Ofertas de empleo de lider en el sector de la ingenieria

• Control y Análisis de Exposiciones: Gestionarás las exposiciones de clientes, sectores y productos (Crédito y Riesgo de Crédito de Contraparte) a nivel global y en diferentes geografías. 
• Gobernanza de Límites: Asegurarás el control y la correcta aplicación de los límites de riesgo establecidos por el Grupo Santander, supervisando cualquier exceso de los mismos y realizando los reportes necesarios.
• Control del Riesgo de Crédito de Contraparte (CCR): Gestionarás los límites y excesos de CCR bajo el Modelo Interno (IMM), asegurando la correcta aplicación diaria de los límites. 
• Interacción con Reguladores: Mantendrás una comunicación regular con los reguladores, colaborando en inspecciones, informes regulatorios y reportes de gestión. 
• Gestión de Nuevos Clientes: Participarás en el proceso de incorporación de nuevos clientes, realizando los controles perimetrales necesarios. 
• Monitoreo de Pagos: Serás responsable de seguir de cerca los pagos atrasados e impagos, tanto a nivel global como en sucursales. 
• Liderazgo en Proyectos: Dirigirás nuevos proyectos dentro del equipo de control, aportando ideas innovadoras para mejorar los procesos existentes. 

• Educación: Licenciatura en Economía, Ingeniería o carreras afines. 
• Mentalidad analítica, con una fuerte base tanto técnica como financiera. 
• Buen dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, PowerPoint, Power BI, Qlik Sense). 
• Experiencia y conocimientos sólidos en estrategias bancarias, productos de riesgo de crédito y riesgo de crédito de contraparte. 
• Inglés avanzado. 

• Al menos 1 año de experiencia en el sector bancario o en áreas relacionadas con la gestión de riesgos, riesgo de crédito o contraparte. 
• Experiencia en la gestión de proyectos será un plus. 

• Contrato: Interinidad 
• Salario: 19k bruto anual
• Horario: 9:00 a 18:00 de lunes a viernes 
• Zona: Boadilla del monte

ManpowerGroup, líder global en soluciones de talento, busca para un importante cliente  un/a Ingeniero/a de Desarrollo de FPGAs para la zona de Vigo.
i eres un/a profesional apasionado/a por el desarrollo de sistemas embebidos, con experiencia en diseño de FPGAs y deseas formar parte de una empresa innovadora en el sector, esta puede ser tu oportunidad.

Responsabilidades

• Diseño, desarrollo y verificación de sistemas basados en FPGA.
• Implementación y optimización de algoritmos en FPGAs para maximizar el rendimiento y eficiencia.
• Colaboración con equipos de hardware y software para la integración de soluciones embebidas.
• Generación de documentación técnica y de pruebas para cumplir con los estándares de calidad.
• Resolución de problemas técnicos y mejora continua de los sistemas existentes.

Requisitos

• Formación: Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar.
• Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de FPGAs.
• Conocimientos técnicos:
  • Diseño y programación en VHDL/Verilog.
  • Herramientas de desarrollo Xilinx Vivado, Altera Quartus, entre otros.
  • Experiencia en simulación y verificación de diseño FPGA.
  • Valorable conocimientos en sistemas embebidos y programación en C/C++.
• Idiomas: Nivel intermedio de inglés (valorable).

Competencias

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.
• Proactividad y orientación a la innovación.

Se Ofrece

• Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato/a.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa puntera en tecnología.
• Formar parte de un equipo multidisciplinario en un entorno dinámico e innovador.

¿Te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos? ¡Aplica ahora y únete a un equipo que está revolucionando la industria!

?? Desde Manpower estamos en búsqueda de un Técnico de Mantenimiento  (H/M/X) para uno de nuestros clientes en el sector industrial en Polinyà. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico?  

¡Desde Manpower buscamos a alguien como tú!

??? Responsabilidades principales

• Mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria.
• Interpretar esquemas mecánicos y realizar reparaciones según sea necesario.
• Conocimientos en motores eléctricos de corriente continua y corriente alterna.
• Hacer la inspección, diagnóstico y reparación en caso de averías.
• Controlar y revisar los manuales técnicos.

?? Requisitos

• Formación técnica en áreas como automatización, mecatrónica industrial o ingeniería relacionada. 

• Experiencia mínima: Al menos 2 años en puesto similar.

