Ofertas de empleo de laboral

Prestigioso despacho de abogados y economistas ubicado en Tarragona selecciona a un/a especialista fiscal contable. Pensamos en una persona con experiencia en las funciones descritas a continuación y capacidad para adquirir funciones de responsabilidad y gestión dentro del despacho a corto o medio plazo, es por ello que ofrecemos una plan de promoción y crecimiento para ocupar posiciones de responsabilidad en la estructura jerárquica del despacho.
Este bufete se dedica al asesoramiento legal y jurídico multidisciplinar, siendo un referente de larga y consolidada trayectoria. Destacando especialmente por su máxima calidad técnica y el prestigio profesional de sus integrantes.

Sus principales funciones serán:
-Contabilidad: amplios conocimientos del ciclo contable, supervisión de apuntes, confección de cuentas anuales y cierre del ejercicio.
-Fiscal: gestión tributaria, elaboración y tramitación de todo tipo de impuestos (IVA, IS, impuestos consolidados, SII, etc).

Requisitos:
-Experiencia con empresas, grandes empresas, grupos consolidados, etc.
-Conocimiento y experiencia en materia fiscal a nivel de empresa, grandes empresas y/o grupos de sociedades (consolidación fiscal, IS, IRPF, IVA, SII, etc)

Se ofrece:
-Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
-Jornada completa de lunes a jueves hasta las 18h. Viernes intensivo de 08h a 15h.
-Horario intensivo los meses de verano.
-Incorporación en firma referente y notoria, con muy alto nivel técnico y prestigio.
-Posibilidades de desarrollo profesional.

Per important empresa del sector industrial plàstic, amb una trajectòria consolidada i en constant creixement, ubicada en la comarca de la Garrotxa, seleccionem un Responsable de Magatzem, amb la missió de coordinar l'equip a càrrec i gestionar el magatzem de l'empresa, les expedicions i implementar sistemes de Lean per la millora del seu funcionament.

Reportant al director de producció i logística, les seves principals responsabilitats seran:
- Gestió dels moviments de materials en l'àmbit físic i informàtic.
- Organitzar el treball del personal del magatzem i la seva formació.
- Planificació de les expedicions diàries als clients a escala nacional i internacional.
- Gestió de la documentació d'entrades i sortides de les mercaderies.
- Assegurar els correctes nivells d'estoc.
- Realització d'inventaris.
- Mantenir el correcte manteniment de l'ordre i neteja del magatzem.
- Participar de forma proactiva en millores a la planta.

Es requereix:
- Residencia en la comarca del lloc vacant o rodalia.
- Coneixements de SAP.
- Usuari avançat de Microsoft Offfice.
- Coneixements en metodologies de Lean Manufacturing.
- Persona resolutiva, amb facilitat per prendre decisions, detallista, analítica i organitzada. Amb un enfocament a la millora contínua.

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa líder en el sector.
- Pla de carrera i formació.
- Remuneració en funció de la vàlua del candidat.
- Horari: 8:00-17:00.

Empresa catalana referent en el sector tecnològic i en important creixement en àmbit català, requereix incorporar un/a Delegat/da Comercial per la Divisió d'Empreses de l'Anoia i zones limítrofs, la principal missió del/la qual serà la de gestionar, incrementar i fidelitzar la cartera de clients d'empreses mitjanes i grans en la zona assignada.

En dependència del Cap de Vendes B2B, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents:
- Prospecció i anàlisis de mercat i de la competència
- Crear un vincle entre l'empresa i el client: Transmetre la informació sobre els productes oferts i assessorar al client o possible client en els dubtes que li sorgeixin. Entendre les necessitats del client i transformar-ho en oportunitats de negoci.
- Presentació de propostes comercials a la Direcció de les empreses clients o potencials clients i negociació de condicions
- Definir i establir, conjuntament amb el Cap de Vendes B2B, els KPI's comercials, realitzar-ne el seguiment periòdic i proposar millores i accions correctores.
- Raport periòdic i proposta de millores.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat laboral en empresa tecnològica referent en l'àmbit català i en creixement exponencial.
- Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors.
- Empresa compromesa amb la diversitat, l'equitat i la inclusió perquè creuen fermament que tenir un equip divers i inclusiu és un factor clau i estratègic per l'èxit del seu projecte, així com una forma de contribuir, de manera directa, a la millora de la societat i el territori del qual formem part.
- Flexibilitat organitzativa i horària (autoorganització i gestió del temps).
- Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial.

