Técnico nóminas y Administración de personal TEMPORAL (H/M/X)
Desde Manpower buscamos incorporar un Técnico de nóminas y administración de Recursos humanos en empresa cliente en Alzira (Valencia) para una sustitución por maternidad.
Se require:
- Formación universitaria en RR.LL.o similares.
- Experiencia de al menos 2 años en departamento de RR.HH. gestionando la parte relativa a laboral.
- Nivel avanzado de Excel.
Tus funciones:
- Gestión y supervisión de incidencias de nómina, IRPF, liquidaciones y seguros sociales.
- Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Realización de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal fijo discontinuo.
- Supervisión de transferencias, costes de personal y conciliación de datos entre sistemas.
- Elaboración de informes, certificados y modelos fiscales (110 y 111). Se ofrece:
- Contratación temporal para cubrir una baja por maternidad.
- Horario de trabajo de L a V de
- Salario negociable en función de experiencia aportada y ajuste a la posición.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a de Seguridad y Prevención de Pérdidas
¿Tienes experiencia en Prevención de pérdidas? ¿Quieres trabajar en una empresa líder en el sector logístico y de transporte? ¡Sigue leyendo!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
35.000€ - 40.000€ bruto/año
rrll
¿Cuentas con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, en horario de 08:00 H. a 17:00 H. ? ¿Tienes experiencia previa como responsable de PRL? ¿Dispones de vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo?Sigue leyendo. Desde Adecco, seleccionamos para importante empresa ubicada en Malpica (Zaragoza) y, dedicada al sector metal, responsable PRL (H/M). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 40.000€ bruto/año
rrll
Técnico/a Laboral Gestoría
¿Te apasiona el mundo laboral y quieres formar parte de un equipo dinámico y comprometido? ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida asesoría ubicada en Alcorcón, Madrid, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral con experiencia, entusiasmo y ganas de crecer profesionalmente. Funciones: ü Realización de nóminasü Despidos / Finiquitosü Conveniosü Altas y bajas en seguridad socialü Asesoramiento laboral a Empresasü Contacto con cliente directoSi cumples con los requisitos y buscas un entorno donde se valore tu talento, ¡esperamos tu candidatura!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 26.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
SEL 25142 - TECNICO/A PRL
GRUPO VALL COMPANYS
TECNICO PRL
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con certificación TOP EMPLOYER ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos un/a TECNICO/A PRL para una de nuestras empresas ubicada en Juneda ( Lleida ). Conllevará desplazamiento a las plantas de la empresa.
Sus funciones básicas consistirán en:
- Control de partes de baja, alta y confirmación de contingencias comunes y contingencias profesionales.
- Gestión el control de actividades empresariales ( CAE )
- Control de Epis por parte de los trabajadores.
- Proponer medidas correctoras de control y reducciónn de riesgos
- Atención a trabajadores de planta en materia de Prevención de Riesgos Laborales
- Gestiónar la formación: control de la formación impartida, elaboración de documentación de empresa de cada acción formativa, actualización y control de formación básica de trabajadores, seguimiento del plan de formación, etc.
- Gestionar los reconocimientos médicos de los trabajadores
- Planificar vigilancia de la salud
- Colaborar con el departamento de calidad
- Etc.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Coordinador/a de seguridad, salud ocupacional y medioambiente (H/M/X)
Misión del puesto:
Llevar a cabo la divulgación y el seguimiento de la implantación del Sistema de Gestión para la Prevención de Riesgos, así como asesorar en seguridad y medio ambiente. El objetivo es integrar la prevención en toda la estructura organizativa del centro y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales vigentes.
Responsabilidades:
- Desarrollar la actividad preventiva en seguridad y medio ambiente, asegurando su integración en la operativa del centro a todos los niveles jerárquicos.
- Formar al personal en el Sistema de Gestión para la Prevención de Riesgos, asegurando que todos dispongan de los conocimientos necesarios para el desempeño de sus funciones.
- Atender y responder a solicitudes de intervención, colaborando con los coordinadores de actividades empresariales y recursos preventivos para garantizar el cumplimiento de los planes y programas de seguridad y medio ambiente.
- Participar en el sistema de guardias del centro de trabajo.
Requisitos:
- Formación: Grado o Ingeniería en Química.
- Máster en PRL con las tres especialidades.
- Experiencia: Entre 5 y 10 años en un puesto similar (Técnico de PRL en planta química SEVESO o Ingeniero de Procesos con formación en PRL).
