Ofertas de empleo de cibernos

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió dels nostres serveis d'Acompanyament Hospitalari ubicat arreu de Catalunya, en qualsevol hospital que es requereixi del servei. Aquesta oferta aniria adreçada a Hospitals de la província de Tarragona.

Aquest recurs és un servei per realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

Què farás?

• Realitzar activitats de lleure amb l'infant/adolescent, per poder establir una estada més entretinguda a l'espai. Entre les quals poden ser: jocs, lectures, etc.
• Ajudar a l'infant en la realització de la seva higiene personal (bany; canvi de bolquers, etc).
• Donar suport a l'hora dels àpats, en el cas de bebès o persones amb necessitats especials.
• Proporcionar recolzament amb les seves tasques diàries i/o escolars, en cas que l'infant tingui mobilitat reduïda i li dificulten fer-les independentment.
• Garantitzar que l'infant tingui una millor estància a l'Hospital i sigui més agradable.
• Mantenir una comunicació fluida amb el personal sanitari i avisar de qualsevol situació estranya o dubte respecte a la salut física o psicosocial de l'infant.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi: segons suplència.
• Tipus de contracte: interinatge
• Retribució: 12,13€ brut/hora.
• Horari: es cobreixen torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 7h en torn mati, 7h en torn tarde o 10h torn nit.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió dels nostres serveis d'Acompanyament Hospitalari ubicat arreu de Catalunya, en qualsevol hospital que es requereixi del servei. Aquesta oferta aniria adreçada a Hospitals de la província de Barcelona.

Aquest recurs és un servei per realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

Què farás?

• Realitzar activitats de lleure amb l'infant/adolescent, per poder establir una estada més entretinguda a l'espai. Entre les quals poden ser: jocs, lectures, etc.
• Ajudar a l'infant en la realització de la seva higiene personal (bany; canvi de bolquers, etc).
• Donar suport a l'hora dels àpats, en el cas de bebès o persones amb necessitats especials.
• Proporcionar recolzament amb les seves tasques diàries i/o escolars, en cas que l'infant tingui mobilitat reduïda i li dificulten fer-les independentment.
• Garantitzar que l'infant tingui una millor estància a l'Hospital i sigui més agradable.
• Mantenir una comunicació fluida amb el personal sanitari i avisar de qualsevol situació estranya o dubte respecte a la salut física o psicosocial de l'infant.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi: segons suplència.
• Tipus de contracte: interinatge
• Retribució: 12,13€ brut/hora.
• Horari: es cobreixen torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 7h en torn mati, 7h en torn tarde o 10h torn nit.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

A Intress necessitem INTEGRADORS/ES SOCIALS per nodrir la nostra Borsa de personal per cobrir suplències o bé vacants que poden sorgir en el servei Llar Residència Elisenda ubicat a Montcada, Lleida.

Les llars residència són establiments d'atenció permanent i flexible en què les persones amb malaltia mental de llarga evolució i problemàtica social greu poden viure les vint-i-quatre hores i rebre el suport d'un equip multidisciplinari de professionals.

Els professionals de les llars residència tenen com a objectiu la plena integració i normalització social de les persones usuàries, així com la prevenció i el tractament del deteriorament produït per la cronicitat de la malaltia.

Què farás?

• Liderar, gestionar i supervisar el taller d'autonomia de l'espai personal i higiene personal.
• Participar en el compliment del Pla d'atenció individual.
• Participar en l'execució del programa d'activitats de la llar residència.
• Coordinar-se amb tot l'equip de professionals de la residència per a contribuir en la millora de l'organització i funcionament de la llar.
• Col·laborar en la implementació dels programes i activitats individuals i comunitaris planificats per l'equip.
• Facilitar el procés educatiu i assistencial de les persones reforçant les seves potencialitats d'acord amb l'equip interdisciplinari del centre.
• Supervisar i/o administrar el tractament farmacològic d'acord amb les indicacions del personal sanitari autoritzat.
• Contenir, resoldre i notificar els conflictes i incidències relacionades amb els residents.
• Assignar i supervisar tasques i responsabilitats del/de la resident: neteja i manteniment de l'habitació, espais comunitaris de la residència, bugaderia, etc.
• Participar en l'elaboració de propostes de formació en relació amb l'equip interdisciplinari.

