Ofertas de empleo de financiero

• Inglés alto|Nivel Avanzado de SAP

Importante empresa sector Industrial está buscando un/a Business Controller basado en Madrid (Zona Sur). El candidato ideal tendrá mínimo 5 años de experiencia como Business Controller. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Nivel alto de SAP. IMPRESCINDIBLE experiencia en entorno industrial. 1 día de teletrabajo a la semana. Salario 50.000€ 55.000€ + Bonus.

Reportando a el Head of Controlling el candidato/a seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Control y supervisión de los KPIs industriales
• Reporting
• Proceso de presupuestación y forecast
• Coordinar, consolidar, revisar y analizar datos de todas las líneas de negocio para respaldar los procesos de presupuesto y pronóstico.
• Generar informes mensuales precisos.
• Apoyar el cierre de fin de mes, garantizando el control financiero y la precisión contable/resultados.
• Realizar un análisis continuo de los resultados reales frente a los planes/pronósticos y ayudar a identificar riesgos

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Sistema de trabajo presencial. 1 día de teletrabajo a la semana.
• Ubicación Madrid zona sur
• Banda salarial 50.000€ 55.000€ + variable

• Senior professional with experience in international insurance programs|Large multinational insurance player

Large multinational insurance company specialized in corporate risks.

The Company's business is by essence mostly international with 95% of premium generated by our teams abroad and risks in more than 40 countries. Enabling a strategic design and efficient roll-out of our international policy set-ups is essential to the Company's growth and central to our development. The position will be held from Madrid. As an International insurance project Lead, your roadmap will be 3-fold:OPERATIONAL

? Manage international policy issuance worldwide, across all branches and setups - from Wildfire to Cyclone and Cyber, from Chile to New Zealand and from Excess and Surplus to multi-reinsured local policies;

? Follow-up on premium payment, either directly or through our partners;

? Coordinate complex program deployments with other departments, in particular Finance (trust account openings for instance), Legal (bespoke agreements for instance) and Underwriting (multi-geography programs involving precise premium splits per region for instance).NEGOTIATION

? Find new partners to support our geographic expansion and our growing product range - in particular by leveraging local networks;

? Constant contact with fronting partners to negotiate fronting conditions.REGULATORY

? Become the center of expertise for international tax rates, tariff requirements, filed wording obligations, compulsory local retentions, licenses, and all aspects related to international insurance compliance;

? Support business by providing reliable information prior to offering cover to international clients;

? Draft, coordinate and approve cooperation agreements between fronting companies and the company.You will report to the COO.

? Work in a collaborative & professional environment;

? Generous compensation and benefits package based on candidates experience & qualifications;

? Participate in continuous training and development both on product and industry standards;

? Be part of an international team;

? Work in an environment which encourages innovations, collaboration, new ideas and contributes to change the way insurance is done

• Treasury Director|Large multinational company leader in its sector

Large multinational company leader in its sector

Reporting to the CFO the main responsibilities are:

• Coordinate, supervise and carry out cash management tasks, including the preparation of cash flows and forecasts of cash requirements and receipts, to ensure control of funds.
• Organising, supervising and accounting for payments in accordance with invoices, requests received and agreed conditions, as well as collections, alerting to possible incidents and making the appropriate claims.
• Coordinate, supervise and carry out the monthly reconciliation of bank balances and of collections and payments issued but not accounted for, in order to detect and correct any possible incidents.
• Compile data and draw up the Group's cash position in order to provide reliable and up-to-date reports on the cash position of the various companies.
• Establish and maintain the relevant contacts with banking institutions, negotiating the conditions applied to the handling of money in order to achieve the best conditions for the Group.

A good opportunity for your professional development.

• Captación patrimonial e incremento de clientes.|Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro.

Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional.

Las principales funciones son:

• Captación patrimonial e incremento de clientes.
• Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y
• Seguimiento de clientes.
• Planificación comercial y financiera.

Atractivo paquete salarial

• Actuario Pricing Patrimoniales - Cía Seguros|Compañía de seguros líder en el sector

Compañía de seguros líder.

FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE) Cálculo y Gestión en la renovación de la cartera bajo técnicas estadística y actuarial

Validación en los procesos de la implementación de la tarifa

Análisis Técnico de la Suficiencia de Prima

Cálculo Tarifas en los ramos de no Vida bajo técnicas estadística y actuarial con el soporte de técnicas innovadoras y aplicaciones específica

Elaboración Modelos Predictivos de tarifa para la identificación de puntos de mejora, desviaciones y oportunidades de negocio en la política tarifaria

Elaboración Cuadro Mando Seguimiento para la medición e interpretación de resultados técnico y negocio: Rentabilidad, Suficiencia tarifaria, Oportunidades Negocio

Conocimiento de la normativa del sector/ramo y la canalidad de los ramos, portfolio coberturas ramos sector y tramitación de las prestaciones

Elaboración y Actualización Notas Técnicas

Salario competitivo

Proyección en la empresa

• Perfil de Corporate Finance M&A con experiencia entre 3 y 5 años|Multinacional Líder en el sector industrial en Vizcaya

• Multinacional líder en sector industrial en Vizcaya

• Participación en los procesos de M&A de la compañía
• Elaboración de business case y planes de negocio
• Elaboración de Business Plan
• Procesos de Due Diligence de compra y venta
• Seguimiento y análisis financiero de las inversiones financieras

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Atractivo paquete retributivo con beneficios sociales
• Buenas condiciones y flexibilidad
• Posibilidad de teletrabajo

• Top strategic consulting firms, offers opportunities professional growth.|At least 5 years of experience in consulting firms.

One of the top strategic consulting firms globally.

• Solid consulting and/or industry experience of which at least three/four years in a high value-added consulting Firm, displaying progressive advancement and responsibility. At Manager level, at least six years of professional experience, working for consulting Firms.
• Deep experience leading teams working for companies in pre (commercial, Operational Due Diligence) and post deal execution (value creation programs, merger integrations), strategic planning, organizational design, or operationalimprovement projects for large enterprises.
• Distinctive track record of achievement and career progression & impact, playing a critical role in leading projects, managing client relationships, and mentoring junior consultants.

Offers candidates unparalleled opportunities for professional growth and impact.

• Importante Entidad Financiera|Gestión del Servicio de resolución de incidencias para puesta en Producción

Nuestro cliente es una entidad financiera de renombre con una plantilla de más de 500 empleados. La compañía se centra en la prestación de servicios financieros y tecnológicos de alta calidad y está ubicada en Madrid.

El/la "Service Manager" se encargará del gobierno del servicio tecnológico de resolución de incidencias previo a puesta en producción en la entidad financiera en las dimensiones de ejecución, supervisión y excelencia. Así mismo, se encargará de la gestión de los proveedores y de la supervisión de la operación y explotación de los sistemas, verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

El/a Gestor/a del Servicio deberá asegurar la calidad del servicio de resolución de incidencias proporcionado mediante la administración del catálogo de servicios, cambios, solicitudes y problemas en colaboración con los distintos equipos de tecnología de la entidad y dando respuesta a los distintos clientes, tanto internos como externos.

Funciones

Relativas a la gestión de solicitudes, incidencias y problemas:

• Acordar y validar el procedimiento para la gestión de solicitudes, incidencias y problemas (Categorización, Nivel de servicio, Aprobación, Seguimiento, Selección de herramienta, …) con los proveedores.
• Mantener una comunicación ágil y fluida con los involucrados en la gestión de las incidencias
• Verifica dar conformidad a la resolución global de las solicitudes del servicio e incidencias

Relativas a la gestión de cambios:

• Acordar y validar el procedimiento y asegurar su cumplimiento para la gestión de cambios
• Asegurar el correcto análisis y documentación por parte de los proveedores de los riesgos asociados a los cambios propuestos
• Actuar como responsable final tanto del Comité de Cambios como del calendario de implantación de cambios
• Incentivar y realizar el seguimiento de las mejoras propuestas y acciones de mejora solicitadas a los proveedores

