Ofertas de empleo de sap

• Empresa líder en su sector
• Buscamos un Manager de C&B y Organización- Zona Nordeste de Madrid

Ogranización multinacional de 2.900 empleados en contínuo crecimiento y expansión

• Análisis salariales de los distintos países presentes la empresa garantizando que se cumplen los criterios de equidad interna y competitividad externa.
• Gestión interna global de los procesos del plan anual de compensación de la Compañía: bonus anual y revisiones salariales.
• Mantenimiento y aplicación en los distintos países de la estructura organizativa vigente en la compañía.
• Gestión mensual de la facturación en relación al Plan de Retribución Flexible de la Compañía.
• Gestión y mejora futura de la estructura de beneficios sociales de la compañía

Progresión a futuro y de carrera.

Estabilidad y flexibilidad.

• Oportunidad de trabajar en líder global (IBEX 35), y en un entorno multinacional
• Sé parte de su ambicioso proyecto de transformación digital.

Empresa multinacional líder en su sector, con presencia en más de 45 países, impulsa la transformación digital en un entorno dinámico y global.

Responsabilidades Clave:

• Planificación de Cutover: Desarrollar y mantener un plan de cutover integral, asegurando la alineación con los cronogramas del proyecto y los requisitos del negocio.
• Ejecución del Despliegue
• Coordinación con las Partes Interesadas: Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos TI, finanzas, operaciones y proveedores externos, para garantizar una ejecución fluida del cutover.
• Gestión de Riesgos
• Comunicación: Actuar como el principal punto de contacto para las comunicaciones relacionadas con el cutover, proporcionando actualizaciones regulares a las partes interesadas.
• Pruebas y Validación
• Documentación
• Soporte Post-Cutover: Liderar las actividades de soporte post-cutover, abordando cualquier problema que surja después del go-live.

Principales Desafíos:

• Trabajo en diferentes zonas horarias y culturas en un entorno global/multinacional.
• Paisaje de TI complejo en una empresa con una hoja de ruta de transformación.
• Gestión del cambio para usuarios del negocio y necesidad de continuidad operativa.
• Cierto nivel de ambigüedad debido a la implementación de nuevos procedimientos.

Modalidad de trabajo híbrida que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Oportunidad de participar en un proyecto estratégico de transformación digital.

Accesos a programa de desarrollo profesional en una empresa del Ibex35.

Ambiente colaborativo con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad.

• Para gestionar las actividades relacionadas con la implementación de S/4HANA.
• Sé parte de su ambicioso proyecto de transformación digital.

Empresa multinacional líder en su sector, con presencia en más de 40 países, impulsa la transformación digital en un entorno dinámico y global.

El candidato ideal tendrá experiencia en integraciones SAP, conocimiento técnico y la capacidad de colaborar con diversas partes interesadas para asegurar procesos de integración fluidos.

Responsabilidades Clave:

• 
  
  Gestión de Proyectos
  • Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia técnica de implementación de SAP S/4HANA.
  • Supervisar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y estándares de calidad en el ámbito técnico del proyecto.
  • Coordinar actividades técnicas entre equipos internos y proveedores externos, asegurando la alineación en los requisitos y entregables de integración.
• 
  
  Comunicación y Gestión de Stakeholders
  • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos técnicos, funcionales y de negocio.

• 
  
  Desarrollo, Integración y Conversión de Datos
  • Coordinar la definición de requisitos técnicos, especificaciones funcionales y diseños de desarrollo.
  • Validar y aprobar soluciones técnicas, asegurando su calidad y cumplimiento con las especificaciones.
  • Supervisar los procesos de migración de datos, incluyendo extracción, transformación y carga (ETL), garantizando la integridad y calidad de los datos.
• 
  
  Arquitectura del Sistema
  • Colaborar con arquitectos de soluciones para definir la arquitectura y diseño de integración, asegurando compatibilidad entre todos los sistemas.
• 
  
  Documentación
  • Gestionar y garantizar la documentación completa de los procesos de integración, flujos de trabajo y configuraciones para referencia futura y auditorías.

• Modalidad de trabajo híbrida que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Oportunidad de participar en un proyecto estratégico de transformación digital.
• Accesos a programa de desarrollo profesional en una empresa del Ibex35.
• Ambiente colaborativo con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad.

