Ofertas de empleo de educa integral

Vols treballar com a Educador/a Social i fer una diferència real a Sentmenat? Aquesta és la teva oportunitat!

Ets una persona apassionada per l'educació social?

Tens experiència en treballar amb infants, famílies i comunitats?

T'agrada l'oportunitat de conèixer noves realitats cada dia?

Si és així, no busquis més! Uneix-te al nostre equip i ajuda'ns a crear un impacte positiu a les comunitats de Sentmenat.

Busquem educadors/es socials per a serveis d'atenció diürna a 20 hores setmanals!

Què oferim?

• Contracte indefinit, proporcionant estabilitat i confiança.
• Horari de tarda: De dilluns a divendres, de 16:30 a 20:30.
• Convenient d'acció social que valora i protegeix el teu paper com a professional.
• Inici: setembre

Per què unir-te a nosaltres?

• Diversitat d'experiències: Treballaràs amb diferents col·lectius en diverses comunitats, enriquint la teva experiència professional i personal cada dia.
• Creixement professional: El contacte amb diverses realitats i necessitats et permetrà créixer com a professional en l'àmbit social.
• Impacte positiu: Contribuiràs de manera significativa al benestar dels infants i les seves famílies, ajudant a construir comunitats més fortes i resilients.
• Treball en equip: Formaràs part d'un equip dinàmic i compromès, on cada membre aporta el millor de si mateix.

Els teus objectius seran:

• Orientar, acompanyar i assessorar infants i famílies per ajudar-los a assolir els seus objectius personals i familiars.
• Oferir suport tant grupal com individual, adaptant-se a les necessitats de cada infant i família.

Les teves funcions inclouran:

• Programació i desenvolupament d'activitats: Crear i implementar activitats educatives i recreatives per als infants.
• Acompanyament i assessorament: Proporcionar suport continu als infants i famílies, treballant per a millorar el seu benestar.
• Preparació i manteniment de l'espai de treball: Assegurar que l'espai sigui acollidor i adequat per a les activitats.
• Gestió de la compra de material: Assegurar que tot el material necessari estigui disponible.
• Compliment de la documentació específica del servei: Garantir que tota la documentació estigui actualitzada i completa.
• Coordinació amb els diferents professionals i serveis implicats: Treballar de manera col·laborativa per a oferir un servei integral i de qualitat.

Uneix-te a nosaltres i forma part d'un equip dedicat a fer una diferència positiva a la vida dels infants i les famílies!

Envia el teu CV avui mateix i comença aquest emocionant viatge amb nosaltres!

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n Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a auxiliar de enfermeria - hospitalización para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será la de proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

-Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Responsabilidades:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable. Proporcionando, así mismo, la información y educación que responsada de forma adecuada a las necesidades de los
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. Detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Proporcionar asistencia directa a los pacientes de acuerdo con las instrucciones médicos y/o de enfermería.
7. Mostrar precisión y detalle en el control de stock, organización de almacenes e imputación de gastos.
8. Proporcionar servicios indirectos de atención y apoyo al paciente, manteniendo el entorno asistencial en condiciones óptimas para el bienestar de los pacientes y el correcto desarrollo de la actividad del departamento.
9. Llevar a cabo de forma colaborativa la movilización y transporte de pacientes.
10. Ser constante y responsable de la observación del estado del paciente, manteniendo un estado de alerta permanente ante los cambios de los pacientes.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
12. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
13. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermero/a para área de quirófano en nuestro Hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será la de proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrece:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a en el área quirófano.

Horario principalmente de tardes con noches

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable. Proporcionando, así mismo, la información y educación que responsada de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. Detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Realización de las anotaciones debidas en la historia clínica del paciente.
8. Preparar el material necesario para cada procedimiento quirúrgico, así como, asistir al equipo médico en las intervenciones, de acuerdo a los protocolos establecidos por cada especialidad médico-quirúrgica.
9. Mantenerse alerta ante las emergencias y situaciones críticas, siendo capaz de actuar correctamente bajo estas circunstancias.
10. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad.
11. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
12. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisión de auxiliares de enfermería cuando proceda.
13. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
14. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
15. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
16. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
17. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
18. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermero/a para el area de cuidados intensivos, nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Plaza para incorporar a un/a enfermero/o para el area de cuidados intensivos

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Conocer y asegurar los derechos y deberes de los pacientes.
6. Coordinarse con otros equipos de atención sanitaria intra y/o extrahospitalarias para garantizar la continuidad de cuidados.
7. Realizar una gestión eficiente de los recursos.
8. Conocer y realizar de forma segura procedimientos de administración de medicación por diferentes vías.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

En el Centro Médico Paseo de la Habana tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o para consultas externas en nuestro centro médico ubicado en el centro de Madrid.

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrece:

Una plaza de enfermeria para el área de consultas externas.

Horario L a V de 14:30 a 22:00.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

Y si te motiva tu desarrollo profesional, en el centro medico del paseo de la habana vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares.

Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.

Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona.

Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.

Conocer y asegurar los derechos y deberes de los pacientes.

Coordinarse con otros equipos de atención sanitaria intra y/o extrahospitalarias para garantizar la continuidad de cuidados.