Relativas a gestión de la configuración:

• Acordar y validar el procedimiento para la gestión de la configuración con los proveedores así como asegurar su cumplimiento
• Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida de los activos (HW y SW) por parte de los proveedores
• Garantizar el adecuado reporte a las partes involucradas del estado de la configuración

Relativas a gestión de SLAs de negocio:

• Definir y acordar los SLAs de Medios Tecnológicos con los negocios
• Supervisar y verificar el cumplimiento extremo a extremo de los SLAs definidos
• Realizar y presentar los informes regulares del rendimiento del servicio a los diferentes negocios
• Identificar los requisitos de servicio, actuales y futuros, y mantenerse informado de las necesidades de negocio

Relativas a gestión de la operación

• Asegurar la correcta notificación a las diferentes áreas de servicio cualquier cambio interno que afecte a la operativa de sistemas y subsistemas
• Validar los informes de seguimiento elaborados por los proveedores

Relativas a gestión de eventos

• Establecer la norma global de gestión de eventos
• Acordar y validar con los proveedores el procedimiento de gestión de eventos
• Supervisar la correcta integración entre las diferentes herramientas o sistemas para la monitorización de eventos, principalmente contra las herramientas propiedad de la entidad

Relativas a gestión de la monitorización

• Colaborar y acordar con los proveedores la definición del sistema (reglas y alertas) de monitorización de aplicaciones, sistemas e infraestructuras
• Supervisar la correcta integración de las herramientas de monitorización

Relativas a gestión de PASOS A PRODUCCIÓN

• Asegurar el cumplimiento del procedimiento para la gestión de los pasos a producción por parte de los proveedores
• Establecer y acordar con los distintos involucrados (Infraestructura, Sistemas, Desarrollo, Negocio) el calendario de despliegues

Relativas a gestión de proveedores

• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones recogidas en los contratos con los proveedores
• Consolidar la información (finanzas, cambios contractuales, incidencias y disputas) y realizar los informes ejecutivos sobre el servicio de los proveedores.
• Acordar el procedimiento de gestión de SLAs
• Negociar, acordar y modificar los SLAs a cumplir por los proveedores y documentarlos formalmente.
• Validar el cálculo de las penalizaciones/créditos de servicios realizado por el proveedor, en su caso
• Validar los informes regulares del servicio proporcionados por el proveedor.

Interesante oportunidad profesional en el entorno de los Servicios Financieros

• Proyecto en fase de crecimento y desarrollo.|Visión de medio/largo plazo.

Nuestro cliente es una firma consolidada en el segmento de banca privada con accionistas de referencia y en plena fase de crecimiento y desarrollo.

• Administrar y hacer crecer una cartera de clientes.
• Proporcionar estrategias de inversión personalizadas.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las regulaciones financieras.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de servicios financieros.
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Participar en reuniones de clientes y eventos de la industria.
• Mantener altos estándares éticos y de compliance tanto a nivel interno como externo.

• Una cultura de trabajo inclusiva y colaborativa.
• Beneficios de salud y bienestar.

• Correduría de ámbito nacional|Actual cartera de clientes muy sólida

Importante correduría nacional

La persona seleccionada se responsabilizará de:

• Gestión de cartera de clientes actual de la oficina. El objetivo no será la captación de nuevos clientes, sino la venta cruzada en los actuales, ofreciendo las mejores condiciones posibles
• Supervisión de operaciones diarias de la oficina y gestión del personal
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y leyes pertinentes relacionadas con la industria de seguros.
• Evaluar y gestionar los riesgos asociados con las pólizas de seguros y las operaciones comerciales, asegurando que la correduría esté protegida contra posibles pérdidas.
• Cultivar y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera oportuna y efectiva.
• Trabajar con aseguradoras para desarrollar productos y soluciones personalizadas que se ajusten a las necesidades específicas de los clientes. Negociación de precios para conseguir una oferta competitiva para los mismos
• Supervisar junto con el responsable financiero de la matriz, la gestión económica de la correduría, incluido el presupuesto, la contabilidad y el control de costos.
• Capacitar, motivar y supervisar al personal para garantizar un alto nivel de desempeño y satisfacción laboral.
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para promocionar los servicios de la correduría frente a los clientes

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

Desde el equipo de la Dirección de Negocio de Empresas, queremos incorporar un/a Gestor de Proyecto y control de negocio (ubicado en Madrid).

