Ofertas de empleo de financiero

• Mínimo 2 años de experiencia modelizando|Nivel muy avanzado de Excel

Importante empresa sector Energía está buscando un/a Project Finance basado en Madrid (Pozuelo). El candidato ideal tendrá mínimo 2 años de experiencia modelizando. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel muy alto. 2- 3 días de teletrabajo. Salario 50.000€

Reportando a el Head M&A el candidato/a seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Desarrollar modelos financieros para proyecciones y escenarios futuros que ayuden en la planificación a largo plazo. Participar en la elaboración de presupuestos, así como en la realización de proyecciones y análisis de forecasting para apoyar la toma de decisiones.
• Colaborar en la formulación de planes estratégicos para la empresa, asegurándose de que estén alineados con los objetivos establecidos.
• Preparar informes, presentar análisis y ofrecer asesoramiento financiero a la alta dirección para respaldar la toma de decisiones estratégicas.
• Definir y seguir indicadores clave de desempeño (KPI) que permitan evaluar el rendimiento y la consecución de objetivos.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para comprender y abordar las necesidades financieras y estratégicas de la empresa.
• Supervisar y evaluar el desempeño financiero real frente a los presupuestos, reconociendo desviaciones y proponiendo acciones correctivas.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Sistema de trabajo híbrido 2- 3 días de teletrabajo.
• Ubicación Madrid (Pozuelo)
• Banda salarial 50.000€

• Controller industrial sector packaging|Área del Penedés

Nuestro cliente busca incorporar un Controller Industrial para su planta del Penedés

Responsabilidades principales:

- Control de costes y márgenes.

- Participación en el cierre contable mensual, trimestral y anual.

- Participar activamente en la elaboración y contabilización de los cierres de inventario de la planta

- Elaboración de reportes financieros utilizando Hyperion y SAP.

- Provisiones (de rapels, personal, etc.) y gestión de la apertura y cierre de meses contables.

- Colaboración con el equipo financiero y otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa.

- Implementación de mejoras en el análisis de costes y variaciones.

- Trabajo de campo en la planta y colaboración estrecha con controller del grupo.

Qué ofrecemos:

- Salario: entre 55.000€ anuales y 60.000€ salario bruto fijo

- Complementos de gasolina y comidas pagadas a negociar.

- Posibilidad de Teletrabajo: Un día a la semana.

- Flexibilidad horaria (entrada entre 8:15 y 9:00).

- Vacaciones flexibles y viernes intensivos en verano.

- Buen ambiente de trabajo, despacho propio.

• Cliente final|Compañía líder en su sector

Nuestro cliente es una reconocida empresa multinacional con un ambicioso proyecto por delante

• Supervisar la planificación fiscal y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales.
• Liderar y desarrollar un equipo de profesionales del área fiscal.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar una gestión fiscal eficiente.
• Asesorar en cuestiones fiscales a la dirección de la empresa.
• Participar activamente en proyectos de mejora de procesos fiscales.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y legislaciones fiscales.

• Un paquete salarial de 40.000 € + 15% de variable
• Un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.
• Beneficios adicionales
• Posibilidad de residencia también en Madrid

Entidad del tercer sector dedicada a la gestión de viviendas para personas sin hogar, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona un/a:

TÉCNICO/A GESTIÓN DE SUBVENCIONES

En dependencia de Dirección, se encargará de desarrollar las siguientes funciones:

· Preparar y justificar la parte económica de las subvenciones públicas y privadas.
· Realizar los trámites correspondientes al ciclo completo de las subvenciones y donativos.
· Gestión de convocatorias de subvenciones, licitaciones públicas y ayudas privadas (solicitud, requerimientos, justificaciones).
· Tareas de contabilidad básica.

Requisitos:

· Formación CFGS en Administración y Finanzas o similar.
· Experiencia en gestión de financiamiento procedente de administraciones públicas.
· Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
· Dominio de A3 y ofimática.

· Dominio del catalán y castellano.