Realizar una gestión eficiente de los recursos.

Conocer y realizar de forma segura procedimientos de administración de medicación por diferentes vías.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

El Grupo Quirónsalud selecciona para su Hospital de Cáceres, Enfermeros/as para los servicios de Hospitalización, UCI, Urgencias, etc.

Nuestra misión es proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio junto a los mejores profesionales, en Quirónsalud podrás nutrirte de las formaciones, jornadas y eventos de nuestra Universidad Corporativa Quirónsalud, acceder a los planes personalizados de talento y desarrollo profesional o impactar realmente en el mundo que nos rodea gracias a nuestro Programa Corporativo de Voluntariado, entre otras ventajas.

También podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de docencia o de investigación.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¡Te estamos esperando!

Ofrecemos:

Contratos tanto de jornada completa, como de media jornada.

Tens passió per l'esport i per ajudar els altres i t'agrada treballar amb infants i joves?
Vols formar part d'un equip interdisciplinari que ofereix suport integral i acompanyament?
Aquest és el teu lloc!

Al recurs residencial esportiu, acompanyem i supervisem els infants i joves des del seu ingrés fins a la seva retirada, proporcionant una visió integral de les seves necessitats. Ens preocupem pel seu desenvolupament personal, emocional, relacional, educatiu, familiar, nutricional i esportiu. Amb l'ajuda dels nostres professionals, ens assegurem que cada infant i jove rebi l'atenció necessària per créixer i desenvolupar-se en un entorn segur i estimulant.

Què faràs?
· Atenció als usuaris del recurs residencial.
· Control dels espais del centre.
· Acompanyament emocional als infants i joves, fomentant relacions grupals i convivència.
· Suport en la vida diària, treballant hàbits d'higiene i ordre, i acompanyament a cites mèdiques i formacions.
· Promoció de la integració dels infants i joves.
· Disseny i implementació d'activitats de lleure.
· Gestió d'horaris i documentació.
· Recollida i control d'incidències.

Què oferim?
· Formació continuada: en l'àmbit d'intervenció amb infants i joves. Tindràs accés a formacions especialitzades que et permetran millorar contínuament les teves habilitats i coneixements.
· Desenvolupament professional: per assegurar una visió global i interdisciplinària en el treball amb els infants i joves.
· Horaris i jornades: Horari de 8:00 a 14:30. Jornada setmanal de 14,64h/setmana ja que li hem repartit proporcionalment els 13 dies festius anuals en la seva jornada setmanal.

Possibilitat d'optar a una vacant de jornada completa en el mateix recurs entre setmana.

· Ambient de treball dinàmic: Uneix-te a un equip compromès amb la integració i el benestar dels infants i joves.
· Treball significatiu: Contribueix positivament a la vida quotidiana dels infants i joves del recurs.
· Contracte: Fix

Si vols formar part d'un equip que treballa amb dedicació i compromís per millorar la vida dels infants i joves, Inscriu-te!!

Aquesta és una oportunitat per marcar una diferència real en la vida de molts infants i joves. T'esperem amb il·lusió!

El Grupo Quirónsalud selecciona para su Hospital de Cáceres, DUEs para el servicio de Quirófano.

Nuestra misión es proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Posibilidad de trabajar a media jornada o jornada completa, con contratación estable.

Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio junto a los mejores profesionales, en Quirónsalud podrás nutrirte de las formaciones, jornadas y eventos de nuestra Universidad Corporativa Quirónsalud, acceder a los planes personalizados de talento y desarrollo profesional o impactar realmente en el mundo que nos rodea gracias a nuestro Programa Corporativo de Voluntariado, entre otras ventajas.

También podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de docencia o de investigación.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¡Te estamos esperando!

Para unos de los grupos de guarderías más importantes dedicado a la atención, educación y crianza de bebés y niños pequeños en el estado de Baviera, Alemania, TTA Personal ofrece 10 plazas para educador infantil (m/f). El empleo se ofrece concretamente en los centros de los distritos de Pfaffenhofen y de Eichstätt. En la compañía de gran tamaño ya trabajan españoles que ayudarán facilitando la integración.

Los valores y datos del grupo educativo

A través del aprendizaje lúdico entre los niños, así como de experiencias de aprendizaje musicales y científicas adaptadas a ellos, incluso los más pequeños están preparados para una vida independiente. La educación física y del movimiento con orientación integral apoya el desarrollo individual. La convivencia crea un espacio para el desarrollo y promueve la adquisición del lenguaje. La institución complementa a las familias, brindando servicios a padres e hijos. Se basa en valores caracterizados por el amor al prójimo y el respeto, apoyada en el plan educativo y formativo de Baviera.

