Ofertas de empleo de program

¡Únete a Nuestro Equipo!

Buscamos un/a enfermero/a para nuestra nueva residencia en Mollet del Vallés.

¿Te apasiona cuidar de los demás y quieres formar parte de un nuevo proyecto emocionante? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos?
Estamos abriendo una residencia en Mollet del Vallés y buscamos profesionales que traigan energía y buen humor a nuestro equipo.

¿Qué harás?

• El/la enfermero/a seleccionado/a será responsable de ofrecer atención sanitaria integral a nuestros residentes, trabajando en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinario para asegurar que reciban el mejor cuidado posible en un entorno seguro, acogedor y profesional.

¿Qué necesitamos de ti?

• Título universitario en enfermería.
• Colegiado/a en el Colegio Oficial de Enfermeria.
• Valorable experiencia en el ámbito de la atención a personas mayores o en el sector sociosanitario.
• Actitud empática, paciente y con una gran capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a un entorno dinámico.
• Conocimiento de técnicas de intervención psicosocial y programas de estimulación cognitiva.
• Se valorará formación adicional en geriatría o atención a la dependencia.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un entorno dinámico y profesional y nuevo, puesto que inaguramos centro.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y atención personalizada a cada residente.
• Condiciones salariales según convenio y beneficios adicionales.
• Contrato indefinido de inicio.
• Escucha activa de la propuesta horaria que ofrece la persona candidata.

Si quieres ser parte de esta aventura y hacer la diferencia en la vida de nuestros residentes, ¡envíanos tu currículum!

¡Esperamos conocerte pronto y empezar juntos esta emocionante aventura!

¡Únete a Nuestro Equipo!

Buscamos un/a terapeuta ocupacional para nuestra nueva residencia en Mollet del Vallés.

¿Te apasiona cuidar de los demás y quieres formar parte de un nuevo proyecto emocionante? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos?
Estamos abriendo una residencia en Mollet del Vallés y buscamos profesionales que traigan energía y buen humor a nuestro equipo.

¿Qué harás?

• Como parte de nuestro equipo, tu principal objetivo será promover la autonomía, la funcionalidad y la calidad de vida de nuestros residentes a través de intervenciones terapéuticas personalizadas que les permitan mantener o mejorar su independencia en las actividades diarias.

¿Qué necesitamos de ti?

• Título universitario en terapia ocupacional.
• Valorable experiencia en el ámbito de la atención a personas mayores o en el sector sociosanitario.
• Actitud empática, paciente y con una gran capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a un entorno dinámico.
• Conocimiento de técnicas de intervención psicosocial y programas de estimulación cognitiva.
• Se valorará formación adicional en geriatría o atención a la dependencia.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un entorno dinámico y profesional y nuevo, puesto que inaguramos centro.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y atención personalizada a cada residente.
• Condiciones salariales según convenio y beneficios adicionales.
• Contrato indefinido de inicio.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (posibilidad de iniciar con jornada parcial hasta llegar a una ocupación del centro que requiera de jornada completa).

Si quieres ser parte de esta aventura y hacer la diferencia en la vida de nuestros residentes, ¡envíanos tu currículum!

¡Esperamos conocerte pronto y empezar juntos esta emocionante aventura!

¡Únete a Nuestro Equipo!

Buscamos un/a educador/a social para nuestra nueva residencia en Mollet del Vallés.

¿Te apasiona cuidar de los demás y quieres formar parte de un nuevo proyecto emocionante? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos?
Estamos abriendo una residencia en Mollet del Vallés y buscamos profesionales que traigan energía y buen humor a nuestro equipo.

¿Qué harás?

• La persona seleccionada se integrará en un equipo interdisciplinario, proporcionando apoyo social, emocional y educativo a nuestros residentes, con el objetivo de fomentar su autonomía, inclusión y participación activa dentro de la comunidad.

¿Qué necesitamos de ti?

• Título universitario en educación social.
• Valorable experiencia en el ámbito de la atención a personas mayores o en el sector sociosanitario.
• Actitud empática, paciente y con una gran capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a un entorno dinámico.
• Conocimiento de técnicas de intervención psicosocial y programas de estimulación cognitiva.
• Se valorará formación adicional en geriatría o atención a la dependencia.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un entorno dinámico y profesional y nuevo, puesto que inaguramos centro.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y atención personalizada a cada residente.
• Condiciones salariales según convenio y beneficios adicionales.
• Contrato indefinido de inicio.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (posibilidad de iniciar con jornada parcial hasta llegar a una ocupación del centro que requiera de jornada completa).

