Ofertas de empleo de pel

Des de Marlex, estem col·laborant amb una consultoria informàtica ubicada a La Garrotxa, que actualment està en creixement, i vol incorporar al seu equip a un/a COORDINADOR/A DE SISTEMES per incorporar a un dels seus principals clients amb presència multinacional.

La persona seleccionada serà responsable de supervisar, organitzar i coordinar el bon funcionament dels sistemes tecnològics dins de l’empresa.

Quina serà la teva missió a l’empesa?

• Planificar i coordinar projectes tecnològics, com la implementació de nous sistemes o la migració de dades.
• Garantir l'assignació adequada de recursos tecnològics i humans per a projectes i operacions.
• Coordinar actualitzacions de programari i maquinari per mantenir la infraestructura segura i funcional.
• Prioritzar i assignar la resolució de problemes tècnics reportats pels usuaris.
• Supervisar el compliment dels cronogrames i objectius dels projectes.
• Coordinar la implementació de noves tecnologies i garantir l'adaptació dels usuaris.
• Crear informes sobre l'estat dels sistemes, incidències, projectes en curs i mètriques de rendiment.
• Assegurar que els sistemes compleixin amb les regulacions i estàndards de seguretat i qualitat.

L’empresa ofereix…

• Contracte indefinit.
• Horari jornada completa amb flexibilitat.
• Possibilitats de desenvolupament professional.
• Entorn laboral multinacional, innovador i amb projectes tecnològics punters.
• Modalitat presencial amb flexibilitat.
• Paquet salarial competitiu.

Cerquem professionals titulats amb atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, o bé certificat de professionalitat corresponent pel Servei d'Atenció a Domicili a la zona de Berga.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud.

Requeriments

Indispensable disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

• Disseny, programació, seguiment i avaluació del projecte socioeducatiu de gestió i dinamització de menjador i de reforç escolar i lleure a alumnes de instituts
• Direcció, planificació i coordinació d'equip contractat i voluntaria
• Realització de seguiments socioeducatius individualitzats
• Coordinació amb direcció i equip de docents dels instituts
• Coordinació amb la Xarxa d'Agents Socials del territori
• Gestió amb empreses subministradores de serveis
• Desenvolupament de plans de treball

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 20
• Horari: 14:30-17:00h i 2 matins
• Retribució brut anual: 12.336

Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa dedicada a la creació i fabricació de sistemes hidràulics per la comarca d’Osona, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Enginyer/a Mecànic/a:

Quina seria la teva missió a l’empresa?

-Organització i seguiment dels projectes dels productes, garantint el compliment de les línies definides pel departament tècnic.
-Coordinació i enllaç amb tots els implicats (interns i externs), incloent clients, proveïdors i equips interns, per assegurar l’excel·lència en l’arrencada de nous projectes.
-Suport a les àrees tècnica, comercial, qualitat, operacions, compres, aprovisionament i logística per alinear els equips amb els objectius i expectatives dels projectes.
-Gestió de la planificació i execució dels projectes assignats, defensant procediments davant del client i utilitzant les eines requerides.
-Actuar com a principal contacte extern per als clients en el desenvolupament i seguiment dels projectes, des de l’adjudicació fins al primer any de producció.
-Establir dinàmiques de revisió de projectes amb l’equip i generar informes mensuals sobre l’estat dels projectes, així com avisos en cas de riscos o etapes crítiques.
-Avaluació de riscos i emergències, proposant accions correctives i suports necessaris per garantir l’èxit dels projectes.

Què s’ofereix?

-Treballar junt amb un equip dinàmic.
-Posició estable.
-Incorporació directa per empresa.
-Jornada laboral de dilluns a divendres.

Restaurant gastroòmic de cuina mediterrània de mercat, tradicional amb tocs creatius, ubicat a la zona de Sant Martí de Barcelona, es troba a la recerca d'ajudant de cuina avançat o cuiner/a junior per formar part del seu equip.

Si t'agraden els reptes, cerques un projecte estable i tens passió per la cuina i la gastronomia, t'estem buscant!

