Ofertas de empleo de mecanico

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa que se dedica a la fabricación de productos plásticos ubicada en la comarca de la Anoia, la cual necesita incorporar en su equipo a un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la empresa.
• Realizar la reparación de las averías de las máquinas a nivel eléctrico y mecánico.
• Asegurar la transformación y la mejora de la maquinaria, de los materiales y la puesta en conformidad respecto a la seguridad.
• Mantener un registro de todas las tareas realizadas.
• Informar al encargado de turno o al jefe de mantenimiento de cualquier anomalía de las instalaciones.
• Participar en la formación de los operarios con menor experiencia.
• Mantener su puesta de trabajo ordenado y limpio, y ayudar en la limpieza en caso sea necesario.
• Cumplir la normativa de calidad, higiene, medio ambiente (gestión de residuos, consumos de materias primeras y energías) y prevención de riesgos laborales.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Trabajar junto a un equipo joven, dinámico y con buen ambiente de trabajo.
• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Jornada de lunes a viernes.
• Horarios rotativos: mañana, tarde y noche.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Montador mecánico de maquinaria para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada se encargará de realizar el montaje de la maquinaria de packaging.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Realizaré el montaje de maquinaria: elementos mecánicos, sistemas pneumaticos.
• Realizaré el montaje mecánico de piezas mecanizadas, motores, ejes, tolerancias y ajustes.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

- Jornada completa de lunes a viernes 40h semanales realizando 8.5 horas de lunes y a jueves y 6 horas los viernes

- Horario flexible: de lunes a jueves entrada entre las 7h y las 7.45 y salida a partir de las 16.30 y las 17.15, Viernes salida a las 13h y las 13.45

- Buen ambiente laboral

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Desde Marlex en colaboración con una importante empresa impulsora del desarrollo sostenible, que se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de mantenimiento para sus oficinas de Barcelona..

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Programar y diseñar sistemas mecánicos, eléctricos, electromecánicos, oleo hidráulicos, neumáticos, de accionamiento y control.
• Realizar el mantenimiento y reparación de las diferentes áreas del proceso productivo.
• Detectar anomalías, averías en instalaciones proponiendo y ejecutando acciones correctoras oportunas.
• Realizar el montaje y desmontaje de conjuntos mecánicos.
• Asegurar el mantenimiento de herramientas y dispositivos en proyectos de plantas, ampliaciones, optimizaciones y mejoras.
• Gestionar la documentación necesaria para las intervenciones en las diferentes áreas, así como para el sistema de gestión.
• Revisar las instalaciones, reparación de averías y su correspondiente reporte.
• Realizar control y seguimiento de las incidencias.
• Identificar e implementar mejoras.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto internacional, estimulante y retador.
• Jornada de trabajo: Turno de mañana y tarde.
• Contrato temporal con posibilidad de indefinido.

MISIÓN:

Como Hardware Engineer desarrollarás y crearás equipos de electrónica de potencia dentro de la gama de producto Premium PSU. Colaborarás para conseguir con éxito la gestión, coordinación y desarrollo del proyecto asignado. Buscamos una persona con alta capacidad de resolución y toma de decisiones

FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES:

• Colaborar en la definición de productos (estudio de costes, viabilidad...).
• Diseñar/crear las variaciones de producto estandar para las adaptaciones a las especificaciones de cada cliente y/o proyecto.
• Colaborar desde el punto de vista técnico en las homologaciones de cliente.
• Diseño del producto asignado incluyendo: documentación, layout, simulación, test internos y externos, validación, prototipos y puesta a punto.
• Redacción de los manuales de usuario, fichas técnicas de producto, manual de seguridad, esquemas eléctricos...
• Realizar homologaciones de componentes alternativos (eléctricos, electrónicos y mecánicos).
• Proponer mejoras para reducción de costes en materiales (eléctricos, electrónicos y mecánicos).
• Asegurar que el equipo/producto esta llega a buen termino respecto a diseño, manufactura, tiempos, presupuesto, calidad y seguridad.
• Coordinación transversal con otros equipos involucrados en el desarrollo y comercialización de los productos.
• Asegurar el cumplimiento de las especificaciones del cliente y de las normativas requeridas para el nuevo equipo.
• Cumplir los objetivos de tiempo de desarrollo pactados.

• Importante multinacional del sector de soluciones contra incendios|Montador mecanico o electrico de soluciones contra incendios

Importante multinacional fabricante de soluciones de protección estructural contra incendios selecciona Técnico Eléctrico/Mecánico Montador para su sede en Madrid.

