Ofertas de empleo de gas

• Prescriptor comercial Arquitectura, Hoteles, Propiedades y Horeca|Paquete retributivo completo para empezar cómodo y a tope

Nuestro cliente es una empresa fabricante de PVC con más de 100 años Multinacional.

• Visitas de prescripción con arquitectos, propiedades, hoteles y horeca
• También puede ofrecer asesoramiento a los distribuidores que venderán sus productos a instaladores, generando buenas sinergias en visitas de obra
• Trabajar con autonomía + flexibilidad y organización de rutas/reports comerciales
• Enfocado a fidelización y captación
• Zona: Cataluña, Aragón, Valencia y Baleares un 50% del tiempo

• Salario fijo + Variable
• Coche de empresa + Tarjeta para gastos + Herramientas de trabajo
• Además se facilita seguro médico y plan de pensiones
• Proyecto donde cuidan al empleado para crecer y estabilizarse

• Impacto directo en la rentabilidad y optimización de activos.|Oportunidad de crecimiento en un entorno estratégico.

Empresa familiar dedicada a la gestión de patrimonio inmobiliario y de inversiones. Buscan un Controller de Operaciones para optimizar la administración y rentabilidad de sus propiedades, con un perfil analítico y estratégico que colabore estrechamente con la dirección.

• Gestión Financiera y Presupuestaria:
  • Preparar informes financieros sobre la rentabilidad de las propiedades.
  • Proponer presupuestos de mejoras a la dirección, controlar los costos y supervisar su implementación.
  • Monitoreo de gastos operativos, previsión de inversiones y optimización de ingresos.
• Análisis de Mercado y Detección de Oportunidades:
  • Evaluar el mercado inmobiliario para identificar nuevas oportunidades de inversión o adquisición de propiedades.
  • Realizar estudios de viabilidad para proyectos nuevos y existentes, evaluando su rentabilidad.
  • Desarrollar e implementar estrategias de comercialización para posicionar competitivamente las propiedades.
  • Proponer estrategias para aumentar la rentabilidad de las propiedades gestionadas.
• Asesoramiento Legal y Normativo:
  • Colaborar con el equipo legal de la empresa en la realización de due diligence durante la adquisición y gestión de propiedades.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión dentro del sector inmobiliario.
• Trabajar estrechamente con Dirección.
• Participación en proyectos estratégicos de gran impacto en la gestión y rentabilidad del patrimonio inmobiliario.

• Empresa líder en el sector a nivel nacional|Proyecto temporal con posibilidad de proyección

Importante empresa a nivel internacional de industria alimentaria, enfocada principalmente a la distribución de café.

• Gestión de la cartera de clientes: Mantener y reforzar la relación con los clientes actuales, promoviendo la fidelización y satisfacción, realizando visitas periódicas a clientes para evaluar sus necesidades y recibir retroalimentación.
• Promoción y ventas: Detectar oportunidades de venta adicional o cruzada, informando a los clientes sobre nuevos productos y servicios.
• Resolución de incidencias: Actuar como punto de contacto para resolver problemas o inquietudes de los clientes, garantizando una atención eficiente y profesional, y coordinando con otros departamentos.
• Análisis de mercado y tendencias.
• Cumplimiento de objetivos de ventas y mantenimiento de clientes.
• Reportes periódicos sobre rendimiento de cuentas.
• Gestión de documentación relacionada con los clientes (contratos, pedidos, facturación) en colaboración con el equipo administrativo.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato temporal de 6 meses + posibilidad de transformación a indefinido.
• Horario de trabajo de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h, y viernes hasta las 15:00h.
• Paquete retributivo según experiencia aportada (24.000-30.000€ + 6.000€).
• Gastos de viajes y dietas a cargo de la empresa.
• Incorporación inmediata.

MISIÓN:

Realizar la previsión de los costes y gastos de la planta siendo responsable de calcular, analizar y prever todos aquellos costes relacionados con los procesos de fabricación y comerciales, incluyendo los costes de producto y el seguimiento de sus variaciones.

Analizar los ratios de negocio (a nivel de fabricación, rendimiento comercial, y proyectos de transformación) y proponer soluciones de mejora en las desviaciones identificadas.

Plantear acciones de mejora que optimicen los resultados y reconocer nuevas oportunidades de negocio.

Optimizar el capital circulante operativo relacionado con los procesos de fabricación y comerciales.

Impulsar mejoras continuas en nuestro ámbito de trabajo para satisfacer a nuestros clientes teniendo como referencia la Política integrada de la compañía, que integra Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Media Ambiente y conservación de la propiedad.

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 900 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Product Owner especializado/a en producto API y con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software de valor al negocio, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce.

La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad.

¿Qué haré?

• Gestionar y negociar el roadmap con stakeholders de iniciativas propias y demandadas del producto.
• Tu producto es una API así que deberás conseguir que su evolución pueda satisfacer en mayor medida no sólo las necesidades actuales del producto, sino también las futuras.
• Ser el/la último/a responsable del backlog del producto.
• Trabajar en la definición junto al equipo de desarrollo.
• Comunicar y consensuar cambios de alcance en el roadmap con stakeholders.

Cómo lo haré?

• Trabajarás mano a mano con el Unit Product Owner de la unidad o con el Chief Product Owner del área para conocer las necesidades de tus stakeholders y poder plantear un roadmap adecuado de los productos del equipo.
• Diseñarás y pensarás nuevas funcionalidades propias del producto que puedan ser de utilidad.
• Entenderás bien las necesidades que vayan surgiendo de los clientes integradores del servicio y stakeholders.
• Aplicarás técnicas de priorización y medición de impacto de iniciativas para su negociación.
• Trabajarás muy cerca del equipo de desarrollo para conseguir las mejores soluciones trasladando las necesidades y resolviendo dudas y bloqueos funcionales.
• Trabajarás codo con codo con el equipo de desarrollo, el Technical Lead y el Engineering Manager.

Objetivo: Impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que su equipo aporte valor al negocio.

Tus funciones:

• Comunicar con todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto, un resumen visual estratégico que describe la visión y la dirección del producto a lo largo del tiempo. En esta hoja de ruta las partes interesadas podrán consultar el plan de ejecución.
• Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente.
• Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos.
• Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor.
• Priorizar las necesidades será clave, como propietario de uno o más productos.
• Sopesar las prioridades de acuerdo con las necesidades y los objetivos de las partes interesadas. Jugará siempre con las variables de alcance, presupuesto y tiempo.
• Con la visión, la estrategia y las prioridades del producto definidas, tendrá que dedicar tiempo a supervisar el desarrollo real del producto.
• Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos.
• Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones.
• Servir de voz del usuario, representando siempre sus necesidades e intereses.
• Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos.
• Actuar como embajador del producto interna y externamente y como contacto principal para preguntas o consultas relacionadas con el producto.
• Ser comunicador principal y el vínculo entre las partes interesadas y el equipo.
• Abordar los problemas relacionados con el producto, tomando las decisiones necesarias previo un análisis profundo de los mismos.
• Responsabilizarse sobre el producto que él y su equipo entreguen. Para respaldar sus decisiones, deberá medir el éxito de su producto con los datos reales del usuario.
• Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos.
• Seguir las soluciones sobre producto de la competencia y las tendencias del sector.
• Estar al día con el entorno de trabajo Agile / Scrum como Product Owner: escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo a través de la aceptación de las historias de usuario.

¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Trabajarás en un entorno ágil.
• Formarás parte del día a día de una empresa referente en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico con grandes retos.
• Trabajarás en remoto con desplazamientos puntuales a A Coruña.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutricón con Gympass.
• ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Product Owner con amplia experiencia en producto API y velando por la entrega contiua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico y en España? ¡No dudes en inscribirte!

Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp 652 067 523.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un/a becario en el departamento de recepción de un hotel en Ibiza.

¿De qué serás responsable?  

• Check in & Check out de los clientes.

• Atención telefónica, presencial y por correo. 

• Gestión de reservas y peticiones.

• Control de facturación.

¿Qué buscamos?

• Formación en restauración, Hostelería o Turismo. 

• Conocimientos específicos en gastronomía. 

• Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. 

¿Qué ofrecemos?? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

• Jornada sin especificar
  Otros contratos
  Salario sin especificar

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un/a becario en el departamento de F&B de un hotel de Mallorca

¿De qué serás responsable?  

• Auxiliar al camarero en la preparación y en el servicio
• Prelavado y lavado del material utilizado en el servicio
• Apoyo en la tareas de cierre de los servicios.
• Colocación y ordenación del material
• Realización de posibles comandas de clientes
• Colaboración en el inicio del próximo servicio
• Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio
• Cumplimiento de la política ambiental

¿Qué buscamos?

• Formación en restauración, Hostelería o Turismo. 

• Conocimientos específicos en gastronomía. 

• Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. 

¿Qué ofrecemos?? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

• Jornada sin especificar
  Otros contratos
  Salario sin especificar

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Controller financiero y de gestión para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, empresa especializada en ayudar a sus clientes en la Transformación Digital de sus procesos de negocio con la mejor tecnología.

Ofrecen una amplia gama de productos y softwares ERP para empresas de distribución, comerciales y de servicio, moda y calzado. Software de gestión contable y financiera, así como software de gestión documental, entre otros.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

Reportando al CEO de la compañía te encargarás de:

• Revisión de los cierres contables consolidados del Grupo (matriz y filiales).
• Elaboración de la consolidación contable.
• Identificación de desviaciones y posibles errores en la información financiera,
  identificando errores y áreas de mejora.
• Análisis y seguimiento del cashflow, working capital, márgenes tipo de negocio,
  etc.
• Elaboración de los presupuestos anuales, seguimiento mensual y previsional
  (forecast).
• Desarrollar, implementar y verificar sistemas de control interno: metodología,
  herramientas, procedimientos, etc.
• Análisis y seguimiento de centros de coste y gastos de explotación.
• Elaboración de informes económicos y financieros.
• Seguimiento de las políticas internas establecidas de acuerdo con la estrategia de
  la compañía.

¿Cómo lo haré?

• Trabajarás de la mano del CFO y CEO en al toma de decisiones de negocio
• Colaborarás con el resto de compañeros de departamento de finanzas
• Tendrás a tu alcance todas las herramientas y programas nencesarios para el desarrollo de tu actividad diaria

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con Cliente.
• Modelo híbrido de trabajo: 2/3 días presencial, resto remoto.
• Horario: dos días a la semana de 8h a 14h y de 15h a 18:30h y tres días de 8h a 15h.
• Plan de carrera personalizado.
• Entorno de trabajo colaborativo aplicando últimas tecnologías.
• Buen ambiente laboral.
• Clases de inglés por niveles.
• Programas de bienestar (seguro salud, pruebas específicas de reconocimiento y
  prevención, etc.).
• Formar parte de una empresa donde las personas son la clave del éxito.
• Igualdad de oportunidades (Plan Igualdad y Equidad en la Empresa).
• Salario fijo + variable.