Les teves FUNCIONS seran:

• Desenvolupar les teves competències com a cuiner/a polivalent.
• Treballar amb diferents plats de carta.
• Portar a terme tasques de producció.
• Treballar amb matèria prima de temporada, proximitat i primera qualitat.
• Verificar, controlar i emmagatzemar les compres de gènere.
• Encarregar-se de cuinar i presentar els plats.
• Vetllar pel compliment de les normes de salut, higiene i seguretat alimentària.
• Formar part d'un equip de 3-4pax

Les CONDICIONS de la posició son:

• Incorporació immediata.
• Contracte estable directe amb l'establiment.
• Horari de 15.30 - 23.30h
• Festius diumenge fix + dia rotatiu entre setmana
• Salari 1.400-1.500€ nets/mes

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

Horario tardes y noches

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

Des de Marlex, estem col·laborant amb una empresa especialitzada en serveis esportius, d'educació i lleure. La seva activitat principal se centra en la gestió d'instal·lacions esportives, activitats extraescolars i serveis d'oci per a escoles i ajuntaments. Actualment, estan en cerca d'un/a Facilities Manager per Barcelona que tindrà com a objectiu unificar les diferents instal·lacions.

Què esperem de tu? Reportant directament al Director General, les teves principals responsabilitats seran:

• Coordinar les activitats de gestió dels edificis i el manteniment preventiu, normatiu i correctiu dels mateixos.
• Dissenyar protocols i sistemes de control i revisió per tal de mantenir-los en òptimes condicions. de funcionament.
• Coordinar la seguretat i salut a les instal·lacions, així com la seguretat dels usuaris i usuàries.
• Executar accions de millora amb l'objectiu de promoure edificis eficients i respectuosos amb el medi ambient i les persones.
• Coordinar la selecció i incorporació dels tècnics i tècniques de manteniment, responsabilitzant-se de la seva formació i desenvolupament.
• Supervisar les obres majors que es realitzin als diferents centres que així com els treballs de manteniment d'especial complexitat per assegurar un compliment exitós.
• Coordinar el disseny i implementació de del compliment normatiu de seguretat pels usuaris, persones treballadores i i tercers.

Què t'oferim?

• Contractació directe per empresa.
• Accès als centres esportius de l'empresa.
• Horari amb entrada i sortida flexible i divendres jornada intensiva.
• Possibilitat de teletreball un dia a la setmana.
• Retribució salarial segons vàlua de la persona.

Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector del metall, especialitzada en disseny i fabricació d'electrònica per sector de l'automoció, ubicada a la comarca d’Osona, que actualment vol incorporar a un/a Enginyer/a Electrònic/a al seu equip.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del/la Responsable de departament, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Elaborar la documentació tècnica necessària del producte.
• Mantenir contacte amb clients per tal d’assessorar-los en qüestions tècniques.
• Fer tests de productes.
• Validar que la documentació és correcte i útil pels programadors de software.
• Comprovar els tests amb els prototips i/o amb mostres de clients.
• Portar a terme la gravació i verificació dels prototips inicials per entregar a client.
• Crear l’esquema del verificador, en base a l’esquema del disseny electrònic.

Què s’ofereix?

• Treballar junt amb un equip dinàmic i en una empresa consolidada dins el sector.
• Bon ambient de treball en un equip estable.
• Jornada laboral flexible amb entrada de 8.30h-9h i sortida a partir de les 17h de dilluns a dijous, divendres i estiu de 7h a 15h.
• Beneficis socials.
• Estabilitat laboral.

A The Talent Room acompanyem als nostres clients a trobar el perfil idoni per la seva organització, actualment treballem amb el Grup MutuaCat que es un grup d’empreses formades per 5 entitats, MutuaCat, Som Prevenció, Itco Solucions, Institut Mèdic per la Imatge i Ara Mutua. Totes elles comparteixen un denominador comú: La Salut i el benestar de les persones. I es regeix pels principis de proximitat, excel·lència i democràcia interna.