Se ofrece:

· Incorporación inmediata.
· Puesto estable de carácter indefinido.
· Jornada completa. Flexibilidad horaria.
· Retribución según valores aportados.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica al diseño y producción de componentes técnicos para sus clientes con presencia a nivel internacional. Actualmente están buscando Responsable Logística para su centro de trabajo ubicado en la zona de Martorell.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Gestión de los aprovisionamientos de materiales, asegurando que los materiales necesarios para la producción lleguen a tiempo, en la cantidad adecuada, negociando con los proveedores.
• Supervisar los embalajes e inventarios, gestionando los almacenes, asegurando un control preciso de los inventarios, minimizando el exceso de stock y evitando rupturas de existencias.
• Gestionar los embalajes y transportes, optimizando la selección de medios de transporte y materiales de embalaje.
• Optimizar los costes logísticos, buscando oportunidades de mejora, para reducir los costes.
• Llevar a cabo el mantenimiento de estructuras de producto en SAP, realizando la actualización e integrando la información.
• Realizar el análisis y estimaciones de los costes logísticos, colaborando con otros departamentos para prever y gestionar el impacto financiero.
• Liderar y gestionar un equipo de profesionales, asegurando su desarrollo, motivación y eficiencia.
• Interactuar con proveedores y clientes, siendo el punto clave para asegurar los acuerdos logísticos y la resolución de las incidencias.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector que opera a nivel internacional.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable con proyección de futuro.
• Horario de lunes a viernes flexible en hora de entrada y salida con 1h para comer.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilidades

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones gerenciales interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)
• Conocimientos sobre gestión de los costes y cuenta de explotación.
• Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos
• Salario fijo + bonus según objetivos
• Plan de retribución flexible
• Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas

La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilidades

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones gerenciales interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)
• Conocimientos sobre gestión de los costes y cuenta de explotación.
• Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos
• Salario fijo + bonus según objetivos
• Plan de retribución flexible
• Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas

La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

• Proyecto estable.|Empresa con ambicioso plan de crecimiento

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en el sector de la hospitalidad y el ocio. Con un enfoque en la propiedad, la empresa proporciona servicios de restauración de alta calidad.

• Dirigir y supervisar todas las operaciones de la empresa de restauración.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento para la empresa.
• Gestionar el rendimiento financiero y operativo de la empresa.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.
• Coordinar con los equipos de hospitalidad y ocio para maximizar la eficiencia.
• Implementar políticas y procedimientos de la empresa.
• Colaborar con los socios inmobiliarios para expandir la presencia de la empresa.
• Representar a la empresa en eventos y conferencias de la industria de la hospitalidad y el ocio.

• Una remuneración competitiva.
• La oportunidad de liderar una empresa de restauración en crecimiento en Madrid.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la industria de la hospitalidad y el ocio.

• Importante Organismo de cobertura y garantía de Inversiones|Crecimiento y proyección profesional

Importante Organismo de Garantía y Cobertura de Inversiones

• Gestión de la relación con las Entidades Adheridas en su operativa habitual con la Gestora del Fondo.
• Seguimiento y análisis de informes de Entidades Adheridas.
• Responsable de la gestión de las situaciones de crisis de entidades adheridas.
• Seguimiento de situaciones transnacionales.
• Responsable de la atención a los inversores.
• Dirección de la gestión de los procesos de indemnización a inversores.
• Soporte de las actividades contables y financieras.

- Proyecto estable

- Crecimiento y proyección profesional

- Salario fijo + variable

• Importante experiencia previa de 5 años en posiciones similares|Reporte directo a presidencia y Dirección Financiera

Importante compañía, está buscando un Financial Controller para reportar a la Presidencia y a Dirección Financiera, para sus oficinas en la zona del Corredor del Henares. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, elaborando la gestión financiera de su compañía. Muy valorable experiencia en el manejo de SAP. Paquete Salarial ofrecido: 40.000€-45.000€.

