Ofertas de empleo de fabrica

• Empresa de 25 personas, sector maquinaria|Ubicación Vallès Oriental

Empresa con más de 50 años de trayectoria en el diseño y fabricación de maquinaria de muy alto valor añadido, busca para sus instalaciones de Granollers un Proyectista que les ayude en la conceptualización y diseño de máquinas.

El Proyectista mecánico, se encargará de:

• Conceptualizar la necesidad del cliente para que pueda ser fabricable.
• Diseño y supervisión de diseño de otras personas, con SW.
• Hacer propuestas de mejora a nivel mecánico o eléctrico en la maquinaria.
• Dar soporte a los clientes, nacionales e internacionales, durante todo el proyecto.
• Supervisión de la máquina durante la fase productiva.
• Control de costes del proyecto y asesoramiento técnico a proveedores.

Oportunidad de formar parte de una empresa muy estable con planes de crecimiento en el corto plazo.

Horario partido 8:15 - 13h y 14 - 17 30h. Viernes hasta las 15h

Posibilidad de desarrollo profesional.

• Experiencia al menos 5 años en dirección industrial o responsable de taller. |Planta pequeña pero en proceso de crecimiento y expansión.

Nuestro cliente con planta en Burgos es líder en el sector metalúrgico, dedicada a la fabricación de componentes de alta calidad. Buscamos un Director Industrial que comparta nuestra pasión por la excelencia y la innovación.

Pertenece a un importante grupo multinacional líder en su sector.

Funciones:

• Liderazgo: Dirigir y motivar el equipo de personas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Gestión de Producción: Planificar, organizar y supervisar el proceso productivo para cumplir con los objetivos de calidad y eficiencia.
• Mejora Continua: Implementar metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) para optimizar procesos y reducir costos.
• Control de Calidad: Asegurar que todos los productos cumplan con las normativas de calidad y estándares de la industria.
• Gestión de Recursos: Administrar recursos materiales y humanos, incluyendo la formación y desarrollo del personal.
• Informes: Elaborar informes de rendimiento y presentar resultados a la alta dirección.

Ofrecemos:

• Un salario competitivo acorde con la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Beneficios adicionales y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

• Proyecto en gran empresa con base en Euskadi|Coordinar el área de calidad en fase de proceso y producto

Empresa con base en Euskadi y fuerte presencia internacional, con grandes retos de desarrollo en el futuro próximo.

- Responsable de la elaboración de los certificados de calidad de los materiales producidos y

vendidos, con autoridad para su emisión.

- Elaborar los planes de fabricación, inspección y ensayos (MITP) requeridos por el cliente.

- Elaborar las fichas de condiciones técnicas específicas (CTE).

- Definición de las normas de suministro con los proveedores críticos.

- Mantenimiento, revisión y actualización de las normas internacionales y específicas de clientes,

encargándose de su aprovisionamiento y distribución a los departamentos interesados.

- Coordinación y actualización de las posibilidades técnicas de fabricación.

- Responsable del mantenimiento del archivo documentario con los informes generados relativos al

cumplimiento por parte de los productos de los requisitos de calidad.- Gestión, control y supervisión del personal asignado, estableciendo objetivos, normas y criterios a

seguir para conseguir los objetivos marcados.

- Realizar el asesoramiento de Post-Venta .

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia 2-3 años en puesta en marcha o departamento de service MH.|Empresa suiza líder en fabricación de Tornos.

Empresa líder mundial suiza en el mecanizado de precisión, de piezas para todos los sectores: automoción, médico, electrónico, etc.

Funciones:

• Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de tornos y maquinaria de herramienta.
• Proporcionar soporte técnico a clientes, garantizando un servicio de alta calidad.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos en los equipos.
• Capacitar a los usuarios en el correcto funcionamiento de las máquinas.
• Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de mejora y optimización.

Ofrecemos:

• Contrato estable con salario competitivo.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Herramientas y recursos necesarios para el desempeño del trabajo.
• Formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento.
• Trabajo en remoto
• Coche de empresa
• Dietas

• Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria|PRPs: pest control, isnpecciones, trazabilidad...