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Seguimiento de la evolución del negocio PES, tanto de la entrada de negocio como de los costes asociados y por lo tanto del margen general
• Analizar las desviaciones que se hayan producido
• Anticiparse a posibles desviaciones
• Identificar y proponer acciones de mejora para el margen del negocio, tanto a través del incremento de ingresos como de la reducción de costes
• Actualmente la función se está realizando como parte del proyecto de implementación de los PES, pero con un alcance más contenido. Es una función que debe dejar el ámbito del proyecto y pasar a ser BAU
• Supervisa todas las fases del proyecto para alcanzar los objetivos previstos

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

Contrato indefinido.

• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas). Para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Muchas posibilidades de formación: subvención de programas y titulaciones y acceso a una plataforma online con un amplio catálogo autoformativo. Para que tu desarrollo profesional sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva. Para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días. Porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina y en casa es un elemento clave para favorecer la creatividad y la conciliación al mismo tiempo.
• Fruta y agua gratuita en la oficina. Porque es importante cuidarse.
• 29 días laborables de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares. ¡Tú decides!

Why working at Eurofragance?

• In Eurofragance you will be part of the exciting world of smells and fragrances.
• You will grow and learn in a company in constant growth and expansion.
• You will have the opportunity to develop your career working with top professionals.
• You will be part of a Global Company with HQ in Spain and subsidiaries in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey, India and China.
• You will practice your language skills in a global and multicultural environment.
• We praise diversity and we are an inclusive company; therefore, we welcome candidates with a disability that would like to apply to work with us.
• You will feel you play a role in society thanks to our Corporate Social Responsibility policy and our commitment to the Environment, which we demonstrate on a day-to-day basis with actions such as the Volunteering Day.

• At our company, we're committed to creating an inclusive work environment where everyone feels welcome, regardless of their gender, age, sexual orientation, or any other factor. We encourage candidates from all walks of life to apply for this job vacancy, and we extend a particularly warm welcome to those with disabilities.

We are Passion, Performance & Entrepreneurship, we are Eurofragance!

Mission:

Analyze and reconstitute fragances (by GCMS) in a variety of consumer products such as in fine Fragance, Personal Carte, Air Care and Household.

Functions:

• Analyze fragrances (by GCMS) in a variety of consumer products such as in Fine Fragrance, customer oils, Personal Care, Air Care and Household.
• Work on fragrance formula reconstitution.
• Lead individual analytical projects and exchange and discuss results with Perfumers.
• Determine the fragrance dosage of alcoholic samples.
• Extract fragrances from personal care & household products
• Run maintenance of the GC/MS/FID equipment
• Interact with internal departments such as Perfumery, Compounding Laboratory, Application, QC, R&D & Evaluation
• Maintain and develop a high level of fragrance raw material knowledge (Analytical and Olfactory)

Desde EIA21, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor de contratos para unirse al proyecto de uno de nuestro clientes. Si tienes experiencia en el sector industrial y estás buscando una nueva oportunidad, ¡nos encantaría conocerte!

Funciones:

• Revisión de requisiciones comerciales previas a la petición de oferta de los diferentes contratos.
• Revisión de Condiciones Generales y Particulares de contratación.
• Gestión de peticiones de ofertas.
• Participación en reuniones de aclaraciones comerciales con los diferentes contratistas que oferten en el proyecto.
• Revisión de tabulaciones comerciales para asegurar la calidad de las mismas.
• Gestión y finalización del proceso de adjudicación.
• Elaboración y cierre de contratos.
• Apoyo en el seguimiento de contratos si se requiere, una vez comience el periodo de ejecución.
• Coordinación de la demanda entre los solicitantes de los servicios, y apoyo al equipo de Procurement en la coordinación con los equipos centrales.