Reportando a la Dirección Financiera y a la Presidencia de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Control de Gestión Contable y Financiera, análisis de KPIs, detectando evoluciones y tendencias.
• Apoyo e implementación de los registros contables, así como la elaboración de cierres mensuales y presentación de impuestos.
• Análisis de rentabilidades en empresas inmobiliarias y revisión de contratos de alquiler.
• Análisis de balances, ratios y riesgos para el reporte financiero a Dirección.
• Análisis y elaboración de informes de rentabilidades.
• Elaboración de presupuestos financieros y seguimiento a nivel PyG.
• Análisis de la tesorería, pagos y cobros de las compañías.
• Reporte de informes financieros a Dirección Financiera y Presidencia.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial ofrecido: 40.000€ - 45.000€.
• Zona: Corredor del Henares.

• Sector Químico|Manager Demand Planning

Nuestro cliente, referente en su sector, cuenta actualmente con 3 centros productivos que acogen un total de 500 personas. Sus productos, están presentes en más de 26 países facturando ahora mismo un total de 200M€.

FUNCIONES Y TAREAS:

• Responsable de establecer procesos de demanda y pronóstico para conectar y alinear todas las áreas utilizando herramientas adecuadas a nivel de SKU. El gerente de planificación de la demanda crea y mantiene modelos de pronóstico que incorporan información de pronóstico recopilada de Ventas, Comercial, Marketing, Nuevos proyectos y otras fuentes. Este cargo impulsa el diálogo mensual con áreas multifuncionales (comercial, atención al cliente, planificación y logística) interactuando durante el proceso de planificación de la demanda.
• Responsable del mantenimiento y desarrollo del plan de demanda y de completar el análisis de datos estadísticos en múltiples líneas de productos. Es responsable de ayudar a las funciones de ventas y marketing a desarrollar y ajustar el pronóstico de ventas y marketing, así como de respaldar la capacitación adecuada en el proceso de pronóstico o planificación de la demanda. El gerente de planificación de la demanda analiza proactivamente los datos en busca de tendencias y toma las acciones relevantes según sea necesario, asegurando que el proceso S&OP esté trabajando hacia la ejecución del plan de negocios (consenso entre todas las áreas funcionales) y responsabiliza a los gerentes de demanda, suministro, ventas y finanzas de ejecutar sus planes.
• Implementar y gestionar la ejecución del proceso S&OP, coordinando y alineando esfuerzos comunes entre departamentos (capital de trabajo, eficiencia de costos y servicio al cliente) y países. Responsable de generar datos para ejecutar decisiones en las reuniones ejecutivas.
• Poseer una base de datos completa y limpia para pronósticos estadísticos y eventos comerciales/mkt, impulsar pronósticos continuos obteniendo el consenso de los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas (incluidos SKU de incorporación/eliminación progresiva, enfoque ABC/XYZ en esfuerzos de previsión y planificación). ), impulsan la precisión aceptada mediante una evaluación constante de las previsiones frente al presupuesto frente a las ventas reales y ajustando los modelos de previsión y los supuestos adoptados para las actividades/eventos de ventas. Aplicar modelo de colaboración con Comercial cuando sea posible y se identifiquen posibles mejoras.
• Asegurar la ejecución de la planificación de la demanda a través de varios KPI estandarizados en toda la región (CFR, OTIF, Racionalización de SKU, planificación por capacidad acordada, precisión de pronósticos, control de inventario, etc.)
• Alinear las necesidades de ventas (nuevos productos, nuevos clientes) con la información de ejecución operativa, conectando los departamentos involucrados (operaciones, FSQR, planificación de suministros, finanzas). Siga observando la demanda anormal para ajustar los planes adecuados mientras mantiene informada a la planificación de suministros sobre las necesidades de cambios.
• Impulsar proyectos de mejora continua para conectar la planificación operativa y de ventas con la planificación financiera.
• Asegurar el desarrollo del equipo y la estandarización/registros de procesos, el uso de SharePoint y la tecnología en toda la región y áreas.
• Cumplir con los requisitos medioambientales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Responsable Fiscal con al menos 4 años de experiencia|Reconocida Entidad Financiera líder en San Sebastián

• Reconocida Entidad Financiera líder en su sector, con sede en San Sebastián

• Asesoramiento en materia de impuestos, deducciones, incentivos fiscales, etc.
• Trato directo con cliente
• Asesoramiento legal y fiscal recurrente

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Condiciones salariales según valía y experiencia aportada

Who We Are...
AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan & Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The Project!
As a Facilities Administration Intern you will have three key main roles: support and monitor preventive and reactive maintenance, assist in store closures and refitting and ensuring all our spaces for our PVH brands (SIS corners, offices and showrooms) are in pristine and up to date conditions.

