Ofertas de empleo de tecnico proyectos

• Proyecto estable como Tech Lead Java.|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Liderar y desarrollar un equipo de desarrolladores Java.
• Colaborar con otros departamentos para definir requisitos técnicos y diseñar soluciones efectivas.
• Supervisar y participar en el desarrollo y la implementación de software.
• Gestionar y priorizar proyectos y tareas para garantizar la entrega oportuna y de calidad.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia.
• Trabajo 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A INFORMÁTICO

¿Quieres trabajar en un Grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con CERTIFICACION TOP EMPLOYER ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A INFORMÁTICO para uno de nuestras empresas del Grupo.

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Sus funciones principales serán:

• Realizar la gestión de proyectos de obra y soporte técnico de mantenimiento a nivel informático/automatización.
• Coordinar los trabajos de externos para que nos den calidad en el servicio.
• Mantener el estado de orden y limpieza de los equipos e instalaciones para su puesta disposición.
• Etc.

Además actuará de interlocutor con los usuarios clave de la planta, para definir conjuntamente requisitos de mejora en los procesos productivos relacionados con los Sistemas de Información.

• Empresa líder en proyectos de ingeniería y mantenimiento.|Gestión técnica de un equipo de 15 personas.

• Organización especializada en prestación de servicios de mantenimiento, para sector instalaciones e industria.
• Formando parte de un importante grupo nacional, forman parte de su división industrial, colaborando con algunos de los principales activos industriales a nivel regional.
• Proyecto estable y consolidado, con importante presencia regional.

El/la candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestión y coordinación de un equipo de 15 técnicos, planificando el reparto de cargas de trabajo y su actividad.
• Liderazgo y planificación de la actividad de mantenimiento, organizando las gamas y gestionando el preventivo y el correctivo.
• Coordinación, seguimiento y reporte con cliente, a lo largo de todas las fases de actividad.

Proyecto sólido y de desarrollo, en una figura híbrida que aglutina funciones técnicas y de gestión. Liderarás la activididad de mantenimiento en uno de los principales clientes industriales de País Vasco. A nivel salarial, nos movemos en un rango entre los 35.000 y los 45.000€, sujetos a la valía que la persona aporte.

• Importante empresa del sector industrial en Castellón|Al menos 3 años de experiencia profeisonal

Nuestro cliente es una industria del sector metal referente en su área de especialización y que está ubicada en Castellón.

Las principales funciones que realizarás como Técnico/a de Industrialización y Procesos son:

• Industrializar nuevos productos o proyectos innovadores.
• Liderar la fase inicial de producción de nuevas referencias a través de la gestión de proyectos.
• Coordinar la comunicación, tareas y acciones entre departamentos y proveedores externos involucrados en la industrialización.
• Evaluar riesgos y asegurar un inicio de producción sin problemas.
• Garantizar la disponibilidad de herramientas, materiales y equipos para el arranque de la producción.
• Proporcionar instrucciones operativas e informes técnicos sobre las líneas productivas y equipos.
• Gestionar restricciones de costos y tiempos.
• Apoyar la implementación de cambios y mejoras en los procesos productivos.
• Desarrollar una metodología de trabajo adecuada para la industrialización.
• Contribuir a la creación de herramientas y formación necesarias para mejorar la actividad productiva.

• Oportunidades de carrera y crecimiento profesional.
• Horario flexible.
• Salario competitivo.
• Contratación indefinida.

• Empresa referente en la edificación industrial|Con más de 55 años de experiencia nacional e internacional

Empresa con más de 55 años de trayectoria, especializada en construcción industrial, con una sólida trayectoria en el sector de la edificación y ejecución de naves industriales.

Ubicada en Burgos, la empresa tiene una amplia experiencia en proyectos a gran escala, como la construcción de instalaciones industriales para grandes marcas.

Además de construir nuevas instalaciones, la empresa también está involucrada en proyectos de desmantelamiento de plantas como centrales nucleares.

Poseen proyectos a nivel internacional, pero sus principales obras y proyectos industriales se concentran en la provincia de Burgos.

