Ofertas de empleo de seguridad

• Consolidada empresa industrial alimentaria con fábrica en Berantevilla|Liderar el área de Mantenimiento, su equipo y recursos técnicos

Importante empresa industrial alimentaria en buena situación y desarrollo para su fábrica de Berantevilla.

Reportando a la Dirección de la Fábrica, la persona seleccionada liderará el departamento de mantenimiento, sus recursos humanos y técnicos, para garantizar el óptimo funcionamiento, rendimiento y disponibilidad de las instalaciones y maquinaria de la fábrica, y para ello, sus funciones principales serán:

• Desarrollar el plan de gestión de mantenimiento, identificando y proponiendo mejoras con recursos materiales y humanos para llegar a objetivos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo y reducir los costes operativos
• Controlar diariamente los objetivos de mantenimiento, estableciendo una metodología de trabajo y planes de acción cuando se requiera
• Dirigir y coordinar al equipo a cargo (5 personas), tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamento
• Junto con el resto de responsables de la fábrica, traccionar la supervisión y puesta en marcha de nuevas líneas de producción e inversiones en planta
• Identificar las áreas de mejora del área, realizar el seguimiento de los proyectos o acciones de mejora continua asignadas en la fábrica, y potenciar el desarrollo de acciones de Mejora Continua en su área de influencia
• Asegurar que las actividades del departamento se alimentan e integran en el GMAO (correctivos, preventivos y predictivos) asegurando la trazabilidad y el trabajo alineado con la gestión de repuestos
• Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de las subcontratas, valorando el resultado
• Velar por el estricto cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el área de Mantenimiento, a la vez que el cumplimiento de los sistemas de Seguridad en el trabajo, haciendo seguimiento correspondiente y adaptando las mejoras necesarias
• Analizar y gestionar el presupuesto y costes de mantenimiento, estableciendo unos objetivos y relación con compras y aprovisionamientos para adecuarse a las necesidades reales y optimizar en lo posible la gestión de existencias de materiales y repuestos
• En su desempeño diario, elaborar informes de actuación y resultados, trabajando con las distintas áreas involucradas en el análisis, detección de mejoras y definición de planes de acción para optimizar el funcionamiento y rendimiento de la fábrica

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

n Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a auxiliar de enfermeria - hospitalización para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será la de proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

-Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Responsabilidades:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable. Proporcionando, así mismo, la información y educación que responsada de forma adecuada a las necesidades de los
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. Detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Proporcionar asistencia directa a los pacientes de acuerdo con las instrucciones médicos y/o de enfermería.
7. Mostrar precisión y detalle en el control de stock, organización de almacenes e imputación de gastos.
8. Proporcionar servicios indirectos de atención y apoyo al paciente, manteniendo el entorno asistencial en condiciones óptimas para el bienestar de los pacientes y el correcto desarrollo de la actividad del departamento.
9. Llevar a cabo de forma colaborativa la movilización y transporte de pacientes.
10. Ser constante y responsable de la observación del estado del paciente, manteniendo un estado de alerta permanente ante los cambios de los pacientes.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
12. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
13. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

En el Centro Médico Paseo de la Habana tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o para consultas externas en nuestro centro médico ubicado en el centro de Madrid.

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrece:

Una plaza de enfermeria para el área de consultas externas.

Horario L a V de 14:30 a 22:00.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

Y si te motiva tu desarrollo profesional, en el centro medico del paseo de la habana vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares.

Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.

Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona.

Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.

Conocer y asegurar los derechos y deberes de los pacientes.

Coordinarse con otros equipos de atención sanitaria intra y/o extrahospitalarias para garantizar la continuidad de cuidados.

Realizar una gestión eficiente de los recursos.

Conocer y realizar de forma segura procedimientos de administración de medicación por diferentes vías.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

Tipo de Contrato: Jornada Completa
Salario: Entre 28.000€ y 36.000€ anuales (según experiencia y competencias)
Horario: 40 horas semanales, con jornadas de 5 días a la semana.

Descripción del Puesto:

Buscamos un Marinero con Especialidad Técnica en Manejo de Travel para unirse a la plantilla de nuestro cliente . La posición está diseñada para aquellos con experiencia en la operación de Travel Lifts (elevadores de barcos) de hasta 500 toneladas. Se requiere un carnet de Travel y experiencia previa en el manejo de este tipo de maquinaria.