En dependència del Cap d'Administració i Finances, el/la candidat/a s'incorporarà a l'equip i desenvoluparà les següents Funcions:
- Analitzar correctament l'evolució de les diferents àrees per a fer un bon seguiment econòmic mensual, trimestral i anual. Elaborar els informes de seguiment
- Elaborar i fer seguiment del pressupost anual amb la màxima precisió possible.
- Dur a terme anàlisis específics d'alguna àrea quan sigui requerit.
- Preparar escenaris de tancament econòmic amb precisió.
- Control d'inversions.
- Control econòmic d'inventaris i magatzems.
- Supervisió de l'elaboració de plans de viabilitat de nous projectes, de les grans inversions.
- Seguiment de KPIs econòmics
- Seguiment de l'auditoria.
- Informes i análisis ad-hoc

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 08:00 a 16:00 Flexible
• Retribució brut anual: 22000

Responsable de Participadas

Importante Grupo Empresarial de Madrid, para su nueva apertura en Málaga, precisa incorporar: Responsable de Participadas

Funciones y Responsabilidades:

En dependencia de la Dirección de Operaciones, se encargará de coordinar y gestionar las inversiones y participaciones de la Organización en otras empresas o entidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, maximizando el retorno de inversión y asegurando una gestión adecuada de riesgos:

- Monitorización y seguimiento de las participadas (directas o indirectas) de la Organización.
- Apoyo en la relación con los/las representantes de las empresas participadas.
- Elaborar y proponer los modelos de seguimiento y reporting de las participadas.
- Participar del análisis del cumplimiento de los acuerdos con las empresas participadas.
- Identificar oportunidades de mejora y optimización de la gestión de las participadas
- Revisión del análisis e informes de reporte elaborados por el equipo técnico.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de este equipo es el la de garantizar el cumplimiento de la normativa, la legislación y la regulación vigente, poniendo al cliente en el centro.

Las responsabilidades que asumirás en la posición son:

• Gestionar los proyectos estratégicos del ámbito de Compliance, colaborando con las áreas transversales y de negocio, de las distintas sociedades participadas del Grupo CPC y en colaboración CaixaBank.
• Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Compliance, realizar su seguimiento y garantizar la ejecución de este.
• Asesorar y seguir la implementación de los proyectos normativos derivados de la necesidad de cumplir con nuevas regulaciones, dentro del ámbito de Compliance como 2ª Línea de Defensa, realizando los controles oportunos a tales efectos.
• Elaborar los KPIs, el reporting periódico y el Cuadro de Mando mensual de la Dirección de Compliance.
• Elaborar el análisis y el informe de los dossiers de nuevos productos, participar en el Comité de Nuevos Productos en representación de la Dirección de Compliance y realizar el seguimiento de los productos presentados y aprobados en el Comité.
• Coordinar y dar soporte a las formaciones anuales en materia de Compliance.
• Coordinar el análisis y adaptación de los Manuales internos y las Políticas corporativas, para elevarlas a los Órganos de Gobierno para su aprobación. Garantizar su implementación y seguimiento en la Entidad.
• Gestionar el modelo de prevención penal de la persona jurídica (Compliance penal).
• Coordinar las auditorías de Certificaciones UNE/ISO del ámbito de Compliance.
• Participar en la preparación de la información a elevar a los Órganos de Gobierno, a Comités y a la Alta Dirección.
• Gestionar y realizar el seguimiento de auditorías externas e internas del ámbito de Compliance.
• Gestionar los requerimientos de información por parte de las autoridades y supervisores.
• Atender y gestionar las consultas y denuncias en materia de Compliance.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de este equipo es el la de garantizar el cumplimiento de la normativa, la legislación y la regulación vigente, poniendo al cliente en el centro.