• Valorable experiencia en SAP
• Planificación Financiera y Control Presupuestario

Consultora líder de Servicio Integral a Puntos de Venta del sector Gran Consumo.

• Planificación Financiera y Control Presupuestario: Presupuesto, Forecast , etc.
• Reporting analítico periódico.
• Seguimiento de la Rentabilidad (por líneas de negocio, provincias, clientes etc.)
• Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación a través de KPI´s y Cuadro de mandos.
• Elaborar y llevar a cabo el seguimiento del proceso de control presupuestario.
• Analizar las desviaciones mensuales y proponer medidas correctoras.
• Elaborar Business Cases, lanzamientos de desarrollos, implementaciones y seguimientos de nuevas líneas de negocio o sobre el desarrollo de las ya existentes.
• Prestar soporte al Negocio en cuestiones financieras.
• Ingresos y Gastos variables.
• Contribución Bruta.
• Imprescindible la capacidad y proactividad hacía la elaboración y presentación de planes de mejora, alertas y recomendaciones sobre la marcha del negocio, basado en el análisis de los datos.
• Análisis permanente del P&L, de las variables del negocio y de la elaboración de aquellos otros análisis "Ad-Hoc" que le sean solicitados por la Dirección de la Compañía.

• Oficinas en San Blas (Madrid)
• Teletrabajo 1 día a la semana (con opción a ser acumulativo)
• Jornada intensiva en verano
• Seguro médico + Tickets Restaurant
• Target Bonus Bruto Anual del 10 % del Salario Bruto Anual, correspondiente a una consecución del 100 % de los Objetivos. Existe un escalado progresivo de consecución - percepción del Bonus, hasta alcanzar el máximo del 15 % del SBA.
• Desarrollo y plan de carrera

• Empresa internacional con un proyecto SAP apasionante.
• Experiencia como líder de Soporte SAP

Nuestro cliente es una destacada empresa en el sector industrial y de fabricación con más de 5.000 empleados en todo el mundo. Con sede en Barcelona se enorgullece de su compromiso con la innovación tecnológica y la excelencia en la producción.

• Coordinar y gestionar el equipo de soporte SAP.
• Desarrollar y mantener las relaciones con los proveedores de servicios externos.
• Asegurar el funcionamiento óptimo de todos los sistemas SAP.
• Proporcionar formación y apoyo a los usuarios de SAP.
• Participar en proyectos de mejora y actualización de SAP.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para identificar y resolver problemas.
• Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento del sistema y las actividades de soporte.

• Un entorno de trabajo internacional y en un proyecto apasionante
• Oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades.
• Un equipo de trabajo comprometido y orientado a resultados.
• Beneficios sociales de una gran empresa..

• Empresa internacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia más de 8 años como SAP Integration Solution Architect

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria industrial y manufacturera, con más de 5.000 empleados en todo el mundo. Con un compromiso constante con la innovación y la excelencia, la empresa tiene una presencia global en más de 45 países.

• Liderar el diseño y la implementación de soluciones de integración SAP.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de tecnología y negocios para comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas.
• Asegurar que las soluciones de integración están en línea con la arquitectura de TI global de la empresa.
• Proporcionar orientación técnica y soporte a otros miembros del equipo de TI.
• Participar en proyectos de implementación de SAP a gran escala.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el espacio SAP.
• Gestionar y mitigar los riesgos asociados con los proyectos de integración de SAP.
• Mantener una comunicación clara y consistente con todas las partes interesadas del proyecto.

• Un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en la industria manufacturera/industrial con presencia global.

• Empresa multinacional con proyecto SAP apasionante
• Experiencia como SAP Program Lead - 15/20 años mínimo

Nuestro cliente es una compañía líder en el sector industrial / manufacturero . La compañía, multinacional con un alcance global, tiene operaciones en varios países alrededor del mundo.