- Idiomas: Inglés B2 (deseable C1).
- Movilidad: Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.
Valoramos positivamente:
- Experiencia como Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas.
- Acreditación para elaborar PAU.
Se ofrece:
- Contrato indefinido e incorporación inmediata.
- Salario: 47.000 - 50.000 € SBA + 9% variable según resultados de la compañía.
- Beneficios sociales.
Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡esperamos tu candidatura!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Responsable Riesgos Laborales
Importante empresa del Vallés Occidental con más de 45 años siendo líderes en la distribución de maquinaria industrial, precisa incorporar a un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales.
En dependencia directa de la Dirección General y en coordinación con los diferentes departamentos operativos, la persona seleccionada se responsabilizará de velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
Funciones y responsabilidades:
- Gestión del sistema documental de PRL y Medioambiente.
- Evaluación de riesgos laborales en oficina, almacén y obras.
- Coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes y subcontratas.
- Implementación de medidas preventivas y procedimientos con enfoque práctico y operativo.
- Seguimiento y control del cumplimiento normativo y de los requisitos ISO (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001).
- Elaboración e impartición de formaciones internas en materia de PRL.
- Coordinación con el servicio de prevención ajeno.
- Gestión de documentación relacionada con obras y visitas a clientes.
- Control de EPIs y vigilancia de la salud.
- Participación activa en comités y auditorías internas y externas.
- Apoyo en la implantación de políticas medioambientales (pequeña parte del rol).
Se requiere:
- Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con capacidad legal para firmar documentación técnica.
- Experiencia demostrable en funciones similares en el sector industrial.
- Conocimientos sólidos y experiencia práctica en normativas ISO 45001, 9001 y 14001.
- Acostumbrado/a a entornos industriales y a visitas frecuentes a obra y cliente (2-3 días/semana).
- Perfil muy operativo, resolutivo y con alta capacidad de adaptación al entorno de trabajo.
- Persona organizada, planificada y con buenas habilidades comunicativas.
- Residencia en el área del Vallés Occidental.
Se ofrece:
- Posición estable con contrato indefinido.
- Incorporación a empresa líder en su sector, en crecimiento y con fuerte arraigo local.
- Salario competitivo.
- Excelente ambiente laboral y formación continua a cargo de la empresa.
- Horario de lunes a jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 14h.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Director/a de franquicia sector RRHH en Burgos
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
Técnico/a Administración de Personal
Desde Adecco, Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para IMPORTANTE empresa del sector audiovisual, para unirse al equipo de People & Culture, con foco en el/la gestión administrativo/a y laboral en España y Portugal.¿Te apasiona la gestión de personas desde el área más estratégica y operativa? ¿Te interesa formar parte de un entorno dinámico y con visión internacional? ¡Queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión?-Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo incidencias, pagos y actualizaciones.-Tramitar altas, bajas, contratos y documentación vinculada.-Coordinar el plan de beneficios para empleados/as (seguros, retribución flexible, incentivos, etc.).-Gestionar aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales.-Atender consultas laborales y asegurar el cumplimiento normativo en ambos países.-Mantener actualizadas las bases de datos de personal y la documentación asociada.¿Qué buscamos?-Experiencia previa en administración de personal y normativa laboral en España y Portugal.-Valorable experiencia con plataformas como Personio y herramientas de retribución flexible.-Buen manejo de Excel y familiaridad con entornos digitales de RRHH.-Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno.¿Qué ofrecemos?-Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad con ALTAS posibilidades de pasar a plantilla directa.-Plan de retribución flexible y beneficios sociales.-Jornada completa: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00.-Jornada intensiva en julio y agosto (8:00 a 15:00).-Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo.-Retribución competitiva: 20.000 25.000 € brutos anuales.Si eres una persona proactiva, con atención al detalle y te apasiona el mundo de la gestión laboral, esta es tu oportunidad para seguir creciendo con nosotros.¡Postula ahora o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a Superior de PRL - Madrid