Si quieres ser parte de esta aventura y hacer la diferencia en la vida de nuestros residentes, ¡envíanos tu currículum!

¡Esperamos conocerte pronto y empezar juntos esta emocionante aventura!

Intress cerca un/a Educador/a Social per cobrir de manera estable en torn de nit, el servei del Centre d'Acollida de primera urgència d'infants i adolescents Font ubicat a Vic.

Què faràs?

• Potenciar les fortaleses i recursos personals dels nens/as i adolescents.
• Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives.
• Facilitar pautes de convivència social.
• Realitzar acompanyament individual del menor en el mitjà i suport per a realitzar gestions.
• Realitzar el seguiment de les famílies i nenes i nens acollits.
• Participació i elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
• Observació i registre d'incidències.
• Acolliment i registre d'ingressos d'urgència
• Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre.
• Coordinació amb els diferents professionals que intervenen en els casos.
• Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
• Atendre les necessitats de l'infant de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral.

Què oferim?

• Data d'incorporació: 16 desembre 2024
• Tipus de contracte: fix-indefinit, posició estable
• Jornada: 38h setmanals
• Horari: de dilluns a divendres de 22.00-08.00h (setmana si, setmana no).
• Retribució: 1.857,69€ bruts mensuals (x 14 pagues: 26.007,66€ bruts anuals).
• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en el sector papelero y químico, ubicada en Sant Sadurní d’Anoia, la cual necesita incorporar en su equipo a un/a Encargado/a de turno.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando al Director/a de Producción, tu misión será:

• Comunicar los riesgos laborales detectados y velar por el respeto a las normas de seguridad, asegurando el uso de EPI’s y el mantenimiento de las protecciones de seguridad.
• Gestionar, ejecutar y supervisar los programas de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de KPI y eficiencia de producción.
• Verificar el correcto funcionamiento de los equipos y coordinar la resolución de incidencias y averías en colaboración con el equipo de mantenimiento.
• Asegurar que el producto se fabrica dentro de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, identificando y comunicando desviaciones.
• Liderar las reuniones diarias e informar sobre incidencias, estableciendo planes de acción y realizando el seguimiento de las acciones definidas.
• Gestionar los cambios de producción (moldes, final de línea) y asegurar la correcta manipulación y paletizado del producto acabado.
• Participar en actividades de mejora continua, proponiendo nuevas ideas y necesidades de formación.
• Gestionar las entradas y salidas de almacén de repuestos y consumibles, asegurando la disponibilidad de materiales para la producción.
• Supervisar y organizar la distribución de funciones y cargas de trabajo del equipo, dando soporte a los miembros según sus capacidades y formación

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Jornada completa turnos rotativos M/T/N; Quinto turno según acuerdo vigente (5h-13h/13h-21h/21h/5h)
• Salario competitivo en línea con la experiencia y conocimientos...
• Formación continua en Lean Manufacturing, Excelencia Operacional y otras competencias clave del sector.

?? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ??

Desde Manpower Engineering seleccionamos para  empresa líder mundial en soluciones de procesamiento y envasado de alimentos, comprometida con la seguridad alimentaria y la sostenibilidad un/a Service Delivery Technical (M/H/X) 

?? ¿Qué harás?

• Gestionar la instalación de equipos de procesamiento, asegurando un arranque exitoso.
• Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo con altos estándares.
• Analizar y resolver fallos técnicos en equipos, garantizando su óptimo funcionamiento.
• Reducir costos operativos y asegurar la satisfacción del cliente a través de servicios de alta calidad.
• Mantener una relación continua y positiva con los clientes.
• Cumplir con las normativas de seguridad y promover una cultura de trabajo segura.

?? Requisitos:

• Grado en Electromecánica, Electrónica o Automatización.
• Conocimientos avanzados de inglés y español (portugués es un plus).
• 3 años de experiencia en funciones similares.
• Conocimientos en programación (Siemens Step7, TIA Portal, RsLogix 500).
• Disponibilidad para viajar (90% del tiempo en España, Portugal, Angola y ocasionalmente otros países).
• Licencia de conducir y pasaporte

?? Si te apasiona la automatización de procesos, el servicio al cliente y estás orientado a resultados, queremos conocerte!

