Ofertas de empleo de i plan gestion

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, Firma de Moda Premium , un/a Store Manager para su punto de venta en Las Rozas Village (Madrid).

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo.
• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

Seleccionamos para nuestro centro de Collado Villalba (Hospital Universitario General de Villalba), coordinador/a de farmacia que se encargará de:

-Verificar que las tareas y actividades del servicio se realicen de acuerdo con los circuitos establecidos.

-Supervisar el mantenimiento, conservación y manejo correcto de aparataje de la unidad.

-Control y solicitud de los stock pactados de farmacia, así como verificar que la existencia de la dotación inicial coincide con las salidas y justificar las deviaciones que pudieran darse.

-Planificación de la actividad de los trabajadores de la unidad.

-Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que sean asignados.

La persona seleccionada deberá contar con habilidades en:

-Gestión: custodia, almacenamientoy control de medicamentos.

-Atención y dispensación:medicamentos a pacientes hospitalizados y no hospitalizados.

-Elaboración de medicamentos y mezclas: fármacos, sueros, nutrición parental o mezclas intravenosas.

• Importante proyecto en Valencia|Oportunidad profesional con estabilidad y proyección a largo plazo.

Una empresa consolidada en el sector de la edificación y construcción con más de 30 años operando en la Comunidad Valenciana, con una amplia trayectoria en proyectos de gran envergadura y complejidad.

• Apoyo en la planificación, organización y control de las obras asignadas.
• Seguimiento de presupuestos, plazos y calidad durante la ejecución.
• Coordinación con los diferentes equipos de obra (subcontratas, proveedores, técnicos).
• Colaborar en la gestión de materiales y recursos necesarios para el correcto desarrollo del proyecto.
• Apoyo en la elaboración de informes de avance de obra y reportes a la dirección de proyectos.
• Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en obra.
• Participar en reuniones de seguimiento con clientes y otros departamentos.

• Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Integración en un equipo dinámico con proyectos de edificación de relevancia.
• Buen ambiente de trabajo.
• Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación.
• Vehículo de empresa.
• Salario acorde a experiencia.

• Empresa perteneciente al sector industrial, en constante crecimiento|Zaragoza

Nuestro cliente es una empresa perteneciente al sector industrial, se encuentra experimentando un crecimiento exponencial en los últimos 2 años y continúa creciendo.

Te responsabilizarás de:

• Apoyar en tareas generales de recursos humanos y administración.
• Dar soporte de manera directa al responsable de recursos humanos en la administración y selección de personal.
• Gestionar de forma directa la administración en materia de recursos humanos, siempre vinculado al empleado y necesidades del mismo.
• Manejar la administración de personal, incluyendo la contratación y la gestión de registros de empleados.
• Gestionar la administración de beneficios y compensaciones.
• Coordinar y supervisar con gestoría externa las nóminas, altas, bajas de los empleados.
• Participar en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo.

Ofrecemos:

• Paquete salarial atractivo y horario intensivo.
• Una cultura empresarial orientada al equipo y al crecimiento personal.
• La oportunidad de crecer y aprender en una empresa establecida en el sector industrial.

• Compañía del sector tecnológico|Executive Assistant

Compañía del sector tecnológico

La persona seleccionada dará soporte a Dirección General y su principales funciones serán:

• Atención y filtro de llamadas
• Gestión de la agenda
• Asistir y apoyar en la gestión de proyectos.
• Coordinación de la comunicación interna y externa
• Organización de reuniones y eventos corporativos
• Elaboración de informes y presentaciones
• Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de negocio
• Tareas administrativas de apoyo a diferentes áreas o departamentos
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
• Participar activamente en iniciativas de mejora de procesos

Contrato de carácter indefinido

Puesto de carácter presencial

Tickets restaurante + seguro médico

• Posición estable|Oportunidad de trabajo en la comarca de las Cinco Villas

Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector Agrónomo con gran crecimiento a nivel nacional.

Reportando a Gerencia, la persona responsable se encargará de:

• Supervisar y coordinar todas las operaciones de la finca agrícola.
• Gestionar eficazmente los recursos disponibles para maximizar la productividad.
• Implementar estrategias de gestión agrícola de última generación.
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas medioambientales y de seguridad.
• Coordinar la logística y planificación de la cosecha.
• Realizar informes periódicos sobre el rendimiento de la finca.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinar.
• Participar activamente en la formación continua para mantenerse al día con las últimas tendencias en la industria.