• Liderar la implementación y mantenimiento de SAP en toda la organización.
• Gestionar un equipo de tecnología, estableciendo metas y supervisando el desempeño.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia y eficiencia del sistema.
• Administrar el presupuesto del programa y asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Proporcionar asesoramiento experto sobre las capacidades y limitaciones de SAP.
• Realizar la formación necesaria para garantizar que los empleados utilicen correctamente el sistema.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en SAP.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa global.
• Un entorno de trabajo inclusivo y de colaboración.
• Beneficios competitivos.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y significativos en la industria industrial / manufacturera.

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Solution Architect

Nuestro cliente es una reconocida empresa en la industria de la fabricación industrial con más de 5.000 empleados a nivel global. La compañía se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad en todas sus operaciones.

• Dirigir el diseño y la implementación de soluciones SAP.
• Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para entender los requisitos del negocio.
• Desarrollar y mantener relaciones efectivas con las partes interesadas.
• Garantizar la alineación de las soluciones tecnológicas con las estrategias y objetivos de la empresa.
• Proporcionar liderazgo y orientación a los equipos de proyecto.
• Identificar y mitigar los riesgos asociados a los proyectos de tecnología.
• Asegurar la calidad y la consistencia de las soluciones tecnológicas.
• Promover y facilitar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo.

• Excelentes oportunidades de desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Un papel clave en una empresa líder en la industria de la fabricación industrial.

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Technical Development Lead

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de fabricación con más de 5.000 empleados. La compañía, se enorgullece de su sólida presencia en el mercado y de su compromiso con la innovación y la excelencia.

• Dirigir y gestionar proyectos de desarrollo SAP.
• Supervisar el diseño y la implementación de soluciones técnicas.
• Garantizar que los proyectos se completan a tiempo y dentro del presupuesto.
• Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades y ofrecer soluciones eficaces.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de SAP.
• Proporcionar formación y soporte a los miembros del equipo.
• Gestionar las expectativas de los stakeholders y comunicar eficazmente el progreso del proyecto.
• Garantizar la calidad y la integridad de los datos en los sistemas SAP.

• Un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un paquete de beneficios completo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial y de fabricación.

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Basis Technical Manager

Nuestro cliente es una gran empresa en el sector industrial y de fabricación, con más de 5.000 empleados en todo el mundo. La compañía, es reconocida por sus soluciones tecnológicas innovadoras y su compromiso con la calidad y la sostenibilidad.

• Liderar la implementación y administración de sistemas SAP.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia de sistemas para la empresa.
• Gestionar el rendimiento del sistema y resolver problemas técnicos.
• Supervisar la seguridad y cumplimiento de los sistemas SAP.
• Gestionar proyectos de mejora y expansión de sistemas.
• Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para optimizar los sistemas.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios de los sistemas SAP.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de SAP.

• Un entorno de trabajo innovador y de alta tecnología.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales atractivos.
• La oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la calidad.

• Empresa multinacional con proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Leader PP/PM/QM

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria industrial/manufacturing. Con más de 5.000 empleados a nivel mundial, se centra en proporcionar soluciones de alta calidad y en la innovación continua para satisfacer las necesidades cambiantes de sus clientes.

• Dirigir la implementación y el mantenimiento de las soluciones SAP PP/PM/QM.
• Optimizar procesos y sistemas relacionados con SAP.
• Gestionar proyectos y coordinar equipos.
• Proporcionar formación y apoyo a los usuarios de SAP.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para entender sus necesidades y asegurar la alineación con los objetivos empresariales.
• Mantenerse al día sobre las últimas tendencias y tecnologías en SAP.
• Asegurar la calidad y la seguridad de las soluciones SAP implementadas.
• Preparar informes y presentaciones para la alta dirección.

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
• Beneficios sociales atractivos.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria industrial/manufacturing.

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Leader MM/WM

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria industrial/manufacturera con más de 5.000 empleados en todo el mundo. La compañía, se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en todo lo que hacen.

• Liderar proyectos de implementación de SAP MM/MDM/WM.
• Optimizar los procesos de negocio a través de la tecnología SAP.
• Garantizar la adhesión a las mejores prácticas de SAP.
• Interactuar con todas las áreas de la organización para asegurar el alineamiento de los objetivos del negocio.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos y sistemas actuales.
• Participar en la formación y desarrollo del personal en el uso de SAP.
• Gestionar la relación con los proveedores de SAP.
• Coordinar con otros líderes del departamento de tecnología para implementar soluciones estratégicas.

• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal.
• Participación en proyectos innovadores en la industria industrial/manufacturera.

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 mínimo
• Al menos 3 años de experiencia como consultor/a de SAP BTP

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
   
• Incorporación directa en cliente.
• Modelo de teletrabajo 100%.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, Técnicos de compras en La Tablas(Madrid).
 

Requisitos:

• Experiencia como Técnico de Compras.
• Experiencia trabajando con SAP.

Actividades a realizar:

1. Solicitud de pedido. Gestionar end to end las solicitudes de pedidos.

2. Gestión de la telefonía. Gestionar todas las líneas de teléfono y datos de Telefónica Innovación Digital asi como de gestionar el stock de teléfonos móviles, elegir el catálogo y tramitar las entregas de estos.

3. Préstamos de material a proyectos y usuarios. Deberá gestionar dichos préstamos, así como revisar el material para asegurar su correcto mantenimiento y la idoneidad para continuar en el servicio de préstamo

4. Servicio de reparaciones.

5. Compra de SW

6. Compra con tarjeta corporativa.

Ubicación: Las tablas - Madrid. Modalidad de trabajo presencial.

Experiencia requerida: Mínimo 1 año.

Salario: Máximo 18.000 sba.

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado.

Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

• Formación: Carné de carretillero, Formación en Mejora Continua, Formación en Gestión de Almacenes, SAP Módulo de Logística o similar.
• Experiencia: Gestión y control de equipo de trabajo, Manejo de SAP módulo Logística, experiencia en gestión de almacén en procesos de recepción y descarga, reposiciones, manipulados, picking y preparación de pedidos, ubicación, expediciones e inventarios, registros de información en sistema para el control de indicadores (kpi´s), aplicación de acciones de mejora en colaboración con la Oficina Técnica y la Coordinación del servicio, organización y distribución de almacén, manejo de sistemas de radiofrecuencia.
• Funciones de su día a día: Figura clave para garantizar el correcto funcionamiento del servicio siendo el principal interlocutor con el cliente y con los departamentos de apoyo de ManpowerGroup. Imprescindible el manejo de SAP o similar y sistemas de radiofrecuencia, debe estar habituado a realizar registros de datos para el mantenimiento y control de los indicadores establecidos con el cliente. Liderara un pequeño equipo de 3 personas en el almacén, el cual es muy importante para el cliente, debido a la importancia de los envíos a los clientes externos. Debe participar en tanto en la organización diaria del equipo según las planificaciones o cargas de trabajo y ofrecer apoyo en los procesos o tareas del propio almacén. Participará en acciones de mejora continua que ayuden a mejorar el estado del almacén y con ello mejora la productividad de los procesos. Las acciones las llevará a cabo de forma independiente con su propio equipo de trabajo, o en colaboración con la Oficina técnica de la compañía y el propio cliente.
• Persona proactiva, con alto liderazgo y gran capacidad de organización.
• Horario: Turnos rotativos de Lunes a Viernes, distribuidos entre las 6 y las 18 horas. Jornada completa. 

• Requisitos y Formación: Carné de carretillero en vigor, SAP Módulo de Logística o similar, Formación relacionada con Logística de Almacenaje.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en manejo de SAP módulo Logística, gestión de almacén en procesos de recepción y descarga, reposiciones, manipulados, picking y preparación de pedidos, ubicación, expediciones e inventarios, registros de información en sistema para el control de indicadores (kpi´s), manejo de sistemas de radiofrecuencia.
• Funciones en su día a día: Realización de tareas propias de un almacén de forma polivalente, pero centradas principalmente en la preparación de pedidos. Para la realización de sus tareas utilizará SAP, sistemas de radiofrecuencia y transpaletas y carretillas. Registraran datos de actividad de forma diaria para el mantenimiento de los indicadores establecidos que garanticen el buen seguimiento del servicio.  Deberán participar en las mejoras sobre los procesos propuestas por el jefe de equipo o la compañía con la aportación de ideas y posibles acciones de cambio.
• Horario: Jornada completa. Turnos rotativos de Lunes a Viernes, dentro del siguiente horario: De 6:00 a 18 horas.