Ofertas de empleo de page

• Posición estable | Incorporación Inmediata.|Catalán y Castellano.

Empresa del sector de la alimentación busca un/a Administrativo/a - Atención al cliente para el departamento de Customer Service, imprescindible hablar catalán y castellano bilingüe.

El/la Administrativo/a - Atención al cliente se encargará de:

• Atención al cliente por teléfono y online.
• Gestión de pedidos de inicio a fin.
• Resolución de incidencias y reclamaciones.
• Contacto con proveedores y transporte.
• Tareas administrativas del puesto.

Se ofrece posición estable, contratación directa por la empresa.

Salario: 18.000€ - 20.000€ B/A

Horario: De 9h a 18h de lunes a jueves y de 8h a 14h los viernes.

Ubicación: Hospitalet de Llobregat.

1 día de teletrabajo.

Muy buen ambiente de trabajo.

• Empresa líder en ingeniería y construcción|Especializada en obra civil, urbanización, edificación, hidráulica e instalación

Empresa líder en el sector de la construcción y gestión de proyectos de obra civil, desea incorporar un Técnico de Estudios de Obra Civil. La persona seleccionada será responsable de realizar estudios técnicos y documentación detallada para proyectos de urbanización y obra civil en Madrid.

• Desarrollo de documentación técnica para proyectos de urbanización y obra civil.
• Análisis y evaluación de estudios de viabilidad técnica, costos y tiempos de proyectos.
• Colaboración en la preparación de licitaciones y elaboración de ofertas técnicas.
• Revisión y control de calidad en la documentación técnica.
• Coordinación con otros departamentos técnicos para asegurar el cumplimiento de los estándares y especificaciones del proyecto.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinacional especializada en soluciones de sistemas de conexión |Plan de carrera y centrada en cuidar a sus empleados

Nuestro cliente es una empresa reconocida a nivel mundial en el sector del Retail, con una plantilla de más de 6.000 empleados. Están especializados en el desarrollo y fabricación de conectores eléctricos y buscan ampliar su presencia en el mercado español.

• Crear relaciones estrechas con clientes. Visitas presenciales y por videoconferencia.
• Predisposición para viajar y actitud para promover visitas con clientes.
• Gestionar el tiempo para atender las cuentas existentes (20%) y desarrollar nuevas oportunidades de negocio (80%)
• Asistencia a ferias.
• Alcanzar los objetivos de crecimiento acordados.
• Trabajo en equipo. Tanto local como internacional.
• Participar en la elaboración del plan de negocio junto con la Dirección Local.
• Cumplir con los valores éticos de la empresa.

• Salario competitivo en el rango de 35.000 a 40.000 euros al año.
• Coche de empresa.
• Puesto híbrido, con previsión de pasar el 70% del tiempo de trabajo sobre el terreno y un 30% oficina-tele-trabajo.
• El puesto incluye las dietas en los desplazamientos
• Se proporcionará coche de empresa.Se abastece de todo el equipo informático necesario: ordenador portátil, teléfono móvil y Tablet.
• Posibilidad de viajes internacionales ocasionales.
• Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es contratar una plantilla diversa y seguir las directrices de la Ley de Igualdad

• Fabricante|Lider a nivel nacional

Nuestro cliente es una importante empresa en el sector de las mamparas.

Están comprometidos con la excelencia y la calidad en todos sus productos y servicios.

• Presente en todo el proceso de prescripción y venta del producto (mamparas de oficina)
• Desarrollar relaciones sólidas con los clientes para fomentar el crecimiento del negocio.
• Venta a estudios de arquitectura e ingenierías
• Participar en eventos y ferias comerciales para aumentar la visibilidad de la empresa.
• Mantener un alto nivel de conocimiento del producto y de la industria.

• Salario de 28.000 - 35.000 EUR anuales.
• Variable adicional + coche.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo positivo y estimulante.
• Participación en eventos y ferias comerciales de la industria..

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa líder sostenibilidad.

FUNCIONES:

• Ayudar a los clientes a calcular, reducir y compensar su huella de carbono.

• Informes de huella de carbono.