• Salario competitivo.
• Coche de empresa.
• Excelente ambiente de trabajo, con un equipo dedicado y apasionado.
• Oportunidades de formación y desarrollo dentro de la empresa.

• Sys. Admin (Azure).|StartUp Smart Cities (Part Time).

StartUp líder en sector Urban Mobility y Smart Cities.

• Preparación y despliegue de servidores.
• Monitorización y análisis.
• Supervisión y gestión de soporte.
• Despliegue de soluciones.
• Colaboración con el resto del equipo técnico.

• Contrato Indefinido.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto 3 días/semana.
• Ambiente 100% StartUp, dinámico y con gran potencial en una compañía ya consolidada.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional con plan de formación a medida.
• Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.
• Salario flexible acorde a experiencia aportada.

Desde Marlex, colaboramos con una empresa líder en el campo de los láseres de diodo y de estado sólido, reconocida por su tecnología única ubicada en Vilanova i la Geltrú, que quiere incorporar a su equipo a un Ingeniero/a de Calidad.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable del departamento de ingeniería, te responsabilizarás de:

• Actuar como enlace entre el departamento de ingeniería y producción, asegurando una comunicación efectiva y fluida durante la fase de industrialización.
• Supervisar y revisar los planos de componentes, asegurando que cumplen con los requisitos técnicos y normativos, y participar en el desarrollo y mejora de productos existentes y nuevos.
• Desarrollar y documentar procedimientos de trabajo, incluyendo instrucciones de montaje y puntos de control de calidad, para garantizar un proceso de producción eficiente y conforme a estándares de calidad.
• Implementar y gestionar puntos de control de calidad durante todo el proceso productivo, asegurando que se cumplen los estándares establecidos en las fases de CNC y ensamblaje final.
• Liderar y coordinar proyectos multidisciplinares que busquen la reducción de rechazos internos y externos, proponiendo mejoras en el diseño de productos para optimizar su calidad y funcionalidad.
• Analizar y gestionar el rechazo externo reportado por los clientes, colaborando con otros departamentos para identificar y abordar las causas raíz y asegurar la satisfacción del cliente.
• Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la calidad, garantizando el cumplimiento de la normativa ISO 9001:2015 y contribuyendo a la mejora continua de los procesos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento en el sector tecnológico.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Jornada completa
• Pertenecer a una empresa pionera líder el sector.

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante para realizar Prácticas de Gestión Docente, para nuestra OBS de la división Planeta Formación y Universidades .

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Revisar y preparar información sobre carga lectiva de los docentes
• Realizar el volcado de cronogramas en bases de datos
• Elaboración de los certificados docencia
• Actualización de bases de datos internas
• Apoyo en la operativa de los claustros de cada programa y general
• Apoyo en la operativa de sesiones formativas del claustro
• Revisar datos vinculados a los docentes (resultados de encuestas)
• Soporte en el proceso de alta de nuevos docentes
• Envío de comunicados para los docentes
• Apoyo en la elaboración de presentaciones para reportar resultados del área

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en NAVARRA (Irmacoin/Lumbier).

Proyectos estable.

La persona seleccionada se encargará de:

• Definición e implementación de los planes de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo junto con el equipo técnico.
• Elaboración y gestión de los inventarios de fungibles para mantenimiento, petición de ofertas y definición de especificaciones técnicas para compras.
• Contacto con proveedores para análisis de mantenimiento y resolución dudas.
• Búsqueda de materiales y componentes alternativos para el listado de repuestos y consumibles.
• Montaje y mantenimiento de las instalaciones eléctricas, mecánicas, térmicas, neumáticas, de gases y de instrumentación y control, que dan servicio a las instalaciones de testeo de electrolizadores.
• Participación en las puestas en marcha y comprobación de equipos de las instalaciones definidas por el equipo técnico.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales que se encargará de gestionar la prevención de riesgos laborales de la cartera de clientes, de nuestra delegación en Valladolid.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato temporal con posible estabilidad.
• Jornada completa: 38:45 (100%)
• Lunes a Viernes de 07:00 -14:45h ( flexibilidad de entrada y salida)
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

Intress cerca Educadors/es i Integradors/es Socials per cobrir de manera estable, del servei SPE Estela Nova (Servei de protecció d'emergència) que gestionem a la zona de Vilablareix, Girona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació i derivació.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què faràs?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.
• Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

• Incorporació: podria ser immediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38,5h setmanals
• Horari: torn entre setmana de 3 dies (s'han de determinar horaris, de 12h)

La reunió d'equip que són els dimecres de 11.00 a 13.45h obligatoria presencial.

