Ofertas de empleo de cuoronte

Per a un important grup hoteler situat a la comarca del Baix Empordà, seleccionem un/a director/a de recursos humans. En dependència directa de direcció, la seva principal funció serà la gestió administrativa de la contractació i seguiment del personal, i establir la política de recursos humans alineada amb els objectius de la direcció general.

Les seves principals funcions són:
- Gestió administrativa de personal: Realització d?entrevistes, supervisió de contractes, altes, baixes, assistència, i supervisió de nòmines i baixes mèdiques.
- Planificació i implementació de polítiques de Recursos Humans: Definició i implementació de la política de recursos humans alineada amb els objectius de l'empresa, incloent-hi assessorament en contractació i aplicació de polítiques.
- Relacions laborals i coordinació: Negociació amb el comitè d'empresa, coordinació del personal d'oficina, i resolució de conflictes.
- Desenvolupament de talent i plans d'igualtat: Implementació de plans de formació, desenvolupament de talent i gestió del pla d'igualtat per promoure la diversitat i inclusió.
- Compliment normatiu, seguretat laboral i gestió de qualitat: Supervisió del compliment de normatives laborals, incloent-hi prevenció de riscos laborals, gestió i consecució de la
normativa ISO 9001, i realització d'auditories internes per assegurar la correcta aplicació de les polítiques d'empresa.

Es requereix:
- Bones habilitats de comunicació i interacció amb treballadors de tots els nivells.
- Capacitat per liderar equips de recursos humans amb confidencialitat i ètica professional.
- Orientació a resultats, presa de decisions estratègiques i resolució de conflictes.
- Empatia i habilitat per gestionar projectes i terminis de manera efectiva.

S?ofereix:
- Incorporació a una empresa amb un ambient professional i dinàmic.
- Entorn col·laboratiu i suport a la conciliació entre vida personal i laboral.
- Contracte estable i condicions salarials competitives.

Para una empresa náutica con más de 40 años de experiencia en el sector, situada en la zona del Alt Empordà, precisamos incorporar un/a Responsable de Taller, reportando a dirección, la misión principal del cual será dirigir, organizar y supervisar el taller mecánico de la empresa con el fin de mejorar su organización y eficiencia. Así como realizar tareas de oficial de primera en diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores, embarcaciones y sus instalaciones. En dependencia de la Gerencia.

Las principales tareas y funciones del puesto de trabajo serán:
- Asegurar el buen funcionamiento del taller, cumpliendo el plan de trabajo y el calendario de entregas, optimizando la eficiencia del taller.
- Responsabilizar-sé de tareas cuál mantenimiento, reparación, diagnóstico, montaje de accesorios y motores.
- Dirigir al resto de equipo para que realicen esas tareas de la mejor manera y con eficiencia, supervisar la correcta realización de las tareas encomendadas.
- Coordinar salidas para reparaciones y montajes, organizar el transporte de embarcaciones.
- Asegurar el mantenimiento de instalaciones del taller, así como el control y mantenimiento de las herramientas del taller.
- Asegurar que todas las actividades cumplan con las normativas y procedimientos de seguridad pertinentes.

Se requiere:
- Capacidad de diagnóstico, dominio en el uso de herramientas de diagnóstico como G3 y Vodia.
- Experiencia en la dirección y coordinación de equipos técnicos y en la organización de tareas diarias del taller.
- Persona proactiva, organizada, dinámica, con habilidades interpersonales y capacidad de liderazgo.
- Dominio francés, a nivel conversación.
- Dominio de inglés a nivel técnico, capacidad para la lectura de documentación técnica de los equipos.

Se ofrece:
- Posición estable en empresa familiar consolidada con buen ambiente de trabajo y baja rotación laboral.
- Condiciones salariales negociables, de acuerdo con la experiencia, conocimientos y aportes.
- Formación interna y externa en el sector y en las marcas.

Empresa líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables, con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, requiere la incorporación en su sede de Sevilla, de un Técnico/a Medioambiental para realizar tareas de oficina brindando soporte operativo a los jefes de servicio, ofrecer apoyo técnico en el área comercial y a gerencia, así como llevar a cabo tareas de campo.

