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¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gerente en el departamento de Modelos Regulados de Riesgo de Crédito. Las principales tareas que desarrolla este equipo son las siguientes:

• Mantenimiento y actualización de los modelos de riesgo crédito (PD, EAD y LGD) para los usos de cálculo de activos ponderados por riesgo (RWA), la estimación de coberturas bajo IFRS9, y los usos de gestión.
• Identificación de los incrementos significativos del riesgo de crédito a fin de reflejarlo en la clasificación contable (staging).
• Seguimiento integral y continuo de los modelos internos de riesgo de crédito. Análisis de carteras/coberturas, rendimiento de los modelos, grados de cumplimiento normativo. Elaboración y difusión del cuadro de mando de modelos de riesgo de crédito.
• Gobernanza de los modelos de riesgo de crédito, alineación del marco interno de gobierno a la regulación, mantenimiento del marco documental, base de datos de modelos y soporte al Comité de Modelos de la Entidad.
• Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
• Preparación de información referente a modelos de riesgo incluida en los informes públicos de la Entidad, incluyendo la Memoria y el Informe de Relevancia Prudencial (IRP). Ejecución de los ejercicios de backtesting incluidos en el IRP.
• Soporte y coordinación del área de riesgos en las titulizaciones con trasferencia de riesgo.
• Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.

Los proyectos que asumirás en la posición estarán vinculados a los modelos de capital económico, de riesgo climático y medioambiental y a las titulizaciones sintéticas.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Liderar de forma proactiva el diseño, actualización, mantenimiento y seguimiento de los modelos de capital económico de riesgo de crédito.
• Liderar de forma proactiva la coordinación de las estimaciones de capital económico para el resto de riesgos.
• Liderar de forma proactiva la alineación de las metodologías a las regulaciones, guías asociadas y mejores prácticas de la industria.
• Liderar de forma proactiva la mejora continua en el rendimiento y calidad de los modelos y en la eficiencia en los procesos de estimación.
• Explicar de forma clara los modelos a los stakeholders: riesgos, áreas de negocio, dirección de la Entidad, sistemas, entornos de control y supervisor.
• Impulsar y seguir la integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
• Soporte en el diseño de titulizaciones con transferencia del riesgo y en los modelos de riesgo climático.
• Elaboración de requerimientos de implantación de los desarrollos en los sistemas de información corporativos y validación de las implantaciones.
• Comunicación con los entornos de control tanto internos como externos.
• Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Entendimiento profundo de los modelos de riesgo. Capacidad de comunicar los resultados de forma clara a la alta dirección y de obtener aprendizajes para la gestión.
• Capacidad de gestión de personas y de proyectos.
• Capacidad analítica para resolver problemas complejos con rigor.
• Actitud resolutiva. Capacidad de dar respuesta a las peticiones de información en un corto periodo de tiempo.
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. Creatividad e iniciativa.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

• imprescindible perfil acostumbrado a crear desde 0 el departamento|Nivel muy alto de Excel, Nivel muy alto de Inglés

Empresa multinacional líder del sector Industrial/Minería

• Realización mensual de las cuentas consolidadas del Grupo, detalle de los ajustes y reclasificaciones de consolidación. Elaboración del Balance y Cuenta de Resultados agregada y consolidada. Estado de cambios en el patrimonio. Estado de flujos de efectivo y detalles correspondientes a las notas de las memorias de las cuentas consolidadas.
• Transformación de los estados financieros para elaborar la información financiera individual del Grupo en IFRS.
• Ejecución del proceso de consolidación en la herramienta de consolidación del grupo: ajustes a normativa, eliminaciones intercompany, asientos de homogenización.
• ­Coordinación con los departamentos de cada País y de cada sociedad del grupo para realizar el consolidado, toda la información ser registrara en Excel.
• ­Identificación y seguimiento de los indicadores críticos, tanto financieros como no financieros, mediante un cuadro de mando integral.
• ­Analizar impactos de cambios en el perímetro de consolidación, nuevas transacciones que impacten al grupo consolidado.
• ­Reportar información financiera en los formatos requeridos a los socios.
• Soporte en la definición de políticas y procedimientos contables del grupo, especialmente en aquellos casos donde se incorporen nuevas sociedades.
• ­Mantenimiento de la información registrada en Excel para la consolidación y reporting.
• ­Integrar, coordinar y unificar la información financiera de las diferentes subsidiarias que se van incorporando al grupo consolidado.
• ­Soporte en la función de controlling para proyectos especiales que requieran análisis financiero.
• ­Supervisión y apoyo para las transacciones contables que sean más complejas.
• ­Elaboración del presupuesto del grupo, consolidando los presupuestos individuales de las participadas.

• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Ubicacion zona Puzuelo
• Viajes 3-4 dias al mes el primer año.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

• Proyecto en gran empresa con base en Euskadi|Coordinar el área de calidad en fase de proceso y producto

Empresa con base en Euskadi y fuerte presencia internacional, con grandes retos de desarrollo en el futuro próximo.

- Responsable de la elaboración de los certificados de calidad de los materiales producidos y

vendidos, con autoridad para su emisión.

- Elaborar los planes de fabricación, inspección y ensayos (MITP) requeridos por el cliente.

- Elaborar las fichas de condiciones técnicas específicas (CTE).

- Definición de las normas de suministro con los proveedores críticos.

- Mantenimiento, revisión y actualización de las normas internacionales y específicas de clientes,

encargándose de su aprovisionamiento y distribución a los departamentos interesados.

- Coordinación y actualización de las posibilidades técnicas de fabricación.

- Responsable del mantenimiento del archivo documentario con los informes generados relativos al

cumplimiento por parte de los productos de los requisitos de calidad.- Gestión, control y supervisión del personal asignado, estableciendo objetivos, normas y criterios a

seguir para conseguir los objetivos marcados.

- Realizar el asesoramiento de Post-Venta .

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia en gestión de matricería|Proyecto internacional

Empresa líder del sector plástico con presencial internacional.

Como Jefe/a de Matricería en las instalaciones de Tánger, el objetivo principal será asegurar la calidad y el mantenimiento en buen estado de los moldes. Esto permitirá garantizar la producción de acuerdo con los criterios de eficacia y eficiencia, alineados con los objetivos estratégicos del grupo.

• Será responsable del mantenimiento, reparación y sustitución de moldes, estableciendo planes preventivos de mantenimiento para asegurar que los moldes estén en perfecto estado para su uso en producción.
• Junto con la Dirección de Operaciones, realizará la planificación mensual de los moldes a utilizar, con revisiones semanales para gestionar prioridades de preparación y uso.
• Mantendrá actualizado el stock de moldes, registrando su estado, número de cavidades, intervenciones, reparaciones, incidencias y ubicación.
• Liderará y coordinará al equipo técnico y de soporte, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad.
• En los casos en que las reparaciones no puedan realizarse internamente, gestionará el envío de moldes a talleres externos, controlando presupuestos y verificando las facturas correspondientes.
• Garantizará el transporte adecuado de los moldes para evitar accidentes, asegurando que toda la documentación se complete correctamente.
• Supervisará el cumplimiento de las normativas de buenas prácticas y medio ambiente, asegurando los estándares de seguridad en todas las actividades de matricería.
• Monitoreará tiempos y eficiencia mediante el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI's).

Salario competitivo a negociar con cada persona según valía. Así como otros beneficios a negociar según cada caso.

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa multinacional del sector energético.

FUNCIONES:

• Asegurar la instalación, el servicio y la reparación de los equipos en las instalaciones de la compañía en las sedes del cliente.

• Instalación y mantenimiento de equipos de Refrigeración y climatización en las instalaciones de actividades críticas. CPDS

• Puesta en marcha de unidades.

• Reparaciones durante el periodo de garantía de los equipos.

• Mantenimiento (predictivo y preventivo) de las unidades de climatización.

• Reforma de unidades antiguas para optimizar sus prestaciones y rendimiento.

• Localización y detección de fuga de refrigerante.

• Garantizar las condiciones requeridas del aire en la sala. Ayudarás al cliente a detectar puntos calientes y le asesorarás sobre cómo resolverlos de la forma más eficiente. Preverás formas de minimizar el impacto de la parada de una máquina en la sala.

• Reducir el número de arranques y paradas del equipo para optimizar la vida útil de los elementos y reducir el número de fallos.

• Reducir el consume eléctrico todo lo posible.

• Cumplir con el tiempo de respuesta y reducirlo tanto como sea posible.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato estable.

Salario: en función de valía + plan de retribución flexible.

Coche de empresa.

Ubicación: MADRID

In Collaboration, we are excited to partner with a leading financial services company to recruit an English-speaking Compliance Officer for our Limassol team! If you are passionate about ensuring regulatory adherence and enjoy working in a dynamic environment, we want you to join us in upholding the highest standards of compliance.