¿Eres Técnico/a Superior en PRL?.Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (incluyendo especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada) según la normativa española de Seguridad y Salud para un centro logístico en Madrid.Posición estable.Salario: 40.000€ brutos año.Horario de lunes a viernes de 9-18h.Requisitos: Nivel alto de ingles hablado y escrito.Funciones:-Supervisar el rendimiento del centro con respecto a los estándares de la empresa.- Evaluaciones de riesgos en las condiciones laborales.- Investigaciones e informes de incidentes y accidentes.- Adaptaciones en el lugar de trabajo.- Supervisar el cumplimiento de la empresa con respecto a la información, la capacitación y los/las controles médicos/as.- Realizar auditorías internas para garantizar que los sitios cumplan con las leyes pertinentes de salud y seguridad e implementar soluciones cuando se identifiquen riesgos.- Coordinar las actividades comerciales en cascada con los equipos relevantes que contratan servicios.- Evaluaciones de riesgos en eventos.- Planificaciones anuales.- Apoyo en reuniones de salud y seguridad con diferentes partes interesadas.Requisitos: - Conocimiento de la legislación española en materia de medio ambiente, salud y seguridad.- Dominio avanzado del inglés (idioma local).- Experiencia en la planificación de acciones de Seguridad y Salud.- Capacidad para trabajar con diferentes programas informáticos (usuario).Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco. Somos especialistas en la selección de perfiles preventivos.Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
40.000€ - 40.000€ bruto/año
rrll
Orientador/a laboral con catalán
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa? Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado, para un/a gran consultor/a multinacional como es NTT DATA. Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso. Funciones qué llevarás a cabo en el puesto:-Resolución de consultas y dudas de tipo general, vía mail, presencial y telefónica. -Tramitación y gestión de peticiones.-Derivación a servicios especiales. -Orientación, asesoramiento, etc.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
19.572€ - 19.572€ bruto/año
rrll,laboral,rrhh
Responsable de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales
Empresa consolidada y de referencia del sector mecanizado ubicada en Vitoria-Gasteiz busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. Este puesto es clave para garantizar la seguridad de su personal y el cumplimiento de las normativas vigentes, promoviendo una cultura preventiva en todas las áreas de la compañía.La persona seleccionada colaborará estrechamente con la dirección y el equipo de planta. Este rol tiene un enfoque práctico y dinámico, lo que implica un contacto directo con taller, además de una colaboración activa con el SPA (Servicio de Prevención Ajeno) en temas relacionados con la prevención de riesgos laborales.Entre las funciones principales, encontramos las siguientes: - Establecer una cultura preventiva en la compañía, fomentando la concienciación y el compromiso de todos/as los/as integrantes del equipo.- Promover la integración de la prevención en todas las áreas de la empresa.- Colaborar en la realización de evaluaciones y seguimientos de riesgos generales y específicos.- Interpretar y aplicar criterios de evaluación en materia de seguridad.- Formar al personal en áreas específicas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.- Definir medidas para controlar y reducir riesgos en el entorno laboral.- Supervisar el cumplimiento de las normativas de prevención en el lugar de trabajo.- Colaborar estrechamente con el SPA en labores relacionadas con la seguridad y prevención.¿Qué ofrecemos?-Contrato indefinido-Jornada completa en horario partido: de 8h a 13h y de 15h a 18h (viernes de intensivo).-Retribución competitiva, con compromiso de evolución en función del desempeño y plan de carrera.-Incorporación a una empresa consolidada y de referencia del sector, que apuesta por el crecimiento profesional de su equipo, permitiendo desarrollar un rol dinámico y de responsabilidad a nivel de prevención y seguridad. ¿Qué buscamos?- Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, siendo especialmente valorable la experiencia en entornos industriales y del sector metal.- Capacidad para trabajar de manera autónoma, con iniciativa y resolución.- Habilidades de comunicación efectiva, capacidad de diálogo y negociación.- Perfil orientado a la colaboración con equipos multidisciplinarios y a la interacción directa con el personal de planta.- Actitud proactiva para liderar actividades formativas y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad.Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad y te motiva formar parte de una empresa comprometida con la seguridad y el bienestar de su equipo, te invitamos a inscribirte en esta oferta y dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional. ¡Esperamos conocerte pronto!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Técnico Laboral Senior / Responsable Laboral (H/M)
- Prestigioso despacho ubicado en Barcelona.
- Posición estable.
Prestigioso despacho integral ubicado en Barcelona.
- Gestión y supervisión del departamento laboral..
- Confección del ciclo íntegro de nómina de una cartera de clientes asignada.
- Conciliaciones, CMAC's, etc,
- Asesoramiento a clientes en materia laboral.
- Administración de personal y comunicación con organismos públicos.
- Resolución de dudas e incidencias.
