Ofertas de empleo de compras

• Empresa industrial sector agroalimentario.|Ubicada en la zona de Fraga - Lérida.

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en su sector, con amplia presencia internacional. Con un fuerte compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, son referentes en sostenibilidad.

El/la candidato/a seleccionado para la posición de Responsable de Compras (h/m/d) tendrá como objetivo:

• Desarrollar, liderar y ejecutar estrategias de compras.
  
• Supervisar y dirigir las operaciones diarias del departamento de compras.
  
• Realizar análisis de costes y posibles escenarios.
  
• Identificar oportunidades de ahorro de costos y mejoras de eficiencia.
  
• Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos.
  
• Analizar la cartera de proveedores existente, evaluar su pertinencia y desarrollarla.
  
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
  
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar necesidades de compra.
  

• Un salario anual estimado entre 45.000 y 55.000 euros.
  
• Vehículo de empresa.
  
• 2 días de teletrabajo.
  
• Instalaciones en la zona de Fraga - Lérida.
  

• Desarrollo y crecimiento profesional.|Proyecto en una empresa en pleno crecimientro en el sector medical device.

Empresa de dispositivos médicos dedicada al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos está buscando un Project Leader para el departamento de I+D, ubicado en la provincia de Barcelona. El objetivo del puesto es liderar y desarrollar un producto en todas sus fases, desde las especificaciones hasta el registro para la venta.

• Liderar el desarrollo de un dispositivo médico desde el diseño 2D/3D/elementos finitos del prototipo, la gestión de la fabricación de las unidades necesarias para el desarrollo del proyecto, gestión de la realización de las pruebas de bancada, análisis de resultados y redacción de informes, liderar la etapa de verificación del dispositivo y la generación de la documentación necesaria para presentar al organismo regulador.
• Definir los requisitos de entrada y salida del diseño (especificaciones del producto).
• Diseñar y redactar los planes de trabajo del proyecto.
• Coordinar y supervisar la realización de los planes de trabajo del proyecto.
• Coordinar y supervisar la fabricación de las unidades del nuevo producto necesarias para abastecer las distintas fases del desarrollo (diseño, verificación y validación) cumpliendo con los estándares de calidad de la compañía.
• Garantizar la viabilidad y calidad técnica de las soluciones propuestas.
• Controlar los procedimientos de las distintas etapas del proceso de fabricación y la manipulación de las máquinas y equipos asociados.
• Definir y revisar la documentación de la producción, según los controles de proceso, de las unidades fabricadas.
• Revisión de la caracterización de las unidades fabricadas y de la documentación asociada.
• Planificar la producción de las distintas unidades.
• Redactar los informes de los planes de trabajo.
• Liderar la mejora continua del proceso fabricación del nuevo producto, e implementarla. Investigar y desarrollar mejoras de calidad o los costes de los productos.
• Liderar la investigación, análisis y resolución de posibles fallos en el desarrollo del diseño del nuevo producto.
• Supervisar al equipo a cargo para que mantengan las máquinas, los equipos, utillajes y las salas de trabajo en perfectas condiciones de uso y de limpieza.
• En colaboración con el jefe de departamento, elaborar los presupuestos de sus proyectos y definir los medios técnicos y humanos para la consecución del objetivo técnico y económico fijado.
• Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados.
• Definir las especificaciones de compras y homologar los proveedores de forma inicial hasta traspaso producto a fábrica, sentando las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Salario acorde a mercado y experiencia aportada.
• Proyecto en una empresa en pleno crecimiento en el sector medical device.

• Empresa Industrial|Purchasing Manager

Important Industrial multinational.

• Developing and implementing purchasing strategies.
• Managing daily purchasing activities, supervising staff, and allocating supplier tasks.
• Managing supplier relations and negotiating contracts, prices, and timelines.
• Maintaining the supplier database, purchase records, and related documentation.
• Coordinating with internal teams regarding their supply needs searching for new suppliers (Local and international).
• Collaborating with the group purchasing network.
• Stock optimizations according to factory needs.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Director de Operaciones- sector Industrial- Castilla la Mancha|Compañía del sector de Gran Consumo

Nuestro cliente es una empresa reconocida de tamaño medio en el sector industrial y manufacturero.