Què oferim?

• Data incorporació: podria ser immediata, segons suplències a cobrir o vacants.
• Tipus de contracte: interinatge si és de suplència.
• Jornada: 38h setmanals
• Horari: Es cobreixen torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 7h en torn de mati, 7h altern tard o 10h altern nit.
• Retribució: 1.377,25€ mensual/brut

-Plus de nocturnitat: 190,92€

-Plus de cap de setmana: 43,45€

Quim som?

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a GRANOLLERS.

Quina és la missió de l'HR Consultant?

La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

• Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
• Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
• Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
• Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.
• Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
• Potenciar els clients existents.
• Ser la persona de referència.

Què oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Intress cerca Educadors/es Socials per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió del servei de la nostra Llar Garbí i Llevant, ubicat a la zona de Tarragona.

Garbí i Llevant són residències d'estada limitada i transitòria que tenen com a objectiu realitzar l'atenció, l'observació i el diagnòstic de la situació o risc de desemparament de menors respecte als seus familiars, per tal d'elaborar la corresponent proposta de mesura quan és impossible realitzar l'estudi en el territori.

Què farás?

• Analitzar la situació personal, familiar i social del nen-a, adolescent o jove amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Revisar el Projecte Educatiu Individualitzat dels menors i/o famílies per a registrar el seu correcte desenvolupament.
• Intervenir des d'un vincle significatiu amb els nens, nenes, adolescents o joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador
• Participar en les assemblees per a recollir propostes sobre el funcionament del Centre i les necessitats dels nens, nenes i joves i poder oferir respostes i diàleg.
• Acompanyar a les famílies en el desenvolupament de les activitats de la vida diària que facilitin el desenvolupament dels nens i nenes, atenent aspectes com les pautes d'alimentació, d'higiene, de descans i d'estimulació i joc.
• Realitzar les sessions informatives sobre l'Acolliment Familiar a aquelles persones que el sol·licitin.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata
• Data fi: segons suplència
• Retribució mensual/ brut per 38h semanals: 1.762,70€
• Horari: torns de demà, tarda, nit i/o cap de setmana.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

El Parc Sanitari Pere Virgili és una empresa pública ubicada a la ciutat de Barcelona, que gestiona serveis d'Atenció Intermèdia i Atenció Primària i té com a missió prestar atenció sanitària i social de qualitat, oferint un model d’atenció integral, biopsicosocial i de promoció de l'autonomia. Som experts i referents en Geriatria, Oncogeriatria, Cures Pal·liatives, Atenció Domiciliària, Atenció Primària i Comunitària.

Seleccionem professionals per a incorporar de manera estable al nostre equip d'hospitalització:

1. Condicions dels llocs de treball:
Incorporació immediata.
Estabilitat laboral amb vinculació estable.
Llocs de treball jornada completa en TORN MATÍ: dilluns a divendres i caps de setmana alterns en horari de 07:45h a 15:00h.
Llocs de treball jornada completa en TORN TARDA: dilluns a divendres i caps de setmana alterns en horari de 14:45h a 22:00h.
Llocs de treball a temps complet en TORN NIT: en horari de 21:45h a 08:00, alternant setmana llarga (dilluns, dimarts, divendres, dissabte i diumenge) i setmana curta (dimecres i dijous).
Participació en les accions programades del Pla de formació intern i a les diverses convocatòries del Pla d’Ajudes a la formació que ofereix el Parc Sanitari Pere Virgili, financem formació postgraduada relacionada amb l’àmbit assistencial.
Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de Salut (SISCAT).

Convocatòria interna/externa

L’Atenció Primària del Parc Sanitari Pere Virgili compta amb tres CAP (Barceloneta, Vila Olímpica i Larrard) i un CUAP (Gràcia). Oferim una cartera de serveis addicional que inclou cirurgies menors, crioteràpia, infiltracions, pulsioximetria nocturna, ecografia i consulta especialitzada de deshabituació de tabac. A més, som Unitat Docent Multiprofessional d’Atenció Familiar i Comunitària (residents de medicina i d’infermeria) i col·laboradors docents per a estudiants de Grau de Medicina i d’Infermeria.

