Ofertas de empleo de rest

¿Tienes experiencia en el área operativa de logística y trasporte? ¿Buscas una posición estable y en la que poder desarrollar tu carrera profesional?

Desde ADECCO nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de operaciones para la apertura de un almacén automatizado de importante empresa del sector logística y transporte ubicada en Getafe, Madrid.

Funciones

• Liderar el equipo de Jefes/as de área, supervisando resultados y desarrollando y evaluando el desempeño
• Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas: productividad, calidad y rentabilidad
• Mejora continua de los procesos operativos
• Coordinación con el resto de áreas de la compañía para la consecución de los objetivos comunes
• Garantizar la seguridad de todos los trabajadores y el cumplimiento de la normativa de PRL: imprescindible el orden y limpieza
• Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos

¿Te gustaría una posición que te ofrezca oportunidades de desarrollo profesional? ??

Desde Manpower Especializaciones seleccionamos, para una importante empresa  tecnológica de referencia en Seguridad y Telecomunicaciones, un Jefe de Obra.
Tus tareas del día a día serán :

• Diseño de Proyectos de sistemas de seguridad, contraincendios y telecomunicaciones.
• Presupuestos.
• Planificar, evaluar y controlar los recursos dedicados a cada proyecto asignado.
• Identificar riesgos y valorar la viabilidad técnica de los requisitos planteados por el cliente.
• Seleccionar los colaboradores, contratas, proveedores de materiales, de software, etc. más adecuados para la ejecución del proyecto.
• Elaborar y aprobar los pedidos de materiales y de mano de obra a los diferentes proveedores más adecuados para cada proyecto.
• Gestión de los materiales y toda la mano de obra necesaria para la ejecución satisfactoria del proyecto.
• Seguimiento de la ejecución del proyecto. Seguimiento de los procedimientos de instalación corporativos, y de la legislación vigente.
• Cierre y entrega del proyecto al SOC, Administración, Central de Alarmas y el cliente.
• Formación al cliente.
• Realización de acuerdo con los procesos corporativos, de las OT’s y trabajos asignados por el SOC.
• Asistir a las solicitudes técnicas de los clientes y ocuparse de cualquier problema técnico.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes, especialmente con los principales interesados y patrocinadores del cliente.
• Asegurarse de que todos los materiales entregables lleguen en buen estado, a tiempo y cumplan con los requisitos de los clientes.
• Comunicar el progreso a las partes interesadas internas y externas.
• Tomar iniciativas para identificar oportunidades de crecimiento.

• FP Electrónica, Electricidad..
• Valorable Ingeniería
• Experiencia mínima: Más de 5 años

• Conocimientos requeridos:
  • Técnicos en sistemas de seguridad.
  • Técnicos en sistemas de PCI.
  • Tecnicos en Sistemas de telecomunicación
  • Conocimientos de normativas vigentes de seguridad.
  • Conocimientos de normativas PCI.
  • Conocimientos en normativa de telecomunicaciones.
  • AutoCAD.
• Inglés. Nivel B2
• Disponibilidad de movilidad geográfica.
• Carnet de conducir B2.

• Contrato indefinido con el cliente.
• Certificación y formación en sistemas de seguridad, PCI  Telecomunicaciones.
• Beneficios en Seguro médico, cheques restaurante, y otros beneficios.
• Jornada laboral completa
• Vehículo de empresa
• Bono anual por objetivos

Si eres una persona con ganas de incorporarte a un equipo dinámico para seguir creciendo en esta área... ¡Eres el Talento que estamos buscando! ???

¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos un Técnico de Redes 24x7 (Junior) Presencial Madrid, con incorporación inmediata o 10 días.

Requisitos:

- Titulación FPII o ciclo formativo de grado superior (CFGS), o una cualificación superior en redes o informática.

- Experiencia laboral de al menos 1 año en el Sector de las Telecomunicaciones.

- Disponibilidad para cobertura horaria 24x7x365.

Tecnologías necesarias:

- Comunicaciones en Switching y Routing en tecnologías Cisco, Aruba, Huawei, etc.

- Conocimientos en Redes fijas y móviles de Telecomunicaciones.