El candidato seleccionado se incorporará en un proyecto empresarial de Integración de dos empresas manufactureras.Será responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de la empresa, desarrollar e implementar estrategias operativas y procesos eficientes:

• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la cohesión operativa.
• Garantizar que se cumplen los objetivos operativos y de rendimiento.
• Implementar políticas y procedimientos de operaciones seguras y eficientes.
• Evaluar y mejorar las operaciones y actividades financieras de la empresa.
• Desarrollar estrategias de mejora continua para aumentar la eficiencia operacional y de compras.
• Representar a la empresa en negociaciones y reuniones con stakeholders.

Incorporación en un proyecto industrial retador, trabajando con profesionales de reconocido prestigio en el ámbito industrial y financiero.

• Empresa multinacional del sector automoción en Girona, La Selva.|Posición Corporativa para dar servicio a 29 plantas a nivel mundial.

Empresa multinacional del sector automoción, busca un Responsable de Industrialización Global para dar servicio a 29 plantas a nivel mundial.

El Manager de Industrialización tendrá a su cargo:

• Gestión de un equipo de 5 personas, Ingenieros en Industrialización, basados con base principalmente en España.
• Gestionar todas las actividades relacionadas con la especificación, definición, diseño, entrega, instalación, puesta en marcha hasta la aceptación final de las máquinas y equipos, para la fase de innovación,de solicitud de cotización, prototipo y producción en serie.
• Responsable de desarrollar el concepto de equipo/máquina alineado con el concepto de producción (proceso) y el diseño de piezas y materia prima.
• Soporte al equipo de proceso y diseño en la creación de AMFE.
• Soporte en la actividad de mejora continua de estándares de equipos/máquinas, lessons learnings y apoyo a la ingeniería de planta en cambios y desarrollos hasta el final de la producción.
• Soporte a la actividad de VAVE, en torno a los equipos, su coste de adquisición, su rendimiento, optimización del consumo de materiales.
• Realizar análisis de viabilidad y riesgos de la máquina y establecer especificaciones.
• Seguimiento de equipos y aprobación de hitos durante la fabricación de máquinas.
• Máquina, diseño, lay-out de la Planta, instalación, pruebas, puesta a punto y entrega a la Planta de producción.
• Definir y proporcionar la formación necesaria para el adecuado uso, mantenimiento y configuración de nuevos equipos/máquinas.
• Asegurar que el desarrollo del equipamiento y el equipo en si cumpla con los requisitos de IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001,Seguridad y regulaciones internas y locales.
• Asegurar de que se respeten los objetivos de QCD para máquinas y equipos.
• Apoyar en la construcción del presupuesto, hacer el seguimiento.
• Realizar las mismas tareas para máquinas/equipos existentes pero que deben renovarse para su uso en nuevos proyectos.
• Apoyar al departamento de compras en la evolución del panel de proveedores.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

1 día de teletrabajo a la semana.

Proyecto global con visión 360 de todas las plantas de la compañía.

• Es una de las principales empresas españolas del sector del automóvil|La empresa lleva varios años de un gran y constante crecimiento

Empresa española del sector de la automoción.

• Gestionar la cuenta de resultados de la empresa y asegurar la rentabilidad presente y futura.
• Garantizar que los proyectos se desarrollan cumpliendo los estándares de calidad, timing y rentabilidad establecidos.
• Desplegar e implementar acciones para conseguir los objetivos del plan estratégico del grupo.
• Liderar los equipos de ingeniería, producción, calidad, mantenimiento, compras, planning y supply chain para optimizar el nivel de rendimiento de la plantas.
• Generar sinergias y best practices entre las plantas.
• Establecer los KPI adecuados y necesarios para poder monitorizar y analizar los resultados de las plantas.
• Liderar, motivar y desarrollar el equipo de personas que tendrá a cargo.

Una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Oportunidades de desarrollo profesional en Mercedes-Benz Vitoria|Perfil con experiencia en mejora y optimizacion de los procesos de produccion

Mercedes-Benz Vitoria, la empresa más grande del País Vasco y el principal fabricante de furgonetas de la compañía a nivel mundial.