Informacions complementàries

• Tenim una Unitat de Recerca d’Atenció Primària amb el Grup de Recerca APICBA, que forma part del Programa de Recerca d’Epidemiologia i Salut Pública (EPISAP) de l’IMIM, liderat per una Coordinadora de Recerca que és Tècnica de salut. En aquest marc, desenvolupem projectes de recerca finançats amb fons europeus. Aquesta Unitat de Recerca d’AP està integrada dins de la Unitat de Recerca del Parc, on es porten a terme projectes transversals Atenció Primària-Atenció Intermèdia com el +Àgil o Amida.
• Tenim un Centre de Rehabilitació integrat dintre de l’Edifici de Vila Olímpica que dóna cobertura a la població assignada de Barceloneta i Vila Olímpica, i que treballa amb un nou model d’Atenció transversal entre nivells assistencials (Projecte AToDOM).
• Comptem amb una Referent farmacèutica d’Atenció Primària que dóna suport als professionals dels equips i treballa accions de millora de la prescripció amb els referents de farmàcia dels centres.
• El PSPV disposa d’un Programa d’Ajudes a la Formació que dóna suport al desenvolupament professional, amb el finançament de formació continuada o de postgrau en centres formatius o institucions externes al PSPV.
• Els nostres Hospitals de Referència són l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Larrard) i el Parc Salut Mar (Barceloneta i Vila Olímpica).

1. Condicions del lloc de treball

-Incorporació immediata i amb vinculació estable[i]

-Horari: dilluns a divendres horari lliscant i dissabtes segons roda (1 cada 7 setmanes)

-Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

2. Funcions a desenvolupar

Realitzar les activitats i/o tècniques assistencials de la seva especialitat, derivades del procés assistencial propi, compartit o delegat:

-Atendre a les persones que requereixen demanda urgent/espontània/ programada.

-Avaluació de les necessitats socials de cada persona.

-Realització d’activitats preventives i de promoció de la salut.

3. Procés de selecció

Un cop valorats els cv's, els mèrits formatius i d'experiència professional, les persones candidates admeses realitzaran un procés d´entrevistes personals de caràcter tècnic i competencial amb la Direcció de d´Atenció Primària o persona/es en qui delegui, i un/a membre de l'equip de Recursos Humans.

Totes les dades que els/les candidats/es al·leguin en el seu currículum es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat/a adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail seleccio@perevirgili.cat

REF:METGEPRIMÀRIA2024_ 22

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a cuiner/a apassionat/ada per unir-se al nostre equip en una casa de colonies encantadora amb piscina a Binicanella, Mallorca.

Si ets un/a amant de la cuina mediterrània i vols formar part d'un equip compromès a proporcionar experiències gastronòmiques inoblidables als nostres hostes, aquesta és la teva oportunitat!

Què faràs?

• Garantir el compliment dels horaris dels menjars.
• Preparar i cuinar els menús.
• Fer la neteja de la cuina.
• Organitzar les tasques dels ajudants de cuina i del personal de neteja.
• Vetllar per la higiene i la seguretat a la cuina.
• Registres diaris de seguretat alimentària (control de temperatures, traçabilitat, control d'al·lèrgies, etc).

Què oferim?

• Contracte fixe discontinu: maig-agost.
• Jornada completa de 38,5h/setmanals.
• Salari competitiu, reconeixent la teva experiència i habilitats.
• Ambient de treball acollidor i dinàmic, en un entorn natural excepcional a Mallorca.
• L'Oportunitat d'unir-te a un equip compromès amb l'excel·lència culinària i el servei al client.

Si la teva passió és la cuina i vols formar part d'una experiència gastronòmica única a Binicanella, t'estem esperant!

Si te interesa crecer como Ingeniero/a electrónico/a especializado en procesos de fabricación, en una empresa internacional y en un entorno I+D, sigue leyendo!

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos.

