Ofertas de empleo de mora

Si buscas desarrollar tu carrera profesional en la entidad financiera líder de Castilla-La Mancha, con un modelo de banca de proximidad, cooperativa y sostenible, ¡Globalcaja es tu oportunidad!

Estamos buscando talento en la provincia de Toledo y nos gustaría contar contigo. Tenemos oficinas en Toledo Captital, Talavera de la Reina, Miguel Esteban, Quintanar de la Orden, Corral de Almaguer, Arroba de los Montes, Santa Cruz de la Zarza, Consuegra, Mora y Torrijos Si tienes experiencia en Banca y buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad.

TU PROYECTO. Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe. Te ofrecemos formar parte de un proyecto a largo plazo basado en el desarrollo profesional y nuevas oportunidades.

TU FUTURO. Ya no tienes que irte lejos para crecer profesionalmente. Ya no tienes que elegir entre futuro profesional y desarrollo profesional. Con nosotros tienes proyección sin renunciar a tu ciudad, a los tuyos y a tu estilo de vida.

TU ENTIDAD. Globalcaja es la entidad financiera líder en Castilla-La Mancha, donde 1.000 profesionales cuidamos a diario a nuestros más de 450.000 clientes y 125.000 socios. Somos tu mejor opción.

TU RETO. Serás embajador de la cultura y visión estratégica de negocio de tu zona de actuación, capaz de contagiar la misión, actitud y energía que impulsan la transformación desde dentro y a todos los niveles. ¿Te sumas al reto?

Descripción de la oferta

¿Quieres formar parte del equipo comercial de una Entidad Financiera de expansión de Castilla - La Mancha?

Mision

Si cuentas con experiencia dentro del sector comercial financiero, eres una persona con iniciativa y proactiva, te gusta trabajar en proyectos retadores y tienes una clara orientación al cliente, esta puede ser una oportunidad para tí:

Llevar a cabo la gestión comercial sobre clientes y no clientes, tanto proactiva como reactiva, a través de la cual se ofrecerán las soluciones financieras que mejor se adapten a sus necesidades.

Funciones

Conocer todo el Catálogo de productos y servicios en profundidad.

Consultar las herramientas para conocer las características de cada Cliente.

Planificar su propia actividad comercial de cara al cumplimiento de los objetivos (oficina e individuales).

Ejecutar las gestiones comerciales planificadas, tanto las asignadas por el Director como las propias

Colaborar en la formación y explicación de las campañas y productos al resto de profesionales de la oficina.

Es ejemplo en el uso de las Herramientas de gestión (CRM, ofertas comerciales…) y ayuda en su utilización

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un-a Responsable de Atención al Cliente, para nuestro centro de La Moraleja, Alcobendas.

Dependiendo directamente del Director del centro, su misión del puesto será establecer y mantener alianzas con los distintos agentes sociales del entorno del centro, con el fin de aprovechar sinergias de colaboración e incrementar la ocupación del centro.

Entre sus funciones estará:

• Captación de clientes externos y atención comercial a familias.
• Llevar a cabo la atención comercial del centro con visitas a hospitales o servicios sociales.
• Refuerzo de las relaciones con los agentes de referencia del sector.
• Llevar a cabo acuerdos comerciales con empresas y asociaciones.
• Atención y asesoramiento del potencial cliente sobre el recurso más adecuado a sus necesidades, y gestión de demandas de orden social.
• Coordinar el ingreso, acogida y adaptación de nuevos residentes.
• Supervisión y gestión del equipo a su cargo.
• Fidelización del cliente interno.
• Marketing del centro.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada completa, con una guardia de fin de semana cada 5.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un/a Ayudante de Cocina, para nuestra Residencia de La Moraleja.

Dependiendo directamente de la Responsable de Servicios Generales de nuestra Residencia de La Moraleja, su misión será realizar la preparación de los víveres para su condimento, así como la limpieza y mantenimiento de los útiles de cocina y comedor.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Preparar triturado de los alimentos, pelar y cortar los mismos.
• Cocinar el menú establecido cuando libre la cocinera.
• Preparar los menús establecidos cuando libre el cocinero.
• Emplatar en bandejas los carros calientes para subirlos a plantas.
• Colocar los pedidos.
• Limpiar toda el área de cocina, así como los carros calientes, menaje.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada del 95%, en turnos rotativos.
• Salario competitivo.
• Descuentos según normativa interna.

• International Pharmaceutical Company
• High added value project and development opportunities

Multinational company manufacturer of foundational medicines is looking to hire a Technology Transfer Leader to oversee and manage all aspects of the Technology & Sustainability department in its plant of Barcelona, including the Continuous Excellence area, its activities, projects, and team members.

• Lead and manage department staff activities to ensure operational alignment and performance excellence.
• Motivate and develop the team, fostering collaboration and individual growth.
• Effectively delegate tasks, ensuring clarity and accountability.
• Build an effective team by enhancing communication, collaboration, and morale.
• Oversee and drive the Continuous Improvement program to optimize processes and achieve targets.
• Conduct periodic, unscheduled, and routine inspections to identify improvement opportunities and resolve issues efficiently.
• Ensure the availability and continuous update of technical documentation.
• Provide technical expertise and support to production, utilities, and SHE (Safety, Health, and Environment) functions.
• Prepare and manage the annual budget and investment plans for the T&S department.
• Monitor budget execution to ensure alignment with financial and strategic objectives.
• Propose, lead, and manage improvement projects for the site, ensuring timely delivery and measurable outcomes.
• Define and implement sustainability targets in line with organizational goals.
• Monitor performance and generate management reports to ensure transparency and accountability.
• Exhibit strong SHE leadership by setting high standards for health, safety, and environmental practices.
• Encourage employees to take ownership of their well-being through proactive engagement and adherence to SHE policies.
• Act as a key problem solver within the department, ensuring challenges are addressed effectively and outcomes support business objectives.

This position offers a dynamic leadership role with opportunities to drive impactful improvements, foster a culture of excellence, and contribute to the organization's sustainability and safety objectives.