What will the role entail?

• Support the preventive and reactive maintenance of all the company’s properties (stores, offices, corners and showrooms) through GMAO system.
• Oversee and support all aspects of facility maintenance, collaborating closely with suppliers and ensuring repairs, renovations, and safety inspections are up to date.
• Support day to day vendor relationships and contracts to ensure quality service delivery.
• Support project management for store closures and small refits, assisting in the budgeting, relocation, selection and disposal of the store elements.
• Close collaboration with various departments to address facility-related needs and support business objectives.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen and parking available.
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

• Gerente de Caución|Compañía Aseguradora Boutique

Nuestro cliente es una Compañía Aseguradora Boutique ubicada en Madrid

• Supervisar y gestionar las operaciones diarias del departamento de seguros.
• Revisar la capacidad de suscribir el riesgo que exceda la capacidad de los analistas.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la coherencia en las políticas y procesos.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y regulaciones en el sector de seguros.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Coordinar y supervisar las actividades de otros miembros del equipo.
• Gestionar y resolver cualquier problema o cuestión relacionada con el servicio al cliente.

• Se ofrece atractivo paquete salarial, conformado por un Fijo + Variable + Beneficios Sociales
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Analista/Suscriptor de Caución|Compañía Aseguradora Boutique

Nuestro cliente es una Compañía Aseguradora Boutique ubicada en Madrid

• Analizar y suscribir riesgos de caución.
• Preparar informes detallados sobre las políticas de caución.
• Mantener una comunicación efectiva con mediadores y clientes.
• Contribuir al desarrollo de nuevos productos de seguros.
• Participar en la formación de nuevos miembros del equipo de seguros.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de las políticas de seguros.
• Actualizar regularmente las bases de datos de seguros.
• Adherirse a todas las regulaciones y leyes de seguros aplicables.

• Se ofrece atractivo paquete salarial, conformado por un Fijo + Variable + Beneficios Sociales
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Contratación en cliente final.|Plan de carrera y crecimiento profesional.

Nuestro cliente es una entidad financiera respetada con más de 1.000 empleados. Con un enfoque fuerte en la tecnología, buscan constantemente innovar y mejorar su presencia en línea para satisfacer las cambiantes necesidades del sector financiero.

• Liderar el equipo de comercio electrónico para implementar soluciones técnicas eficaces.
• Evaluar y mejorar las plataformas de comercio electrónico existentes.
• Trabajar estrechamente con los equipos de TI. Pasarelas de pago.
• Identificar y mitigar los riesgos relacionados con el comercio electrónico.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el comercio electrónico.
• Coordinar la formación del equipo y el desarrollo de habilidades.
• Contribuir a la estrategia general de tecnología de la empresa.

• Un salario competitivo en el rango de 50.000 € - 65.000 € anuales.
• Modelo híbrido de teletrabajo

• Localización: zona de A Coruña|Pyme de instalaciones industriales

Pyme especializada en instalaciones industriales focalizada a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes. Con sede en A Coruña y perteneciente a un Grupo con presencia a nivel nacional, es referencia en su sector. Se caracteriza por su buen ambiente, dinamismo y estabilidad.

Reportando al Director General de la compañía, así como funcionalmente al Director Financiero del Grupo, esta persona tendrá las siguientes funciones principales:

• Control de gestión y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.
• Preparación y análisis de informes financieros.
• Apoyo en la elaboración de presupuestos.
• Participación en la mejora de los procesos financieros y administrativos.
• Administración de personal, incluyendo control de gastos y servicio de acompañamiento los técnicos desplazados
• Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normas financieras.
• Contribución a la estrategia financiera de la empresa.