Position: Compliance Officer

Location: Limassol, Cyprus

Employment Type: Full-time

Work Model: On-site

What You’ll Do:

• Surveillance and Monitoring: Vigilantly monitor trading activities to identify suspicious or unauthorized actions, reviewing reports and alerts generated by compliance systems.
• Documentation Management: Keep compliance documents organized and up-to-date, ensuring policies, procedures, and regulatory filings are always in compliance.
• Reporting: Prepare regular compliance reports for management and regulatory bodies, providing insights and updates on our compliance status.
• Regulatory Research: Stay ahead of the curve by conducting thorough research on regulatory changes that could impact the organization.
• Training and Development: Assist in organizing compliance training for employees, fostering a culture of compliance awareness and education.
• Breach Investigation: Support the compliance monitoring program by conducting reviews and investigating any compliance breaches reported by employees or flagged by systems.
• Policy Implementation: Collaborate with colleagues to implement new or updated compliance policies across the organization.
• Due Diligence: Conduct due diligence checks on clients by reviewing documentation and ensuring strict adherence to KYC (Know Your Customer) and AML (Anti-Money Laundering) regulations.
• Audit Collaboration: Work closely with the internal audit team during compliance audits, providing necessary documentation and insights.

What You Bring:

• Experience: A minimum of 1 year in a similar role within a Compliance Department, demonstrating your understanding of compliance protocols.
• Educational Background: A Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field.
• Certifications: CySEC Basic/Advanced certification is a plus, showcasing your commitment to professional standards.
• Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office, enabling you to create reports and presentations efficiently.
• Language Proficiency: Fluent in English with strong verbal and written communication skills to effectively convey compliance matters.
• Attention to Detail: A keen eye for detail with a results-oriented approach, ensuring thoroughness in compliance activities.
• Critical Thinking: Excellent multitasking abilities and strong critical thinking skills to navigate complex compliance issues.

What We Offer:

• Competitive Salary: Enjoy a remuneration package based on your experience and qualifications.
• Health Benefits: Access to private medical insurance, prioritizing your well-being.
• Professional Growth: Ongoing professional development and training opportunities to help you advance in your career.
• Team Events: Engage in quarterly team events and regular corporate activities that promote a strong team spirit.
• Wellness Perks: Benefit from access to sports activities and a corporate discount card.
• Positive Work Culture: Be part of a dynamic and friendly team in a supportive and positive working environment.

Join us in this exciting opportunity to ensure compliance excellence within a leading financial services organization! #ComplianceOfficer #FinancialServices #Limassol

In collaboration, we are thrilled to partner with a top-tier Outsourcing/BPO consultancy to welcome a skilled Technical Support Representative to join their FinTech support team in Portugal!

Position: Technical Support Representative
Location: Remote (Portugal)
Work Model: Remote, with an initial 2-week training in Porto
Employment Type: Full-Time
Remuneration: Base salary + performance bonuses

What You’ll Do:

• Provide top-notch technical support in French (for clients) and English (for developers) via chat and voice.
• Troubleshoot product-related issues using MySQL, escalating complex matters as needed.
• Maintain a high standard of customer satisfaction by ensuring timely, professional responses.
• Act as a critical link between customers and developers, ensuring clear communication of technical details.

What We’re Looking For:

• Native/fluent in French and proficient in English (B2 or higher).
• Solid knowledge of MySQL.
• Familiarity with Postman is a plus!
• Ready to work on shift rotation, Monday to Friday, 7 AM to 7 PM.
• Tech-savvy, customer-focused, and able to adapt quickly.

What’s On Offer:

• Competitive salary with performance bonuses.
• Remote work flexibility, plus a monthly allowance for home office expenses.
• Support during training in Porto, including accommodation.
• Join a dynamic, multicultural team that’s as passionate and friendly as it is talented!

Become a vital part of a rapidly growing FinTech support team! #TechSupport #FrenchJobs #RemoteWork

In collaboration, we are excited to work with a leading Outsourcing/BPO company in the search for a Hebrew-speaking Content Moderator to join their Lisbon team! Remote work options are also available, offering flexibility to suit your lifestyle.

Position: Content Moderator
Location: Lisbon, Portugal (Remote options available)
Employment Type: Full-time
Compensation: Base Salary

Your Role:

• Carefully review and moderate user-generated video content for an online platform
• Apply platform policies to filter, organize, and evaluate content by removing or blocking inappropriate materials

What You Bring:

• Native or fluent Hebrew and strong English skills (B2+)
• Strong critical thinking and ability to navigate sensitive content without bias
• Comfort with technology and quick adaptation to new tools
• Independence, resilience, and flexibility in a high-paced environment

What’s in It for You:

• Accommodation in a single room within shared employer-provided apartments
• Annual sponsored flights home, health insurance, and on-site cafeteria
• 3-week training program (partially compensated) with full guidance and support
• 22 days of holiday, supportive multicultural team, and opportunities for growth

Hours: 40 hours/week in rotating shifts, covering 24/7 operations.