- Conocimientos en funcionamiento de VPN?s y líneas punto a punto.

- Valorable conocimientos en RDSI, TTTH, Macrolan, DIBA, E1.

- Valorable conocimientos en Monitorización de red, utilización de caudales, análisis de tráfico, etc.

Trabajo presencial en Madrid Calle Guzman el bueno

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

Pasa al siguiente nivel con Experis!

• Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.
• Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas, siguiendo las directrices marcadas por dirección de operaciones en todo momento.; además del seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.
• Prospección, captación , desarrollo de negocio y mantenimiento de clientes
• Proyectos End To End integral de cada servicio con clientes y colaboradores
• Mantener contacto habitual con los principales clientes de la oficina, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.
• Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores
• Trabajar con el Área Manager para desarrollar un plan estratégico encaminado al desarrollo de la oficina.

• Titulación superior y/o ser una persona curiosa por naturaleza, que disfrute del aprendizaje continuo.
• Experiencia de al menos 2 años en rol comercial de soluciones y servicios de RRHH, TT, selección y formación hacia grandes cuentas.
• Alto nivel de interlocución, capacidad de análisis, negociación y vocación comercial.
• Ganas de iniciar un nuevo reto profesional con vocación por las personas y por aportar valor a todos los niveles.
• Vehículo propio

• Contrato indefinido
• Salario bruto anual + Variable sobre objetivos
• Pago último día hábil del mes
• Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición.
• HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande.
• Seguro de vida
• Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más.

• Seguro médico
• Tickets restaurante,
• Vales guardería,
• Tarjeta transporte
• Compra de equipos informáticos, productos de electrónica de consumo y electrodomésticos a precios muy interesantes. Además, puedes pagar tu compra hasta en 3 meses a través de Beneficia-t
• Formación externa.

• Reconocimiento médico anual
• Nutricionista
• Fisioterapeuta
• Programa AJ: acceso a una potente red de gimnasios, ofertas deportivas y de vida sana pagando una tarifa

Para importante grupo hostelero en la localidad de Königstein, dentro de la comunidad de Sajonia, Alemania, TTA Personal selecciona 5 camareros. La localidad es conocida por el turismo que atrae la llamada “Suiza sajona”, parque natural y zona montañosa alrededor del valle del Elba. Además, es muy famosa su fortaleza en una amplia meseta.

En esta localización, la compañía gestiona varios restaurantes que ofrecen unas vistas fantásticas y cocina regional, así como un ambiente histórico auténticamente recreado para eventos.

Uno de los restaurantes tiene capacidad para 300 personas entre el interior y el Biergarten exterior. En la segunda de sus instalaciones, se puede dar servicio hasta 150 personas y en un tercer restaurante interior para eventos hasta 110 personas. Dependiendo los eventos y la temporada se da más o menos servicio a una o otra de sus instalaciones. La terraza se trabaja en verano.

Que se ofrece:

• Trabajo en jornada completa en un horario comprendido entre las 9 y 22:30h. Se organizan turnos rotativos
• Primer contrato de 6 meses
• Excelente ambiente laboral en un equipo joven y entusiasmado
• Pago de 13€/h + comidas y bebidas gratuitas. Propinas directas de los clientes. Festivos se abonan extra
• Reembolso de los gastos de viaje
• Alojamiento gratuito en residencia separada propiedad de la empresa. Habitaciones individuales con cocina y aseos compartidos. Posibilidad de habitación doble para parejas.

• Liderar el equipo de ingeniería multisite
• Importante grupo industrial fabricante de componentes para el sector automoción

Importante grupo industrial fabricante de componentes para el sector automoción líder a nivel internacional

En dependencia de la Dirección, la persona seleccionada liderará el departamento de Ingeniería, su equipo (25 personas) y recursos técnicos, traccionando el desarrollo de los proyectos desarrollados en las fábricas del grupo a nivel global. Para ello, sus funciones principales serán:

• Liderar el área de Ingeniería en todas sus fases de desarrollo y gestión con cliente (OEMs) en las distintas fases de los proyectos, especialmente en la Ingeniería de Producto, además de apoyar al resto de áreas involucradas en el ciclo del proyecto.
• Liderar la gestión de proyectos de Ingeniería y Desarrollo (hasta las fases de prototipado y validaciones finales), y supervisar las acciones del equipo del departamento, desde el proceso de definición de requisitos, validación de oferta técnica, definiciones de producto y proceso, hasta el apoyo a modificaciones y a Calidad.
• Dar soporte técnico a cliente, y trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería de las plantas del grupo, asegurando la correcta ejecución del desarrollo, y colaborar en la resolución de consultas técnicas para desarrollar el producto.
• Planificar y supervisar la actividad del departamento para cumplir con los compromisos en línea con los objetivos de la organización, y alinear los objetivos del departamento y el equipo para trabajar conjuntamente el foco a resultados deseados, resolviendo posibles cuellos de botella y problemas derivados del día a día.
• Canalizar las acciones relacionadas con el desarrollo de producto, asegurando que esas acciones van en línea de las nuevas especificaciones, tanto con cliente como con los equipos de ingeniería de todas las plantas productivas.
• Liderar al equipo a cargo (25 personas aprox.) en las distintas fábricas de la compañía, motivando, desarrollando y evaluando el desempeño cuando sea pertinente, para alcanzar los objetivos del departamento y la compañía, y tomando las medidas y planes de acción apropiados para lograr los objetivos definidos.
• Gestionar el presupuesto e inversiones del área, coordinando los recursos para lograr los objetivos definidos y dar soporte al resto de departamentos que lo requieran.
• Como responsable del departamento, monitorizar la optimización de los procesos de trabajo, la complejidad de los trabajos y el nivel de calidad. Identificar necesidades de desarrollo del equipo, implementando las acciones necesarias y formando al equipo en distintos aspectos como referencia técnica y de gestión del departamento.
• Vigilar y traccionar que todos los trabajos dentro del departamento cumplen la legislación y normativa vigente en materia de Seguridad y Salud, trabajando en una cultura de Seguridad y Salud avanzada en todas sus acciones, así como las directrices que afecten a su gestión y la de su equipo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Senior professional with experience in corporate segment sales (in insurance)
• International insurance company (specialized in a business niche)

Importante compañía aseguradora multinacional líder en su nicho de negocio.

Como tal, tiene un papel esencial en la definición de las etapas necesarias para construir y desarrollar la oferta de valor de la empresa y su correcta implementación. De manera específica sus principales funciones serán las siguientes:

- Apoyar y coordinarse dentro del equipo de Desarrollo para la construcción de la relación con los clientes y con los prospectos en su ámbito de responsabilidad, para una correcta recogida e interpretación de necesidades.

- Contribuir a la construcción para cada cliente de una oferta de valor personalizada vigilando que se coordina correctamente la aportación de las competencias internas de la Business Unit en el desarrollo y entrega de la misma.

- Ser garante de la entrega de los servicios ofrecidos y velar constantemente por la satisfacción de los clientes.

- Implementar las metas de nuestro Business plan en su perímetro establecido y estar atenta/o a mantener un equilibrio constante entre la adquisición y la fidelización de los clientes para un desarrollo rentable.

- Asegurar la vigilancia constante del mercado y de la competencia

- Trabajar junto con el departamento de Gerencia de Riesgos para organizar las visitas a las clínicas o hospitales.

- Apoyar al departamento de suscripción en cuanto a la transmisión de las necesidades de los clientes

- Ejecutar el plan de acción tanto comercial como de arraigo del perímetro asignada, desde su diseño, implementación y continua evaluación y adaptación a las necesidades de la Business Unit.

- Elaborar mapas de influencia.

- Colaborar con el resto del equipo de Desarrollo con el fin de generar sinergias.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en una aseguradora líder en su nicho de mercado.

• Reconocida empresa lider en el sector.
• Imprescindible nivel alto de inglés.

Reconocida empresa lider en el sector.

