Ofertas de empleo de gas

¿Buscas un proyecto estable? ¿Estás dispuesto a mudarte de residencia en la Costa Brava? ¿Te gustaría vivir y trabajar en un entorno rural y playero? Si éste ha sido tu proyecto de vida, ¡estás de suerte!

Desde Adecco estamos colaborando con empresa que ofrece trabajo y alojamiento para 2 personas en una finca ubicada en las cercanías de Cales de Sant Francesc - Blanes, con suministro de luz y agua sin ningún coste.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

·  Realizarás tareas de servicios generales de forma que puedas dar mantenimiento adecuado a todas las estancias. (Limpieza, fontanería, Jardinería,

·  Atención a los huéspedes, en cuanto a cocina.

·  Limpieza, plancha y colocación y/o arreglamiento de ropa del hogar (cortinas, sábanas, cubrecamas) Posiblemente alguno de estos elementos deberá llevarse a la tintorería.

·  Prendas de vestir de la propiedad: Colada de la ropa de los propietarios.

·  Cocinar para la propiedad, si bien no se requiere un nivel de chef de cocina, sí que se debe tener experiencia en cocina casera variada.

·  Uso de todos los utensilios y máquinas de la cocina y su limpieza todos los días que esté la propiedad a cualquier hora del día y de la noche, y mantenimiento de orden y limpieza cuando no estén.

·  Servicio de mesa: parar mesa, recoger mesa y limpieza de vajilla todos los días que esté la propiedad a cualquier hora del día y de la noche servir la comida.

·  reparación de mantenimiento básico verificando el correcto funcionamiento de elementos de iluminación, sustituyendo a los defectuosos.

¿Qué se ofrece? 

·   Empleo para 2 personas, con contratación directamente por la empresa.

·   Se proporciona vivienda habitual totalmente equipada para uso exclusivo de los masoveros con los gastos básicos pagados (agua, gas y electricidad). 

·   Herramientas de trabajo van a cargo de la propiedad.

·   Coche para uso en el trabajo a cargo de la propiedad.

·   El resto de los gastos personales (alimentación, ropa y calzado, teléfono) no están incluidos. 

·   Salario de 36.000 euros anuales brutos entre las dos personas.

·   Jornada de 5 días a la semana según necesidades.

¿Cuáles serán los requerimientos que debes cumplir?

·   Debe ser pareja sin hijos y/o mascotas. 

·   Carné de conducir, al menos uno.

·   Conocimientos de bricolaje y mantenimiento básico.

·   Experiencia en cocina casera

· Estudios: EGB mínimo recomendable.

·   También será valorable tener don de gentes para atender a los huéspedes que se hospedan en la casa rural.

Otras condiciones: 

·   Rigurosamente prohibido tener visitas ni reuniones familiares en esta vivienda ni en la finca.

·   No podrán tener animales domésticos

· Si este proyecto te encaja, ¡No dudes en aplicar!

• Compañía multinacional líder en su sector.|Responsabilidad de la zona de Tarragona y Lleida y capacidad de crecimiento.

Compañía multinacional especializada en la producción y distribución de gases industriales.

• Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio
• Conocer al detalle el tejido industrial de la zona asignada y tener la última información de mercado.
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas en volumen, facturación y margen a través de las diferentes campañas de precios
• Analizar mensualmente la evolución de ventas de su cartera de clientes y establecer planes para corregir desviaciones
• Estar al día en cuanto a nuevos productos y aplicaciones. Fomentar el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas.
• Coordinación con RAM (Retail Area Manager)

• Rango Fijo: 40.000EUR - 50.000EUR
• Variable anual.
• Coche de empresa.
• Seguro médico
• Seguro de vida
• Iwork.
• Retribución flexible.
• Oportunidad de carrera y desarrollo.