• Supervisar y coordinar todas las fases de la obra, desde la planificación hasta la ejecución y entrega final.
• Garantizar la correcta gestión de los recursos materiales, humanos y técnicos en cada proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y mantener los estándares de calidad de la empresa.
• Colaborar con el equipo técnico y proveedores para resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante la obra.
• Coordinar el equipo en obra y mantener una relación fluida con los clientes.
• Asegurar que todas las medidas de seguridad sean implementadas y respetadas en el lugar de trabajo.

• Salario competitivo: Aproximadamente 40.000€ anuales, más retribución variable entre un 15-30% del salario, en función del cumplimiento de objetivos.
• Contrato indefinido.
• Ambiente laboral estable en una empresa con más de 50 años en el sector.
• Participación en proyectos de gran envergadura.
• Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y reconocida en el sector de la construcción industrial.

• Proyecto en Huesca. |Estabilidad y crecimiento profesional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector Con una fuerte presencia en Huesca, se especializa en la fabricación de productos de alta calidad y tiene un compromiso firme con la innovación y el desarrollo sostenible.

• Desarrollar y gestionar proyectos técnicos.
• Coordinar y supervisar las actividades de fabricación para garantizar la eficiencia y la calidad.
• Crear y mantener documentación técnica precisa.
• Colaborar en la medición a cliente final.
• Colaborar en la formación del personal técnico.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos especiales.

• Un salario según experiencia.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Contrato indefinido.
• Formación continua y oportunidades de aprendizaje.

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa líder en el sector de la ingeniería, especializada en el diseño y ejecución de edificaciones industriales, ubicada en Barberà del Vallès. Con un historial consolidado de proyectos innovadores, la empresa se encuentra en plena expansión y actualmente busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Proyectos de Edificación Industrial, que desee unirse a un entorno dinámico y de alto rendimiento.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Director de proyectos, la persona seleccionada se encargará de:

• Elaboración de memorias de proyectos de obras: Redacción de informes detallados para proyectos básicos, ejecutivos, obras mayores y menores, así como legalizaciones, asegurando la calidad y precisión en cada entrega.
• Justificación técnica: Desarrollo de justificaciones técnicas para las soluciones propuestas, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y normativas vigentes en todas las fases de ejecución.
• Conocimiento normativo: Evaluación y justificación de normativas aplicables, incluyendo el Código Técnico de la Edificación (CTE) y ordenanzas municipales, para asegurar la legalidad y viabilidad de los proyectos.
• Diseño de redes de saneamiento: Creación de diseños eficientes y sostenibles que cumplan con los estándares técnicos y ambientales requeridos.
• Estudios de seguridad y salud: Redacción de estudios que prioricen la seguridad en el desarrollo del proyecto, promoviendo un entorno laboral seguro para todos los involucrados.
• Documentación administrativa: Preparación y gestión de los documentos necesarios para la solicitud de licencias de obras, facilitando un proceso fluido y eficiente.
• Apoyo técnico a la dirección de obra: Colaboración activa con la dirección de obra desde la oficina técnica, contribuyendo a la toma de decisiones y al seguimiento del avance del proyecto.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa con contrato indefinido a una conocida empresa en expansión.
• Jornada de lunes a viernes y ¡todos los viernes horario intensivo!
• Teletrabajo 1 día a la semana.
• Salario competitivo.
• Vehículo de empresa si se requiere.

En EIA 21, estamos en la búsqueda de un Supervisor/a de Electricidad e Instrumentación para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Supervisar la ejecución de proyectos conforme a la documentación aprobada.
• Asistir a reuniones de seguimiento con empresas de montaje o ingeniería.
• Interpretar y chequear documentación para nuevos proyectos, incluyendo análisis de constructibilidad.
• Revisar y validar el Plan de Calidad de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de requisitos legales.
• Controlar los materiales necesarios para la ejecución de los proyectos.
• Solicitar ofertas y validar mediciones para proyectos con contratos abiertos.
• Comunicar cambios de alcance a los técnicos de construcción.
• Coordinar con producción y mantenimiento para nuevas instalaciones.
• Asegurar el control de calidad durante la ejecución y revisar dossieres de calidad.
• Preparar listas de chequeo de precomisionado y reportar isométricos As built.
• Gestionar auxilios a otras especialidades y asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.
• Validar partes de trabajo y gestionar solicitudes de materiales.

Girasol busca un-a Técnico/a de Desarrollo de Recursos Humanos para incorporarse al Centro Especial de Trabajo en la Asociación para la Salud Mental Gira-Sol.

