Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

¿Te gustaría trabajar para la empresa pública española referente en el diseño y la construcción de buques militares y buques civiles de alta tecnología? Si tienes titulación reciente de Grado en Ingeniería Organización Industrial, Sistemas y Tecnología Naval, Mecatrónica y Robótica, Organización Industrial, Naval y Oceánico, APÚNTATE, QUEREMOS CONOCERTE!!

Tus funciones serán Planificación de las necesidades a solucionar. Estas necesidades pueden venir en forma de Especificación Técnico/a de Compra (ETC), Pliego de Prescripciones Técnicos/as (PPT), solicitud de pedido o consulta. Búsqueda activa de proveedores/as nacionales y extranjeros que satisfagan las necesidades y requisitos demandados. Gestión de firmas los Acuerdos de Confidencialidad de los posibles suministradores. Manejo y consulta de los sistemas de información (SAP/WINDCHILL 10/Otros) y obtención de toda la información necesaria, detallada y actualizada, de la documentación requerida para la gestión de la Compra. Elaboración del expediente completo para la gestión de la Compra (Petición de ofertas/Consultas preliminares/Licitaciones). El expediente puede constar de Inicio de Procedimiento y/o Propuesta de adjudicación. En caso de ser necesario, presentación de los expedientes, en tiempo y forma, a los Órganos de Contratación de la COMPAÑÍA, incluyendo la subsanación de las acciones que se abran en dichos Órganos de Contratación. Inicios de Procedimiento: Elaboración de documentación asociada, Pliegos de Condiciones Particulares, Pliegos de Prescripciones Técnicos/as. Propuestas de Adjudicación: Elaboración de documentación asociada e Informes de adjudicación. Realización de Petición de ofertas (RFQ y RFI), Consultas preliminares, Edición de Licitaciones en la PLCSP, con carácter previo a su publicación. Manejo de Ariba: Creación, Mantenimiento y Cierre de eventos para recepción de ofertas. Solicitudes de Evaluación de proveedores/as. Recepción, análisis, homogenización y evaluación de las propuestas comerciales. Gestión con los demandantes, para la recepción de este mismo análisis en cuanto al alcance técnico/a. Estas tareas pueden conllevar la celebración de las reuniones necesarias, internas o con los/las proveedores/as, negociaciones, etc. Realización de las Propuestas de Adjudicación y documentación necesaria para la elaboración de los contratos y/o pedidos. Elaboración del propio pedido/Acuerdo Marco en SAP y seguimiento del flujo de firmas del mismo, hasta su aprobación. Comunicación de la adjudicación al proveedor/a. Resolución y cierre de las medidas, aplicables al Departamento de Compras, de las No Conformidades que afecten a los pedidos. Resolución, dentro de las funciones atribuibles al Departamento de Compras, de las incidencias de facturación asociadas a los pedidos realizados. Gestión, en relación con los contratos y/o pedidos, de garantías y avales hasta la finalización de los mismos. Seguimiento de contratos y/o pedidos dentro de las funciones atribuibles al Departamento de Compras. Incluye preparación de informes de estado de las contrataciones y participación en reuniones de seguimiento con demandantes y proveedores/as. Realización de desplazamientos a las instalaciones de proveedores/as con el objetivo de mantener reuniones, realizar auditorías, etc. Podrán ser nacionales o internacionales. Prestar apoyo al Área de Seguimiento, durante el ciclo de vida del pedido hasta la recepción del equipo. 

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes estudios de Grado Medio o Superior en alguna rama técnico/a? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una empresa del sector metal muy consolidada? ¿Te apetece un proyecto de larga duración en una empresa estable?¡QUEREMOS CONOCERTE!Nuestro cliente es una empresa de larga trayectoria situada en Arazuri del sector industrial y precisa incorporar directamente por empresa Técnicos/as de Montaje electromecánico/a de maquinaria industrial en el departamento de montajes especiales. Trabajarás en una empresa única y diferenciada de su sector, con buen ambiente de trabajo realizando tareas de montaje de maquinaria industrial.La empresa ofrece una contratación directa con posibilidades de continuidad. Se ofrece:- Contratación directa por empresa- Turno único de lunes a jueves de 7:30 a 16:30 con una hora para comer y viernes de 7:30 a 14:30. Jornada de 7 a 15 horas durante los meses de julio y agosto.- Integración en un equipo de una empresa con buen ambiente laboral- Retribución en función de experiencia profesional(26k-29k)Requisitos:- Estudios mínimos de Grado Medio o Superior de Mantenimiento, Mecanizado u otra rama técnico/a- Persona responsable, metódica, organizada y sobre todo con buena actitud- Capacidad de trabajo en equipo- Conocimiento en interpretación de planos- Experiencia en manejo de todo tipo de herramientas manuales- Disponibilidad inmediata

Desde Adecco Selección queremos ser el motor del cambio para que encuentres tu nuevo proyecto profesional.Estamos seleccionando un/a Comercial, para una compañía líder dedicada a proveer servicios globales relacionados con el alquiler de maquinaria (carretillas, plataformas elevadoras, manipuladores telescópicos, etc).Tu misión será impulsar el desarrollo de los alquileres de equipos relacionados con el sector industrial, potenciando además los servicios de la compañía entre las empresas localizadas en su entorno.Tus oficinas de referencia se encuentran situadas en Valladolid, pero es necesario que tengas disponibilidad para viajar por toda la provincia y reportarás directamente al delegado/a comercial. ¿Cuáles serán tus funciones?Captación de negocio para la delegación.Desarrollo y gestión de la red de clientes.Preparación y seguimiento de las ofertas presentadas a los clientes, negociando las condiciones del servicio y asegurando su correcta prestación mediante la coordinación con el resto de los departamentos de la delegación.Asesoramiento a los clientes en la mejora de sus procesos productivos/operativos.Gestión, seguimiento y resolución de las incidencias de servicio que pudieran generarse en el ámbito de su responsabilidad, pasando por su adecuada facturación y cobro en las condiciones y plazos acordados. ¿A qué esperas? ¡Apúntate!

Desde Adecco Selección queremos ser el motor del cambio para que encuentres tu nuevo proyecto profesional.Estamos seleccionando un/a Comercial, para una compañía líder dedicada a proveer servicios globales relacionados con el alquiler de maquinaria (carretillas, plataformas elevadoras, manipuladores telescópicos, etc).Tu misión será impulsar las ventas y construir relaciones sólidas con clientes en el mercado externo, enfocándose en la búsqueda y adquisición de negocios a largo plazo que contribuyan al crecimiento y desarrollo sostenible de la empresa.Tus oficinas de referencia se encuentran situadas en San Fernando de Henares, pero es necesario que tengas disponibilidad para viajar por toda la provincia y reportarás directamente al delegado/a comercial.¿Cuáles serán tus funciones?Identificar oportunidades de negocio y nuevos clientes en el mercado asignado, con un enfoque en negocios a largo plazo y relaciones duraderas.Mantener y expandir la cartera de clientes existente mediante visitas regulares, comunicación proactiva y seguimiento constante.Negociar términos y condiciones comerciales para cerrar acuerdos satisfactorios y rentables para la empresa.Asegurar la correcta elaboración de ofertas, contratos y documentación relacionada, garantizando el cumplimiento de los términos acordados.Colaborar estrechamente con los departamentos técnico, logístico, administrativo y de postventa para garantizar la ejecución efectiva de los servicios ofrecidos a los clientes.Identificar oportunidades para la venta cruzada de productos y servicios de diferentes líneas de negocio de la empresa.Proporcionar informes regulares sobre la situación del mercado y la competencia, con el fin de informar sobre las estrategias comerciales y de desarrollo de productos de la empresa. ¿A qué esperas? ¡Apúntate!

Desde Adecco Selección queremos ser el motor del cambio para que encuentres tu nuevo proyecto profesional.Estamos seleccionando un/a Administrativo/a Comercial, para una compañía líder dedicada a proveer servicios globales relacionados con el alquiler de maquinaria (carretillas, plataformas elevadoras, manipuladores/as telescópicos, etc).Tu misión será gestionar de manera eficiente las actividades administrativas comerciales de la delegación de San Fernando de Henares en las diferentes unidades de negocio de la empresa y reportando directamente al responsable del departamento de administración.¿Cuáles serán tus funciones?Atención telefónica a clientes, facilitando información sobre producto y servicios.Elaboración de ofertas y contratos de alquiler, venta, formación, energía y otros negocios según las necesidades.Seguimiento de clientes para mantener un seguimiento detallado de los contratos, asegurando su vigencia y cumplimiento.Coordinación con el área logística y técnica para la entrega y recogida de las máquinas.Asegurarse de que la facturación de los contratos es correcta manteniendo el contacto con el clienteResolución de incidencias. ¿A qué esperas? ¡Apúntate!

Adecco Selección, colabora con conocida Multinacional de Logística en la incorporación en su plantilla de un perfil Comercial que les ayude en el desarrollo del negocio.Misión del puesto: desarrollar y ejecutar estrategias de captación y ventas efectivas.FUNCIONES:-Desarrollar las estrategias de ventas establecidas para alcanzar y superar los objetivos de marcados.-Identificar y contactar a clientes potenciales a través de diversos canales, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos, reuniones en persona y eventos de networking.-Mantener relaciones sólidas con clientes potenciales, ofreciendo alternativas de colaboración y buscando oportunidades de venta.-Realizar presentaciones persuasivas de productos y servicios de la empresa a clientes potenciales.-Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de la competencia para identificar oportunidades y amenazas.-Preparar informes de ventas periódicos y actualizar la base de datos de clientes de manera regular.-Colaborar estrechamente con otros departamentos, incluyendo operaciones ingeniería y solution design, para garantizar la satisfacción de las ofertas desarrolladas.SE REQUIERE:-Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o campo relacionado.-Más de 3 años de experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en la industria de la logística o sectores relacionados.-Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (C1).-Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno dinámico y orientado a resultados.-Conocimiento sólido de técnicos/as de venta y principios de gestión de relaciones con el cliente.-Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.-Disponibilidad para viajar según sea necesario.SE OFRECE:-Contrato indefinido directamente en plantilla de cliente.-Oportunidad de crecimiento profesional en una multinacional líder en la industria de la logística.-Jornada completa -Horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:30h.-2 días de teletrabajo a la semana-Salario competitivo más incentivos basados en el desempeño.-Centro de trabajo: ALCALÁ DE HENARES

¿Tienes experiencia como Delineante/a Industrial realizando diseño de conjuntos mecánicos/as? ¿Tienes experiencia en diseño con Autodesk Inventor? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una empresa consolidada a nivel nacional que ofrece un proyecto estable? ¡SIGUE LEYENDO!Nuestro cliente es una empresa situada en Vitoria referente en su sector, dedicada fundamentalmente al Diseño de utillajes y conjuntos mecánicos/as para dar soluciones de tecnología en procesos de fabricación y mecanizado para diferentes sectores industriales. Precisan incorporar de manera estable, un/a Delineante/a con contrato directo por empresa. Realizarás tareas de delineación de conjuntos mecánicos/as, colaborando directamente con el responsable del proyecto, así como con los clientes para su correcto desarrollo. Trabajarás mano a mano con el departamento de fabricación y montaje y tendrás la posibilidad de estar en continua formación para tu desarrollo profesional.Se ofrece:-Contratación directa por empresa.-Contratación con carácter de estabilidad y progresión económica-Buen ambiente laboral-Horario de 8 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas de lunes a viernes con posibilidad de cierta flexibilidad para conciliación familiar y personalRequisitos:-Estudios de Grado Superior , FP II o Ingeniería Técnico/a-Persona responsable, metódica y organizada-Capacidad de trabajo en equipo-Experiencia en Autodesk Inventor y conocimiento de procesos-Disponibilidad para trabajar a jornada partidaEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Estás trabajando, pero estás valorando un cambio profesional? ¿Te imaginas formar parte de uno de los proyectos más importantes y recientes en Aragón, donde el crecimiento, el desarrollo y la continuidad están asegurados?Si todas o algunas de tus respuestas son afirmativas, quizás este proyecto, te pueda interesar.bonÀrea, en plena expansión en su plataforma de Épila, quiere que te unas al equipo de Oficina Técnico/a, para su departamento Mecánico. Si te entusiasma la gestión de obras industriales, enfocado a instalaciones, y deseas desarrollarte en un entorno dinámico y colaborativo, ésta es tu oportunidad. No te preocupes si no tienes experiencia, ¡te formamos! ¡Queremos conocer tus ganas y pasión por lo que haces!Te responsabilizarás de:- Gestionarás proyectos de instalación mecánico/a en diversas áreas como climatización, aire comprimido, vapor, PCI y frío industrial- Coordinarás con el equipo de obra para asegurar el cumplimiento de los plazos y estándares- Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los clientes- Supervisarás la correcta ejecución de los trabajos y resolverás los problemas que puedan surgir- Asegurarás la correcta documentación y seguimiento

BRASMAR GROUP, es una empresa creada en 2003, actualmente cuenta con más de 900 empleados/as, está entre las 5 primeras empresas en el sector considerando la Península Ibérica, y líder en el mercado portugués de la industria alimentaria de productos del mar. Cuenta con presencia físico/a en Portugal, España, Italia, Noruega, Francia, Reino Unido, Brasil y EE.UU. Destaca por su desempeño operativo, financiero y su modelo organizativo. Su producción y comercialización se centra en la calidad y seguridad de los productos y actualmente se encuentra en búsqueda un/a de un/a técnico/a de mantenimiento.Si estás en búsqueda de un proyecto estable y te gustaría incorporarte en una de sus plantas situada en Logroño, en Adecco Selección tenemos una excelente oportunidad.En dependencia directa del responsable del departamento de mantenimiento y formando parte de un equipo altamente cualificado tu misión será dar apoyo y conocer: -Asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos de producción. -Mantenimiento eléctrico de las instalaciones. -Realizar mantenimiento preventivo bajo un plan de actuación. -Control y apoyo de contratas externas. -Participar, Diagnosticar y Reparar las averías e incidencias surgidas durante su turno. -Realización de rondas de inspección y mantenimiento periódicas por las instalaciones auxiliares de la planta.-Garantizar y supervisar los trabajos ejecutados por los Especialistas y Operarios/as de Subcontratas de Mantenimiento asignados a su turno, dando feedback/reporte al responsable de mantenimiento, asegurando el correcto arranque de las instalaciones después de las intervenciones. -Colaborar diariamente con su responsable de mantenimiento en el análisis de las causas de las paradas de la instalación por averías y evitar su recurrencia utilizando la metodología SCRA.-Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo planificadas a realizar según programa de mantenimiento y planes de acción y evaluar la eficacia de estas. -Mantener el control y actualización, al inicio y finalización del turno, de la disponibilidad de los manuales, fichas técnicos/as, esquemas eléctricos, programas y documentación los equipos bajo su responsabilidad en el lugar destinado para ello.-Proveer de los registros documentales de su puesto y turno al responsable de mantenimiento y a los compañeros del turno entrante, comunicándoles de cualquier anomalía pendiente detectada para su inmediata subsanación.-Participar activamente en los planes de optimización de recursos, gamas de mantenimiento y Mejora Continua-5S´s. y PRL Requisitos:-Grado Superior en electricidad y electrónico/a, mecatrónica o similares.Se ofrece:-Horario de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde (6 a 14 y 14 a 22). Disponibilidad para trabajar algunos sábados previstos con antelación en horario de mañana.-Retribución competitiva según valía-Formación continua por parte de la empresa

¿Tienes experiencia en compra/venta, dentro de empresas del sector de la automoción? ¿Te encuentras en búsqueda activa de una nueva oportunidad laboral indefinida en Teruel, con responsabilidad también a nivel internacional?Si es asíTenemos una gran oportunidad para ti!Desde Adecco Selección Teruel estamos en búsqueda de un/a Responsable de Departamento de Compras para incorporarse en uno de los concesionarios y talleres de automoción más reconocidos de la provincia, ubicada en Teruel pero con presencial tanto nacional como internacional.Tus principales responsabilidades serán la gestión de la compra de vehículos industriales (nacional e internacional), asegurando las mejores condiciones de precio, calidad y plazos de entrega. Buscamos a una persona con amplia experiencia en la venta de vehículos que quiera dar el paso de cambiar de departamento y pasar de ventas a compras. ¿Qué necesitas para optar a la posición?· Experiencia previa en compras o ventas relacionadas con el sector de la automoción, muy valorable experiencia previa con vehículos industriales.· Excelentes habilidades de negociación y capacidad de análisis.· Elevado nivel de inglés y disponibilidad para viajar (proveedores/as nacionales e internacionales).¿Qué ofrecemos?· Contratación directa por plantilla de empresa, de carácter indefinido.· Paquete retributivo compuesto por parte fija + variable.· Grandes oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como europeo.¿Crees que es la oportunidad que estabas esperando?¡No lo dudes más! Inscríbete a la ofertaEstamos deseando conocerte!

¿Dispones de FP superior en mantenimiento industrial o similar y te gustaría encontrar una empresa de la zona del Garraf que te forme y te desarrolle en el departamento de mantenimiento? ¿ O dispones de algo de experiencia pero buscas algo estable? Si es así, apúntate!Una empresa situada en Vilanova y la Geltrú del sector industrial busca incorporar a una persona en el departamento de instalación y mantenimiento para que realice el mantenimiento preventivo de sus equipos de vacío y de baja presión comprobando motores y otros ajustes de la maquinaria.Beneficios del puesto (Se ofrece):-Contrato indefinido por empresa con periodo de prueba correspondiente al convenio.-Jornada completa de 40h a la semana con horario de lunes a viernes de 8 a 14h y de 15 a 17h.-Móvil de empresa.-Furgoneta de empresa.-Salario según convenio teniendo en cuenta la valía de la persona.RequisitosValorable experiencia mínima de prácticas en empresas del sector industrial.Imprescindible estar en posesión de título o terminando FP superior en mantenimiento industrial, mecánico/a industrial, mecatrónica o similar.Disponibilidad para desplazarse a casa de cliente/a para instalaciones de maquinarias.

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo de una empresa referente en Málaga.Esta persona será la responsable de coordinar el servicio de PRL ajeno.Responsabilidades:-Coordinar y supervisar las actividades de prevención de riesgos laborales en colaboración con el servicio de PRL ajeno.-Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas.-Implementar y supervisar programas de bienestar y salud para los/las empleados/as.-Gestionar y actualizar la documentación relacionada con la PRL.-Realizar auditorías internas y preparar informes de seguimiento.-Asistir y asesorar a los/las empleados/as en materia de prevención de riesgos y salud laboral.-Participar en la formación y sensibilización del personal en temas de PRL.-Colaborar con otros departamentos para asegurar un entorno de trabajo seguro y saludable.

¿Tienes ingeniería mecánico/a? ¿Has trabajado en proyectos industriales? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu trayectoria laboral? Sigue leyendo el nuevo reto que te presentamos.La empresa se dedica al suministro de maquinaria y equipos industriales y está ubicada en Rubí. En esta posición tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedas alcanzar el éxito en tu posición.Responsabilidades:Diseño y desarrollo de sistemas y componentes mecánicos/as.Realización de análisis y cálculos/las técnicos/as para asegurar la viabilidad y eficiencia de los proyectos.Colaboración con otros departamentos para la integración de soluciones técnicos/as.Supervisión y control de la producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.Participación en la resolución de problemas y la implementación de mejoras continuas.Requisitos:Título en Ingeniería Mecánico/a o carrera afín.Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.Conocimientos avanzados en uso software de diseño CAD.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Conocimiento cálculos/las mecánicos/asConocimiento documentación tipo proyectos ingeniería, generación y revisiónCapacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.Nivel de inglés alto.Deja de preocuparte por tu contrato de trabajo, se trata de una posición estable con contratación directamente con la empresa de manera indefinida. El horario es flexible, con posibilidad de entrar de L a J desde las 8h o 8:30h o 9h, y salir habiendo hecho 8,5h al día. El viernes intensivo de 9 a 15h. Durante los meses de julio y agosto el horario es de 8h a 15h de lunes a viernes.Salario según experiencia.Si lo que buscas es una oportunidad laboral, ¡no lo dudes! En esta empresa se ofrece desarrollo profesional y formación continua para que puedas crecer y ampliar tus conocimientos.¡Te estamos esperando!

Si cuentas con experiencia previa como Administrativo/a de Recursos Humanos o Laboral...Si te interesa poder formar parte de una empresa consolidada del sector industrial, en la que optar a un puesto de carácter estable y con desarrollo profesional y económico...Y además buscas cierta flexibilidad horaria, en una empresa que te permita trabajar a jornada completa o parcial, adaptándose a tus necesidades...Sigue leyendo porque esta oferta te interesa!Nuestro cliente es una empresa de referencia del sector industrial, perteneciente a un grupo a nivel internacional, el cual precisa incorporar de manera estable, directamente por empresa, perfil administrativo para dar apoyo a los responsables del departamento de RRHH, con el objetivo de realizar las siguientes labores: -Apoyo a los/las técnicos/as de RRHH en labores relativas al departamento: administración de personal, apoyo en elaboración de contratos y nóminas, fichajes, altas/bajas en seguridad social, gestión de incidencias de presencia (horarios, absentismo, vacaciones)-Tareas administrativas y otros trámites relacionados con el área laboral-Atención telefónica y presencialBuscamos un perfil con ganas y motivación de afrontar un nuevo reto profesional en el área de RRHH. Que aporte rigurosidad y esté habituada a realizar un trabajo polivalente, en entornos dinámicos y con volúmenes altos de trabajo, aportando un perfil proactivo y resolutivo. De manera más concreta, las competencias a evaluar serán las siguientes:Iniciativa/Actitud proactivaTrabajo en equipoOrientación a resultadosCapacidad de resoluciónFlexibilidad Capacidad de adaptaciónTrabajarás en un entorno laboral positivo, de colaboración, en una empresa que te permitirá crecer a nivel profesional y optar a un puesto de carácter estable. Ofrecen una jornada adaptada al candidato/a, pudiendo ser de jornada parcial o completa. Esta última sería de 9h a 13h y de 15h a 18, pudiendo tener cierta flexibilidad. Salario valorable en función del perfil, con compromiso de recorrido económico.Requisitos:-Formación mínima de grado medio en administración o similar. -Experiencia mínima de 5 años como administrativo/a, siendo muy valorable la experiencia previa en departamentos de RRHH o realizando labores relacionadas con dicho departamento. -Idioma: Se valorará conocimiento de Francés y/o InglésSi te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial e instalaciones? ¿Has trabajado realizando el mantenimiento preventivo y correctivo? ¿Te interesa un puesto estable en una reconocida empresa? Sí es así, echa un vistazo a esta oferta.Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento que se responsabilizará del mantenimiento preventivo y correctivo en la zona de Baleares. Te incorporarás de manera estable e inmediata en la compañía. Además, dispondrás de vehículo de empresa para uso profesional y tendrás la posibilidad de adherirte al colectivo de salud.¿Cuáles serán tus responsabilidades?1.Realizar las intervenciones técnicas tanto a nivel preventivo como correctivo en centros de la zona de Baleares.2.Detectar las necesidades de material y/o intervenciones, velando siempre por el buen funcionamiento de las instalaciones.3.Estar en comunicación con el departamento Técnico para la realización de las tareas, así como con el área de Operaciones, para el mantenimiento y reparaciones de las instalaciones.Si te sientes identificado/a con todo lo descrito, no esperes más ¡INSCRÍBETE!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia en puestos administrativos? ¿te interesa un contrato temporal desde julio a febrero? ¿tienes disponibilidad para trabajar de 8:00 a 13:00 de lunes a viernes? si es así, ¡sigue leyendo!Empresa dedicada al suministro de piezas metálicas estampadas de precisión ubicada en Iurreta, precisa incorporar un/a Auxiliar administrativo/a.Las funciones a realizar serían las siguientes: - Atención telefónica - Atención al cliente - Realización de facturas- Trabajos de apoyo al departamentoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Adecco Selección queremos ser el motor de cambio para que encuentres tu próximo proyecto.Si tienes experiencia como Técnico/a de Comunicación y hablas inglés, queremos conocerte y que formes parte de la empresa líder en soluciones de movilidad.Te unirás al departamento de Comunicación y tus responsabilidades serán:-Participación en campañas de Comunicación interna y externa-Elaboración de notas de prensa y artículos de comunicación interna y externa.-Soporte en gestión de eventos-Crear acciones de comunicación para incrementar la participación de empleados/as y sociedad-Establecer relación con medios de comunicación, entidades etc.-Redactar notas de prensa, dosieres, convocatorias y comunicados-Realizar el diseño y apoyo en campañas de comunicación-Editar contenidos digitales, controlar y dar soporte en otros medios como blogs y redes sociales

¡Bienvenido/a a Renault!Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault en cualquiera de sus departamentos: Ventas, Finanzas, Ingeniería, Recursos Humanos, Marketing, Customer Experience... etc.Si estás cursando tus estudios universitarios o has finalizado recientemente y quieres completar tu formación académica, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community.¡Te esperamos!

Desde Adecco Selección colaboramos con Empresa dedicada a la producción de nutrición animal, en la incorporación en su plantilla de un/a Coordinador/a para el departamento de Customer Service.Misión principal: Liderar y coordinar al equipo y todas las actividades relacionadas con el ciclo de vida del pedido, con un enfoque centrado en el cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento del nivel de servicio acordado, que permita optimizar y garantizar la consecución de los resultados de la empresa.FUNCIONES:-Analizar y conocer a los clientes, sus especificaciones, requerimientos, necesidades y comportamiento de los pedidos.-Identificar aquellas tareas que no aporten valor a la cadena de suministro, posibles automatizaciones de procesos y mejoras en la satisfacción y niveles de servicio en cada cliente.-Asegurar la excelencia en el desarrollo y ejecución de las tareas asignadas a los equipo.- Gestionar personas. Seleccionar, supervisar, desarrollar y evaluar al personal, garantizando un equipo de customer service adecuado, motivado y bien entrenado.-Gestionar pedidos. Atender todos los pedidos, en coordinación con los diferentes departamentos de las Plantas, informando a comercial y/o a los clientes de cualquier desviación o incidencia producida respecto a lo acordado, con el fin degarantizar la máxima calidad en la prestación del servicio.-Realizar análisis y seguimiento de las incidencias y tiempos de resolución de estas, identificando su origen y causa e implementando áreas de mejora.-Participar en las reuniones mensuales del equipo comercial, informando de los resultados obtenidos respecto a los objetivos marcados, estableciendo medidas oportunas en caso de identificación de desviaciones no deseadas.-Realizar visitas periódicas a clientes estratégicos de la región asignada, junto con el equipo comercial, con el fin de garantizar el mantenimiento de la cartera de clientes y la captación de otros nuevos.SE REQUIERE:-Formación Profesional o Enseñanza Secundaria.-Más de 3 años de experiencia laboral en funciones de atención y servicio al cliente.-Habilidades de comunicación orales y escritas-Excelente etiqueta telefónica-Capacidad de organización-Capacidad de trabajo en equipo-Conocimiento de los procedimientos básicos y estándares de un departamento de servicio al cliente-Conocimientos avanzados de Microsoft Office. (Excel avanzado y Power Point nivel presentaciones)- Ingles fluido (C1) SE OFRECE:-Contrato indefinido directamente con la empresa-Jornada completa de lunes a viernes-Horario flexible de 8 a 17h o de 9 a 18h-Centro de trabajo: TRES CANTOS (Madrid)

¿Eres un apasionado de el/la electromecánico/a y quieres desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector industrial? ¡Te estamos buscando! Nuestro cliente es una una empresa alemana con sede principal en Málaga, reconocida como líder en su sector a nivel industrial. Se especializa en ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio postventa excepcional. Bajo la supervisión del Departamento Postventa, te encargarás de brindar asistencia técnico/a a nuestros clientes. Las funciones principales son:-Diagnosticar y resolver averías electromecánicos/as en los equipos de los clientes, garantizando su correcto funcionamiento.- Ejecutar y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo según los contratos establecidos, asegurando la máxima disponibilidad y rendimiento de los equipos.-Identificar oportunidades de venta durante los/las visitas técnicos/as, asesorar a los clientes sobre actualizaciones y mejoras de sus equipos, y promover productos y servicios adicionales.

¿Tienes experiencia como técnico/a generalista de rrhh y buscas un nuevo proyecto? ¡Nos encantaría conocerte! Seleccionamos para empresa situada en Pedrola, técnico/a de recursos humanos para dar apoyo al responsable del departamento de RRHH en sus funciones. Tus funciones serán:Creación de una base de datos con los CVs recibidos en la empresa y realización de una criba curricular.Realización de entrevistasContacto con proveedores/as externos para solicitud de personal: ETTs.Introducir las altas y bajas , variaciones de los contratos y otros movimientos que hay en la empresa en la página de la seguridad social.Introducir los partes de baja médica, de confirmación y de alta médico/a en Sistema RED.Introducir los partes de baja por accidente de trabajo en el Sistema Delta.Apoyar en la realización de la nómina, mediante la realización de diferentes tablasRealizar los informes mensuales: IT, AT y matern., horas extras, absentismo, horas comitéRealizar el control de vacaciones del personal, mediante calendarios personales creados para ello.Mantener al día los expedientes de los trabajadores con sus fichas formativas correctamente rellenadas.Tabular los resultados de la evaluación del desempeño, una vez los responsables de cada sección han evaluado a su personal.Tabular los resultados de la evaluación del clima laboral.Gestionar los convenios del personal de practicas. Contacto con FEUZ, UniversaApoyar al responsable de RRHH en preparación de documentación para auditorias ISO, EFQM- o para inspección de trabajo.Recibir a las nuevas incorporaciones a la empresa, enseñándoles la presentación del manual de bienvenida/ acogida, procediendo posteriormente al registro de su visualización.

¿Posees experiencia como Técnico/a de Operaciones? ¿Buscas un cambio laboral a una empresa influyente del sector industrial? ¡Continúa leyendo porque te contamos todo lo que quieras saber! ¡Esta puede ser la oportunidad que estas buscando! Desde Adecco selección estamos buscando a un/a Técnico/a de Operaciones Supply Cahin, para incorporarse de manera estable en una empresa referente en el sector industrial. Buscamos una persona responsable y profesional que busque embarcarse en nuevos proyectos y crecer profesionalmente junto con esta empresa. ¿Cuál será tu misión principal?Te encargarás del lanzamiento de pedidos.Reuniones con proveedores/as. Conocer los KPIs de los/las proveedores/as.Comunicación interdepartamental para identificar las diferentes necesidades internas. Coordinación con departamentos de programas, ingenierías, calidad, industrialización y ordering.¿Qué necesitas para ello?Formación técnica en Ingeniería o similar.Orientación a mejora continua y a los resultados.Manejo de ERP como SAP.Experiencia mínima de 3 años en el sector industrial, aeronáutico o similar.Capacidad de interlocución en inglés nivel avanzado.Disponibilidad para viajar.¿Qué te ofrecemos?Contrato estable y por empresa.Paquete retributivo atractivo.Horario flexible y teletrabajo.Paquete de beneficios interesante por ser parte de la empresa. ¿Crees que eres la persona que estamos buscando? ¡INSCRÍBETE, ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE!