Contrato estable y de carácter indefinido
Salario anual en función del perfil, pudiendo ser hasta 30.000€ brutos anuales.
Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento

Caja Rural Central es una de las entidades empleadoras de referencia de Alicante y Murcia. Uno de nuestros ejes fundamentales es la gestión del talento joven.

Buscamos un perfil que este un su último año de estudios universitarios o bien esté finalizando un Master, que le gusten los retos y quiera comenzar su trayectoria profesional en el sector financiero.

Ofrecemos un Plan de Formación Continuo y comenzar a tener una primera experiencia en red de oficinas o en servicios centrales.

¡Te esperamos!

• OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad.|Empresa multinacional del sector estético-químico en Madrid, CP28027

Nuestro cliente es una importante empresa en la industria de los bienes de consumo de rápida rotación (FMCG). Con más de 10.000 empleados, es conocida por su enfoque en la innovación y la calidad.

#lgd, #impactopostivo

Entre tus funciones, abarcarás un gran abanico de responsabilidades de cara a Pagos a Proveedores:

1. Registrarás todas las facturas recibidas de proveedores.
2. Programarás y gestionarás los pagos a proveedores de acuerdo con los términos de pago acordados y las fechas de vencimiento de las facturas.
3. Control de flujos de efectivo: monitorizarás y preverás los flujos de efectivo relacionados con los pagos a proveedores, ayudando a garantizar que haya suficiente liquidez para cumplir con las obligaciones financieras.
4. Gestionarás la documentación relacionada con las transacciones de cuentas por pagar, como facturas, órdenes de compra, contratos y recibos.
5. Conciliación de cuentas por pagar con los registros contables para garantizar la precisión y la integridad de los datos financieros.
6. Redactarás informes detallados sobre el estado de las cuentas por pagar, incluyendo análisis de envejecimiento de saldos, tendencias de gastos, y análisis de proveedores.
7. Automatización de procesos: Si puedes, implementa flujos de trabajo automatizados para agilizar tareas repetitivas, como la aprobación de facturas, la programación de pagos y la notificación de vencimientos.
8. Seguridad y cumplimiento: seguirás las medidas de seguridad para proteger la información confidencial y los estándares y regulaciones relevantes.

#lgd, #impactopostivo

• Salario entre los 32.000-34.000 euros al año más bonus.
• Bonificación por beneficios de la compañía: seguro médico y plan de pensiones.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de FMCG.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
• Ubicación central en Madrid con fácil acceso a transporte público.

#lgd, #impactopostivo

• OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad.|Empresa multinacional del sector Gran Consumo en Madrid, CP28027

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de productos de consumo rápido (FMCG) con presencia global. La empresa cuenta con más de 10.000 empleados en todo el mundo y se enorgullece de su compromiso con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.

#lgd, #impactopostivo

Descripción El candidato seleccionado será responsable de las siguientes tareas:

• Cierre: Publicar provisiones y asientos contables, Producir informes financieros mensuales, Realizar la conciliación de cuentas para las entidades asignadas, Asegurar que el Balance General, los sublibros y los balances de comprobación estén actualizados y conciliados.
• Proceso de Libro Mayor: Publicar/controlar la publicación de nóminas y provisiones de RRHH, Conciliar los saldos intercompañías y resolver discrepancias con el socio del grupo si es necesario, Publicar provisiones de ventas cuando sea necesario.
• Asientos y Reportes Fiscales: Preparar declaraciones fiscales y registrar asientos cuando sea necesario, Publicar provisiones para riesgos fiscales (por ejemplo, impuesto sobre la renta) y formalizar una tabla con las variaciones de provisiones trimestralmente, Asegurar la coordinación con el equipo local y el departamento fiscal del grupo en temas fiscales: pago y cálculo de impuestos, declaraciones de impuestos, preguntas de la administración fiscal local...
• Reporte de Consolidación: Preparar el reporte de consolidación y enviarlo al líder del equipo de R2R, Preparar y reportar otros informes de consolidación (intercompañías, impuestos, ...).

#lgd, #impactopostivo

• Contrato indefinido a jornada completa.
  
• Salario a partir de los 36.000 € anuales.
  
• Bonus.
  
• Seguro médico completo.
  