Fabricante agroalimentario perteneciente a grupo multinacional

• Soporte en el seguimiento diario de los PRPs (Programas de Prerrequisitos), incluyendo:
• Control de plagas (Pest Control).
• Inspecciones de higiene en las instalaciones.
• Trazabilidad de productos y procesos.
• Gestión y organización documental relacionada con la calidad y seguridad alimentaria.
• Control de materias auxiliares.
• Monitoreo y control de Salmonella en los procesos de producción.
• Colaboración en investigaciones de incidentes y elaboración de informes relacionados con incidentes y reclamaciones de clientes.
• Apoyo en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria.
• Participación en la implementación y seguimiento de mejoras en los sistemas de calidad y seguridad alimentaria.

• Incorporación último trimestre 2024
• Contrato indefinido
• Oficinas en centro de Barcelona
• Horario de 8h a 17h

• Empresa fabricante de tornos industriales|Empresa sólida

Empresa multinacional con más de 100 años de experiencia, con headquarters en Suiza y oficinas en Granollers. (Barcelona), en búsqueda de un Técnico de servicio y aplicaciones TORNOS.

El Técnico de servicio y aplicaciones TORNOS estará conectado con el soporte técnico y con el apoyo a la venta, colaborando en impulsar la empresa, la cartera de productos y servicios.

Entre sus responsabilidades incluyen programación, configuración, procesos de estudio de tiempo, soporte técnico de ventas y formación al cliente para obtener el máximo rendimiento de los productos de la empresa.

Salario entre 45.000-55.000€ dependiendo de la experiencia.

• Empleo estable con un contrato de trabajo por tiempo indefinido
• Formación
• Experiencia trabajando en un equipo internacional, y en diferentes mercados europeos.

• Fabricante Multinacional|Proyecto estable

Multinacional del sector eléctrico (cableado, paneles y otras soluciones)

Reportando al Responsable europeo de ventas, la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Contacto con cliente para la venta de soluciones a medida.
• Participación con equipo técnico en definición de producto.
• Venta de nuevos productos.
• Administración de la cartera de clientes (ofertas, seguimiento proyectos, documentación, etc).
• Realización de la estrategia comercial a seguir en área asignada.
• Análisis de resultados y ofrecimiento de nuevos productos a clientes asignados en cartera.
• Tareas administrativas (gestión de pedidos, etc).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa en crecimiento sector alimentación|Ubicación Vallès

Empresa del sector alimentación, busca un Técnico de PRL, para ayudar en la implementación de la ISO 45001 y colaborar en otros proyectos que acompañan a la compañía en su crecimiento.

Empresa catalana del sector alimentación, busca un/a Técnico de PRL que reportando al Director del área, se encargará de:

• Asegurar el cumplimiento de la política de Seguridad y Salud en el trabajo para todos los centros de la compañía, incluyendo fábricas.
• Realizar las evaluaciones de riesgos de higiene industrial, ergonomía o psicosociología y/o acompaña al técnico del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para realizarlas. Planificar las medidas preventivas que se deriven y realizar el seguimiento y control de los planes de acción que se desprendan.
• Promover y concienciar sobre la seguridad y salud en los puestos de trabajo en las diferentes líneas jerárquicas, así como aportar la formación y sensibilización en materia de PRL.
• Asumir la gestión de contratos y relaciones con todos los organismos involucrados en la Seguridad y Salud en el trabajo.
• Proponer innovaciones y mejoras en los sistemas de trabajo, protocolos...
• Implantación y seguimiento de la ISO 45001

Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento que promueve el desarrollo profesional.

• Experiencia 2-3 años en mejora de procesos tanto en consultoría como empresa.|Formar parte de un grupo de trabajo muy enfocado a la mejora continua.

Empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y soluciones para la industria del metal. Con sede en el País Vasco, destaca por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la personalización de sus productos.

Su trayectoria se caracteriza por un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua, así como por su capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado global.

Responsabilidades:

• Definir, implantar y hacer evolucionar el modelo de excelencia operacional, captando conocimiento especializado e innovando permanentemente en los distintos procesos.