La persona seleccionada se encargará de:

Realizar montajes en obra de soluciones de protección estructural contra incendios tales como:

Cortinas cortafuego
Cortinas cortahumo
Capós de protección contra incendios
Cerramientos de sistemas transportadores
Portones
Unidades de control
Soluciones especiales

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Crecimiento profesional|Empresa con tecnología puntera

Importante empresa ubicada en Leganés líder en soluciones de alta tecnología especializada en áreas de medida, ensayo, comunicaciones, seguridad, defensa, mantenimiento predictivo e ingeniería civil se encuentra en búsqueda de un técnico mecánico con amplios conocimientos en mecánica y electrónica, e inglés.

Instalación de equipos: Instalación de equipamiento especializado, como sistemas de vibración y cámaras climáticas, en las instalaciones de los clientes.

Mantenimiento preventivo y correctivo: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto dentro como fuera del período de garantía.

Soporte técnico y resolución de problemas: Proporcionar soporte técnico, resolver dudas y solucionar problemas relacionados con los equipos instalados.

Formación a clientes: Ofrecer formación a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos.

Comunicación y coordinación con el fabricante: Mantener comunicación constante con el fabricante, principalmente en inglés, para recibir formaciones, resolver dudas técnicas, y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos.

Contrato indefinido directamente por empresa.

Salario competitivo.

Bonus variable a partir de 2025 de entre 1.500€ a 2.000€.

Horario flexible.

Furgoneta de empresa para realizar trabajos en cliente.

Organización y gastos de viaje cubiertos.

Formación y desarrollo profesional: Formación transversal en otras tecnologías además de la línea principal de negocio, con oportunidades de crecimiento técnico y tecnológico dentro de la empresa.

Posibilidades de crecimiento: Oportunidades para asumir mayores responsabilidades y eventualmente liderar equipos dentro del servicio técnico.

Trabajo con Tecnología Avanzada: Acceso a trabajar con algunas de las tecnologías más avanzadas en la industria, manteniéndose al día con las últimas innovaciones y tendencias.

• Empresa líder fabricante de componentes para automoción en crecimiento.|Perfil con más de 5 años de experiencia como Resp/Director/a de Mantenimiento.

Empresa fabricante de componentes de automoción. Cuenta con 3 plantas productivas, teniendo su planta central en Alto deba.

Planta productiva con unas 450 personas y con diferentes negocios.

Convenio del metal de Gipuzkoa.

Flexibilidad

En dependencia del Director de UN, se encargará de la gestión integra de mantenimiento.

Tendrá una persona adjunto para realizar y repartirse las siguientes funciones.1. Planificación y Organización del Mantenimiento

• Diseño del Plan de Mantenimiento: Desarrollar y supervisar la implementación de planes de mantenimiento preventivo y predictivo para asegurar la continuidad operativa de la planta.
• Gestión de Prioridades: Asignar recursos y establecer prioridades en función de la criticidad de los equipos y la carga de trabajo.

2. Supervisión de Actividades de Mantenimiento

• Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
• Monitorización de Equipos: Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico para identificar posibles fallos y evitar paradas no planificadas.

3. Gestión de Recursos Humanos

• Supervisión de Personal: Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento, incluyendo la asignación de tareas, formación y desarrollo de competencias.

4. Gestión de Presupuestos

• Control de Costes: Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento, optimizando los costes sin comprometer la calidad y la seguridad.
• Gestión de Proveedores: Negociar con proveedores de equipos y servicios para garantizar la mejor relación calidad-precio en la adquisición de repuestos y servicios.

5. Mejora Continua

• Optimización de Procesos: Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento que aumenten la eficiencia y reduzcan los tiempos de inactividad.
• Análisis de Indicadores: Monitorear y analizar los KPIs (Key Performance Indicators) del área de mantenimiento, tales como MTTR (Mean Time to Repair), MTBF (Mean Time Between Failures), y disponibilidad de equipos, para tomar decisiones informadas.

6. Gestión de Proyectos

• Implementación de Nuevos Equipos: Planificar y supervisar la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o sistemas, asegurando su correcta integración con la producción.
• Proyectos de Mejora: Liderar proyectos de mejora en la infraestructura y maquinaria, como la automatización de procesos o la renovación de equipos obsoletos.

7. Colaboración Interdepartamental

• Coordinación con Producción: Trabajar estrechamente con el departamento de producción para minimizar las interrupciones y asegurar que los equipos estén disponibles cuando se necesiten.
• Colaboración con Ingeniería: Coordinar con el departamento de ingeniería para implementar modificaciones o mejoras técnicas en los equipos.