• Gestionar proyectos, redactar memorias de sostenibilidad e informes de huella de carbono.

• Creación de una herramienta única y personalizada para cada cliente, en la cual podrán ver y calcular su huella de carbono.

• Estudio los riesgos y oportunidades de cada compañía y proponer medidas de reducción en base a sus capacidades y necesidades.

• Registro los proyectos oficialmente en el MITECO (Ministerio para la transición ecológica y el reto demográfico).

• Organización de la plantación de bosques propios (tanto para nosotros como para los clientes).

• Desarrollo de estrategias y soluciones de descarbonización, Mercados Voluntarios de Carbono, reporting de CDP, etc.

• Proyectos forestales propios para ayudar a combatir el cambio climático a través de la compensación que llevan a cabo sus clientes de aquellas emisiones de GEI que no pueden reducir, absorbiendo carbono en su área de influencia, contribuyendo además al desarrollo y conservación de la biodiversidad de nuestro país y al desarrollo económico de nuestras comunidades.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Salario: en función de valía del candidato

Teletrabajo: 3 días a la semana.

Ubicación: Madrid

• ¿Eres Ingeniero de Caminos Canales y Puertos? (necesariamente homologado)|¿Tienes experiencia en redacción de proyectos de ingeniería civil o hidráulica?

Mi cliente es una ingeniería con más de veinte años y gran trayectoria en materia de proyectos de ingeniería civil. Empresa estable y solvente y con gran relevancia en el sector.

• Redacción de proyectos de ingeniería civil especialmente en materia hidráulica y civil.
• Apoyo en la Dirección facultativa.
• Gestión de licitaciones.
• Coordinación con el resto del equipo de Oficina Técnica en materia de Ingeniería.
• Colaboración y planificación en todas las fases del proyecto.

• Posibilidades de crecimiento interno.
• Formación a cargo de la empresa.
• Contrato indefinido y estabilidad.

• Importante compañía multinacional del sector fabril|Jef@ de Proyecto

Multinacional del sector fabril.

• Traspasar el proyecto de la fase de oferta a la fase de ejecución, asegurando una comprensión clara de los requisitos y plazos.
• Definir el plan de trabajo, establecer hitos y gestionar recursos, tiempos y presupuesto.
• Identificar y gestionar posibles riesgos del proyecto, asegurando una resolución efectiva.
• Coordinar las distintas áreas implicadas (producción, ingeniería, calidad, logística y compras), para que todas las etapas del proyecto se realicen según lo planificado.
• Monitorear el progreso del proyecto en cada fase, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y la conformidad con los requisitos técnicos y normativos.
• Asegurar la entrega del proyecto en tiempo y forma, completando una revisión final de calidad con el cliente.

Proyecto estable.

Política de teletrabajo.

Plan de formación.

• Compañía del sector industrial|Jef€ de Proyecto - Alemán

Importante multinacional proveedora de equipos.

• Asumir la responsabilidad completa del proyecto, asegurando que se cumplen los objetivos de satisfacción del cliente, plazos y costes.
• Actuar como punto de referencia clave para el cliente, equipos internos y proveedores.
• Coordinar las etapas del diseño, desarrollo y producción, asegurando el cumplimiento de especificaciones y requisitos.
• Gestionar la relación contractual y los términos económicos del proyecto, manteniendo una comunicación clara y efectiva para asegurar el cumplimiento de las expectativas del cliente.
• Impulsar la colaboración y el compromiso, resolviendo los problemas que no puedan ser asignados a otros responsables, con el fin de asegurar el éxito del proyecto.

Proyecto estable.

Politica de teletrabajo

Formación continua.

• Importante empresa referente en su sector|Experiencia en gesti´n de equipos

Nuestro cliente se trata de una importante empresa de motores, referente en su sector y ubicada en los alrededores de Paterna (Valencia).

