Ofertas de empleo de i plan gestion

Responsabilidades:

• Liderar el equipo técnico de ofertas para asegurar viabilidad técnica, tiempos de entrega, planificación y seguimiento de proyectos, resolviendo problemas técnicos en las fases de oferta, producción e implementación.

Funciones Principales:

1. Soporte Preventa: Colaborar en la definición y validación técnica y económica de soluciones para proyectos nacionales e internacionales junto con los jefes de proyecto.
2. Diseño Técnico de Soluciones:
   • Definir procedimientos y ofrecer soporte técnico a proyectos.
   • Alinear soluciones con el portafolio de productos y asegurar la inclusión de productos estándar.
   • Garantizar disponibilidad de documentación y herramientas de almacenamiento.
3. Calidad y Supervisión: Supervisar proyectos desde su inicio, coordinando con el equipo de producción y monitoreando la gestión del equipo técnico. Interlocución con calidad, I+D y producción para gestionar mejoras y calidad.

Perfil Requerido:

Formación:

• Ingeniería en área técnica (Industrial, Eléctrica, Mecatrónica o similar).
• Valorable Postgrado o MBA en economía/finanzas.

Experiencia:

• Mínimo 5 años en diseño de soluciones técnicas y gestión de proyectos en el sector industrial. Se valorará experiencia en automatización y software industrial.

Idiomas:

• Inglés avanzado (imprescindible). Otros idiomas serán un plus.

Buscamos un profesional altamente cualificado para el puesto de CSS Senior. El/la candidato/a ideal será responsable de garantizar la salud y seguridad en un proyecto de gran envergadura . Si tienes experiencia en construcción y cumples con los requisitos establecidos, ¡queremos conocerte!

Funciones Principales:

• Revisión del estudio de Salud y Seguridad (H&S) incluido en el proyecto.
• Revisión y aprobación del Plan de H&S preparado por el contratista, proporcionando un informe con recomendaciones y ajustes si es necesario.
• Verificación de la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad, organizando la coordinación de diferentes actividades empresariales y controlando la correcta implementación de los métodos de trabajo durante la ejecución.
• Coordinación de las actividades laborales para asegurar que los contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos apliquen de manera coherente y responsable los principios de las acciones preventivas.
• Adopción de las medidas necesarias para que solo las personas autorizadas accedan al lugar de trabajo.
• Control y actualización del Libro de Incidencias, enviando las anotaciones realizadas.
• Asesoramiento sobre las medidas a adoptar en caso de accidente, así como en las visitas y acciones de la Inspección de Trabajo.
• Gestión de reuniones de coordinación con los PRs del contratista y los RSs de los subcontratistas cuando sea necesario.
• Visita semanal al lugar de construcción/puesto de trabajo para verificar los puntos anteriores, enviando informes de visita que detallen el estado de las actividades, incidentes observados y acciones correctivas adoptadas.

Objetivo del puesto
Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de la Delegación.

Funciones principales

• Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidasy supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por el/la Responsable Territorial del área.
• Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.
• Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de prácticas y voluntariado asignado al dispositivo.
• Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.
• Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.
• Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
• Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural
• Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/lasusuarios/as.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
• Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
• Garantizar que el equipo de personas a su cargo, actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.
• Revisar la gestión de las tareas logísticas(compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.
• Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de los centros y dispositivos, así como la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos laborales y Seguridad y Salud.
• Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociacionesde vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc.).

Desde Adecco trabajamos con una importante empresa, uno de los/las principales proveedores/as mundiales de revestimientos industriales y líder del mercado mundial de revestimientos Coil Coating. Se centran en el desarrollo de recubrimientos sostenibles: su visión es convertirse en la empresa de recubrimientos industriales más sostenible del mundo.

Descripción del Puesto

El/la Técnico/a Colorista tiene la misión principal de realizar contratipos para los clientes, cumpliendo con las normativas de seguridad, higiene, medio ambiente, energía y calidad. Además, gestiona los estándares de colores, apoya a los/las operadores/as de producción en las primeras fabricaciones y en la resolución de problemas, y colabora con el equipo Comercial en el manejo de reclamaciones de clientes.

Descripción de las Tareas a Realizar:

Gestión de los Contratipos:

• Registrar y planificar las solicitudes emitidas por el equipo comercial.
• Comprometerse con el plazo de realización acordado.
• Preparar, formular y realizar la tonalidad según las especificaciones y reglas vigentes.
• Ingresar la fórmula del contratipo en el ERP interno y asegurar los registros asociados.
• Elaborar el/la ficha técnico/a y comunicarla al equipo comercial.
• Realizar y validar las placas de muestra con el equipo comercial.
• Actualizar informes e indicadores relacionados, analizar resultados y proponer planes de acción.

Gestión de los Estándares de Colores:

• Gestionar físicamente e/o informáticamente los estándares de colores.
• Realizar verificaciones periódicas de los estándares y acciones correctivas si se identifican desviaciones.

Tratamiento de Problemas de Lotes:

• Validar problemas de lotes detectados por los/las operadores/as de producción y buscar correcciones con el laboratorio central.
• Investigar causas de problemas de lotes y proponer acciones correctivas.

Asistencia en Producción:

• Asistir a los/las operadores/as de producción en las primeras fabricaciones.
• Proponer modificaciones de fórmulas al laboratorio central si es necesario.

Tratamiento de Reclamaciones de Clientes:

• Realizar la re-aplicación de muestras bajo condiciones de control iniciales.
• Asistir al equipo Comercial en el tratamiento de reclamaciones de clientes.

Otras Actividades:

• Mantener la limpieza y orden en área de trabajo.
• Participar en inventarios y sustituir a sus colegas según sea necesario.
• Proponer mejoras en su área de trabajo y participar en proyectos y grupos de trabajo.
• Contribuir a la actualización de la documentación en su área de competencia.

Desde Adecco estamos incorporando comercial preventa.

Tus funciones seran:

Trato diario con clientes habituales

Recepción de pedidos

Planificar y gestionar la distribución de entregas de pedidos

Producir el parte de fabricación diario

Recepción de reclamaciones

Responsabilidad de comunicación externa con los clientes

Horario de L a V de 9:00 a 15:00 y de 17:00 a 19:00hs

¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil, así como, el clasificado de la ropa decepcionada (según modelo, talla, color)Si quieres ganar un dinero extra y tienes disponibilidad inmediata, ¡no lo dudes!, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte.¡Que pases un gran día! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad.Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad.Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en Bilbao. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de lunes a viernes.¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad.No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil, así como, el clasificado de la ropa decepcionada (según modelo, talla, color)Si quieres ganar un dinero extra y tienes disponibilidad inmediata, ¡no lo dudes!, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte.¡Que pases un gran día! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad.Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad.Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en Portugalete. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de lunes a viernes.¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad.No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas