Ofertas de empleo de marketing

Como Global Brand Manager, tu misión será impulsar el desarrollo de las marcas a través de análisis, gestión e innovación del portfolio de productos, nuevas dinámicas de activación, herramientas de marketing, colaboraciones y eventos; implementar las actividades del brand plan en estrecha colaboración con las agencias y con otros departamentos de Osborne. Además, fomentar el desarrollo de la imagen y notoriedad de marca colaborando en los planes de comunicación y digital.

Responsabilidades:

1. Conjuntamente con el Director de Marketing, participarás en la definición, coordinación e implementación de la estrategia de marketing, del plan anual de la marca y serás responsable de implementar las acciones de marketing consumidor.
2. Coordinarás y reportarás los análisis de resultados de las marcas y sus principales acciones y los estudios de mercado y competencia, aportando ideas para mejorar la eficacia y resultados.
3. Coordinación con las agencias creativas y de comunicación, para la creación de las materiales de marca:
   • Contenidos audio-visuales y visuales.
   • Dossiers, presentaciones, guías de marca, carteles, copys, newsletters.
   • Materiales de PLV funcional: merchandising, herramientas de corte, herramientas de visibilidad.
4. Coordinarás el plan de comunicación digital de marca con el apoyo del responsable digital de Osborne.
   • Calendario de redes sociales.
   • Lanzamiento y mantenimiento de las webs de las marcas.
   • Campañas digitales
5. Analizarás las oportunidades de colaboraciones y eventos afines a la marca y gestionar nuestra participación y experiencia de marca.
6. Gestión y seguimiento del presupuesto de las marcas.

• Producto refrigerado, MDD|Experiencia en canal discounter

Empresa multinacional de alimentación con distribución de 6 marcas en los canales food service, horeca y retail.

• Definir y ejecutar la estrategia comercial para cada cuenta asignada, alineando los objetivos de la empresa con las necesidades específicas de cada cliente.
• Negociar condiciones comerciales anuales, incluyendo plantillas, precios, surtidos y planes promocionales.
• Controlar el presupuesto asignado, analizando desviaciones y el retorno de inversiones, y gestionando eficientemente las promociones para maximizar el rendimiento.
• Colaborar con otros departamentos (marketing, trade marketing, supply, etc.) para garantizar un servicio excepcional, compartiendo información relevante sobre el mercado y el comportamiento del consumidor.
• Coordinar el lanzamiento de nuevos productos, asegurando una integración fluida y efectiva en el mercado que maximice su impacto.
• Mantener una comunicación efectiva con los demás KAMs, promoviendo un enfoque colaborativo y alineado en las estrategias comerciales.
• Consecución de los objetivos comerciales asignados (cuantitativos y cualitativos).
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, explorando potenciales alianzas y estrategias que contribuyan al crecimiento y expansión de la empresa.
• Gestionar el proceso administrativo de alta de referencias, asegurando la correcta documentación y registro de nuevos productos en el sistema. Esto incluye la recopilación de información necesaria, la coordinación con los departamentos pertinentes y el seguimiento de plazos para garantizar que los nuevos lanzamientos se realicen de manera oportuna y eficiente.

• Contrato indefinido.
• Salario fijo, variable y coche de empresa.

• Al menos 5 años de experiencia en el puesto|Experiencia en ecommerce

Editorial reconocida de productos de formación

• Gestión de la web como plataforma de comunicación de la marca y los productos y servicios de la compañía.

Mantenimiento y Optimización de la web como base para el e-commerce (testing y calidad de los distintos flujos y procesos de la web vinculados con el e-commerce).

• Colaboración en el plan de Marketing para las distintas líneas de producto de la compañía en consonancia con la estrategia digital general de la compañía, muy enfocada en el B2C.
• Despliegue de acciones de Marketing digital encaminadas a la adquisición de leads, conversión a clientes y fidelización de los existentes, con apoyo continuo al "equipo comercial" y los distintos canales de adquisición de la compañía, con énfasis en los canales digitales.

• Apoyo a las distintas áreas de la compañía relacionadas (administración) y distintas líneas de producto.
• Resolución de las incidencias diarias relativas a los pedidos de e-commerce.
• Interlocución técnica con el equipo de desarrollo analizando cada funcionalidad o cada incidencia y orientando al equipo de desarrollo a su resolución (mantenimiento + evolutivo).
• Análisis de la eficacia de las distintas acciones de marketing (cálculo del ROI). seguimiento de KPIs de las distintas iniciativas).
• Coordinación y contacto con proveedores (agencias), fundamentalmente para SEO y SEM.
• Gestión interna de las campañas de Social Ads, en coordinación con los miembros del equipo necesarios.
• Creación del informe de fin de mes del área junto con la coordinadora del departamento para la Dirección del área y dirección de la compañía.

