Ofertas de empleo de corrector

Seleccionamos Coordinador de Seguridad y Salud para Planta Fotovoltaica en Villalba del Rey, Cuenca. Técnico/a Local o Desplazado (costes de desplazamiento a cargo de la empresa).

• Realizará las funciones propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997)
• Revisará y aprobará (o requerirá las modificaciones necesarias en su caso) el Plan de Seguridad y Salud del Contratista Principal.
• Informará puntualmente al Jefe de Obra, como máximo responsable en obra, y al responsable contratista, sobre el estado de los temas de seguridad y salud de la obra.
• Elaborar el Informe Semanal del Coordinador de Seguridad y Salud.
• Apoyar al Jefe de Obra en su responsabilidad de vigilar el cumplimiento de las medidas y actividades preventivas incluidas en el Plan de Seguridad y Salud: Comprobar la eficacia de éstas y reclamar las acciones correctoras necesarias cuando las medidas predefinidas sean insuficientes.
• Controlar que se supervisan las operaciones críticas bien a través de los recursos preventivos asignados, cuando sea obligatoria su presencia o bien directamente cuando no haya esta figura.
• Supervisar a los Recursos Preventivos manteniendo el contacto en todo momento con ellos.
• Controlar que existen métodos y procedimientos de trabajo que permiten realizar las operaciones de modo seguro y proponer modificaciones en su caso.
• Otras funciones propias de la posición.

Desde Quirónprevención estamos seleccionando Coordinador HSE para Parque Eólico en Jubera, La Rioja.

Funciones principales:

• Realizar las funciones propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997)
• Revisar y aprobar (o requerirá las modificaciones necesarias en su caso) el Plan de Seguridad y Salud del Contratista Principal.
• Informar puntualmente al Jefe de Obra, como máximo responsable en obra, y al responsable contratista, sobre el estado de los temas de seguridad y salud de la obra.
• Elaborar el Informe Semanal del Coordinador de Seguridad y Salud.
• Apoyar al Jefe de Obra en su responsabilidad de vigilar el cumplimiento de las medidas y actividades preventivas incluidas en el Plan de Seguridad y Salud: Comprobar la eficacia de éstas y reclamar las acciones correctoras necesarias cuando las medidas predefinidas sean insuficientes.
• Controlar que se supervisan las operaciones críticas bien a través de los recursos preventivos asignados, cuando sea obligatoria su presencia o bien directamente cuando no haya esta figura.
• Supervisar a los Recursos Preventivos manteniendo el contacto en todo momento con ellos.
• Controlar que existen métodos y procedimientos de trabajo que permiten realizar las operaciones de modo seguro y proponer modificaciones en su caso, entre otras.

¿Qué ofrecmos?

• Interesante paquete retributivo (pago de dietas, gasolina y coche de empresa)
• Continuidad en una empresa de gran trayectora en el ámbito de PRL
• Ser parte de proyectos de Energías Renovables con importantes multinacionales del sector tanto a nivel nacional como internacional.

Seleccionamos perfil de Coordinador de Seguridad y Salud para Parque Eólico en La Jubera, La Rioja.

• Realizará las funciones propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997)
• Revisará y aprobará (o requerirá las modificaciones necesarias en su caso) el Plan de Seguridad y Salud del Contratista Principal.
• Informará puntualmente al Jefe de Obra, como máximo responsable en obra, y al responsable contratista, sobre el estado de los temas de seguridad y salud de la obra.
• Elaborar el Informe Semanal del Coordinador de Seguridad y Salud.
• Apoyar al Jefe de Obra en su responsabilidad de vigilar el cumplimiento de las medidas y actividades preventivas incluidas en el Plan de Seguridad y Salud: Comprobar la eficacia de éstas y reclamar las acciones correctoras necesarias cuando las medidas predefinidas sean insuficientes.
• Controlar que se supervisan las operaciones críticas bien a través de los recursos preventivos asignados, cuando sea obligatoria su presencia o bien directamente cuando no haya esta figura.
• Supervisar a los Recursos Preventivos manteniendo el contacto en todo momento con ellos.
• Controlar que existen métodos y procedimientos de trabajo que permiten realizar las operaciones de modo seguro y proponer modificaciones en su caso, entre otras.

¿Qué ofrecmos?

• Interesante paquete retributivo (pago de dietas, gasolina y coche de empresa)
• Continuidad en una empresa de gran trayectora en el ámbito de PRL
• Ser parte de proyectos de Energías Renovables con importantes multinacionales del sector tanto a nivel nacional como internacional.

PRINCIPALES FUNCIONES:

· Las propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997).

Entre ellas:

· Firmar el Acta de Designación de Recurso Preventivo, por la cual asume las presentes funciones y responsabilidades.

· Informar puntualmente del estado de la prevención de los trabajos asignados al Jefe de Obra y, en su caso, al Coordinador de Seguridad y Salud designado por el Promotor.

· Colaborar con el Jefe de Obra en la realización de las inspecciones de seguridad y salud periódicas que se hayan establecido para esa obra.

· Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en Obra.

· Apoyar al Jefe de Obra en su responsabilidad de vigilar el cumplimiento de las medidas y actividades preventivas incluidas en el Plan de Seguridad y Salud: Comprobar la eficacia de éstas y reclamar las acciones correctoras necesarias cuando las medidas predefinidas sean insuficientes.

· Controlar que existen métodos y procedimientos de trabajo que permiten realizar las operaciones de modo seguro, especialmente aquellas que son consideradas como “críticas”.

Desde Luxe Talent estamos buscando para nuestro cliente, empresa de gran consumo con fuerte presencia en Barcelona a un/a director de tienda.

Como Store Manager su misión será la de gestionar dicho establecimiento garantizando la consecución de los objetivos definidos por la dirección dando prioridad a la satisfacción y fidelización del cliente. Sus principales funciones serán:

- Planificar y poner en marcha el Plan Comercial, trasladar al equipo las directrices comerciales para la consecución de los objetivos.
- Garantizar una excelente atención al cliente y realizar el seguimiento de la satisfacción de este a través de herramientas de medición.
-Gestionar y liderar a los trabajadores del establecimiento propiciando el trabajo en equipo y asegurando el cumplimiento de las medidas de prevención establecidas por la empresa.

- Formación y desarrollo del propio equipo
- Definir objetivos alcanzables para el establecimiento y transmitirlos al equipo.
- Optimizar la gestión del stock asegurando su disposición y organizando la reposición, así como detectar y gestionar el sobrestock.
- Analizar y gestionar la cuenta de explotación del establecimiento y tomar medidas correctoras según los resultados.