Ofertas de empleo de ambient

• Alta proyección profesional
• Sector emergente

Nuestro cliente es una compañía gallega, con un fuerte crecimiento en materia de compraventa de energía, que da servicio a grandes productores de energía o comercializadoras.

Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de operaciones para optimizar las estrategias de negocio.

• Realizar informes detallados y presentaciones para los miembros de dirección
• Participar activamente en las actividades que faciliten la toma de decisiones estratégicas
• Colaborar con el equipo de ventas para entender y satisfacer las necesidades del cliente
• Realización de reports de monitorización y evolución del mercado
• Análisis de movimientos y estrategias de otros competidores
• Forecast de demanda eléctrica y subastas de electricidad
• Analizar y evaluar las tendencias del mercado eléctrico

• Se ofrece una carrera a largo plazo, con vistas a liderar el futuro Departamento de Análisis de la empresa estando al cargo de su propio equipo.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de algún día en remoto

• Empresa tecnológica en crecimiento
• Oportunidad de crecimiento en departamento tecnológico

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector tecnológico. Se destacan por su enfoque en la innovación y su compromiso con la tecnología de vanguardia para mejorar la experiencia del cliente.

· Diseñar e implementar soluciones aplicando buenas prácticas de desarrollo.

· Integrar aplicaciones con sistemas externos.

· Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java y Spring.

· Diseñar e implementar microservicios eficientes y escalables.

· Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la integración y funcionalidad de las aplicaciones.

· Participar en la definición de arquitecturas de software y soluciones técnicas.

· Resolver problemas y optimizar código para mejorar el rendimiento.

. Evolucionar sistemas legacy a nuevas arquitecturas EDA y de microservicios.

• Rango salarial entre 27.000 a 35.000 euros anuales.
• Modalidad de trabajo híbrido (3/2)
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Beneficios de salud y bienestar.
• Formación técnica a cargo de la empresa.
• Acceso a plataforma de descuentos.
• Dia de tu cumpleaños libre.
• Jornada intensiva los viernes y durante los meses de Julio y Agosto
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Acceso a sistemas de retribución flexible

• Empresa líder sector construcción
• Buen paquete retributivo

• Empresa referente del sector construcción busca incorporar a su plantilla un/a Arquitecto/a con experiencia en dirección y gestión de proyectos, habiendo desarrollado labores de redacción de proyectos de ejecución y dirección de obras de edificios de carácter residencial y terciario, con objeto de realizar las siguientes funciones en el marco de un proyecto residencial de 600 viviendas dotacionales y una duración estimada de 3 años.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Control de información topográfica, geotécnica y su adaptación al proyecto.
• Control y supervisión de la redacción de proyectos básico y de ejecución, el cumplimiento de normativas, programas de necesidades y prescripción de calidades por parte de equipos técnicos terceros.
• Seguimiento para la obtención de la calificación ambiental VERDE.
• Seguimiento del control documental del proyecto en todas sus fases.
• Cumplimiento de la planificación temporal y económica del proyecto.
• Relaciones con administraciones y organismos públicos y compañías suministradoras necesarias para facilitar el desarrollo del proyecto.
• Evaluación de ofertas en fase de contratación de empresas constructoras.
• Asistencia a obra y supervisión técnica de ejecución en coordinación con las direcciones técnicas contratadas a tal efecto.
• Asesoramiento en contratación de plan de control de calidad.
• Coordinación y archivo documental de la documentación as-built de los edificios.
• Comprobación y aseguramiento de la correcta puesta en marcha de instalaciones.
• Elaboración de Plan de Mantenimiento de los edificios.

• Incorporación inmediata y plan de carrera definido

• Importante empresa del sector industrial
• Al menos 5 años de experiencia profesional

Nuestro cliente se trata de una importante empresa del sector industrial que ha crecido mucho en los últimos años duplicando su facturación en cada ejercicio y siguen en pleno crecimiento. Sus instalaciones están ubicadas cerca de Villena, Alicante.

Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a de procesos son:

• Gestión del personal en planta: Planificación diaria y ajustes en el turno según las órdenes de trabajo para maximizar la eficiencia.
• Análisis y mejora de procesos: Implementación y supervisión de estándares de trabajo que faciliten la mejora continua.
• Gestión de la planta: Organización y limpieza de las áreas de producción y almacén.
• Supervisión de indicadores: Análisis de métricas de producción y calidad a través de sistemas como MES (Doeet) y ERP, liderando reuniones operativas y estratégicas (TOP5, TOP15 y TOP60).
• Asegurar el aprovisionamiento: Supervisar el cumplimiento de los procesos logísticos y de mantenimiento de maquinaria.
• Gestión de incidencias: Coordinar con el Responsable de Calidad para abordar problemas y comunicar No Conformidades al equipo.
• Liderazgo de equipos: Fomentar un ambiente positivo y motivador, potenciando el talento y asegurando un desempeño óptimo de cada operario.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario competitivo, ajustable según experiencia.
• Incorporación en un entorno dinámico y comprometido con la excelencia operativa y la mejora continua.

• ¿Eres jefe/a de producción y buscas un empleo estable y flexible?
• ¿Tienes experiencia en impermeabilización de edifcios?

Nuestro cliente es una empresa especializada en la impermeabilización integral en edificación.

• Gestión documental y enlace con comercial y administración: Gestionar ofertas de diseño y documentación técnica, manteniendo comunicación con administración y comercial.
• Planificación y Coordinación: Organizar y planificar actividades de impermeabilización, asegurando disponibilidad eficiente de recursos y cumplimiento de plazos.
• Supervisión de Personal: Liderar y supervisar al equipo, garantizando seguridad, calidad y formación continua.
• Control de Calidad: Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y gestionar certificados de garantía junto con el responsable técnico.
• Gestión de Proyectos: Coordinar con departamentos y subcontratistas, gestionando cronograma y adaptándose a cambios imprevistos.
• Relación con Clientes y Proveedores: Coordinar con comerciales y mantener comunicación fluida con clientes y proveedores para cumplir expectativas.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de normativas locales e industriales para evitar sanciones y problemas legales.

• Salario competitivo.
• Beneficios adicionales como coche de empresa, teléfono y portátil.
• Gran ambiente laboral y flexibilidad horaria.

• Empresa en continuo crecimiento
• Ubicación Vallès

Empresa de sector Retail busca un/a Responsable de Procesos y Mejora Continua con amplia experiencia en sector industrial para que les ayude a implementar mejora continua y procesos.

El/la Responsable de Procesos y mejora continua, Reportando a Dirección de innovación, se encargará de:

• Gestionar el equipo de ingenieros de procesos de la compañía.
• Desarrollar e implementar el Value Stream Map de los locales, en términos de optimización de eficiencia/eficacia y coste/rentabilidad.
• Diseñar el layout físico y digital de los locales e impulsar los proyectos estratégicos de transformación.
• Evaluar y monitorizar los procesos y proponer, planificar y gestionar proyectos de mejora continua.
• Gestionar proyectos, analizando la viabilidad, planificando y ejecutando las tareas a realizar, realizando el seguimiento y control y asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos y la estandarización del know how desarrollado.
• Definir y realizar un seguimiento del presupuesto del departamento y de los indicadores clave asociados, que permitan tomar decisiones en coordinación con otras áreas de la empresa.

Se ofrece la posibilidad de formar parte de una empresa madura, en continuo crecimiento y estable.

Posición estable.

Buen ambiente de trabajo.

Horario flexible.

• Ubicación Zaragoza
• Empresa del metal

Gran empresa del sector metal.

• Implementar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de calidad conforme a las normativas ISO 9001 y otras aplicables.
• Realizar auditorías internas y preparar la organización para auditorías externas.
• Analizar y mejorar procesos internos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestionar documentación relacionada con los sistemas de calidad.
• Colaborar con otros departamentos para fomentar una cultura de calidad.
• Investigar y resolver no conformidades, implementando acciones correctivas y preventivas.

• Incorporación a una empresa líder en su sector.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido y colaborativo.
• Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

• Desarrollar estrategias financieras
• Liderar la planificación financiera y el análisis de la empresa

Nuestro cliente es una empresa del sector de los servicios financieros.