Actualment estem buscant un INFERMER DEL TREBALL

Aquest rol implica:

• Col·laborar amb l’elaboració de protocols mèdics laborals segons els riscos
• Realització de proves complementàries dels reconeixements mèdics laboral
• Programació de reconeixements mèdics en centres propis, col·laboradors i equips mòbils
• Contacte entre el departament mèdic del servei de prevenció i empresa
• Estudi i valoració de les dades obtingudes en la Vigilància de la Salut

FUNCIONS I RESPONSABILITATS

Responsabilitats Clau:

-Realitzar proves complementàries als reconeixements mèdics inicials, periòdics, de reincorporació, de canvi de lloc de treball i/o personal especialment sensible per avaluar el seu estats de salut en relació als riscos que està exposat (audiometries, espirometries, control visió, Tensió Arterial, analítiques, antropometria)

-Proporcionar educació sobre hàbits saludables i prevenció de malalties

-Administrar vacunes i/o fer cures de lesions per accidents de treball (segons contractació de l’empresa)

-Programació de reconeixements mèdics en centres propis i en col·laboració

- Programació de reconeixements mèdics amb equips mòbils a les empreses

-Seguiment i control de les programacions

-Col·laborar en la identificació de riscos laborals

-Enviament de documentació a les empreses (certificats d’aptitud especials, certificats)

-Gestió de les mostres biològiques obtingudes.

-Control d’estoc de material mèdic i analítiques

-Identificar, prevenir i valorar les malalties professionals així com les patologies relacionades amb el treball

-Col·laborar en la investigació dels accidents de treball i malalties professionals

-Elaborar formació en matèria de salut laboral i promoció de la salut en el treball

-Contribuir en el disseny i implementació de programes de vigilància de la salut dels treballadors

-Elaborar estudis epidemiològics amb les dades obtingudes de Vigilància de la salut

-Coordinació amb la resta de professionals del servei mèdic, tècnics de prevenció i equips multidisciplinaris per garantir un enfoc integral de la salut en el lloc de treball

-Col·laborar en l’avaluació dels llocs de treball segons els riscos i col·laborar en els protocols mèdics específics

-Assessorar a l’empresa de la identificació, avaluació i prevenció de riscos laborals

EDUCACIÓ I EXPERIÈNCIA

• Títol de Grau en Infermeria o Diplomat en Infermeria
• Disposar de l’especialitat d’Infermeria del Treball

COMPETÈNCIES I HABILITATS

• Orientació a l’usuari i empresa
• Treball en equip
• Habilitats de comunicació
• Capacitat d’adaptació als canvis
• Planificació

ALTRES

• Coneixement de les eines informàtiques (word, excel, email)
• Idioma Català i Castellà

A The Talent Room acompanyem als nostres clients a trobar el perfil idoni per la seva organització, actualment treballem amb el Grup MutuaCat que es un grup d’empreses formades per 5 entitats, MutuaCat, Som Prevenció, Itco Solucions, Institut Mèdic per la Imatge i Ara Mutua. Totes elles comparteixen un denominador comú: La Salut i el benestar de les persones. I es regeix pels principis de proximitat, excel·lència i democràcia interna.

Actualment estem buscant un METGE DEL TREBALL. Aquest rol implica:

• Realització de protocols mèdics laborals segons els riscos
• Determinar l’aptitud mèdica laboral
• Comunicar els certificats d’aptitud al tècnic de prevenció i empresa
• Estudi i valoració de les dades obtingudes en la Vigilància de la Salut

FUNCIONS I RESPONSABILITATS

Responsabilitats Clau:

-Avaluar els llocs de treball segons els riscos i elaborar protocols mèdics específics

-Realitzar reconeixements mèdics inicials, periòdics, de reincorporació, de canvi de lloc de treball i/o personal especialment sensible per avaluar e l seu estats de salut en relació als riscos que està exposat

-Determinar l’aptitud laboral dels treballadors/res segons les dades obtingudes i els protocols aplicats

-Identificar, prevenir i valorar les malalties professionals així com les patologies relacionades amb el treball

-Assessorar a l’empresa de la identificació, avaluació i prevenció de riscos laborals

-Col·laborar en la investigació dels accidents de treball i malalties professionals

-Elaborar formació en matèria de salut laboral i promoció de la salut en el treball

-Contribuir en el disseny i implementació de programes de vigilància de la salut dels treballadors

-Elaborar estudis epidemiològics amb les dades obtingudes de Vigilància de la salut

-Coordinació amb la resta de professionals del servei mèdic, tècnics de prevenció i equips multidisciplinaris per garantir un enfoc integral de la salut en el lloc de treball

EDUCACIÓ I EXPERIÈNCIA

• Títol de llicenciat en Medicina
• Disposar de l’especialitat de Medicina del Treball