• En los proyectos piloto del modelo de gestión, crear y modelizar la metodología de implantación y llevarla a cabo.

Proceso despliegue de la estrategia:

• En el despliegue del proceso de gestión estratégica dar soporte en la alineación total de objetivos y cuadro de mando a cada nivel de la organización, a través de las herramientas para el despliegue de objetivos en todos los procesos y áreas de la misma.
• Liderar la implantación del Modelo de Excelencia Operacional aplicado a los procesos y las plantas: diagnóstico y plan de mejora a corto y largo en las plantas existentes. Trabajar con los líderes de las áreas funcionales, responsables de procesos y direcciones de negocio o departamento para asegurar la correcta aplicación.
• Capacitar a toda la organización en el Modelo de Excelencia Operacional de FA, especialmente a los líderes para que sean modelo y referencia en la mejora continua.

Proceso de gestión de proyectos:

• Otorgar a los equipos capacidad autónoma a través de la capacitación de los líderes, generando con estos equipos sus cuadros de mando, gestión visual y seguimiento de resultados que permita impulsar el proceso de decisión autónoma en cada nivel de la organización.
• Impulsar los programas de mejora de productividad y eficiencia de las distintas áreas productivas a través del despliegue de las herramientas del Modelo de Excelencia Operacional.

Mejora continua y digitalización de las actividades:

• Impulsar la utilización eficiente de la información promoviendo la gestión basada en datos, mediante la adecuada explotación y desarrollo de las herramientas de gestión de la información.
• Ser impulsor de los programas que buscan la trazabilidad de la información y en su gestión.
• Ser capacitador y soporte en el uso adecuado de herramientas de mejora continua y Lean Manufacturing.
• Crear, organizar y coordinar foros de encuentro para compartir y transversalizar las buenas prácticas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa multinacional fabrica de materias químicas |Director/a de Producción, oportunidades de desarrollo profesional

Importante empresa multinacional fabricante de materias químicas para diferentes industrias.

1. Control del presupuesto y recursos: Supervisar y controlar los costes y empleo de recursos para asegurar un rendimiento óptimo.
2. Planificación de la producción: Asegurar de que los recursos necesarios para la producción estén disponibles y se utilicen de manera eficaz. Responder a los problemas de producción o del personal.
3. Informes: Proporcionar informes justificados sobre los problemas clave, estadísticas y posibles mejoras.
4. Liderar el equipo productivo: Asegurar la correcta gestión y liderazgo de personas y recursos, con enfoque de consecucióne objetivos productivos, en cantidad y calidad.
5. Compromiso con la seguridad: Asegurar el cumplimientos de las normativas de seguridad.
6. Métricas de calidad y cantidad: Controlar los gastos mensuales para cumplir Plan Operativo Anual.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional a medio plazo.

Empresa en crecimiento, entorno muy profesional.

Equipo a cargo muy preparado y autónomo.

• Sumarse a una empresa lider en su sector|Crecimiento profesional y plan carrera

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de fabricación de maquinaria. Con sede en Lleida, Servicios profesionales de Calderería y Tubería: Acero al Carbón, acero inoxidable, tubería de acero al carbón.

• Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en toda España.
• Presentar y vender los productos de la empresa a clientes potenciales y existentes.
• Crear y mantener relaciones comerciales a largo plazo con los clientes.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en el sector industrial y de fabricación.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de ventas y las actividades de los competidores.
• Representar a la empresa en ferias comerciales y eventos del sector.
• Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera eficiente y profesional.

• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo en una empresa líder en el sector industrial y de fabricación.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.

• Ubicación Zaragoza|Grupo empresarial

Nos encontramos en plena búsqueda de talento para incorporarse dentro del equipo de desarrollo en una empresa líder en la fabricación de productos innovadores para el sector de la construcción, con presencia en varios sectores industriales adicionales. Su misión es ofrecer soluciones de alta calidad y eficiencia, además de continuar con un crecimiento gracias al compromiso con la innovación y la sostenibilidad.

