Ofertas de empleo de monitor

• Empresa del sector Biotecnológico.|Ubicada en la zona del Llobregat.

Empresa del sector biotecnológico comprometida con la innovación y la excelencia en su campo, y que buscan personas con pasión y dedicación para unirse a su equipo.

• Soporte técnico (Help Desk) de nivel 1 y 2.
• Instalación y configuración de equipos:
• Gestión de servidores (Windows/Linux), incluyendo mantenimiento, actualizaciones y monitorización del rendimiento.
• Monitoreo proactivo de la infraestructura de red y servidores para detectar posibles fallos.
• Implementación de políticas de seguridad en estaciones de trabajo y servidores
• Gestión de firewalls, antivirus, y soluciones de protección de endpoint.
• Control del inventario de hardware y software, asegurando que los equipos estén listos para su uso.
• Creación de scripts para automatizar tareas rutinarias, como backups, actualizaciones y despliegue de software.

• Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Excelente cultura de trabajo basada en el respeto y la inclusión.
• Beneficios y recompensas atractivas.

• Poseer certificado de discapacidad.|Empresa del sector salud en Madrid, CP28040.

Nuestro cliente es una empresa pequeña del sector salud con 30 empleados. Con sede en Madrid, se centra en proporcionar soluciones a toda una comunidad médica específica.

#lgd, #impactopostivo

• Gestionar y mantener la infraestructura de TI de la empresa.
• Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte de TI. Gestión de telecomunicaciones e impresoras.
• Colaborar con el equipo para mejorar los procesos informáticos. Identificar áreas de mejora, potenciales ahorros y eficiencias.
• Conocimiento de OFFICE 365, para realizar el traspaso de varios procesos (correo, servidor en la nube, SHAREPOINT, funcionalidades y apps de aumento de productividad).
• Garantizar la seguridad y la eficacia de los sistemas informáticos.
• Facilitar la correcta conexión entre apps internas de la empresa.
• Monitorizar la red y los sistemas para asegurar su funcionamiento óptimo.
• Realizar copias de seguridad y recuperación de datos.
• Proporcionar formación técnica al personal cuando sea necesario.

Muy valorable pero no obligatorio:

• Conocimientos de programación fundamentalmente lenguajes con tecnología de código abierto de desarrollo, por ejemplo PHP.
• Conocimientos de programación en Delphi y Java para desarrollos del ERP contable.
• Tareas de coordinación y administración de los proyectos que tengan desarrollo web.

#lgd, #impactopostivo

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Un salario competitivo, con un rango estimado de 30.000-33.000 € anuales.
• Teletrabajo 2 días/semana, proporcionando flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades.
• Un papel crucial en un equipo de tecnología en Madrid, en la industria de servicios empresariales.
• Una posición permanente con oportunidades de desarrollo profesional.

#lgd, #impactopostivo

• Poseer certificado de discapacidad|Multinacional de seguros

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de seguros con una fuerte presencia en España y una plantilla de más de 100.000 empleados. Se caracteriza por su enfoque en la innovación y el desarrollo de soluciones personalizadas para sus clientes.

#lgd, #impactopostivo

Entre tus funciones, tendrás que:

• Manejarás contratos y pólizas:
  • De manera eficiente y correcta para negocios nuevos y establecidos (enviar, recibir, controlar)
  • Verificarás las condiciones de aceptación de la solicitud del cliente, interactuando con el cliente si es necesario, utilizando diversas fuentes de datos disponibles para tomar la decisión correcta y dar el consejo adecuado al corredor / cliente
  • Haciendo seguimiento hasta la firma del contrato o la negativa
  • Desarrollarás borradores de pólizas y cláusulas que se ajusten a las necesidades del cliente
  • Modificarás conceptos de cobertura si es deseado por el cliente / corredor
  • Monitorear, planificar y emitir documentos contractuales (pólizas, endosos y certificados)
• Apoyar al equipo de Control de Crédito en la asignación de efectivo para cuentas y el monitoreo de primas pendientes no pagadas.
• Gestión de datos
  • Preparando y enviando informes semanales
  • Preparando flujos de primas
  • Preparando y enviando instrucciones de pólizas locales
  • Controlando la cartera Bruta y Neta
  • Controlando la calidad de los datos

#lgd, #impactopostivo

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Un salario anual competitivo de 26.000 € + 10% variable.
• Seguro médico para empleado y familiares (póliza top con reembolso 100%).
• Seguro de vida y seguro de accidentes.
• Ticket restaurante (14€ al día de L a J).
• Tarjeta de transporte pagada por la empresa.
• Wellhub Gold (antiguo Gympass).
• Vacaciones de 29 días + el día del cumpleaños.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.