Reportando al Responsable del Área, la persona seleccionada traicionara los proyectos de desarrollo industrial (nuevas inversiones, mejoras, optimizaciones, etc) definidas para la fábrica de Vitoria, en colaboración con otros equipos de la fábrica y con el Grupo. Para ello, sus funciones principales serán:

• Participación en la fase de desarrollo del producto para asegurar su industrialización
• Elaboración del concepto de fabricación, diseño del proceso productivo y definición de los medios necesarios.
• Elaboración de una planificación detallada del Proyecto en cuanto a objetivos, plazos, presupuestos, prioridades y riesgos potenciales
• Gestión integral del proyecto de industrialización (Elaboración de las especificaciones técnicas de compras, análisis de las ofertas, validación del proyecto y liberación de la fabricación de los medios productivos, supervisión del montaje y puesta en marcha, validación del proceso productivo, gestionar la documentación del proceso productivo)
• Optimización continua de la calidad y eficiencia del proceso productivo durante todo el ciclo de vida
• Gestión de proyectos internos para la optimización de los procesos.
• Contacto y coordinación con otras plantas del grupo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en Mercedes-Benz.

• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en el sector.|Proyecto estable.

Empresa líder en ingeniería y fabricación de equipos portuarios, con fuerte presencia internacional.

Liderar la planificación, desarrollo y ejecución de los proyectos operativos asignados atendiendo a las directrices de la dirección de ingeniería y a la normativa aplicable, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad pactados con los clientes, con la finalidad de obtener en cada proyecto los mejores resultados en términos de rentabilidad sostenida

• Planificación, desarrollo y ejecuión de los proyectos operativos.
• Interlocución con los clientes.
• Compras y logística de los materiales.
• Controlar la evaluación de los costes asociadas a los proyectos, analizar las desviaciones surgidas reportando la Dirección Financiera para la toma de decisiones.
• Seguimiento y control de los indicadores de plazo, coste y calidad de cada proyecto.
• Potenciar la comunicación transversal y vertical de la compañía.
• Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa líder en su mercado|Oportunidad estable

Empresa industrial fabricante de pieza fundida para la industria con sede en las inmediaciones de Vitoria-Gasteiz.

Líder del área de Compras con responsabilidad sobre las partidas de Consumos, Subcontrataciones y Gastos de la cuenta de explotación, de forma alineada con la visión, misión y valores de la empresa.

• Responsable de asegurar el cumplimiento de las planificaciones por parte de los proveedores en plazo y calidad.
• Negociación y revisión de las partidas de gasto de la cadena de valor.
• Seguimiento de los principales proveedores e identificación de desviaciones y, elaboración de planes de acción
• Responsable de optimizar los costes en las partidas bajo su responsabilidad.
• Responsabilidad de optimizar los niveles de stocks de los materiales de compra.
• Mantener una actitud de alerta para, de forma proactiva, se vayan tomando acciones que permitan mejorar nuestra competitividad tanto a corto como a medio y largo plazo.
• Mantener reuniones con los principales proveedores y sus competidores para conocer novedades que se están desarrollando.
• Mantener reuniones periódicas con objeto de ir planteando y analizando la viabilidad de las mejoras planteadas.
• Colaborar con el resto de áreas, en línea con los objetivos y prioridades definidos en la empresa.

• Salario competitivo, en función de la valía.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.

• Imprescindible experiencia en planta de producción |Nivel de inglés alto

Importante compañía del Sector Pharma, está buscando un Controller Industrial, para sus oficinas en el centro de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia de 7 años en posiciones similares. Imprescindible experiencia en planta de producción, viendo la cadena de producción de inicio a fin, se requerirá que el candidato/a viaje a la fábrica. Importante nivel de inglés alto. Paquete Salarial: 55.000€-67.000€ + variable + Beneficios Sociales

Reportando al Director Financiero de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Industrial
  • Entendimiento de procesos industriales por actividad: cultivo, postcosecha, laboratorio, extractos etc
  • Establecimiento y medición de indicadores de gestión por actividad
  • Definición del modelo de costes de producción para cada actividad: cultivo, postcosecha, laboratorio, extractos etc
  • Análisis de desviaciones mensuales
  • Seguimiento de CAPEX desde originación a cierre
  • Proyectos de ahorro industrial
  • Valoración de nuevos proyectos e inversiones
  • Monitorización de stock y de su valor
  • Asistencia a reuniones de comité de dirección industrial
  • Soporte para buen funcionamiento de herramientas de planificación y ERP
  • Realización del Budget y Forecasts detallados de CAPEX
  • Apoyo de presupuestos, forecast y planes estratégicos
• Compras:
  • Seguimiento de ahorros en negociaciones
  • Análisis del gasto y determinación de acciones
  • Seguimiento cumplimiento de política de compras y el respecto de contratos y acuerdos
  • Control proceso en ERP
  • Procedimiento de compra de inversiones
  • Control contratos de compra