• Retribució: 1.857,69€ b/m (x 14 pagues: 26.007,66€ bruts anuals) com a diplomat/licenciat en Educació social.
  

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

Horario tardes y noches

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

COMERCIAL CAPTACIÓ D'OBRES SECTOR CONSTRUCCIÓ

Tens experiència en construcció i direcció d’obres? Et consideres una persona amb iniciativa i ganes d’aprendre? T’agradaria formar part d’una organització en ple creixement i expansió?

Què busquem?

Estem cercant un/a comercial dedicat/da a la captació d'obres per a una constructora. El principal objectiu del lloc de treball serà trobar noves oportunitats de negoci i projectes de construcció per a l'empresa. Aquest perfil comercial és clau per al creixement de la constructora, ja que assegura un flux constant de projectes i noves oportunitats de negoci. La seva capacitat de crear xarxes de contactes i detectar oportunitats és fonamental per mantenir l'empresa competitiva en el sector. Les seves tasques estan centrades en la prospecció de mercat, la creació de relacions amb clients i la negociació de contractes.

Tasques:

1. Prospecció de mercat i captació d'oportunitats:

   - Realitzar investigacions de mercat per identificar possibles projectes de construcció o rehabilitació (edificis, infraestructures, habitatges, etc.).
   -Analitzar tendències del sector immobiliari i de la construcció per detectar
   oportunitats potencials.
   -Visitar zones de desenvolupament urbanístic per identificar obres en fase de
   planificació o licitació.

2. Captació de clients i desenvolupament de relacions:

   -Establir i mantenir contactes amb promotors, arquitectes, enginyers, i altres
   professionals relacionats amb el sector de la construcció.
   -Cultivar relacions comercials amb administracions públiques, empreses privades, i
   altres entitats que puguin necessitar serveis de construcció.
   -Assistir a esdeveniments, fires i congressos del sector per ampliar la xarxa de contactes i generar nous clients.

3. Seguiment de licitacions i concursos públics:

   -Estar al corrent de les convocatòries de licitacions públiques i privades per a la
   construcció d'obres.
   -Gestionar la presentació d'ofertes i documentació necessària per participar en
   concursos.
   -Negociar les condicions dels contractes en cas de ser seleccionats, garantint els millors termes per a l'empresa.

4. Presentació de l'empresa i venda de serveis:

   -Preparar propostes comercials atractives i personalitzades per a cada client o projecte.
   -Realitzar presentacions de l'empresa, destacant les capacitats tècniques, experiència, i casos d'èxit.
   -Explicar els beneficis competitius de la constructora, com la qualitat, terminis, preus competitius o la capacitat d'assumir projectes complexos.

5. Negociació de contractes i acords:

   -Negociar les condicions econòmiques i tècniques dels projectes amb els clients, assegurant un marge adequat per a l'empresa.
   -Acordar terminis d'execució, condicions de pagament, i altres termes contractuals rellevants.

6. Coordinació amb equips tècnics:

   -Treballar estretament amb l'equip tècnic de la constructora (arquitectes, aparelladors, caps d'obra) per assegurar que les propostes comercials siguin viables tècnicament.
   -Transmetre als equips tècnics les necessitats i expectatives dels clients per garantir que l'obra compleixi amb els requeriments.

7. Seguiment de clients i fidelització:

   -Mantenir el contacte amb clients després de la signatura del contracte per assegurar-ne la satisfacció i anticipar futures necessitats.
   -Proporcionar suport addicional en cas de modificacions o imprevistos durant l'execució de l'obra.
   -Promoure projectes futurs o extensions de contractes amb clients satisfets.

8. Informe i anàlisi de resultats:

   -Realitzar informes periòdics sobre l'activitat comercial, incloent el nombre d'obres captades, volum de negoci generat, i perspectives de mercat.
   -Avaluar l'eficàcia de les estratègies comercials utilitzades i proposar millores per augmentar la captació de nous projectes.

Requisits:

- Persona experiència en el sector de la construcció i les obres
- Coneixement de materials
- Coneixement de processos constructius
- Bona comunicació verbal
- Empatia
- Disponibilitat per desplaçar-se
- Carnet de conduir i vehicle propi

Què oferim?
- Lloc de treball ubicat a Girona
- Horari de dilluns a divendres de 9 a 14 i de 16 a 19h
- Projecte professional estable en una sòlida organització.
- Possibilitats de desenvolupament professional.
- Incorporació immediata.
- Salari fix + variable a negociar