Ofertas de empleo de i plan gestion

• Apoyar a los consultores principales con las operaciones diarias de EDD y EM y ayudar en las tareas de configuración y gestión del proyecto.
• Ayudar con la recopilación, el pedido y el seguimiento de datos e informes.
• Revisión e interpretación de datos (cartografía histórica, cartografía geológica, información hidrogeológica/hidrológica, bases de datos de terceros, información de autoridades reguladoras, etc.)
• Configuración de plantillas de informes, carpetas de proyectos y contratos
• Producir informes detallados, técnicamente sólidos y comercialmente precisos de adquisición y debida ambiental de proveedores. Administración de Ambio, una plataforma de Gestión Ambiental basada en la web.
• Trabajo de campo y habilidades en legislación ambiental / revisión de documentación ambiental.
• Flexibilidad para viajar y trabajar fuera de casa por periodos limitados.

• Un título en una disciplina ambiental o campo relevante.
• 3-7 años de experiencia
• Una amplia comprensión de las evaluaciones ambientales, con un enfoque en la evaluación de tierras contaminadas (incluidos modelos conceptuales de sitios y evaluación de riesgos cualitativa / cuantitativa).
• Habilidades avanzadas de Word y Excel y confianza general en TI.
• Nivel de inglés (C2) o hablante nativo de inglés. Se valorará positivamente un idioma adicional, idealmente un dominio profesional completo del francés, el italiano o el portugués.
• Se valorará la experiencia en la realización de Due Diligence Ambiental, Investigaciones de Sitio Fase II y auditorías ESG.
• Permiso de conducir en vigor.

• Contrato indefinido
• Salario entre 33k – 39k (según experiencia aportada)
• Teletrabajo 100%
• Horario: jornada de 40h semanales
• Incorporación a convenir.

EN MANPOWER APOSTAMOS POR EL TALENTO Y ¡¡QUEREMOS TRABAJAR CONTIGO!!

¿Quieres sumarte a contribuir al éxito de las personas, conectando empresas y talento?

Tenemos una oferta para ti como consultor onsite dentro un cliente muy importante del sector de automoción en nuestro equipo de Arévalo (Ávila).

Súmate a Manpower España.

¿Qué buscamos en ti?

- Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.

- Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística.

-Orientación a las personas y gestión con el cliente.

Responsabilidades:

Como consultor On Site serás el responsable de superar las expectativas de tu cliente, tus candidatos y asociados.

Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH.

Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.

Requisitos:

Necesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia.

Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente.

Además es necesario conocer la legislación laboral básica.

Ofrecemos:

Formación continuada, contrato sustitución maternidad (apróx. 8 meses de duración), plan de retribución flexible y todos los beneficios que ofrece ManpowerGroup en el plan de compensación.

El horario será de lunes a viernes de 9 a 18h.
 

?? Oferta de Empleo: Ingeniero/a Junior - Eficiencia Energética ??
 

Desde MANPOWER, buscamos para una empresa líder en el sector energético a un/a Ingeniero/a Junior para sus oficinas en Barcelona.

Sobre la empresa contratante:

Se trata de una organización que promueve la eficiencia energética como respuesta a los desafíos del mundo moderno. Conscientes de la importancia de reducir el consumo energético y minimizar el impacto ambiental, la empresa busca incorporar a su equipo a profesionales que compartan su visión de sostenibilidad y responsabilidad con el planeta. ??

Funciones del puesto:

?? Asesoramiento técnico a clientes
?? Gestión documental y soporte al departamento técnico
?? Trato directo con equipos de trabajo
?? Mejora de procesos en autoconsumo energético
?? Análisis del consumo energético de clientes residenciales e industriales
?? Propuesta de dimensionamiento de instalaciones fotovoltaicas
?? Gestión de presupuestos con proveedores e instaladores
?? Supervisión de la instalación de proyectos de autoconsumo

Requisitos:

?? Grado en Ingeniería de Energías Renovables, Eficiencia Energética, Industrial, Eléctrica o similar
?? Catalán y castellano nativos
?? Dominio de Excel
? Experiencia de 1-2 años en autoconsumo fotovoltaico (deseable)
?? Actitud proactiva, don de gentes y capacidad para resolver problemas

Ofrecemos:

? Proyecto estable con contrato indefinido
? Jornada completa (40h) con viernes intensivo hasta las 15h
? Contrato inicial de 6 meses de prueba  + indefinido 
 

Si estás listo/a para un nuevo desafío en el ámbito de la eficiencia energética, ¡esta es tu oportunidad! Envía tu CV y únete a un equipo comprometido con el futuro sostenible. ??
 

¡Postúlate ya!

Buscamos a un técnico/a de PRL con experiencia para San Sebastián de los Reyes que se encargue de gestionar incidencias, además de la prevención de riesgos, aconsejando y orientando para cumplir la normativa. 
 

Funciones principales: 

• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente: definir, coordinar y gestionar, con los Servicios de Prevención Ajenos.
• La gestión y operativa de la actividad preventiva de las empresas del Grupo: programaciones anuales, planes de prevención, evaluaciones de riesgos, planificaciones de la actividad preventiva, planes de emergencia / autoprotección, formación, información, vigilancia de la salud, EPI, memorias..etc
• Asesoramiento e interlocución con las diferentes áreas / departamentos a lo largo de la línea jerárquica, para integrar la prevención en la Organización (legislación, procedimientos, …)
• Coordinación de actividades empresariales; control de riesgos y gestión (trabajadores, lugares de trabajo, máquinas y equipos, …).
• Muy valorable: Participación en los Comités de Seguridad y Salud, además de la interlocución con los Delegados de Prevención. 
• Tramitar con las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (AT, EP, REM, RLN, etc.); trámites y gestión de AT y EP (investigaciones, sistema Delt@, …).
• Interlocución con la ITSS y la Autoridad Laboral, además del contacto y negociación con proveedores.

Imprescindible:

• Experiencia mínima al menos 2-3 años desempeñando funciones similares a las descritas, preferiblemente en el sector servicios.  

Formación mínima requerida:  

• Licenciatura o equivalente.
• Máster Oficinal Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Se valorará otra formación especializada en al ámbito de la seguridad y salud laboral.
• Valorable haber participado en comités de seguridad y salud.  

 Competencias técnicas mínimas:  

• Prevención de riesgos laborales.
• Ofimática.

!Si tiene las formación, la experiencia y la actitud necesaria inscríbete y continúa tu carrera profesional en un ambiente laboral sano!

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Entrada de horario flexible: L-J (09:00 / 09:30 - 18:00 / 18:30) V (09:00 - 15:00).
• Uso y acceso gratuito a instalaciones. 

Misión del Puesto:

Buscamos un Director de Planta comprometido con la ejecución de las directrices de la compañía, enfocado en alcanzar los objetivos establecidos en el Plan de Actuación para cada centro de producción.

Funciones Principales:

• Coordinación y liderazgo de equipos de trabajo.
• Control de la producción, así como de las entradas y salidas de clientes.
• Supervisión de la productividad media de la planta, asegurando el cumplimiento de los valores presupuestarios.
• Gestión del control presupuestario y acciones comerciales estratégicas.
• Responsabilidad sobre la producción y mantenimiento de la planta.
• Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL.
• Participación activa en la selección y formación de personal, especialmente para mandos intermedios.

Requisitos:

• Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.
• Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o afines.
• Experiencia en cadenas de producción y dirección de equipos.
• Conocimiento en SAP FI y COMPRAS.
• Disponibilidad para viajar y reubicarse en cualquier parte de España si es necesario.

Se Ofrece:

• Estabilidad profesional en una empresa consolidada.
• Condiciones retributivas competitivas, acorde a la experiencia del candidato.
• Ambiente de trabajo cercano, basado en el respeto, la transparencia, la escucha activa y el desarrollo profesional, con oportunidades para tomar decisiones estratégicas.

Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, esperamos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

Desde Manpower Finance estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero/a para una empresa en expansión en el sector de desarrollo inmobiliario ubicada en Murcia.

Responsabilidades:

• Trabajar mano a mano con la alta dirección para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes para maximizar el valor de la empresa. Será responsable de la búsqueda de oportunidades de inversión a nivel nacional e internacional.
• Establecer estrategias económicas a medio y largo plazo para identificar oportunidades financieras y proyectar la evolución de las inversiones.
• Dirigir, supervisar, coordinar, desarrollar y orientar al equipo de personas a cargo.
• Programar y dirigir los procesos relacionados con la contabilidad financiera y analítica, la elaboración de los estados contables de la Compañía y cualquier otra actividad financiera de la empresa.
• Identificar oportunidades de cambio y ser el responsable de la implementación de estrategias para mejorar la eficiencia contribuyendo al alcance de los objetivos corporativos.
• Asegurar que los proyectos se desarrollen de la manera prevista, y se mantengan dentro del presupuesto en términos de costos e ingresos estimados, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades.
• Reporting financiero

Requisitos:

• Experiencia de al menos 10 años en finanzas, al menos 5 en posiciones similares.
• Licenciado/a en finanzas, economía o similar.
• Gestión de equipos con reporting directo y funcional.
• Inglés: nivel alto.
• Ideal que tenga experiencia en el sector (Desarrollo inmobiliario).
• Persona con alto nivel de proactividad.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Capacidad de comunicación y negociación.
• Planificación y organización.
• Toma de decisiones.

Se ofrece:

• Oportunidad de crecimiento en compañía en plena expansión
• Atractivo paquete salarial
• Flexibilidad y autonomía para implementar estrategias y decisiones clave.
• Participación en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.

Buscamos un/a Operador/a de Mantenimiento Eléctrico comprometido/a que garantice la disponibilidad y el correcto funcionamiento de nuestra maquinaria y equipos eléctricos, cumpliendo siempre con las normas de seguridad establecidas.

RESPONSABILIDADES

• Inspección y Monitoreo: Realizar inspecciones visuales de los equipos en funcionamiento y llevar a cabo rutinas de monitoreo. Manejar equipos de medición portátiles y fijos, interpretar las magnitudes de medición y realizar termografías.

• Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Ejecutar rutinas de conservación y mantenimiento de repuestos. Conocer y aplicar principios de electricidad básica para mantener y reparar equipos, incluyendo PLCs, HMI y otros sistemas de instrumentación.

• Gestión de Instalaciones: Mantener instalaciones eléctricas, realizar limpieza de salas eléctricas, y llevar a cabo el mantenimiento de motores eléctricos, sistemas de media tensión y otros dispositivos eléctricos.

• Resolución de Problemas: Participar en la identificación de fallos y proponer soluciones efectivas para mejorar el rendimiento de los equipos.

• Seguridad en el Trabajo: Promover un ambiente de trabajo seguro, identificando condiciones de riesgo y utilizando adecuadamente los equipos de protección individual (EPI).

• Documentación y Gestión: Mantener actualizada la documentación técnica, interpretar manuales y esquemas eléctricos, y registrar procedimientos, averías y resultados de monitoreo.

CONDICIONES DEL PUESTO

• Horario Laboral: Lunes a viernes de 7 a 15 horas, con guardias programadas en fines de semana y festivos.

• Beneficios Sociales: Seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida y ayudas escolares.

• Contrato de Trabajo: Indefinido.

SOBRE TI

El/la candidato/a ideal tiene experiencia en mantenimiento eléctrico en entornos industriales pesados. Es dinámico/a, proactivo/a y posee un enfoque orientado a la solución de problemas. Valora la calidad en su trabajo y se adapta a las exigencias de un entorno de fabricación continuo.

COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA IDEALES

• Grado medio o superior en Electricidad y Electrónica, o experiencia significativa en mantenimiento industrial.

• Conocimientos en electrónica, alta y media tensión, y programación de autómatas.

• Formación básica en seguridad y salud laboral es valorada.

EXPERIENCIA

• De 1 a 3 años en mantenimiento eléctrico dentro del sector industrial pesado.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a nuestro equipo, ¡envía tu CV!

Buscamos un/a Operador/a de Mantenimiento Mecánico para asegurar la disponibilidad de la maquinaria y equipos mecánicos, cumpliendo con las normas de seguridad en el trabajo.

RESPONSABILIDADES

• Realizar inspecciones visuales con equipos en funcionamiento.
• Llevar a cabo rutinas de monitoreo y mantenimiento, incluyendo:
  • Manejo de equipos de medición y calibración.
  • Análisis de vibraciones y pruebas de dureza.
  • Inspecciones mediante partículas magnéticas, líquidos penetrantes y ultrasonidos.
• Ejecutar mantenimiento de bombas, generadores, hornos, y molinos.
• Generar avisos tras las inspecciones y monitoreos.
• Realizar soldaduras básicas y trabajos de calderería.
• Manejar carretillas elevadoras y equipos de elevación.
• Lubricar y reparar diversos equipos y sistemas industriales.
• Alinear y equilibrar equipos mecánicos.
• Participar en la resolución de problemas mediante metodologías adecuadas.
• Promover la seguridad en el lugar de trabajo, realizando bloqueos de energía y utilizando sistemas de detección de incendios.
• Gestionar la documentación de mantenimiento y asegurar el orden en la base de datos.

CONDICIONES DEL PUESTO

• Horario Laboral: Lunes a viernes de 7 a 15 horas, con una semana de tarde rotativa y guardias en fines de semana y festivos.
• Retribución: Salario mínimo de 18,600 euros brutos anuales, más variables y compensaciones por guardias.
• Otros Beneficios Sociales: Seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida y ayudas escolares.
• Contrato de Trabajo: Indefinido.

SOBRE TI

El/la candidato/a ideal cuenta con experiencia en mantenimiento mecánico en entornos industriales pesados, es dinámico/a, proactivo/a y está dispuesto/a a aprender. Se valorará la atención al detalle y el compromiso con la calidad en el trabajo.

COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA IDEALES

• Grado medio o superior en Instalación y Mantenimiento o experiencia en mantenimiento industrial.
• Conocimientos en hidráulica y neumática, así como en manejo de herramientas de mantenimiento.
• Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento mecánico en la industria pesada.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡envía tu CV!

¿Estas en búsqueda activa de empleo? ¿cuentas con formación en ingeniería? Desde Manpower buscamos un puesto un ingeniero (m/h/x) de instalaciones de gases para una empresa líder en el sector.

Funciones:

Dimensionado y Presupuesto:

• Definir los sistemas de suministro y distribucion de suministro y distribución de gases industriales acorde con los estándares normativas y códigos aplicables y a las escificaciones de los clientes.
• Análisis de seguridad de las instalaciones
• Elaboración de propuestas técnico-económicas.

Supervisión y Control:

• Control presupuestario de los proyectos
• Control de la planificación y cronograma de cada uno de los proyectos.
• Definir los ensayos a realizar antes de la puesta en servicio de las instalaciones.

Gestión de Recursos:

• Acopio de equipos y materiales necesarios para cada proyecto.
• Definición de especificaciones para la adquisición de equipos o contratación de servicios.

Comunicación y Colaboración:

• Interactuar con los interesados de los proyectos (clientes, proveedores, Dpto Comercial, Dpto Marketing Dpto. Compras…)
• Informar sobre el progreso del proyecto y colaborar en la búsqueda de soluciones técnicas.
• Definición y elaboración de los entregables de cada proyecto: instrucciones, manuales de usuario y memorias.

Ofrecemos:

Centro de Trabajo: Vicálvaro 28079.Madrid

Salario: 15,46€/hora

Duración: 6 meses primero y luego la posibilidad de gestionar otro contrato por 6 meses.

Fecha incorporación: Inmediata

Horario: de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h.

Requisito:

Ingeniero Técnico / Grado (preferiblemente Eléctrico o Mecánico)

Ofimática

Inglés medio alto B2/C1

Disponibilidad para viajar

Carné de conducir

Gestión de proyectos de instalaciones industriales electroneumáticas y de automatización.

Habituado a la relación con personal cualificado (ingenieros, arquitectos, directores…)

Responsable, comunicativo, participativo, pro-activo, dinámico, colaborativo, habituado al trabajo en grupo, orientado al cumplimiento de objetivos.

Desde Manpower, estamos en búsqueda de un Ingeniero Obra Civil (H/M/X) para incorporarse al equipo de nuestro Cliente en Barcelona.

Misión:

Liderar la gestión integral de proyectos de obra civil, con especial enfoque en urbanización e hidráulica, coordinando equipos, subcontratas y recursos para asegurar la correcta ejecución y finalización de las obras, respetando los estándares de calidad y normativas aplicables.

Funciones:

• Planificación y seguimiento de proyectos de urbanización y obra civil, valorando experiencia en proyectos hidráulicos.
• Redacción de memorias, anexos y otros documentos técnicos.
• Gestión de presupuestos, cronogramas y coordinación con clientes y subcontratas.
• Supervisión en terreno y colaboración directa con el equipo de la oficina técnica.
• Garantizar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad y medioambientales.
• Contacto continuo con clientes para informar sobre el progreso y gestionar sus necesidades.
• Realización de informes periódicos y propuestas de mejora en los procesos.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar.
• Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos de urbanización y obra civil, valorable experiencia en proyectos hidráulicos.
• Software: Dominio de programas de gestión de proyectos y AutoCAD.
• Idiomas: Imprescindible nivel alto de catalán y valorable inglés.
• Conocimientos: Gestión de clientes, resolución de problemas y liderazgo de proyectos.

Condiciones:

• Remuneración: Salario competitivo entre 40.000€ y 50.000€ (según experiencia).
• Beneficios: Seguro médico, plan de carrera, oportunidades de formación, teletrabajo un día a la semana y horario flexible.
• Horario: De lunes a jueves, entrada y salida flexible de 8:00 a 17:00. Viernes jornada intensiva y 1 día de teletrabajo.

Si tienes la experiencia y el perfil que buscamos, ¡envía tu candidatura y únete a nuestro equipo para gestionar proyectos de gran impacto en el sector de la obra civil!

Desde Manpower , estamos en la búsqueda de un Administrativo Logístico con Francés (H/M/X) para unirse al equipo de nuestro Cliente en Masquefa! Como parte de este emocionante equipo, tendrás la oportunidad de desafiar tus habilidades y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución. 

MISIÓN: Garantizar una gestión logística eficiente y precisa, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa del proceso. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 

• Recepción de solicitudes de transporte, tanto por correo electrónico como a través del sistema de gestión. 

• Cálculo del espacio necesario utilizando herramientas especializadas y comunicación de la información al cliente. 

• Gestión de órdenes definitivas de transporte en el sistema interno. 

• Verificación y aseguramiento de la precisión de la información. 

• Contratación de transporte según las necesidades específicas. 

• Actualización de planificación de cargas y mantenimiento de registros actualizados. 

• Preparación de documentación de exportación cuando sea necesario. 

• Supervisión de horarios de llegada de camiones y toma de acciones correctivas en caso de desviaciones. 

• Seguimiento de salidas y entregas para garantizar la correcta ejecución de los envíos. 

• Resolución de incidencias con empresas de transporte y comunicación constante con clientes para informar sobre el estado de los envíos. 

REQUISITOS: 

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 

• Fuertes habilidades organizativas y capacidad de análisis. 

• Conocimientos sólidos en procesamiento de textos, bases de datos y hojas de cálculo. 

EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: 

• Formación en administración logística. 

• Experiencia mínima de 1 año en roles similares. 

IDIOMAS: 

• Español y catalán para la comunicación con clientes. 

• Se requiere fluidez en francés o italiano. 

REMUNERACIÓN: 

• Banda salarial entre 23.000€ y 28.000€ (negociable según experiencia). 

• Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes de 8:00 a 17:30. 

• Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera. 

Si posees la experiencia y las habilidades que estamos buscando, y estás interesado en unirte a un equipo apasionado y en crecimiento, ¡esperamos tu solicitud! 

• Contrato indefinido directamente con el cliente
• Salario hasta 35k Bruto Anual  ??
• Horario: 9- 19h

• Contrato indefinido directamente con el cliente
• Salario hasta 35k Bruto Anual  ??
• Horario: 9- 19h

• Contrato indefinido directamente con el cliente
• Salario hasta 35k Bruto Anual  ??
• Horario: 9- 19h

¿Eres experto/a en Instalaciones de Obra?
¿Te gustaría una posición que te ofrezca oportunidades de desarrollo profesional? ??

Desde Manpower Especializaciones seleccionamos, para una importante empresa dedicada a las instalaciones eléctricas y mecánicas en España, un/a Jefe de Obra- Ingeniero Industrial.

Tus tareas del día a día serán :

• Análisis de los Proyectos de instalaciones,  instalaciones eléctricas y mecánicas 
• Visitar las obras, Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra y resolucion de dudas técnicas
• Preparación de docuemntación técnica de obras.
• Lectura de Planos
• Control de Pedidos y Proveedores.
• Organizar el personal a cargo
• Visitar Obras a nivel Nacional

• Grado en Ingenieria Industrial
• Disponibilidad para realizar viaje a visitar obras a nivel nacional
• Habilidades para gestionar equipos, dedicación y motivación por el puesto a desempeñar.
• Experiencia: 3-5 años en un puesto similar.
• Manejo de Programas: Office, AUTOCAD, PRESTO,  BIM
• Valorable: DMELECT, CYPE

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido con el cliente.
• Oportunidad de crecimiento y formación continua. ??
• Salario:33-38K ??
• Centro de trabajo: Valencia ???
• Jornada Completa, Flexibilidad Horaria

Si eres una persona con ganas de incorporarte a un equipo dinámico para seguir creciendo en esta área... ¡Eres el Talento que estamos buscando! ???

Este es tu momento!! Desde Manpower Business Professional buscamos  
Administrativo de Recursos Humanos (H/M/X) para empresa del sector Banca 

¿Qué buscamos? 

Un perfil junior que tenga formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Si tienes un máster en Recursos Humanos, ¡será un plus, aunque no indispensable! Buscamos también una persona con nivel avanzado de Excel, ya que se utilizará para la gestión de datos y elaboración de reportes. 

Si dominas el inglés (C1) y tienes conocimientos de otros idiomas como francés o alemán, ¡será muy valorado! 

Requisitos: 

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. 

• Máster en Recursos Humanos (deseable pero no indispensable). 

• Inglés (C1) y otros idiomas (francés, alemán) son un plus. 

• Experiencia previa de 0-2 años en funciones de RRHH, ya sea en prácticas o becas. 

• Nivel avanzado de Excel. 

• Habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, organización, planificación y adaptabilidad. 

• Persona proactiva, con atención al detalle y ética profesional. 

¿Qué harás en este rol? 

• Apoyo administrativo en tareas del departamento de RRHH, incluyendo la gestión de datos y reportes. 

• Contacto con clientes internos y externos, ofreciendo soporte en funciones clave del área. 

• Colaboración con el equipo de Human Resources Business Partner, asegurando una gestión eficiente y eficaz de los recursos humanos de la empresa. 

¿Qué ofrecemos? 

• Entorno dinámico y de aprendizaje en una empresa líder en el sector bancario. 

• Contrato: Interinidad 

• Salario: 19718,75€ 

• Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 

Si tienes la motivación y las ganas de aprender, te ofrecemos el entorno perfecto para crecer profesionalmente y alcanzar tus metas. ¡No dudes en inscribirte! 

¡Esperamos conocerte pronto! 

• Participarás en la implementación de los proyectos en curso en el mercado local.
• Asegurarás, junto con el IT, el diseño, la entrega y el despliegue de los desarrollos de sistema requeridos según el plan y con gran atención a los costos del proyecto.
• Trabajarás en estrecha colaboración con los interesados internos y externos de la Unidad de Negocios para comprender las necesidades empresariales de herramientas y mejoras de procesos en el área comercial y de ventas.
• Traducirás necesidades empresariales específicas en herramientas/proyectos específicos.
• Ejecutarás y desarrollarás informes y análisis estratégicos útiles para las necesidades empresariales.
• Garantizarás los requisitos empresariales y la gestión del cambio para nuevos o mejorados sistemas y/o procesos empresariales y su rápida estrategia de implementación.

¿Qué estamos buscando?

• Tienes experiencia en IT o un fondo digital, con una buena actitud comercial.
• Una experiencia previa de 1-3 años en un rol similar, en consultoría o en una multinacional será considerada un plus.
• Sabes gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Tienes habilidades analíticas y sabes traducir las necesidades empresariales en implementaciones técnicas.
• Sabes trabajar en equipo, eres apasionado por la tecnología y te gusta pensar fuera de la caja.
• Ya has trabajado con al menos uno de los sistemas digitales más importantes (CRM, SAP, herramientas de toma de pedidos...).
• Eres un usuario avanzado de MS Office y en particular de MS Excel y Power Point.
• Tienes buenas habilidades de comunicación escrita y oral en inglés. El conocimiento del Italiano será considerado un plus.
• El conocimiento de sistemas de informes como BI o Power BI será considerado un plus.

¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto de 1 año en un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía global líder en su sector.
• Paquete de compensación competitivo con beneficios adicionales para promover el bienestar de sus empleados.
• Zona de trabajo: Alcobendas
• Jornada Completa de L-V 
• Modelo Híbrido de trabajo

Si estás buscando una oportunidad, nuestros consultores especializados en Manpower Business Professional te guiarán en la búsqueda de tu trabajo ideal, fomentando tu crecimiento profesional.

Desde Manpower, nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de punto de venta para la provincia de Asturias.

Valoramos experiencia en ventas en sector de cosmética. Se incorporará a una compañía en expansión con grandes posibilidades de desarrollo profesional.

FUNCIONES:

· Visitas periódicas a los puntos de venta indicados por central.
· Revisión del estado general del mueble y toma de fotografías para reportar a central.
· Comprobar la ubicación de nuestras marcas dentro de los puntos de venta, y ver posibilidades de mejora.
· Revisión de módulos y procesar pedido desde tablet cuando estén rotos o faltantes.
· Revisión de probadores y cursar pedido desde tablet
· Realización de inventarios.
· Realización de propuestas de pedido para cliente nacionales.
· Toma de pedidos a través de la tablet.
· Redacción de reports de todas las visitas realizadas.
· Actualización de expositores.
o Retirar módulos antiguos.
o Cambio de visuales de las tiras porta precio.
o Colocación de los nuevos módulos.
o Recolocación del producto existente en su nueva ubicación.
o Colocación de las novedades.
o Colocación del display de la edición limitada en el hotspot del mueble.
· Implantación de expositores y/o góndolas.
o Montaje de la góndola.
o Colocación de los zócalos.
o Colocación de los expositores.
o Colocación tiras porta precio.
o Colocación de producto en el expositor.
o Colocación del display de la edición limitada en el hotspot del mueble.
· Limpieza del expositor.
· Revisión de pedidos implantación (puntualmente)..

REQUISITOS:

o Poseer vehículo propio para poder utilizarlo en las visitas.

o Uso de herramientas de Office (Excel), Mail. Programa interno.

Experiencia deseable en Ventas. Se valorará conocimiento del sector en la provincia.

Disponibilidad para viajar por la provincia.

Capacidad de auto gestión y orientación a la consecución de los objetivos marcados y a la rentabilidad de la empresa.

SE OFRECE:

Contrato inicial de 3 meses con Manpower + posibilidad de pasar a plantilla.

Jornada completa.

Se pagan los gastos de kilometraje.

Desde Manpower, nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de punto de venta para la provincia de Asturias.

Valoramos experiencia en ventas en sector de cosmética. Se incorporará a una compañía en expansión con grandes posibilidades de desarrollo profesional.

FUNCIONES:

· Visitas periódicas a los puntos de venta indicados por central.
· Revisión del estado general del mueble y toma de fotografías para reportar a central.
· Comprobar la ubicación de nuestras marcas dentro de los puntos de venta, y ver posibilidades de mejora.
· Revisión de módulos y procesar pedido desde tablet cuando estén rotos o faltantes.
· Revisión de probadores y cursar pedido desde tablet
· Realización de inventarios.
· Realización de propuestas de pedido para cliente nacionales.
· Toma de pedidos a través de la tablet.
· Redacción de reports de todas las visitas realizadas.
· Actualización de expositores.
o Retirar módulos antiguos.
o Cambio de visuales de las tiras porta precio.
o Colocación de los nuevos módulos.
o Recolocación del producto existente en su nueva ubicación.
o Colocación de las novedades.
o Colocación del display de la edición limitada en el hotspot del mueble.
· Implantación de expositores y/o góndolas.
o Montaje de la góndola.
o Colocación de los zócalos.
o Colocación de los expositores.
o Colocación tiras porta precio.
o Colocación de producto en el expositor.
o Colocación del display de la edición limitada en el hotspot del mueble.
· Limpieza del expositor.
· Revisión de pedidos implantación (puntualmente)..

