Ofertas de empleo de conduc

Desde Adecco precisamos conductor/a para empresa ubicada en la zona de Velilla de San Antonio (comprobar distancia), encargado/a de hacer el reparto en los Ahorramás. 

Esta empresa tiene dos sedes: o bien en Velilla de San Antonio o bien Mercamadrid, por lo que hay que tener disponibilidad para ambas zonas.

Requieren que se tenga en vigor tacógrafo, carné C y CAP.

HORARIO: turno de tarde de lunes a viernes de 13:00-21:00 y sábados 5H de 11:00 a 16:00 (aproximadamente). 

SALARIO: 1930€/brutos al mes (12,02€ B/Hora) + horas extras a 14,55€/B.

PREVIO A LA CONTRATACIÓN: entrevista con la empresa. Reconocimiento médico y curso de PRL Online.

• Opportunity to join one of the fastest growing global Outsourced providers.
• A full time, permanent position.

Page Outsourcing is one of the fastest growing global Outsourced providers and experiencing rapid growth. This unprecedented growth is simply due to our unique positioning within the outsourced industry. Being part of Page Group enables us to offer true Global tailored solutions, across the full total talent spectrum underpinned by our best-in-class infrastructure enabling us to deliver industry leading performance.

Key responsibilities include:

• Engage with Talent Acquisition Manager and Hiring Managers to understand role requirements, overall expectations, timeframes, candidate pool quality and quantity.
• Support Account Director / Talent Acquisition Manager, reporting at all stages of the recruitment process for review with client.
• Become Client's storyteller, sharing inspiring information with candidates about the client, their business strategy, culture, current and future opportunities.
• Leverage all aspects of sourcing including but not limited to PageGroup systems, Client ATS, LinkedIn, job board mining, internet sourcing, social networking, employee referrals and networking events.
• Identify talent in hard-to-reach places, learn about their skills and motivations and educate them on our client's culture and opportunities.
• Conduct research to identify, evaluate and prioritise target companies and locations to attract talent from.
• Proactively develop, grow and maintain a network of external prospects to feed into and nurture clients talent pools.
• Proactively provide data and market insights to stakeholders and business leaders making strong recommendations to inform key recruiting decisions.
• Maintain accurate and well-ordered documentation in our applicant tracking system on candidates, hiring manager's interactions and other recruiting activities.

We offer a comprehensive remuneration and benefits package, including:

• A career with Page Group
• Competitive salary
• Flexible working
• Defined career progression
• Family friendly enhanced policies

Sushi Shop lidera en Europa la creación y distribución de sushi. Fundada en 1998 por dos empresarios franceses, la marca, hoy en día gestionada por AmRest, cuenta con más de 125 puntos de venta en Francia y más de 55 a nivel internacional, 5 de estos en España.

Si tienes pasión por el trato con el cliente, si para ti es imprescindible el esfuerzo para ofrecer la mejor experiencia de sabor con precio asequible, sí crees que los momentos que importan van acompañados de comida que te encanta, entonces ¡en Sushi Shop te estamos esperando!

Estamos en la busqueda de una personsa para reparto en moto de 20h semanales para sustitución de baja por paternidad. ¿Te animas a trabajar con nosotros? 

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

Sushi Shop se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

GRUPO VALL COMPANYS

CONDUCTOR/A CAMIÓN RÍGIDO AUXILIAR (PORTATOROS)

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a CONDUCTOR/A CAMIÓN RÍGIDO AUXILIAR (PORTATOROS) - Avícola para nuestra empresa de la zona Sevilla.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Realizar el transporte de los pedidos proporcionados por el departamento de tráfico de forma correcta y efectiva.
• Carga y descarga de los pedidos proporcionado por el departamento de tráfico.
• Respetar las normas de carga y descarga de los diferentes origenes y destinos
• Velar y preservar el buen nombre e imagen de la empresa
• Avisar de forma inmediata de cualquier incidencia ocurrida
• Conducción camión auxiliar portatoro y uso de toro a las granjas.

Estamos buscando repartidores/as de alimentación para el AMAZON de SAN FERNANDO DE HENARES . Contrato de 20 horas semanales. Contamos con jornadas de trabajo en horario de mañana y tarde:

- 20 personas en turno de mañana, con disponibilidad hasta las 14:00 aprox. Jornada 20h/semana, con disponibilidad de L a D.

- 20 personas en turno de tarde, a partir de las 16:00 hasta fin de servicio (en torno a medianoche). También a 20h, de L-D.

Se trabajan cuatro días de lunes a domingo. Salario: 9,28 bruto hora. Reparto de paquetería ligera. Si te interesa indícamelo gracias ??

REQUISITOS:

Carnet de conducir en regla y mas de 8 puntos 

Los/as interesados/as que me faciliten su teléfono, gracias! 

• International company
• To start the industrial operations in Spain

The company is one of the leading mobility technology companies, is committed to be the preferred partner in mobility transformation.

• Be responsible for the overall operation and management of the factory.
• Be in charge of overseas supply chain management to ensure the timely and effective execution of goods supply, procurement, inventory and transportation.
• Manage the overseas operation costs and provide effective operation cost control strategies to guarantee the profitability of the business.
  
• Be responsible for the transfer production and delivery of products from the headquarters to the local areas. Cooperate with the engineering and quality departments to manage the development of new models and conduct quality control.
  
• Understand the changes in customer needs, labour market, logistics, laws and other aspects so as to adjust strategies in a timely manner.

