Ofertas de empleo de grupo mas

Para importante grupo de 2 clínicas en la ciudad de Mettmann, Alemania, TTA Personal selecciona fisioterapeuta (m/f). Se ofrecen 2 plazas. El segundo centro se encuentra en fase de apertura y por ello se quiere ampliar el equipo. Las 2 clínicas están situadas en la zona centro.

Mettmann está muy cerca de Düsseldorf (20 minutos en coche hasta la Königsallee, 4 paradas en tren hasta la estación principal) y de la región del Ruhr, con su variada oferta. Además, Colonia no está lejos y se puede llegar en aproximadamente 30 minutos en coche. Desde Mettmann, también es muy rápido llegar al aeropuerto de Düsseldorf, aprox. 15 minutos.

Sobre la clínica:

En las exclusivas clínicas de fisioterapia y salud corporal en Mettmann, se ofrece a los pacientes una amplia gama de tratamientos. El objetivo es acompañar a los pacientes en su camino hacia una mayor movilidad, ausencia de dolor y bienestar. Es importante su salud y que alcancen sus metas en cuanto a movilidad física. Hay que apoyar y guiar a los pacientes en su camino hacia una mejor salud corporal. Es importante para nosotros que se recuperen rápidamente y saquen lo mejor de sí mismos.

Enfoque terapéutico:

Por supuesto, se realiza un análisis exhaustivo antes de planificar cualquier tratamiento y se asesora a los pacientes sobre las diferentes opciones de tratamiento. En la mayoría de los casos, se intenta programar “citas dobles” para cada paciente, de modo que el terapeuta tenga tiempo suficiente. Después de la evaluación, se desarrolla un concepto de tratamiento personalizado que se adapta a cada paciente y a su disposición para colaborar. El enfoque se basa en una variedad de métodos, como fisioterapia en aparatos, terapia de rehabilitación, masajes, drenaje linfático, electroterapia, terapia manual, terapia de calor y frío o Terapia respiratorias.

En el equipo también trabaja una naturopata, quien aborda a los pacientes desde una perspectiva holística y puede apoyar con las terapias más recientes de la medicina natural. Además, se ofrecen visitas a domicilio prescritas por médicos.

Equipo y forma de trabajo:

Se trabaja juntos de manera colaborativa en equipo, que se reune regularmente para intercambiar ideas. Todos los terapeutas cuentan con cualificaciones adicionales. Se anima y apoya activamente a los empleados a asistir a formaciones y cursos de desarrollo profesional. La documentación de los pacientes se realiza de manera sencilla y digital a través de una herramienta en línea.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en un grupo de clínicas en crecimiento
• Enfoque en los intereses y especialidades de los nuevos empleados, ara que puedan trabajar en su área preferida, en medida de lo posible
• Flexibilidad en horarios, la clínica atiende de lu a ju de 7 a 18:30h y los viernes hasta las 15h. Se planea extender hasta la 20h por el número de pacientes, cuando se amplie el equipo. Sábados no se suele trabajar a excepción de citas previas. Se trabaja en tunos continuos, atendiendo a las preferencias de los empleados. Incluso algunos trabajadores prefieren 4 días a la semanas o entrar más tarde pro las mañana, ¡te escuchamos!
• Un atractivo salario; comenzarás con 3.000€ brutos mensuales. Debes traer al menos conocimientos básicos de alemán, para comenzar a conversar con compañeros y pacientes.
• Integración preparada para ti. En los primeros meses trabajaras en un centro con una empleada que habla español y te ayudará en los primeros pasos-
• Además del salario, existe una bonificación anual cumpliendo objetivos marcados, seguro dental adicional o descuento en bicicleta de empresa si te interesa
• Adicionalmente, se quiere cubrir con previo acuerdo 2 vuelos al año para los españoles que quieran visitar su tierra ?
• Se potencian y financias formaciones continuas con previo acuerdo
• Apoyo para encontrar un alojamiento. Contactos en la ciudad para localizar apartamentos o habitaciones según se desee
• Posibilidad de ayuda económica para el cambio de país a través de EURES, hasta 1.250€
• Posibilidad de ayuda financiación de posteriores cursos de alemán en Alemania a través de EURES, hasta 2.500€

Para grupo de clínicas interdisciplinares en la ciudad de Berlín, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta m/f. El equipo de expertos está compuesto por especialistas del deporte, fisioterapeutas, masajistas, podólogos y cosmetólogos, garantizando un tratamiento competente para toda una amplia gama de pacientes. Además, se involucran médicos de referencia en caso de para ayudar a los pacientes lo más rápido posible. Para ampliar el equipo en la clínica de Berlín-Rudow buscamos un profesional en fisioterapia.