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial ofrecido: 55.000€ - 67.000€ + Variable + Beneficios Sociales.
• Zona: centro Madrid
• Teletrabajo: 6 días al mes.

• Director/a de Compras - Andalucía Occidental|Compañía del sector industrial con presencia internacional

Trabajamos con una compañía referente en el sector industrial, consolidada y en fase expansiva, que busca incorporar esta figura a su estructura con el objetivo de posicionar el departamento de compras como uno de los departamentos claves de la organización.

• Dirigir y supervisar el departamento de Compras, con conocimiento y visibilidad sobre la cadena de suministro completa.
• Generar procesos y procedimientos de mejora a nivel departamental, con el objetivo de ganar eficiencia y ahorrar costes.
• Desarrollar y implementar estrategias de compras efectivas.
• Negociar contratos con proveedores.
• Colaborar con el departamento de aprovisionamiento para optimizar el flujo de materia prima.
• Implementar medidas para aumentar la eficiencia de la cadena de suministro.
• Gestionar relaciones con proveedores clave.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras.
• Preparar y presentar informes de rendimiento del departamento.
• Participar activamente en el desarrollo del plan estratégico del departamento a corto, medio y largo plazo.
• Gestionar equipo a cargo.
• Viajes nacionales e internacionales orientados a prospectar y fidelizar proveedores.

• Compañía consolidada y estable.
• Proyecto atractivo, orientado a la mejora de procesos en el departamento de compras y con impacto en la dirección estratégica de la compañía.
• Interesante paquete salarial.
• Incorporación estable.

• Oportunidad para profesionales con experiencia en Supply Chain.|Empresa prestataria de productos y servicios para el sector Hostelería/Turismo.

Empresa nacional referente en la prestación de servicios y equipamiento a sectores como el de la Hostelería y el Turismo con presencia tanto nacional (en Islas y Península) como Internacional (Caribe).

En dependencia de la Dirección General de la empresa el candidato se responsabilizará de;

Gestionar los departamentos de Compras, Aprovisionamiento, Logística e Importación que estarán directamente bajo su supervisión.

Realizar una labor de análisis de dichos departamentos a fin de identificar áreas de mejora y adoptar por tanto las medidas necesarias para la corrección de cualquier incidencia, ineficacia etc... logrando el máximo rendimiento de cada uno de los departamentos.

Participar activamente en la relación con los proveedores tanto de bienes y equipos como de servicios (logísticos y de transporte) tanto a nivel nacional como internacional.

Participar en la resolución de cualquier incidencia derivada del servicio.

Mantener una interlocución constante con los clientes existentes y potenciales de la empresa a fin de conocer sus necesidades y adoptar las medidas necesarias para satisfacerlas.

Implantación de KPI´s y seguimiento de los mismos.

Colaborar con los restantes departamentos en la implantación de nuevos sistemas tanto a nivel técnico como en lo que a modalidades de trabajo se refiere.

Oportunidad de entrar a formar parte de una empresa referente en su sector que se encuentra en pleno proceso de expansión , desarrollo y transformación.

• Mercedes-Benz Vitoria |Perfil con experiencia en procesos de Estampación en frio y troquelería

Mercedes-Benz Vitoria, la empresa más grande del País Vasco y el principal fabricante de furgonetas de la compañía a nivel mundial.

