Ofertas de empleo de compras

• Empresa sector cosmético en Barcelona|Empresa con plan de expansión internacional

Importante empresa del sector Cosmético precisa incorporar a sus oficinas en provincia de Barcelona la figura de un/a Director/a de Compras y Logística para potenciar su departamento de Operaciones.

• Identificación, evaluación y gestión de proveedores
• Negociación de precios, condiciones y contratos de proveedores
• Supervisión del proceso de selección de productos para asegurar estándares de calidad y para cumplir con expectativas del mercado y consumidores
• Análisis de mercado
• Monitorear performance de los proveedores y partners logísticos para asegurar estándares de calidad de la empresa y garantizar tiempos de entrega
• Monitorear el stock, minimizar excesos y obsoletos
• Gestión del budget de compras y logística
• Monitorear gastos y optimizar costes
• Liderar equipos de compras y logística, establecer y monitorear KPIs
• Promover colaboración y comunicación eficaz dentro de los equipos
• Organizar y supervisar logística y transportes para garantizar entregas y tiempos
• Optimizar las rutas de transporte y la gestión de inventarios para minimizar costes y mejorar los niveles de servicio
• Implementar y gestionar tecnologías y sistemas logísticos
• Preparar y presentar informes sobre actividades de adquisición y logística, ahorros y métricas de rendimiento a la alta dirección
• Utilizar análisis de datos para impulsar la toma de decisiones y mejorar los procesos de adquisición y logística
• Desarrollar y mantener paneles de control e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para adquisiciones y logística

• Posibilidades de teletrabajo, viernes horario intensivo
• Empresa en crecimiento, posibilidades de desarrollo

• Empresa multinacional del sector automoción en Girona, La Selva.|Posición Corporativa para dar servicio a 29 plantas a nivel mundial.

Empresa multinacional del sector automoción, busca un/a Industrial Equipment Leader (Ingeniero/a de Industrialización) para dar servicio a 29 plantas a nivel mundial.

• Gestionar todas las actividades relacionadas con la especificación, definición, diseño, entrega, instalación, puesta en marcha hasta la aceptación final de las máquinas y equipos, para la fase de innovación,de solicitud de cotización, prototipo y producción en serie.
• Responsable de desarrollar el concepto de equipo/máquina alineado con el concepto de producción (proceso) y el diseño de piezas y materia prima.
• Soporte al equipo de proceso y diseño en la creación de AMFE.
• Soporte en la actividad de mejora continua de estándares de equipos/máquinas y apoyo a la ingeniería de planta en cambios y desarrollos hasta el final de la producción.
• Realizar análisis de viabilidad y riesgos de la máquina y establecer especificaciones.
• Seguimiento de equipos y aprobación de hitos durante la fabricación de máquinas.
• Máquina, diseño, lay-out de la Planta, instalación, pruebas, puesta a punto y entrega a la Planta de producción.
• Definir y proporcionar la formación necesaria para el adecuado uso, mantenimiento y configuración de nuevos equipos/máquinas.
• Asegurar que el desarrollo del equipamiento y el equipo en si cumpla con los requisitos de IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001,Seguridad y regulaciones internas y locales.
• Asegurar de que se respeten los objetivos de QCD para máquinas y equipos.
• Apoyar en la construcción del presupuesto, hacer el seguimiento.
• Realizar las mismas tareas para máquinas/equipos existentes pero que deben renovarse para su uso en nuevos proyectos.
• Apoyar al departamento de compras en la evolución del panel de proveedores.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Proyecto global con visión 360 de todas las plantas de la compañía.

GRUPO VALL COMPANYS

RESPONSABLE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un RESPONSABLE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para una de nuestras empresas ubicada en Zaragoza.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Planifica, coordina y controla el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos.
• Control técnico y económico de subcontrataciones.
• Control técnico de nueva maquinaria e instalaciones necesarias.
• Control de Empresas Externas para una correcta coordinación.
• Elaboración del planning, control y gestión del equipo, organizando los turnos, guardias, vacaciones…
• Gestión de plantas externas, revisión de instalaciones de forma periódica, detecta fallos, aplica medidas correctivas y preventivas, organiza visitas a las mismas.
• Coordina y supervisa los trabajos, realizados tanto en planta principal como en el resto de plantas.
• Supervisa el mantenimiento de las instalaciones
• Estima el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones.
• Efectúa inspecciones de las instalaciones para detectar fallos y recomendar las reparaciones pertinentes.
• Evalúa el personal a su cargo.
• Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
• Coordina y supervisa el mantenimiento de todas las plantas
• Informa al técnico de compras de los materiales y stock necesario, en cada planta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

Buscamos un/a Gestor de Compras para uno de nuestros hoteles 5* ubicado en Madrid.

