Ofertas de empleo de nn

Desde Manpower buscamos incorporar un Comercial Horeca en importante empresa cliente para la zona de Valencia.

Se requiere:

• FP superior y/o Grado en Comercio y/o Administración de Empresas (ADE) o experiencia demostrable de más de 1 año en ventas.
• Conocimientos informáticos: Paquete Office, manejo ERP y CRM.

Tus funciones:

• Concertar y realizar visitas en el canal Horeca y/o empresa.
• Atención a los clientes y resolución de dudas.
• Desarrollo de cartera de clientes.
• Consecución de objetivos de venta marcados de propios y del equipo.
• Uso de herramientas de venta y reporte diario.

Se ofrece:

• Contratación indefinida directa por empresa.
• Jornada de 34h/ semanales de lunes a viernes.
• Salario bruto anual: 17.552,33 € en 12 pagas
• Comisiones.
• Kilometraje a 0.23€ / Km fuera de la ciudad
• Gastos generados durante las visitas (parking, Ora…)
• Dieta por ticket fuera de la provincia
• Entrega de teléfono de empresa y Tablet
• Retribución flexible: Posibilidad de % en seguro médico Adeslas a partir de los 6 meses de antigüedad
• Retribución flexible: Ticket restaurant, Ticket Transporte, Ticket Guardería

• Organización y gestión de recursos humanos y técnicos
• Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos
• Análisis y resolución de incidencias
• Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control
• Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad
• Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención
• Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos.
• Mantenimiento del buen clima laboral

• Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior con conocimientos en el área logística
• Muy valorable curso superior en Logística.
• Al menos 3 años de experiencia en el sector logístico y actividades de almacén, recepción y expedición de mercancías, gestión de stocks y preparación de pedidos
• Experiencia en gestión de equipos
• Paquete Office e Internet a nivel avanzado
• Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes.
• PRL - Seguridad y Salud
• Kaizen
• Lean Management

• Capacidad para liderar, crear equipos de trabajo y motivar
• Habilidad en la resolución de conflictos, resolutivo y con toma de decisiones
• Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente.
• Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

Desde la división de Ingeniería de Manpower Professional Recruitment, estamos colaborando con una empresa multinacional del sector ferroviario, y buscamos para sus instalaciones de Madrid un perfil de Responsable de Producción.

Tus funciones serán las siguientes:

• Serás el encargado de gestionar las operaciones del equipo de producción, que incluye ensamblaje, mecanizado, soldadura, equilibrado y pintado, con especial énfasis en los procesos de soldadura y equilibrado, considerados críticos.
• Dirigirás un equipo de 8 personas, incluyendo el almacén, con previsión de expansión, dentro de una plantilla total de 17 empleados.
• Gestionarás KPIs y otros indicadores de desempeño, asegurando el cumplimiento de objetivos productivos y la mejora continua de procesos.
• Serás responsable de la coordinación con otros departamentos como Comercial y Oficina Técnica, además de gestionar las relaciones con empresas de mantenimiento y prevención de riesgos laborales (PRL).

Para encajar en la posición, deberás cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferiblemente en sectores como automoción, rail o industrial, con un enfoque especial en procesos de soldadura, equilibrado y ensamblaje de componentes.
• Formación en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad en Mecánica.
• Conocimiento avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel, y capacidad de gestión de equipos.
• Valorable nivel de inglés intermedio

Trabajarás en un entorno multidisciplinar y dinámico, con posibilidades reales de crecimiento y de ampliar tu experiencia con distintas categorías de productos.

Si encajas en la posición y estás buscando un salto profesional a una empresa líder, o conoces a alguien que pueda encajar, aplica directamente y me pondré en contacto contigo.

Intress necesita incorporar un/a Psicólogo/a para cubrir una suplencia en el Centro de Rehabilitación Psicosocial para personas con enfermedad mental (CRPS), que gestionamos en el distrito de Arganzuela, Madrid.

La persona seleccionada deberá proporcionar atención psicológica especializada a las personas usuarias atendidas para la mejora de su salud mental, independencia y calidad de vida con el fin de reducir sintomatología y alcanzar mayores cuotas de bienestar.

¿Qué funciones vas a realizar?

• Acoger, evaluar, intervenir y hacer seguimiento de forma individual o grupal en función de las necesidades psicológicas de cada persona usuaria.
• Participar en la elaboración y en la valoración posterior del plan de atención individualizado marcando unos objetivos y criterios unificados de actuación con el equipo de trabajo.
• Cuando corresponda, coordinar el trabajo con profesionales de otros recursos; mantener y realizar nuevos contactos con profesionales de la Red, Ayuntamientos, Servicios Sociales y organizaciones con el fin de conocerlos y hacer derivaciones ajustadas a las necesidades de las y los usuarios y optimizar su intervención.
• Atender las urgencias de las personas usuarias que entran en crisis y ofrecer estrategias para superarlas.
• Elaborar la ficha de atención social (cuando no corresponde a el o la trabajadora social).
• Realizar seguimiento junto con los profesionales del equipo y otros recursos donde estén derivados los usuarios/as: agencia de tutela, hospital clínico y centros de rehabilitación de la red, para llevar el seguimiento de cada persona usuaria y procurar su mejoría.
• Diseñar e implementar programas de rehabilitación psicosocial y laboral cuando corresponda para el desarrollo de habilidades e innovar y mejorar la calidad del servicio.
• Crear y dinamizar talleres para romper el aislamiento y bloqueo socio-afectivo de las y los usuarios en sus relaciones interpersonales y facilitar su integración.
• Informar, asesorar y apoyar a las familias con el fin de mejorar su capacidad de manejo en la convivencia y favorecer su implicación como agentes directos en la recuperación de las y los usuarios.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación: inmediata
• Tipo de contrato: por interinaje
• Jornada: 30h semanales
• Horario: de lunes a viernes de 09.00-15.00h
• Retribución: 1414,38€ bruto/mensual (x14 pagas 19.801,32€ bruto/anual).
• Formarás parte de una entidad que se dedica a promover la inclusión social y el bienestar de las personas, lo que significa que tu trabajo tendrá un impacto positivo en la vida de muchos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Burgos

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Ávila

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como ADMINISTRATIVO/A TÉCNICO/A para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO.

Proyecto estable, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Seguimiento de Contratos.
• Recopilación de datos a partir del personal de las diferentes obras.
• Implementación (o propuestas de) de GMAOs.
• Elaboración de informes de disponibilidades de máquina, fallos, kpis, etc.
• Detección y propuestas de mejoras.
• Elaboración de procedimientos y/o especificaciones técnicas.
• Clasificación de equipos en base criticidad.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!