Las principales funciones del puesto son:
- Llevar a cabo mediciones y controles de parámetros ambientales como calidad del aire, agua, suelo, ruido, entre otros, en el entorno de las operaciones.
- Elaboración de presupuestos medioambientales, incluyendo costos de proyectos de gestión de residuos, conservación de recursos y cumplimiento de normativas.
- Recopilación y análisis de datos medioambientales para la elaboración de informes técnicos y de viabilidad.
- Tramitación de autorizaciones medioambientales y otros documentos regulatorios requeridos para las actividades de la empresa.
- Coordinación y comunicación con entidades regulatorias y organismos públicos.
- Evaluar posibles riesgos medioambientales en proyectos en curso, proponiendo medidas correctivas o preventivas según sea necesario.
- Desplazamientos por Andalucía a campo para toma de muestras y mediciones.

Se requiere:
- Formación en ciencias ambientales o agronómicas.
- Conocimiento de la normativa medioambiental vigente.
- Conocimientos de QGIS.
- Conocimientos GIP.
- Conocimiento usuario de paquete Office.
- Gran capacidad de análisis, organización y planificación.
- Trabajo en equipo.
- Disponibilidad para desplazarse por Andalucía.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en importante grupo de empresas.
- Horario: De lunes a jueves 8.00 - 14.00h y 15.00 - 17.00h, Todos los viernes del año 8.00 - 15h, Tres meses de verano 8.00 - 15.00h.
- Buen ambiente de trabajo.
- Desarrollo profesional.
- Vehículo de empresa y gastos de desplazamientos y dietas.

Important empresa del sector del plàstic i en expansió ubicada en la zona del Vallès precisa d'un/a Key Account Manager amb alta experiència en vendes i estratègia comercial, on la principal missió serà generar nous clients que aportin valor al negoci, complint amb els objectius i estàndards marcats per la direcció.

Reportant a la direcció comercial, la persona contractada, durà a terme les següents funcions:
- Prospecció dels nous mercats assignats; recerca, captació de grans comptes, elaboració i presentació de propostes, seguiment i tancament amb els clients.
- Fidelització, manteniment i seguiment de la cartera de clients activa assignada.
- Elaboració d'informes sobre accions comercials realitzades i feedbacks, mantenint actualitzada la informació en el CRM propi.

Es requereix:
- Persona independent, compromesa amb els valors de l'empresa, proactiva i que aporti il·lusió, amb noves idees i professionalitat.
- Professional resolutiu, responsable, assertiu i amb forta iniciativa.
- Excel·lents habilitats organitzatives i habilitats socials per a treballar en equip i individualment.
- Disponibilitat per a viatjar.

S'ofereix:
- Treballar en un projecte estable per una empresa consolidada en el seu sector, amb un servei de qualitat.
- Excel·lent ambient de treball amb un equip jove i dinàmic.
- Remuneració acord amb l'experiència i valors aportats.
- Incorporació immediata.
- Salari: fix + 20% variable.

Importante empresa en crecimiento y de consolidada trayectoría, dedicada a la automatización industrial y a las instalaciones industriales, situada en una población cercana a Zaragoza, precisa incorporar a Un/a Ingeniero/a eléctrico/a.

Sus principales funciones serán las siguientes:

-Presentación de ofertas de proyectos a clientes.
-Planificación de propuestas técnicas y recursos para llevar a cabo la ejecución de los proyectos ofertados.
-Control de los gastos asociados al contrato y optimización de recursos.
-Seguimiento y control de la ejecución de los proyectos.
-Reporte al responsable directo mediante la realización de informes necesarios.
-Disponibilidad para viajar.

Se requiere:
-Gestión y manejo de EPLAN.
-Gestión del GMAO para la óptima operativa de la infraestructura.
-Persona con gran nivel organizativo.
-Persona con orientación al cliente y al logro de objetivos y resultados.
-Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.

Se ofrece:
-Contrato indefinido y posición estable.
-Jornada completa.
-Formación y plan de carrera en empresa.
-Excelente ambiente de trabajo.