La clínica está abierta de lunes a viernes de 08:00 a 19:00 horas sin interrupciones, excepto los días festivos. No se trabaja en puentes o festivos. Se planeas los tunos a largo plazo con compañeros, se ofrece un contrato indefinido y los horarios de trabajo se pueden planificar individualmente, desde 30 hasta 40 horas semanales. Se deben asegurar 2 tardes de trabajo a la semana para ser todo equiparados. Además, es posible una semana laboral de 4 días. Todos los fisioterapeutas trabajan en la clínica con tratamientos individuales y en moderno gimnasio. Además, puedes realizar visitas domiciliarias y acudir a residencias vecinas.

Algunos tratamientos que se llevan a cabo; Fisioterapia general (KG); Fisioterapia del sistema nervioso central (CG-SNC), Terapia respiratoria de fisioterapia (terapia respiratoria KG), Fisioterapia en el dispositivos (KGG), Terapia manual (MT), Terapia de la articulación temporomandibular (MT/KG para CMD), Terapia de masaje clásica (KMT), Masaje del tejido conectivo (BGM), Masaje de segmentos (SM), Masaje de colon (CM), Drenaje linfático manual 30/ 45/ 60 minutos (MLD 30/ MLD 45/ MLD 60), Terapia de calor (WT), Fango/barro desechable, Aire caliente/luz roja, Terapia de calor por ultrasonido, papel caliente, Terapia de frío (KT), Electroterapia (ET), Estimulación eléctrica (EST), Tracción (TR), Ejercicios del suelo pélvico y Visitas domiciliarias

Que se ofrece:

• Contrato indefinido en grupo de 2 clínicas en expansión en Berlín
• Una buena remuneración. Si traes conocimientos de alemán, min. A2. Comenzamos con un salario de 3.070€ brutos mensuales. Si traes el reconocimiento del título, con B2 de alemán, a partir de 3.400€, hasta € 300 por informes y hasta € 250 en remuneración basada en el rendimiento. Se entiende que al comienzo necesitas apoyo y comprensión, para lo que estará todo el equipo
• Bono de transporte incluido para la ciudad
• Uniformes de la empresa
• Buenas instalaciones, gimnasio propio, incluso con cafetería y balcón
• Descuento para bicicleta de trabajo
• Uso libre del gimnasio en tu tiempo libre
• Eventos de empresa
• 26 días laborables de vacaciones al año, son más de 5 semanas + 5 días extras para formaciones continuas
• Hasta 1.000€ en costes de formación tras superar el periodo de prueba
• Ayuda para la adquisición de alojamiento en la ciudad. Hay una buena cooperación con inmobiliaria de la zona. Posibilidad actual de aparamento por 550€ mensuales
• Posible de hasta 1.250€ a través de EURES en concepto de mudanza
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Únete al equipo en una de las dos clínicas de fisioterapia ubicadas a solo 3 km de distancia dentro de la ciudad de Gießen, Alemania. A través de TTA Personal se busca profesional comprometido y apasionado que desee integrarse a un ambiente de trabajo dinámico y acogedor. La plantilla actual está compuesta por 9 mujeres y 2 hombres, con edades comprendidas entre los 20 y 65 años, donde prevalece un excelente ambiente laboral y un espíritu de colaboración.

Se trata de una clínica especializada en ortopedia y cirugía, enfocada en el tratamiento de pacientes con patologías del sistema musculoesquelético, así como en la rehabilitación de personas tras accidentes, cirugías de reemplazo articular (rodilla, cadera, hombro), y enfermedades neurológicas. El enfoque terapéutico incluye fisioterapia, masajes, drenaje linfático, terapia Bobath, terapia PNF, ejercicio terapéutico con equipos especializados, ultrasonido y electroterapia.

Se ofrecen además oportunidades de formación continua, cubriendo los costos de cursos de especialización como drenaje linfático, terapia Bobath, terapia PNF o ejercicio terapéutico con equipos, mediante un acuerdo contractual que estipula el compromiso del empleado para permanecer en la empresa por un tiempo determinado después de completar la formación.