¿De qué serás responsable? 

Búsqueda y contacto con proveedores a nivel nacional e internacional.
Realización de base de datos de proveedores.
Negociación de ofertas.
Análisis de costes y presupuestos, realizando reducciones de costes, analizando la situación del mercado, localización nuevos productos, mejores precios, etc.
Control de los pedidos de productos y materiales en los plazos adecuados.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona dinámica, con capacidad de gestión y adaptación.

Graduados/as en Turismo,  ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar.
3 años de experiencia previa mínima en Hoteles en puestos administrativos, comerciales o similar.
Motivación y ganas de impulsar tu carrera profesional

¿Qué ofrecemos?

Al formar parte de nuestra empresa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda...)

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones.

Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, un Work Experience (Becario) Personal Shopping para trabajar en el CC de Las Rozas Village.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Buscamos una persona apasionada por la moda, organizada y responsable, con interpersonal skills y una actitud positiva.

Las áreas de responsabilidades son los siguientes:

• Coordinación de la actividad de Personal Shopping / Personal Stylism Service.
• Organización de la agenda de Appointments con clientes: Preparación de las visitas, resreva de transfer y restaurantes, coordinación con el equipo de "The Apartment"
• Gestión del "Virtual Personal Shopping" tanto de la cuenta, como del catálogo y de los contactos con los clientes a distancia.
• Acciones de Clienteling con clientes existente para mantener el contacto y el engagemente con clientes activos.
• Reporting y seguimiento de ventas, de la información de clientes, de facturación y contabilidad de compras.

¿Te gustaría trabajar como Auxiliar Domiciliario/a en Grupo Urgatzi?

Buscamos profesionales con experiencia en el sector, especializados/as en el ámbito de la asistencia domiciliaria y con ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector de los cuidados a personas en situación de dependencia en la zona de la Mancomunidad de Txorierri.

Funciones principales:

• Apoyo a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria.
• Limpieza doméstica.
• Elaboración de comidas.
• Realización de compras.
• Apoyo en el aseo personal.
• Movilizaciones y transferencias de personas en situación de dependencia.
• Acompañamientos fuera del domicilio.
• Control de medicación.

¿Qué ofrecemos?

• La posibilidad de integrarte en un grupo empresarial consolidado en el sector.
• Jornada y contrato según necesidades del servicio.

¿Eres la persona que buscamos? ¡No lo dudes e inscríbete a la oferta!

• Compañía líder en el sector construcción con sede en Alcalá de Henares. |Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la Ingeniería y la Construcción con sede en Alcalá de Henares. La empresa se especializa en la innovación, desarrollo e integración de proyectos relacionados con la construcción, restauración y servicios de asesoría en sistemas de gestión de calidad.

El candidato/a se responsabilizará de:

• Liderar y gestionar el departamento de Compras y Cadena de Suministro.
• Desarrollar e implementar estrategias de compras efectivas.
• Negociar contratos y acuerdos de suministro.
• Supervisar las operaciones diarias de compras.
• Analizar y pronosticar las tendencias del mercado y su impacto en las operaciones de la empresa.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia en la cadena de suministro.
• Implementar medidas para mejorar la eficiencia de la cadena de suministro.
• Gestionar y desarrollar relaciones con proveedores clave.

• Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo en un ambiente de trabajo profesional.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

• Oportunidad para profesionales con experiencia en compras indirectas / servicios|Empresa líder vinculada al sector educativo.

Empresa líder en el sector de la formación con presencia tanto en Europa como en América.

