Ofertas de empleo de flexibleos

In Collaboration, We Are Hiring: German and English-Speaking Advisors!

Join us in delivering exceptional service as we partner with a leading organization to bring on German and English-speaking Advisors to their on-site team in Budapest, Hungary. We are searching for customer-focused individuals who are passionate about helping others and eager to thrive in a supportive and dynamic work environment.

Position: Advisor (German and English)
Location: On-site in Budapest, Hungary
Employment Type: Full-time

What You’ll Do

• Customer Assistance: Provide responsive, accurate, and timely support to customer inquiries, ensuring a positive experience with every interaction.
• Product Expertise: Develop and maintain a comprehensive understanding of the client's products and services, equipping you to address customer needs effectively.
• Correspondence Management: Handle incoming communication professionally, ensuring clarity and professionalism in every response.
• Call Documentation: Meticulously record call details in accordance with company procedures, ensuring accurate and up-to-date information.
• Organization & Admin: Keep all administrative forms organized and updated, supporting team efficiency.
• Escalation Management: Identify complex issues and escalate them to the appropriate internal teams to facilitate prompt resolutions.

Who You Are

• Language Proficiency: You possess native-level fluency in German (both verbal and written) and C1 level English to communicate effectively with customers.
• Team Player: You bring a friendly, cooperative spirit to the team, contributing positively to the work environment.
• Customer Service Skills: You have a strong service-oriented approach, coupled with excellent problem-solving capabilities.
• Adaptable: You are flexible and able to make quick, informed decisions in a dynamic environment.
• Detail-Oriented: You are conscientious, organized, and meticulous, ensuring accuracy in all tasks.
• Empathetic: You genuinely care about providing helpful and positive experiences for customers.

What We Offer You

• Competitive Salary and Bonus: Enjoy an attractive remuneration package that reflects your experience and contributions, along with performance-based bonuses.
• Relocation Support: We provide assistance for those relocating to Budapest, making your transition seamless.
• Onboarding Training: Receive comprehensive training from day one, equipping you with the tools for success.
• Work Schedule: A balanced work week of 40 hours, Monday to Friday, from 9:00 AM to 5:30 PM, promoting a healthy work-life balance.

If you are fluent in German and English, dedicated to delivering outstanding customer service, and excited to grow your career in Budapest, we invite you to apply now! Let’s create exceptional customer experiences together!

Desde Eurocontrol seleccionamos un/a técnico/a para incorporase en nuestra división de Inspección y Seguridad Industrial. Su función realizar visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona de la Comunidad de Madrid para acometer las inspecciones y auditorias en el área de la seguridad Industrial y garantizar que sus instalaciones cumplen con la reglamentación vigente (Áreas de: Instalaciones eléctricas, Instalaciones de calefacción y climatización; Instalaciones petrolíferas, Metrología legal y Equipos a presión). Aportando un valor claro a los clientes, transmitiendo confianza y compromiso.

Entre sus funciones se encuentran las siguientes:

• Interlocución con los clientes asignados.
• Realizar y finalizar con éxito los trabajos asignados.
• Elaborar los informes y certificados correspondientes según procedimientos internos.
• Asesoramiento técnico y gestión documental.
• Registrar datos en los sistemas

Requisitos:

• Grado Ingeniería / Ingeniera Técnica. Preferible Sector Industrial, (Electricidad, Mecánica) pero se permiten y se valorarán otros grados de ingeniería / ingenierías técnicas
• Ofimática: Dominio de paquete Office
• Permiso de conducir (valorable vehículo propio).

Experiencia no requerida; pero se valorará favorablemente si se ha trabajado o colaborado con la figura de los Organismos de Control o campos tales como instalaciones eléctricas, climatización, equipos a presión, etc.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Jornada completa / Horario flexible
• Formación interna teórica y práctica
• Salario hasta 24.000€ para recien titulados
• Salario hasta 32.000€ para personal con experiencia en organismo de control o entidades de inspección.

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud Zaragoza queremos contar con el mejor talento profesional. Para ello buscamos incorporar un profesional especializado en Neurología para acompañarnos hacia un proyecto enriquecedor como profesional como es la apertura del nuevo Hospital Quirónsalud Zaragoza.

El nuevo Hospital Quirónsalud Zaragoza integrará una completa e innovadora cartera de servicios con equipos de última generación, ofreciendo una asistencia personalizada de máxima calidad, poniendo a disposición de los ciudadanos un nuevo centro de vanguardia, digitalizado y sostenible, orientado hacia la excelencia con el paciente en el centro.

El nuevo Hospìtal Quirósalud Zaragoza se convertirá en el mayor Hospital Privado de Aragón, con más de 24.000m2 construidos, distribuyéndose en tres ejes funcionales:

Hospitalización, consultas externas y bloque técnico, consolidándose como un referente a nivel nacional de innovación e investigación en cinco áreas: Oncología, Unidad de la Mujer y Cuidados del niño, Salud cardiovascular, Neurociencia y Cirugía Ortopédica y Traumatología.

Será el primer hospital privado en Aragón con una UCI pediátrica y neonatal.

Incorporará equipos punteros para favorecer tanto la medicina de precisión como los últimos medios y tratamientos clínicos, con 14 quirófanos integrados, Cirugía Da Vinci, 16 camas en el Hospital de Día, 26 camas UCI, y 149 habitaciones individuales de hospitalización, entre otros.

Excelencia, tecnología, digitalización e investigación marcarán la hoja de ruta del nuevo Hospital Quirónsalud Zaragoza.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¿Eres un/a profesional apasionado/a de la Neurología?

¡Únete a nuestra próxima apertura del nuevo Hospital Quironsalud Zaragoza!

Buscamos un/a Facultativo/a Especialista vía MIR en Neurología para integrarse en un equipo innovador y mejorar la calidad asistencial del Hospital, formando parte del primer grupo hospitalario líder del sector en el que podrás experimentar la excelencia en salud potenciada con la tecnología del futuro junto con una apuesta clara por la seguridad y experiencia paciente.

La persona seleccionada se responsabilizará, entre otras funciones, de:

-Abordaje médico en prevención, diagnóstico e indicación terapéutica en consultas externas.

-Atención médica a los pacientes ingresados ??ya sus familiares.

-Colaboración activa con otros especialistas del centro con los que se comparte la responsabilidad sobre el enfermo.

-Aplicación de procesos propios de la especialidad: Ecografía Doppler, técnicas diagnósticas y terapéuticas.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido y un paquete salarial atractivo más beneficios por ser Quironsalud.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continuada.
• Universidad Corporativa.
• Retribución Flexible.
• Posibilidad de Guardias.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfiles de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en algunas de nuestras delegaciones ubicadas en la comunidad de Madrid. Durante el proceso de selección podrás indicar en qué zona de Madrid tienes interés en trabajar en nuestro equipo.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías.

Actualmente incorporamos un/a IT Engineering Manager, especializado en entornos agiles y mejora de procesos, que acompañará a 2- 3 equipos pequeños de desarrollo de producto de la mano de los Product Owners y Technical Leads.

¿Qué harás?

• Serás responsable de optimizar y maximizar la capacidad de entrega de los equipos de desarrollo y su productividad. Gestionarás y optimizarás el modelo de colaboración, tanto dentro del equipo como con otras áreas de la organización. Monitorearás y gestionarás dependencias, identificarás y resolverás bloqueos, y alinearás la estrategia del equipo con la visión organizacional.
  Trabajarás con equipos que estan en un proceso de migración, y en algunos casos con productos legacy y otros casos con equipos temporales que se conforman puntualmente para un objetivo/iniciativa.

Funciones:
Actúa en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades: Entrega de valor y planificación?, People Care, Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemas y Comunicación.

Si te unes a nuestro equipo, podrás disfrutar de excelentes beneficios :

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día.
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a nuestra plataforma de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
• Obsequios por aniversarios en Between.

¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gerente en el departamento de Modelos Regulados de Riesgo de Crédito. Las principales tareas que desarrolla este equipo son las siguientes:

• Mantenimiento y actualización de los modelos de riesgo crédito (PD, EAD y LGD) para los usos de cálculo de activos ponderados por riesgo (RWA), la estimación de coberturas bajo IFRS9, y los usos de gestión.
• Identificación de los incrementos significativos del riesgo de crédito a fin de reflejarlo en la clasificación contable (staging).
• Seguimiento integral y continuo de los modelos internos de riesgo de crédito. Análisis de carteras/coberturas, rendimiento de los modelos, grados de cumplimiento normativo. Elaboración y difusión del cuadro de mando de modelos de riesgo de crédito.
• Gobernanza de los modelos de riesgo de crédito, alineación del marco interno de gobierno a la regulación, mantenimiento del marco documental, base de datos de modelos y soporte al Comité de Modelos de la Entidad.
• Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
• Preparación de información referente a modelos de riesgo incluida en los informes públicos de la Entidad, incluyendo la Memoria y el Informe de Relevancia Prudencial (IRP). Ejecución de los ejercicios de backtesting incluidos en el IRP.
• Soporte y coordinación del área de riesgos en las titulizaciones con trasferencia de riesgo.
• Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.

Los proyectos que asumirás en la posición estarán vinculados a los modelos de capital económico, de riesgo climático y medioambiental y a las titulizaciones sintéticas.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Liderar de forma proactiva el diseño, actualización, mantenimiento y seguimiento de los modelos de capital económico de riesgo de crédito.
• Liderar de forma proactiva la coordinación de las estimaciones de capital económico para el resto de riesgos.
• Liderar de forma proactiva la alineación de las metodologías a las regulaciones, guías asociadas y mejores prácticas de la industria.
• Liderar de forma proactiva la mejora continua en el rendimiento y calidad de los modelos y en la eficiencia en los procesos de estimación.
• Explicar de forma clara los modelos a los stakeholders: riesgos, áreas de negocio, dirección de la Entidad, sistemas, entornos de control y supervisor.
• Impulsar y seguir la integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
• Soporte en el diseño de titulizaciones con transferencia del riesgo y en los modelos de riesgo climático.
• Elaboración de requerimientos de implantación de los desarrollos en los sistemas de información corporativos y validación de las implantaciones.
• Comunicación con los entornos de control tanto internos como externos.
• Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Entendimiento profundo de los modelos de riesgo. Capacidad de comunicar los resultados de forma clara a la alta dirección y de obtener aprendizajes para la gestión.
• Capacidad de gestión de personas y de proyectos.
• Capacidad analítica para resolver problemas complejos con rigor.
• Actitud resolutiva. Capacidad de dar respuesta a las peticiones de información en un corto periodo de tiempo.
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. Creatividad e iniciativa.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

• Formación y Desarrollo|Entorno internacional

Empresa industrial con entorno internacional.

Reportando al Director Comercial global, se responsabilizará de:

• Contacto y fidelización de clientes en cartera actual.
• Ofrecimiento de nuevas soluciones.
• Venta técnica de soluciones en clientes de nueva creación.
• Incrementar el número de ventas en la región asignada
• Realización de estrategia de captación y fidelización en la zona.
• Ofrecer soluciones a medida de automatización con carácter técnico.
• Propuesta de mejoras
• Análisis de ventas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Horario Flexible en jornada completa dentro del horario de L-J 07.50 a 16.45 y Viernes 07.30 a 14.30h.

Verano horario intensivo

Formación a medida durante el primer año.