El horario laboral es de 40 horas semanales distribuidas en 5 días, de lunes a viernes, de 8:00 a 19:00 horas.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en grupo de clínicas en expansión
• Un salario competitivo inicial de 3.000€ brutos mensuales, con la posibilidad de incremento salarial en función de la homologación del título y formación adicional con la experiencia
• Ayuda con la búsqueda de alojamiento
• Hay personal que habla español que puede ayudar al comienzo, aunque debes traer conocimientos de alemán
• Posibilidad de ayuda económica a través de EURES en concepto de mudanza, 1.200€
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante grupo de 2 clínicas en la ciudad de Colonia, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

Los centros abarcan 250m² y 130m² con modernas instalaciones ofreciendo tanto fisioterapia como terapia ocupacional al más alto nivel. Propio gimnasio y amplias salas son estándar en el grupo.

Las terapias más utilizadas por el equipo multidisciplinar; Terapia de masaje clásico, Masaje del tejido conectivo, Drenaje linfático manual, Terapia de calor/Fango, Terapia del dolor, Terapia de reflexología podal, Electroterapia/Ultrasonido, Ejercicios de fortalecimiento del suelo pélvico, Trastorno Craneomandibular (CMD), Terapia Bobath para niños, Terapia Vojta, Terapia Vojta para niños., Fascilitación Neuromuscular Propioceptiva (PNF), Terapia de escoliosis según Schroth, Terapia manual, Fisioterapia en equipo, Terapia de respiración refleja (RAT), etc..

Que se ofrece:

• Empleo fijo en grupo de clínicas en expansión
• Un atractivo pago. Debes de traer un mínimo de alemán para poder comunicar (A2). En ese caso, salario inicial de 3.000€ bruto mensual. Con nivel alto de idioma y homologación del título, aumento considerable
• Ayuda con los primeros paso sen el trabajo, personal español ya ejercn aquí
• Ticket de transporte para viajar en la ciudad
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Ayuda para conseguir una primera habitación en Colonia, costes aprox. De 500€ mensuales
• Posibilidad de ayuda económica de mudanza a través de EURES, hasta 1.200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para clínica interdisciplinar de tamaño medio situada en la ciudad de Berlín y, concretamente en el barrio de Schöneberg, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La filosofía de la clínica

En nuestra praxis de fisioterapia en Berlín, creemos en el poder de un cuerpo saludable para llevarnos a través de todas las situaciones de la vida. Nuestro enfoque individualizado hacia la salud nos permite brindar atención excepcional a nuestros pacientes. Tratamos una variedad de dolencias, desde agudas hasta crónicas, y ofrecemos terapia de rehabilitación y otros servicios de fisioterapia, todos adaptados a las necesidades únicas de cada paciente.

Responsabilidades y Tareas:

• Realizar sesiones de fisioterapia que incluyan ejercicios terapéuticos y técnicas manuales. Se cuenta con un gimnasio propios y amplias salas
• Llevar a cabo tratamientos de rehabilitación post-operatoria y ortopédica
• Realizar sesiones de drenaje linfático y terapia de respiración
• Ofrecer terapia manual y tratamientos de masajes
• Administrar terapias con calor, frío y ultrasonido
• Proporcionar electroterapia y terapia de ultrasonido
• Coordinar y guiar a los pacientes en ejercicios de grupo y entrenamiento de suelo pélvico
• Proporcionar información y educación a los pacientes sobre su salud física y hábitos posturales
• Posibilidad de visitas a domicilio

Condiciones Laborales:

• Salario inicial de 2.800€ bruto/mensuales trayendo conocimientos básicos de alemán para comenzar. Tras nivel B2 y homologación del título, mejora considerable. Se puede valorar reducir jornada o que la clínica asuma posteriores cursos de alemán reduciendo salario
• Horario: 8 horas diarias (9-17h o 10-18h con pausa)
• Vacaciones: 24 días laborables al año. 5 semanas completas
• Oportunidades de Formación: Se financiarán oportunidades de formación según el interés y la aprobación del candidato
• Te apoyaremos para encontrar un primer alojamiento en la zona
• Ya hay personal español en la plantilla que ayudará en los primero pasos
• Posibilidad de financiación en concepto de mudanza de hasta 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán con EURES, hasta 2.500€

Para una de las organizaciones sin ánimo de lucro más importantes del mundo, TTA Personal selecciona educadores sociales. El grupo sanitario dirige hospitales psiquiátricos, además de centros especializados para personas mayores o jóvenes con necesitad de ayudas de integración, todo en el sentido de una visión holística.