Las principales funciones que realizarás como Jefe/a de Mecánicos son:

• Gestión de equipo técnico: Supervisión y coordinación de un equipo de 14-16 técnicos de diversos niveles.
• Comunicación con clientes: Atención y seguimiento de incidencias, ofreciendo una primera valoración y orientando soluciones, ya sea de forma telefónica o a través de intervenciones presenciales.
• Planificación de intervenciones: Identificación y priorización de intervenciones técnicas, tanto programadas como correctivas, en coordinación con el equipo y los clientes.
• Gestión administrativa y logística: Coordinación de la disponibilidad del equipo, gestión de recursos y comunicación eficaz con proveedores y otros departamentos de la compañía.
• Reporte a la dirección: Reporte directo a Gerencia y colaboración con otro miembro en el mismo rol para asegurar la eficiencia operativa.

• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa en expansión.
• Estabilidad y desarrollo profesional en una posición de responsabilidad.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.

• Importante empresa líder en su sector|Crecimiento profesional

Empresa líder en el sector de la cosmética, ubicada en la provincia de Valencia.

El/ La candidata deberá de tener:

• Gestión de clientes.
• Fidelización de clientes existentes.
• Captación de nuevos clientes.
• Asistencia a Ferias Internacionales.
• Reporting semanal.
• Estudios y análisis de la competencia.

• Se ofrece crecimiento profesional.
• Horario flexible.
• Beneficios sociales.

• Importante empresa ubicada en la zona de IFEMA|Disponibilidad de incorporación inmediata

Importante empresa ubicada en la zona de IFEMA

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Coordinar los eventos de formación
• Contacto directo con los asistentes, formadores y proveedores
• Gestión de la facturación
• Gestionar el sistema de gestión del aprendizaje
• Gestión de contenidos
• Informes y análisis de datos, seguimiento de los eventos de formación
• Manejo de herramientas digitales
• Documentación y archivo
• Tareas administrativas propias del departamento

Se ofrece:

• Contrato temporal a través de Page Personnel 6+6
• Salario: 34.000€ B.A.
• Horario flexible: de lunes a jueves de 9:00h- 18:30h. y viernes 9h -15:00h.
• Trabajo remoto 70% y 30% Oficina

• Java Senior Developer.|Multinacional eCommerce (60% teletrabajo).

Mutinacional líder del sector eCommerce en Barcelona.

• Liderar el desarrollo y la arquitectura del eCommerce.
• Participación en el ciclo técnico completo participando en nuevos desarrollos y rediseñando funcionalidades.
• Toma de requerimientos, diseño y optimización continua del código.
• Asegurar la calidad y las buenas prácticas.
• Mejora continua del producto asegurando la escalabilidad.
• Colaboración con el resto del equipo Agile.

• Proyecto estable y contratación indefinida en cliente final.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo el 60% del tiempo.
• Excelente ambiente laboral.
• Oficinas en el centro de Barcelona.
• Formación y plan de carrera a medida.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

• Experience in an international business development - pharmaceutical industry.|Licensing process and contracts negotiation.

CRO with headquarters in Pamplona.

• Prospect, identify and evaluate new business opportunities with new and existing customers within its sales areas (Spain, Middle East, Asia, Australia, Canada and Latam, among others).
• Conduct in-depth market research within its sales areas.
• Identify customer needs, respond to inquiries and propose creative solutions or business models in a timely manner.
• Develop, implement and meet the annual sales objectives to expand the business activities within its sales area. Establish and manage a pipeline of opportunities in order to achieve license targets.
• Manage the full sales licensing process in its sales area from lead identification to offers & contracts negotiation (confidential agreements and licensing & supply contracts, among others), with accurate follow-up in the internal systems.
• Key Account relationship management: Building and maintaining key relationships with strategic customers. Coordinate and solve problems of its assigned key accounts within all departments.
• Participate in industry events, trade shows and business trips.
• Provide regular reports on progress and opportunities to Business Development Director.
• Support on any other activities required in the Business Development Department.

• Permanent contract.
• Salary: fix + bonus.

• Area Manager para el Norte de España.| Empresa multinacional lider en el sector dental.

Empresa multinacional lider que revolucionó la industria de la ortodoncia y nunca ha perdido ese espíritu de innovación.