#lgd, #impactopostivo

Uneix-te al nostre equip de monitors/es de menjador escolar!

Si tens passió per treballar amb infants, vols créixer professionalment i estàs buscant una feina enriquidora en un ambient jove i dinàmic, aquesta és la teva oportunitat! Volem sumar gent com tu al nostre equip de la Garriga.

Compta amb nosaltres per desenvolupar les teves habilitats i contribuir a una experiència de menjador diferent, amb activitats i moments únics per als infants.

Si tens passió per treballar amb infants, vols créixer professionalment i estàs buscant una feina enriquidora en un ambient jove i dinàmic, aquesta és la teva oportunitat! Volem sumar gent com tu al nostre equip!

Compta amb nosaltres per desenvolupar les teves habilitats i contribuir a una experiència de menjador diferent, amb activitats i moments únics per als infants.

Per què treballar amb nosaltres?

• Jornada parcial: Treballa poques hores al dia, ideal si estàs estudiant o tens altres compromisos.
• Bon ambient de treball: Formaràs part d'un equip jove i amb ganes de fer les coses bé i educar en valors.
• Impacte directe en els infants: Ajudaràs a crear un entorn saludable i educaràs en valors.

Què estem buscant?

• Energia i dinamisme! Persones amb ganes de transmetre il·lusió i bon ambient.
• Compromís, busquem persones responsables amb les que podercomptar durant tot el curs escolar.
• Valorem experiència prèvia, però no és imprescindible si tens el títol de monitor/a de lleure.

Quines seran les teves tasques?

• Dinamitzar els espais de menjador i lleure.
• Assegurar un entorn segur i agradable per a tots els infants.
• Treballar en equip per organitzar activitats educatives i lúdiques.
• Fomentar hàbits d’alimentació saludables.

Horari i Condicions

• Horari: Dinar de dilluns a divendres, de 13:00h a 15:00h aprox.
• Contracte: oferim vacants durant el curs escolar complet o substitucions puntuals, amb possibilitats de continuïtat.
• Zona: La Garriga

Nuestro cliente es una startup Deep Tech de Impacto Ambiental que está desarrollando una plataforma de alerta temprana para monitorizar en remoto y en tiempo real los niveles de contaminación del agua.

Combina inteligencia artificial, IoT y espectroscopía. Utiliza imágenes exteriores del agua, sin contacto con ella, para estimar sus parámetros físico-químicos. Es una tecnología disruptiva basada en un equipo multiespectral inteligente que se instala en lo puntos de monitorización; equipo dotado de modelos de visión por computador que evita el contacto con el agua (que requieren los métodos tradicionales de sensores o muestras para laboratorio)

La persona a incorporar a la empresa formará parte del área de dirección gestionando distintos proyectos I+D tanto nacionales como internacionales.
Estamos en busca de un Project Manager I+D Senior que tenga habilidades excepcionales para organizar y gestionar proyectos tecnológicos de I+D. Este rol combina la responsabilidad de ejecutar y coordinar proyectos con la capacidad de liderar las relaciones de distintos equipos multidisciplinares, asegurando que los objetivos de proyecto se cumplan de manera eficaz y estratégica.
Como líder del proyecto, serás la cara visible del mismo, aportando soluciones creativas y liderando las interacciones con los distintos miembros del equipo.

FUNCIONES:

• Coordinar recursos internos y proveedores externos para ejecutar proyectos con éxito.
• Asegurar la entrega de proyectos dentro del alcance, tiempo y presupuesto establecidos.
• Definir el alcance y objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas.
• Desarrollar y monitorizar un plan de proyecto para rastrear el progreso.
• Gestionar cambios en el alcance y cronograma, implementando técnicas de verificación.
• Identificar, rastrear, escalar y ayudar a resolver conflictos y problemas del proyecto.
• Medir el rendimiento del proyecto con las herramientas y técnicas adecuadas.
• Crear y mantener documentación completa del proyecto.
• Supervisión contable de cada proyecto y garantizar la viabilidad financiera.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en startup totalmente consolidada
• Papel protagonista en la organización
• Desarrollo y crecmiento profesional
• FOrmato híbrido
• FOrmación contínua
• Gran ambiente laboral y de equipo
• Horario flexible 8:30 a 18 horas Lunes a Jueves. Viernes 9 a 15 horas
• Salario en función de experiencia y valores aportados

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, have now launched a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

With the launch of Bigdata.com we’re on an exciting journey to transform financial decision-making through cutting-edge AI and innovative data sets. Powered by RavenPack, the global leader in data analytics for financial services with over 20 years of experience and recognized as the frontrunner in the field of Alternative Data.