La selección del educador/-a social se dirige para los centros situados en Kiedrich y Rüdesheim en el estado de Hesse, Alemania.

El centro de Kiedrich está dirigido a personas con discapacidad intelectual que debido a graves crisis son amenazadas a la exclusión social y el aislamiento o ya son afectadas. Ejemplos de situaciones; la pérdida de vivienda y asistencia, una larga estancia en un hospital psiquiátrico, conducta delictiva, una orden judicial o condición de libertad como resultado procedimientos criminales o un trastorno de estrés traumáticos.

La ayuda a los pacientes no es una oferta para vivir a largo plazo, sino un marco pedagógico-terapéutico temporal. Los objetivos son superar crisis y discapacidades masivas de participación, así como desarrollar y abrir nuevas perspectivas para el tiempo después de mudarse. El proceso común está diseñado para un período de dos años y puede ser

extendido por otro año. El equipo está formado por trabajadores multiprofesionales; pedagogos, trabajadores y educadores sociales, enfermeras, psicólogos y otros profesionales.

El centro de Rüdesheim es un proyecto de vivienda inclusivo, donde un grupo objetivo de niños y jóvenes con padres con discapacidad intelectual conviven. Los niños están en peligro debido a la discapacidad intelectual de los padres y las habilidades educativas insuficientes asociadas. En las instalaciones, los padres tienen la oportunidad de ejercer su derecho a la paternidad acompañada, mientras que el bienestar del niño se asegura a través del alojamiento compartido. Es un concepto innovador con gran éxito con instalaciones recientemente inauguradas.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en jornada completa en importante grupo sanitario. Comienzo por 1 año. Tras homologación del título con buen conocimiento de alemán (min.B2) indefinido
• Un primer alojamiento en la zona de Rheingau, habitación individual en el centro o en piso compartido. Se te ofrece durante los 6 primeros meses, zona Rheingau. tiempo suficiente para encontrar otra posibilidad posterior de alojamiento. ¡Te ayudamos en el proceso! Las ciudades más grandes como Wiesbaden, Mainz o Frankfurt están conectadas con transporte público entre 30-60 minutos.
• Un atractivo pago con tarifa oficial, comienzo con bajo nivel de alemán, min. A2, con un importe base de 2.926,79€ brutos mensuales más todos los pluses del sector por turnos, festivos, etc.. extras de entre 60 y 200€ mensuales dependiendo área de trabajo. Puedes contar con un salario entre 2.200€ y 2.400€ netos mensuales
• 30 días de vacaciones y paga adicional
• Sistema de trabajo en turnos; mañanas, tardes y noches
• Formaciones continuas a cargo de la empresa y grandes posibilidades de promoción
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada
• Posteriores cursos de alemán hasta el B2 gratuitos en Alemania con la empresa, 3h. semanales fuera del horario laboral
• Aumento de salario tras la homologación del título, el ministerio exige min. B2 en alemán y presentación de documentación de tu formación

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Gestión Académica (contrato de interinidad) para Nuestra Univesidad Internacional de Valencia | VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu principal misión?

Garantizar que los estudiantes acceden con lo que la ley y las memorias de verificación requieren en cada caso.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Revisión de Accesos y Documentación presentada para la admisión.
• Investigación accesos extranjeros.
• Control de Actas Admisión extranjeros a Máster o Grado archivo.
• Realización de dosier para el tribunal de Acceso de Mayores de 40 años con el expediente de los aspirantes que acceden por esta vía.
• Realización y envío del Certificado de Admisión para la solicitud de Traslado del expediente.
• Realización de justificantes de matrícula previa solicitud y envío al destinatario por e-mail
• Realización de los Certificados de Idiomas de las Pruebas VIU previa solicitud y envío por e-mail.
• Realización de la Credencial de Acceso VIU por superación de las Pruebas de Acceso. Archivo.
• Atención personal, telefónica o vía e-mail.
• Elaboración de documentos de ayuda al estudiante internacional en relación a la solicitud de legalización de documentos o en la de homologación de su título de bachiller en España.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal a jornada completa.
• Modalidad de trabajo presencial, en nuestras oficinas de C. Pintor Sorolla, 15, Valencia.
• Trabajarás día a día con un equipo experto, dinámico y profesional en la materia.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable BI - Data Analyst para Nuestra Univesidad Internacional de Valencia | VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu principal misión?