Es requereix:
- Perfil hunter, orientat a la venda consultiva, proactiu, coneixedor de la zona d'influència i amb certa experiència comercial en el sector tecnològic (preferiblement telefonia, telecomunicacions o similars), orientat a la venda consultiva en entorn B2B, amb capacitat per treballar de forma autònoma i amb creativitat a l'hora de realitzar propostes i accions comercials adaptades a les necessitats dels clients.
- Persona amb elevada capacitat d'escolta activa, organitzada, metòdica i orientada a objectius i a la millora contínua de processos.
- Carnet de conduir "B".
- Residència a l'Anoia o comarques limítrofs.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Badalona. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar para su Delegación en Cataluña a un/a Ingeniero/a Junior - Comercial Interno.

Sus principales funciones y responsabilidades serán:
- Realización de ofertas.
- Estudios técnicos.
- Cálculos.
- Soporte técnico comercial a clientes.
- Informes al Responsable de Delegación.

Se requiere:
- Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica.
- Dominio de ofimática.
- Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2) y catalán nativo.
- Habilidades comerciales.
- Persona dinámica, comprometida, con ganas y motivación.

Se ofrece:
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada líder en su sector.
- Formación a cargo de la empresa.
- Jornada completa.
- Buen ambiente laboral.
- Horario: de 8 a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves. De 7:30h a 14:30h los viernes.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Continuamos cubriendo vacantes para seguir ampliando el Departamento Financiero de la empresa Llaollao, para su central ubicada en Murcia. Se trata de una empresa pionera en el lanzamiento de sus reconocidos productos, siendo referentes del sector a nivel nacional e internacional, superando los 300 puntos de ventas en todo el mundo, pero sin perder la filosofía de empresa familiar con un plan de expansión continuado.

Reportando al Responsable de Administración, las principales funciones a desarrollar son:
-Registro, control y seguimiento de la contabilidad diaria de la empresa. Contabilización de facturas emitidas y recibidas.
-Conciliaciones bancarias, control y contabilización de los movimientos de todas las cuentas de empresa, tarjetas de crédito, arqueos de caja, realización y preparación de pagos.
-Cierres mensuales/anuales contables.
-Dotación, revisión y contabilización de las provisiones contables y periodificaciones.
-Apoyo en la planificación de tesorería, así como seguimiento del cash-flow de la empresa.
-Elaboración de informes y reporting al Responsable de Administración.
-Colaboración en los procesos de auditorías.
-Apoyo en la presentación de impuestos y tributos mensuales y anuales.

Se requiere:
-Persona comunicativa con capacidad para el trabajo en equipo.
-Acostumbrada a trabajar de forma minuciosa, con decisión, en equipos multidisciplinares de trabajo, y con capacidad resolutiva y proactiva.
-Habilidades organizativas, analíticas y de planificación.
-Conocimientos del ERP Business Central/Navision.

Se ofrece:
-Posición estable en reconocida empresa con ambiente laboral dinámico y proyección de futuro.
-Contrato indefinido, con período de prueba de 6 meses.
-Jornada completa: lunes a jueves 8:30 a 18:00h y viernes 9:00 a 15:00h., con flexibilidad de horario en la entrada.
-Paquete retributivo compuesto de fijo más variable: 24-26K + 10%
-Incorporación inmediata.
-Descuentos empleados.

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal, comptable i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal per jubilació.
Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

En dependència de la gerència i dins el departament fiscal de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Realitzar i gestionar liquidacions trimestrals i mensuals de les 100 societats que gestionen.
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Responsabilitzar-se dels impostos de societats dels clients.
- Planificacions fiscals.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Assessorament en l'àmbit fiscal.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.

Per a important i històrica empresa industrial de la zona del Berguedà - Bages, seleccionem un/a Tècnic/a Superior de PRL i sostenibilitat, la missió del/la qual serà la de gestionar i desenvolupar sistemes de prevenció per tal d'aconseguir un ambient laboral òptim en l'àmbit de la seguretat i la prevenció, promovent d'aquesta manera la reducció dels accidents i incidents en l'entorn laboral.