It is a good opportunity to join a project in a clear expansion phase.

• An exciting opportunity to join an international organisation.
• A full time, permanent position.

Why choose us??

Page Outsourcing is one of the fastest growing global Outsourced providers and experiencing rapid growth. This unprecedented growth is simply due to our unique positioning within the outsourced industry. Being part of Page Group enables us to offer true Global tailored solutions, across the full total talent spectrum underpinned by our best-in-class infrastructure enabling us to deliver industry leading performance. ?

What will you be doing?

The objective of the role is to support the delivery of our client's RPO and/or MSP hiring program. Working closely with the Page Outsourcing and the key client stakeholders, you'll be working to deliver on your roles each month, owning candidate generation and selection, working with hiring managers to take them through their shortlisted candidates for their respective roles and then supporting the interview process. You'll then manage offer negotiations through to successful onboarding.

This role could see you working in different settings - remote, in a Page Group office or onsite within our clients facilities. This potential variety will make it an interesting and dynamic environment.

We therefore seek customer focused individuals to join our team of Talent Acquisition Partners. It is likely you'll have worked in or supported with recruitment previously and will have an inquisitive nature with a passion for helping people reach their potential through supporting their job search.

Key Activities

• Engage with Talent Acquisition Manager and Hiring Managers to understand role requirements, overall expectations, timeframes, candidate pool quality and quantity
• Support Account Director / Talent Acquisition Manager on monthly reporting at all stages of the recruitment process for review with client. Inclusion of statistics on D&I applications and conversion rates
• Become Client's storyteller, sharing inspiring information with candidates about client, their business strategy, culture, current and future opportunities.
• Leverage all aspects of sourcing including but not limited to PageGroup systems, Client ATS, LinkedIn, job board mining, internet sourcing, social networking, employee referrals and networking events
• Identify talent in hard-to-reach places, learn about their skills and motivations and educate them on our client's culture and opportunities
• Conduct research to identify, evaluate and prioritise target companies and locations to attract talent from
• Proactively develop, grow and maintain a network of external prospects to feed into and nurture clients talent pools
• Proactively provide data and market insights to stakeholders and business leaders making strong recommendations to inform key recruiting decisions
• Maintain accurate and well-ordered documentation in our applicant tracking system on candidates, hiring manager's interactions and other recruiting activities.

How will you be rewarded?

• A career with PageGroup - offering scope across all of brands and all our client settings, country specific and beyond.
• Competitive salary and bonus scheme
• Hybrid working
• Defined career progression
• Family friendly enhanced policies

• Vaccines - Local RA
• 1 Year Contract

International Pharmaceutical Company

• Ensure regulatory systems, such as Regulatory Database/trackers are implemented and kept up to date.
• Work with internal & external customers to provide data and accurate regulatory input.
• Prepare & review labelling/Packaging texts and information brochures and communication activities.
• Run regulatory local projects meeting timelines and costs
• Understand relevant legislative and regulatory guidance applicable to activities
• Prepare risk benefit analysis
• Active involvement in concepts of regulatory strategy
• Attend industry and RA meetings
• Communicating with local regulatory agencies and document communication
• Provide local RA support to local Sales, Customer Services, QA, LSO, Medical and Marketing depts.
• Prepare and update local SOPs
• To comply with all Good Regulatory Practices, refer to formalized, mandatory policies that define common and transparent rules for regulatory agencies.
• To carry out all duties whilst maintaining good Health & Safety practice with due care to yourself and Others.
• To control and maintain your personal training folder.
• To comply with all Company policies and procedures.
• To follow a code of conduct conducive to a professional environment

• Flexible hybrid model
• Flexible shift
• Barcelona based
• 1 year contract

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en el transporte de mercancías por carretera, así como la reparación de camiones y remolques. Actualmente, precisan incorporar de manera estable un/a Técnico/a de Recambios para su delegación ubicada en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable de Recambios, la persona seleccionada se encargará de:

• Atender y asesorar de forma telefónica a clientes (mecánicos de taller y conductores) y aportar soluciones adecuadas a sus necesidades.
• Gestionar los pedidos de compra y venta de los recambios, así como las devoluciones con los proveedores.
• Controlar la logística de los recambios, asegurando los tiempos de entrega.
• Generar los albaranes y los pedidos en el sistema (Navision).
• Organizar y llevar un control del almacén (realizar inventarios periódicos y asegurar la disponibilidad de los recambios).
• Gestionar la documentación relativa a la posición y elaborar informes.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa con proyección de futuro.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 18h o de 9:30h a 19h con flexibilidad horaria.
• Salario a concretar con el/la candidato/a seleccionado/a.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en el transporte de mercancías por carretera, así como la reparación de camiones y remolques. Actualmente, precisan incorporar de manera estable un/a Técnico/a de Flota con rumano nativo para su delegación ubicada en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable de Flota, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestionar la flota de vehículos asignados a los transportes nacionales e internacionales.
• Realizar el control y seguimiento de los transportistas.
• Dar soporte a los conductores con las incidencias y cuestiones referentes a los vehículos.
• Asistir en carretera a los conductores asignados.
• Gestionar la documentación relativa a las funciones asignadas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Horario laboral a jornada completa a turnos rotativos de mañana (7h – 15h) y tarde (14h – 22h) de lunes a viernes y 1 o 2 sábados al mes de guardia en turno de mañana.
• Salario a concretar con el/la candidato/a seleccionado/a.