La persona seleccionada formará parte del equipo de Industrialización como Ingeniero/a de procesos de fabricación de producto electrónico.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Te incorporarás en un equipo de ingeniería multidisciplinar de alto rendimiento.
• Serás responsable de comprender y analizar los subsistemas electrónicos de los nuevos productos para maquinaria industrial, principalmente PCA - PCB (Printed Circuit Boards).
• Liderarás toda la fase de industrialización, desde el prototipado hasta la producción en masa en los fabricantes, y asumirás la responsabilidad de la ingeniería una vez iniciada la producción, mejorando el producto y sus procesos para optimizar la calidad, el coste y la eficiencia de la fabricación.
• Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de I+D para transformar el diseño inicial en una especificación de producción viable, considerando costes, materiales y la posibilidad de producción en masa.
• Establecerás contacto y gestionarás proveedores en Asia, definiendo planes de validación y supervisando equipos en la región para garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad del producto final.
• Además, facilitarás la comunicación entre el equipo de producción, I+D y diversos proveedores, gestionando la documentación, resolviendo problemas técnicos y asegurando resultados satisfactorios.

¿Cómo lo haré?

• Salario: 30-39k en función de la experiencia aportada.
• Contarás con un PC y todas las licencias de software necesarias
• Tendrás un equipo de soporte informático a tu disposición.
• Tendrás horario flexible.
• Trabajarás en la sede de Sant Cugat del Vallès (Barcelona).

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Quim som?

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment, estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a LLEIDA.

Quina és la missió de l'HR Consultant?

La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directa de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

• • Seleccionar profesionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constanment la base de dades de candidatures i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

Què oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Vols ser un/a professional icònic/a en infermeria oncològica?

Volem incorporar infermeres/infermers amb talent i amb el compromís d'acompanyar-les en el seu procés de creixement professional i d'aprenentatge.

Si estàs motivat per créixer i treballar en equips multidisciplinaris amb vocació per cuidar de la salut de les persones amb càncer, seguint un model de cures altament especialitzat on el pacient és el centre, amb possibilitat créixer en diferents àmbits assistencials i de participar en projectes de recerca.

Si ets INFERMERA/INFERMER, et volem conèixer!!

Perquè treballar a l’ICO?

• El nostre model de cures Infermeres es basa en oferir unes cures altament especialitzades al pacient oncològic i oncohematològic en tot el procés d’atenció de la malaltia.
• A l’Institut Català d’Oncologia (ICO) som referents en l’atenció oncològica i oncohematològica i en tractaments d'alta complexitat. El context actual del càncer ens deixa un clar augment de la incidència i de la prevalença, que comporta un increment progressiu de l’activitat assistencial. Actualment ens trobem en procés de creixement per millorar i garantir l’equitat d’accés als serveis oncològics on l’ICO és referent per a l’atenció oncològica.
• Treballaràs dins d'un equip multidisciplinari en diferents entorns assistencials en els que s'han desenvolupat nous perfils infermers que donen resposta a les necessitats de la població que atenem. En el model d'atenció organitzatiu de l'ICO, com infermer/a permet desenvolupar el rol d'infermer/a de pràctica avançada, sent el referent pel pacient durant tot el procés de la malaltia.
• Trobaràs oportunitats de desenvolupament professional en l’àmbit de la infermeria en les diferents àrees assistencials: Hematologia, Hospital de Dia, Oncologia, Cures Pal·liatives, Oncologia Radioteràpica, Braquiteràpia... així com la Prevenció, el tractament, la recerca i la docència.
• Les nostres prioritats són la prestació de cures d'alta qualitat garantint la seguretat de les persones que requereixen cures infermeres, millorant la teva experiència, revaloritzant el teu talent i potencial apostant per l’aprenentatge al llarg del cicle de la vida professional.
• Com infermer/a de l'ICO col·laboraràs en la millora continua de la qualitat assistencial participant en les diferents certificacions i en l'assoliment dels estàndards definits per obtenir els resultats de salut de la població que atenem.

Que t’oferim?

Contracte laboral estable de cobertura de vacant fins resolució de convocatòria pública, amb possibilitat d’incorporació immediata, regulat pel conveni sectorial d’aplicació vigent (SISCAT) i amb jornada laboral i torn adaptat a la teves preferències i disponibilitat.