• Empresa líder enfocada en gestión de activos inmobiliarios retail|con presencia internacional

Importante compañía lider en la gestión de activos inmobiliarios retail con presencia a nivel internacional

La persona que se incorpore como Facility Manager (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

• Proporcionar asesoramiento experto en gestión técnica de instalaciones, edificios, equipos y servicios en el centro comercial bajo su responsabilidad, conforme a los protocolos de actuación definidos desde la Dirección, garantizando con ello la satisfacción de los clientes, la reducción de gastos y los beneficios de la empresa.
• Garantizar la ejecución del plan de mantenimiento (predictivo, correctivo, preventivo…) para optimizar el ciclo de vida de las instalaciones con el objetivo de asegurar la disponibilidad y eficacia de los diferentes elementos constructivos.
• Llevar a cabo las negociaciones con los proveedores de servicios externos (subcontratistas de mantenimiento, limpieza, seguridad, etc.) y asegurar que los servicios se realizan correctamente.
• Elaborar y proponer el presupuesto de gastos en materia de Facility Management y coordinar su ejecución y seguimiento en términos de calidad, plazo y coste. Gestión CAPEX
• Supervisar el consumo de energía y agua y proponer y aplicar medidas de eficiencia y ahorro de costes.
• ESTRATEGIA RESIDUO CERO (ZERO WASTER) . Definir e implantar los protocolos para la correcta gestión de los residuos. Preparación de la certificación de correcta gestión de residuos
• Cumplir con los indicadores de calidad del área de FM: calidad, medio ambiente, eficiencia energética, accesibilidad y riesgos laborales (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, BREEAM, AIS, RICS, GRESB etc.) Contribuir a alcanzar el nivel de excelencia en las diferentes certificaciones de nuestro modelo de Facility Management.
• Participar en el proceso de auditoría (interna y externa) en las áreas de Facility Management.
• Asegurar la correcta ejecución de los proyectos de reforma o mejora del Centro Comercial en términos de calidad, plazo y coste. Seguimiento de la coordinación de obras privadas en locales realizadas por terceros, tanto a nivel de gestión de documentación como de revisión de proyectos.
• Participar en la elaboración de informes a distintos niveles para las partes interesadas: propietarios, marcas (inquilinos), comunidad…
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, así como PRL

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• ¿Tienes experiencia en Compras en empresas constructoras?|¿Resides en Albacete y tienes al menos 3 años de experiencia?

Nuestro cliente es una empresa promotora y constructora bien posicionada en la zona de Albacete. Con experiencia en promoción de suelo, polígonos empresariales, naves industriales y parques logísticos, también para la vivienda.

• Búsqueda de nuevos proveedores: Investigación y análisis para identificar nuevos proveedores, con estudios comparativos de precios, plazos, tiempos y calidades de los materiales.
• Homologación y seguimiento de proveedores: Evaluación y seguimiento de los proveedores para garantizar su cumplimiento con los estándares establecidos.
• Propuestas de mejora y alternativas de productos: Búsqueda de alternativas y propuestas de mejora para los productos y materiales utilizados en obra.
• Negociación de precios y condiciones de compra: Participación en las negociaciones para optimizar precios, condiciones de compra, plazos de entrega, etc.
• Gestión de compras y aprovisionamiento: Participación en la gestión de compras y aprovisionamiento para obras en desarrollo, incluyendo la gestión de pedidos.
• Resolución de incidencias en la compra de materiales: Solución de problemas o incidencias relacionadas con la compra de materiales necesarios en las obras.
• Control de pedidos y entregas: Aseguramiento de que los pedidos se entreguen en tiempo y forma, y cumpliendo con los estándares de calidad.
• Control de facturación y elaboración de informes: Supervisión de la facturación, elaboración de informes de gastos y reporte a los responsables de obra.
• Validación de documentos administrativos: Validación y conformación de documentos administrativos relacionados con el departamento de compras.
• Optimización de costes/calidad/servicios/plazos: Preparación o negociación de compras enfocada en optimizar los parámetros de coste, calidad, servicios y plazos.
• Redacción y defensa de contratos: Redacción de contratos y defensa de los mismos a nivel interno y externo.

• Salario competitivo.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00h, viernes de 8:00 a 13:00h

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros principales clientes ubicado en Barcelona.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato estable a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos.
• Atractivo paquete salarial.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.