Ofertas de empleo de formacion valencia

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager (contrato de interinidad) para Nuestra Univesidad Internacional de Valencia | VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Seguimiento y optimización de los resultados de campaña de la cartera de productos asignados.
• Colaborar en el diseño del producto: estrategia, target, valores diferenciales, canales de comunicación…
• Definición y parametrización de campañas digitales de la cartera asignada en función de los objetivos impuestos.
• Seguimiento y dinamización de los procesos comerciales y trabajo conjunto con equipo de admisiones para el control de conversiones.
• Definir las métricas de éxito: revisar y analizar los resultados para que cumplan con el objetivo de negocio.
• Desarrollo comercial del producto: materiales comerciales, argumentarios, RTBs…
• Evaluar oportunidades de negocio proponiendo ideas para nuevos productos o cambios en los ya existentes.
• Analizar y profundizar en el conocimiento, evolución y tendencias del sector y el mercado competitivo.
• Colaboración en el Diseño del Plan de Marketing y planificación y puesta en marcha de las acciones definidas en el mismo.
• Coordinar el plan de eventos y acciones específicas para la cartera de productos que lidera.
• Control de presupuesto.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal a jornada completa.
• Modalidad de trabajo presencial, en nuestras oficinas de calle de Arapiles, 14, Chamberí, 28015 Madrid.
• Trabajarás día a día con un equipo experto, dinámico y profesional en la materia.

Para Carglass, lo más importante son las personas, y con ellas no tendremos límites.
Buscamos a gente Genuina, Colaboradora, Solidaria y Exigente. Con estos valores podemos ,cada año, dar Servicio a más de 500.000 conductores, y todos ellos pasan por nuestros centros de servicio.

Este flujo de Servicio necesita tener una gestión que implique desarrollar, gestionar y liderar a los miembros/as de los centros Carglass, con el objetivo de cumplir con los resultados operativos, de excelencia y rentabilidad , así como alinear la visión y misión de nuestra empresa, en cada uno de ellos.

Seleccionamos un Express Leader que lidere todos ,los talleres que tenemos distribuidos entre Valencia, Zaragoza, Murcia y Alicante.

Para Carglass, un Express Leader en pocas palabras, debe gestionar, liderar y desarrollar todas las personas que tienen en su zona, garantizando rendimiento, cumplimiento de objetivos tanto operativos como de atención al cliente, y buscando siempre una máxima rentabilidad del negocio.

Requisitos

Para esta vacante, necesitamos varios requisitos, pero el más importante es que seas buena persona!

Además :

• Mínimo 3 años de experiencia gestionando equipos de trabajo
• Disponibilidad para viajar
• Alta colaboración y trabajo en equipo
• Liderazgo Inspiracional
• Habilidad comunicativa e influencia
• Idioma : Castellano
• Orientación a resultados
• Orientación al cliente
• Conocimientos de inglés B2
• Titulación Universitaria

Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué beneficios tendrás por pertenecer a Carglass?

• Vehículo de empresa, smartphone y portátil
• Seguro médico
• Carglass Baby Care : cheque guardería y beca escolar hasta los 18 años de tus hij@s
• Carglass Saludable : plataforma propia para tener una vida más saludable
• Carglass Xtra: descuentos en distintos servicios para disfrutar de tu tiempo libre
• Goodhabitz : plataforma de formación libre para que puedas formarte cuando quieras
• Bonus anual por cumplimiento de objetivos

¿Reúnes estos requisitos?

¡Te esperamos, inscríbete!

En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.

• 3 años de experiencia en posición similar
• Inglés C1

Nuestro cliente se trata de una empresa líder en alimentación. Sus headquarters están en Valencia y desde ahí llegan a todos los continentes y a más de 50 países. Su crecimiento es constante y continuo, en los últimos 6 años han multiplicado por 5 su facturación.

¿Quieres saber más? Tienen un proyecto ambicioso y muy sólido. Están en proceso de diversificación y expandiendo sus plantas productivas, además continua invirtiendo en instalaciones, equipos y desarrollando el talento.

• Apoyar al equipo de ventas en todas las actividades diarias.
• Asegurar un servicio al cliente excepcional.
• Mantener y actualizar la base de datos de ventas.
• Ayudar en la preparación de informes y análisis de ventas.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar la eficiencia de las operaciones de ventas.
• Participar en reuniones de ventas y proporcionar retroalimentación valiosa.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias del mercado de FMCG.
• Ayudar en la formación de nuevos miembros del equipo de ventas.

• Un salario competitivo en el rango de 24.000-26.000 EUR al año.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Retribución salarial competitiva.
• Contratación indefinida.
• Trabajar con una metodología de trabajo basada en velocidad y agilidad.
• Gimnasio propio.
• Seguro de vida.

• Importantes proyectos en Valencia
• Oportunidad profesional con estabilidad y proyección a largo plazo.

Constructora líder en la Comunidad Valenciana, especializada en proyectos civiles y de edificación tanto pública como privada. Con más de 20 años de experiencia en el sector de la construcción.

• Definir y supervisar el plan de obra, garantizando la optimización de recursos y el cumplimiento de los plazos.
• Gestión y seguimiento de presupuestos, controlando costes y ajustando desviaciones.
• Coordinación de equipos de trabajo y subcontratistas, asegurando la correcta ejecución de las distintas fases del proyecto.
• Supervisión del control de calidad y seguridad en la obra.
• Resolución de incidencias técnicas y logísticas que puedan surgir durante la obra.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.
• Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua dentro de la empresa.

• Importante proyecto en Valencia
• Oportunidad profesional con estabilidad y proyección a largo plazo.

Constructora líder en la Comunidad Valenciana, especializada en proyectos de edificación residencial, comercial e industrial. Con más de 20 años de experiencia en el sector de la construcción.

• Planificación y Organización de los trabajos en obra.
• Control de Costes y elaboración de presupuestos, seguimiento de desviaciones y propuesta de mejoras.
• Gestión de Proveedores y Subcontratas, incluyendo negociación y contratación.
• Coordinación de Equipos de trabajo en obra, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Supervisión Técnica del proyecto, seguimiento de los hitos y control de la ejecución de acuerdo a los planos y especificaciones técnicas.
• Reporte de avances y control de la obra al Director de Proyecto y Gerencia.
• Relación con Clientes, manteniendo una comunicación constante para asegurar su satisfacción.

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato.
• Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Vehículo de empresa y beneficios adicionales.
• Horario flexible.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a del Centro de Evaluación para Nuestra Univesidad Internacional de Valencia | VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu principal misión?

Apoyar en la implementación del plan de mejora de la evaluación en la universidad, que incorpore procedimientos y estrategias de intervención en la evaluación tradicional, tanto continua como final, de forma alineada con el modelo académico, y con el foco en la mejora del aprendizaje y la satisfacción de alumnos y profesores. Su labor se enmarca en el Servicio de Asesoramiento Educativo (SAE).

¿En qué consistirá tu día a día?

• Participar en la definición del sistema de evaluación de los diferentes títulos de la universidad.
• Participar en el diseño de escenarios de evaluación más flexibles e interactivos, alineados con el modelo académico de la universidad.
• Gestionar las incidencias del centro de evaluación y realizar un seguimiento de su resolución.
• Hacer seguimiento y facilitar las pautas de actuación cuando aparezca algún caso de evaluación en situación problemática.
• Apoyar a los docentes sobre los procesos de cambio a evaluaciones más innovadoras, bajo la supervisión de la responsable del Servicio de Asesoramiento Educativo (SAE).
• Participar en la elaboración de informes, guías, ejemplos, buenas prácticas, a los docentes sobre diferentes forma y métodos de aprendizaje y evaluación.
• Participar en la identificación y análisis de herramientas tecnológicas para apoyar nuevas formas de evaluar.
• Colaborar con el área de formación para diseñar cursos sobre evaluación y elaborar píldoras de formación
• Participar en la supervisión los procesos de cambio y evaluar su eficacia e impacto en estudiantes, docentes y títulos.
• Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos en el sistema de gestión de calidad de la Universidad e impulsar la mejora continua del mismo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa con horario flexible.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Acceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.).

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager para nuestra Universidad Internacional de Valencia, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

MISIÓN:

Será el/la responsable de la ejecución del plan de Grados 360º dentro del equipo de Marketing.

• Catalizar oportunidades y asumir la garantía del cumplimiento del plan de forma transversal dentro de toda la cadena de valor de VIU.

• Velar por el crecimiento sostenible y diversificado de la universidad en la categoría de Grados.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de la categoría, alineada con la estrategia del equipo de comunicación, equipo de producto de facultades, equipo académico y equipo de admisiones, que apoyen a la consecución de las cifras de negocio así como al Brand equity de la marca.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

CATALIZAR OPORTUNIDADES:

• Entendimiento y conocimiento del mercado de la categoría de Grados. Monitorización de la competencia directa así como de otros players referentes en el mercado.
• Detección de oportunidades para el target de Grados que sume a la experiencia del potencial estudiante así como la identificación de nuevos targets que conquistar.
• Analizar las oportunidades detectada y convertirlas en planes de trabajo con las áreas y departamentos pertinentes para su consecución.
• Planificar y velar por el cumplimiento de las oportunidades proyectadas en planes de trabajo.

CRECIMIENTO (DIVERSIFICADO Y SOSTENIBLE).

• Participación en la definición y consecución de los objetivos anuales de negocio a conseguir que impactan en la categoría de Grados.
• Colaborar y alinearse con los objetivos anuales: New Enrollment y Renovaciones precio medio, internacionalidad y conversión, alineado con el departamento de admisiones que define el área de producto de facultades.
• Definición planes de acción correctivos de la captación masiva enfocadas en la categoría de Grados.
• Trabajar de la mano con los equipos de Facultades, Académico y Admisiones.

DESARROLLO ESTRATÉGICO:

• Desarrollo e implementación del plan estratégico de la categoría a través de la cocreación y activación con resto unidades de negocio de la Universidad.

INSIGHT.

• Análisis, propuesta y seguimiento de planes de acción en base a los insight consumidor, mercado y competencia.
• Análisis de las necesidades de los consumidores, situación de mercado y competencia.
• Seguimiento e implementación del Funnel de cada una de las facultades en la categoría de Grados trabajando de la mano con la estrategia definida por las Facultades.
• Traducir las tendencias de la categoría en oportunidades de mercado.
• Apoyo en la adaptación de los materiales de comunicación de la categoría y programas en base a los insights del potencial estudiante .
• Indicadores: Detección insights, motivaciones y frenos de los programas; Vías de trabajo por áreas de conocimiento junto con los Product Managers de Facultades desde una perspectiva estudiante; Reporting análisis de la competencia.

Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager para nuestra Universidad Internacional de Valencia, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

MISIÓN:

• Responsable de ESTRATEGIA DE DIVERSIFICACIÓN Y SOSTENIBILIDAD DEL NEGOCIO en cada una de las categorías.
• Responsables de diseñar la estrategia de crecimiento de negocio de las Facultades, definiendo el rol de cada una en la universidad y en los diferentes mercados, definir el target de cada mercado y detectar las oportunidades, así como definir la estrategia del journey del estudiante desde el primer punto de contacto con la universidad hasta que se matricula.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

CRECIMIENTO. Definición de los objetivos trianuales de negocio a conseguir en la Universidad.

• Definición del plan estratégico marketing de portfolio (visión global por áreas de conocimiento), rol facultades y crecimiento diversificado y sostenible de la Universidad. Indicadores: Mix categorías Universidad / mix mercados

POSICIONAMIENTO. Dar coherencia y asegurar el potencial de las estrategias de posicionamiento de las Facultades.

• Alinear y hacer evolucionar las estrategias de posicionamiento de las distintas facultades acorde al posicionamiento de la Universidad y al rol de cada una de ellas, con una visión medio-largo plazo. Indicadores: Mapping posicionamiento Facultades.

