Ofertas de empleo de seguridad

Necesitamos incorporar un Técnico/a de Obra con experiencia en el sector de prefabricado de hormigón. Se responsabilizará de la organización, supervisión y coordinación de todo el proceso de montaje de los proyectos asignados.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Elaboración del Presupuesto de Ejecución del Montaje (PEM): una vez que la obra ha sido asignada al técnico, éste con la valoración facilitada por oficina técnica elabora la planificación del proceso de montaje, analizando la información que le han facilitado y comprobando que es correcta la valoración que se ha hecho en el presupuesto.
• Coordinar el trabajo de los montadores: una vez que la obra se ha puesto en marcha el técnico de obra es quien coordina y supervisa el trabajo diario.
• Planificación de la llegada del material a obra: es quien decide la cantidad y orden del material que se va a recepcionar en la obra.
• Asesorar sobre cambios de grúas o elementos auxiliares en las obras.
• Visitas a obra: supervisión del montaje, asesorar o informar al cliente de aspecto del montaje.
• Reuniones de obra: asistencia a las mismas para recibir información, principalmente de aspectos relacionados con seguridad.
• Incidencias de Calidad: es quien informa de las incidencias detectadas en piezas, o bien en el proceso de montaje. Elaboración del Chek – list.
• Realizar propuestas para la corrección de dichas incidencias.

• Empresa líder en Ingeniería Civil con presencia internacional|Interés por participar en proyectos de Obra Marítima

Consultora de gran prestigio especializada en Obra Civil, desea incorporar un Ingeniero de Caminos Junior para encargarse del desarrollo de los proyectos.

• Desarrollar y supervisar proyectos de ingeniería civil.
• Realizar cálculos técnicos y crear dibujos de diseño.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la calidad del proyecto.
• Gestionar la documentación técnica y administrativa relacionada con los proyectos.
• Proporcionar asesoramiento técnico a los clientes y a los miembros del equipo.
• Cumplir con las normativas de seguridad y salud en el trabajo.

• Salario: 25.000-30.000€ B/A.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la ingeniería.
• Posibilidades de crecimiento profesional y personal.

• Compañía del sector automoción|Proyecto estable y desarrollo profesional

Compañía líder del sector automoción con sede en Granada.

• Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.
• Diagnosticar y solucionar averías mecánicas y eléctricas en vehículos ligeros y pesados.
• Utilizar herramientas y equipos de diagnóstico avanzados.
• Reparación de motores, frenos, sistemas de transmisión y suspensión.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos.
• Colaborar con el equipo de trabajo en la optimización de procesos y tiempos de reparación.

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable y a jornada completa.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua en la empresa.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato.
• Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento.

• Responsable de Mantenimiento zona Corredor del Henares|Empresa industrial con varios centros productivos

Multinacional , con varias divisiones y fabricación de productos con diferentes aplicaciones, dirigidos tanto a la industria como al gran consumo

Reportando al director Industrial, el candidato seleccionado asumirá la responsabilidad y la gestión sobre la función de mantenimiento en 4 centros de trabajo, siendo el de Madrid el principal, y dando apoyo a los otros centros fuera de España:

-Definir e implantar el modelo de mantenimiento con altos estándares de trabajo a todos los niveles: Indicadores, recursos, formaciones, gestión de repuestos, preventivos, gestión documental, presupuestos, control de gasto, procedimientos de seguridad, control de contratas, herramientas informáticas de gestión

-Participar y coliderar el intenso desarrollo de la empresa en las inversiones en tecnología, automatización, entornos limpios, seguridad, tanto a nivel de definición como de ejecución

-Liderar y transformar el equipo de mantenimiento así como la base de proveedores con competencias que se ajusten a las necesidades

-Participar muy activamente en la mejora continua y en la prevención

-Gestión del equipo de técnicos propios y subcontratas del área

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa constructora promotora con más de 75 años de experiencia|Enfocados en Construcción y restauración de edificación singular y residencial

Mediana empresa, con más de 75 años de experiencia en el sector de la construcción, con presencia nacional e internacional y enfoque en la promoción inmobiliaria, restauración y construcción.

Especializados en obras singulares y residenciales, destacando obras de restauración de gran interés cultural por España.

Buscamos 1 ENCARGADO DE OBRA ESPECIALIZADO EN OBRA RESIDENCIAL para la zona sur de Madrid.

Se trata de 1 obra nueva de edificación residencial en altura. Con posterior continuidad.

FUNCIONES:

• Supervisar y coordinar todos los trabajos de construcción.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
• Coordinar con los subcontratistas y proveedores.
• Supervisar la entrega de materiales y equipos de construcción.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas de construcción.

• Dietas
• Km
• Empresa consolidada y estable

Desde Manpower Professional iniciamos proceso de selección de perfiles de operaria/o de café, tostadores.

RESPONSABILIDADES
Debe cumplir los procedimientos y normas, así como seguir las instrucciones de trabajo. Seguir las indicaciones establecidas de calidad, seguridad, higiene y respeto al medio ambiente.
Colaboración eficaz con sus encargados atendiendo a sus instrucciones.
Vigilancia de los puntos de control y registro. Dar aviso cuando se produzca una incidencia.
Informar de los problemas con respecto al SGIA al Departamento de Calidad.

TAREAS
Programar las tareas de tostado y envasado en el programa de la planta productiva.
Verificación del correcto estado de los productos a la salida de la tostadora.
Recepción de las materias primas. Clasificación e identificación en la entrada de café.
Controlar y ordenar el stock de almacén de café verde.
Controlar stock y producciones de café tostado. Controlar los movimientos de la planta de producción.
Rellenar los registros de control de calidad asociados a su trabajo, indicando también las incidencias detectables.
Trabajar bajo las instrucciones del responsable de producción.
Supervisar el correcto funcionamiento de los puntos de control.
Mantener el orden en la zona de trabajo y zona de tostado.
Conservación y buen uso de los utensilios de trabajo.
Seguir las BPM y las instrucciones aplicables a su trabajo, indicando también las incidencias destacables.
Debe comprometerse con el cumplimiento continuado del manual de BPM y de las instrucciones de trabajo que se haya facilitado. Poner especial atención en no descuidar la higiene del personal o la del entorno y utensilios de trabajo.
Cumplir y fomentar las directrices de la cultura alimentaria de la empresa.

Experiencia mínima en la manipulación de alimentos. Se valora experiencia en empresas alimentarias trabajando bajo los estándares de Seguridad Alimentaria.
Carnet según funciones. Se valora carnet de manipuladores de alimentos y carnet de operador
de carretillas.
Conocimientos básicos de informática (word, excel...).
Se valora conocimientos en el sector de la torrefacción de café. Conocimientos en producción alimentaria. Conocimientos en informática.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Girona. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Ingeniero/a de Automatización para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

- Definición funcionalidad y especificaciones de máquinas y líneas de montaje, a nivel de programación de PLC.
- Definición arquitectura de control, PLC, HMI, periferias DI/DO, servos, Robots, Cámaras, neumática, Seguridades según ISO 12100.
- Definición de tareas, asignación y supervisión del equipo de trabajo.
- Definición de los bloques de software y desarrollo de los nuevos bloques necesarios
- Programación offline y posterior puesta en marcha de los dispositivos (PLC, HMI, Servos, Variadores, etc)

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.