Dentro del equipo de nuevos proyectos para la planta de Mercedes de Vitoria, las persona seleccionadas, se encargarán de:

• Evaluar la capacidad del proceso y colaborar con Calidad para aprobar la producción en serie.
• Realizar el seguimiento de las nuevas herramientas y comunicarse con otros departamentos.
• Participa y prepara pruebas de revisión de procesos.
• Intercambia información con Calidad, Desarrollo, proveedores y otros departamentos para asegurar que la calidad, capacidad y plazos de herramientas y equipos cumplan con los requisitos de Mercedes-Benz España.
• Proporciona conocimientos técnicos al departamento de Compras sobre todas las cuestiones técnicas.
• Proporcionar los requisitos pertinentes a los ingenieros de desarrollo para la mejora de la fabricación.
• Documentar las mejoras de producto necesarias.
• Ejecutar el primer contacto con Proveedores de troqueles
• Dar soporte técnico a los proveedores de troqueles para resolver las dudas técnicas.
• Participar y ayudar a prepararse para las auditorías.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia en sector alimentación.|Experiencia en mantenimiento industrial.

Grupo industrial de referencia con varias plantas productivas en España, clientes en todo el panorama internacional y con un volumen de ventas superior a 300 millones de €.

• Realizar el Plan de Gestión de mantenimiento, identificando y proponiendo mejoras con recursos materiales y humanos para llegar a objetivos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Controlar diariamente los objetivos de mantenimiento, estableciendo una metodología de trabajo y planes de acción cuando se requiera.
• Dirigir y coordinar al equipo a cargo, tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamento.
• Junto con el resto de Responsables de la fábrica, traccionar la supervisión y puesta en marcha de nuevas líneas de producción e inversiones en planta.
• Con especial foco en la mejora continua, identificar las áreas de mejora del área, realizar el seguimiento de los proyectos o acciones de mejora continua asignadas en la fábrica, y potenciar el desarrollo de acciones de Mejora Continua en su área de influencia.
• Asegurar que las actividades del departamento se alimentan e integran en sistema de gestión, asegurando la trazabilidad y el trabajo alineado con la gestión de repuestos.
• Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de las subcontratas, valorando el resultado.
• Velar por el estricto cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el área de Mantenimiento, a la vez que el cumplimiento de los sistemas de Seguridad en el trabajo, haciendo seguimiento correspondiente y adaptando las mejoras necesarias.
• Analizar y gestionar el presupuesto y costes de mantenimiento, estableciendo unos objetivos y relación con compras y aprovisionamientos para adecuarse a las necesidades reales y optimizar en lo posible la gestión de existencias de materiales y repuestos.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Remuneración según valía y experiencia aportada.

• Planificador/a de compras con experiencia en Primavera|Importante compañía industrial con proyectos internacionales

Trabajamos con importante compañía del sector industrial, con presencia local pero que trabaja con proyectos de gran volumen a nivel internacional.

• Desarrollo de las compras de los proyectos.
• Negociación de los acuerdos, junto con el departamento legal, para precios y condiciones de servicio.
• Desarrollar y establecer relaciones con los proveedores estratégicos para asegurar el suministro.
• Trabajar eficazmente con el programa Primavera para el planning del área de compras, en sinergias con otros departamentos técnicos.
• Reuniones internas para controlar la planificación global de los proyectos en curso y por venir.
• Reporting del desarrollo y el impacto de las compras.
• Participar en el desarrollo y establecimiento de nuevos procesos para la compañía.

• Incorporación a gran compañía del sector industrial, con la posibilidad de trabajar en proyectos de alto volumen y envergadura para clientes internacionales.

• Empresa del sector vitivinícola|Empresa con plan de expansión

Importante empresa del sector vitivinícola busca para sus instalaciones en el Penedés un/a Director/a de Planta Industrial (Penedés)

El/la Director/a de Planta Industrial (Penedés) se encargará de:

• Dirección general de la planta: supervisar producción, compras, finanzas, RRHH
• Gestión de la relación con instituciones del sector agrícola/vitivinícola
• Coordinación con RRHH, llevando la negociación con convenio colectivo y actuar como persona de referencia para el personal de la planta
• Cumplimiento de los objetivos de producción dentro de la planta
• Creación y mantenimiento de colaboraciones con proveedores locales: negociación condiciones, gestión de los acuerdos, seguimiento proveedores.
• Liderazgo de la compra venta del producto de la planta

• Empresa en expansión

En Jobs by Adlanter, buscamos para nuestro cliente, con el objetivo de dirigir las Operaciones de la filial ubicada en Tarragona de prestigioso e innovador grupo farmacéutico internacional, un/a:

DIRECTOR/A DE OPERACIONES (INDUSTRIA FARMACÉUTICA)

Reportando a Dirección General, la persona seleccionada se encargará de diseñar la estrategia de Supply Chain, Producción y Calidad de la filial, asegurando el rendimiento óptimo de la Planta y equipos a cargo.