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Comercial para ampliar el departamento de ventas de una sólida compañía en pleno proceso de expansión, procedente de una empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, ubicada en Caravaca de la Cruz. Se trata de una compañía innovadora y dinámica, que gracias a su extensa experiencia y conocimientos está muy bien posicionada en su sector.

Con reporte directo al Responsable Comercial, las principales funciones a desarrollar serán:
- Análisis y prospección de mercado.
- Captación y búsqueda de nuevos clientes, así como mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes ya existente en las zonas asignadas.
- Desarrollar e implantar las políticas y estrategias comerciales establecidas en los canales de comercialización de las diferentes zonas.
- Promoción de ofertas y campañas vía mail y llamadas.
- Organización de visitas y reuniones con clientes telemáticamente.
- Negociación y cierre de acuerdos comerciales.
- Seguimiento y soporte de ventas a los clientes.
- Asistencia a ferias de forma puntual.

Se requiere:
- Excelentes habilidades comunicativas y clara orientación al cliente.
- Persona responsable, proactiva y altamente organizada.
- Alta capacidad de negociación y orientación a resultados.
- Disponibilidad para viajar de forma puntual a diferentes ferias del sector.
- Conocimientos en paquete Office a nivel avanzado y experiencia en transacciones de comercio.

Se ofrece:
- Formar parte de un proyecto estable con un equipo profesional y colaborativo.
- Posibilidad de incorporación a una empresa en expansión.
- Formación inicial y continuada a cargo de la empresa.
- Salario: 20.000-25.000 â?¬ b/a.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario: L-J de 8:30-14:00 / 16:00-18:30h y Viernes de 7:00-15h.
- Incorporación inmediata.

Para multinacional dedicada a la fabricación de sistemas de movimiento eléctrico para automatizar todo tipo de equipos industriales, médicos y de confort: actuadores eléctricos lineales, columnas elevadoras, motorreductores y tecnologías relacionadas; buscamos Key Account Manager con experiencia en el sector industrial, para España y Portugal, para proporcionar soluciones innovadoras, incrementar las ventas, conseguir los objetivos marcados dando soporte técnico, directo y de calidad al cliente.

Las principales funciones serán:
- Apoyar a los clientes existentes del sector INDUSTRIAL en su país de ventas (España y Portugal) y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Adquisición de nuevos clientes en el mercado Industrial. Prospección, captación, gestión comercial realizando un análisis permanente del mercado; visitas a cliente profesional, venta B2B.
- Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio e implementar estrategias, a medio y largo plazo, para atraer a nuevos clientes.
- Gestor del proyecto: realización de presupuestos, análisis de las operaciones y cierre de ventas. Definir soluciones técnicas con la oficina de ingeniería en Taiwán, realizar cálculos y cotizaciones y dar seguimiento a pedidos.
- Acompañamiento al cliente en el ciclo completo de venta: preparación de la oferta, presentación/negociación, cierre del contrato, gestión del servicio.
- Reporting de la actividad realizada.
- Representar a la empresa/marca en diferentes foros/actividades con gran poder de comunicación.

Se requiere:
- Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación.
- Perfil orientado a cliente, a la consecución de objetivos y con pensamiento innovador.
- Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia.
- Capacidad relacional interna y externa.
- Compromiso.
- Disponibilidad plena para viajar.
- Carnet de conducir.

Se ofrece:
- Puesto estable, indefinido a jornada completa, con oportunidades reales de crecimiento en multinacional líder en el sector.
- Paquete retributivo compuesto de salario fijo + variable.
- Formación específica y de valor y crecimiento profesional.
- Coche de empresa.
- Modelo trabajo híbrido: presencial en oficina de Toledo + visitas a cliente + teletrabajo.