En dependència del/la Director/a de RRHH, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents:
- Promoure, amb caràcter general, la prevenció a l'empresa i la seva integració.
- Efectuar avaluacions de riscos juntament amb el Servei de Prevenció Aliè (extern) i proposar accions correctores o preventives.
- Desenvolupar activitats d'informació i formació dels treballadors, de caràcter general, a tots els nivells, i en les matèries pròpies de la seva àrea d'especialització.
- Vetllar pel compliment del programa de control i reducció de riscos i efectuar personalment les activitats de control de les condicions de treball que tingui assignades.
- La planificació de l'acció preventiva que cal desenvolupar en les situacions en què el control o la reducció dels riscos comporti efectuar activitats diferents que impliquin la intervenció de diversos especialistes i assumir les actuacions que calgui desplegar en casos d'emergència i primers auxilis.
- Gestió de la vigilància i el control de la salut dels treballadors juntament amb els serveis mèdics de la Mútua.
- Gestió i acompanyament de les Inspeccions de Treball.
- Promoure i gestionar procediments per aconseguir la certificació ISO 45001 de Seguretat i Salut.
- Elaborar i realitzar el seguiment del mapa de riscos de l'organització per presentar trimestralment a la direcció general.
- Promoure la cultura de sostenibilitat.

S'ofereix:
- Formar part d'una històrica empresa industrial de més de 120 treballadors, amb escassa rotació laboral i d'un equip plenament consolidat.
- Autonomia en la presa de decisions respecte a l'elecció de proveïdors en matèria de seguretat i salut laboral i en el dimensionament de l'equip / àrea de Prevenció de Riscos Laborals.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: de dilluns a divendres, amb flexibilitat horària (idealment de 8h a 17h, però l'empresa es mostra oberta a adaptar l'horari en funció de les necessitats personals de la persona incorporada).

Es requereix:
- Persona propera (a nivell de caràcter i residència) honesta, proactiva, amb vocació de servei, responsable, amb capacitat per a treballar amb autonomia i amb focus en la millora contínua de processos i procediments per a optimitzar la seguretat i la salut laboral.
- Coneixements de normativa de seguretat i prevenció de riscos laborals d'instal·lacions i equipaments industrials.
- Residència al Berguedà, Bages o Osona o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Importante empresa de alquiler de plataformas elevadoras, carretillas y equipos de elevación precisa incorporar para su delegación en la comarca de La Selva, en Girona, dos técnicos electromecánicos.

Un técnico electromecánico SAT con las siguientes funciones:
- Mantenimiento preventivo de plataformas elevadoras, carretillas y equipos de elevación.
- Reparación de plataformas elevadoras, carretillas y equipos de elevación.
- Desplazamiento a obra e industria
- Apoyo puntual en taller

Un técnico electromecánico para taller con las siguientes funciones:
- Mantenimiento preventivo y reparación de plataformas elevadoras, carretillas y equipos de elevación.
- Reparaciones puntuales en obra e industria

Se requiere:
- Experiencia como técnico electromecánico de maquinaria
- Residencia en zona de La Selva
- Disponibilidad para hacer guardias o cubrir urgencias fuera de horario muy puntuales y pactadas con antelación y remuneradas a parte.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.

Per a empresa líder del sector industrial, ubicada a la comarca de la Garrotxa, seleccionem a un responsable de qualitat. En dependència directa de gerència, la seva missió principal serà la de garantir l'òptima qualitat dels productes que es fabriquen al centre.

Reportant directament al Director de Qualitat corporativa, les seves responsabilitats seran:
- dirigir, supervisar i avaluar l'equip de qualitat conformat per 3 verificadors i 3 auditors de qualitat.
- garantir i fer complir al seu equip la normativa legal vigent en matèria de Salut i Seguretat Laboral.
- gestionar auditories de producte i de processos, fer el seguiment dels SPC i les capacitats dels processos.
- coordinar la formació en qualitat de tot el personal de la planta.
- gestionar no conformitats de clients, nacionals i internacionals.
- planificar i gestionar les auditories (IATF, ISO 9001 i altres certificacions), els KPI's i els indicadors de qualitat.
- proposar accions de millora i minimitzar costos.