Retribució fixe altament competitiva en el sector + retribució variable (incentius anuals del 6% fins el 12%) + el reconeixement mitjançant la carrera professional des de l’inici (regulada pel conveni SISCAT i pactes d’empresa d’aplicació) amb l’increment salarial corresponent.

Formaràs part d’un servei dinàmic i col·laboratiu on el treball en equip és una prioritat.

Conciliació personal i flexibilitat laboral amb possibilitat de gaudir de permisos segons pacte de condicions laborals pròpies que millora el conveni SISCAT. Conciliació laboral amb 30 dies naturals de vacances, 5 dies de lliure disposició i 2 dies de conveni, a l’any (aprox).

Política d'igualtat de tracte i d'oportunitats en les condicions de treball.

I a més....

El teu benestar per nosaltres és una prioritat i per tant:

T’acompanyem en la incorporació des del primer dia, oferint-te una acollida integradora i facilitadora per a l’èxit en la teva adaptació al lloc de treball.

Creiem en el teu talent i creixement professional i per això apostem per la teva formació continuada oficial i de referència en l’àmbit oncològic i de recerca, oferint-te temps efectiu i finançament per realitzar-la, com per exemple, el nostre Màster en Infermeria oncològica.

Possibilitat de participar i assistir a jornades i congressos.

Si ets INFERMER / INFERMERA i vols treballar amb nosaltres,

envia'ns el teu CV!!

La Tagliatella pertence ao Grupo Amrest, uma multinacional com mais de 50.000 pessoas em 23 países do mundo. É uma empresa global movida por um objetivo comum e uma firme convicção: a excelência do nosso serviço é a forma de conquistar o coração das pessoas.

QUE É QUE PROCURAMOS?

Profissionais experientes que gostem da indústria hoteleira e sejam apaixonados pelo serviço ao cliente. Se é este o seu caso, estamos à sua espera!

As suas responsabilidades serão:

• Experiência valiosa no sector, mas se não a tiver, não se preocupe, nós formamo lo!
• Empenho e responsabilidade
• Motivação para crescer na nossa marca
• Disponibilidade de tempo
• Energia positiva
• Orientação para o cliente
• Vontade de aprender

QUE É QUE LHE OFERECEMOS?

Se estiver disponível para trabalhar em turnos repartidos e rotativos (almoços, jantares e/ou fins-de-semana), oferecemos-lhe

• A possibilidade de uma carreira dentro da marca.
• Receber formação contínua e especializada.
• Um bom ambiente de trabalho.

Descripció de l’oferta

McDonald’s

Viu l'experiència de treballar a McDonald's.

Si t'agrada l'atenció al client, tenim oportunitats de feina per a tu tot i que sigui la teva primera experiència laboral.

Busquem personal d'equip per cobrir les àrees de cuina, atenció de taulell i saló del restaurant, reposició de mercaderia, neteja, etc.

Què busquem?

La nostra passió són els nostres clients, i el treball en equip es fonamental per connectar-hi.

Satisfacció per la feina ben feta.

Compromís i iniciativa
Bon ambient de treball i companyerisme als nostres restaurants.
Persona dinàmica i activa.
Resident a Vic o voltants.

Et veus reflectit/da?

DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE

Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología/ciberseguridad. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Buscamos un/a desarrollador/a front de aplicaciones móviles híbridas para Android e IOS, con tecnología Angular, Ionic y Capacitor.

¿Qué vas a hacer?

-Desarrollo del front de aplicaciones móviles híbridas basadas en tecnología Angular, Ionic, Capacitor y Cordova.

¿Qué perfil buscamos?

- Experiencia de al menos 2 años en desarrollo de aplicaciones móviles híbridas con tecnologías: Angular, Ionic y Capacitor

- Experiencia en migración de versiones de librerías, Capacitor y frameworks

PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO

Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance.

Nuestra cultura se vive en el día a día, somos como una gran familia y formamos Entelgy Family, donde podrás participar en actividades, eventos, concursos y mucho más. También tenemos un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar que tengas una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub.