¿Estás buscando una oportunidad de empleo estable y con grandes beneficios? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa líder en la producción de alimentos ultracongelados de alta calidad y estamos buscando un Limpiador/a Industrial para unirse a nuestro equipo en Villafranca.Beneficios de trabajar con nosotros:- Contrato mensual con posibilidad de permanencia: Te ofrecemos estabilidad laboral y la oportunidad de crecer dentro de la empresa. Empezaremos con contrato mensual por ETT y a los 3 meses te incorporarás al equipo. - Horarios flexibles: Turnos rotativos de mañana (6:00-14:00) y tarde (14:00-22:00), que te permiten conciliar tu vida laboral y personal.- Capacitación continua: Nos preocupamos por tu desarrollo profesional y te ofrecemos formación constante para mejorar tus habilidades.- Ambiente laboral seguro y positivo: Trabajarás en un entorno donde la seguridad y el bienestar de nuestros empleados es nuestra prioridad.- Oportunidades de crecimiento: Formar parte de una empresa en expansión te brinda la posibilidad de ascender y desarrollarte profesionalmente.- Hablaremos del salario en la primera llamada Tus Responsabilidades:- Realizar la limpieza y sanitización de utillaje industrial (cubetas, bandejas, utensilios, etc.), con mangueras y agua a presión con jabón.- Mantener los estándares de limpieza y seguridad en todas las áreas asignadas. Requisitos del Puesto:- Conocimiento y experiencia mínima de 1 mes en puesto similar.- Coche para poder desplazarte al puesto de trabajo.- Tolerancia al frío entorno de trabajo a temperatura baja. ¿Por Qué Elegirnos?- Estabilidad y Seguridad: Ofrecemos un entorno laboral estable y seguro, ideal para quienes buscan una carrera a largo plazo.- Innovación y Calidad: Trabajarás en una empresa que se enorgullece de sus altos estándares de calidad y su enfoque innovador en la producción de alimentos.- Equipo Colaborativo: Serás parte de un equipo comprometido y colaborativo que te apoyará en tu desarrollo. ¿Te Interesa? Si estás listo para una nueva oportunidad y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV y créate un perfil en nuestra web Nortempo.com.

Desde Grupo Nortempo estamos buscando un/a Teleoperador/a para importante empresa, ubicada en Vigo Se busca perfil de: Agente Comercial de Venta de Energía No es necesaria experiencia previaFunciones:Emisión de llamadas a clientes activos, venta cruzada, con la finalidad de motivar la contratación de los servicios de energía que ofrece la compañía. Requisitos:Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Vigo en horario de 15:00h a 21:00hCondiciones:Asistencia a formación inicial de producto del lunes 29 de Julio al 02 de agosto (5 días) PRESENCIAL en horario de 9:00 a 15:00 horas. Contrato eventual: 6 meses Jornada de 30 horas semanales

Desde LHH CTM & LD estamos buscando nuestro/a futuro/a Director/a de negocio de Leadership Development (LD) en España.Esta persona Será responsable de desarrollar el negocio de LHH LD (Consultoría de Desarrollo de Talento) definiendo la estrategia comercial necesaria para la consecución de los objetivos de posicionamiento, facturación y rentabilidad a nivel nacional.Tus funciones serán:Desarrollar la estrategia comercial de LD reforzando el posicionamiento de la marca LHH como proveedor/a de soluciones de consultoría de Desarrollo de Talento. Analizar y establecer prioridades sobre el mercado potencial.Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes. Implicación directa en la venta actuando como motor de atracción de negocio.Identificar las tendencias de mercado y adaptar la estrategia comercial en base a ello (pricing, productos /soluciones innovadoras, análisis de la competencia)Responsabilizarse de los objetivos del budget y kpis de resultados de la unidad de negocioDesarrollar soluciones innovadoras y creativas en el ámbito de la Consultoría de Desarrollo de Talento. Definir la propuesta de valorGarantizar la capacitación y formación del equipo junto con la dirección de operaciones (interno y freelances...) para asegurar un entregable con estándares máximos de calidad.Definir un plan de marketing junto con la Dirección de MarketingPotenciar el crosseling con los responsables de otras líneas de servicios del Grupo Adecco.Trabajar con el equipo Internacional del área de LD de LHH para potenciar las sinergias del grupo a nivel internacional e incorporar las best practices al mercado local.Ser interlocutor/a de referencia y posicionarse como experto/a ante organizaciones, instituciones y el mercado en general

¿Te interesa un trabajo de limpieza en un centro educativo? ¿Te gustaría tener una jornada con horario de tarde? Si tus respuestas son afirmtivas sigue leyendo:Des de Fundación Adecco estamos buscando a una persona que realicé la limpieza de un centro educativo en Lleida durante el período escolar.