8. Innovación y Tecnología

• Adopción de Nuevas Tecnologías: Evaluar e implementar nuevas tecnologías y herramientas de mantenimiento, como sistemas de gestión de mantenimiento computarizado (GMAO), monitorización en tiempo real o mantenimiento basado en el estado.

Proyecto a largo plazo en empresa en pleno crecimiento y transformación.

Paquete salarial según convenio del metal de Gipuzkoa y beneficios sociales.

• Compañía del sector automoción|Proyecto estable y desarrollo profesional

Reconocida compañía del sector automoción con sede principal en Huelva.

• Realizar un seguimiento y reporte de la actividad con el Jefe de Postventa.
• Planificar y monitorizar la utilización óptima de la capacidad del taller de carrocería.
• Tomar las medidas necesarias para agilizar los tiempos de reparación y procurar la máxima eficacia del taller.
• Comunicar los ajustes o modificaciones de las órdenes de reparación a los Asesores de Servicio.
• Mantener la interlocución y negociación con los peritos internos o externos.
• Monitorizar y garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega en todos los trabajos de reparación.
• Garantizar el correcto cumplimiento de los procesos y normativas de taller, sobre todo en lo que se refiere a los servicios de prevención y protección individual, así como a la gestión de residuos.
• Velar por la limpieza de las instalaciones.
• Resolver dudas de los clientes y revisar encuestas de satisfacción.
• Dirigir y motivar al personal del taller, supervisando el rendimiento y productividad de los técnicos a su cargo.
• Prestar apoyo al equipo, solucionando sus consultas o ayudándoles en las reparaciones más complejas.

Proyecto de carácter estable

Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Desde Marlex, estamos colaborando con una reconocida empresa del sector químico que se destaca por su compromiso con la excelencia, el conocimiento y el orden. Actualmente, precisan incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para trabajar en sus instalaciones ubicadas en la zona de Rubí-Castellbisbal en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Si valoras la precisión y el aprendizaje continuo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la persona responsable del Departamento de Mantenimiento, tus principales responsabilidades serán:

• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria de producción, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.
• Ejecutar montajes eléctricos y mecánicos con precisión, respetando los estándares estéticos y de funcionamiento.
• Revisar diariamente el funcionamiento de la maquinaria, diagnosticando y resolviendo problemas técnicos con un enfoque detallista.
• Comunicar posibles mejoras o detección de irregularidades, aportando sugerencias basadas en conocimientos teóricos y prácticas probadas.
• Asegurar un servicio técnico de calidad y confianza, contribuyendo a la eficiencia y optimización de los procesos industriales.
• Participar como especialista técnico en los cambios de formato de producción, dando soporte o liderando según las necesidades técnicas.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación directa a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
• Formación continua, desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía que valora el conocimiento y la mejora continua.
• Estabilidad laboral en un entorno seguro y estructurado.
• Entorno de trabajo organizado, donde se valora la precisión y el conocimiento tècnico.
• Jornada laboral de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (06h a 14h), tarde (14h a 22h), y noche (22h a 06h) con cambios de turno cada dos semanas.
• Retribución salarial competitiva a concretar con la persona seleccionada y en base a su experiencia y conocimientos demostrados.

Quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa Industrial Multinacional? 

Desde Manpower, nos encontramos en la búsqueda de Electromecánico (H/M/X) para selección directa en empresa de mantenimiento industrial ubicada en  la zona de Tarragona.  
  
Serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo, reparación e instalación de equipos, lectura de planos y esquemas. 

 Realizarás la actualización y mejoras de sistema Mecánico, eléctrico, automático y hidráulico para mejorar el rendimiento de la maquinaria industrial.  
  

Tendrás la oportunidad de involucrarte en una amplia variedad de proyectos en diversos sectores, lo que te permitirá aplicar tu experiencia en situaciones diversas y en constante evolución. Si sientes pasión por los desafíos del entorno industrial, esta oportunidad es perfecta para ti. 
  
Salario:  34,000 – 36.000 
Horario: 5º Turno: Mañana - Tarde - Noche 

  
Grado de Formación Profesional Medio o Superior relacionado con electricidad, electrónica y/o mecánica o similares. 

Experiencia de al menos 1 año como mecánico industrial. Se valora positivamente el conocimiento de PLC. 

Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo 

  
BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI! 

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de OPERARIOS/AS DE LOGÍSTICA para nuestro centro Logístico de León, apasionados/as del deporte que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Persona con motivación para iniciar una carrera profesional en el sector logístico.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la preparación de pedidos ,correcto aprovisionamiento y envío de nuestros productos para el comercio físico y digital.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en los procesos logísticos.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. No necesitarás experiencia.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.