REQUISITOS:

o Poseer vehículo propio para poder utilizarlo en las visitas.

o Uso de herramientas de Office (Excel), Mail. Programa interno.

Experiencia deseable en Ventas. Se valorará conocimiento del sector en la provincia.

Disponibilidad para viajar por la provincia.

Capacidad de auto gestión y orientación a la consecución de los objetivos marcados y a la rentabilidad de la empresa.

SE OFRECE:

Contrato inicial de 3 meses con Manpower + posibilidad de pasar a plantilla.

Jornada completa.

Se pagan los gastos de kilometraje.

• Control y Gestión: Supervisar y controlar todos los procesos de producción, garantizando la correcta operación de la planta desalinizadora.
• Comunicación de Anomalías: Informar sobre cualquier irregularidad en los equipos según el sistema establecido y autorizar las intervenciones del departamento de mantenimiento.
• Documentación y Registro: Documentar y registrar todas las consignaciones de seguridad necesarias para la intervención en los equipos.
• Mantenimiento: Ejecutar las tareas del plan de mantenimiento, incluyendo inspección, limpieza y pintura de los activos de la instalación.
• Registro de Datos: Recoger y registrar los datos necesarios para la documentación requerida para el control de la planta y sus sistemas de gestión.
• Trabajo en Turnos: Trabajar según un calendario a turnos, que incluye días laborales y franjas horarias, así como días de retén según criterio establecido.

• Capacidad de Comunicación: Habilidad para comunicar de manera efectiva.
• Experiencia en Protocolos: Conocimiento en protocolos y procedimientos de acción.
• Formación en Seguridad: Formación en el uso de maquinaria (carretilla elevadora, plataforma elevadora), seguridad y primeros auxilios.
• Trabajo en Alturas: Formación demostrable para trabajos en alturas.

• Dar a conocer nuestro amplio catálogo con marcas líderes en el sector de la seguridad.
• Prospección y análisis comercial
• Captación y fidelización de nuevos clientes, así como mantenimiento de la cartera actual.
• Gestión de la cartera de clientes. Visitas comerciales, contacto comercial y asesoramiento en la venta.
• Atención a las solicitudes de los clientes en coordinación con los equipos técnicos y de gestión.
• Implementar estrategias comerciales junto con la dirección comercial
• Generar ideas y oportunidades detectadas en el mercado

• Conocimiento de los productos ofertados en el campo de los dispositivos de seguridad electrónica. CCTV, intrusión, control de accesos e incendio.
• Experiencia previa demostrable cómo comercial en el sector.
• Autonomía, motivación, responsabilidad y organización.
• Habilidades interpersonales y don de gentes enfocado a ventas y captación comercial. Con dotes comunicativas y orientación al cliente.
• Valorables conocimientos de Salesforce u otro CRM.

• Plan de carrera en una empresa contrastada y líder en el sector.
• Jornada completa e incorporación inmediata.
• Proyecto estable y formación a cargo de la empresa.
• Paquete salarial compuesto por salario base + comisiones por ventas.
• Coche de empresa, ordenador y teléfono.

Desde Manpower legal estamos en la búsqueda de un/a Técnico Senior de PRL para importante empresa. La posición está ubicada en Madrid.

Responsabilidades:

• Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva.
• Control del cumplimiento de los requisitos legales de la actividad de contratas y subcontratas.
• Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa.
• Implantación de medidas preventivas en la empresa.
• Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias (simulacros, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines..., etc.).
• Planificación e impartición de charlas informativas y formativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo.
• Seguimiento de la planificación de la actividad preventiva y gestión de la vigilancia de la salud.

Requisitos:

• Grado en RRHH y RRLL o similar.
• Máster en PRL, con las tres especialidades.
• Experiencia previa, entre 5 y 7 años, en posiciones similares.
• Inglés B2 (valorable)

Se ofrece:

• Contrato indefinido con un paquete retributivo interesante.
• Un proyecto interesante en una empresa en proceso de expansión geográfica y diversificación de negocio.
• Horario flexible.
• Jornada intensiva en verano.
• Teletrabajo.
• Retribución flexible y diversos beneficios sociales.