Supervisar los equipos a cargo, recoger las necesidades de los usuarios de negocio y de presentar de manera comprensible y estructurada los resultados obtenidos a través de informes y cuadros de mando basados en Power BI, trabajando con la organización en transformar la cultura hacia un cultura del dato.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Responsable del rendimiento y asignación/distribución de tareas al equipo de BI-Data Analyst.
• Diseñar, implementar y supervisar las soluciones BI.
• Orientación a los distintos niveles de negocio y académicos para la elaboración de Monitores con KPI’s de gestión que impacten en la toma de decisiones de las distintas Direcciones.
• Analizar y evaluar los datos recopilados, con el objetivo de identificar patrones y tendencias en el comportamiento de la empresa, así como de detectar oportunidades y amenazas.
• Cumplimento de la planificación de proyecto y análisis de desviaciones.
• Alinear Proyectos BI de forma transversal con otras Instituciones.
• Trabajar en la transformación de la organización hacia una cultura orientada al dato, que permita tomar decisiones a través de dato y que sirva como base para la creación y realización de dashboard de seguimiento.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa con horario flexible.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Acceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.).

Buscamos a un técnico/a de PRL con experiencia para San Sebastián de los Reyes que se encargue de gestionar incidencias, además de la prevención de riesgos, aconsejando y orientando para cumplir la normativa. 
 

Funciones principales: 

• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente: definir, coordinar y gestionar, con los Servicios de Prevención Ajenos.
• La gestión y operativa de la actividad preventiva de las empresas del Grupo: programaciones anuales, planes de prevención, evaluaciones de riesgos, planificaciones de la actividad preventiva, planes de emergencia / autoprotección, formación, información, vigilancia de la salud, EPI, memorias..etc
• Asesoramiento e interlocución con las diferentes áreas / departamentos a lo largo de la línea jerárquica, para integrar la prevención en la Organización (legislación, procedimientos, …)
• Coordinación de actividades empresariales; control de riesgos y gestión (trabajadores, lugares de trabajo, máquinas y equipos, …).
• Muy valorable: Participación en los Comités de Seguridad y Salud, además de la interlocución con los Delegados de Prevención. 
• Tramitar con las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (AT, EP, REM, RLN, etc.); trámites y gestión de AT y EP (investigaciones, sistema Delt@, …).
• Interlocución con la ITSS y la Autoridad Laboral, además del contacto y negociación con proveedores.

Imprescindible:

• Experiencia mínima al menos 2-3 años desempeñando funciones similares a las descritas, preferiblemente en el sector servicios.  

Formación mínima requerida:  

• Licenciatura o equivalente.
• Máster Oficinal Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Se valorará otra formación especializada en al ámbito de la seguridad y salud laboral.
• Valorable haber participado en comités de seguridad y salud.  

 Competencias técnicas mínimas:  

• Prevención de riesgos laborales.
• Ofimática.

!Si tiene las formación, la experiencia y la actitud necesaria inscríbete y continúa tu carrera profesional en un ambiente laboral sano!

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Entrada de horario flexible: L-J (09:00 / 09:30 - 18:00 / 18:30) V (09:00 - 15:00).
• Uso y acceso gratuito a instalaciones. 

En Experis, buscamos incorporar dos perfiles como Consultor de Eficiencia Energética para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector de las telecomunicaciones, en su departamento de EFICIENCIA ENERGÉTICA, que tiene como misión principal dar lineamientos e impulsar iniciativas/proyectos que permitan la transformación de las infraestructuras. El principal foco es la reducción de costos operativos (OpEx) de Infraestructura, la eficiencia energética y la disminución de las emisiones de alcance 1 y 2 en todos los países del grupo, promoviendo el uso de energía renovable.

• Innovación y tecnología que nos permita mejorar nuestra eficiencia energética (nuevas tecnologías de redes como 5G, Fibra, Inteligencia Artificial, cloud, etc.).
• Implementación de features de apagado de equipos en horarios de bajo tráfico, herramientas de Inteligencia Artificial y Machine Learning.
• Apagados de redes legadas.
• Modernización de equipos de infraestructura (clima: chillers, selfs, free cooling, etc.; energía: plantas de fuerza, no-break, tableros, etc.).
• Disminución de uso de combustibles, utilizando soluciones renovables, hibridas, hidrogeno verde, baterías de litio, etc.
• Iniciativas para la reducción de fugas de gases refrigerantes.
• Gestión del consumo (compra en el mercado libre, revisión de facturas, automatización, etc.)
• Incremento del consumo renovable a través de PPAs, autoconsumo, certificados de origen renovable, híbridos, etc.

Funciones del puesto:

• Impulsar la transformación de las infraestructuras a través de la implementación de nuevas tecnologías.
• Identificar e impulsar nuevos proyectos enfocados en mejorar la eficiencia energética.
• Identificar e implementar iniciativas de digitalización (facturas, gestión, eficiencia)
• Masificar la implementación del modelo "as a Service" (aaS) como ESaaS, BaaS, etc., buscando nuevos proveedores e iniciativas.
• Identificar e impulsar casos de uso de Inteligencia Artificial.
• Conseguir subvenciones para proyectos de energía
• Impulsar iniciativas para incrementar el consumo renovable del Grupo Telefonica (24x7, cross-border PPA, almacenamiento.)
• Liderar las compras de garantías de origen renovable.
• Crear y liderar proyectos de mitigación de riesgos climáticos (ej. Sur de Brasil, Sequía en Ecuador).
• Impulsar proyectos para reducir el consumo de combustible en operaciones.
• Elaboración de informes operativos de los proyectos en colaboración con las operadoras.
• Gestión y seguimiento de objetivos de emisiones, incluyendo recopilación, control y auditorías de datos.
• Proveer apoyo técnico para el proceso de emisión/verificación de Bonos Verdes y préstamos vinculados.
• Mantener contacto y liderazgo con las áreas de Energía de las operadoras del Grupo y con externos con el objetivo de difundir las líneas estratégicas del Grupo.

Conocimientos técnicos:

• Energía, Emisiones Alcance 1 y 2.
• Energía Renovable, compra de energía a corto, mediano y largo plazo (PPAs).
• Autoconsumo.
• De criterios de eficiencia energética.
• Análisis de costes de Operación.
• Gestión de proyectos.
• Conocimiento de la industria de telecomunicaciones (redes fijas y móviles).

Conocimientos informáticos:

• Excel, PowerPoint, Word, Project, Teams, Outlook

Idiomas:

• Español: Imprescindible nivel alto (C1)
• Inglés: Imprescindible nivel alto (C1)

Ubicación: Madrid, Las Tablas.

Teletrabajo hibrido, dos días oficina - tres remoto

El horario es de 8:30-9:00 a 17:30-18:00, (40 horas semanales)

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Reconocimientos (TEMPORAL) para nuestra Universidad Internacional de Valencia, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

Misión:

Recibir y gestionar en tiempo y forma las solicitudes de reconocimiento de créditos de los candidatos y/o alumnos degrado y máster durante el proceso de admisión o una vez matriculado.

Contribuir en la mejora de la calidad del proceso de admisión del alumno/a. Desde la realización del estudio previo inicial, pasando por la propuesta de matrícula, el estudio definitivo y hasta la firma del acta. Todo ello asegurando el procedimiento, la aplicación de la legislación vigente y la normativa interna de la Universidad.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Realizar estudios previos de reconocimiento de créditos a los potenciales alumnos basados en la normativa vigente aplicable y la normativa interna de la Universidad.
• Orientar y resolver dudas concretas al equipo comercial para garantizar el correcto asesoramiento en materia de reconocimiento de créditos, basado en la normativa vigente.
• Realizar propuestas educativas acorde a la carga lectiva indicada y garantizando la calidad académica del alumno.
• Atender y Gestionar las solicitudes de nuevos reconocimientos de créditos o ampliaciones de reconocimientos tanto de potenciales como alumnos ya matriculados.
• Realizar estudios definitivos de reconocimientos de créditos con la documentación válida aportada por el alumno en tiempo y forma según la normativa interna y legalidad vigente.
• Gestionar y expedir las correspondientes actas académicas. En tiempo y forma asegurando el proceso con las áreas implicadas.
• Conocer y aplicar correctamente en los procesos el BOE, RUCT, Informes de verificación de programas, planes de estudios académicos.
• Trabajará activamente con el departamento de relación con el alumno, académico, secretaria y calidad. Trabajará de manera transversal y con fluidez con los departamentos correspondientes para asegurar el proceso en tiempo y forma para el alumno/a.
• Control y supervisión académico sobre las memorias de verificación de los títulos.
• Estar actualizado/a en estudios de mercado en materia de reconocimientos.
• Contribuir en la calidad y mejora de los procesos colaborando con otras áreas de la Universidad.
• Proteger y fortalecer la marca VIU, a través del equilibrio entre el cumplimiento de la normativa y las acciones comerciales.