¿Te apasionan las mascotas? ¿Eres una persona dinámica? ¿Disfrutas del contacto directo con las personas? Este puesto es para ti. Podrás demostrar tus habilidades en atención al cliente, ayudando y asesorando a las personas que acudan a la tienda en busca de los mejores productos para sus mascotas. Tu misión será llevar a cabo una atención personalizada y de calidad. Si consideras que encajas, no lo pienses, inscríbete en esta oferta. Tu objetivo consistirá en que los clientes tengan una experiencia ¡positiva!Funciones:-Atención al cliente.-Orden y reposición en tienda.-Gestión de almacén.-Control de stock.

Fundación Adecco colabora con el plan de inclusión de personas con certificado de discapacidad de importante empresa industrial ferroviariaComo Operario/a de Mantenimiento participarás en la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento en el taller de Pinto, garantizando el cumplimiento de los índices y requisitos de calidad del servicio establecidos tanto por la Dirección como en los planes de mantenimiento, reportando jerárquica y funcionalmente a los mandos intermedios que tiene la estructura organizativa del taller de Pinto. Te encargarás de la Reparación y Media Vida de equipos mecánicos, neumáticos y eléctricos de material rodante, y mucho más. Te buscamos para:-Realización de reparaciones y overhaul de equipos:-Bogies / Ejes-Motores / Motoventiladores-Reductores-Amortiguadores-Transmisiones.-Cumplimiento de las normas, procesos de seguridad y calidad de la compañía (QHSE)-Contribuir de manera proactiva a la mejora de la seguridad a través de la identificación de situaciones de riesgo, y la implementación de planes de acción Participación y colaboración en actividades formativas Participación en actividades de mejora de procesos en la producción. 

¿Tienes experiencia como vendedor/a y te gustaría encontrar un empleo que te permita realizar otro tipo de actividades? ¿Te gusta la tecnología, la lectura, el cine y/o la música? Si la respuesta es sí, sigue leyendo porque esta oferta ¡te interesa!Tus funciones principales serán, entre otras:- Prestar un buen servicio al cliente.- Recomendar y orientar en lo relativo al producto.- Realizar la venta de servicios o soluciones cliente (tarjeta fidelización, financiación, etc.)- Otras tareas relacionadas con los procesos de compra-venta.

Fundación Adecco colabora con importante empresa del sector logístico para la incorporación de personas con certificado de discapacidadComo técnico/a de mantenimiento, tus funciones seránMantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las cintas transportadoras. Detección y resolución de fallos/las mecánicos/as, eléctricos y neumáticos. Control de los arranques de la operativa y asistencia a la producción en los posibles problemas, cuando sea necesario. Resolución de incidencias asegurando su reparación y registro a través de los formularios establecidos.Solicitud de repuestos, con control de entradas y salidas de estos, manteniendo actualizados los registros. Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo. 

¿Quieres encontrar un empleo para la campaña de Navidad y tienes experiencia como vendedor/a? ¿Te gusta la tecnología, la lectura, el cine y/o la música? Si la respuesta es sí, sigue leyendo porque esta oferta ¡te interesa!Tus funciones principales serán, entre otras:- Prestar un buen servicio al cliente.- Recomendar y orientar en lo relativo al producto.- Realizar la venta de servicios o soluciones cliente (tarjeta fidelización, financiación, etc.)- Otras tareas relacionadas con los procesos de compra-venta.

