Ofertas de empleo de ingeniero

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector ENERGÍA como INGENIERO/A DE COMPRAS para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en MADRID.

Duración del proyecto de 2 AÑOS, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Gestión de Compras de los diferentes paquetes (equipos de proceso, utilities, piping, electricidad, instrumentación, fire protection… etc)
• Procesos de precalificación de vendors y contratistas.
• Preparación de Lista de Proveedores/Contratista para paquetes de compra/servicios.
• Emisión de Peticiones de Oferta.
• Evaluaciones Técnico/Comerciales.
• Negociones Comerciales.
• Adjudicación de paquetes.
• Seguimiento de Pedidos/Contratos.
• Coordinador para la Activación e Inspección de Pedidos/Contratos.
• Informes de Seguimiento de Pedidos/Contratos.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Imagina vivir en una ciudad que tiene todo lo que necesitas: tranquilidad, cultura, naturaleza y oportunidades. La Coruña te ofrece calidad de vida sin sacrificar comodidad. Descubre tu próximo hogar y da el paso hacia una vida más equilibrada.

¡Pues si eres Release Lead, tenemos una oportunidad de empleo para ti, que quizás te ayude a decidirte de inmediato!

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Release Lead que nos aporte un claro enfoque hacia la mejora continua de procesos vinculados con el ciclo de vida de productos tecnológicos (software) y experiencia liderando equipos de más de 30 personas

Si resultas ser la persona seleccionada, tu principal objetivo será la adaptación de la forma de trabajo a los procesos homologados de la compañia, para conseguir optimizar la productividad de los equipos y la entrega de valor de los mismos, garantizando la gestión de las dependencias y riesgos de forma eficiente.

Además deberás establecer los mecanismos necesarios para el escalado y comunicación de tu unidad con el resto de equipos y stakeholders principales, mejorando la solicitud de necesidades y la gestión de incidencias.

¿Cómo lo haras?
Dandole respaldo y apoyo a los lideres de todos los equipos que conforman tu unidad, manteniendo un enfoque de mejora continua, estandarizacion, optimizacion, apoyandote en métricas tecnicas de despliegue, calidad, producto, performance de equipo, etc.

¿Con quién lo haré?

• Para esta vacante requerimos que la persona resida en Galicia o pueda relocarse en Galicia, ya que se necesita presencialidad como mínimo de una o dos veces por semana para facilitar el trabajo con el negocio.
• Trabajarás por un lado con los lideres de tu equipo, y con otros lideres de otras unidades.

¿En qué consiste la vacante?
Actúa en el ámbito de un conjunto de equipos de desarrollo, liderando un equipo de Release Managers (RM) basándose en las siguientes responsabilidades:

Entrega de valor y planificación:

• Definir e implementar una estrategia con otros lead RMs para impulsar los cambios organizativos que favorezcan la entrega de valor.
• Liderar, implementar y adaptar el WoW de los equipos de su unidad.
  Liderar el seguimiento de Iniciativas CLAVE que afecten a uno o varios equipos de su unidad.
• Visualización, análisis y orientación del trabajo de la unidad y sus equipos hacia la entrega de valor frecuente e incremental y la mejora continua.
• Responsable de la detección de procesos ineficientes y de la mejora de los mismos
• Colaborar con los PM/POs y lead EMs definiendo la estrategia de la unidad en base a iniciativas que reflejen los objetivos de la compañía.
• Proveer a los PMs de las diferentes unidades de herramientas que faciliten la priorización y gestión del desarrollo de sus productos.
• Responsable de facilitar el proceso de definición de objetivos, estrategia y roadmap.
• Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida y de visibilizar su vinculación al presupuesto.

People Care

• Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel unidad
• Cubrir en los espacios de la unidad donde falta un EM Táctico, desarrollando las responsabilidades de este último
• Dirigir talleres de toda la unidad sobre buenas prácticas y marcos organizativos (Scrum/Kanban/Lean/waterfall/ITIL...)
• Responsable de la visibilidad, reconocimiento, protección y felicidad de los equipos asignados
• Responsable de filtrar, gestionar y mantener el talento de Engineering
• Management para los equipos de su unidad u otras unidades.
• Garantizar la existencia de one to one para todos los miembros de los equipos asignados.
• Responsable de llevar a cabo 1 a 1 con roles clave dentro de la Unidad para identificar posibles conflictos y tomar el pulso a la satisfacción general de las personas.
• Proporcionar la información necesaria a empresas colaboradoras para gestionar adecuadamente la carrera profesional de los integrantes de los equipos
• Recopilar información acerca de la satisfacción y desempeño de cada uno de los miembros del equipo de EM.
• Revisar el proceso de contratación, siguiendo las directrices a nivel de compañía y reduciendo su impacto en el día a día del equipo.
• Buscar mecanismos para mejorar el ratio de éxito de los procesos de selección.
• Monitorizar el desempeño de los perfiles contratados buscando la mejora continua del proceso de selección.
• Dirigir y mejorar el proceso de onboarding a los nuevos miembros a la unidad.
• Liderar el proceso de recruiting establecido en el área de ingeniería.

Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemas:

• Determinar el tamaño óptimo de los equipos y el conjunto de habilidades requeridas (compartido con los EM tácticos, TL y arquitecto)
• Optimizar el proceso de onboarding y ofboarding para reducir su afectación al equipo existente y acelerar la incorporación.
• Identificar la cultura interna del equipo con el fin de buscar los candidatos con mejor encaje.
• Responsable de la revisión de facturación y gestión del presupuesto asignado.
• Gestión, alineamiento y feedback con empresas colaboradoras.
• Calcular el WIP óptimo del equipo y promulgar un ritmo de trabajo sostenible.
• Responsable de monitorizar a alto nivel las métricas asociadas a los equipos para buscar puntos de mejora.
• Responsable de definir una política de vacaciones y gestionar las ausencias del equipo para minimizar el impacto en la entrega.
• Monitorizar riesgos, dependencias y bloqueos funcionales y técnicos asociados a las entregas clave de sus equipos, elaborando plan de resolución y dándole seguimiento.
• Ayudar a supervisar y realizar un seguimiento mediante técnicas de gestión de prioridades y resolución de dependencias

Comunicación:

• Responsable de dotar de las herramientas necesarias para la visualización del trabajo hacia otros equipos.
• Corresponsable de la gestión de las relaciones con otros dominios para reducir dependencias y costes
• Mejorar la comunicación y la cooperación a escala, reduciendo la fricción en los procesos.
• Corresponsable de que la comunicación es fluida y transparente para todos los miembros del equipo a través de los eventos y canales online incluidos los de comunicación escrita y verbal.

Trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Bootcamps etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
• Jornada intensiva de verano desde el 15 de julio hasta el 31 de agosto y jornada intensiva todos los viernes del año.
• Regalos de bienvenida y por tu aniversario en Between.
• 23 días de vacaciones más el 24 y el 31 de diciembre libres (si coincide en días laborales)
• Flexibilidad de inicio de jornada, desde

• Ingeniería líder en proyectos complejos y de gran envergadura|Con más de 50 años de experiencia en el mercado

Ingeniería líder en proyectos complejos y de gran envergadura, con más de 50 años de experiencia en el mercado

La persona que se incorpore como Ingeniero eléctrico junior (h/m) para obra de Data Center deberá cumplir con las siguientes funciones:

• Desarrollo de proyectos de instalaciones para edificación singular, desde la ingeniería básica, hasta la ingeniería de detalle, realizando las siguientes funciones:
• Cálculos exhaustivos
• Memorias Técnicas.
• Mediciones.
• Planos y esquemas de detalle.
• Presupuestos.
• Asesoramiento a cliente en fase de proyecto y ejecución
• Coordinación con clientes finales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad de desarrollo profesional sector químico|Localización: Vigo

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector químico, con una amplia y sólida trayectoria focalizada en la producción y distribución de productos químicos de alta calidad.

* Supervisar todas las operaciones de la planta, incluyendo producción, logística, mantenimiento y calidad.
* Liderar el equipo asignado en la planta, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
* Reportar directamente al Director General, proporcionando informes regulares sobre el rendimiento de la planta.
* Implementar estrategias de mejora continua para optimizar la eficiencia de la planta.
* Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad en la planta.
* Coordinar con otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo eficiente y efectivo.
* Participar en el desarrollo y ejecución de proyectos estratégicos de la empresa.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Cultura corporativa que valora la iniciativa, el trabajo en equipo y el respeto.
Un puesto permanente en una empresa líder en el sector químico con sede en Vigo.
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

Desde Marlex estamos colaborando con una de las empresas más punteras en su sector especializada en la en la detección de gases, ubicada en el Baix Llobregat, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a Comercial.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director de Ventas, la persona seleccionada se encargará de:

• Identificar clientes potenciales utilizando directorios de negocios, siguiendo indicaciones de clientes ya ecistentes, participando en organización de jornadas de formación, y asistiendo a ferias comerciales.
• Contactar clientes potenciales.
• Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes.
• Presentar y demostrar productos, formando a los clientes en su uso.
• Analizar las necesidades de clientes y asesorarles sobre las capacidades y limitaciones de los bienes o servicios que se han vendido, y hacer recomendaciones.
• Indicar y negociar precios, condiciones de crédito o de contratos de venta para los pedidos recibidos.
• Gestionar a los clientes de la zona asignada y resolver cualquier incidencia.
• Mantener registros de clientes y ventas (ERP).
• Estar al corriente de los avances en productos o campo, y hacer seguimiento de las condiciones de mercado y las actividades de los competidores.
• Atención comercial post-venta
• Ejecutar las estrategias comerciales establecidas por la empresa en la zona asignada.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Trabajar junto a un equipo dinámico y con ambición, con buen ambiente de trabajo.
• Crecimiento, desarrollo de talento y visibilidad profesional.
• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Jornada de lunes a viernes.
• Salario competitivo.

¿Quieres aprender y avanzar en tu carrera formando parte del grupo KREAN?

¡Únete a nuestro equipo como estudiante en prácticas formando parte de proyectos importantes!

Funciones:

• Apoyo en diseño de circuitos eléctricos
• Interpretación de planos y diagramas eléctricos
• Asistencia en proyectos de automatización y control
• Supervisión y soporte en instalaciones eléctricas
• Apoyo en producción documental de proyectos y departamento eléctrico

Beneficios:

• Experiencia práctica en un entorno laboral real
• Oportunidad de aprender de expertos en instalaciones eléctricas
• Desarrollo profesional
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• Remuneración

• Empresa internacional consolidada|Oportunidad de desarrollo profesional

Importante empresa internacional del sector industrial ubicada en Guadalajara se encuentra en búsqueda de un Técnico de desarrollo de producto y servicios.

• Comprensión de planos y de listas de materiales.
• Trabajar en estrecha colaboración con los ingenieros de Guadalajara y los ingenieros de diseños de las diferentes plantas para analizar nuevos prototipos con el fin de garantizar que exista una relación eficiente entre el diseño y el proceso de producción de la planta de Guadalajara.
• Elaboración de documentación (listas de materiales, hojas de rutas, tiempos) para dar soporte al departamento.
• Generar y distribuir planos / listas de materiales (BOM).
• Emitir y distribuir planos e información de montaje.
• Trabajar con el departamento de compras creando códigos de componentes.
• Dar soporte a los ingenieros en el proceso de transferencia de información para la documentación y fabricación de unidades.

• Contrato indefinido directamente por empresa.
• Jornada L-V de 7:00h a 15:00h.
• Salario entre 28.000€-30.000€ + variable por objetivos anuales de hasta el 15% en 14 pagas.
• Posibilidad de crecer de manera orgánica en una empresa de gran calibre en plena expansión.

• Ingeniería con presencia a nivel nacional| Con más de 20 años de experiencia

Ingeniería con presencia a nivel nacional con más de 20 años de experiencia

La persona que se incorpore como Ingeniero geólogo (h/m) deberá cumplir las siguientes funciones:

• Análisis geotécnico
• Supervisión y coordinación de campaña de campo
• Testificación e interpretación de ensayos de laboratorio
• Debe de tener experiencia en campañas de campo y estudios de geotecnia de edificación.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa multinacional|Ubicación a 35min de Zaragoza

Empresa multinacional con presencia en más de 40 países.

El perfil de Ingeniero/a de planificación de producción tendrá como objetivo:

• Desarrollar y gestionar planes de producción detallados basados en los pedidos, previsiones de ventas y capacidades de producción.
• 
  
  Coordinar con los departamentos de compras, producción, logística y montaje para asegurar el flujo continuo y disponibilidad de materiales y recursos necesarios para la producción.
• 
  
  Colaborar con el equipo de cálculo y diseño para optimizar los procesos de fabricación.
• 
  
  Monitorizar y ajustar los cronogramas de los proyectos para cumplir con los objetivos de tiempo y presupuesto.
• Analizar datos de producción y elaborar informes para la Dirección/Operaciones.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Horario de de La V de 8 a 16:30 (descanso para comer).

• Planta industrial a 35km de Zaragoza.

• Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico Industrial|Experiencia como director de proyectos MEP

El cliente es una ingeniería de gran renombre en España y a nivel internacional con proyectos de gran relevancia y renombre.