• Liderar la planificación financiera y el análisis de la empresa.
• Desarrollar estrategias financieras para impulsar la rentabilidad.
• Supervisar las operaciones financieras y el flujo de caja.
• Coordinar la gestión de riesgos y cumplimiento.
• Mantener relaciones sólidas con los socios financieros.
• Presentar informes financieros a la junta directiva.
• Supervisar el desarrollo de sistemas financieros y procedimientos.
• Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas.

• Salario Fijo + Bonificación anual
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.

• Oportunidad de trabajar en líder global (IBEX 35), y en un entorno multinacional
• Sé parte de su ambicioso proyecto de transformación digital.

Empresa multinacional líder en su sector, con presencia en más de 45 países, impulsa la transformación digital en un entorno dinámico y global.

Responsabilidades Clave:

• Planificación de Cutover: Desarrollar y mantener un plan de cutover integral, asegurando la alineación con los cronogramas del proyecto y los requisitos del negocio.
• Ejecución del Despliegue
• Coordinación con las Partes Interesadas: Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos TI, finanzas, operaciones y proveedores externos, para garantizar una ejecución fluida del cutover.
• Gestión de Riesgos
• Comunicación: Actuar como el principal punto de contacto para las comunicaciones relacionadas con el cutover, proporcionando actualizaciones regulares a las partes interesadas.
• Pruebas y Validación
• Documentación
• Soporte Post-Cutover: Liderar las actividades de soporte post-cutover, abordando cualquier problema que surja después del go-live.

Principales Desafíos:

• Trabajo en diferentes zonas horarias y culturas en un entorno global/multinacional.
• Paisaje de TI complejo en una empresa con una hoja de ruta de transformación.
• Gestión del cambio para usuarios del negocio y necesidad de continuidad operativa.
• Cierto nivel de ambigüedad debido a la implementación de nuevos procedimientos.

Modalidad de trabajo híbrida que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Oportunidad de participar en un proyecto estratégico de transformación digital.

Accesos a programa de desarrollo profesional en una empresa del Ibex35.

Ambiente colaborativo con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad.

• Para gestionar las actividades relacionadas con la implementación de S/4HANA.
• Sé parte de su ambicioso proyecto de transformación digital.

Empresa multinacional líder en su sector, con presencia en más de 40 países, impulsa la transformación digital en un entorno dinámico y global.

El candidato ideal tendrá experiencia en integraciones SAP, conocimiento técnico y la capacidad de colaborar con diversas partes interesadas para asegurar procesos de integración fluidos.

Responsabilidades Clave:

• 
  
  Gestión de Proyectos
  • Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia técnica de implementación de SAP S/4HANA.
  • Supervisar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y estándares de calidad en el ámbito técnico del proyecto.
  • Coordinar actividades técnicas entre equipos internos y proveedores externos, asegurando la alineación en los requisitos y entregables de integración.
• 
  
  Comunicación y Gestión de Stakeholders
  • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos técnicos, funcionales y de negocio.

• 
  
  Desarrollo, Integración y Conversión de Datos
  • Coordinar la definición de requisitos técnicos, especificaciones funcionales y diseños de desarrollo.
  • Validar y aprobar soluciones técnicas, asegurando su calidad y cumplimiento con las especificaciones.
  • Supervisar los procesos de migración de datos, incluyendo extracción, transformación y carga (ETL), garantizando la integridad y calidad de los datos.
• 
  
  Arquitectura del Sistema
  • Colaborar con arquitectos de soluciones para definir la arquitectura y diseño de integración, asegurando compatibilidad entre todos los sistemas.
• 
  
  Documentación
  • Gestionar y garantizar la documentación completa de los procesos de integración, flujos de trabajo y configuraciones para referencia futura y auditorías.

• Modalidad de trabajo híbrida que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Oportunidad de participar en un proyecto estratégico de transformación digital.
• Accesos a programa de desarrollo profesional en una empresa del Ibex35.
• Ambiente colaborativo con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad.

• Excelente oportunidad como DRH.
• Interesante oportunidad en Huelva.

Nuestro cliente es una empresa del sector transporte y distribución Con base en Huelva, la empresa es conocida por su compromiso con la calidad y la eficiencia.