Fecha inicio: inmediata

Nº horas semanales: 38,5h

Retribución: 25.076,40€ anuales

Horario: Flexible. Habitualmente de lunes a viernes entre las 8:00 y 18:00h.

Funciones:

• Realizar contrataciones, cubrir bajas/vacaciones, hacer modificaciones.
• Gestión de ofertas de trabajo y selección de personal en coordinación con el/la encargado/a del servicio.
• Definición de puestos de trabajo, con las tareas, competencias y funciones de cada puesto.
• Análisis de las adaptaciones necesarias de los/las trabajadores/as en coordinación con la unidad de apoyo.
• Elaboración de las herramientas necesarias para la puesta en marcha de un plan de desarrollo competencial de los/las trabajadores/as.
• Trabajo con la unidad de apoyo y los/as encargados/as para conseguir la implantación, seguimiento y evaluación del plan de desarrollo profesional de las personas trabajadoras en el CET.
• Mantener contacto y coordinación con la Gerencia en todo lo relacionado con el CET Gira-sol, para marcar su estrategia y planificación.
• Mantener contacto y coordinación con los/as encargados/as de los proyectos del CET.
• Realización de informes y registros.
• Llevar a término el seguimiento y la evaluación constante de su puesto de trabajo y del CET en general.

En EIA 21, estamos en la búsqueda de Supervisores/as de metalurgia para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Supervisar proyectos según documentación aprobada.
• Asistir a reuniones de seguimiento con empresas.
• Verificar documentación y evaluar constructibilidad de nuevos proyectos.
• Validar el Plan de Calidad y controlar materiales.
• Solicitar ofertas y validar mediciones para proyectos.
• Comunicar cambios de alcance a técnicos.
• Coordinar pruebas de nuevas instalaciones con producción y mantenimiento.
• Asegurar calidad y revisar dossieres de contratistas.
• Preparar listas de chequeo de precomisionado y reportar isométricos as built.
• Gestionar auxilios a otras especialidades y asegurar cumplimiento de normas de seguridad.
• Firmar permisos de trabajo y validar mediciones para facturación.
• Aprobar partes de trabajo y presencia diarios, y gestionar solicitudes con Almacén.

En EIA 21, estamos en la búsqueda de un Coordinador/a General de Supervisión de Construcción para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Coordinar el equipo de trabajo y programar la ejecución de proyectos a corto y medio plazo.
• Controlar la ejecución de obras según documentación aprobada y plazos contractuales.
• Asistir a reuniones de seguimiento con empresas de montaje o ingeniería.
• Apoyar la supervisión de proyectos relevantes y validar la documentación para nuevos proyectos.
• Revisar el Plan de Calidad asegurando el cumplimiento de requisitos legales.
• Gestionar y controlar materiales necesarios para los proyectos.
• Solicitar ofertas para la ejecución de proyectos con contratos abiertos.
• Comunicar cambios de alcance a los técnicos de Construcción.
• Coordinar con producción y mantenimiento para nuevas instalaciones.
• Asegurar el control de calidad durante la ejecución y revisar dossieres de calidad.
• Controlar mediciones de trabajos ejecutados y gestionar auxilios a otras especialidades.
• Verificar el cumplimiento de normas y procedimientos por parte de las empresas ejecutantes.
• Capacitarse para firmar como solicitante en los permisos de trabajo.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Técnico/a - Consultor/a control de horarios y asistencia (área Administración de Personal) para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a proporcionar soluciones de software ofreciendo un servicio completo de principio a fin: instalación, formación, asistencia, servicios de red y mantenimiento de software y material.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

El rol se divide en 6 pilares principales:

Consultoría

• Analizar, evaluar y cuestionar, cuando corresponda, los requerimientos durante nuevos proyectos así como evoluciones solicitadas por clientes existentes.
• Dominar las funcionalidades de la solución ERA, asesorar a los clientes sobre cómo usarlas de manera efectiva para integrarlas en su flujo de trabajo y procedimientos.
• Elaborar plan y cronograma de implementación.
• Informar sobre el estado del proyecto en todas sus fases.
• Identificar oportunidades de mejora y comunicar sugerencias al equipo de desarrollo de software.
• Asistir puntualmente al equipo de Ventas en demostraciones de software para proyectos clave.
• Participar en el ciclo de desarrollo de la nueva generación de ERA solution.