COMPETÈNCIES I HABILITATS

• Orientació a l’usuari i empresa
• Treball en equip
• Habilitats de comunicació
• Capacitat d’adaptació als canvis
• Planificació

ALTRES

• Coneixement de les eines informàtiques (word, excel, email)
• Idioma Català i Castellà

Oferim:

Contracte indefinit

Salari segons valua

Beneficis socials

Convocatòria interna/externa

1 lloc de treball d´Oficial de Manteniment per al Parc Sanitari Pere Virgili

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1.Condicions del lloc de treball:

Contracte a jornada completa

Incorporació immediata i amb vinculació estable*.

Horari: dilluns a divendres (07:00h a 14.30h)

Retribució: corresponent al Grup 6.2 (nivell II) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

*La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

2. Funcions a desenvolupar:

La persona seleccionada col·laborarà al bon funcionament de totes les operatives que tenen lloc a l’àrea de manteniment.

Entre d´altres les seves funcions seran:

• Realització dels manteniments correctius (fontaneria, climatització, electricitat, paleteria...etc.) de les diferents instal·lacions de Parc Sanitari Pere Virgili.
• Realització dels manteniments preventius segons calendari.
• Registre de manteniments i activitats segons els procediments del Parc Sanitari Pere Virgili.
• Gestió i supervisió dels sistemes SCADA: IQVisio, Dorlet, DASS.
• Gestió i supervisió del sistema de gestió energètica: PowerStudio.
• Gestió i supervisió del sistema de suport assistencial: Systevo Clino.

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades han de remetre la següent documentació fins el 07 de gener 2025.

Es podrà demanar a les persones preseleccionades que presentin la següent documentació:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

4. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció de Serveis Generals o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio@perevirgili.cat.

REF: OF.MANTENIMENT2024_75

Cerquem administratiu/va de gestió pel Serveis d'Atenció Domiciliària per realitzar la funció de suport administratiu dels serveis de SAD executant amb precisió els processos assignats, aportant propostes de millora des d’una visió d’orientació a client amb una òptima administració dels recursos per la zona de Girona.

Funcions:

• Atenció telefònica de les incidències i necessitats de l'equip d'atenció directa.

• Reprogramació de les planificacions atenent a les urgències diàries del servei.

• Planificació de vacances dels professionals d'atenció directe i seguiment i gestió del calendari laboral.

• Gestió administrativa de les noves incorporacions al servei ( entrega d'epi's i material, signatura de contractes, etc.)

• Facturació

• Coordinació amb el dpt. de gestió de persones per tràmits laborals (gestió de varibles per la nòmina, gestió d'absentisme, etc).

Lloc: Parc Científic i Tecnològic de la UdG. C/ Emili Grahit, 91. Bloc B. 3a planta, 17003 Girona

Cerquem Coordinador/a Tècnic/a pel Serveis d'Atenció Domiciliària, per assumir la gestió i organització integral del servei.

FUNCIONS
o Planificar, coordinar i avaluar els serveis del centre o del SAD, adaptant-los en cada cas a l’eficiència i eficàcia
o Donar resposta a les necessitats del client, oferint-li solucions amb un alt valor afegit
o Gestionar els recursos disponibles ajustant-se al pressupost vigent
o Realitzar coordinacions de seguiment amb l’equip de SUMAR o de Serveis Socials
DIRECCIÓ D’EQUIPS
o Liderar, acompanyar i orientar a l’equip de persones a càrrec per tal que desenvolupin les seves funcions amb un alt nivell d’implicació i satisfacció personal
o Ser model per al seu equip, actuar amb coherència i exigència amb un alt nivell d’integritat professional
ATENCIÓ A LES PERSONES I A LES SEVES FAMÍLIES
o Garantir una atenció integral de qualitat del servei, amb confort i seguretat
o Foment i facilitació de les relacions amb les persones i amb la família, establint pràctiques centrades en la persona tals com: coneixement de la persona, foment de l’autonomia, comunicació amb la persona, la individualització i la protecció de la intimitat
o Garantir elements de l’entorn tals com, afavorir l’activitat quotidiana, millorar l’espai físic, inclusió de les famílies, interrelació amb la comunitat i l’organització centrada en la persona.