Además, con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex accederás a productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y mucho más.

ASÍ ES COMO PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO

Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

• Proyectos retadores para grandes clientes: Trabajarás en proyectos de gran relevancia para nuestros clientes, junto a un gran equipo de profesionales desde el primer día.
• Partners de las mejores tecnologías: AWS, Splunk, Red Hat, Microsoft, Opentext y Oracle, Celonis y más.
• Entelgy College: nuestra universidad pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tu decides en que quieres formarte.
• Un progreso acelerado: Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.

¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

Desde Marlex estamos colaborando con una importante consultora tecnológica, la cual se dedica a ayudar a sus clientes a través de la transformación digital para impulsar su negocio y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Arquitecto/a de ciberseguridad.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Ejecutar proyectos de consultoría técnicos, con el rol de arquitecto de seguridad o ingeniero DevSecOps entre otros
• Participar en pruebas de concepto e implantaciones de aquellas tecnologías de
• ciberseguridad más innovadoras
• Ayudar a crear y mantener un equipo de arquitectos de seguridad
• Compartir el conocimiento técnico con el equipo a través de sesiones de formación
• Identificar oportunidades de crecimiento tanto internas en el equipo como en nuestros clientes.
• En perímetros grandes, supervisar el trabajo realizado por perfiles más juniors.
• Favorecer las sinergias con otras áreas de la empresa

Se ofrece:

• Franja salarial entre 50.000 - 70.000€ brutos/anuales + 15-20% bonus anual
• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo: Posibilidad de 100% remoto
• Seguro médico 100% pagado por la empresa
• Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 19:00. Viernes de 9:00 a 15:00
• Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos.

Vols formar part d'un equip dinàmic i acollidor?

A la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a auxiliar de cuina i neteja per a una encantadora casa de colònies situada a Santa Maria del Roure, a la pintoresca comarca d'Osona.

Busquem a algú amb passió per la cuina i l'hospitalitat, que vulgui ajudar-nos a crear experiències memorables per als nostres infants.

Què faràs?

• Participar en la preparació d'exquisits àpats (elaboracions senzilles, esmorzars) i la seva posterior manipulació al menjador.
• Mantenir la neteja i l'ordre de les nostres acollidores instal·lacions, creant un ambient càlid i acollidor per als nostres infants.
• Contribuir a la neteja i organització dels dormitoris, banys i altres àrees comunes.

Què oferim?

• Contracte fixe discontinu: juliol-agost.
• Jornada completa de 38,5h/setmanals.
• Salari competitiu, reconeixent la teva experiència i habilitats.
• Ambient de treball acollidor i dinàmic, en un entorn natural excepcional a Osona.
• L'Oportunitat d'unir-te a un equip compromès amb l'excel·lència culinària i el servei al client.

Si vols formar part d'una experiència única aquest estiu a amb nosaltres, t'estem esperant!

ACEBSA som una empresa nascuda a Girona, amb un recorregut de 75 anys dins del sector químic, i amb producte de referència a nivell internacional. Ens trobem en fase de creixement de la nostra planta ubicada a Riudellots de la Selva, per això estem seleccionant; persones per donar suport al nostre departament de manteniment.

Funcions:

• Manteniment Correctiu de maquinària industrial
• Muntatge i desmuntatge de petites part de la màquina, com substitució de coixinets, corretges, retens, bombes,
• Modificació, millora i posta en funcionament de maquinària actual i futura.

Oferim:

• Incorporació a un projecte sòlid i amb creixement, pla de formació a càrrec de l’empresa.
• Incorporació directa Grup Acebsa, contractació indefinida
• Horari Torns matins / tardes
• Interessant paquet retributiu consta de salari base per sobre de conveni i diferents beneficis addicionals.

Si creus que aquesta oferta pot encaixar amb el que estàs buscant, no ho dubtis, inscriu-te a la nostra oferta, t'estem buscant!

La Tagliatella pertence ao Grupo Amrest, uma multinacional com mais de 50.000 pessoas em 23 países do mundo. É uma empresa global movida por um objetivo comum e uma firme convicção: a excelência do nosso serviço é a forma de conquistar o coração das pessoas.