¿Tienes experiencia como camarero/a de piso en hoteles? ¿te gustaría continuar desarrollándote dentro del sector de hostelería? Entonces esta oferta es para ti.Desde Adecco buscamos Camareros/as de Piso para la Isla de Tenerife (Zona Sur de la isla).Estas serán tus funciones:- Apoyo servicio de pisos de grandes hoteles.- Experiencia como camarero/a de piso.Si estás interesado/a ¡INSCRIBETE! Te estamos buscando, nosotros nos encargamos del resto.< ¿Buscas una oportunidad en el sector Hostelería? ¿Tienes experiencia en el departamento de pisos? Desde Grupo Adecco buscamos camareros/as de piso profesionales que quieran compatibilizar una jornada parcial o completa. Podrás compaginar tu tiempo de ocio con tu trabajo.¡Sigue leyendo!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Adecco seleccionamos HR Business Partner, con expertise multidisciplinar y generalista, experiencia en entornos industriales y dominio de la comunicación corporativa. Se trata de una posición clave en la empresa, con una carrera profesional atractiva, y grandes retos que alcanzar. Trabajarás en una industria multinacional, siendo miembro clave del equipo en España, jugando un papel fundamental en la estrategia de personas de la compañía.¿Crees que podrías ser tú la persona que buscamos? Responsabilidades: Defender la seguridad, apoyando a nivel local la aplicación de las iniciativas en materia de medio ambiente, salud y seguridad, implicando a los/las empleados/as y promoviendo el bienestar y la cultura del cuidado.Ser socio de negocio, trabajando conjuntamente con los equipos de planta para las instalacionesApoyar a los/las gestores/as en todos los procesos de RRHH, desplegando la estrategia de personas de la empresa para su ámbito en todos sus aspectos (cambio organizativo, dotación de personal y formación, relaciones laborales/negociaciones con comités de empresa, desempeño y desarrollo, compensación y beneficios, gestión de costes laborales, absentismo, control de ETTs, etc.).Orientar a directivos/as y empleados/as sobre las políticas de la empresa y las disposiciones legales en materia de RRHH.Impulsar los procesos de RR.HH. de la empresa, como la evaluación anual del rendimiento, el desarrollo de las personas, la revisión de la retribución, la planificación de la sucesión, el proceso de revisión de las personas.Proporcionar a los/las managers la metodología y las herramientas necesarias para ayudarles a construir y gestionar eficazmente sus equipos, consolidando y promoviendo el liderazgo.Asistir al Director/a General de Planta en todos los temas relacionados con el ámbito laboral (asesoramiento en convenios sectoriales, modificaciones sustanciales, desvinculaciones, etc.).Actuar como primer punto de contacto para las consultas laborales de los/las empleados/as de su ámbito y redirigir, en caso necesario, dichas consultas al departamento/oficina adecuado.Establecer y mantener una buena relación con los sindicatos y gestionar las consultas relativas a las condiciones de trabajo y el bienestar de los/las empleados/as.Desarrollar planes de comunicación interna y externa y apoyar la gestión del cambio con el objetivo de crear un clima positivo y un alto compromiso, ayudando a la dirección en el despliegue de las acciones acordadas en todos los niveles de la organización.Colaborar activamente con el equipo de Iberia y Europa para garantizar el intercambio de buenas prácticas y el uso eficaz de los procedimientos y políticas de RRHH.Liderar e implementar proyectos e iniciativas de Diversidad e Inclusión a nivel local alineados con las directrices corporativas con el fin de promover e integrar una cultura diversa e inclusiva entre nuestros equipos.Dirigir y ejecutar proyectos de compromiso con la comunidad, a través de colaboraciones con nuestras comunidades y asociaciones locales que se beneficiarán del apoyo.Principales retos:Gestión del cambioRelaciones con los Comités de EmpresaEquilibrar las necesidades de las empresas locales con las prioridades corporativasMultitarea y variedad de iniciativas y proyectos

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en una empresa líder en producción de alimentos congelados, en la zona de Olmedo en la provincia de Valladolid.Si tienes experiencia en el sector y buscas desarrollarte profesionalmente. ¡Esta oportunidad es para ti!Como Técnico/a de Mantenimiento tus funciones serán:- Mantenimiento de las instalaciones bajo la supervisión y coordinación con el departamento técnico.- Acciones de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.- Inspección y diagnostico de averías.- Gestión y control de la maquinaria auxiliar.- Supervisión y mantenimiento de la instalación frigorífica.- Colaboración y coordinación con el resto de los compañeros del centro de trabajo.