Ofertas de empleo de agricultura

• Innovation in the agricultural sector
• International Project

This agricultural company, located in Mollerusa, Spain, specializes in the production and distribution of high-quality agricultural products, including grains, fruits, and vegetables. It is known for its commitment to sustainable farming practices and innovation in the agricultural sector. The operations in Mollerusa focus on leveraging advanced technologies to enhance crop yield and quality, ensuring a reliable supply of fresh produce to both local and international markets.

• Gather data from internal and external sources to build automatized and centralized dashboards and presentations for the stakeholders to enhance the knowledge and decision-making in real time.
• Generate market assessments, competitive landscapes, and reports of the current Al Dahra's position in the market to identify potential opportunities, threats, and customer needs.
• Collaborate with multidisciplinary teams across the company, including sales, marketing, and operations, to align the acquired market insights with strategic business objectives. And interact with customers, external industry experts and associations to gather insights and validate findings.
• Support the development, in a tactical and strategic level, of marketing plans that support the company's sales targets with focus on cost optimization and ROI/ROAS.
• Build the VoC (Voice of Customer) and NPS (Net Promoter Score) getting insights and full understanding on the company. Liaise with customers and external industry experts and associations to gather insights and validate findings.

• The opportunity to lead transformative global marketing initiatives for a leading agribusiness.
• A collaborative and fast-paced work culture that values innovation and data-driven strategies.
• Competitive compensation and benefits package.
• Opportunities for career advancement and professional development within a global organization.

• Empresa internacional.
• Se trata de una posición con potencial de crecimiento.

Importante empresa del sector del gran consumo.

* Supervisar las operaciones de fabricación para una región multiplanta de instalaciones de panadería industrial, asegurando que cada ubicación logre altos estándares de rendimiento en todos los indicadores clave de rendimiento (KPI's) y métricas de fabricación

* Liderar una cultura centrada en la mejora continua en las áreas de compromiso de los colaboradores, un lugar de trabajo sin lesiones y la entrega de resultados sostenibles.

* Colaborar con pares en organizaciones matriciales, incluyendo la Cadena de Suministro, Ingeniería, Aseguramiento de la Calidad, I+D, Ventas, Recursos Humanos, Finanzas y otros departamentos para coordinar todas las fases de las operaciones y proporcionar el mejor producto y servicio a los clientes.

* Supervisar directamente a los Líderes de Planta responsables de todos los aspectos de la producción y el cumplimiento de las mediciones clave relacionadas con la seguridad del personal, la calidad y la seguridad alimentaria, el servicio y el costo, mejorando continuamente la fiabilidad y el rendimiento de los procesos.

* Desarrollar, evaluar, modificar e implementar procedimientos estándar y sistemas operativos en saneamiento, seguridad, calidad, mantenimiento preventivo y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP's). Hacer un seguimiento y asegurar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad y la Implementación de KPI's de Mejores Prácticas.

* Construir una cultura de respeto mutuo, trabajo en equipo y profesionalismo, demostrando un apoyo activo a los valores y políticas de la empresa.

* Ampliar las capacidades para satisfacer las necesidades del mercado y apoyar el crecimiento rentable de los productos producidos por las instalaciones.

* Construir una organización enfocada en el cliente, flexible y con un fuerte sentido empresarial.

* Liderar y desarrollar a los asociados para llevar a la organización al siguiente nivel de excelencia, incluyendo la recomendación de programas de formación y planificación de sucesiones.

* Este puesto está comprometido con asegurar los mejores productos de calidad y un excelente servicio al cliente mediante la realización de auditorías regulares de calidad (AIB), buenas prácticas de fabricación, cumplimiento de las normativas federales, estatales y locales (FDA, OSHA, Departamento de Agricultura, Departamento de Salud, etc.), así como HACCP, cumpliendo o superando los Estándares Globales de Seguridad Alimentaria, el cumplimiento ambiental y los mandatos del DOT.

Atractivo paquete salarial.

• Empresa final
• Híbrido

Este cliente es una empresa final de producto propio ubicada en Zaragoza. Son líderes en la integración de soluciones inteligentes en el sector de la agricultura. Ayudan a gestionar y automatizar de manera eficaz los sistemas de riego mediante comunicación remota y en tiempo real.

• Desarrollo y mantenimiento del software utilizando .NET, .NETCore.
• Implementar y optimizar sistemas de comunicación.
• Participar en la planificación, implementación y pruebas de nuevas funcionalidades y mejoras.
• Trabajar en colaboración con otros desarrolladores para asegurar la calidad y la coherencia del código.
• Mantener documentación técnica precisa y actualizada.

• Contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo híbrido en Zaragoza.
• Horario flexible.
• Oportunidades de carrera y desarrollo
• Salario competitivo.

• Posibilidad de desarrollo de carrera
• Posición estable en la Provincia de Huesca

Nuestro cliente es una organización con más de 30 años de experiencia en venta de productos fertilizantes a nivel nacional.

Reportando a gerencia, la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Venta consultiva en la provincia de Huesca.
• Prospección de nuevos clientes en la zona.
• Proporcionar asesoramiento técnico a los agricultores sobre nuestros productos.
• Mantener una relación cercana con los clientes para identificar sus necesidades.
• Analizar el mercado y la competencia en la zona asignada.
• Realizar visitas de campo regulares para inspeccionar los cultivos y asesorar a los agricultores.
• Planificar y ejecutar estrategias de ventas.
• Participar en ferias y eventos relacionados con la agricultura.
• Mantener actualizados los registros de ventas y clientes.

• Salario competitivo.
• Coche de empresa incluido.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

We are collaborating with a prestigious agricultural company, and we are currently looking to hire an Registration Specialist to join a dynamic team and contribute to the growth of an innovative company in the agricultural manufacturing area.

What will be your mission in the company?

• You will manage the preparation and review of phytosanitary registration dossiers, ensuring compliance with regulatory requirements and facilitating submission to health authorities.
• You will coordinate the collection and organization of technical documentation to ensure that products meet the required regulations and client demands.
• You will respond to inquiries and deficiency letters from public authorities, ensuring proper implementation of any changes in manufacturing or control processes.
• You will be responsible for communicating any relevant changes in products or facilities to clients and authorities, ensuring transparency and compliance.
• You will implement internal policies related to registration processes and provide training to staff to ensure adherence to the latest regulations.
• You will oversee the company’s registration activities, including updating certificates and issuing the necessary permits to continue manufacturing operations.

What are we looking for?

• University degree in Health Sciences (Pharmacy, Biology or Chemistry) or CFGS
• You'll be a great fit if you have a proficient level of English.
• Previous experience of 2 years in a similar position.

El Programa Mozambique comenzó sus actividades en 2002 y se implementa en un contexto totalmente rural. Tiene su principal actividad productiva en la agricultura de pequeña escala y en el corredor Lichinga - Pemba su principal área de intervención. El objetivo del programa es apoyar el desarrollo productivo - comercial de la agricultura familiar con asistencia técnica y facilitando la compra de insumos, así como la venta de la producción.

En los últimos seis años, el número de campesinos/as que se han unido al programa ha aumentado notablemente y ha alcanzado un tamaño importante (más de 15,000 personas asistidas anualmente con una producción combinada de aproximadamente dos millones de euros/año).

La persona coordinadora será responsable de liderar varios equipos de campo, que en colaboración con asociaciones y distribuidores ayudarán a las familias campesinas a aumentar y diversificar su producción agrícola. Con las siguientes funciones y responsabilidades :

• Gestionar equipos de campo.
• Promover la creación de capacidades en los equipos de campo y socios locales en su área de trabajo
• Gestionar la colaboración con otras organizaciones como asociaciones de campesinos,comerciantes y otros.
• Administrar los recursos, materiales y suministros del programa y del equipo de campo.
• Será la responsable de las relaciones institucionales con las organizaciones locales.
• Gestionar la recopilación de datos productivos y redacción de informes.
• Colaborar en las funciones generales de la Fundación.

Formará parte de un equipo compuesto principalmente por personas cooperantes y equipos locales de campo.

• Compañía del sector agrícola especializada en agricultura regenerativa
• Responsable de Explotación

Compañía especializada en agricultura regenerativa con finca de 2500 ha en Huéscar con cultivos de secano con olivos, viñedo, almendros, pistachos, cereal y plantas aromáticas, todos ellos, con certificación ecológica.

Planificación y Gestión de Cultivos:

• Planificar los cultivos considerando la infraestructura, tipo de parcela, características del terreno y objetivos de producción. Seleccionar variedades de semillas, parcelas adecuadas y plazos de siembra basados en factores como nivelación, erosión y ventajas de cada variedad.
• Desarrollar e implementar estrategias de control de plagas y enfermedades, monitoreando continuamente la salud de los cultivos y aplicando tratamientos necesarios para garantizar su crecimiento.
• Coordinar la aplicación de fertilizantes y nutrientes según las necesidades de los cultivos, optimizando el rendimiento y la calidad de las cosechas.
• Mantener registros detallados de todas las actividades de cultivo y generar informes periódicos sobre el estado de los cultivos, problemas fitosanitarios y acciones correctivas implementadas.

Infraestructura y Recursos:

• Planificar y gestionar la infraestructura de la explotación, asegurando que su diseño y mantenimiento se enfoquen en durabilidad y eficiencia, controlando las inversiones necesarias.
• Supervisar el estado de la maquinaria, coordinando el mantenimiento preventivo y las reparaciones para asegurar su disponibilidad y funcionalidad.
• Asegurar la limpieza y el orden de las áreas de trabajo, tanto interiores como exteriores, manteniendo un entorno seguro y organizado para el equipo de campo.
• Seleccionar y gestionar la relación con proveedores y asesores externos, asegurando la provisión eficiente de insumos y servicios para el funcionamiento de la explotación.

Gestión del Personal de Campo:

• Planificar los procesos de trabajo en el área de campo, organizando tareas, asignación de maquinaria y herramientas, y estableciendo normas para optimizar el rendimiento y la seguridad.
• Proveer y supervisar el uso de Equipos de Protección Individual (EPIs) y garantizar su correcto uso por el equipo de campo.
• Supervisar y coordinar el desempeño diario del equipo, asegurando la ejecución eficiente de las labores de siembra, cultivo, cosecha y postcosecha.
• Promover el desarrollo profesional del equipo mediante capacitación continua y evaluación del desempeño, apoyando el crecimiento de sus competencias.

Gestión Financiera:

• Elaborar y gestionar el presupuesto del área, controlando inversiones, gastos operativos y asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Gestionar la solicitud de subvenciones y ayudas agrícolas (PAC), cumpliendo con los requisitos establecidos.
• Supervisar y optimizar los recursos financieros de la explotación, controlando los contratos y gastos, así como evaluando la rentabilidad de las decisiones operativas.

• Proyecto estable con posibilidad de crecimiento.
• Formación continua por parte de un equipo de asesores.
• Piso de empresa o ayuda para encontrar alojamiento.
• Coche de empresa y teléfono móvil.
• Recursos tecnologicos punteros en el ámbito de la agronomía y la gestión.

Nuestro cliente, líder en su sector, es una empresa que aporta soluciones y desarrolla proyectos tecnológicos en el ámbito de la automatización, fomentando así, la transformación digital de los sectores en donde trabaja. Es una empresa joven a la vez que sólida en la que desarrollan al máximo las habilidades de los profesionales. Más concretamente, los técnicos cuentan con experiencia desarrollando sistemas de automatización y control de instalaciones en los sectores de infraestructuras, industrial, agricultura y energía.

Por todo ello, actualmente buscan técnicos de control y automatización para ampliar el departamento técnico, con especialistas en Building Management System (BMS).

Las funciones a desempeñar:

• Análisis de las especificaciones del cliente en cuanto a necesidades o requerimientos por las mejoras potenciales de sus sistemas de control.
• Propuesta técnica de soluciones al cliente.
• Desarrollo y ejecución del proyecto: diseño, contratación de proveedores, programación, integración, implementación y puesta en servicio.
• Redacción de informes de auditorías de sistemas.
• Interlocución entre empresa y cliente.

Se ofrece:

• Retribución acorde a los conocimientos y experiencia.
• Plan de carrera y de proyección.
• Formación continua en nuevas tecnologías y sistemas relacionados con el ámbito de trabajo (BMS).

Nuestro cliente es una empresa que aporta soluciones y desarrolla proyectos tecnológicos en el ámbito de la automatización, fomentando así, la transformación digital de los sectores donde trabajamos. Somos una empresa joven en la que desarrollamos al máximo las habilidades de los nuestros profesionales.

Más concretamente, desarrollamos sistemas de automatización y control de instalaciones (HVAC,
alumbrado y seguridad) en los sectores de infraestructuras, industrial, agricultura y energía.

Por todo ello, actualmente buscamos técnicos de control y automatización para ampliar nuestro departamento técnico

Tus funciones

• Análisis de las especificaciones del cliente en cuanto a necesidades o requerimientos por las mejoras potenciales de sus sistemas de control.
• Propuesta técnica de soluciones al cliente.
• Desarrollo y ejecución del proyecto (diseño, contratación de proveedores, programación, integración implementación y puesta en servicio.
• Redacción de informes de auditorías de sistemas.
• Interlocución entre empresa y cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Retribución acorde a los conocimientos y experiencia probada del candidato.
• Plan de carrera con formación constante en nuevas tecnologías y sistemas relacionados con el ámbito de trabajo.

Nuestro cliente es una empresa que aporta soluciones y desarrolla proyectos tecnológicos en el ámbito de la automatización, fomentando así, la transformación digital de los sectores donde trabajamos. Somos una empresa joven en la que desarrollamos al máximo las habilidades de los nuestros profesionales.

Más concretamente, desarrollamos sistemas de automatización y control de instalaciones (HVAC,
alumbrado y seguridad) en los sectores de infraestructuras, industrial, agricultura y energía.

Por todo ello, actualmente buscamos técnicos de control y automatización para ampliar nuestro departamento técnico

Tus funciones

• Análisis de las especificaciones del cliente en cuanto a necesidades o requerimientos por las mejoras potenciales de sus sistemas de control.
• Propuesta técnica de soluciones al cliente.
• Desarrollo y ejecución del proyecto (diseño, contratación de proveedores, programación, integración implementación y puesta en servicio.
• Redacción de informes de auditorías de sistemas.
• Interlocución entre empresa y cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Retribución acorde a los conocimientos y experiencia probada del candidato.
• Plan de carrera con formación constante en nuevas tecnologías y sistemas relacionados con el ámbito de trabajo.