Las responsabilidades que asumirás en la posición son:

• Gestionar los proyectos estratégicos del ámbito de Compliance, colaborando con las áreas transversales y de negocio, de las distintas sociedades participadas del Grupo CPC y en colaboración CaixaBank.
• Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Compliance, realizar su seguimiento y garantizar la ejecución de este.
• Asesorar y seguir la implementación de los proyectos normativos derivados de la necesidad de cumplir con nuevas regulaciones, dentro del ámbito de Compliance como 2ª Línea de Defensa, realizando los controles oportunos a tales efectos.
• Elaborar los KPIs, el reporting periódico y el Cuadro de Mando mensual de la Dirección de Compliance.
• Elaborar el análisis y el informe de los dossiers de nuevos productos, participar en el Comité de Nuevos Productos en representación de la Dirección de Compliance y realizar el seguimiento de los productos presentados y aprobados en el Comité.
• Coordinar y dar soporte a las formaciones anuales en materia de Compliance.
• Coordinar el análisis y adaptación de los Manuales internos y las Políticas corporativas, para elevarlas a los Órganos de Gobierno para su aprobación. Garantizar su implementación y seguimiento en la Entidad.
• Gestionar el modelo de prevención penal de la persona jurídica (Compliance penal).
• Coordinar las auditorías de Certificaciones UNE/ISO del ámbito de Compliance.
• Participar en la preparación de la información a elevar a los Órganos de Gobierno, a Comités y a la Alta Dirección.
• Gestionar y realizar el seguimiento de auditorías externas e internas del ámbito de Compliance.
• Gestionar los requerimientos de información por parte de las autoridades y supervisores.
• Atender y gestionar las consultas y denuncias en materia de Compliance.

i2cat Foundation is seeking a candidate with a keen interest in technology transfer, specifically in transitioning research findings to the market and the mechanisms of licensing and creating spin-offs.

This role is part of the Knowledge and Technology Marketing area, which is responsible for preparing research results so that business units can bring them to market. This area also channels unmet needs back to the research teams. The preparation of research results includes evaluating commercial potential, protecting intellectual property, defining a business model, and launching products.

You will join a team that includes a Tech Product Manager, who maintains a market perspective for technologies throughout their lifecycle, and a Marketing Manager, who bridges the gap between technology and business during commercialization and market intelligence processes.

Within this area, the IP and Portfolio Manager is responsible for maintaining an excellent intellectual property (IP) portfolio for our assets. This ensures that, when commercial opportunities arise, there are no conflicts regarding ownership, freedom to operate, and usage/exploitation rights.

The candidate is expected to:

• Develop and implement strategies to protect and manage IP assets.
• Ensure that all IP-related processes are proactive and aligned with commercial opportunities.
• Serve as a key advisor to researchers and business units on IP matters, facilitating seamless commercialization of technologies.

The position is also responsible for maintaining an excellent intellectual property (IP) portfolio for our assets, ensuring that commercial opportunities are free of conflicts regarding ownership, freedom to operate, and usage/exploitation rights.

Some tasks:

• Manage the invention disclosure process.
• Oversee the protection of research results.
• Analyze patentability and manage patent applications with patent agents.
• Assess third-party dependencies on results.
• Track IP rights and their renewals.
• Evaluate generated intangible assets.
• Write public and private funding proposals to valorize assets.
• Manage projects for valorizing research results.
• Propose business models and types of licensing (commercial and open source).
• Define key licensing terms and participation in spin-off companies (shareholder agreements).
• Address IP management questions and conflicts from researchers, project managers, and business teams in projects, contracts, and negotiations.
• Propose and conduct internal training on IP and technology transfer based on the organization’s maturity.
• Track i2CAT’s participation in companies and provide management recommendations.
• Suggest improvements to i2CAT’s IP management policies and processes.
• Monitor returns from IP exploitation and internal distribution according to internal policy.
• Generate and update IP documentation and indicators in internal repositories.

Expectations:

• Within the first month, the candidate is expected to become familiar with the technology portfolio and policies.
• By six months, the candidate should have taken charge of managing the key processes.
• In the long term, the candidate is expected to be a promoter of the technology transfer culture at i2CAT and propose initiatives that enhance the organization’s impact.