Entre otras funciones, será el responsable de liderar:

• Estrategia de la cadena de suministro.
• Planificación y procesos productivos.
• Parte regulatoria, sistemas de gestión y aseguramiento de la Calidad.
• Compras, logística y almacén.
• Mantenimiento de planta.
• Presupuesto del área.
• Dirigir, motivar y desarrollar el equipo a cargo.

Pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (Química, Farmacia), que aporte experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector farmacéutico o similares, deseable inglés avanzado.

Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión.

Retribución negociable en función de experiencia y valores aportados.

En Grupo Planeta, empresa líder del sector editorial en España, buscamos un/a Técnico/a de Comunicación que se una a nuestro equipo de marketing y comunicación del Área Infantil y Juvenil.

Si te apasiona el mundo editorial, te atrae el mundo infantil y tienes experiencia en comunicación, ¡queremos conocerte!

¿Qué hacemos en el departamento de Marketing y comunicación del Área Infantil y Juvenil?

Nos encargamos de diseñar, planificar y ejecutar los planes de marketing y comunicación de nuestras novedades y de realizar campañas con los libros de nuestro catálogo. Gestionamos lanzamientos de libros para niñas y niños de todas las edades, gestionando marcas tan conocidas como Disney, Geronimo Stilton o Anna Kadabra, pero siempre con el objetivo de seguir creando de nuevas marcas siempre de la mano de grandes autores.

Nuestro entorno de trabajo es muy diverso, Participamos activamente en cada proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los editores de cada sello editorial, con el departamento comercial, con diseño, con el equipo digital o con compras y realización, entre otros. Además, estamos siempre en contacto directo con los autores y libreros.

¿En qué consistiría tu día a día?

• Colaborar en la estrategia de comunicación del Área.
• Elaborar y ejecutar planes de comunicación de cada lanzamiento o marca.
• Gestionar las relaciones con medios de comunicación, periodistas y autores.
• Redactar y distribuir notas de prensa.
• Organizar y coordinar eventos de prensa: jornadas de entrevistas, encuentros con periodistas.
• Coordinación y acompañamiento en giras de autores. Gestionar su presencia en los principales eventos literarios.
• Organización de cuentacuentos y talleres infantiles.
• Monitorizar y analizar la cobertura mediática elaborando el clipping de cada lanzamiento.
• Gestión del presupuesto de comunicación del área.
• Colaboración en la planificación de comunicación digital en los perfiles sociales del Área.

¿Qué ofrecemos?

• Impacto real: Serás parte fundamental en la difusión de nuestras colecciones de libros infantiles, contribuyendo a fomentar la lectura entre los más jóvenes.
• Entorno creativo: Trabajarás en un ambiente dinámico y creativo, rodeado de personas apasionadas por la literatura.
• Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de un grupo editorial líder.
• Estabilidad: contrato indefinido, y un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Beneficios adicionales: ofrecemos planes de formación y desarrollo de talento interno. Además, contamos con descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados.

Si te apasiona el mundo editorial, te atrae el mundo infantil y tienes experiencia en comunicación, ¡queremos conocerte!

Organizar y gestionar eventos de principio a fin, incluyendo logística, presupuesto y selección de proveedores.
Seleccionar ubicaciones y realizar inspecciones necesarias.
Negociar y coordinar con espacios y proveedores a nivel local e internacional.
Asegurar la ejecución impecable de los eventos y la entrega puntual de todos los componentes necesarios.
Mantener el presupuesto, realizar compras y llevar el seguimiento de facturas y gastos.
Mantener la comunicación interna y la gestión de stakeholders.
Asegurar la finalización de toda la documentación post-evento, presupuestos y facturación.
Implementar las best-practices de la industria para eventos.
Investigar y contactar nuevos proveedores y actividades de team building.
Revisar y actualizar las fichas de actividades según los estándares de la empresa.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 18 meses
• Núm. Hores setmanals: 30
• Horari: 9 a 15h
• Retribució brut anual: 18000