Ubicaciones en el distrito de Pfaffenhofen/Baviera:

• Guardería en Geisenfeld con 88 niños de 2 meses a 3 años
• Guardería 2 en Geisenfeld con 100 niños de 3 a 6 años
• Centro extra Rohrbach con 50 niños para apoyo después de la escuela (estudiantes de primaria), 50 niños de jardín de infantes (3-6 años) y 24 niños de guardería (2 meses a 3 años)
• Guardería en Hohenwart con 50 niños de 3 a 6 años donde el trabajo se realiza principalmente al aire libre

Lugares en el distrito de Eichstätt/Baviera:

• Guardería en Domplatz con 24 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 25 niños de jardín de infantes (de 3 a 6 años)
• Guardería en St. Walburg con 32 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 32 niños de guardería (estudiantes de primaria de 6 a 10 años)
• Guardería en Hofgarten con 12 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 40 niños de jardín de infantes (de 3 a 6 años)
• Guardería en Kapuzinergarten con 12 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 25 niños de jardín de infantes (de 3 a 6 años)
• Guardería en Beilngries con 28 estudiantes con necesidades especiales (es decir, niños de 6 a 10 años con retrasos en el desarrollo)
• Guardería en Stammham con 100 niños extraescolares (estudiantes de primaria de 6 a 10 años)

Tus responsabilidades:

• Cuidado y fomento del desarrollo de niños de 2 meses a 3 años (Grupo 1) y de 3 a 6 años (Grupo 2)
• Diseño de actividades de aprendizaje lúdicas que ayuden a los niños a desarrollarse física, mental y lingüísticamente
• Colaboración con los padres para garantizar un desarrollo integral de los niños
• Implementación de conceptos pedagógicos basados en valores de respeto en el día a día
• Participación en servicio grupal con el niño
• Después de una integración en los proceso, también ayudar en tareas de gestión de grupos
• Flexibilidad para trabajar en cualquiera de los centros. Aunque tienes tu lugar fijo, a veces te necesitamos en otro centro por cualquier sustitución

Que se ofrece:

• Contratos de trabajo estables en una gran compañía en expansión. Primera contratación por 4 años
• Buen ambiente de trabajo familiar donde te sentirás valorado dentro de un equipo comprometido e internacional. Ya ejercen maestros españoles
• Oportunidades de formación continua individual.
• Una remuneración atractiva, comenzamos desde 3.500€ brutos mensuales en jornada completa de 39€ semanales. Horario intensivo rotativo de 8h. comprendido entre las 7 y 17h.
• Plus extra del grupo de 70€ más mensuales
• 34 días de vacaciones anuales +.2 extras del grupo “Regenerationstage”. Además, 3 días anuales para formación adicional
• 50% de descuento en alquiler de bicicleta “BusinessBike”
• Bono de combustible mensual por un valor total de 50,00 €
• Paga de Navidad
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada con TTA durante 4 meses
• Ayuda para la adquisición del primer alojamiento en la zona, piso compartido con los compañeros del proyecto, habitación individual
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1.200€
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Uneix-te al nostre equip i marca la diferència en l'aprenentatge de joves a Sant Andreu - Barcelona!

La Fundació Pere Tarrés, referent en l'àmbit educatiu i social, cerca un/a monitor/a de reforç educatiu per a les nostres sales d'estudi al districte de Sant Andreu. Si et passiona l'educació i vols contribuir al desenvolupament dels joves, aquesta és la teva oportunitat!

Què t'oferim?

• Incorporació immediata: 16 de setembre de 2024.
• Contracte: Fix discontinu de Setembre a Juny
• Jornada: 10 hores setmanals, compatible amb altres activitats.
• Horari flexible: De dilluns a dijous de 16:30 a 19:00h, ideal per conciliar vida laboral i personal.
• Formació continuada: T'oferim l'oportunitat de desenvolupar les teves competències en l'àmbit educatiu.
• Un equip dinàmic i motivat: Treballaràs en un entorn col·laboratiu amb professionals compromesos amb l'educació.

Quines seran les teves responsabilitats?

• Suport educatiu individualitzat: Acompanyaràs als alumnes de secundària en matèries com: matemàtiques anglès i català, adaptant-te a les seves necessitats i ritmes d'aprenentatge.
• Creació de materials didàctics: Col·laboraràs amb l'equip educatiu en el disseny de recursos i activitats per fomentar l'interès i la motivació dels alumnes.
• Acompanyament en el procés d'aprenentatge: Oferiràs suport emocional i acadèmic als joves, ajudant-los a superar les dificultats i a assolir els seus objectius.
• Col·laboraràs amb els centres educatius per garantir un acompanyament integral dels joves.
• Treballaràs els hàbits d'estudi i les tècniques d'estudi més adequades per a cada adolescent, ajudant-los a optimitzar el seu temps i a millorar el seu rendiment acadèmic.

Què busquem?

• Titulació: Títol de monitor/a de lleure i/o graduat/da en magisteri, psicologia, pedagogia o titulació relacionada amb l'educació.
• Experiència: Valorem experiència prèvia en reforç escolar, especialment amb joves en situació de risc.
• Habilitats:
  
  • Gran capacitat per relacionar-se amb adolescents.
  • Paciència, empatia i motivació.
  • Creativitat i flexibilitat per adaptar-se a diferents situacions.
  • Coneixements sòlids en ciències i matemàtiques.
• Valors: Comparteixes els valors de la Fundació Pere Tarrés i creus en el poder transformador de l'educació.

Si creus que aquest és el teu repte, inscriu-te!