• Plan de pensiones.
  
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
  
• Entorno de trabajo inclusivo y diverso en Madrid
  

#lgd, #impactopostivo

• Minimo 5 -8 años de experiencia como Responsable de Contabilidad|Nivel alto de Inglés

Empresa multinacional líder en su sector

• Elaboración de los estados financieros intermedios y previsiones.
• Elaboración de las cuentas anuales de las empresas y presentación en Registro Mercantil
• Elaboración información contable diversa
• Seguimiento aplicación de las políticas fiscales definidas por la compañía
• Cálculo y presentación de impuestos y tasas (IVA, IS, IAE,…)
• Colaboración con los auditores financieros de la compañía
• Apoyo a los equipos contables en el proceso de cierre y aportar su experiencia en cuestiones técnicas de contabilidad.
• Revisión de Estados Financieros individuales de las sociedades del Grupo, tanto españolas como de los países en los que opera el Grupo.
• Coordinación y comunicación con los equipos de finanzas locales de los países en los que el Grupo tiene actividad.
• Apoyo en el proceso de consolidación de los EEFF del Grupo, así como otros consolidados intermedios y/o gestionados.
• Apoyo a todos los equipos contables del Grupo para garantizar el cumplimiento de las obligaciones mercantiles y fiscales y asegurar la veracidad de la información.
• Elaboración de los reporting a la Dirección y Consejo de Administración
• Elaboración de cuentas anuales y asistencia a auditoría.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderar un museo revolucionario en el sector del entretenimiento|Mantener la excelencia y garantizar el rendimiento operativo y financiero.

Nuestro cliente es un nuevo museo internacional que abrirá sus puertas en Madrid en 2025. Es famoso en Europa por un concepto interactivo que atrae a todas las generaciones y se convierte en la instalación favorita de entretenimiento educativo para visitantes nacionales y extranjeros.

• Lograr los objetivos corporativos del Museo: KPIs financieros (como EBITDA), objetivos de Ventas y Marketing (visitantes, ingresos, reseñas, ingresos de la tienda) y excelencia operativa (costos laborales, productividad).
• Desarrollar presupuestos anuales y previsiones trimestrales, enfocándose en la eficiencia y efectividad operativa.
• Organizar los horarios de trabajo, equilibrando las demandas operativas con la eficiencia del personal, con énfasis en la experiencia del visitante.
• Asegurar que el museo siga las políticas y procedimientos de la empresa, manteniendo un alto estándar de excelencia operativa.
• Supervisar los servicios administrativos, logísticos, de recursos humanos y contabilidad, proporcionando la base para las actividades operativas continuas.
• Reclutar, monitorear y coordinar al equipo del museo, fomentando una cultura de excelencia y crecimiento del equipo dentro del sistema.
• Interactuar con los visitantes, respondiendo rápidamente a sus consultas y asegurando una experiencia superior que se refleje en buenas reseñas y recomendaciones.

• Una oportunidad única para trabajar en un ambiente rico en cultura y arte.
• Beneficios variables, incluyendo bonificaciones basadas en el rendimiento.
• La oportunidad de contribuir a la educación cultural en España.
• Un ambiente de trabajo agradable y estimulante, con un equipo dedicado y apasionado por su trabajo.

• Sector Químico|Demand Planner

Nuestro cliente, referente en su sector, cuenta actualmente con 3 centros productivos que acogen un total de 500 personas. Sus productos, están presentes en más de 26 países facturando ahora mismo un total de 200M€.