Liderando un equipo de once personas será la persona responsable de:

• Liderar al equipo a cargo asignando los recursos humanos necesarios para cada proyecto.
• Garantizar que los proyectos se ejecuten correctamente de principio a fin optimizando la gestión del personal en las etapas de montaje, servicio y desmontaje.
• Supervisar y controlar los costes del departamento, analizando y ajustando los costes de personal y materiales de alquiler en cada operación.
• Coordinar la comunicación con el resto de departamentos: comercial, de producción y logística..
• Identificar oportunidades de mejora e implementar nuevas prácticas en los procesos.
• Evaluar los costes finales tras cada servicio y corregir desviaciones para futuras operaciones.

Posibilidad de formar parte de una empresa líder en el sector.

Contrato indefinido.

• Valorable experiencia en SAP
• Planificación Financiera y Control Presupuestario

Consultora líder de Servicio Integral a Puntos de Venta del sector Gran Consumo.

• Planificación Financiera y Control Presupuestario: Presupuesto, Forecast , etc.
• Reporting analítico periódico.
• Seguimiento de la Rentabilidad (por líneas de negocio, provincias, clientes etc.)
• Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación a través de KPI´s y Cuadro de mandos.
• Elaborar y llevar a cabo el seguimiento del proceso de control presupuestario.
• Analizar las desviaciones mensuales y proponer medidas correctoras.
• Elaborar Business Cases, lanzamientos de desarrollos, implementaciones y seguimientos de nuevas líneas de negocio o sobre el desarrollo de las ya existentes.
• Prestar soporte al Negocio en cuestiones financieras.
• Ingresos y Gastos variables.
• Contribución Bruta.
• Imprescindible la capacidad y proactividad hacía la elaboración y presentación de planes de mejora, alertas y recomendaciones sobre la marcha del negocio, basado en el análisis de los datos.
• Análisis permanente del P&L, de las variables del negocio y de la elaboración de aquellos otros análisis "Ad-Hoc" que le sean solicitados por la Dirección de la Compañía.

• Oficinas en San Blas (Madrid)
• Teletrabajo 1 día a la semana (con opción a ser acumulativo)
• Jornada intensiva en verano
• Seguro médico + Tickets Restaurant
• Target Bonus Bruto Anual del 10 % del Salario Bruto Anual, correspondiente a una consecución del 100 % de los Objetivos. Existe un escalado progresivo de consecución - percepción del Bonus, hasta alcanzar el máximo del 15 % del SBA.
• Desarrollo y plan de carrera

• Gestión General de Base de Datos
• Modelado de Datos y Diseño de Base de Datos
• Hacer copias de seguridad periódicas y mantenerlos a salvo. 
• Diseño, mejora e implementación de planes de recuperación para que cuando se presenten los problemas y que los datos se puedan restaurar rápidamente.
• Planificación de capacidad
• Administración de cambios
  
  Horario: L-J de 9:00 a 18:30:00 y V: 9:00-15:00h. Modelo híbrido teletrabajo-presencial.
  Una guardia al mes.

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

• Venta de máquinas depuradoras de agua para el canal Horeca.
• Realización de visitas comerciales diarias a clientes potenciales (mínimo 10 visitas diarias).
• Seguimiento y gestión de los clientes en el CRM de la empresa.
• Identificación y contacto con los responsables de la toma de decisiones dentro de las empresas.
• Argumentación de los beneficios del servicio, basándose en la sostenibilidad y la reducción de costes.

• Perfil comercial: Acostumbrado a la venta a puerta fría y con una gran capacidad de persuasión.
• Actitud resiliente: Persona motivada por las ventas y con alta capacidad de superación ante posibles rechazos.
• Excelente trato con el cliente: Compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
• Organización y disciplina: Capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
• Experiencia: Se valorará experiencia previa en ventas, especialmente en el sector Horeca o en la venta de soluciones tecnológicas.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales: Se requiere movilidad y visitas a clientes en la zona asignada.

• Salario base: según convenio + comisiones.
• Comisiones por instalación: Las comisiones se abonan cuando el cliente firma el contrato e instala la máquina. El pago de la comisión se realiza cuando el cliente paga la primera cuota del servicio, a mes vencido.
• Reembolso de kilometraje: Por desplazamiento a polígonos industriales o empresas.
• Trabajo de lunes a viernes. Si se trabaja el sábado, se paga aparte.