• Contrato indefinido
• Horario: Turnos alternos: mañana / tarde / noche rotativo cada 15 días. / 1 fin de semana de cada 4 guardia (telefónica)

Oferta de Trabajo: Técnico Eléctrico con Gestión de Equipos

Ubicación: Provincia de Tarragona
Jornada: Completa
Salario: 32.000 € brutos anuales (negociables)
Tipo de Contrato: Estable, Indefinido
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00
Vacaciones: 24 días anuales

¿Tienes experiencia en media y alta tensión? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en una empresa en crecimiento, donde puedas liderar y gestionar proyectos eléctricos? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un Técnico Eléctrico con experiencia en la gestión de equipos para incorporarse a nuestro equipo en la provincia de Tarragona. Tu trabajo será principalmente en nuestras instalaciones en Tarragona, con visitas ocasionales a la provincia de Lleida para atender a clientes específicos.

• Gestión de equipos: Liderar y coordinar equipos de 10 a 30 personas en proyectos de media y alta tensión.
• Elaboración de ofertas: Preparar y presentar ofertas técnicas y económicas.
• Recepción de pedidos: Gestionar pedidos de clientes, asegurando una respuesta eficiente y oportuna.
• Organización del trabajo: Planificar y organizar las tareas diarias de los equipos de trabajo.
• Visitas a clientes: Mantener contacto con los clientes, asegurando la satisfacción y fidelización.

• Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en media y alta tensión en empresas de servicios.
• Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad o Ingeniería Eléctrica.
• Habilidades: Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Vehículo propio: Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos ocasionales. (Se proporcionará vehículo de empresa tras unos meses).

• Salario competitivo: 32.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia y valía.
• Horario atractivo: Jornada intensiva de 7:00 a 15:00, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus tardes libres.
• Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
• Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

Si cumples con los requisitos y estás buscando un puesto estable con un horario compatible con tu vida personal, ¡te invitamos a que te unas a nuestro equipo!

¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Oferta de Trabajo: Técnico Eléctrico con Gestión de Equipos

Ubicación: Provincia de Tarragona
Jornada: Completa
Salario: 32.000 € brutos anuales (negociables)
Tipo de Contrato: Estable, Indefinido
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00
Vacaciones: 24 días anuales

¿Tienes experiencia en media y alta tensión? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en una empresa en crecimiento, donde puedas liderar y gestionar proyectos eléctricos? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un Técnico Eléctrico con experiencia en la gestión de equipos para incorporarse a nuestro equipo en la provincia de Tarragona. Tu trabajo será principalmente en nuestras instalaciones en Tarragona, con visitas ocasionales a la provincia de Lleida para atender a clientes específicos.

• Gestión de equipos: Liderar y coordinar equipos de 10 a 30 personas en proyectos de media y alta tensión.
• Elaboración de ofertas: Preparar y presentar ofertas técnicas y económicas.
• Recepción de pedidos: Gestionar pedidos de clientes, asegurando una respuesta eficiente y oportuna.
• Organización del trabajo: Planificar y organizar las tareas diarias de los equipos de trabajo.
• Visitas a clientes: Mantener contacto con los clientes, asegurando la satisfacción y fidelización.

• Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en media y alta tensión en empresas de servicios.
• Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad o Ingeniería Eléctrica.
• Habilidades: Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Vehículo propio: Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos ocasionales. (Se proporcionará vehículo de empresa tras unos meses).

• Salario competitivo: 32.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia y valía.
• Horario atractivo: Jornada intensiva de 7:00 a 15:00, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus tardes libres.
• Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
• Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

Si cumples con los requisitos y estás buscando un puesto estable con un horario compatible con tu vida personal, ¡te invitamos a que te unas a nuestro equipo!

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• Soporte al personal de mantenimiento de instalaciones, maquinaria y sistemas de Frio Industrial
• Proyectos de mejora continua.
• Soporte al Departamento de producción
• Atención a proveedores, presupuestos, y reformas de maquinaria.

• Formación universitaria en Ingeniería (Electricidad/mecánica)
• Motivación por desarrollar conocimientos y experiencia en el entorno industrial.
• Disponibilidad para el trabajo a turnos rotativos dentro de los procesos productivos de fábrica.
• Conocimientos y/o experiencia en Instalaciones de líneas productivas, frío industrial, electromecánica

Seleccionamos un/a IT Applications Business Analyst con Inglés alto para incorporación DIRECTA en plantilla de cliente en Madrid centro.