• El planificador de demanda trabaja de manera proactiva con equipos funcionales como ventas, marketing y operaciones. Sus responsabilidades incluyen identificar variaciones basadas en el desempeño histórico y las actividades futuras esperadas de los productos, y planificar las necesidades de inventario para la demanda futura.
• Liderar el proceso de planificación de la demanda y actuar como miembro central del equipo para respaldar el proceso de planificación empresarial integrada (IBP) de planificación de ventas y operaciones (S&OP). Esta persona será responsable de impulsar el ciclo de planificación de la demanda y liderar reuniones mensuales de consenso sobre la demanda para afinar el pronóstico.
• Reunir y analizar todos los datos pertinentes para crear el pronóstico de ventas (ventas históricas, tendencias del mercado, estacionalidad, promociones, niveles de inventario, etc.) utilizando la herramienta SAP IBP
• Coordinar con el técnico de sistemas y proyectos para garantizar que pronostiquemos adecuadamente la demanda para incluir cualquier programa de marketing o cualquier desarrollo de nuevos productos.
• Coordinar con el equipo de ventas y las sucursales para capturar inteligencia de mercado específica de productos y clientes, así como información sobre posiciones de inventario de campo. Identifique cualquier anomalía que pueda afectar potencialmente la demanda.
• Analizar las tendencias de clientes y productos resultantes del plan de demanda para recomendar ajustes a los objetivos de inventario y desarrollar el plan de capacidad apropiado a largo plazo.
• Utilizar las metas de pronóstico y servicio para determinar los niveles de existencias apropiados.
• Preparar, informar y comunicar pronósticos y mediciones de inventario a la gerencia. Participe en reuniones mensuales de revisión de suministros para aislar oportunidades para aumentar las ventas o acelerar los cambios de inventario en artículos que no cumplen con el plan. Facilitar la reubicación o promoción de artículos de lento movimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experience in a sales company or in the commodities sector is a must|Very high English level is a must

Important multinational company in the commodities sector is looking for a Finance Director based in Madrid. The ideal candidate will have minimum 3-5 years as a hands-on Finance Director/ Finance Manager in a small/ medium-sized subsidiary of a multinational group. Experience in a sales company is required; experience in the commodities sector is a significant plus. IFRS knowledge is a must. Very high English level is a must. Workplace type: Hybrid. Office in the center of Madrid.

Reporting to the Country Manager, the selected candidate will be responsible for the following responsibilities:Financial Operations Management

• Oversee the preparation of accurate and timely financial statements, including income statements, balance sheets, and cash flow statements.
• Manage the company's cash flow and working capital to ensure sufficient liquidity for operational needs.
• Cultivate strong relationships with banking partners and other financial institutions to ensure access to necessary financial resources.

Accounting and Financial Reporting

• Maintain accounts in compliance with statutory requirements, accounting standards (e.g., LOCAL GAAP, IFRS), and regulatory requirements.
• Prepare and submit monthly financial reports, including analysis of variances between actual results and forecasts to the General Manager.
• Coordinate the external audit process, including preparation of audit schedules and liaison with auditors.

Budgeting and Financial Forecasting

• Lead the development of annual budgets that reflect the company's financial targets, monitoring and adjusting them to ensure alignment with company goals.
• Develop and maintain financial forecasting models to project future financial performance.

Risk Management

• Identify and assess financial risks, including market, credit, operational, and compliance risks.
• Establish and enforce policies and procedures to manage financial risks effectively, ensuring compliance with relevant financial regulations and reporting requirements.
• Monitor risk limits as set in the business plan and oversee insurance requirements.

Leadership and Team Development

• Lead, mentor, and develop the finance and accounting team, fostering a culture of high performance and continuous improvement.
• Collaborate effectively with other departments to enhance overall organizational performance.

Tax Management

• Stay updated on tax regulations and ensure compliance with national and international tax laws, including transfer pricing regulations.
• Identify and minimize tax risks, overseeing tax filings and preparing timely tax reports.

Financial Systems and Internal Controls

• Implement and oversee robust financial systems and processes to ensure data accuracy, efficiency, and security.
• Establish internal controls and procedures to safeguard company assets and ensure financial integrity.

Cost Management and Savings Identification

• Identify cost-saving opportunities and present them to the General Manager.
• Prepare business analyses and investment calculations to support decision-making.

IT and Compliance

• Ensure a secure and modern IT infrastructure while monitoring and minimizing IT risks, including cybersecurity and data protection.
• Ensure compliance with IT-related legal and regulatory requirements.

• Salary package: 70.000 - 80.000 euros fixed salary + attractive bonus.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Workplace type: Hybrid
• Job location: Center of Madrid.
• Job managed by: Guillermo Recoder.