- Posición estable.
- Ubicación: Barcelona
- Posibilidades de crecimiento.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Administración de personal con francés - Sector Retail
- Incorporación inmediata - Francés muy alto
- Contrato indefinido - Buen ambiente laboral
Empresa del sector retail, ubicada en Madrid ciudad, precisa incorporar en su plantilla un/a perfil con experiencia en administración de personal con francés alto.
- Administración de personal
- Nóminas
- Gran volumen de administración de nóminas
- Gestión de 3 países
- Punto de contacto con los trabajadores
- Contrato indefinido
- Oportunidades de carrera
- Salario: 32.000 - 35.000 euros brutos anuales
- Teletrabajo viernes, Navidad, Semana Santa y verano (2 semanas)
- Horario: 8-10 y de 17-19 Jornada intensiva viernes
- Beneficios: retribución flexible
- Seguro médico
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
32.000€ - 35.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a Laboral
Introducción
¿Te apasiona el mundo laboral y quieres formar parte de una consultora que apuesta por la innovación y la excelencia?
Estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico/a Laboral para sumarse al equipo en Sant Feliu de Codines. Si disfrutas de los retos, te motiva el trato cercano con clientes y quieres aportar tu experiencia en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Tu trabajo será clave para garantizar el éxito y la tranquilidad laboral de los clientes.
Responsabilidades principales
- Gestionar y tramitar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Elaborar contratos, nóminas y finiquitos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Asesorar a clientes en materia laboral y resolver sus consultas de forma clara y eficaz.
- Mantenerte actualizado/a sobre cambios legislativos y normativas laborales.
- Colaborar con el equipo para mejorar procesos y ofrecer un servicio de excelencia.
- Preparar informes y documentación laboral para clientes y organismos oficiales.
Beneficios del puesto
- Salario competitivo: 26.000 a 30.000 € anuales
- Jornada intensiva los viernes y en verano (¡más tiempo libre para ti!).
- 1 día de teletrabajo a la semana
- Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 14:00.
- Ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo y formación continua.
Ubicación y modalidad
- Sant Feliu de Codines (Barcelona)
- Modalidad híbrida: presencial + 1 día de teletrabajo semanal.
Proceso de selección
¡Queremos conocerte! Tras recibir tu candidatura, revisaremos tu perfil y, si encajas, te contactaremos para una entrevista inicial. Después, tendrás una entrevista presencial con el equipo ¡Te acompañaremos en cada paso!
¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica y crece con nosotros
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
27016 / Técnico/a Superior PRL - Madrid
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
- El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid capital.
Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.
Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada laboral completa.
- Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
- Salario de mercado.
- Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
- Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
- Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
- Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
- Seguro de vida y accidentes.
- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
24806 / Técnico/a Superior de PRL - Jornada Intensiva mañana- Indefinido (Valladolid)
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Valladolid
Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.
Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.
Se ofrece:.
- Contrato indefinido
- Jornada laboral completa 100%: 38 horas y 45 minutos
- Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
- Salario de mercado.
- Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
- Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
- Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
- Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
- Seguro de vida y accidentes.
- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Oportunidad laboral en Grupo Crit para la posición de Técnico/a de PRL como responsable en materia de Prevención de Riesgos Laborales de la zona de Madrid Centro y Zona Sur (Sevilla) Si cuentas con el Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o experiencia en servicio de PRL ajeno y/o propio ¡esta es tu oferta! Tu misión es asegurar la Política de PRL tanto de la compañía como de nuestros clientes, realizando la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo y las instalaciones, además de impartir formación en materia de PRL a los trabajadores promoviendo la prevención en la empresa y participando en su planificación. Colaborarás en la realización de las investigaciones de accidentes de trabajo, proponiendo medidas preventivas, junto con la vigilancia del cumplimiento del programa de las empresas para la reducción de riesgos laborales y el seguimiento de la salud de los trabajadores. ¿Qué ofrecemos? - Contrato por obra de 6 meses prorrogables, en horario de lunes a viernes de 09?h a 18?h. - Oportunidades de desarrollo profesional, en un entorno estimulante y dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad para crecer y aprender. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en donde tus ideas son valoradas y puedes trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes. - Condiciones y beneficios: salario fijo, 28 días libres/año y teletrabajo. Si eres un profesional comprometido con la seguridad laboral y estás en búsqueda de un nuevo desafío, ¡Únete a Grupo Crit!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrll
¿Te gustaría formar parte de una asesoría en pleno crecimiento, con un equipo dinámico y un entorno de trabajo colaborativo y flexible? Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas que quiera crecer profesionalmente y aportar su talento a un proyecto consolidado y en constante evolución.
