Ofertas de empleo de empresa multinacional

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!

Tus responsabilidades serán:

• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos:

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Buen ambiente de trabajo

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!

Tus responsabilidades serán:

• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos:

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Buen ambiente de trabajo

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Ventajas de unirse a nuestra gran familia

• TURNOS FIJOS
• RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
• CALENDARIO EVENTOS
• FLEXIBILIDAD
• PROGRAMA DE DESCUENTOS
• PROGRAMA DE RECONOCIMIENTOS
• FORMACIÓN CONTINUA
• ACTIVIDADES DE RSC
• CONCURSOS Y COMPETICIONES

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

Sin duda ninguna nuestra filosofía. Nuestros clientes son nuestros invitados y como tal les tratamos: ofrecemos un servicio excepcional que les suponga una experiencia única. Y esto mismo lo aplicamos a nuestros equipos, somos parte de una gran familia que se esfuerza por crear un ambiente cercano y amistoso donde cada uno sienta que es importante y pueda ofrecer lo mejor de sí mismo.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Profesionales que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes.
• Que seas la cara visible del restaurante desde el momento en que nuestros huéspedes entren por la puerta hasta que se vayan.
• Siendo una persona dinámica y con ganas de trabajar en equipo.
• Que tu principal objetivo sea que nuestros clientes se sientan como en casa.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas a tiempo parcial (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos:

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Diversión y buen ambiente de trabajo.
• Colaborar en actividades de voluntariado.

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Luxe Talent selecciona para su cliente, importante multinacional de moda un/a Department Manager para una de sus tiendas en Madrid.

Descripción del Puesto:

• Dirección integral del punto de venta junto al Store Manager y el resto de Department Manager.
• Responsabilizarse de la gestión económica de la tienda, maximizando las ventas y alcanzando los objetivos propuestos por la empresa (KPIs).
• Realizar una buena gestión de equipo, selección, formación y motivación del equipo de trabajo.
• Ofrecer un excelente servicio al cliente y ser el ejemplo a seguir para el equipo de tienda.
• Controlar la imagen y la exposición del producto en tienda.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una importante compañía multinacional la cual se encuentra aperturando tiendas de tecnología. Actualmente tienen la necesidad de incorporar a su equipo de Madrid a un/a COMERCIAL.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Store Manager, la persona seleccionada se encargará de:
• Promoción de las ventas según la estrategia marcada por la compañía
• Consecución de los objetivos marcados.
• Asesoramiento y venta al cliente.
• Mantenimiento del puesto de trabajo

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Trabajar en una empresa en expansión; en un proyecto innovador.
• Formación en técnicas y herramientas de venta.
• Estabilidad laboral, con contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Oportunidad real de desarrollo en la compañía.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Salario bruto/ anual de 20.400€ fijos + variables + beneficios sociales.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una importante compañía multinacional la cual se encuentra aperturando tiendas de tecnología. Actualmente tienen la necesidad de incorporar a su equipo de Oviedo a un/a COMERCIAL.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Store Manager, la persona seleccionada se encargará de:
• Promoción de las ventas según la estrategia marcada por la compañía
• Consecución de los objetivos marcados.
• Asesoramiento y venta al cliente.
• Mantenimiento del puesto de trabajo

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Trabajar en una empresa en expansión; en un proyecto innovador.
• Formación en técnicas y herramientas de venta.
• Estabilidad laboral, con contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Oportunidad real de desarrollo en la compañía.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Salario bruto/ anual de 20.400€ fijos + variables + beneficios sociales.

• Empresa de alimentación ubicada en Navarra.|Lidera un proyecto en una empresa referente en su sector.

Empresa referente en el mundo de la alimentación ubicada en Navarra.

Funciones y responsabilidades;

Será responsable de elaborare implementar el plan comercial a corto y largo plazo en la empresa,

• Fijar los países prioritarios por potencial y facilidad de acceso, marcando la estrategia en cada uno de ellos.
• Determinar y definir los clientes-objetivo a los que se dirige cada marca y producto.
• Identificar y negociar con los distribuidores más adecuados.
• Gestionar los distribuidores para construir un negocio a largo plazo sobre una base mutua de confianza.
• Buscar oportunidades de venta " Direct to Retail" para aquellos productos no comercializados vía distribuidor.
• Negociar con multinacionales que estén interesados en comercializar los productos de nuestro cliente.
• Determinar y definir los planes de acción sobre cada uno de los clientes objetivo, Mix de productos/referenciación, Acciones publicitarias y promocionales, control de pedidos y entregas, condiciones de pago, descuentos y aportaciones.
• Recomendar a dirección general los niveles de precios y las condiciones generales
• Desarrollo de nuevos productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.