Fundación Adecco colabora con el plan de inclusión de personas con certificado de discapacidad de importante empresa industrial ferroviaria. Como Operario/a de Mantenimiento ferroviario participarás en la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento en el taller de Pinto, garantizando el cumplimiento de los índices y requisitos de calidad del servicio establecidos tanto por la Dirección como en los planes de mantenimiento, reportando jerárquica y funcionalmente a los mandos intermedios que tiene la estructura organizativa del taller de Pinto. Te encargarás de la Reparación y Media Vida de equipos mecánicos, neumáticos y eléctricos de material rodante, y mucho más. Te buscamos para:-Realización de reparaciones y overhaul de equipos:-Bogies / Ejes-Motores / Motoventiladores-Reductores-Amortiguadores-Transmisiones.-Cumplimiento de las normas, procesos de seguridad y calidad de la compañía (QHSE)-Contribuir de manera proactiva a la mejora de la seguridad a través de la identificación de situaciones de riesgo, y la implementación de planes de acción Participación y colaboración en actividades formativas Participación en actividades de mejora de procesos en la producción. En Fundación Adecco queremos conocerte si tienes formación de grado medio o superior en electricidad o electrónico/a y además tienes experiencia en mantenimiento. En estos momentos estamos colaborando con una empresa del sector ferroviario que busca un perfil como el tuyo para trabajar realizando actividades de producción en los diferentes puestos de trabajo en su centro de Pinto. Formarás parte de un equipo de trabajo para la ejecución de las tareas del puesto, supervisados por el Manager de Producción de Pinto. Entre las responsabilidades que tendrás se encuentran las siguientes: - Realización de IGP´s periódicas de su puesto e implantación de acciones de mejora. - Cumplimiento en materia de seguridad, realización de VOS y propuesta de mejora de ejecución de actividades. - Participación en investigación de accidentes. - Cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable al centro. - Cumplimiento de los objetivos medioambientales del centro. - Aplicar los procesos estándar de producción con la calidad establecida. - Ejecución de actividades en taller, según programa establecido. - Formación / Capacitación requerida en su puesto. - Implantar actuaciones PDCA ( Plan Do Check Adjust ) para la mejora del coste estándar por cada tarea. - Hacer realidad la cultura de la mejora continua del equipo de trabajo. Implantación de acciones de mejora resultantes de auditorías 5S.

¿Dispones del certificado de discapacidad del 33% o superior? ¿Buscas incorporación inmediata?Estamos buscando un/a Administrativo/a de tráfico en Gerona para una empresa del sector de la paquetería.Funciones:Atención telefónica y por correo electrónico al cliente, destinatarios y agencias. Gestión de incidencias. Recepción de clientes y entrega de paquetería a clientes.Gestionar recogidas corporativas y esporádicas. Excepcionalmente: apoyo en carga, descarga, trameo y ordenación de paquetería. 

Fundación Adecco colabora con el plan de inclusión de personas con certificado de discapacidad con importante empresa del sector industrialLa posición abierta es de Operador/a administrativo/a y tu misión será coordinar la operativa de abastecimiento de combustible para aeronaves, asignando la realización de los mismos a los diferentes abastecedores, en función del medio de suministro, proximidad y disponibilidad, de conformidad a la planificación de vuelos existente para cada periodoFunciones:- Atender y controlar las pantallas de información de vuelos tanto de AENA como de las compañías aéreas y la introducción de los datos acordados con las mismas Coordinación y asignación de los recursos disponibles en función de las pantallas informativas de vuelos- Atender las peticiones telefónicas recibidas de las compañías aéreas y/o de compañías de handling sobre los suministros a efectuar- Apoyar en el mantenimiento y actualización de las bases de datos relativas a la actividad del centro, vehículos, habilitaciones, realizando la introducción de datos correspondiente, etc- Mantener actualizados los registros de las incidencias, demoras, autorizaciones, etc. de las compañías aéreas, según las instrucciones recibidas- Realizar las peticiones y recogidas de tarjetas, PCP`s y otras autorizaciones- Realizar la introducción de albaranes de papel generados en el sistema informatizado GAV- Realización de los informes diarios de las Incidencias correspondientes a la actividad del centro