Si eres una persona resolutiva, organizada y con ganas de impulsar tu carrera en el ámbito laboral, ¡esta es tu oportunidad!
Dependiendo del Responsable del Departamento Laboral, las principales tareas y funciones del puesto son:
- Gestión de liquidaciones de Seguridad Social: documentos RNT y RLC.
- Envío y comprobación de archivos CRA.
- Recálculos de IRPF.
- Revisión, confección y presentación de los modelos 111 mensual y trimestral y 190 anual.
- Revisión de nueva normativa aprobada y boletines del Sistema RED.
- Trámites diversos con la TGSS: apertura de CCC, encuadramiento de empresas en nuevos convenios.
- Complementación de encuestas estadísticas INE.
- Confección de nóminas y finiquitos y gestión de incidencias y variables con clientes.
- Tramitación de altas, bajas, prórrogas y modificaciones a la Seguridad Social.
- Tramitación de Seguros Sociales.
- Confección y comunicación de contratos.
- Tramitación de altas y bajas IT CC y accidentes de trabajo.
- Atención a cualquier consulta de carácter laboral.
Ofrecemos:
- Posición estable en una asesoría en continuo crecimiento.
- Posibilidades de desarrollo profesional ajustadas al rendimiento.
- Salario alineado con la experiencia aportada.
- Jornada completa híbrida (presencial + teletrabajo).
- Excelente ambiente laboral.
- Incorporación inmediata.
- Horario: De lunes a jueves: de 8h a 17h. Viernes: de 8h a 14h. De mediados de julio hasta mediados de septiembre horario intensivo de lunes a viernes de 8 a 14 horas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
HR Officer planta logística - Holanda
Una gran empresa de servicios de mantenimiento tiene un proyecto de gran desarrollo en una planta logística del sector textil en Holanda (Leylastan), donde necesitan incorporar a un HR manager con experiencia en gestión de plantas +150 personas.
Para ello ofrecen una puesto estable y con desarrollo profesional, donde trabajaras de L-V en horario de 8hs a 16:30hs.
Tu misión principal será la gestión de relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, y contarás con un equipo de 2 personas a tu cargo.
Funciones principales:
- Gestión de los sistemas de archivo. Asegurar que los documentos estén debidamente registrados y almacenados.
- Administración de los datos del personal, como hojas de tiempo, ausencias del personal, reclamaciones de horas extras, pagos por horas extras y derechos a vacaciones.
- Facilitación del proceso de contratación y finalización de contratos laborales.
- Generación de documentación para su posterior revisión con un superior.
Condiciones:
- Cultura de trabajo abierta y participativa.
- Autonomía en tu trabajo y comunicación directa con los responsables.
- Confianza para trabajar de forma independiente y aprecio constante por tus aportaciones.
- Salario competitivo, 52.900€ brutos/anuales (aprox. 3200€ netos/mensuales).
- Buenas condiciones laborales secundarias, tales como: plan de pensiones, seguro por discapacidad,
- 27 días de vacaciones; horas ADV (horas de reducción de jornada laboral).
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares
- Inglés nivel C1+ mínimo, gestionarás una planta multicultural, neerlandés será una ventaja.
- Grado en RRLL, RRHH o similar
- Conocimientos en convenios del sector
- Alta competencia en software: Google Docs, Sheets, Slides o Microsoft Word, Excel y PowerPoint
- DISPONIBILIDAD PARA MUDARSE A HOLANDA
.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
50.000€ - 52.000€ bruto/año
rrhh
Técnico/a de nóminas con Inglés alto
Desde Adecco, estamos colaborando con una organización dedicada a fomentar las relaciones comerciales entre empresas españolas e internacionales, proporcionando servicios de asesoría, formación y apoyo a la internacionalización. Su objetivo es impulsar el crecimiento económico y facilitar la expansión de empresas en mercados clave, como el alemán, promoviendo la cooperación y el intercambio de conocimientos entre distintas culturas empresariales.Funciones:El candidato seleccionado se incorporará al departamento de gestión fiscal, donde sus principales responsabilidades serán: - Preparar y gestionar las nóminas de los/las empleados/as. - Atender dudas e incidencias relacionadas con los trabajadores. - Gestionar la creación, modificación y control de contratos laborales. - Mantener comunicación constante con la Seguridad Social. - Emisión de recibos de salarios de forma puntual.Requisitos: - Nivel alto de inglés (C1 o superior). - Experiencia previa de 2-3 años en el área de nóminas. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Qué ofrecen: - Contrato indefinido. - Jornada completa: 40 horas semanales. - Horario flexible: Entrada entre las 7:00 y las 9:00 h, y viernes de jornada intensiva. - Salario competitivo entre 28.000€ y 30.000€ anuales. - Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo tras el periodo de prueba. - Póliza de seguros. - Retribución flexible (plan de pensiones, tickets restaurante y guardería).Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!
