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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa de accesorios, la figura de Assistant Store Manager para gestionar su punto de venta en Gran Via.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Analizar los resultados de venta de la tienda y definir el Plan de Accion para alcanzar los objetivos asignados.
• Compartir el Budget asignado, objetivos y KPI con su Equipo de venta, guiando el rendimiento individual y grupal.
• Supervisar los gastos relativos a su tienda.
• Transferir al Equipo los valores y estilo propios de la Compañia Transferir el know how relativo a las herramientas de venta e incentivar su utilización
• Analizar los resultados de venta y los Kpi de cada miembro del Equipo y asignar los objetivos diarios, semanales, mensuales e trimestrales.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa de accesorios, la figura de Assistant Store Manager para gestionar su punto de venta dentro de El Corte Ingles de Preciados.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Analizar los resultados de venta de la tienda y definir el Plan de Accion para alcanzar los objetivos asignados.
• Compartir el Budget asignado, objetivos y KPI con su Equipo de venta, guiando el rendimiento individual y grupal.
• Supervisar los gastos relativos a su tienda.
• Transferir al Equipo los valores y estilo propios de la Compañia Transferir el know how relativo a las herramientas de venta e incentivar su utilización
• Analizar los resultados de venta y los Kpi de cada miembro del Equipo y asignar los objetivos diarios, semanales, mensuales e trimestrales.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante empresa líder en equipamiento para la venta minorista con sede en el Vallès Occidental, que actualmente tiene la necesidad de incorporar en su equipo un/a Administrativo/a Contable SAP.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia directa del Director Financiero, la persona seleccionada se encargará de…

• Facturación diaria de clientes y archivo.
• Análisis de la Deuda y cobro de clientes (aging, rappels, cheques).
• Mantenimiento del maestro de clientes.
• Tesorería y conciliación de las cuentas bancarias, tanto cobros como pagos, y supervisión del cashflow.
• Contabilización, pago de nóminas y liquidación de gastos de viaje y visas de empleados.
• Preparación y pago de impuestos.
• Mantenimiento del maestro de proveedores, gestión y contabilización de facturas, pago y conciliación bancaria de los mismos.
• Conciliación y reporting.
• PRL.

Al perfil seleccionado se le ofrece…

• Ser parte de la empresa líder en el sector a nivel internacional.
• Formar parte de un proyecto en pleno desarrollo y crecimiento.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida (8-9:30 a 17:18:30h) y viernes hasta las 14-15h.
• Salario competitivo y en función de la valía del candidato/a.
• Buen ambiente laboral, un equipo joven y altamente cualificado con ganas de crecer.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa de moda, la figura de Store Manager para gestionar su corner en ECI en el Norte de Madrid

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Analizar los resultados de venta de la tienda y definir el Plan de Accion para alcanzar los objetivos asignados.
• Compartir el Budget asignado, objetivos y KPI con su Equipo de venta, guiando el rendimiento individual y grupal.
• Supervisar los gastos relativos a su tienda.
• Transferir al Equipo los valores y estilo propios de la Compañia Transferir el know how relativo a las herramientas de venta e incentivar su utilización
• Analizar los resultados de venta y los Kpi de cada miembro del Equipo y asignar los objetivos diarios, semanales, mensuales e trimestrales.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, la figura de Store Manager para gestionar su tienda en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Analizar los resultados de venta de la tienda y definir el Plan de Accion para alcanzar los objetivos asignados.
• Compartir el Budget asignado y objetivos con su Equipo de venta, guiando el rendimiento individual y grupal.
• Supervisar los gastos relativos a su tienda.
• Transferir al Equipo los valores y estilo propios de la Compañia Transferir el know how relativo a las herramientas de venta e incentivar su utilización
• Analizar los resultados de venta de cada miembro del Equipo y asignar los objetivos diarios, semanales, mensuales e trimestrales.

Luxe Talent selecciona para su cliente un Store Manager/Jefe de tienda para unirse a un proyecto y marca muy interesante en la zona de Barcelona.

Descripción del Puesto:

• Analizar los resultados de venta de la tienda y definir el Plan de Accion para alcanzar los objetivos asignados.
• Compartir el Budget asignado, objetivos y KPI con su Equipo de venta, guiando el rendimiento individual y grupal.
• Supervisar los gastos relativos a su tienda.
• Transferir al Equipo los valores y estilo propios de la Compañia Transferir el know how relativo a las herramientas de venta e incentivar su utilización
• Analizar los resultados de venta y los Kpi de cada miembro del Equipo y asignar los objetivos diarios, semanales, mensuales e trimestrales.