En dependencia de la Dirección Técnica, el perfil seleccionado desempeñará las siguientes tareas:

• Coordinación de los proyectos y del equipo.
• Calendarización y seguimiento de entregas de proyectos.
• Coordinación con el resto de departamentos de la empresa.
• Supervisión de proyectos y obras en curso
• Supervisión del cálculo y diseño de instalaciones MEP.
• Desarrollo de proyectos básicos, ejecutivos y de legalización.
• Tramitación de licencias de obra y de actividad.
• Redacción de presupuestos y presentación ante cliente.
• Levantamiento de planos CAD.
• Dirección de obra y control de producción durante la ejecución.
• Tramitación de expedientes con las respectivas administraciones.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinational Company|Experience in Electrical / Electronics based projects is a must

Multinational company with more than 50,000 employees worldwide.

• Lead and coach a multidisciplinary team of design Engineers (6 members).
• Ensure the consistency and robustness of the designs within D&D dept, specifically:

- Design guidelines are fully up to date

- Assure proper bidirectional feedback between NPD & Product Care

- NPD projects are properly audited (design reviews completed, checklists fulfilled, etc.)

- The team´s competence stays within the company and is used to teach new hires.

• Ensure that design meets cost/quality targets. Manage any deviations to cost/quality via Risk/Opportunity tracking.
• Identify, develop & standardize the necessary tools, templates, checklists, to be used by the D&D dept.
• Lead design problem-solving efforts and guide team in redesign activities where necessary.

• A competitive salary.
• Schedule from 8am to 5pm (M to T), 8am to 3pm (Fridays).
• Company canteen (meal tickets).
• Company transport.
• Private health insurance.
• Pension plan

• Sector Construcción|Proyecto estable

• Empresa sector construcción busca incorporar a su plantilla un perfil de Jefe/a de producción para proyecto destacado.

• Revisión de la Documentación de Trabajadores antes de su acceso a la obra.
• Albaranes, sobre todo, de hormigón y ferralla.
• Cumplimentación Libro de Subcontratación junto con el encargado.
• Realizará la trazabilidad del hormigón.
• Comparativos de menor cuantía, o importancia. O todos a revisar posteriormente por el Jefe de Obra.
• Replanteos, comprobaciones de los mismos en oficina y en obra.
• Proformas, y la revisión de las mediciones de éstas de forma previa en obra. Acompañamiento de subcontratas en obra en fase de ofertas.
• Gestiones y pedidos de material, una vez contratados, trato directo con proveedores para gestionar pedidos de materiales.
• Gestión de Licencias urbanísticas,
• Gestión Medioambiental,
• Gestión de Calidad.
• Revisión de personal en obra.
• Seguimiento Técnico de la obra, aunque no lo haga solo, sino que encargado y Jefe de Obra participen.
• Asistencia al Jefe de Obra en cuantas tareas sea necesarias.
• Mediciones desde el inicio.
• Seguimiento de la Coordinación implantada por el Jefe de Obra.
• Comprobaciones varias en la obra.
• Y como su propio nombre indica se encarga de vigilar que la producción que estaba prevista día a día se vaya ejecutando.

• Incorporación a empresa líder en proyecto de envergadura.

• Proyecto estable como Data Engineer - ETL.|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollar, probar y mantener arquitecturas de datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los analistas de datos para garantizar la calidad de los datos.
• Implementar procesos de ETL para extraer y transformar datos.
• Mejorar la eficiencia del sistema de datos y la calidad de los datos.
• Identificar oportunidades para mejorar los sistemas y las infraestructuras de datos.
• Gestionar y optimizar flujos de trabajo de datos.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Salario: 40-45.000€ SBA.
• Ubicación: España.
• Modalidad: 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.

• Importante Consultora Internacional Real Estate|Departamento Técnico

Nuestro cliente es una importante firma internacional de asesoramiento inmobiliario con excelente posicionamiento y prestigio.

• Cálculo y desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas climatización PCI, telecomunicaciones, seguridad, etc.
• Seguimiento y supervisión de ejecución de obras instalaciones.
• Diseño en DWG de instalaciones mecánicas, eléctricas y señales débiles.
• Planificación de trabajos en obra.
• Elaboración de presupuestos.
• Elaboración de informes técnicos de estado de inmuebles.
• Supervisión y monitorización de obras.
• Tramitaciones de expedientes ante Ayuntamientos y organismos públicos.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.