Jornada completa
Contrato indefinido
28.000€ - 30.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a de nóminas con SAP (multinacional)
¿Tienes experiencia como Técnico/a de nóminas y manejas SAP? ¿Te gustaría trabajar en el departamento de RRHH de una empresa internacional americana en una de sus fábricas ubicada en la zona de Villalbilla? Tenemos una gran oportunidad para ti!!!Comenzarás a trabajar en una multinacional manufacturera líder en su sector, con implantación en diferentes países de EuropaTus funciones principales serán:- Realización de nóminas de los/las trabajadores/as en tiempo y forma- Asesoramiento a empleados/as y demás personal sobre dudas o problemas (conocimiento de legislación)- Proceso de cierre de fin de año - Obtención, elaboración y/o entrega de estadísticas e informes necesarios para el control de nómina y administración de personalLa empresa se compromete a no discriminar a ningún/a solicitante por motivos de origen étnico, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, origen nacional ni por cualquier otra clasificaciónEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
36.000€ - 36.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
¿Has realitzat estudis relacionats amb administració i busques formar-te laboralment com a tal? Busquem una persona per a tasques administratives, amb la possibilitat de desenvolupar-se en comptabilitat a mesura que adquireixi experiència per a una consultoria de Girona!Les teves responsabilitats inicials inclouran la gestió de documents, atenció telefònica i correus electrònics, coordinació d'agendes i suport en la preparació de informes. A mesura que avancis, assumiràs tasques de comptabilitat com la gestió de factures i conciliacions bancàries.Oferim un ambient de treball dinàmic i col·laboratiu, amb formació contínua i oportunitats de creixement professional. Si vols començar la teva carrera en administració i comptabilitat, aquest és el teu lloc.
Jornada completa
Otros contratos
9€ - 10€ bruto/hora
laboral, rrhh, rrll
Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
¿Te gustaría ser parte de un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo?Si eres una persona dinámica, comprometida y con capacidad para trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Responsable de PRL para uno de sus centros de trabajo, ubicado en Zaragoza, aunque el puesto requerirá desplazamientos a diversas localidades de la península, como León, Cuenca, Barcelona, Lleida, Huesca, entre otras.Tus principales responsabilidades serán:-Supervisar todas las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en varias plantas.-Coordinar las actividades empresariales (CAE) relacionadas con la PRL.-Planificar y gestionar la formación en PRL de los trabajadores.-Colaborar con el departamento de mantenimiento para detectar y solucionar posibles mejoras en los centros de trabajo.-Coordinar con el servicio externo de PRL, para implementar medidas correctivas que optimicen los índices de seguridad y reduzcan la accidentabilidad.-Gestionar y realizar el seguimiento de los accidentes de trabajo, coordinando con las mutuas y realizando las investigaciones pertinentes.-Mantener y gestionar los ficheros de control interno en materia de PRL.-Reportar incidencias y coordinar planes de acción en caso de accidentes o irregularidades.-Contactar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y garantizar la correcta implementación de los planes de formación.-Seguimiento y gestión de KPIs relacionados con PRL.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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Prospector/a Laboral Girona - Fundación Adecco
¡Si tienes pasión por las personas, quieres ayudarlas a encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando ¡En la oficina de Fundación Adecco en Girona buscamos a una persona para el puesto de Consultor/a Prospector/a Laboral.Tus principales funciones serán:- Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.- Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades del tejido empresarial- Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención.- Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.- Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.- Coordinación con el equipo de integración e inclusión de la Fundación acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.- Mantener contacto, por un lado, con las empresas que requieren candidaturas y, por otro, con perfiles profesionales que buscan empleo o mejorar su puesto. - Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas con baja empleabilidad.- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll