Ofertas de empleo de mantenimiento

• Posición de nueva creación|Empresa en crecimiento

Nuestro cliente situado en Madrid, se especializa en soluciones de ingeniería y manufactura.

• Instalación de sistemas eléctricos y componentes.
• Realización de inspecciones y mantenimiento rutinario.
• Diagnóstico y resolución de problemas eléctricos.
• Seguimiento de los protocolos de seguridad y regulaciones.
• Colaboración estrecha con el equipo de ingeniería.
• Elaboración de informes técnicos.
• Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad.
• Contribuir al éxito general del departamento de ingeniería y manufactura.

• Una oportunidad para unirse a una empresa líder en la industria de la propiedad.
• Un salario competitivo, entre 22.500€ y 27.500€ al año.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Excelentes beneficios, incluyendo vacaciones generosas.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa.

• Sector Químico|Vallés Occidental

Importante empresa del sector químico ubicada en el Vallés Occidental busca incorporar a un/a electromecánico especializado en instrumentación para el departamento de mantenimiento.

• Realizar la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos e instrumentación utilizados en planta.
• Supervisar y ejecutar la calibración de sensores, medidores de flujo, presión, temperatura, pesada y otros dispositivos de instrumentación.
• Detectar y solucionar fallas técnicas en los equipos de control e instrumentación.
• Realizar las tareas cumpliendo los protocolos de seguridad establecidos y respetando las normativas medioambientales y de calidad.
• Realizar pruebas funcionales y ajustes en los equipos para garantizar el óptimo rendimiento de los sistemas de automatización y control.
• Colaborar con los diferentes departamentos de fábrica en la mejora de los procesos productivos, proponiendo mejoras técnicas.
• Documentar las actividades de mantenimiento realizadas.
• Mantener actualizados los planos eléctricos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Empresa muy estable, proyecto sólido.

Sueldo competitivo según experiencia aportada.

Horario: turno de mañana de 6 a 14h,

Posibilidad de comedor de empresa de lunes a jueves, parcialmente subvencionado por la empresa.

Seguro de vida y accidentes a cargo de la empresa.

Posibilidad de mutua de salud como pago flexible.

La misión de la Dirección de Riesgos No Financieros, en un rol de segunda línea de defensa, es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los riesgos no financieros en Grupo CaixaBank.

Los RNFs que se revisan en el área incluyen como marco general los siguientes riesgos:

• los riesgos operacionales en sentido amplio, con un equipo dedicado a desarrollar su marco de medición y gobierno;
• la gestión, el control y el gobierno especializados en riesgos tecnológicos (disponibilidad TI, seguridad de información, operación & gestión del cambio, gobierno y estrategia TI) en un rol especialista de “segunda línea de defensa”.

La vacante está disponible en Barcelona o Madrid.

Los proyectos que asumirás en la posición son, para la revisión del Riesgo de Seguridad de la Información:

• Ejecución de un plan de validación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad, desde el punto de vista de segunda línea de defensa.
• Valoración de la completitud de la normativa de seguridad de la información en relación a los requerimientos regulatorios definidos por organismos Supervisores.
• Mantenimiento y evolución del entorno objetivo de control de riesgo de seguridad de la información, que soporta el plan de validación y testeo de controles y la evaluación de la completitud normativa, para una adecuada medición del riesgo y traslado a órganos de gobierno del Grupo.
• Participación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, adopción de la inteligencia artificial generativa, migración a cloud, etc.).
• Evaluación crítica pre y post implantación de estrategias de cambio tecnológico, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos de seguridad de la información en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados.
• Identificación de potenciales áreas de riesgo de seguridad de la información no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes.
• Validación con visión crítica de los controles preventivos y correctivos que permiten mitigar el riesgo de los principales escenarios de riesgo a los que está sometido el Grupo CaixaBank (ataques DDoS, ransomware, filtración de información, etc.).
• Ideación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la seguridad de la información.
• Desarrollo, mantenimiento y/o actualización de la Política corporativa de Seguridad de la Información.
• Propuesta de implantación o actualización ámbitos de control, controles o indicadores a implantar para la prevención o mitigación de riesgos de seguridad de la información, en base a necesidades operativas o requisitos regulatorios.
• Análisis y control continuo del riesgo de seguridad de la información, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización o emisión de nuevos productos.
• Interpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito.
• Involucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría.
• Visión del nivel de protección en materia de protección de dato de carácter personal en base a la evaluación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a un/a auxiliar administrativo/a para realizar una sustitución en el departamento de radiodiagnostico en nuestro Hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

Gestionar y organizar el flujo de pacientes, contribuyendo a ofrecer un servicio ágil y eficaz. Registrar los ingresos de los pacientes del área de Diagnóstico por la Imagen, formalizar las altas, editar facturas y cobrar, si procede, a los pacientes que acuden al Servicio.