Join this welcoming, dynamic team and make a meaningful impact with your critical skills!

In collaboration, we are thrilled to support a top Outsourcing/BPO company in hiring a Hebrew-speaking Content Moderator for their Lisbon team, with flexibility for remote work.

Position: Content Moderator
Location: Lisbon, Portugal (Remote options available)
Employment Type: Full-time
Compensation: Base Salary

Your Role:

• Review and manage video, image, and text content for a popular online platform
• Enforce guidelines by blocking or removing inappropriate content, including protecting minors
• Organize, filter, and evaluate content with attention to detail and policy compliance

What You Bring:

• Fluency in Hebrew and strong English skills (B2+)
• Quick learner, computer-literate, and able to adapt swiftly
• Open-minded with critical thinking, capable of handling explicit or sensitive content
• Independent, team-oriented, and efficient in a fast-paced environment

What’s in It for You:

• Accommodation in employer-provided shared apartments
• Annual sponsored flights home
• Comprehensive health insurance and cafeteria access on-site
• 22 days of holiday and fully supported 4-week training
• Supportive, multicultural environment with tools to help you thrive

Hours: 40-hour work week with rotating shifts from Monday to Sunday (10 PM to 8 AM), including a long daily break.

Looking to make a positive impact? Join us as a key part of this friendly, innovative team!

In collaboration, we are thrilled to partner with a leading Outsourcing/BPO company to recruit a dedicated Yoruba-speaking Content Reviewer for their Lisbon office.

Position: Content Reviewer
Location: Lisbon, Portugal
Employment Type: Full-time

Role Overview
As a Content Reviewer, you’ll play a key role in analyzing digital content to provide actionable insights and maintain the integrity of online communities. Working within a dynamic team, you will assess and interpret data trends, identifying potential risks and patterns of misuse. This role requires a deep understanding of global events and their potential impact, so a background in political science, international relations, journalism, or social research is beneficial. With a focus on critical and contextual thinking, you’ll collaborate with leadership to ensure that information is accurately captured and relevant challenges are addressed proactively.

Key Responsibilities

• Analyze digital content, providing thorough insights and identifying emerging trends.
• Monitor global developments for potential effects on clients’ users and platforms.
• Document research processes and collaborate with leadership to address evolving business needs.
• Predict and strategize around patterns and instances of content misuse.

Requirements

• Native-level fluency in Yoruba and proficiency in English (B2).
• Experience or education in relevant fields such as political science or social research.
• Critical thinking, research, and analytical skills, with adaptability to changing demands.
• Eligibility to work in Portugal.

Benefits

• Relocation assistance and temporary accommodation support.
• Renewable contract and private health insurance.
• Opportunity to work in a creative, supportive team environment with guidance for career growth.

Join a motivated team dedicated to creating safer digital spaces and shaping global conversations

In collaboration, we are thrilled to work with a leading Outsourcing/BPO consultancy to recruit a Hebrew-speaking Political Ads Content Reviewer for their Lisbon office.

Position: Political Ads Content Reviewer
Location: Lisbon, Portugal
Employment Type: Full-time

Role Overview
As a Political Ads Content Reviewer, you’ll play a vital role in ensuring the integrity and adherence of online political ads and content to client policies. You’ll be responsible for evaluating social media content, webpages, and ad materials in a dynamic and high-volume environment. This role provides an opportunity to work with a multicultural team while developing your expertise in content review and compliance. Using critical thinking and attention to detail, you’ll balance multiple tasks to support the evolving needs of clients, occasionally contributing insights directly through client meetings to ensure continuous improvement.

Key Responsibilities

• Review and assess images, videos, accounts, and text content to enforce client policies.
• Escalate policy violations and report on emerging trends.
• Manage daily workflow to meet weekly productivity targets with quality precision.
• Collaborate in client meetings, sharing insights and actionable recommendations.
• Flexibly support different markets/products as needed.

Requirements

• Fluent in Hebrew with strong English skills (B2+).
• Eligibility to work in the EU or Portuguese residency.
• Tech-savvy with the ability to adapt quickly to new tools and protocols.
• Comfortable with sensitive content review, demonstrating strong ethical standards.

Benefits

• Competitive salary package.
• Supportive, multicultural team environment with growth opportunities.
• Relocation assistance and professional development tools.

Join a team where your critical insight helps shape a responsible digital landscape!