Es requereix:
- Nivell B2 anglès o superior.
- Habilitats d'innovació, proactivitat i esperit de millora.
- Capacitat de treball en un entorn exigent i de lideratge i gestió d'equips.
- Capacitat d'organització de la mateixa feina i per prioritzar incidències.
- Residencia en comarques del Ripollès, Garrotxa o Osona o disposició per canvi de residència.

S'ofereix:
- Salari acord amb la vàlua i experiència aportada.
- Projecte laboral estable

Dins del Pla d'Expansió en l'àmbit nacional i internacional d'Etalentum Selecció, seleccionem un Consultor/a de RH per a incorporació en l'equip de l'Oficina Etalentum Terrassa, modalitat de treball és presencial.
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans.
Si penses que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no el dubtis!

En dependència directa del/la Gerent d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/ada durà a terme les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, selecció directa per empreses clients.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca de candidats/ates (base de dades Etalentum, publicació en portals de treball i cerca activa), sedàs, entrevista i selecció de possibles candidats/as.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a durant el procés.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Visites a les empreses clients.

Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RH.
- Vocació de servei i orientació al client/candidat i objectius.
- Coneixement de la zona i teixit empresarial.

S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i del headhunting de perfils professionals intermedis i alts.
- Horari amb entrada i sortida flexible.
- Conciliació personal.
- Salari a convenir segons experiència i valors aportats (inclou variable per objectius).
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para importante empresa con origen en Portugal, dedicada a la fabricación de bebidas saludables, siendo líderes en Europa y presentes en más de 30 mercados, seleccionamos Responsable de mantenimiento para sus instalaciones ubicadas en Librilla (Murcia).

Reportando a la Dirección, las tareas y funciones a realizar son:
- Asegurar el buen funcionamiento de todos y cada uno de los equipos del proceso de producción.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria cuando sea necesario (parte mecánica, hidráulica y neumática).
- Implementación de un nuevo plan de mantenimiento preventivo, y asegurar su aplicación practica.
- Colaborar en la realización de inspecciones y revisiones profesionales y cooperar en la eliminación de fallos y deficiencias detectados.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa CE sobre máquinas.
- Supervisar el stock de piezas y repuestos.
- Gestión y motivación del equipo de mantenimiento.
- Crear y gestionar los KPI del departamento de mantenimiento.
- Comunicación interna con producción y otros departamentos para eliminar problemas y garantizar el buen funcionamiento de la producción.
- Avalar el correcto uso de los EPIs.
- Resolución de problemas y aplicación de mejoras.


Se requiere:
- Capacidad de gestión de equipos.
- Persona autónoma y responsable.
- Perfil dinámico y resiliente.
- Habilidades para la planificación y organización.
- Capacidad de pensamiento lógico y resolución.
- Conocimientos prácticos de electromecánica.
- Disponibilidad para estancia en la sede central de Portugal durante breve periodo.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa innovadora y puntera en el sector
- Incorporación a una compañía en expansión.
- Proyecto estable y proyección de carrera real.
- Gran ambiente laboral.
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa. L-V de 7 a 15h (horario de entrada flexible).
- Salario: 30k/35k â?¬ b/a.

Per important empresa del sector industrial, amb compromís social i mediambiental, busquem un/a gestor/a e-commerce. Reportant directament a la direcció, la seva missió serà la de supervisar i optimitzar tot el procés de venda online i millorar l'experiència del client.

Les seves principals responsabilitats seran:
- Gestionar la botiga online de tota l'empresa (assegurar el seu funcionament correcte, actualitzar els productes, el contingut, les promocions, les campanyes, gestionar els inventaris, la logística i els enviaments).
- Optimitzar l'ús de la web per millorar l'experiència dels clients.
- Desenvolupar estratègies per millorar la visibilitat i el posicionament de la web.
- Administrar el catàleg per millorar la seva visibilitat en plataformes B2C i B2B.
- Realitzar proves per obtenir dades i per millorar la web (tests A/B).
- Mantenir-se actualitzat amb els avanços tecnològics i aplicar-los a l'empresa, així com avaluar noves eines, aplicacions o plataformes que permetin continuar millorant.
- Col·laborar amb l'equip de màrqueting digital per a la creació i l'execució de campanyes publicitàries (Google Ads, xarxes socials, email màrqueting, etc.).
- Gestionar les incidències relacionades amb devolucions o mètodes de pagament.

Es requereix:
- Perfil detallista i polivalent, amb habilitats analítiques.
- Pensem en una persona proactiva que es pugui anticipar a les necessitats de l'empresa i pugui aportar millores.
- Bones habilitats comunicatives i de treballar en equip.
- Domini de plataformes d'e-commerce (Shopify, Magento, WooCommerce,etc.)

S'ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Incorporació a una empresa dinàmica i en evolució continuada.
- Paquet salarial acord a la vàlua i l'experiència de la persona amb beneficis socials.

Empresa industrial familiar del sector metal·lúrgic d'Osona amb una ferma aposta per la qualitat i la personalització de producte, precisa incorporar un Delineant per a l'Oficina Tècnica.

En dependència del Responsable de l'Oficina Tècnica, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball seran:
- Disseny de gran varietat de peces metàl·liques (tubs, tuberies, perfils i altres accessoris d'acer) per assegurar un òptim rendiment de la màquina làser. L'empresa dissenya i produeix 5.000 referències.
- Crear noves categories de productes: Participar, juntament amb Direcció de Fàbrica, en el desenvolupament de nous productes (peces metàl·liques d'acer).
- Actualització de les fitxes tècniques de les peces fabricades (plànols de fabricació, pauta d'embalatge, llistat de components i accessoris que componen el producte,...).
- Comunicació i coordinació contínua amb tots els departaments implicats en la generació de nous productes i la seva posterior fabricació (Oficina Tècnica, Fabricació i Gerència).

S'ofereix:
- Incorporació immediata en excel·lent projecte professional en empresa industrial familiar en creixement.
- Horari: de dilluns a divendres: de 8h a 13h i de 14:30h a 17:30h (estiu: horari intensiu de matins fins les 14:30h).
- Estabilitat laboral (contracte indefinit), aprenentatge continu i opcions de desenvolupament professional.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona amb capacitat d'adaptació al canvi (l'empresa fabrica 5.000 referències de peces), proactivitat i capacitat per a treballar de forma autònoma.
- Motivació per a l'aprenentatge continu i per al desenvolupament professional.
- Domini avançat d'algun software de disseny (l'empresa actualment utilitza AutoCAD, però es pot adaptar si a la persona es troba més còmode utilitzant-ne un altre).
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència la zona.

Para importante y consolidada asesoría del Bages, precisa incorporar un asesor contable para incorporarse en su equipo.

Sus principales funciones son:
- Realización de la contabilidad de sociedades y autónomos de diversos sectores.
- Asesoramiento contable y fiscal a nuestros clientes para garantizar un servicio integral y de calidad.
- Preparación de declaraciones de impuestos, balances contables y otros documentos financieros.
- Preparación de libros contables, cuentas anuales, libros de actas y socios del Registro Mercantil.
- Atención a requerimientos de la AEAT u otros organismos públicos.

Se requiere:
- Grado universitario en Económicas, ADE o similar, con especialización en contabilidad.
- Conocimientos avanzados en contabilidad.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, organizada y proactiva.
- Excelentes habilidades comunicativas orientadas al cliente.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en una importante asesoría del Bages.
- Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Horario de lunes a jueves de 9 a 13:30 y 15 a 18:30 y los viernes de 8 a 15.
- Estabilidad laboral.

Destacada multinacional productora de café precisa incorporar para su filial en Logroño técnico de mantenimiento electromecánico para cuarto turno (Viernes de 22:00 a 10:00 del sábado a 12 horas
Domingo 10:00 a 22:00 del domingo à12 horas).

Las principales funciones del puesto son:
- Realización de mantenimiento correctivo: búsqueda de soluciones y evitar que se entorpezca el proceso productivo.
- Realización de preventivos.
- Detectar problemas e incidencias en las instalaciones y maquinaria.
- Mantenimiento de instalaciones industriales.

Se requiere:
-Disponibilidad de incorporación en un corto período de tiempo.
-Experiencia en entorno industrial.
-Residencia en Logroño o inmediaciones.
-Ser una persona responsable y eficaz.
-Carnet de conducir: tipo b.

Se ofrece:
-Contrato estable a jornada completa en una gran multinacional.
-Buen ambiente laboral.
-Salario 27k.

Importante grupo hotelero de las Islas Baleares, precisa incorporar en uno de sus establecimientos a un Jefe/a de Cocina.

Bajo la dependencia directa del Chef Corporativo y del Director/a del hotel, sus principales funciones serán:
-Gestionar a un gran equipo de cocina, asegurando la organización y fluidez en el servicio.
-Establecer la planificación de la cocina y tareas del equipo.
-Controlar el stock y asegurar el correcto almacenamiento del mismo; así como supervisar y controlar el mantenimiento del uso de maquinarias, materiales, utillaje, etc.
-Dirigir el servicio hacia los estándares de calidad establecidos por el grupo.
-Trabajar juntamente con el chef corporativo para garantizar el servicio.
-Velar por la seguridad y salud laboral del equipo.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata.
-Contrato fijo discontinuo de abril a noviembre.
-Alojamiento.
-Salario competitivo más un bonus a final de temporada por consecución de objetivos.

Se requiere:
-Experiencia demostrable en hoteles de 4 y 5* tipo resort.
-Capacidad de liderazgo y de gestionar grandes equipos de trabajo, de entre 50 y 80 personas.
-Buenas habilidades comunicativas.
-Persona muy dinámica y experimentado en manejar un gran volumen de trabajo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Castilla y León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

¿Te apasiona el mundo de las hipotecas y el endeudamiento? ¿Tienes habilidades analíticas y te gusta ayudar a las personas a encontrar las mejores soluciones financieras? ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco estamos colaborando con Grupo financiero 10, quienes llevan 20 años dedicados al sector hipotecario. Actualmente se encuentran en búsqueda de un/a Gestor/a Hipotecario para unirse a su equipo.¿Cuáles serán tus principales funciones?· Atender y asesorar a clientes sobre la opción de hipoteca bancaría más viable para el financiamiento para la compra de inmuebles.· Capacidad para analizar la situación del cliente y encontrar la mejor solución bancaria.· Explicar al cliente los diferentes tipos de hipotecas disponibles y cómo cada una puede beneficiar su situación.· Utilizar nuestra plataforma para grabar operaciones y determinar la viabilidad de financiamiento.· Gestionar y coordinar el contacto entre el cliente y el banco.¿Qué esperamos de ti?· Conocimientos de Hipotecas: Experiencia y conocimiento en productos hipotecarios.· Titulación LCCI (Ley de Crédito Inmobiliario): Se valora positivamente, pero si no la tienes, ¡no te preocupes! La empresa cubrirá los gastos de obtención de esta titulación.· Capacidad para leer y analizar vida laboral.· Empatía, excelente comunicación y dotes comerciales.¿Qué ofrecemos?Salario fijo + variable.Revisiones salariales anuales.Horario:Verano: de 8:00 a 15:00.Resto del año: de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:30 a 15:30.Ubicación: Plaza Jacinto Benavente.Teletrabajo: 1 o 2 días a la semana a partir de los 6 primeros meses.Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional, ¡Esperamos tu candidatura!

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en GETAFE para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en GETAFE para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

¿Disfrutas con la logística? ¿Dispones de Grado en Logística, Administración y Finanzas, Comercio, Empresariales, Económicas, o similares? ¿Cuentas con experiencia con SAP? ¿Estás buscando una oportunidad laboral en una empresa LÍDER ubicada en Dueñas (Palencia)? ¡Esta es tu oportunidad!La empresa se compromete a crear un entorno inclusivo y diverso y se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades a hombres y mujeres. Además de conocer y actuar en base a la legislación vigente aplicable en cada momento, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad y su correspondiente paquete de medidas para asegurar y proteger la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de su actividad, siento estas medidas adicionales a las recogidas en la legislación general.Tus funciones serán: - Encargarte de reponer el almacén de suministros mediante SAP y físicamente.- Trato con personal externo y programar la logística de los suministros.- Recepción del personal externo, transportistas, subcontratas de mantenimiento.- Dar de entrada las diferentes materias primas que se necesitan en el día a día para la fabricación de productos.- Solicitar diferentes ofertas de materiales a distintos proveedores/as. - Realización de inventarios propios del área y control de sotck.- Mantener las zonas de trabajo limpias y ordenadas.

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