Configuración

• Hacer el mejor uso de las herramientas disponibles en ERA para configurar el software de acuerdo a las necesidades del cliente y su consecuente análisis.
• Interfaz con clientes para implementación y actualizaciones de software.

Formación

• Brindar capacitación a clientes interna y remota para nuevos proyectos a diferentes roles (RRHH, gerentes, supervisores, etc.)
• Identificar las necesidades de formación y proponer el plan de formación correspondiente en colaboración con el departamento de ventas.
• Elaborar material de formación y documentación personalizada bajo demanda.

Atención al cliente

• Abordar preguntas y resolver problemas e inquietudes de los clientes sobre todo tipo de software y labores de consultoría.
• Primeros diagnósticos sobre hardware relacionado con Era (horarios y control de accesos).

Pruebas

• Probar nuevas versiones de Era y software relacionado.
• Participar en las pruebas y comentarios del próximo conjunto de productos ERA.

Documentación

• Ayudar a crear manuales de software y notas de lanzamiento sobre nuevas versiones.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido por parte de la Compañía.
• Flexibilidad horaria de entrada (de 8h a 9h).
• Posibilidad de trabajar en un entorno internacional.
• Plan de carrera y desarrollo profesional dentro del grupo.
• Modelo híbrido: 3 días de trabajo presencial y 2 de home-office (con más presencialidad durante el período de adaptación y onboarding).
• Trabajar en equipos reducidos.
• Seguro médico privado.
• Salario a negociar según perfil del/la candidato/a.

En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 800 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager Estratégico con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce.

La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad.

Misión: Gestionar eficazmente las entregas de los productos dentro de marco ágil, liderando a su equipo de desarrollo en un entorno con arquitectura basada en microservicios.

¿Qué haré?
• Trabajar a nivel transversal velando por la entrega de valor.
• Identificar y corregir cualquier elemento dentro de los procesos habituales que pueda perjudicar la entrega con calidad funcional y técnica en los plazos establecidos y con un equipo motivado.
• Monitorizar la ejecución de la estrategia y gestionar y comunicar cualquier desvío del plan marcado.
Lograr que todos los equipos pongan foco en:
• Definir y mantener estrategia y herramientas de comunicación general interna del equipo, entre equipos y también hacia fuera (OKRs, performance, roadmap, KPIs, Costes) enmarcada en la estrategia de la organización.
• Mantener salud de los equipos, de reducir la rotación y velar por mantener una cultura de mejora continua.
• La estructura óptima del equipo para maximizar la entrega de valor, basándonos en métricas y el feedback del equipo.

Objetivos:

• Empoderar a los equipos para conseguir autoorganización.
• Asegurar que las soluciones proporcionadas por el equipo cumplen los parámetros de calidad y se entregan en tiempo.
• Fomentar un ambiente de mejora continua y trabajar en la mejora de procesos, facilitando la labor a los integrantes del equipo.
• Abordar conflictos y facilitar conversaciones que permitan exponer enfoques alternativos para enriquecer los resultados.
• Gestionar proyectos trabajando con el equipo, clientes y stakeholders ejecutando los talleres/reuniones necesarios (Inception, Design Sprints, Lean Coffee ...)
• Reducir el "time to market" y mejorar continuamente la productividad del equipo utilizando siempre las métricas como base.
• Colaborar con los Product Owners, ayudándoles a definir roadmaps de producto y proyecto y traduciéndolos en historias de usuario si es necesario.
  • Adquirir conocimiento y desarrollar una visión crítica del producto, teniendo en cuenta las métricas correspondientes para ayudar al resto de integrantes del equipo.
  • Ayudar a los product owners y al equipo técnico a centrarse en sus tareas, gestión de producto y desarrollo respectivamente. Deberá ser el principal resolutor de problemas, riesgos o bloqueos.
  • Proporcionar dirección y orientación de prácticas ágiles en los equipos asignados.
  • Gestionar y reducir las dependencias entre equipos, coordinando la entrega entre los equipos de desarrollo.
  • Trabajar en estrategia global y crecimiento de equipos.
  • Ejecutar capacitaciones específicas para mejorar el rendimiento y el conocimiento de los equipos (redacción de User Stories, Scrum, working agreements, inceptions ...)
• Realizar un seguimiento a los miembros del equipo, procurando su satisfacción en todo momento y manteniendo su nivel de compromiso.

Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Trabajarás en un entorno ágil.
• Formarás parte del día a día de una empresa referente en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico con grandes retos.
• Trabajarás en A Coruña.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Seguro médico gratuito por ser Betweneer. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros.

¿Engineering Manager Estratégico con amplia experiencia velando por la entrega contiua del Software y de valor y quieres formar parte de un proyecto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y en España? ¡No dudes en inscribirte!

En EIA 21, estamos en la búsqueda de un Supervisor/a de Electricidad e Instrumentación para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Supervisar la ejecución de proyectos conforme a la documentación aprobada.
• Asistir a reuniones de seguimiento con empresas de montaje o ingeniería.
• Interpretar y chequear documentación para nuevos proyectos, incluyendo análisis de constructibilidad.
• Revisar y validar el Plan de Calidad de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de requisitos legales.
• Controlar los materiales necesarios para la ejecución de los proyectos.
• Solicitar ofertas y validar mediciones para proyectos con contratos abiertos.
• Comunicar cambios de alcance a los técnicos de construcción.
• Coordinar con producción y mantenimiento para nuevas instalaciones.
• Asegurar el control de calidad durante la ejecución y revisar dossieres de calidad.
• Preparar listas de chequeo de precomisionado y reportar isométricos As built.
• Gestionar auxilios a otras especialidades y asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.
• Validar partes de trabajo y gestionar solicitudes de materiales.

Buscamos un/a Supervisor/a de E&I - Soporte Técnico para unirse a nuestro equipo. Esta posición es esencial para proporcionar apoyo documental y técnico en proyectos de electricidad e instrumentación, asegurando el cumplimiento de especificaciones y normativas aplicables.

Funciones Principales:

• Proporcionar soporte documental para el control de cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas.
• Asistir a técnicos en la revisión y confección de planos e instalaciones, controlando las especificaciones.
• Realizar tomas de datos en campo necesarias para el desarrollo de proyectos.
• Colaborar en el control de calidad de la documentación técnica suministrada por ingenierías y en la verificación del cumplimiento de las especificaciones de la empresa.

En EIA 21, estamos en la búsqueda de un Coordinador/a General de Supervisión de Construcción para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Coordinación del equipo de trabajo.
• Programación a corto y medio plazo de proyectos.
• Control de la ejecución de obra según documentación y plazos contractuales.
• Asistencia a reuniones de seguimiento con empresas de montaje o ingeniería.
• Apoyo en la supervisión de proyectos relevantes.
• Revisión de documentación y análisis de constructibilidad para nuevos proyectos.
• Validación del Plan de Calidad de cada proyecto y documentación requerida.
• Control de materiales necesarios para la ejecución.
• Solicitud de ofertas en unidades de obra para proyectos con contratos abiertos.
• Comunicación de cambios de alcance a técnicos de construcción.
• Coordinación con producción y mantenimiento para nuevas instalaciones.
• Control de calidad durante la ejecución y revisión de dossieres de calidad.
• Gestión de auxilios a otras especialidades.
• Control del cumplimiento de normas y procedimientos técnicos y de seguridad.
• Capacitación para firmar permisos de trabajo.

En EIA 21, estamos en la búsqueda de Supervisores/as de metalurgia para unirse a nuestro equipo.

Funciones:

• Supervisar proyectos según documentación aprobada.
• Asistir a reuniones de seguimiento con empresas.
• Verificar documentación y evaluar constructibilidad de nuevos proyectos.
• Validar el Plan de Calidad y controlar materiales.
• Solicitar ofertas y validar mediciones para proyectos.
• Comunicar cambios de alcance a técnicos.
• Coordinar pruebas de nuevas instalaciones con producción y mantenimiento.
• Asegurar calidad y revisar dossieres de contratistas.
• Preparar listas de chequeo de precomisionado y reportar isométricos as built.
• Gestionar auxilios a otras especialidades y asegurar cumplimiento de normas de seguridad.
• Firmar permisos de trabajo y validar mediciones para facturación.
• Aprobar partes de trabajo y presencia diarios, y gestionar solicitudes con Almacén.

NUestro cliente es una importante contructora internacional, con grandes proyectos en España.

Queremos reforzar el equipo con un/a Ingeniero Eléctrico que desarrolle las siguientes funciones:

• Desarrollar diseños eléctricos detallados para los proyectos de construcción, incluyendo diagramas de cableado, especificaciones de equipos y distribución de energía.
• Colaborar con el equipo de diseño y otros ingenieros para integrar los sistemas eléctricos en el diseño general del proyecto.
• Realizar cálculos de carga eléctrica y diseñar sistemas de distribución de energía eficientes.
• Supervisar la instalación de sistemas eléctricos en el sitio de construcción, asegurando que se realice de acuerdo con los planos y especificaciones.
• Realizar inspecciones de calidad para garantizar que los trabajos eléctricos cumplan con los estándares técnicos y normativas vigentes.
• Resolver problemas técnicos y proporcionar soluciones durante la fase de construcción.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Proyectos de gran envergadura
• Papel protagonista en la organización
• Horario presencial flexible de lunes a viernes
• Salario acorde a tu experiencia
• Comida a cargo de la empresa

• Importante proyecto en Valencia|Oportunidad profesional con estabilidad y proyección a largo plazo.

Empresa referente en el sector de construcción donde hacen una fusión de ingeniería y arquitectura para proyectos de gran envergadura tanto a nivel nacional como internacional.

• Realización de planos técnicos de construcción y estructuras.
• Colaboración con ingenieros y arquitectos en el desarrollo de proyectos.
• Modificación y ajuste de planos según indicaciones técnicas.
• Manejo de herramientas de dibujo técnico, asegurando la precisión en los detalles.

• Salario acorde a la experiencia.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
• Horario flexible.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Posibilidad de teletrabajo.

• Fabricante de maquinaria|Proyectos para sector farma y químico

Empresa fabricante de bienes de equipo, busca un ingeniero/a mecánico - proyectista para sus instalaciones de Barcelona provincia.

Diseños y cálculos mecánicos: Realización de los diseños necesarios para cada proyecto, utilizando herramientas CAD (AutoCAD, Solid Works) y realizando los cálculos mecánicos correspondientes.

Relación con proveedores: Supervisión y seguimiento de proveedores de componentes mecánicos para garantizar la calidad y tiempos de entrega.

Gestión y ejecución de proyectos: Planificación y seguimiento de proyectos de diseño y fabricación de bienes de equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos.

Elaboración de expedientes técnicos: Redacción y mantenimiento de la documentación técnica necesaria, incluyendo manuales y planos de conjunto y despiece.

Creación de escandallos y listas de materiales: Elaboración y actualización de listas de materiales necesarios para la fabricación.

Posibilidad de formar parte de una empresa con buen ambiente laboral.

Desarrollo profesional.

• Empresa líder sector construcción|Buen paquete retributivo

• Empresa destacada sector de construcción busca incorporar, para proyecto de gran envergadura, un Jefe/a de producción en la provincia de Burgos.

Las principales responsabilidades serán:

• Revisión de la Documentación de Trabajadores antes de su acceso a la obra.
• Albaranes, sobre todo, de hormigón y ferralla.
• Cumplimentación Libro de Subcontratación junto con el encargado.
• Realizará la trazabilidad del hormigón.
• Comparativos de menor cuantía, o importancia. O todos a revisar posteriormente por el Jefe de Obra.
• Replanteos, comprobaciones de los mismos en oficina y en obra.
• Proformas, y la revisión de las mediciones de éstas de forma previa en obra. Acompañamiento de subcontratas en obra en fase de ofertas.
• Gestiones y pedidos de material, una vez contratados, trato directo con proveedores para gestionar pedidos de materiales.
• Gestión de Licencias urbanísticas,
• Gestión Medioambiental,
• Gestión de Calidad.
• Revisión de personal en obra.
• Seguimiento Técnico de la obra, aunque no lo haga solo, sino que encargado y Jefe de Obra participen.
• Asistencia al Jefe de Obra en cuantas tareas sea necesarias.
• Mediciones desde el inicio.
• Seguimiento de la Coordinación implantada por el Jefe de Obra.
• Comprobaciones varias en la obra.
• Y como su propio nombre indica se encarga de vigilar que la producción que estaba prevista día a día se vaya ejecutando.

• Incorporación a empresa destacada con proyectos de importancia.