En dependencia de la Dirección Financiera del Grupo el candidato se responsabilizará de:

• Definir los procesos y procedimiento de compras de la empresa.
• Garantizar la compra y suministro a las diferentes oficinas y centros de formación (nacionales e internacionales) siguiendo las normas de calidad de la empresa.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de compras globales para garantizar la calidad, la eficiencia y la sostenibilidad en la cadena de suministro.
• Gestionar el presupuesto de compras, optimizando costos sin comprometer la calidad o la integridad del producto final.
• Garantizar que todas las relaciones con los proveedores se lleven a cabo con ética e integridad y cumplan las directrices de empresa.
• Proporcionar una ventaja competitiva y una mejora continua minimizando el gasto a través de medios como:
• Sourcing competitivo mediante negociación y/o licitaciones
• Introducción de nuevos proveedores competitivos;
• Proyectos de ingeniería de valor con proveedores
• Establecimiento y ejecución de estrategias de compra adecuad
• Identificar y evaluar proveedores potenciales, negociar condiciones comerciales y establecer relaciones duraderas que impulsen la innovación y la competitividad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Jefe de Obras Hidraúlicas| Experiencia demostrable >3 años obras hidraúlicas

Empresa con una dilatada experiencia en el ciclo integral del agua especializada en la realización de proyectos, construcción, puesta en marcha y operación de potabilizadoras, desaladoras, depuradoras, etc.

Importante presencia nacional en organismos públicos y clientes privados. Cuenta con un equipo de ingenieros, técnicos, encargados y operarios, contando con talleres propios de fabricación, instalación y montaje de equipos electromecánicos, calderería y diferentes tipos de tuberías, así como departamento de ingeniería.

Se trata de un grupo empresarial de más de 100 años, en donde las decisiones se toman de manera comedida buscando la estabilidad de la empresa y de sus personas a largo plazo.

· Planificación, gestión, supervisión y coordinación de las obras hidráulicas a su cargo, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de las mismas, bajo la supervisión del Director de Producción de la empresa, y en línea con los criterios de calidad, rentabilidad y eficiencia.

· Control económico (costes, producción, certificación, facturación, etc.) de la obra a través de la aplicación de seguimiento, siendo responsable de los cierres mensuales y planificaciones cuatrimestrales de las obras con un claro objetivo de optimización de la cuenta de resultados de las obras, así como la consecución de ampliaciones del contrato, liquidaciones, certificaciones, etc.

· Coordinación y optimización de los equipos de las obras y distintos recursos, supervisando el cumplimiento de los plazos y de los criterios de calidad marcados.

· Gestión de las relaciones con las empresas subcontratadas y los proveedores, organizando, negociando y ejecutando la compra de materiales, realizando comparativos en colaboración con el área de Compras. Posteriormente, revisión del trabajo de los subcontratistas contratados para constatar que trabajan y utilizan los materiales de la calidad adecuada.

· Mantener una relación directa y fluida con la propiedad, la dirección de obra, la asistencia técnica y todos los skateholders de la obra.

· Gestión de toda la documentación de las obras (actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc.) y con posibilidad de realizar análisis técnico-económico del Proyecto.

· Propuesta de alternativas técnicas y optimización de las obras adjudicadas en ejecución en colaboración con el Departamento Técnico y el Director de Producción.

· Vigilancia del cumplimiento de las políticas de la dirección, con especial atención a las de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales.

• Contrato indefinido con un salario competitivo de 37.800 a 46.200 EUR al año.
• Vehículo de Empresa.
• Ayuda de 1.000€ extra cuando esté desplazado. Esto es para vivienda y dietas.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en el campo de las obras hidráulicas siendo muy posible pasar a Jefe de Grupo y gestionar varios obras simultaneamente.

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.

Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Estamos buscando un Asitente de Animación para uno de nuestros hoteles en República Dominicana con la misión de asistir al Gerente de Animación en sus funcines administrativas, así como apoyar en la operación cuando se requiera.

FUNCIONES ESPECIFICAS:

• Realizar los procesos administrativos del área como listas de asistencia, llevar el orden de los formatos administrativos, manejar el staffing guide, roles de trabajo, manejo de inventarios, compras, requisisiones y órdenes de trabajo.
• Asistir en la realización del programa de eventos y actividades de animación (deportivas, recreativas y artísticas).
• Brindar al equipo de trabajo las herramientas necesarias para realizar sus funciones.
• Coordinar los eventos especiales que involucren a otros departamentos.
• Realizar el programa de mantenimiento preventivo de los equipos, así como agendar los mantenimientos correctivos necesarios.
• Realizar los reportes solicitados por el Gerente de Animación y Dirección.
• Participar en los proyectos en los que sea requerido por el Jefe Directo o superiores (Capacitaciones, Certificaciones, Programas Institucionales).

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.

Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.
Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Estamos buscando un Jefe de Animación para uno de nuestros hoteles en Bávaro-Punta Cana, República Dominicana. Con la misión de planificar y dirigir las actividades recreativas dirigidas a clientes (visitantes) dentro del hotel, asegurando la aplicación de normas de calidad y seguridad permanentes para generar experiencias inolvidables. (Mini club, Gimnasio, Animación, Espectáculos).

FUNCIONES ESPECIFICAS:

• Realizar el programa de eventos y actividades de animación (Deportivas, recreativas, artísticas). Comunicarlo a las instancias involucradas y brindar las herramientas a su equipo para su realización.
• Coordinar eventos especiales que involucren a otros departamentos, (Grupos y convenciones, Recursos Humanos, Alimentos y Bebidas, División Cuartos.
• Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo a su cargo. (Herramientas, Equipos, Recintos)
• Ejecutar los procesos administrativos necesarios para la operación del departamento (listas de asistencia, formatos administrativos, administración del staffingguide, roles de trabajo, manejo de Compras, requisiciones y órdenes de trabajo).
• Participar activamente en los procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño y aquellas relacionadas con la atracción, retención y desarrollo de talento en su departamento.
• Dar seguimiento a los planes y programas diseñados para su ejecución. Supervisa al equipo a cargo en la ejecución de las tareas asignadas.
• Participar en los proyectos en los que sea requerido por jefe directo o superiores (Capacitaciones, Certificaciones, Programas institucionales)
• Participar en aquellas reuniones en las que se le requiera por instrucciones de jefe directo, superiores u por proyectos especiales.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos.

Buscamos un/a Especialista en BI y Visualización de Datos con experiencia en Tableau y Informatica PowerCenter para desarrollar soluciones innovadoras en la interpretación y visualización de datos.

¿Qué haré? Estas serán tus principales responsabilidades:

• Serás responsable de colaborar con equipos globales y traducir los requisitos de negocio en informes y dashboards que aporten valor estratégico a la organización.
• Desarrollar y mantener dashboards en Tableau que proporcionen insights clave.
• Utilizar Informatica PowerCenter para la integración y transformación de datos.
• Interpretar y analizar requisitos empresariales, proponiendo mejoras en el proceso.
• Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y usuarios finales en un entorno ágil.
• Gestionar y priorizar tareas en un entorno dinámico y con alta presión.
• Día a día 100% en inglés.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás horario flexible y contrato indefinido.
• Trabajarás en remoto desde cualquier punto de España. En caso de acordar alguna visita a oficina, será a Barcelona (Poblenou).
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.
• Podrás trabajar desde casa de cliente, nuestras oficinas de Barcelona en el 22@, los Hubs Tecnológicos o en el resto de las oficinas.
• Trabajarás en un entorno internacional.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos.

Buscamos un/a Product Owner BI altamente motivado y orientado a resultados para liderar proyectos de Business Intelligence dentro de nuestra organización global.

¿Qué haré? Estas serán tus principales responsabilidades:

• Serás responsable de la entrega exitosa de soluciones de inteligencia empresarial que impulsen la toma de decisiones estratégicas.
• Como Product Owner, colaborarás estrechamente con equipos multidisciplinarios, partes interesadas internas y externas, y serás un facilitador clave entre el equipo de desarrollo y los usuarios finales.
• Gestionar el ciclo completo de proyectos de Business Intelligence desde la recopilación de requisitos hasta la entrega.
• Liderar el equipo en la adopción de metodologías ágiles, como Scrum, y garantizar una implementación efectiva de las soluciones de BI.
• Colaborar con los equipos de desarrollo y negocio para definir y priorizar el backlog del producto.
• Asegurar la calidad y la puntualidad en la entrega de informes, visualizaciones y soluciones de BI.
• Analizar, comprender e interpretar los requisitos comerciales y técnicos para transformar la información en decisiones estratégicas.
• Facilitar reuniones diarias (daily scrums) y seguimiento de tareas mediante la creación y priorización de action items.
• Asegurar una comunicación clara y efectiva entre el equipo técnico y los usuarios de negocio.
• Proporcionar formación y mentoría a los equipos de trabajo y usuarios sobre las herramientas de BI y las mejores prácticas.
• Día a día 100% en inglés.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás horario flexible y contrato indefinido.
• Trabajarás en remoto la mayoría del tiempo, asistiendo puntualmente a oficinas en Barcelona (Poblenou). Al principio la asistencia será de 1 dia/semana.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.
• Podrás trabajar desde casa de cliente, nuestras oficinas de Barcelona en el 22@, los Hubs Tecnológicos o en el resto de las oficinas.
• Trabajarás en un entorno internacional.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

• Oportunidad de Impacto Estratégico en un Mercado Clave | Desarrollo Profesional y Viajes Internacionales

Importante empresa de producción y distribución de productos agrícolas, con presencia en los principales mercados internacionales

Reportando al Director de Agronegocio, la persona seleccionada será responsable de gestionar las compras para el mercado francés, enfocándose en asegurar el aprovisionamiento adecuado de productos en las cantidades y características requeridas. Y desempeñará las siguientes funciones principales:

• Estar actualizado en las dinámicas del mercado, proveedores y agricultores.
• Desarrollar una labor de reorganización y revisión de las relaciones con los proveedores actuales y mantener contacto con proveedores potenciales.
• Realizar y gestionar las compras para responder a las demandas del mercado, garantizando el seguimiento y la correcta cumplimentación de los pedidos.
• Ofrecer soporte administrativo y técnico al área de Agronegocio, así como a los responsables de almacén y calidad.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y procesos definidos para su puesto.

• Contrato indefinido.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de referencia en su sector.

Buscamos para una empresa lider en gestión de alquileres vacacionales y presencia local en más de 25 oficinas repartidas por todo el territorio nacional. Su objetivo es proveer la calidad de nuestro servicio tanto a los propietarios, como a aquellos clientes que quieran disfrutar de unas vacaciones únicas.

Actualmente se encontran en búsqueda de un/a Comercial que se encargue de la captación de clientes de alquileres vacacionales para la zona de Marbella, Estepona.

Funciones y tareas

- Captación de nuevos clientes para incrementar la cartera de productos en su zona de responsabilidad.

- Identificar oportunidades de colaboración o adquisición.

- Análisis de mercado alineado con los directores de oficina y el manager del departamento de compras.

- Asesoramiento y acompañamiento de los nuevos propietarios.

- Apoyo en la operativa para asegurar el buen funcionamiento de las oficinas.

¿Que ofrecen?

- Incorporación en una empresa sólida y estable en proyecto de expansión.

- Plan de desarrollo personal y formación dentro la compañía.

- Descuentos especiales en marcas asociadas.

- ¡Buen ambiente de trabajo!

ERREKA Kooperatiban, Finantza Zuzendari Korporatibo baten bila gabiltza.

Gure lantaldean inkorporatuko den pertsonak, erantzukizun eta funtzio hauek bete behar ditu:

ARLO EKONOMIKO ETA FINANTZEN KUDEAKETA:
• Zuzendaritza Nagusiarekin batera, kudeaketa ekonomiko-patrimoniala zorrotz eta jasangarri bat diseinatu.
• Negozioetako zuzendari taldeekin aldaketak eta hobekuntzak proposatu eta ezarri kontrol finantziero
arloan.
• Finantza Estrategia garatzea: Enpresaren epe luzerako finantza-estrategia formulatzen laguntzea, bat egiteek eta eskuratzeek hazkunde-helburuak nola lagun ditzaketen kontuan hartuta.
• Kanpoko planten kontrolling kudeaketa zorrotz bat garatu eta ezarri.
• Urteko aurrekontuak (gestio plana) behar bezala egiten direla ziurtatzea.
• ERREKAk inplantazioak dituen herrialdeetako araudiak errespetatuz, kontabilitatea behar bezala ezartzen dela ziurtatzea.
• ERREKA proiektuaren garapena ahalbideratuko duen beharrezko finantziazioa lortzea, finantziazio iturri posibleen kudeaketa aproposa eginez.
• Erakundearen aseguruen koberturak kudeatzea.
• Behar bezalako plangintza fiskala egitea.
• Kudeaketaren kontrola eta aurrekontuen jarraipena egiteko prozesu eta tresna desberdinak optimizatzea.
• Lege eskakizun, eskakizun fiskal eta kontuen auditorien betetze zorrotza egiten dela ziurtatzea.
ENPRESEN BAT-EGITEA ETA EROSKETAK:
• Aukeren ebaluazioa: Bat-egiteetarako edo eskuratzeetarako enpresa objektiboak aztertzea eta ebaluatzea.
• Enpresen balorazioa: Balorazio zehatzak egitea, eskuraketaren bidezko prezioa zehazteko.
• Behar bezalako arretaren prozesua gainbegiratzea, hau da, enpresa objektiboaren finantza-, lege- eta eragiketa-egoera sakon ikertzea arriskuak eta aukerak identifikatzeko.
• Arriskuen kudeaketa: M & A-ren transakzioekin lotutako finantza-arriskuak identifikatzea eta kudeatzea, eta horiek arintzeko estrategiak ezartzen direla ziurtatzea.
• Beste sail batzuekin lankidetza estuan lan egitea, transakzioaren alderdi guztiak behar bezala gauzatzen direla bermatzeko.
• Emaitzen analisia: Transakzioaren ondoren, eskurapenaren edo fusioaren jarduna ebaluatzea ezarritako helburuei dagokienez, estrategiak behar bezala egokituz.

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En la cooperativa ERREKA estamos en búsqueda de un/a director/a financiero/a corporativo/a.

La persona que se incorpore a nuestro equipo, deberá cumplir con los siguientes responsabilidades y funciones:

GESTIÓN DEL ÁREA ECONÓMICA Y FINANCIERA:
• Diseña, junto con la Dirección General, una gestión económico-patrimonial rigurosa y sostenible.
• Propone e implanta cambios y mejoras con los equipos directivos de los negocios en el área de control financiero.
• Desarrolla la Estrategia Financiera, contribuye a la formulación de la estrategia financiera a largo plazo de
la empresa en función de cómo las fusiones y adquisiciones puedan contribuir a los objetivos de crecimiento.
• Desarrolla e implanta una gestión de control de plantas externas.
• Asegura la correcta elaboración de los presupuestos anuales (plan de gestión).
• Asegura la correcta implantación de la contabilidad respetando las normativas de los países en los que ERREKA tenga implantaciones.
• Consigue la financiación necesaria que permita el desarrollo del proyecto ERREKA, realizando una gestión óptima de las posibles fuentes de financiación.
• Gestiona las cotizaciones de los seguros de la organización.
• Realiza una planificación fiscal adecuada.
• Optimiza los diferentes procesos y herramientas de control de gestión y seguimiento presupuestario.
• Asegura el cumplimiento estricto de los requerimientos legales, fiscales y auditorías de cuentas.
FUSIONES Y COMPRAS DE EMPRESAS:
• Evalua oportunidades, analiza y evalua empresas objetivas para fusiones o adquisiciones.
• Valora empresas. Realiza valoraciones concretas para determinar el precio a través de la adquisición.
• Supervisa el proceso de diligencia debida, es decir, investiga en profundidad la situación financiera, legal y operacional de la empresa objetiva para identificar riesgos y oportunidades.
• Gestiona los riesgos, identifica y gestiona los riesgos financieros asociados a las transacciones de M & A y asegura la implantación de estrategias para su mitigación.
• Trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de todos los aspectos de la transacción.
• Analiza los resultados, evalua tras la transacción, el desempeño de la adquisición o fusión en relación con los objetivos establecidos, adecuando adecuadamente las estrategias

Manpower selecciona una persona a media jornada para trabajo contable en el área de proveedores.

Perfil:

• Imprescindible nivel medio-alto de inglés. Parte de la entrevista es en inglés así que se exige un nivel suficiente para mantener una conversación fluida sobre el área de facturación con proveedores ingleses o de otros países.

• Salario por 8 horas 22-24K dependiendo del perfil.
• Horario flexible. Teletrabajo 2 días a la semana y presencial en Torre Pacheco 3 días a la semana.