Contrato indefinido con 6 meses de prueba.

Incorporación a una empresa sólida y consolidada, en pleno proceso de transformación digital con productos y servicios innovadores, como parte de un equipo dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo personal y profesional, con la misión de mejorar la formación de los médicos y, por tanto, tener un impacto positivo en la atención sanitaria y la vida de las personas.

Jornada Laboral: a tiempo completo, con 1 día de teletrabajo a convenir con la empresa, aunque con un modelo básicamente presencial.

Zona Las Tablas.

Importante empresa multinacional selecciona un Territory Manager cuyas principales funciones serán:

Diseñar el Plan de Ventas de su mercado para alcanzar los objetivos globales e individuales de todo su equipo.

Dirigir y supervisar al equipo de ventas para la consecución de los objetivos, siendo responsable de la actividad comercial en el territorio asignado.

Negociar y cerrar acuerdos de negocio con grandes clientes que aseguren la situación de fortaleza de la compañía en su zona.

Crear relaciones profesionales y exitosas con sus clientes, así como investigar e identificar nuevos clientes y oportunidades de mercado.

Ofrecer soluciones eficaces y oportunas alineadas con las necesidades del cliente respetando las políticas de la compañía.

Asegurar la continuidad de las ventas en su mercado, fidelizando a los clientes, velando por un crecimiento duradero.

Sales Manager - Medical Devices

Nuestra clienta: Empresa centrada en la distribución de dispositivos médicos y quirúrgicos a nivel nacional.

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros fundamentales son:

• Formación universitaria, preferiblemente Grado en ADE con Marketing.
• Experiencia demostrable en Medical Devices | ámbito quirúrgico en posición similar. 
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Pensamiento creativo y resolutivo para solucionar problemas.
• Dotes de negociación y comunicación persuasiva.
• Disposición para viajar habitualmente.
• Compromiso con el proyecto.
• Nivel de inglés alto a nivel profesional.
• Residencia en Valencia.

¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto?

Tendrás un plus y se valorará positivamente si:

• Ser polivalente.
• Otros idiomas (alemán, francés, italiano, etc).
• Tener una actitud proactiva, pero equilibrada por la prudencia.
• Contar con conocimientos técnicos de producto.
• Disponer de experiencia y contactos del sector en el territorio nacional.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:

• Marcar y controlar la estrategia y los objetivos de ventas.
• Coordinar y apoyar al equipo de ventas.
• Asistir a diferentes Congresos, Ferias médicas y foros de interés comercial para promocionar los diferentes productos de la empresa.
• Seleccionar distribuidores, agentes y personal de ventas.
• Visitar agentes, distribuidores y clientes.
• Detectar necesidades de cada cliente (comunicación y seguimiento).
  
• Negociar con clientes.
  
• Ampliar la cartera de clientes.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio.

¿Qué beneficios tendrás con el puesto?

• Formar parte de un proyecto consolidado, con equipo dinámico y proyección.
• Alto grado de responsabilidad personal e independencia.
• Plan retributivo atractivo: fijo + variable + coche de empresa.

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

¡Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nivel profesional!

¡Únete a nuestro equipo en Adecco!

Buscamos: Asesor/a Comercial de Formación

 ¿Te apasiona la formación y tienes habilidades comerciales? somos una gran empresa, con más de 25 años de experiencia en el/la Industria Farmacéutico/a y sectores afines, estamos ampliando nuestro Departamento Comercial.

Buscamos Asesores/as Comerciales para el área de información y admisiones. Si quieres formar parte de una escuela de formación de capital privado enfocada en postgrado y executive en Ciencias de la Salud, ¡esta es tu oportunidad!

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Funciones:

• Informar y vender nuestra oferta formativa de programas de postgrado y executive a potenciales alumnos a través de nuestra base de datos, utilizando teléfono, correo electrónico, chat y/o de manera presencial.
• Asistir a eventos y ferias organizados por el Departamento de Marketing para reforzar la actividad comercial.
• Realizar tareas relacionadas con la promoción y comercialización de nuestros productos, coordinándose con otras áreas de la organización cuando sea necesario.
• Gestionar solicitudes de información en coordinación con el Departamento de Marketing, realizando su seguimiento y registro en el CRM corporativo.

¿Te apasiona el mundo de las ventas? ¿Eres una persona proactiva y orientada a objetivos comerciales?

Desde Adecco Sales&Marketing queremos que te sumes a un equipo estable de promotores/as de productos de reconocida multinacional del sector tabaco en Madrid.

Trabajarás en diferentes estancos según la ruta establecida con el objetivo de incentivar la venta de las marcas establecidas.

Tus funciones serán:

• Representar a la marca en diferentes estancos con el objetivo de promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco.
• Asesorar a consumidores (características del producto, precios, regalo por compra).
• Reportar diariamente la actividad a través del teléfono que te facilitaremos.
• Control de stock de regalos y materiales PLV.

¿Quieres saber qué más te ofrecemos?

• Jornada completa (40 horas semanales) de lunes a viernes, en horario de 09.00h a 14.00h y de 17.00h a 20.00h. Se trabajará el primer sábado de mes.
• Salario: 1323€ brutos/mes + Incentivo de permanencia (84€/mes) + reporte (84€/mes). Total: 1.491€ brutos mes.
• Incentivos por ventas: en función de la consecución de objetivos (aprox. 300€/mes).
• Coche de empresa + tarjeta gasolina para que puedas desplazarte sin preocupaciones en la ruta asignada. Si hubiera gastos de parking te los pagaremos a través de nuestra aplicación de gastos.
• Te facilitaremos teléfono de empresa para facilitarte la realización de los reportes de tu actividad diaria.
• Dieta de 12€/día en desplazamientos superiores a 25km.
• Contrato estable.
• Apoyo constante y en zona de un/a jefe/a de equipo para ayudarte en tu día a día.
• Las rutas te las daremos establecidas con suficiente antelación para que puedas organizarte.
• Oportunidad de trabajar en una gran empresa puntera en el sector y formar parte del equipo de profesionales de Adecco Sales&Marketing donde cada persona es parte fundamental del mismo.

¿Qué necesitas para trabajar?:

• Experiencia previa de al menos 6 meses como promotor/a, azafata/o y puestos de atención al público en punto de venta. Muy valorable experiencia en sector tabaco.
• Ser una persona apasionada de las ventas, proactiva y orientada a la consecución de objetivos.
• Carnet de conducir B (recuerda que te facilitaremos coche de empresa para trabajar en diferentes estancos).
• Disponibilidad para trabajar en el horario 09.00h a 14.00h y 17.00h a 20.00h y primer sábado de mes.

¡Inscríbete ahora! No pierdas la oportunidad de trabajar en una gran empresa puntera en el sector y formar parte del equipo de profesionales de Adecco Sales&Marketing donde cada persona es parte fundamental del mismo.

Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco.

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• Private Equity Real Estate|Cuenta con cartera de activos inmobiliarios por todo Europa

Nuestro cliente es una destacada firma de private equity especializada en Real Estate con sede en Londres y presencia en Dublín, Luxemburgo, Berlín y otras ciudades europeas.

Su cartera incluye activos inmobiliarios premium en ubicaciones privilegiadas de toda Europa, con un valor superior a los 500 millones de euros en proyectos en España.

La estrategia de la empresa se centra en la adquisición y gestión de activos de alta calidad, generando valor a través de una gestión integral, desde la originación hasta la venta final.

Recientemente han adquirido un Centro Comercial en Madrid, y buscan expandir su equipo con un Property & Asset Manager Analyst para gestionar y maximizar el rendimiento de este activo.

El candidato ideal será parte de un equipo pequeño y dinámico que promueve un entorno cercano y colaborativo, proporcionando la oportunidad de desarrollar relaciones estratégicas y trabajar directamente con expertos del sector.

Funciones:

• Gestión de activos y propiedades: Responsabilidad completa de la gestión del Centro Comercial, incluyendo actividades de leasing, gestión de alquileres, mantenimiento y planificación de CAPEX, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y el valor del activo.
• Relación con partners estratégicos: Colaboración continua con partner del grupo, el partner en leasing y marketing, actuando como nexo entre las dos empresas.
• Presentación de informes y reporting: Preparación y presentación de informes financieros y de rendimiento a bancos e inversores; reportes trimestrales sobre el progreso del plan de negocio.
• Planificación y ejecución de mejoras: Propuestas de mejoras estratégicas en el activo, y supervisión de la implementación de estándares corporativos de la empresa.
• Colaboración transversal: Trabajo directo con los equipos de gestión de la empresa en otros fondos y activos, participando en reuniones y colaborando con las oficinas de Londres para asegurar la alineación de los objetivos estratégicos.

• Salario competitivo: 30.000 - 35.000€ BA + una parte variable de entre 10-15%.
• Desarrollo profesional: Oportunidad de ampliar la visión profesional trabajando con dos líderes del sector inmobiliario en España.
• Trabajo presencial entre el Centro Comercial y oficina en el centro de Madrid.
• A pesar de ser un trabajo presencial, se fomenta la flexibilidad.
• Posibilidades de crecimiento: Este rol te permitirá un desarrollo transversal en distintas áreas (financiera, legal y estratégica), con oportunidades de crecimiento.
• Formación y mentoring: Serás parte de un equipo cercano y comprometido, donde recibirás formación y el apoyo directo del equipo de gestión y dirección.