¿Tienes estudios universitarios y una experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de Selección de personal? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una importante multinacional del sector de la Calidad y la Ingeniería? ¿Tienes certificado de discapacidad en vigor?Si es así, sigue leyendo porque ¡te estamos buscando! Empresa líder de su sector selecciona para su departamento de RRHH un/a Técnico/a de Selección de Personal en su oficina de Sevilla. Tu misión será dar respuesta a las necesidades que surjan dentro de la organización en el reclutamiento y selección de personal.Tus principales funciones serán:-Realizar el proceso completo de captación y selección de candidaturas según las necesidades de nuestra organización.-Búsqueda de perfiles de forma proactiva generando y actualizando la BB.DD.-Realización de Informes de Selección.-Comunicación continua con las candidaturas para dar feedback, así como con al resto de departamentos involucrados en el proceso de selección.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable de Call Center para empresa del sector servicios. La misión de la posición será garantizar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de la optimización de procesos y el cumplimiento de objetivos.Responsabilidades:-Supervisar y coordinar las operaciones diarias del call center para asegurar la calidad y eficiencia en la atención al cliente.-Desarrollar e implementar KPIs específicos para medir el rendimiento del equipo y asegurar que se cumplan los estándares de calidad.-Monitorear continuamente los indicadores de desempeño, analizando tendencias y proponiendo estrategias de mejora.-Crear reportes periódicos de KPIs, brindando información para la toma de decisiones y alineados con los objetivos estratégicos.-Colaborar con los supervisores para optimizar la asignación de recursos y mejorar los tiempos de respuesta.-Proporcionar formación y apoyo al equipo para el cumplimiento de metas de desempeño.-Identificar y resolver problemas operativos, implementando mejoras continuas en los procesos.-Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y mantener una comunicación efectiva con otros departamentos cuando sea necesario.

¿Tienes experiencia en ventas y buscas un trabajo estable para poder conciliar con tu vida personal?Haz que miles de personas te recuerden por haber sido la persona que les ha ayudado a escoger la mejor opción para su seguridad y la de su familia trabajando para iSalud.com, el comparador de seguros líder en España.Si eres una persona con ambición, capacidad de persuasión y que disfruta del contacto con el cliente, ¡esta es tu posición ideal!Te cuentoEn este puesto de trabajo tus funciones serán las de realizar el contacto a través de la base de datos de clientes para venderles seguros de accidentes.Condiciones laborales- Jornada de 30 horas semanales con horario de 11 a 17h- Salario fijo de 12.737,25 h/s + variables hasta 100 euros al mes extra- Revisiones salariales cada 6 meses- Oficinas ubicdas en Via Augusta 200- 2 dias de teletrabajo a partir de los 2 meses- Contrato indefinidoSi eres una persona con buenas habilidades comerciales, experiencia en venta y que te encanta tratar con el cliente, y además estás buscando una estabilidad en tu vida laboral, no esperes más e ¡INSCRÍBETE AHORA!

Si quieres unirte a la empresa líder en soluciones de movilidad y cuentas con movilidad geográfica para trasladarte a Valladolid, residir y trabajar allí, queremos conocerte.En Renault tendrás la oportunidad de trabajar en la línea/departamento asignado realizando funciones relacionadas con producción y montaje como atornillado, ensamblaje, cableado, manipulación... etc.En Adecco Selección creemos en el Talento sin Etiquetas y consideramos que tu actitud, tu motivación y tus ganas son el mejor valor que puedes aportar al equipo Renault.No te pierdas esta oportunidad. Te esperamos!!!

¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector logístico, desde Adecco Selección estamos buscando un/a técnico/a de logística, que asegure una gestión externa eficiente y sostenible, coordinando el transporte de maquinaria, minimizando la huella de carbono y realice una debida optimización de procesos, por la zona del parque corredor del Henares y/o alrededores.¿Cuáles serán tus funciones?-Gestión eficiente del transporte de maquinaria desde los/las proveedores/as, hasta el cliente final.-Establecer rutas de transporte optimizadas para minimizar costes y tiemposGarantizar la puntualidad de las entregas.-Colaboración con proveedores/as de servicios logísticos, para promover una cadena de suministro mas sostenible.-Buscar oportunidades para mejorar la eficiencia ambientalOptimización de la cadena logística