Ofertas de empleo de laboral

T'agradaria treballar en el lleure durant el curs escolar 2024-2025?

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es de Menjador pel curs 2023-2024 per poder nodrir la nostra BORSA que contempla tant vacants com per suplències, seria per centres escolars situats a la zona de Barcelona.

Què faràs?

• Fer que l'hora del menjador sigui una bona experiència, i poder educar a través d'aquesta estona.
• Treballaràs amb infants i joves hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Participaràs amb la resta de l'equip en l'organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)
• Dinamitzaràs i faràs el seguiment d'un grup d'infants i/o joves.

Què oferim?

• La jornada laboral serà de dilluns a divendres de 12.30 a 15.00 o 13:00 a 15:00h.
• Treballaràs amb una entitat sense ànim de lucre fonamentada des de fa molts anys al món del lleure i l'acció social.

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa líder en el sector de la ingeniería, especializada en el diseño y ejecución de edificaciones industriales, ubicada en Barberà del Vallès. Con un historial consolidado de proyectos innovadores, la empresa se encuentra en plena expansión y actualmente busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Proyectos de Edificación Industrial, que desee unirse a un entorno dinámico y de alto rendimiento.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Director de proyectos, la persona seleccionada se encargará de:

• Elaboración de memorias de proyectos de obras: Redacción de informes detallados para proyectos básicos, ejecutivos, obras mayores y menores, así como legalizaciones, asegurando la calidad y precisión en cada entrega.

• Justificación técnica: Desarrollo de justificaciones técnicas para las soluciones propuestas, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y normativas vigentes en todas las fases de ejecución.

• Conocimiento normativo: Evaluación y justificación de normativas aplicables, incluyendo el Código Técnico de la Edificación (CTE) y ordenanzas municipales, para asegurar la legalidad y viabilidad de los proyectos.

• Diseño de redes de saneamiento: Creación de diseños eficientes y sostenibles que cumplan con los estándares técnicos y ambientales requeridos.

• Estudios de seguridad y salud: Redacción de estudios que prioricen la seguridad en el desarrollo del proyecto, promoviendo un entorno laboral seguro para todos los involucrados.

• Documentación administrativa: Preparación y gestión de los documentos necesarios para la solicitud de licencias de obras, facilitando un proceso fluido y eficiente.

• Apoyo técnico a la dirección de obra: Colaboración activa con la dirección de obra desde la oficina técnica, contribuyendo a la toma de decisiones y al seguimiento del avance del proyecto.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa con contrato indefinido a una conocida empresa en expansión.
• Jornada de lunes a viernes y ¡todos los viernes horario intensivo!
• Teletrabajo 1 día a la semana.
• Salario competitivo.
• Vehículo de empresa si se requiere.

¿Tienes experiencia como TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE CALDERAS?¿Te gustaría formar parte de un grupo con una trayectoria de más de 38 años?

En TH MANTENIMIENTO somos especialistas en Instalaciones térmicas y de climatización en el sector Industrial. En la actualidad, tenemos 7 centros de trabajo a nivel nacional y un equipo técnico de más de 120 profesionales. Nos encontramos en crecimiento y queremos contar contigo para formar parte de nuestro Equipo de la Delegación de Madrid.

Principales funciones:

• Planificación semanal de los correctivos y preventivos de nuestros clientes
• Cooperar con nuestros compañeros de la zona en las intervenciones que así lo requieran.
• Diagnosticar y realizar las acciones necesarias para poder solventar las incidencias.
• Asegurarse de mantener los estándares de calidad de la empresa, así como una correcta interlocución con los clientes.

¿Qué condiciones te encontrarás en tu nueva etapa?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Remuneración salarial en función de la experiencia aportada
• Plus de alimentación diario por día de trabajo efectivo
• Plus de guardias
• Epis + herramientas aportadas por la empresa
• Jornada laboral de 40h/semanales de lunes a viernes
• Horario de 08:30 a 17:30

Apúntate y te contamos más detalles!

En Valora Prevención, estamos buscando un/a Técnico/a de selección de personal especializado en perfiles de prevención y sanidad, para unirse a nuestro equipo. Creemos firmemente que éste es nuestro mayor valor y nos enorgullece proporcionar un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Si eres una persona apasionada por la selección de talento y deseas crecer con nosotros, ¡te estamos buscando!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo excelente: Un entorno laboral positivo y colaborativo donde el trabajo en equipo es esencial.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo, donde tus ideas y contribuciones son valoradas.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, con un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración Competitiva: Salario competitivo, negociado personalmente según tus valores y experiencia.
• Horario Flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas disfrutar de un equilibrio entre trabajo y vida personal.
• Beneficios Sociales Atractivos: Seguro de salud, cheque transporte, cheque guardería, entre otros beneficios que mejoran tu calidad de vida.

¿Qué buscamos?

Estamos en la búsqueda de un/a profesional con experiencia en selección de personal de perfiles de prevención,sanitarios, ingenieros y arquitectos, que pueda identificar y atraer a los mejores talentos para nuestra empresa. Valoramos la capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo, así como un fuerte compromiso con la excelencia y la innovación.

Responsabilidades

• Análisis de necesidades: Identificar y analizar las necesidades y aptitudes requeridas para cada puesto de trabajo.
• Gestión de ofertas: Publicar y gestionar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo, redes sociales y colegios profesionales.
• Proceso de selección: Filtrar candidatos, realizar entrevistas telefónicas y presenciales, y gestionar el proceso completo de selección.
• Gestión del desempeño: Participar en la gestión y evaluación del desempeño de los empleados.
• Asistencia a eventos: Representar a la empresa en ferias de empleo y congresos.
• Colaboración: Trabajar estrechamente con otros miembros del departamento de recursos humanos en proyectos y actividades, en la mejora continua de los procesos de selección y en la implementación de nuevas estrategias de reclutamiento.

Des de Marlex, estem col·laborant amb una empresa especialitzada en projectes tecnològics de geolocalització, amb oficines a Barcelona i Girona.

Actualment, la companyia està volent incorporar a un/a Senior Java Developer per incorporar al seu equip de desenvolupament.

Quina serà la teva missió a l’empresa?

- Comprensió de les necessitats i expectatives del client amb la capacitat d’anticipar i abordar proactivament problemes potencials.
- Participació en un dels grans projectes de la companyia.
- Manteniment i millores de la plataforma.
- Prendre les decisions per millorar la plataforma i ser referent en la part tècnica del projecte.
- Ser capaç d’entendre les necessitats del client i per millorar la plataforma.
- Comunicar i transmetre a la resta de l’equip les especificacions del client per arribar conjuntament a la solució òptima.

L’empresa ofereix...

- Contracte indefinit.
- Fins a 80% de teletreball (1 dia a la setmana a l’oficina).
- Pla de carrera dins l’empresa.
- Horari flexible amb jornada intensiva tots els divendres i el mes l’agost.
- Formacions personalitzades segons les necessitats de cadascú.
- Pla d’avaluacions anual i definició del pla de carrera.
- 24 dies de vacances laborals.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Viladecans (Barcelona). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.