• Proporciona liderazgo en reuniones individuales, regionales y de grupo.
• Presenta los reportes adecuados al Director de Ventas, incluyendo retroalimentación de los clientes y del Gerente de Territorio, y ofrece capacitación en conocimiento de productos, habilidades de venta, gestión de territorio, Salesforce, y los Términos y Condiciones Comerciales.
• Evalúa el nivel de conocimiento de los clientes, productos y sistemas mediante evaluaciones en campo.
• Asegura que los Gerentes de Territorio gestionen las cuentas en sus territorios asignados a través de TAPS (Planificación de Actividades de Territorio para Ventas) de forma trimestral, con planes de acción específicos según el tipo de cliente, e identifica y resuelve problemas y preocupaciones de los clientes cuando sea necesario.
• Trabaja con el Director de Ventas para establecer el plan operativo para futuros períodos y gestiona la base de clientes y el territorio asignado.
• Consulta con el Director de Ventas sobre la implementación de objetivos y presupuestos de ventas, y mantiene un nivel personal de conocimiento y competencia en equipos médicos de odontología y/u ortodoncia.
• Asegura el cumplimiento efectivo de los objetivos y plazos asignados a nivel individual y de equipo, y la adhesión a los KPI acordados para el equipo, incluyendo, entre otros, el área de Práctica.
• Colabora con equipos multifuncionales en Iberia.

• Excelente salario base, un generoso esquema de comisiones, coche de empresa y atractivos beneficios sociales.
• Tendrás la oportunidad de participar en capacitaciones específicas y de progresar en su carrera dentro del área de ventas o en otros equipos internos.

• Producto refrigerado, MDD|Experiencia en canal discounter

Empresa multinacional de alimentación con distribución de 6 marcas en los canales food service, horeca y retail.

• Definir y ejecutar la estrategia comercial para cada cuenta asignada, alineando los objetivos de la empresa con las necesidades específicas de cada cliente.
• Negociar condiciones comerciales anuales, incluyendo plantillas, precios, surtidos y planes promocionales.
• Controlar el presupuesto asignado, analizando desviaciones y el retorno de inversiones, y gestionando eficientemente las promociones para maximizar el rendimiento.
• Colaborar con otros departamentos (marketing, trade marketing, supply, etc.) para garantizar un servicio excepcional, compartiendo información relevante sobre el mercado y el comportamiento del consumidor.
• Coordinar el lanzamiento de nuevos productos, asegurando una integración fluida y efectiva en el mercado que maximice su impacto.
• Mantener una comunicación efectiva con los demás KAMs, promoviendo un enfoque colaborativo y alineado en las estrategias comerciales.
• Consecución de los objetivos comerciales asignados (cuantitativos y cualitativos).
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, explorando potenciales alianzas y estrategias que contribuyan al crecimiento y expansión de la empresa.
• Gestionar el proceso administrativo de alta de referencias, asegurando la correcta documentación y registro de nuevos productos en el sistema. Esto incluye la recopilación de información necesaria, la coordinación con los departamentos pertinentes y el seguimiento de plazos para garantizar que los nuevos lanzamientos se realicen de manera oportuna y eficiente.

• Contrato indefinido.
• Salario fijo, variable y coche de empresa.

• Atención al Cliente con Alemán e Inglés|Empresa sector wellnes

Empresa líder en el sector wellness

-Responder solicitudes y quejas de clientes por email, chat y teléfono
-Indentificar y evaluar las necesidades de los clientes
-Establecer relaciones sostenibles y de confianza con los clientes

-Contrato indefinido directamente con la empresa
-Jornada completa de lunes a jueves de 11h a 20h y viernes de 10h a 19h
-Salario: 25.000€ Brutos/Anual
-Modalidad híbrida, primera semana onboarding presencial y luego híbrido, 1 semana oficina y otra semana casa o similar, Metro Iglesias en Madrid
-Incorporación el 9 de Diciembre

• People and Culture (HR) Generalist|PageGroup SSC

PageGroup SSC Barcelona

• Supports the Senior Regional P&C Partner and the Page Outsourcing leaders and managers to develop and deliver people plans in the context of the people strategy and business objectives
• Supports and facilitates change and transformation in the business
• Provides HR generalist support, including but not limited to support with global mobility, organisation structure, workforce planning, talent management, performance management, HR report and analytics, HR operations in some countries such as Romania, UAE, Sweden etc.
• Works closely with in country local HR Teams to deliver a wide range of HR operational and advisory support services providing expert guidance ensuring a consistent, legally compliant, and fair approach to people management
• Proactive ownership and resolution of complex ER issues, including grievances, appeals and formal performance / conduct matters, working closely with in country HR colleagues
• Provides operational and strategic support to Regional Leaders
• Leverages data analytics to drive HR and business strategy around retention, productivity, and talent management
• Creates, embeds and works to strategic people plans to build a positive and high engagement cultures
• Offboarding process and exit interviews
• Uses dashboards to inform decision making (e.g.: Have Your Say analysis and action plans)
• Builds and maintains strong relationships with key stakeholders
• Understands the business and markets stakeholders navigate, allowing you to contextualise any HR solutions brought forward
• Acts as an Employer brand ambassador

• Experience in a multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options

• Empresa lider del sector|Multinacional

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector retail con una plantilla de más de 1.000 empleados. Con sede en Sevilla, se dedican a proporcionar soluciones de vestuario de alta calidad a clientes de toda España.

• Gestionar proyectos de vestuario de principio a fin
• Crosseling
• Trabajar en estrecha colaboración con los clientes para entender sus necesidades
• Coordinar con los equipos internos para garantizar la entrega a tiempo de los proyectos
• Supervisar la calidad de los productos antes de la entrega
• Mantener un registro detallado de todos los proyectos
• Resolver cualquier problema que pueda surgir durante el proyecto
• Mantener a los clientes informados sobre el progreso del proyecto
• Colaborar con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio

• Un salario en el rango de 27.000 a 33.000 euros anuales
• Beneficios variables basados en el rendimiento
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector retail
• Cultura de empresa enfocada en el crecimiento y desarrollo del personal
• Posibilidad de trabajar en un equipo dinámico y colaborativo

• Grupo bodeguero con fuerte imagen y con marcas de alto valor añadido| Perfil de promotor de ventas

Nuestro cliente es un prestigioso grupo bodeguero con fuerte imagen y con marcas de alto valor añadido. Se enorgullece de su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.

• Desarrollo comercial de nuevos Distribuidores en la zona asignada
• Desarrollar y captar negocio en nuevos clientes en la hostelería en directo
• Desarrollar estrategias de ventas para aumentar la visibilidad y las ventas de los productos.
• Establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
• Participar en ferias y eventos comerciales para promover los productos de la empresa.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y la competencia

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Startup en pleno desarrollo|Posición estable con un proyecto retador

Startup en pleno desarrollo, especializada en innovación tecnológica del sector salud basada en Madrid.

Como parte del departamento de Investigación y Desarrollo, tus responsabilidades serán:

• Investigación, desarrollo e implementación de tecnologías de ultrasonidos.
• Diseño, fabricación y caracterización de transductores
• Colaborar con equipos de Life Sciences para crear soluciones innovadoras.
• Realizar investigaciones y pruebas de productos.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y avances en la tecnología de ultrasonidos.
• Garantizar la calidad y el cumplimiento de los productos desarrollados.
• Presentar hallazgos y resultados a stakeholders internos.
• Trabajar de la mano con el equipo de producción para implementar nuevas tecnologías.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Atractivo paquete salarial.
• Flexibilidad horaria.

• Compañía innovadora en pleno desarrollo|Poisición estable

Compañía innovadora en pleno crecimiento especializada en la comercialización de productos naturales en canal farmacia.

Dentro de tus responsabilidades estarán:

• Participar en el desarrollo de la estrategia comercial.
• Gestión de los cliente asignados en la zona centro.
• Negociación de ventas y acuerdos comerciales. Ejecución, control y seguimiento de las mismas.
• Impartir una adecuada formación al personal de farmacias para aumentar la venta.
• Mantener un adecuado reporting de actividad de ventas, para garantizar la mejor transmisión de información.
  