• Reporte y enlace con los diferentes proveedores, gestoría, servicios jurídicos, etc.
• Garantizar el cumplimiento y aplicación de la normativa laboral en la gestión de contratos, nóminas, trámites con la seguridad social etc.
• Coordinación de despachos externos en materia de litigios laborales.
• Gestión de la política retributiva y de personal.
• Actuar como asesor de confianza para los empleados, abordando inquietudes y promoviendo un ambiente laboral positivo.
• Gestionar asuntos complejos relacionados con las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normas legales y regulatorias.
• Facilitar la resolución de conflictos y proporcionar orientación sobre acciones disciplinarias, cuando sea
• necesario.
• Control de costes de personal.
• Control y seguimiento de pluses, horas extras y seguimiento de los mismos hasta el pago.
• Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados (onboarding).
• Asistir en la organización de programas de formación y desarrollo profesional.
• Gestionar el proceso de desvinculación de empleados.

• Salario estimado de 45.000 a 55.000 euros anuales.
• Ambiente de trabajo positivo y de apoyo.

• Empresa multinacional con proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Leader PP/PM/QM

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria industrial/manufacturing. Con más de 5.000 empleados a nivel mundial, se centra en proporcionar soluciones de alta calidad y en la innovación continua para satisfacer las necesidades cambiantes de sus clientes.

• Dirigir la implementación y el mantenimiento de las soluciones SAP PP/PM/QM.
• Optimizar procesos y sistemas relacionados con SAP.
• Gestionar proyectos y coordinar equipos.
• Proporcionar formación y apoyo a los usuarios de SAP.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para entender sus necesidades y asegurar la alineación con los objetivos empresariales.
• Mantenerse al día sobre las últimas tendencias y tecnologías en SAP.
• Asegurar la calidad y la seguridad de las soluciones SAP implementadas.
• Preparar informes y presentaciones para la alta dirección.

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
• Beneficios sociales atractivos.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria industrial/manufacturing.

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Leader MM/WM

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria industrial/manufacturera con más de 5.000 empleados en todo el mundo. La compañía, se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en todo lo que hacen.

• Liderar proyectos de implementación de SAP MM/MDM/WM.
• Optimizar los procesos de negocio a través de la tecnología SAP.
• Garantizar la adhesión a las mejores prácticas de SAP.
• Interactuar con todas las áreas de la organización para asegurar el alineamiento de los objetivos del negocio.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos y sistemas actuales.
• Participar en la formación y desarrollo del personal en el uso de SAP.
• Gestionar la relación con los proveedores de SAP.
• Coordinar con otros líderes del departamento de tecnología para implementar soluciones estratégicas.

• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal.
• Participación en proyectos innovadores en la industria industrial/manufacturera.

Desde ManpowerGroup España, equipo de Interim Management, estamos buscándote para desarrollar un proyecto de 18 meses para uno de nuestros principales clientes, una gran multinacional del sector tech.

El proyecto a desarrollar recae en la posición de Asistente Ejecutivo de Negocios – Apoyo a Vicepresidencia Corporativa.

El equipo de Desarrollo Comercial del cliente busca un Asistente Ejecutivo de Negocios proactivo y organizado para brindar apoyo de primer nivel al Vicepresidente Corporativo de Industry, Apps & Data del cliente.

Este rol requiere habilidades sobresalientes para gestionar múltiples tareas de forma independiente en un entorno dinámico, siendo adaptable y mostrando excelente atención al detalle. La posición está ubicada en Madrid e implica asistencia en la oficina dos días a la semana.

Principales Responsabilidades:

• Gestión Estratégica de Calendario: Coordinar y priorizar la agenda del VP, ajustándose a las preferencias y necesidades del negocio. Seguimiento de tareas y preparación de reuniones clave.
• Colaboración y Comunicación Interdepartamental: Servir de enlace entre equipos y ejecutivos, manteniendo una comunicación eficaz con socios y proveedores externos.
• Organización de Eventos y Logística de Viajes: Planificación y logística de eventos y reuniones, incluyendo itinerarios y detalles de desplazamiento del equipo.
• Soporte en Gestión de Personal: Apoyo en procesos de contratación, inducción y salida de personal, colaborando estrechamente con Recursos Humanos.
• Manejo de Proyectos: Coordinar múltiples proyectos y tareas simultáneamente, asegurando la entrega oportuna y de alta calidad.
• Gestión de Recursos y Presupuestos: Supervisión de presupuestos y gastos, cumpliendo con políticas internas y trabajando junto con el equipo de Finanzas.
• Optimización de Espacios y Planificación de Oficina: Supervisión del espacio de trabajo y asignación de recursos físicos para el equipo.

Requisitos para el Rol:

• Más de 5 años de experiencia en un rol administrativo de soporte a nivel ejecutivo.
• Excelentes habilidades en herramientas de Microsoft (Excel, PowerPoint, Outlook y Word).
• Nivel de INGLÉS C1, es imprescindible. Se hará prueba.
• Experiencia en gestionar situaciones urgentes y coordinarse en equipos de trabajo interdepartamentales.
• Capacidad de adaptación y trabajo en entornos cambiantes y de alta demanda.
• La experiencia previa en asistencia a ejecutivos de alto nivel es altamente necesaria.

Ofrecemos:

• Remuneración competitiva.
• Ambiente excelente de trabajo, multiculturalidad.
• Horario flexible 9/18.
• Plataforma de beneficios opcional.
• Oportunidad de desarrollar un proyecto clave en una de las mayores empresas mundiales del sector tech.

¡Oportunidad de Empleo en el Sector de Empaque!

¿Tienes experiencia en la manipulación de cartón y precisión en tareas manuales? ¡Estamos buscando un Guillotinador de Cajas de Cartón para unirse a nuestro equipo!

¿Qué harás?

• Operar guillotinas para el corte preciso de cajas de cartón siguiendo los estándares de calidad establecidos.
• Asegurar la calibración y mantenimiento básico de la maquinaria para un funcionamiento eficiente.
• Colaborar con el equipo de producción y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado.

Requisitos:

• Experiencia previa en el manejo de guillotinas o maquinaria de corte, especialmente en trabajos con cartón.
• Habilidades manuales y atención al detalle para garantizar cortes precisos.
• Capacidad de trabajar de pie durante turnos prolongados y adaptarse al ritmo de producción.

Ofrecemos:

• Contrato temporal hasta el viernes 13 de diciembre.
• Jornada completa con un horario de lunes a viernes, de 7:00 a 15:15 h, con 15 minutos de descanso.
• Salario de 9,44 €/hora.
• Buen ambiente laboral y la posibilidad de desarrollo en el área de producción.

¡Únete a nuestro equipo! Si tienes experiencia y motivación, envíanos tu CV y forma parte de una empresa en crecimiento.

?Te apasiona la tecnolog?a?de corte laser y tienes habilidades comerciales? ?Esta es tu oportunidad!
Buscamos un/a Cortador/a Laser con experiencia en Illustrator y habilidades comerciales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si eres una persona din?mica, creativa y con ganas de crecer en un entorno profesional de vanguardia? te estamos esperando!

Funciones principales:

• Operaci?n de maquinas de corte laser, garantizando cortes de alta precisi?n seg?n los dise?os proporcionados.
• Dominio de Illustrator para la creaci?n, modificaci?n y adaptaci?n de archivos gr?ficos para corte laser.
• Interacci?n directa con clientes para la personalizaci?n de dise?os seg?n sus necesidades, ofreciendo un servicio ?nico.
• Asistencia en la venta de productos, gesti?n de pedidos y proyectos comerciales, contribuyendo a la generaci?n de negocio.

Requisitos:

• Experiencia previa en el manejo de m?quinas de corte laser
• Dominio de Illustrator para el dise?o y la preparaci?n de archivos.
• Habilidades comerciales para interactuar con clientes, gestionar pedidos y crear soluciones personalizadas.
• Capacidad para trabajar de forma aut?noma, con gran atenci?n al detalle y bajo presi?n.
• Buena actitud, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido?directamente con la empresa
• Rango salarial: Aproximadamente 9.000 - 12.000 € brutos anuales para media jornada (9:00 - 14:00), ajustable seg?n la experiencia y aportes comerciales.
• Rango salarial completo (a tiempo completo): De 18.000 € a 24.000 € brutos anuales.
• Un ambiente de trabajo colaborativo e innovador, donde tu creatividad y habilidades comerciales ser?n muy valoradas.

Si est?s buscando un puesto donde puedas aplicar tu experiencia t?cnica y habilidades comerciales, y crecer dentro de un equipo din?mico, ap?ntate ahora!