La persona seleccionada deberá realizar los siguientes requisitos:

• Participar en el desarrollo de nuevos productos desde su concepto hasta la fase de producción, asegurando un diseño eficiente y optimizado.

• Realizar estudios y pruebas de prototipos para verificar la viabilidad técnica y comercial de los productos.

• Colaborar estrechamente con los equipos de producción y calidad para asegurar la integración de mejoras en los procesos actuales.

• Identificar y evaluar nuevas tecnologías y materiales que contribuyan al avance en eficiencia y sostenibilidad de los productos.

• Redactar y presentar informes técnicos y de progreso a las partes interesadas del proyecto.

• Contrato indefinido con un salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a.

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.

• Plan de formación continua en nuevas tecnologías y herramientas de innovación.

• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo de soluciones innovadoras.

• Experiencia internacional en desarrollo de negocio|Oportunidad de desarrollo profesional

Importante Compañía fabricante de productos tecnológicos para el sector de la salud

Reportando al Director Comercial, sus principales responsabilidades serán:

• Desarrollo de nueva cartera de clientes a lo largo de Europa;
• Gestión de cartera activa de clientes y distribuidores;
• Negociación de compromisos anuales de compra de los clientes;
• Establecimiento de las estrategias, acciones, publicidad y condiciones comerciales con los distribuidores;
• Análisis de mercado y de la competencia;
• Coordinar lanzamientos de nuevos productos;
• Representación en ferias, congresos y foros internacionales;
• Seguimiento de ventas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Fabricante herramienta corte alta precisión.|Localización zona Gipuzkoa.

Nuestro cliente es una sólida empresa del sector industrial y manufacturero. Con una presencia significativa en el mercado, se enorgullece de su capacidad para producir herramientas de alta calidad y ser referentes en herramientas de corte de alta precisión. Actualmente tiene una destacada presencia global, con operaciones en más de 30 países. La empresa valora a las personas que contribuyen a su proyecto, promoviendo la ilusión y el compromiso.

• Desarrollo, fidelización y mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes en la zona de Gipuzkoa.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio y seguimiento de las mismas.
• Presentación y demostración de los productos de la empresa a los clientes.
• Trabajo en estrecha colaboración con el equipo de ventas de la zona norte para alcanzar los objetivos definidos.
• Interpretación de planos, preparación de propuestas comerciales y negociación de contratos.
• Seguimiento y reporte de la actividad comercial y de las tendencias del mercado.
• Gestión de cuentas clave y resolución de problemas de los clientes.
• Asistencia a ferias comerciales y eventos de la industria.

• Un componente de salario fijo y variable en base a objetivos.
• Coche de empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Potencial para asistir a eventos de la industria y ampliar tu red profesional.

• Impotante multinacional fabricante de soluciones de baño| Impotante multinacional fabricante de soluciones de baño con sede en Madrid

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de las soluciones de baños con más de 1.000 empleados. La empresa tiene una presencia global y se destaca por su enfoque en la innovación y la calidad.

· Representar a la empresa en Madrid y Zona Centro, gestionando clientes y creando nuevas oportunidades de negocio para la compañía

· Contribuir activamente al crecimiento de la marca en la zona.

· Cumplir las metas de ventas acordadas en presupuesto anual.

· Reportar a la dirección comercial de forma adecuada y de acuerdo a lo establecido por la empresa.

· Mantener contacto regular con la red de distribución existente, así como atender sus demandas prestando un servicio de atención y calidad superior.

· Detectar oportunidades de negocio para crecimiento de la marca y de la red de distribución.

· Realizar visitas a arquitectos, interioristas, project managers y promotoras con el fin de prescribir los productos de la compañía en sus proyectos.

· Organizar formaciones y solucionar dudas a la red comercial de los distribuidores.

· Reportar en CRM corporativo las visitas de prescripción y distribución y seguimiento de las mismas.

• Salario competitivo
• Un ambiente de trabajo positivo y orientado al equipo
• Beneficios sociales
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa

• Empresa PYME del sector alimentación|Oportunidad Estable

Empresa especializada en la fabricación y distribución de productos alimenticios, busca para sus instalaciones de Barcelona, un/a Responsable de Logística y Almacén.