Se ofrece:

Horario principalmente de tardes de 14:00-22:00h.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario.
2. Registrar correctamente en el sistema informático a los pacientes ambulatorios.
3. Constatar y verificar la documentación aportada por el paciente siguiendo el procedimiento establecido.
4. Asegurar la recogida y archivo de documentación aportada por el paciente para posteriormente realiza r la facturación electrónica a través de los sistemas informativos correspondientes de las compañías aseguradoras.
5. Realizar correctamente el cobro y la emisión de los correspondientes recibos, así como el cobro anticipado de los posibles gastos no cubiertos por las compañías aseguradoras.
6. Realizar la facturación de los estudios descripción de la exploración realizada y del material de farmacia según protocolo.
7. Garantizar la entrega de justificantes de asistencia a los pacientes que han sido atendidos en el Centro.
8. Facturar correctamente los honorarios médicos.
9. Atender y gestionar adecuadamente las llamadas entrantes en el departamento, proporcionando la información correcta sobre las pruebas diagnósticas que soliciten, así como atender las llamadas de desborde que sean asignadas.
10. Proporcionar información sobre pruebas que se efectúan en las diferentes unidades de los servicios facultativos.
11. Gestionar y revisar correctamente las agendas diarias de cara a cualquier anulación, cambio o reprogramación, así como para la programación de los pacientes del día, sin hora.
12. Mantener actualizado el conocimiento sobre las pruebas diagnósticas.
13. Cubrir las necesidades administrativas del personal facultativo que compone las diferentes unidades, o cualquier otro servicio relacionado si así se requiere.
14. Coordinar el trabajo diario de acuerdo con las solicitudes de exploraciones recibidas con ayuda del supervisor.
15. Comprobar diariamente las exploraciones realizadas con hojas de ruta y listados siguiendo el procedimiento establecido.
16. Reportar mensualmente las estadísticas al supervisor/a del servicio.
17. Coordinar los informes y realizar los cambios pertinentes que el facultativo considere necesario.
18. Mantener contacto directo con el departamento de transcripciones para dudas o aclaraciones de los informes médicos.
19. Garantizar el control de stock y utillaje administrativo realizando pedidos periódicos.
20. Identificar correctamente a los pacientes, poniéndoles el distintivito o pulsera en los casos que sea necesario, siguiendo el protocolo establecido.

Manpower Business Professional busca incorporar un/a Contable para una posición temporal en prácticas en el departamento de operaciones financieras de una importante empresa del sector.

• Apoyo a la gestión presupuestaria del Área 
  asociada al Plan de Servicios Asociativos. 
• Control y seguimiento de facturas.
• Mantenimiento y gestión de los sistemas contables del departamento.
• Control, revisión y pago de facturas de  proveedores y cliente.
• Apoyo a la gestión presupuestaria del Área asociada

• Formación: Titulación universitaria en carreras financieras (Economía, ADE, Finanzas, o similar).
• Idiomas: Nivel intermedio de inglés (se realizará prueba).
• Conocimientos técnicos:
  • Dominio de Excel avanzado (incluyendo manejo de macros; se realizará prueba).

• Tipo de contrato: Temporal por prácticas de 6 meses más 6.
• Salario: 21.000 € bruto anual.
• Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 15:00, con dos días de 9 a 18h
• Ubicación: Zona Gran Vía, Madrid.
• Incorporación: Inmediata.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en desarrollar tu carrera en el área de operaciones financieras, ¡esperamos tu candidatura!

Hotel situado en Mataró necesita incorporar un/a:

CHEF DE COCINA

En dependencia de Dirección se encargará de:

• Crear y planificar la oferta gastronómica.
• Realizar los escándalos de toda la oferta gastronómica.
• Supervisar la preparación y elaboración de las comidas.
• Dirigir al personal de cocina, coordinando las tareas.
• Planificar horarios y vacaciones del personal de cocina.
• Controlar el mantenimiento de instalaciones.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en hoteles de gran volumen.
• Experiencia en gestión de equipos.

Se ofrece:

• Jornada completa.
• Salario según valores aportados.

Desde Manpower Business Professional se busca incorporar un Técnico de Mantenimiento Mecánico (H/M/X) para trabajar en una compañía del sector de servicios de alimentos y bebidas situada en Sonseca, Toledo.

Funciones:

- Ejecutar las acciones de mantenimiento correctivo y preventivo de una o varias especialidades de los equipos e instalaciones del centro productivo, así como los cambios de formato de las líneas.

- Poner en marcha las máquinas y equipos en coordinación con los Coord. de Área de Producción.

- Revisar la maquinaria y equipos, previendo y anotando los recambios, repuestos y consumibles necesarios en las intervenciones a realizar, para solicitar los mismos al almacén de repuestos.

- Desmontar la maquinaria y equipos para su limpieza, verificando el manual y la hoja de instrucciones de cada máquina.

- Ejecutar los cambios de línea, de acuerdo a la planificación y prioridades recibidas.

- Participar en los proyectos de obra nueva e instalaciones de acuerdo a los planes y prioridades recibidas.

Perfil del candidato:
- Formación de Ciclo Formativo Grado Superior o FPII especialidad en mecánica
- Conocimientos demostrables en mecánica, automatización, neumática e hidráulica.

Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Salario a convenir según experiencia y valía
- Disponibilidad de realizar turnos de mañana, tarde, noche.

Si te interesa formar parte de un equipo de trabajo especializado y una empresa estable líder en su sector, no lo dudes e inscríbete, ¡te estamos esperando!

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando un/a Responsable de Montajes para uno de nuestros clientes especializados en el sector de la fabricación de muebles para el sector del retail, hosteleria y residencial.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del puesto:

Un responsable de montajes en el sector del retail desempeña un papel crucial en la implementación y mantenimiento de los espacios comerciales, asegurando que las instalaciones y exhibiciones cumplan con los estándares de la marca y optimicen la experiencia del cliente. Sus principales responsabilidades incluyen:

• Planificación: Coordinar las actividades de montaje, desmontaje y actualización de tiendas, corners o stands según los calendarios establecidos
• Ensamblar, coordinar, supervisar, interpretar muy bien los planos, reuniones de obra, reportar a la direccion.
• Revisión de planos y diseños.
• Responsable de un equipo entre 4 hasta 12 personas dependiendo del proyecto.
• Interactuar con diferentes equipos y ser el lider de los mismos.