QUE É QUE PROCURAMOS?

Profissionais experientes que gostem do sector da hotelaria e que tenham paixão pela cozinha italiana. Se é este o seu caso, estamos à sua espera!

As suas responsabilidades serão:

• Experiência valiosa no sector, mas se não a tiver, não se preocupe, nós formamo-lo!
• Empenho e responsabilidade
• Motivação para crescer na nossa marca
• Disponibilidade de tempo
• Energia positiva
• Orientação para o cliente
• Vontade de aprender

QUE É QUE LHE OFERECEMOS?

Se estiver disponível para trabalhar em turnos repartidos e rotativos (almoços, jantares e/ou fins-de-semana), oferecemos-lhe

• A possibilidade de uma carreira dentro da marca.
• Receber formação contínua e especializada.
• Bom ambiente de trabalho.

La Tagliatella pertence ao Grupo Amrest, uma multinacional com mais de 50.000 pessoas em 23 países do mundo. É uma empresa global movida por um objetivo comum e uma firme convicção: a excelência do nosso serviço é a forma de conquistar o coração das pessoas.

QUE É QUE PROCURAMOS?

Profissionais experientes que gostem da indústria hoteleira e sejam apaixonados pelo serviço ao cliente. Se é este o seu caso, estamos à sua espera!

As suas responsabilidades serão:

• Experiência valiosa no sector, mas se não a tiver, não se preocupe, nós formamo lo!
• Empenho e responsabilidade
• Motivação para crescer na nossa marca
• Disponibilidade de tempo
• Energia positiva
• Orientação para o cliente
• Vontade de aprender

QUE É QUE LHE OFERECEMOS?

Se estiver disponível para trabalhar em turnos repartidos e rotativos (almoços, jantares e/ou fins-de-semana), oferecemos-lhe

• A possibilidade de uma carreira dentro da marca.
• Receber formação contínua e especializada.
• Um bom ambiente de trabalho.

En Caixa Popular continuem amb la nostra política de expansió obrint noves oficines a la Comunitat Valenciana.

Treballar ací significa poder gaudir d’un projecte laboral i vital que vagen de la mà. En definitiva, poder convertir la teua faena en una segona casa on, amb tot el compromís d’una gran entitat, pugues sentir que, dia rere dia, vas realitzant-te.

Actualment, estem buscant Gestors/es comercials amb experiència en banca per a incorporar en la nostra xarxa d'oficines (oficines ubicades a València i Alacant).

Que t'ofereix aquesta oportunitat?

• Entrar en la borsa de treball.
• Treballar en una entitat financera cooperativa, en expansió, amb una manera de fer banca més social.
• Poder desenvolupar la teua carrera professional en l’àmbit comercial de la nostra xarxa d’oficines i en els diferents segments de negoci.
• Un horari de treball de dilluns a dijous de 8:30h a 17:00h, divendres de 8:30h a 14:30h.
• Accedir a un complet Pla de Formació anual que brinda un gran nombre de possibilitats per a desenvolupar i perfeccionar els teus coneixements i habilitats.?
• Formar part d'una organització que aposta i es compromet amb les persones i el seu benestar, amb un ampli ventall d'avantatges, activitats, etc.

En quines tasques vas a desenvolupar-te?

• Gestionar els nostres productes i servicis oferint-los als clients en funció de les seues necessitats per a oferir un assessorament global.
• Realitzar activitat comercial per a la captació i fidelització.
• Aprendre i treballar amb l'operativa pròpia de l'entitat.
• Responsabilitzar-se, amb la Direcció de l'Oficina, de les decisions de finançament per al bon fi de les operacions.
• Assegurar el seguiment de les operacions de finançament aprovades per a previndre la morositat i, si esta es produïra, la recuperació d'esta.
• Implementar l'estratègia del segment dins del context omnicanal de l'Entitat (targetes, Wallet, Ruralvía, Ruralvía mòbil i tauleta, Bústia Virtual, etc.).
• Formar-te per al millor desenvolupament del teu lloc de treball.?
• Tindre una visió oberta, de futur, amb una mirada creativa i innovadora.

#LI-DNI