• Coordinar y supervisar las actividades diarias de logística y almacén, incluyendo entradas y salidas, almacenamiento, control de stock, inventarios y distribución.
• Optimizar procesos logísticos y organizar los equipos y responsabilidades dentro del almacén.
• Supervisar el control de calidad de los productos, informando de cualquier incidencia a gerencia.
• Liderar y motivar el equipo de almacén y de repartidores.
• Coordinar la distribución a nivel regional y nacional, tanto con flota propia como con empresas de transportes externas.
• Definir y optimizar las rutas de los repartidores para maximizar la eficiencia y reducir costes.
• Hacer seguimiento de las expediciones para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega.
• Supervisar la correcta preparación de pedidos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y la satisfacción del cliente.
• Participar activamente en proyectos de mejora continua y automatización de procesos en el almacén.

• Oportunidades estable
• Posibilidad de unirse a una empresa en crecimiento y de liderar proyectos de mejora continua

• Perfil técnico de laboratorio, con dotes analíticos y de organización|Analista de Laboratorio en consolidada empresa industrial multifábrica

Consolidada empresa industrial del sector metal con fábrica en Gran Bilbao y perteneciente a multinacional líder global.

Reportando a la Responsable de Laboratorio, la persona seleccionada se encargará de ejecutar los análisis químicos e instrumentales que se requieran en las diferentes áreas o campos de acción del Laboratorio, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía.

Para ello, sus funciones principales serán:

• Preparación de las muestras para análisis, estando en contacto directo con los operarios de producción y utilizando equipos de laboratorio como: estufas de secado, cuarteadores, molino vibratorio, tronzadora, pulidora y horno de inducción para la obtención de probetas.
• Determinación de la composición química y el rendimiento de los metales mediante el uso de un espectrómetro.
• Análisis de muestras de diversos materiales y formatos (viruta, granalla, escorias) con un espectrómetro portátil de Rayos X.
• Realización de informes con los resultados analíticos obtenidos.
• Control de incidencias en la composición de materias primas en la recepción de camiones.
• Limpieza y mantenimiento del equipamiento del laboratorio.
• Manejo y custodia de muestras.
• Cumplimiento de medidas de seguridad, salud y medio ambiente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa internacional líder en el diseño y fabricación de iluminación. |Definición, implementación y gestión de estrategias comerciales.

Empresa internacional líder en el diseño y fabricación de iluminación ubicada en el Valles Occidental.

• Participar en la creación y ejecución del plan estratégico de negocio, fijación de presupuestos y definición de objetivos comerciales internacionales.

• Liderar la implementación de la política comercial internacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Gestionar y desarrollar los canales de gran superficie de bricolaje (GSB) y distribución a nivel internacional, con el objetivo de optimizar la presencia y crecimiento de la marca en estos mercados clave.

• Analizar el mercado global, identificar tendencias y nuevas oportunidades de negocio, así como realizar un seguimiento exhaustivo de la competencia.

• Diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras para optimizar el proceso de ventas, fomentar el crecimiento en mercados internacionales y fortalecer relaciones comerciales clave, particularmente en GSB y distribución.

• Garantizar la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes, asegurando altos niveles de satisfacción.

• Colaborar en la creación de campañas de marketing internacional, apoyando la promoción y posicionamiento de la marca y productos en mercados clave, incluyendo GSB.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Posición ubicada en Valles Occidental.

• Empresa fabricante de químicos para mercados industriales|Experiencia como Export Area ÁFRICA

Empresa fabricante de químicos para mercados industriales

Gestión de clientes y distribuidores históricos.

Prospección y apertura de mercados, tanto distribuidores cómo clientes directos.

Gestión del proceso completo de venta, negociación y cierre de acuerdos comerciales.

Identificar nuevas oportunidades de negocio.

Desarrollar e implantar las políticas y estrategias comerciales para los diferentes clientes de la zona.