  

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proyecto a desarrollar y expandir.
• Compañía dinámica y en pleno crecimiento.

• Contable/Controller Financiero Junior con inglés alto|Empresa del sector lujo ubicada en Madrid centro

Empresa del sector lujo ubicada en Madrid centro

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:

• Ciclo contable y soporte en confección de contabilidad financiera
• Contabilidad analítica
• Control de proveedores, facturación, clientes, tesorería, conciliaciones bancarias, pagos a cuenta
• Revisión de tesorería general
• Gestión de instrumentos financieros con entidades bancarias
• Análisis de CCAA y estados financieros
• Reporte a Responsable Financiero y gerencia
• Empleo de ERPs propios del sector
• Comunicación oral y escrita con stakeholders internos y externos en inglés

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional a largo plazo

• Banco Nacional busca un perfil de Depositaría Supervisión y Control.|Mínimo 3 años de experiencia realizando mismas tareas.

Banco Nacional

• Elaboración de los procesos en Supervisión y Control de IICs.
• Revisión de EERR y elaboración de informes periódicos (informes de control mensuales y semestrales de las IIC's). Supervisión de la información a remitir a Comisión Nacional de Mercado de Valores - CNMV (revisión de controles realizados y verificar situación sobre incumplimiento de Entidad gestora).
• Gestión y elaboración de respuestas a inspecciones CNMV e ISD.
• Revisión de manuales de comercialización y de valoración.
• Revisión conciliaciones de posiciones.
• Interlocución con Gestoras (clientes) y resolución de incidencias.
• Interlocución y relación con diferentes equipos implicados en las actividades.
• Solicitud y supervisión de documentación de clientes (Folleto, Reglamento, ESG, DGS).
• Traspaso de IIC's desde otra entidad (cuadre de carteras, lra) y gestión de salida, fusiones y migraciones de IIC's
• Llevanza de altas y bajas de vehículos.
• Puesta en marcha y seguimiento de la implantación de nuevas tecnologías.
• Supervisión de migraciones.
• Optimización de procesos.

Paquete salarial competitivo.

Desarrollo de carrera profesional.

• Empresa de mantenimiento de instalaciones.|Instalaciones PCI, Señales Débiles, Mantenimiento.

Empresa dedicada al mantenimiento integral de instalaciones. En el Departamento de Mantenimiento, buscamos un Oficial de 1ª de Instalaciones con especialización en Protección Contra Incendios (PCI) y experiencia en sistemas de señales débiles para unirse al equipo de expertos ya existente, siendo una posición de nueva creación por ampliación del departamento.

El candidato seleccionado se encargará de la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de protección contra incendios (PCI) y otras instalaciones relacionadas con señales débiles, asegurando el correcto funcionamiento de todos los sistemas y el cumplimiento de las normativas vigentes.

• Realizar el mantenimiento, instalación y reparación de sistemas de PCI.
• Trabajar con sistemas de señales débiles, como: Sistemas de detección de incendios, Circuito Cerrado de Televisión (CCTV), Megafonía, Sistemas de intrusión, Control de accesos.
• Realizar diagnósticos y soluciones de problemas en las instalaciones.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad de la empresa.
• Colaborar con el equipo para la mejora continua de los procedimientos de mantenimiento.

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Formación continua en normativas y nuevas tecnologías.
• Salario competitivo.

• Importante entidad bancaria sector financiero|Crecimiento y proyección profesional

Importante banco de inversión ubicado en Madrid.

• Alta y ejecución de eventos financieros voluntarios y obligatorios en mercados internacionales.
• Resolución de incidencias relacionadas con eventos financieros.
• Conciliación de Efectivo y de Títulos del área de custodia.
• Control y seguimiento del servicio de proxy voting.
• Propuestas de automatización de procesos.
• Gestión de cupon claims de nuestros clientes con contrapartidas.

Proyecto indefinido a largo plazo, compuesto de salario fijo, más variable, beneficios sociales y 25% de teletrabajo.