Ofertas de empleo de clinica

• Strong experience with process improvement methodologies such as Lean, Agile...
• English and Spanish fluent business proficiency.

We are thinking of someone with some experience in Consulting, internal corporate development/strategy or business operations. They will have a wholistic view of the organization and understand how each decision affects the different areas. Therefore, the candidate must be able to see the bigger picture but also be able to focus on details and design and implement processes. Experience within the Logistics, Pharma, Medical Device or Clinical Supply industries.

Responsibilities will include:

Operational Excellence and Continuous Improvement

• In close collaboration with the President and the Sr Leadership Team, drive initiatives to streamline processes, optimize workflows, to improve operational efficiency, enhance overall operational performance.
• Implement and monitor business process improvement methodologies such as Lean, Agile, Six Sigma, or other quality management systems.
• Collaborate with department heads to identify areas of inefficiency and propose actionable solutions.

Strategic Planning and Execution and Data Driven decision making

• Work closely with the President and senior leadership team to align business goals with operational execution.
• Facilitate the development of annual business plans, including defining key performance indicators (KPIs) and creating tracking mechanisms to monitor success.
• Develop and maintain performance dashboards to track key business metrics and inform executive decision-making.
• Prepare executive level reports and presentations for the Board.

Organizational Performance Metrics

• Develop and implement frameworks for measuring and reporting on organizational performance, ensuring transparency and accountability.
• Regularly evaluate organizational performance, proposing and executing corrective measures where needed to meet business objectives.
• Drive the culture of high performance and continuous improvement throughout all functions.

Change Management

• Lead and manage company-wide change management initiatives aimed at fostering a culture of agility and excellence.
• Promote and instill a data-driven mindset and foster the use of performance metrics to inform decisions and priorities.
• Ensure that strategic messaging is effectively communicated throughout the organization and that there is alignment with the company's mission and vision.

Cross-functional Collaboration

• Serve as a key partner to area heads, enabling alignment of operational goals with company strategy.
• Manage complex, cross-functional projects, ensuring that deliverables are met on time and within budget.
• Handle crisis management, ensuring that stakeholders are informed and that the company responds in an organized, strategic manner.

• Salary package: Around 90.000-100.000 euros fixed salary + bonus + fringe benefits.
• Final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Work place type: Working from home option is available.
• Job location: Madrid, Este.
• Job managed by: Elena Alvarez

¡Únete a Valora Prevención!

Desde Valora Prevención estamos buscando un/a Médico/a para unirse a nuestro equipo en la clínica ubicada en Madrid y en unidades móviles en empresas cliente. Si eres una persona apasionada por la medicina y deseas contribuir a la salud y bienestar de los empleados, ¡esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Contrato Atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Remuneración Competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Jornada Intensiva: Jornada intensiva de lunes a viernes con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios Sociales: Beneficios sociales atractivos como cheque transporte y cheque guardería, entre otros, y un excelente ambiente de trabajo.

¿Qué buscamos?

Un/a profesional de la medicina con experiencia en el ámbito de la salud, comprometido/a con la promoción y protección de la salud en el entorno de trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Reconocimientos Médicos: Realizar reconocimientos médicos en clínicas (electrocardiograma, pruebas específicas, exploración, etc.).
• Valoración de Salud: Control y valoración de problemas de salud relacionados con el riesgo del puesto de trabajo.
• Seguimiento del personal especialmente sensible.
• Formación de trabajadores en vigilancia de la salud.
• Tareas administrativas varias (mecanización exámenes de salud, control y seguimiento de material sanitario, etc.).

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo dos Enfermeros/as-DUE, para nuestra Residencia de Oliana, Lleida.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Oliana, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas.
  Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• jornada completa.
• Horario de 8,30 a 20,30h. Semana larga y corta: Lunes, miércoles, sábado y domingo, y otra semana martes, jueves y viernes.
• Comida a cargo de la empresa.
• Descuentos en seguros según normativa interna.

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

Horario tardes y noches

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

Funciones Principales

Funciones Principales

Funciones Principales

Convocatòria interna/externa

2 llocs d'Auxiliar administratiu/va per al Centre d´Atenció Primària Barceloneta

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata i amb vinculació estable.

Contracte a jornada completa.

Horari: dilluns a dijous 2 matins i 2 tardes (07:45 a 15h o 14 a 20:15h), divendres rotatius; dissabtes segons roda de 9 a 17h.

Retribució: corresponent al Grup 6.1 (Nivell I) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

2. Funcions a desenvolupar:

Realitzar les activitats d’auxiliar administratiu derivades del procés propi o delegat pel personal administratiu:

• Realitzar el procés d’acollida als ciutadans
• Garantir l’accessibilitat de les persones al centre i servei: telefònica i presencial
• Identificació i gestió d’usuaris i tràmit d’alta en el sistema
• Gestionar les altes d’usuaris al CatSalut
• Tramitació del dret a l’assistència en el cas d’immigrants, estudiants (universalització), ciutadans sense recursos
• Informar a les persones sobre altres sistemes d’alta
• Sol·licitar la targeta sanitària individual
• Assignar metge, infermera i administratiu sanitari a cada persona donada d’alta a l’ABS
• Tramitar el canvi de metge i lliure elecció de centre
• Informar i comunicar totes les qüestions que planteja la població respecte al sistema de salut, prestacions, altes, serveis,...
• Recollir l’opinió dels ciutadans
• Atendre i recollir les reclamacions dels ciutadans d’acord amb el protocol establert i fer contenció en els conflictes que arribin a la unitat.
• Garantir l’existència de fulls a les bústies de suggeriments, reclamacions i agraïments.
• Donar suport a qualsevol tipus d’enquesta o estudi qualitatiu o quantitatiu en el centre pel qual se’ls requereixi
• Registre dels documents requerits per l’administració al SERC@T
• Gestionar la documentació clínica i la història clínica (HCAP), assegurant el compliment de les recomanacions sobre el maneig, conservació i destrucció de documentació.
• Sol·licitar històries clíniques a altres centres i al propi centre
• Atendre les demandes d’altres centres i serveis (jutjats, teleassistència, laboratori..)
• Fer la gestió administrativa de l’activitat assistencial
• Programació a les agendes dels professionals de CAP a l’ E-CAP
• Actualitzar les dades dels ciutadans
• Reprogramar visites
• Fusionar duplicats
• Recollir, distribuir i controlar diferents documents a utilitzar per part de l’equip.
• Donar suport informàtic als diferents programes i aplicacions.
• Gestionar i derivar les primeres visites hospitalàries i proves complementàries
• Gestionar i derivar els productes intermedis
• Gestionar la demanda aguda

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades han de remetre la següent documentació fins el 27 de desembre de 2024:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

3. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció del CAP Barceloneta o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio.primaria@perevirgili.cat

REF.AUXADMCAPBARCELONETA2024_71

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo Enfermeros/as-DUE, para nuestra Residencia de Pontevedra.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Pontevedra, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas.
  Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada parcial/completa en función de la disponibilidad del candidato/a.
• Horario : turno fijo de mañana. Flexibilidad horaria en función de la disponibilidad.
• Salario competitivo.
• Descuentos según normativa interna.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Médico-a, para nuestra Residencia de Sant Cugat, en Barcelona.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Sant Cugat su misión será ser el profesional de salud primaria de referencia para los usuarios en el centro.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar la apertura de la historia clínica de cada ingreso, incluyendo: valoración geriátrica integral, revisión informes médicos anteriores, registro de patologías y tratamiento farmacológico adecuado.
• Elaborar escalas de GDS y pautas médicas necesarias para la mejora del cuidado del residente.
• Realizar el seguimiento diario de síndromes geriátricos y patologías geriátricas crónicas y agudas.
• Llevar a cabo el seguimiento nutricional de los residentes, aprobación de menús.
• Informar a familias de cambios de tratamiento, patologías agudas, caídas y cualquier otro incidente de consecuencias sanitarias

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal, del 24 de diciembre al 7 de enero.
• Jornada completa, con horario a convenir según la disponibilidad del candidato-a.
• Salario competitivo.

¡Únete a Valora Prevención!

Desde Valora Prevención estamos buscando un/a Médico/a para unirse a nuestro equipo en la clínica ubicada en Quart de Poblet y en unidades móviles en empresas cliente. Si eres una persona apasionada por la medicina y deseas contribuir a la salud y bienestar de los empleados, ¡esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Contrato Atractivo: Ofrecemos un contrato de interinidad por sustitución a jornada completa, en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Remuneración Competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Jornada Intensiva: Jornada intensiva de lunes a viernes con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios Sociales: Beneficios sociales atractivos como cheque transporte y cheque guardería, entre otros, y un excelente ambiente de trabajo.

¿Qué buscamos?

Un/a profesional de la medicina con experiencia en el ámbito de la salud, comprometido/a con la promoción y protección de la salud en el entorno de trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Reconocimientos Médicos: Realizar reconocimientos médicos en clínicas (electrocardiograma, pruebas específicas, exploración, etc.).
• Valoración de Salud: Control y valoración de problemas de salud relacionados con el riesgo del puesto de trabajo.
• Seguimiento del personal especialmente sensible.
• Formación de trabajadores en vigilancia de la salud.
• Tareas administrativas varias (mecanización exámenes de salud, control y seguimiento de material sanitario, etc.).

¡Únete a Valora Prevención!

Desde Valora Prevención estamos buscando un/a Enfermero/a para unirse a nuestro equipo en la clínica ubicada en Barcelona y en unidades móviles en empresas cliente. Si eres una persona apasionada por la salud y el bienestar, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué Ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Contrato Atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Remuneración Competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Jornada Intensiva: Jornada intensiva de lunes a viernes con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios Sociales: Beneficios sociales atractivos como cheque transporte y cheque guardería, entre otros, y un excelente ambiente de trabajo.

¿Qué Buscamos?

Un/a profesional con experiencia en enfermería, comprometido/a con la salud y el bienestar de las personas, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Reconocimientos médicos: Realización de pruebas complementarias en reconocimientos médicos en clínicas (audiometrías, control de la visión, espirometrías, somatometrías, etc.).
• Extracciones de Sangre: Realización de extracciones de sangre, gestión y petición a laboratorio.
• Formación de trabajadores en vigilancia de la salud.
• Tareas administrativas varias (mecanización de solicitudes de salud, control y seguimiento de material sanitario, etc.).
• Desplazamientos a empresas clientes con Unidad Móvil o vehículo propio.