EN MANPOWER APOSTAMOS POR EL TALENTO Y ¡¡QUEREMOS TRABAJAR CONTIGO!!

¿Quieres sumarte a contribuir al éxito de las personas, conectando empresas y talento?

Tenemos una oferta para ti como consultor onsite dentro un cliente muy importante del sector de automoción en nuestro equipo de Arévalo (Ávila).

Súmate a Manpower España.

¿Qué buscamos en ti?

- Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.

- Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística.

-Orientación a las personas y gestión con el cliente.

Responsabilidades:

Como consultor On Site serás el responsable de superar las expectativas de tu cliente, tus candidatos y asociados.

Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH.

Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.

Requisitos:

Necesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia.

Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente.

Además es necesario conocer la legislación laboral básica.

Ofrecemos:

Formación continuada, contrato sustitución maternidad (apróx. 8 meses de duración), plan de retribución flexible y todos los beneficios que ofrece ManpowerGroup en el plan de compensación.

El horario será de lunes a viernes de 9 a 18h.
 

• Dar asesoramiento y ventas  sobre productos y servicios cosméticos.
• Realizar tareas de recepción, p.ej., programar citas, responder el teléfono y manejar la caja registradora para recibir pagos.

¡Oportunidad Laboral en Energía Renovable!

Únete a nuestro equipo en el sector de energía renovable y sé parte del futuro sostenible. Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para proyectos de Energía Solar Fotovoltaica en Santiago de Chile.

Descripción de la Empresa:
Somos líderes en la producción independiente de energía renovable, con presencia en LATAM, Europa y USA. Buscamos un/a Jefe/a de Obra comprometido/a para liderar proyectos innovadores de energía solar fotovoltaica en Santiago de Chile.

Responsabilidades:

• Supervisar la ejecución material del proyecto, coordinando subcontratas y proveedores.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos de ejecución y la viabilidad económica.
• Colaborar en el seguimiento de políticas de prevención, calidad y medio ambiente.
• Gestionar eficientemente los recursos para cumplir con el cronograma.
• Cumplir requisitos legales e institucionales relacionados con la ejecución de obras.

Requisitos:

• Titulación de Ingeniero/a de obras públicas, caminos, industrial o similar.
• Conocimientos técnicos en electricidad, obra civil, estructuras metálicas y logística.
• Experiencia en programas de control de costes, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud.

Disponibilidad para desplazarse a Chile.

• Se valora experiencia en el sector fotovoltaico.
• Orientación a resultados, proactividad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y flexibilidad.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Gran desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo: equipo joven y motivado.
• Paquete salarial atractivo, que incluye salario fijo de aproximadamente 50,000€, variable adicional, bono de expatriación 1000€ mensuales y alojamiento compartido.

Condiciones Contractuales:

• Contrato de expatriación desde España.
• Duración del proyecto: Aprox 1 año, con contrato indefinido.
• Oportunidades para participar en proyectos a nivel nacional e internacional.

¿Listo/a para ser parte de la revolución verde? ¡Postula ahora y únete al futuro sostenible con nosotros!

Buscamos a un técnico/a de PRL con experiencia para San Sebastián de los Reyes que se encargue de gestionar incidencias, además de la prevención de riesgos, aconsejando y orientando para cumplir la normativa. 
 

Funciones principales: 

• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente: definir, coordinar y gestionar, con los Servicios de Prevención Ajenos.
• La gestión y operativa de la actividad preventiva de las empresas del Grupo: programaciones anuales, planes de prevención, evaluaciones de riesgos, planificaciones de la actividad preventiva, planes de emergencia / autoprotección, formación, información, vigilancia de la salud, EPI, memorias..etc
• Asesoramiento e interlocución con las diferentes áreas / departamentos a lo largo de la línea jerárquica, para integrar la prevención en la Organización (legislación, procedimientos, …)
• Coordinación de actividades empresariales; control de riesgos y gestión (trabajadores, lugares de trabajo, máquinas y equipos, …).
• Muy valorable: Participación en los Comités de Seguridad y Salud, además de la interlocución con los Delegados de Prevención. 
• Tramitar con las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (AT, EP, REM, RLN, etc.); trámites y gestión de AT y EP (investigaciones, sistema Delt@, …).
• Interlocución con la ITSS y la Autoridad Laboral, además del contacto y negociación con proveedores.