Bigdata.com is focused on making AI truly useful for financial professionals, enabling smarter, faster, and more informed decisions. This is a unique opportunity to work on breakthrough technology used by leading financial institutions, including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers.

The ability to communicate effectively in English both in writing and verbally is a must. Knowledge of Spanish is not a business requirement. 

Only candidates with EU legal working status will be considered.

About the role

As a Senior Tech Talent Acquisition Specialist at RavenPack, you will play a crucial role in identifying, attracting, and placing top-tier talent to fill our critical leadership and specialized roles.

Reporting directly to the Talent Team Manager, you will be responsible for managing the full-cycle recruitment process, from sourcing and screening candidates to coordinating interviews and closing offers.

Responsibilities for a Senior Talent Acquisition Specialist:

• Source and recruit high-quality talent for open positions within our organization.

• Develop and execute targeted recruitment strategies to build a robust pipeline of qualified candidates for our open positions.

• Thoroughly assess candidates' technical skills, leadership abilities, and cultural fit to ensure the right match for our organization.

• Collaborate closely with hiring managers to understand their requirements and provide tailored recommendations.

• Manage the candidate experience, ensuring a smooth and positive recruitment process.

• Stay up-to-date with the latest trends and best practices in talent acquisition to continuously improve our recruitment efforts.

• Utilize applicant tracking systems and other recruitment tools to streamline and optimize the hiring process.

• Partner with management to anticipate the hiring needs of the various departments to ensure coverage on all current and future open positions.

• Maintain an active and ongoing pipeline of quality candidates in support of business needs.

• Execute recruiting strategies to deliver top-quality talent and meet hiring plans in a timely and consistent manner.

• Monitor and report on recruitment for all talent acquisition and achieve weekly and monthly goals and metrics.

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Business, Human Resources or a related field is required.

• Minimum 5 years of proven success in executive search, headhunting, or senior-level recruitment, preferably in the technology or financial services industry.

• The ability to communicate effectively in English, both in writing and verbally is a must.

• Experience working with multiple teams: Tech, Product, Sales, Operations, Marketing, Data Scientist.

• Demonstrated ability to identify, attract, and place top-tier talent for critical leadership and specialized roles.

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage with candidates and hiring managers.

• Strong organizational and project management skills, with the ability to juggle multiple priorities and meet tight deadlines.

• Familiarity with applicant tracking systems and other recruitment technologies.

• Passion for staying up-to-date with the latest trends and best practices in talent acquisition.

What's in it for you?

• You will work with the latest technologies.

• Our Headquarters is located in Marbella.

• Free Company shuttle bus from Malaga, Fuengirola, Riviera and Estepona.

• You will have ownership of projects working in a collaborative environment where we will value your contribution.

• You will work in an agile environment able to react quickly to changes with a fairly flat hierarchy.

• As we encourage continuous learning, we will support your ongoing training.

• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status

Desde Luxe Talent buscamos un/a Tax Specialist para cubrir una baja de maternidad en una destacada empresa del sector moda ubicada en Barcelona. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en fiscalidad internacional, especialmente en el área de IVA, que busquen un entorno dinámico y colaborativo.

Descripción del puesto:

El/La Tax Specialist será responsable de la gestión y cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, enfocándose en procesos de IVA y otros aspectos de impuestos indirectos. La persona seleccionada trabajará estrechamente con distintos departamentos y asesores fiscales para asegurar el cumplimiento normativo y optimizar la estrategia fiscal.

Responsabilidades:

• Supervisar y preparar presentaciones puntuales de las declaraciones de IVA y gestionar procesos de cumplimiento relacionados para diversas entidades del grupo.
• Gestionar y utilizar herramientas internas de monitoreo de cumplimiento de IVA y de informes fiscales.
• Realizar investigaciones fiscales para responder a solicitudes internas y apoyar en tareas de asesoría.
• Revisar evaluaciones fiscales y redactar documentos y comunicaciones con las oficinas fiscales.
• Colaborar con distintas partes interesadas en proyectos relacionados con el IVA y coordinar con asesores fiscales externos.
• Realizar cálculos de IVA y definir posiciones fiscales.
• Ayudar en la redacción y documentación de precios de transferencia.
• Analizar e interpretar leyes y normativas fiscales y preparar declaraciones de impuestos indirectos.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y regulatoria.
• Participar en tareas adicionales vinculadas a impuestos directos, retenciones fiscales y otros asuntos fiscales.

¿Te apasiona trabajar con niños/as? Si tienes experiencia trabajando con ellos/as y si te gustaría poder compaginar tus estudios o tu vida personal con un trabajo que te permita ganar el dinero que necesitas para todo aquello que te apetezca, esta es tu oferta! Seleccionamos a monitor/a de transporte para acompañar a niños/as en las rutas escolares.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

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