Who we are:

The i2CAT Foundation is a non-profit research and innovation center that promotes mission-driven R&D activities on advanced Internet architectures, applications, and services. More than 15 years of international research define our expertise in the fields of 5G, IoT, VR, and Immersive Technologies, Cybersecurity, Blockchain, AI, and Digital Social Innovation. The center partners with companies, public administration, academia, and end-users to leverage this knowledge in order to meet real social and business challenges.

The greatest value of i2CAT is the talent of the people who make up our human team. We enjoy a team of people from more than 13 different nationalities and work every day to create and foster a work environment where we all feel comfortable creating, innovating and growing.

Want to know more? Visit our webpage! www.i2cat.net

What will you enjoy?

• Work from our offices or from home, whichever works best for you. We only ask for one day in person at the office to coordinate with the rest of the team.
• This is a full-time vacancy.
• We have a flexible work schedule respecting your work-life balance.
• Reduced working hours on Fridays and in July and August.
• Fix + variable salary based on objectives.
• You decide wether you preferr to receive your salary in 12 or 14 payments.
• Optional benefits: Configure your salary according to your needs. We offer you the option of restaurant vouchers, public transport vouchers, nursery services, and medical insurance.
• Annual leave of 27 working days.
• We have fruit in the office to promote a healthy lifestyle
• Free coffee and tea.
• If you are interested, you can participate in events of your sector.
• You will work with a laptop. You can choose your operative system, Mac, Linux or Windows.
• Company social and team-building events (virtual & in-person).
• You can develop your own and personal training programme with our support.
• We will work so that you have a career plan to promote your growth and development.

Where will you do it?

At i2CAT we already have an established ‘work-from-home’ policy for some time. You can work from home or from the office, whichever suits you best. We expect that you attend the office one day per week to stay connected with your team and to engage with other colleagues

If you decide to come to the office, we are located in Zona Universitària, next to the Campus Nord of the UPC, within a multidisciplinary and multicultural environment. It is a very well-connected area (metro, tram, bus) with bars and restaurants around.

Our offices are designed with an open-office concept where everything is light and transparency. We have a variety of workspaces so that you don't have to be at the same table all day.

i2CAT is an organization committed to equal opportunities. That is why we seek to increase the number of women in those areas where they are underrepresented, and therefore explicitly encourage female candidates to apply.

I2CAT is an organization committed to creating an environment where we celebrate diversity, and where we provide the dedicated support that our employees need, regardless of their disability.

If what you have read sounds good to you... let’s have a coffee and we will tell you more!

In case you liked it, but it is not your job offer, you may know someone else who fits perfectly and whom you would like to recommend!

Nuestro cliente es un operador de compra venta de inmuebles de ámbito nacional.

Para su sede central, ubicada en Valencia (10 km's al norte), necesita reforzar su estructra con un/a Gestor /a de firmas de operaciones inmobiliarias.

FUNCIONES:

·Supervisión para la correcta preparación de las operaciones de venta.
·Garantizar la obtención de toda la documentación obligatoria para la formalización de una venta en el momento de la reserva.
·Coordinación de la agenda diaria de firmas.
·Resolución de incidencias antes, durante y después de la firma de las operaciones.
·Control de ingreso de cheques y recepción de copias simples.
·Supervisión para la correcta contabilización de las operaciones de venta.
·Gestión de reservas: Cotejo de datos y contabilización.
·Elaboración de informes .
·Control de proveedores.
·Garantizar el cumplimiento de las SLAS y KPIS establecidas por la compañía.
·Apoyo al responsable de postfirma.
·Control de ingreso de cheques y recepción de copias simples.
·Apoyo al responsable para la correcta contabilización de las operaciones de venta.
·Gestión de reservas: Cotejo de datos y contabilización.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Horario presencial de lunes a jueves de 8/10h a 14h y de 15h a 18/19h y los viernes 8/10h a 14/16h).
• Salario en función de experiencia