Requisitos:
5 o más años de experiencia laboral y de TI en empresas multinacionales:

· Experiencia como Analista de Aplicaciones de Negocios de TI en el marco de soluciones de Planificación Logística, Ejecución Logística y Optimización Logística con especial enfoque en Mantenimiento del Transporte y evolución continua de aplicaciones Logísticas.

· Enlace entre el departamento de TI y el Negocio.

· Gestión de proyectos.

· Sistemas de Gestión de Transporte (TMS).

· Familiarizado con los patrones de integración de datos de los sistemas de gestión de transporte con ERP y dispositivos móviles a bordo.

Educación:

Licenciatura o Grado en Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Administración de Empresas u otro campo afín.

Se valorará la certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum, otros).

Inglés Alto y Español Alto o nativo.

Se ofrece:
Contrato indefinido directo con el cliente.

Modalidad de trabajo híbrida en Madrid centro, muy buena ubicación (3 días oficina, 2 Teletrabajo).

Salario competitivo a negociar+bonus anual, más beneficio de ticket cómida, plan de pensiones y otros beneficios que suman al paquete retributivo.

28 días de vacaciones.

15 pagas.

Trabajo en entorno internacional en empresa de gran impacto industrial.

Desarrollo profesional real en un entorno profesional en crecimiento.

Funciones:
· Interacción con los stakeholders del negocio, identificando necesidades explícitas e implícitas y recogiendo requisitos.

· Comprender las opciones técnicas, las limitaciones, los costos y los riesgos para comunicar las compensaciones a los socios comerciales.

· Diseño funcional de procesos como base para el desarrollo de nuevas funcionalidades en nuestras aplicaciones logísticas core.

· Resolución de problemas e implementación de mejoras con el apoyo de los proveedores de servicios de TI bajo su supervisión y otros miembros del equipo.

· Liderazgo de proyectos de mediano tamaño asumiendo responsabilidades en su inicio, planificación y ejecución. Controlando alcance, cronograma, presupuesto, equipo y riesgos de cada proyecto.

· Contribución a proyectos estratégicos internacionales.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Seleccionamos un/a tech lead de frontend para incorporación directa en plantilla de cliente final.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 minimo
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo frontend. 
• Experiencia 4-6 años en proyectos de B2B, marketplaces o similar.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
• Capacidad de interlocución con negocio, capacidad de gestión de proveedores a nivel técnico, planificación y negociación de conflictos.
• Experiencia en plataformas B2B (por ejemplo, Magento)

• Liderar los proyectos asignados en alcance, coste y plazos, definiendo y supervisando la planificación y coordinando la realización de las tareas asignadas a otras personas de Delivery internas o externas.

• Dirigir los equipos para programar y desarrollar la interfaz de usuario de la plataforma, asegurando su atractivo visual y funcionalidad dentro de los plazos de entrega estimados.
• Colaborar con el equipo de Producto para implementar y mejorar la experiencia de usuario, garantizando una navegación intuitiva y eficiente. Identificar oportunidades de mejora en el producto desde una perspectiva técnica en el ámbito del front end de la plataforma.
• Coordinar la realización de las pruebas de concepto de soluciones tecnológicas y frameworks de desarrollo, contribuyendo a la elección óptima de tecnologías para cada proyecto.
• Optimizar el rendimiento del front-end para garantizar una carga rápida y una experiencia de usuario fluida.
• Asegurar que la implementación de medidas de seguridad sigue las buenas prácticas definidas por el equipo de ciberseguridad.
• Colaborar con desarrolladores de middleware para integrar eficientemente el front-end con otros componentes del sistema y garantizar su funcionalidad y compatibilidad.
• Diseñar y desarrollar conjuntos de pruebas automatizadas para regresión y pruebas unitarias, utilizando herramientas y frameworks especializados.

Se Ofrece:

- Incorporación directa en cliente final

- Salario Competitivo.

- Estabilidad Laboral.

- Flexibilidad horaria.
- Ubicación: Madrid, Barcelona o Málaga.

- Modelo de trabajo híbrido, 2 días de teletrabajo a la semana

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Seleccionamos un/a consultor SAP BPC/BW para incorporación directa en plantilla de cliente.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 mínimo
• Al menos 3 años de experiencia como consultor/a de SAP BPC/BW (BPC FL, BPC Hana Rosetta, IFRS15, etc.

Se ofrece:

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.

Incorporación directa en cliente.
Modelo de teletrabajo 100%.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 mínimo
• Al menos 3 años de experiencia como consultor/a de Senior SAP Logística, SAP Tiendas, NBL, PPM, MM, SD, WM, LE.

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
   
• Incorporación directa en cliente.
• Modelo de teletrabajo 100%.

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 mínimo
• Al menos 3 años de experiencia como consultor/a de SAP Compras: Ariba Catalog, Sap BI, Shopping-cart, SRM, MM, Sap Ariba, etc.

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
   
• Incorporación directa en cliente.
• Modelo de teletrabajo 100%.

Seleccionamos un/a Manager SAP para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad de híbrida.

Requisitos puesto Manager SAP:

• Experiencia de 6-7 años en la gestión de mantenimiento o implantación de proyectos vinculados a tecnología SAP, tanto a nivel nacional como internacional.
• Inglés Alto.
• Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Muy valorable el disponer de MBA o postgrado en Economía y Finanzas
• Experiencia deseable en entorno telco.
• Habilidades de liderazgo, colaboración y trabajo en equipo interno y con cliente
• Habilidades de comunicación avanzadas a distintos niveles organizativos (verbal y escrita)

Se Ofrece:

• Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Acceso a formaciones constantes programadas.
• Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
• Puesto en modalidad teletrabajo, con algún día de desplazamiento ocasional.

Funciones  Manager SAP:

Liderazgo en la identificación, generación y desarrollo de oportunidades comerciales (elaboración de propuestas tanto a nivel económico como funcional/técnico)

• Liderar conjuntamente con el cliente el diseño e implantación soluciones personalizadas que permitan alcanzar los objetivos estratégicos y desarrollo de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la solución. E2E delivery de proyectos

• Liderazgo de equipos para el desarrollo de proyectos de análisis diseño e implantación de soluciones basadas en tecnología SAP

• Contacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales.
 

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Seleccionamos un/a Manager SAP para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad de híbrida.

Requisitos puesto Senior Manager SAP:

• Experiencia de 9-10 años en la gestión de mantenimiento o implantación de proyectos vinculados a tecnología SAP, tanto a nivel nacional como internacional.
• Inglés Alto.
• Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Muy valorable el disponer de MBA o postgrado en Economía y Finanzas
• Experiencia deseable en entorno telco.
• Habilidades de liderazgo, colaboración y trabajo en equipo interno y con cliente
• Habilidades de comunicación avanzadas a distintos niveles organizativos (verbal y escrita)

Se Ofrece:

• Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Acceso a formaciones constantes programadas.
• Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
• Puesto en modalidad teletrabajo, con algún día de desplazamiento ocasional.

Funciones  Sénior Manager SAP:

Liderazgo en la identificación, generación y desarrollo de oportunidades comerciales (elaboración de propuestas tanto a nivel económico como funcional/técnico)

• Liderar conjuntamente con el cliente el diseño e implantación soluciones personalizadas que permitan alcanzar los objetivos estratégicos y desarrollo de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la solución. E2E delivery de proyectos

• Liderazgo de equipos para el desarrollo de proyectos de análisis diseño e implantación de soluciones basadas en tecnología SAP

• Contacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales.
 

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 mínimo
• Al menos 3 años de experiencia como consultor/a de SAP BTP

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
   
• Incorporación directa en cliente.
• Modelo de teletrabajo 100%.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como INGENIERO/A DE PROCESOS JR para uno de nuestros principales clientes en MADRID

Proyecto a desarrollar: Proyectos dentro del sector Oil&Gas

¿Qué harás?

Con el rol de líder de la disciplina de Procesos, y reportando a la dirección de producción, asumirá la dirección de la especialidad en los proyectos que se le asignen, dirigiendo la definición conceptual y operativa de todos los elementos de la instalación, incluyendo el desarrollo de las siguientes funciones:

• Definición de las bases de diseño del proyecto.
• Elaboración de esquemas de proceso (PFD's y P&ID's).
• Balances de materia y energía, consumos de servicios auxiliares.
• Descripción del proceso.
• Simulaciones.
• Lista de equipos.
• Lista de líneas, válvulas manuales y accesorios.
• Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambiadores de calor).
• DPI (Datos de proceso de intrumentos) incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control, válvulas de seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.).
• Descripción funcional y manuales de de operación.
• Transferencia y solicitud de información necesaria a otras disciplinas.
• Liderazgo en la interlocución con el cliente en aspectos técnicos propios de su especialidad.
• Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener
• Contratado a traves de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!