Ofertas de empleo de programador

• Importante compañía de fabricación de software en pleno crecimiento.
• Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Ubicada en Madrid, esta empresa es conocida por su compromiso con la innovación y la excelencia tecnológica.

• Desarrollar aplicaciones móviles utilizando React Native
• Colaborar con el equipo de tecnología para diseñar y lanzar nuevas características
• Mantener el código y escribir pruebas automatizadas para asegurar la calidad del producto
• Resolver bugs y mejorar la eficiencia del sistema
• Participar activamente en las reuniones de planificación y revisión de software
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de la industria

• Un salario competitivo en el rango de 36.000 - 44.000 euros al año
• Un entorno laboral positivo y estimulante
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua
• Beneficios adicionales, incluyendo seguro de salud y vacaciones remuneradas
• La oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones

Buscamos un/a Manager de departamento de Infraestructuras para liderar y gestionar la infraestructura tecnológica de una empresa especializada en servicios de cloud computing.

Misión del puesto: garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas, además de dirigir un equipo técnico altamente capacitado.

Requisitos:

- Formación superior en informática de servicios o gestión.

- Experiencia mínima de 3 años en un rol de gestión en entornos de infraestructura cloud.

- Conocimientos avanzados en plataformas como Openstack, Ceph, Proxmox, Kubernetes.

- Conocimientos avanzados en sistema operativo Linux.

- Dominio de tecnologías de virtualización, redes y seguridad.

- Experiencia en la gestión de proveedores tecnológicos y contratos de servicio.

- Conocimientos sobre normativas legales aplicables a infraestructura IT y protección de datos (e.g., ENS, NIS2, GDPR, ISO 27001).

- Habilidades de liderazgo, planificación estratégica y gestión de equipos.

- Inglés técnico y conversacional (oral y escrito).

Responsabilidades Principales:

- Diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica ubicada en centros de datos.

- Liderar un equipo de administradores de sistemas, ingenieros de redes y especialistas en almacenaminto.

- Garantizar la disponibilidad, capacidad, continuidad y seguridad de los servicios.

- Establecer estrategias de mejora continua y modernización tecnológica.

- Coordinar la respuesta ante incidentes críticos y garantizar planes de recuperación ante desastres.

- Colaborar con otros departamentos para alinear la infraestructura con los objetivos estratégicos de la empresa.

- Asegurar el cumplimiento con el entorno legal vigente (ENS, GDPR, NIS2)

- Establecer y mantener el conjunto de métricas que aseguran el cumplimiento de los SLA.

- Comunicación y trato con proveedores externos de servicios y productos

Se ofrece:

- Modalidad de trabajo híbrido. (2 días en oficina/3 teletrabajo)

- Contrato indefinido en empresa final.

-Salario fijo+variables.

- Jornada de 38 horas semanales con flexibilidad horaria.

- Plan de formación individual para acompañarte en tu desarrollo profesional.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Desde Luxe Talent estamos buscando un/a Desarrollador/a altamente capacitado/a en JavaScript. El perfil ideal es una persona con experiencia en entornos low-code / no-code, apasionada por la tecnología, orientada a la mejora continua y con capacidad para desarrollar soluciones eficientes y escalables en Alcorcon (Madrid).

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable del diseño, desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones web y móviles, participando activamente en la toma de decisiones técnicas y en la automatización de procesos clave para nuestros clientes.

Tus principales responsabilidades serán:

• Analizar requerimientos funcionales y transformar ideas en soluciones viables.
• Diseñar e implementar funcionalidades en plataformas no-code / low-code.
• Desarrollar flujos de automatización mediante lógica condicional y estructuras de datos.
• Crear bases de datos relacionales y dashboards personalizados según tipo de usuario.
• Integrar APIs REST (GET, POST, tokens, headers, JSON) para conectar plataformas externas.
• Detectar, depurar y corregir errores en las aplicaciones existentes.
• Elaborar reportes personalizados con capacidad analítica.
• Investigar de forma autónoma nuevas funcionalidades para aplicar mejoras tecnológicas.
• Documentar código y procesos de forma clara y sistemática.
• Participar en reuniones de equipo, estimación de plazos y revisiones de código.

An innovative Research and Development company is seeking a Data Scientist to join its team and lead the technical aspects of developing a cutting-edge breast cancer diagnostic device.
We are looking for a highly skilled, collaborative, and innovation-driven professional passionate about advancing healthcare solutions.

Key Responsibilities:

• Lead improvements in AI algorithms based on clinical exam data collected with the device, prioritizing sensitivity and specificity for the most challenging classes.

• Design and implement preprocessing pipelines: signal noise removal, normalization, scaling, and feature extraction.

• Maintain and update our comprehensive dataset, addressing data scarcity challenges.

• Drive problem-solving initiatives and provide technical expertise to address complex AI model development issues.

• Collaborate with the Head of Engineering and Chief Clinical Officer to optimize the quality of collected data readings.

• Work alongside the Head of QA/RA to ensure all technical development aspects comply with quality standards, regulatory requirements, and industry best practices.

• Contract: Permanent
• Number of hours per week: 40
• Schedule: 9am-6pm
• Annual gross salary: between 35.000 and 45.000€ depending on the experience

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.

Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?
Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

En Experis, buscamos incorporar una persona con experiencia como Scrum Master/Ingles/Remoto. (H/M/X)

Responsabilidades:

Facilitar las reuniones diarias, la planificación de sprints y las retrospectivas.

- Asegurar que el equipo siga las metodologías ágiles y las prácticas de Scrum.

- Eliminar los obstáculos que dificultan el progreso del equipo e informar a la gerencia.

- Colaborar con los propietarios de producto para gestionar el backlog del producto.

- Fomentar una cultura de mejora continua dentro del equipo.

Requisitos:

Tener mas de 3 años de Experiencia demostrable como Scrum Master.

- Dominio de JIRA.

- Capacidad para resolver conflictos y eliminar impedimentos.

- Inglés avanzado conversacional (MÍNIMO C1)

- Se valora un Scrum Master Certificado (CSM) o una certificación similar.

- Sólido conocimiento de las metodologías ágiles y las prácticas de Scrum.

Se requiere residir en España

Se ofrece contrato tiempo indefinido con Experis

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.

• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.

• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).

• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.

• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.

• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Experis, buscamos incorporar una persona con experiencia como Técnico de Soporte/Desarrollador Microsoft 365 /Madrid. (H/M/X)

Responsabilidades:

Desarrollo sobre Microsoft 365, utilizando al menos herramientas como PowerShell, PowerApss, PowerAutomate, PowerBI, Microsoft Graph.

Requisitos:

Experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales utilizando Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Dynamics 365

Titulación mínima: Técnico Superior, con especialidad relacionada con Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) o Informática.

Ubicación: Madrid, Híbrido, en principio ir a las oficinas cuando se solicitase, sino es en REMOTO

Se ofrece contrato tiempo indefinido con Experis

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado.

Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.

• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.

• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).

• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.

• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.

• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Seleccionamos para incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un perfil de DATA ENGINEER y otro de DATA SCIENCE con dos años de experiencia, para formar parte de un servicio ubicado en Madrid de alcance internacional.

RESPONSABILIDADES DEL PERFIL DE DATA ENGINEER

Ayudar a crear la arquitectura, los pipelines y el modelo de datos adecuados que servirán los datos finales a los usuarios negocio/analistas de los clientes.

• Exponer datos de diferentes sistemas

• Trabajar con tecnologías multicloud (principalmente sobre Azure) punteras como Databricks, ADF, Synapse, Apache Airflow, Redshift, Kubernetes, MongoDB, entre otras y utilizando Python como lenguaje de programación principal.

• Desarrollar, mantener y optimizar pipelines de datos de alta calidad, fiables y robustos.

• Modelar y arquitecturar la infraestructura de datos construyendo soluciones de streaming (tiempo real) y procesamiento por batches.

• Diseñar y desplegar microservicios para el desarrollo y productivización de modelos de Machine Learning y herramientas de datos.

• Creación y mantenimiento de procesos ETL.

REQUISITOS: Dos años de experiencia en un rol similar: Sql, Spark, Python. Conocimientos en soluciones cloud (preferiblemente AWS y/o Azure)

RESPONSABILIDADES DEL PERFIL DE DATA SCIENTIST

• Analizar y modelar grandes volúmenes de datos de cara a aportar soluciones que aporten valor al cliente

• Identificación de series de datos y variables correctas.

• Limpieza de datos y validación.

• Desarrollar y aplicar modelos y algoritmos.

• Análisis de datos para identificar patrones y tendencias.

• Interpretación de datos para descubrir soluciones y oportunidades.

• Comunicar los resultados usando técnicas de visualización

REQUISITOS: Dos años de experiencia en Machine Learning, R, Python, Sql, PySpark, Git. Deseable: Azure, AWS, Databricks. Metodologías Agile

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

?Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

¿Estás buscando mejorar tus oportunidades laborales, mejorar tus competencias, adquirir otras nuevas y retornar al mercado de trabajo? ¡El Programa de proyectos integrales de empleo (PRO-IN +52) para personas desempleadas mayores de 52 años, está aquí para ayudarte!

PRO-IN +52 es un programa completo diseñado para mejorar la vida laboral de las personas, ofreciendo mejorar tu empleabilidad, incluyendo actuaciones de información, orientación profesional, motivación, asesoramiento, diagnostico y determinación de tu perfil profesional, búsqueda de empleo, intermediación laboral y diseño y gestión de la trayectoria individual de aprendizaje, todo con el objetivo de facilitar el acceso a un empleo y el apoyo a la inserción de las personas beneficiarias

¿A quién va dirigido? Este programa está especialmente dirigido a personas desempleadas o con un contrato fijo discontinuo mayores de 52 años que enfrentan dificultades por circunstancias especificas y por segmentación de edad.

Con una duración de 16 meses, PRO-IN ofrece un itinerario de apoyo continuo para fortalecer tus habilidades profesionales y sociales, facilitando así tu inserción laboral y mejora de la empleabilidad.

Si estás interesado/a en participar en PRO-IN +52 o quieres obtener más información, no dudes en contactar con nosotros y apuntarte.

¡No dejes pasar esta oportunidad de impulsar tu carrera profesional y adquirir nuevas competencias! Únete a PRO-IN +52 y comienza tu camino hacia el éxito laboral.