Imprescindible:

• Experiencia mínima al menos 2-3 años desempeñando funciones similares a las descritas, preferiblemente en el sector servicios.  

Formación mínima requerida:  

• Licenciatura o equivalente.
• Máster Oficinal Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Se valorará otra formación especializada en al ámbito de la seguridad y salud laboral.
• Valorable haber participado en comités de seguridad y salud.  

 Competencias técnicas mínimas:  

• Prevención de riesgos laborales.
• Ofimática.

!Si tiene las formación, la experiencia y la actitud necesaria inscríbete y continúa tu carrera profesional en un ambiente laboral sano!

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Entrada de horario flexible: L-J (09:00 / 09:30 - 18:00 / 18:30) V (09:00 - 15:00).
• Uso y acceso gratuito a instalaciones. 

Desde Manpower Finance estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero/a para una empresa en expansión en el sector de desarrollo inmobiliario ubicada en Murcia.

Responsabilidades:

• Trabajar mano a mano con la alta dirección para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes para maximizar el valor de la empresa. Será responsable de la búsqueda de oportunidades de inversión a nivel nacional e internacional.
• Establecer estrategias económicas a medio y largo plazo para identificar oportunidades financieras y proyectar la evolución de las inversiones.
• Dirigir, supervisar, coordinar, desarrollar y orientar al equipo de personas a cargo.
• Programar y dirigir los procesos relacionados con la contabilidad financiera y analítica, la elaboración de los estados contables de la Compañía y cualquier otra actividad financiera de la empresa.
• Identificar oportunidades de cambio y ser el responsable de la implementación de estrategias para mejorar la eficiencia contribuyendo al alcance de los objetivos corporativos.
• Asegurar que los proyectos se desarrollen de la manera prevista, y se mantengan dentro del presupuesto en términos de costos e ingresos estimados, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades.
• Reporting financiero

Requisitos:

• Experiencia de al menos 10 años en finanzas, al menos 5 en posiciones similares.
• Licenciado/a en finanzas, economía o similar.
• Gestión de equipos con reporting directo y funcional.
• Inglés: nivel alto.
• Ideal que tenga experiencia en el sector (Desarrollo inmobiliario).
• Persona con alto nivel de proactividad.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Capacidad de comunicación y negociación.
• Planificación y organización.
• Toma de decisiones.

Se ofrece:

• Oportunidad de crecimiento en compañía en plena expansión
• Atractivo paquete salarial
• Flexibilidad y autonomía para implementar estrategias y decisiones clave.
• Participación en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.

Buscamos un/a Operador/a de Mantenimiento Eléctrico comprometido/a que garantice la disponibilidad y el correcto funcionamiento de nuestra maquinaria y equipos eléctricos, cumpliendo siempre con las normas de seguridad establecidas.

RESPONSABILIDADES

• Inspección y Monitoreo: Realizar inspecciones visuales de los equipos en funcionamiento y llevar a cabo rutinas de monitoreo. Manejar equipos de medición portátiles y fijos, interpretar las magnitudes de medición y realizar termografías.

• Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Ejecutar rutinas de conservación y mantenimiento de repuestos. Conocer y aplicar principios de electricidad básica para mantener y reparar equipos, incluyendo PLCs, HMI y otros sistemas de instrumentación.

• Gestión de Instalaciones: Mantener instalaciones eléctricas, realizar limpieza de salas eléctricas, y llevar a cabo el mantenimiento de motores eléctricos, sistemas de media tensión y otros dispositivos eléctricos.

• Resolución de Problemas: Participar en la identificación de fallos y proponer soluciones efectivas para mejorar el rendimiento de los equipos.

• Seguridad en el Trabajo: Promover un ambiente de trabajo seguro, identificando condiciones de riesgo y utilizando adecuadamente los equipos de protección individual (EPI).

• Documentación y Gestión: Mantener actualizada la documentación técnica, interpretar manuales y esquemas eléctricos, y registrar procedimientos, averías y resultados de monitoreo.

CONDICIONES DEL PUESTO

• Horario Laboral: Lunes a viernes de 7 a 15 horas, con guardias programadas en fines de semana y festivos.

• Beneficios Sociales: Seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida y ayudas escolares.

• Contrato de Trabajo: Indefinido.

SOBRE TI

El/la candidato/a ideal tiene experiencia en mantenimiento eléctrico en entornos industriales pesados. Es dinámico/a, proactivo/a y posee un enfoque orientado a la solución de problemas. Valora la calidad en su trabajo y se adapta a las exigencias de un entorno de fabricación continuo.

COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA IDEALES

• Grado medio o superior en Electricidad y Electrónica, o experiencia significativa en mantenimiento industrial.

• Conocimientos en electrónica, alta y media tensión, y programación de autómatas.

• Formación básica en seguridad y salud laboral es valorada.

EXPERIENCIA

• De 1 a 3 años en mantenimiento eléctrico dentro del sector industrial pesado.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a nuestro equipo, ¡envía tu CV!

Desde ManpowerGroup estamos buscando un Administrativo de facturación con experiencia en cuentas a cobrar (H/M/X) para trabajar en nuestras oficinas de Barcelona en diferentes proyectos dentro del departamento e Facturacion.

El horario se realizará de Lunes a Viernes de 9:30 a 18h.(40h/semanales)
Posibilidad de Teletrabajo dos dias a la semana.

Requisitos mínimos:
Tecnico superior en administración y finanzas.
Experiencia al menos 1 año en las siguientes tareas/funciones:

- Emisión y envío de facturas
- Gestion de facturación a través del manejo de los programas
internos de la empresa
- Control y seguimiento de los pagos y cuentas pendientes de cobrar
- Procesar cuentas y pagos entrantes
- Facilitar el pago de las facturas vencidas enviando recordatorios
de facturas y poniéndose en contacto con los clientes

Ofrecemos:

Contrato INDEFINIDO.
INCORPORACION INMEDIATA
Salario:19.000 € Anuales con pagas extras prorrateadas.

Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados no dudes en aplicar a la oferta. ¡Te estamos esperando!

Desde Manpower, estamos en búsqueda de un Ingeniero Obra Civil (H/M/X) para incorporarse al equipo de nuestro Cliente en Barcelona.

Misión:

Liderar la gestión integral de proyectos de obra civil, con especial enfoque en urbanización e hidráulica, coordinando equipos, subcontratas y recursos para asegurar la correcta ejecución y finalización de las obras, respetando los estándares de calidad y normativas aplicables.

Funciones:

• Planificación y seguimiento de proyectos de urbanización y obra civil, valorando experiencia en proyectos hidráulicos.
• Redacción de memorias, anexos y otros documentos técnicos.
• Gestión de presupuestos, cronogramas y coordinación con clientes y subcontratas.
• Supervisión en terreno y colaboración directa con el equipo de la oficina técnica.
• Garantizar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad y medioambientales.
• Contacto continuo con clientes para informar sobre el progreso y gestionar sus necesidades.
• Realización de informes periódicos y propuestas de mejora en los procesos.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar.
• Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos de urbanización y obra civil, valorable experiencia en proyectos hidráulicos.
• Software: Dominio de programas de gestión de proyectos y AutoCAD.
• Idiomas: Imprescindible nivel alto de catalán y valorable inglés.
• Conocimientos: Gestión de clientes, resolución de problemas y liderazgo de proyectos.

Condiciones:

• Remuneración: Salario competitivo entre 40.000€ y 50.000€ (según experiencia).
• Beneficios: Seguro médico, plan de carrera, oportunidades de formación, teletrabajo un día a la semana y horario flexible.
• Horario: De lunes a jueves, entrada y salida flexible de 8:00 a 17:00. Viernes jornada intensiva y 1 día de teletrabajo.

Si tienes la experiencia y el perfil que buscamos, ¡envía tu candidatura y únete a nuestro equipo para gestionar proyectos de gran impacto en el sector de la obra civil!

¿Eres experto/a en Instalaciones de Obra?
¿Te gustaría una posición que te ofrezca oportunidades de desarrollo profesional? ??

Desde Manpower Especializaciones seleccionamos, para una importante empresa dedicada a las instalaciones eléctricas y mecánicas en España, un/a Jefe de Obra- Ingeniero Industrial.

Tus tareas del día a día serán :

• Análisis de los Proyectos de instalaciones,  instalaciones eléctricas y mecánicas 
• Visitar las obras, Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra y resolucion de dudas técnicas
• Preparación de docuemntación técnica de obras.
• Lectura de Planos
• Control de Pedidos y Proveedores.
• Organizar el personal a cargo
• Visitar Obras a nivel Nacional

• Grado en Ingenieria Industrial
• Disponibilidad para realizar viaje a visitar obras a nivel nacional
• Habilidades para gestionar equipos, dedicación y motivación por el puesto a desempeñar.
• Experiencia: 3-5 años en un puesto similar.
• Manejo de Programas: Office, AUTOCAD, PRESTO,  BIM
• Valorable: DMELECT, CYPE

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido con el cliente.
• Oportunidad de crecimiento y formación continua. ??
• Salario:33-38K ??
• Centro de trabajo: Valencia ???
• Jornada Completa, Flexibilidad Horaria

Si eres una persona con ganas de incorporarte a un equipo dinámico para seguir creciendo en esta área... ¡Eres el Talento que estamos buscando! ???

• Actuar como el enlace entre los equipos de marketing y desarrollo para garantizar que las necesidades técnicas del marketing sean comprendidas y ejecutadas correctamente.
• Proporcionar información técnica relevante al equipo de marketing para optimizar los procesos de adquisición y conversión de clientes.
• Asegurar que los datos fluyan sin problemas entre las herramientas de marketing y ventas, como el CRM, sistemas de automatización de marketing y plataformas publicitarias; contando con el apoyo del equipo de desarrollo.
• Monitoreo y Cumplimiento de Regulaciones de Privacidad de Datos
• Asegurar que todas las campañas, herramientas y plataformas que manejen datos personales estén en conformidad con las regulaciones de privacidad (como GDPR y CCPA).
• Implementar medidas de seguridad y privacidad en los sitios web, formularios de captación de leads y otros puntos de interacción con el usuario.
• Colaborar con el equipo de productos para evaluar la viabilidad técnica de nuevas herramientas y productos de marketing (ejemplo: landing pages, juegos web para captación de leads o followers, microwebs, etc)
• Proporcionar recomendaciones sobre la tecnología adecuada a utilizar para la implementación de nuevos productos o mejoras en las campañas.
• Crear y mantener documentación técnica sobre las configuraciones de las herramientas de marketing, los flujos de trabajo en el CRM, y los procesos de automatización implementados, configuración de píxeles.
• Capacitar al equipo de marketing en el uso de las herramientas y plataformas técnicas para que puedan sacar el mayor provecho de ellas.

Sobre el perfil

• Conocimiento profundo de herramientas de marketing y automatización
• Dominio de CRM y plataformas de gestión de datos
• Mentalidad de calidad y detalle (QA)
• Conocimiento de seguridad y privacidad de datos

Desde Manpower, nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de punto de venta para la provincia de Asturias.

Valoramos experiencia en ventas en sector de cosmética. Se incorporará a una compañía en expansión con grandes posibilidades de desarrollo profesional.

FUNCIONES:

· Visitas periódicas a los puntos de venta indicados por central.
· Revisión del estado general del mueble y toma de fotografías para reportar a central.
· Comprobar la ubicación de nuestras marcas dentro de los puntos de venta, y ver posibilidades de mejora.
· Revisión de módulos y procesar pedido desde tablet cuando estén rotos o faltantes.
· Revisión de probadores y cursar pedido desde tablet
· Realización de inventarios.
· Realización de propuestas de pedido para cliente nacionales.
· Toma de pedidos a través de la tablet.
· Redacción de reports de todas las visitas realizadas.
· Actualización de expositores.
o Retirar módulos antiguos.
o Cambio de visuales de las tiras porta precio.
o Colocación de los nuevos módulos.
o Recolocación del producto existente en su nueva ubicación.
o Colocación de las novedades.
o Colocación del display de la edición limitada en el hotspot del mueble.
· Implantación de expositores y/o góndolas.
o Montaje de la góndola.
o Colocación de los zócalos.
o Colocación de los expositores.
o Colocación tiras porta precio.
o Colocación de producto en el expositor.
o Colocación del display de la edición limitada en el hotspot del mueble.
· Limpieza del expositor.
· Revisión de pedidos implantación (puntualmente)..

REQUISITOS:

o Poseer vehículo propio para poder utilizarlo en las visitas.

o Uso de herramientas de Office (Excel), Mail. Programa interno.

Experiencia deseable en Ventas. Se valorará conocimiento del sector en la provincia.

Disponibilidad para viajar por la provincia.

Capacidad de auto gestión y orientación a la consecución de los objetivos marcados y a la rentabilidad de la empresa.

SE OFRECE:

Contrato inicial de 3 meses con Manpower + posibilidad de pasar a plantilla.

Jornada completa.

Se pagan los gastos de kilometraje.

Desde Manpower, nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de punto de venta para la provincia de Asturias.

Valoramos experiencia en ventas en sector de cosmética. Se incorporará a una compañía en expansión con grandes posibilidades de desarrollo profesional.

FUNCIONES:

· Visitas periódicas a los puntos de venta indicados por central.
· Revisión del estado general del mueble y toma de fotografías para reportar a central.
· Comprobar la ubicación de nuestras marcas dentro de los puntos de venta, y ver posibilidades de mejora.
· Revisión de módulos y procesar pedido desde tablet cuando estén rotos o faltantes.
· Revisión de probadores y cursar pedido desde tablet
· Realización de inventarios.
· Realización de propuestas de pedido para cliente nacionales.
· Toma de pedidos a través de la tablet.
· Redacción de reports de todas las visitas realizadas.
· Actualización de expositores.
o Retirar módulos antiguos.
o Cambio de visuales de las tiras porta precio.
o Colocación de los nuevos módulos.
o Recolocación del producto existente en su nueva ubicación.
o Colocación de las novedades.
o Colocación del display de la edición limitada en el hotspot del mueble.
· Implantación de expositores y/o góndolas.
o Montaje de la góndola.
o Colocación de los zócalos.
o Colocación de los expositores.
o Colocación tiras porta precio.
o Colocación de producto en el expositor.
o Colocación del display de la edición limitada en el hotspot del mueble.
· Limpieza del expositor.
· Revisión de pedidos implantación (puntualmente)..

REQUISITOS:

o Poseer vehículo propio para poder utilizarlo en las visitas.

o Uso de herramientas de Office (Excel), Mail. Programa interno.

Experiencia deseable en Ventas. Se valorará conocimiento del sector en la provincia.

Disponibilidad para viajar por la provincia.

Capacidad de auto gestión y orientación a la consecución de los objetivos marcados y a la rentabilidad de la empresa.

SE OFRECE:

Contrato inicial de 3 meses con Manpower + posibilidad de pasar a plantilla.

Jornada completa.

Se pagan los gastos de kilometraje.

Desde Manpower estamos buscando un JEFE DE TRÁFICO para una gran empresa de logística situada en SANT CUGAT.

¿Tienes experiencia en logística y un enfoque orientado a procesos? ¡Esta es tu oportunidad para liderar y optimizar operaciones logísticas en un entorno dinámico y de crecimiento constante!

Principales Responsabilidades:

• Gestión de Operaciones: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de todos los procesos del departamento para lograr una operativa fluida y eficiente.
• Manejo de TMS: Utilizar y gestionar el programa de transporte TMS diariamente.
• Coordinación con Jefes de Área: Reportar directamente a los jefes/as de área para el alineamiento estratégico y operativo.
• Seguimiento de Flota: Realizar el seguimiento de la flota subcontratada y mantener actualizado el cronograma.
• Gestión de UTS: Coordinar la agrupación y envío de unidades de transporte, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta verificación documental.
• Cumplimiento Normativo: Aplicar la normativa de transporte, seguridad alimentaria, prácticas medioambientales y eficiencia energética para garantizar un entorno de trabajo seguro y sostenible.
• Documentación y Reportes: Actualizar manifiestos y gestionar toda la documentación necesaria antes del cierre de cada turno de trabajo.

Requisitos:

• Formación: Título de grado medio/superior en Transporte y Logística, Administración y Dirección de Empresas, o formación similar.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector logístico.
• Habilidades Técnicas: Conocimientos intermedios en Excel, Word y PowerPoint.
• Capacidades: Habilidades en la organización de procesos, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo con un salario base de 30,000 - 33,000 € más un 15% de variable.
• Oportunidad de desarrollo en una empresa comprometida con la eficiencia operativa y el crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo en Sant Cugat, con posibilidades de crecimiento y estabilidad a largo plazo.

¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera en logística al siguiente nivel!
¡Te estamos buscando!