BRANDING Y COMUNICACIÓN. Liderar la implementación de un ecosistema global e integrado de comunicación y captación a corto, medio y largo plazo

• Trasladar los valores de marca a todos los puntos de contacto, gestionando el journey del potencial estudiante y garantizando el contenido adecuado a los intereses del potencial estudiante y garantizar su ejecución.
• Soporte al equipo de Admisiones en el desarrollo de la comunicación durante todo el customer journey.
• Indicadores: Alcance de las distintas fases del journey y mejora del LTR (puntos de contacto, facultades, programas y mercados).

INSIGHT. Detectar las oportunidades de crecimiento de negocio en los distintos mercados y targets en base a la estrategia de crecimiento trianual y el mix de categorías Universidad.

• Analizar estudios de mercado vinculados con las necesidades de los consumidores, el posicionamiento de la competencia y el nuestro propio.
• Diseñar una estrategia basada en los resultados de la investigación de mercado y alinear las distintas campañas de marketing y acciones de comunicación para que transmitan el mismo mensaje.
• Definir el Buyer Persona por mercado
• Indicadores: Plan de desarrollo de facultades en base a mercados, target y tendencias de mercado. Planes de acción y reajustes en base a los resultados de los estudios de mercado.

Whats Up! Living English, empresa de formación de inglés nacional en proceso de expansión, busca recepcionista para un centro de Valencia.
Visita nuestra web: whatsup.es

¿Cuáles serán tus funciones?

• Recepción
• Atención al estudiante telefónica y presencial
• Reporte de incidencias
• Introducción de datos al ordenador (CRM)
• Apoyo a eventos propios

• Control de caja y arqueo

¿Qué ofrecemos?

• Equipo multicultural y dinámico
• Jornada laboral: Part-time
• Horario de 25hs - Lunes a Viernes de 9:30Hs a 14:30Hs.
• Posición estable
• Contrato indefinido
• Acceso gratuito a nuestro curso de inglés para todo nuestros empleados.

 Director para Ortopedia

Nuestra clienta: Empresa del sector Ortopedia con diferentes líneas de negocio a nivel local, nacional e internacional, busca una figura de Dirección/Gerencia para ortopedia en Valencia.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Gestionar y liderar la ortopedia, desde el prisma técnico, gerencial y estratégico.

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros fundamentales son:

• Formación universitaria preferiblemente relacionada con la rama empresa, salud o ingeniería.
• Capacidad y experiencia demostrable en roles de business development & Sales.
• Experiencia previa demostrable en roles de gerencia.
• Capacidad para mantener conversaciones técnicas básicas con especialistas de trauma y rehabilitación.
• Capacidad e interés por el aprendizaje continuo.
• Residir en Valencia o tener disponibilidad para mudarte.
• Disponer de carnet de conducir.

¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto?

Tendrás un plus y se valorará positivamente si:

• Dispones de experiencia demostrable en protésica u ortésica a medida.
• Dispones de experiencia demostrable en sector hospitalario, concretamente en traumatología y rehabilitación en Valencia.
• Tienes cualquier conocimiento adicional relacionado.
• Controlas inglés y/o algún otro idioma.
• Tienes habilidades a nivel comercial.
• Conocimiento y experiencia en proyecto de I+D en la industria.

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?

Durante tu día a día deberás encargarte de cuestiones como:

• Gerencia y administración de la ortopedia.
• Gestionar y coordinar al equipo (tienda y taller).
• Coordinación con servicios centrales.
• Desarrollo de negocio y nuevos clientes.
• Relación con clientes.
• Participación en ferias y foros de influencia para el core bussines.
• Colaboración con HQ y Dirección General en diferentes proyectos de la compañía.,

¿Qué ofrecemos con el puesto?

• Formar parte de un proyecto con trayectoria, posicionamiento y capacidad de crecimiento profesional.
• Paquete salarial competitivo.
• Entrenamiento y formación continua.

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

¡Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nivel profesional!