Proyectar nuevos clientes y mantener los ya existentes siguiendo una estrategia comercial definida, analizando y reportando el estado de las negociaciones y contratos con clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Gestión de QHSE, tracción de los SGI (ISO 45001, 9001, 14001)|Consolidada grupo industrial con fábrica en Gran Bilbao

Consolidada empresa industrial del sector metal con fábrica en Gran Bilbao y perteneciente a multinacional líder global

Reportando al QHSE Manager, la persona seleccionada traccionará la gestión de los Sistemas de Gestión (Seguridad y Salud, Medioambiente, Calidad), trabajando específicamente el desarrollo de los SGI, la estandarización y los procedimientos internos en los centros de trabajo en España, compaginándolo con la gestión operativa del departamento.

Para ello, sus funciones principales serán:

• En una primera etapa, desarrollar y mejorar los Sistemas de Gestión (QHSE), con apoyo de los responsables de cada departamento
• Supervisar junto con el QHSE Manager la gestión, mantenimiento y mejora de los Sistemas de Gestión, los requisitos y objetivos de QHSE de las plantas
• Realizar el seguimiento de los requisitos legales y de otros requerimientos relativos a QHSE e incorporarlos en los diferentes Sistemas de Gestión
• Supervisar que las actividades de la compañía se realizan cumpliendo con los estándares certificados (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001)
• Colaborar en los programas de QHSE para el despliegue e implantación de los objetivos y líneas estratégicas establecidos y su seguimiento
• En colaboración con el resto del Grupo y otras unidades de negocio a nivel internacional, adaptar los estándares y procedimientos del Grupo a su área de responsabilidad y legislación aplicable
• Promover e impulsar proactivamente proyectos de mejora continua en el departamento, tanto proponiendo acciones concretas como desarrollando la cultura con el personal de fábrica y oficinas
• Realizar e impulsar una comunicación adecuada relativa a QHSE, tanto visual como en toda aquella comunicación que se realice por cualquier canal
• Gestión de plataforma destinada a No Conformidades de los Sistemas, CAE y todas las acciones relativas a QHSE derivadas de auditorías, inspecciones, incidentes, etc.
• Colaborar en auditorías de sistema cuando sea pertinente, identificando oportunidades de mejora y sinergias aplicando las mismas herramientas en el resto de plantas
• Mantener al día los registros necesarios para el cálculo de la huella de carbono y la evaluación de distintos aspectos ambientales
• KPIs: mantener y revisar continuamente los índices de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, tanto a nivel local como a nivel de grupo

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Horario de trabajo de 7:00 a 15:00
• Incorporación a consolidado grupo industrial estable y con proyecto de desarrollo

• Realizar estudios y Cálculo Eléctrico de subestaciones en AT|Asistencia a la dirección de proyectos en reuniones con clientes

Nuestro cliente es un prestigioso grupo de ingeniería con un equipo de más de 1.000 profesionales. Centrados en el sector de las Redes y Subestaciones Eléctricas en AT basadas en Holanda, tienen una notable presencia en Madrid.

Reportando al director de Ingeniería en Subestaciones Eléctricas en AT, sus principales funciones son:

• Realización de estudios y cálculos eléctricos en alta tensión;
• Coordinación de protecciones y estudios de selectividad y otros cálculos de estudios requeridos en diseños de subestaciones eléctricas;
• Realización de la documentación para la disciplina eléctrica de alta tensión, esquemas eléctricos desarrollados, listados de señales asociados a SAS, listado de cable e interconexión;
• Redacción y revisión de especificaciones técnicas, hojas de datos, tabulaciones;
• Asistencia a la dirección de proyectos en reuniones con clientes y proveedores;
• Diseños y cuadros eléctricos, seguimiento de fabricación y realización de pruebas funcionales;
• Programación y configuración de redes de protección, sistemas de control SAS, manejo de ELCAD u otros sofware de diseño;
• Colaborar en la formación continua del personal del departamento.

• Bono de rendimiento adicional y opción de home office;
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos;
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.

• Compañía de Fabricación Industrial|Experto/a en Eficiencia Energética en plantas industriales

Compañía de Fabricación Industrial con presencia en Sevilla.

El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a una Compañía de Fabricación Industrial con presencia en Sevilla como Responsable de Energía. Sus principales responsabilidades serán:

• Desarrollar e implementar estrategias y políticas de gestión energética.
• Monitorear y analizar datos de consumo de energía para identificar áreas de mejora.
• Realizar auditorías y evaluaciones energéticas para evaluar el desempeño energético.
• Coordinar con varios departamentos para implementar medidas de ahorro de energía.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de energía.
• Preparar informes sobre el uso de energía y los ahorros para la alta dirección.
• Mantenerse actualizado sobre los últimos desarrollos en gestión energética, sostenibilidad y tecnologías industriales.
• Promover la concienciación y la capacitación en prácticas de eficiencia energética dentro de la organización.
• Gestionar la adquisición de energía y negociar contratos con proveedores.
• Liderar proyectos destinados a reducir el consumo de energía y mejorar la sostenibilidad.
• Planificar, ejecutar y supervisar proyectos relacionados con energía, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumplan con los estándares de calidad requeridos.
• Liderar y desarrollar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Determinar los estándares de consumo de energía, preparar los presupuestos energéticos de la empresa y asegurar el cumplimiento mediante la identificación y corrección de desviaciones.

Atractivo plan de carrera.

• Proyecto en empresa internacional con planta en Donostialdea|Gestión de la planta productiva en su turno de fabricación

Empresa sector papel/química con presencia internacional y modelos de gestión avanzados.

Reportando al Responsable de Producción, tendrá responsabilidad sobre la Seguridad en planta, Calidad del producto y proceso, los Recursos Humanos e Instalaciones del Área de producción.

Será la máxima autoridad de la fábrica durante su turno de trabajo, con capacidad de organización y priorización de todos los recursos de la fábrica en ausencia de sus gestores funcionales (mantenimiento, seguridad, planificación, calidad)

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Especializarse en soluciones Cloud (Microsoft Azure).|Desarrollo de canal (partners) de Microsoft dentro de la companñia

Mayorista líder especializado en soluciones de Microsoft.

• Análisis constante de la base de datos de canal, seleccionado aquellos susceptibles de vender el producto y evaluar su potencial para contribuir a los objetivos de ventas y penetración en el mercado.
• Atraer a los Partners seleccionados y reclutarles para que formen parte del ecosistema de Partners del fabricante.
• Capacitar a los Partners interesados para garantizar que conocen bien el producto y pueden implementarlo.
• Evaluar el rendimiento de los Partners y proporcionar información al respecto, así como sugerir áreas de mejora.
• Coordinarse con los equipos internos y del fabricante, incluidos los de ventas, marketing y desarrollo de producto, para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia marcada.
• Mantenerse al día de la evolución del sector, la dinámica de la competencia y las condiciones del mercado para identificar nuevas oportunidades y posibles amenazas.
• Supervisar los contratos y acuerdos con los Partners para garantizar su cumplimiento y optimizar su satisfacción y rendimiento.
• Medir e informar sobre los indicadores clave de rendimiento, como los objetivos de ventas y las tendencias del mercado.
• Desarrollo y gestión de la Pipeline.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en compañía líder.
• Paquete salarial: 40.000€ salario fijo + 10.000€ variable + coche de compañía.
• Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días desde casa.

• Importante Compañía de Fabricación Industrial |Experiencia en organización y industrial

Nuestro cliente es una Importante Compañía de Fabricación Industrial con presencia en Almería.

El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a una Importante Compañía de Fabricación Industrial como Director/a de Fábrica. Sus principales responsabilidades serán:

• Supervisar el funcionamiento diario de la fábrica.
• Implementar estrategias para mejorar la productividad y la eficiencia.
• Asegurar que la producción cumpla con las regulaciones de calidad y seguridad.
• Coordinar y supervisar a los equipos de trabajo.
• Desarrollar e implementar planes para controlar los costos de producción.
• Mantener una comunicación fluida con otros departamentos de la empresa.
• Evaluar el rendimiento de los trabajadores y proporcionar feedback.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.