Responsabilidades:

Operar el Travel Lift para la elevación y movimiento seguro de embarcaciones.
Colaborar con el resto de la tripulación en otras tareas cuando sea necesario.
Garantizar el mantenimiento y funcionamiento óptimo del equipo.
Cumplir con los protocolos de seguridad y eficiencia en todas las operaciones.
Condiciones Laborales:

Horario: De lunes a viernes, con dos posibles turnos: de 7:00 a 17:00 horas o de 10:00 a 19:00/20:00 horas.
Jornada anual: 1800 horas.
Vacaciones: 23 días laborables al año.
Festivos: Se compensan con días libres o pago adicional.
Descansos: 1 hora para comer y media hora adicional para desayuno y comida.
Horas Extraordinarias: Máximo 80 horas anuales, con una compensación de 17€/hora por fuerza mayor (por situaciones temporales, etc.).

Beneficios:

Horario flexible: Los turnos pueden modificarse previo acuerdo.
Días libres: Se garantiza al menos un fin de semana libre al mes.
Comedor de personal: Cocina equipada, TV, etc.
Convenio con la cantina del puerto: Menú disponible por 9€.
Ambiente laboral estable: El 80% de la plantilla tiene más de 10 años de antigüedad.

Perfil Deseado:

Buscamos una persona con un perfil muy estable, con experiencia y competencias en el manejo de Travel Lift. La empresa tiene una licencia hasta 2051, lo que ofrece estabilidad laboral a largo plazo. La plantilla actual está compuesta por trabajadores con una antigüedad de 15-20 años, y se busca relevo generacional.

Quiénes somos...

AWWG es el grupo de moda global que integra las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable, y es el distribuidor autorizado de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY y Karl Lagerfeld en España y Portugal.

¡El proyecto!

Como Técnico de Telecomunicaciones, serás responsable de diseñar, implementar y mantener nuestros sistemas de telecomunicaciones como parte del equipo de Tecnología Empresarial, con sede en nuestras oficinas de Sant Feliu de Llobregat (Barcelona)

¿Qué implicará el rol?

• Diseñar e implementar soluciones de telecomunicaciones para apoyar las operaciones corporativas.
• Configurar y gestionar dispositivos de red de Cisco y Fortinet.
• Monitorizar y optimizar el rendimiento de la red para garantizar su fiabilidad y eficiencia.
• Solucionar problemas de red de manera oportuna.
• Colaborar con otros equipos para alinear las estrategias de telecomunicaciones con los objetivos de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de TI y los protocolos de seguridad.
• Mantener documentación detallada de las configuraciones y cambios en la red.

¿Qué ofrecemos?

• Gran ambiente de trabajo internacional.
• Oficinas corporativas en Sant Feliu de Llobregat (Barcelona), con comedor y aparcamiento disponible.
• Política corporativa de teletrabajo.
• Horario laboral flexible.
• Beneficios flexibles.
• Descuentos en las marcas del Grupo.
• Servicio de autobús gratuito a la oficina desde el centro de Barcelona.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

Asistenciales

• Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT.
• Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento).
• Determinación de contingencia.
• Exploración según protocolos y pruebas complementarias.
• Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento.
• Valoración capacidad funcional.

Gestión:

• Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias.
• Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados.
• Control de procesos de centros concertados.
• Control telefónico (delegada).
• Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección).
• Colaborar en procedimientos judiciales.
• Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan.
• RX, conservar material y equipos sanitarios.
• Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude.

CONDICIONES:

• Contrato temporal, mínimo un año.
• Jornada parcial de 15:00 a 20:00.

• Empresa que realiza proyectos singulares en materia de edificación industrial.|Imprescindible experiencia en el puesto y nivel de inglés medio/alto.

Empresa con más de veinte años de trayectoria líder a nivel de construcción industrial con potentes proyectos.

• Implementar y supervisar medidas de prevención de riesgos laborales en la obra.
  
• Realizar investigaciones de incidentes laborales y proponer medidas correctivas.
  
• Proporcionar formación y concienciación en seguridad y salud a los empleados.
  
• Coordinar las inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo.
  
• Colaborar con otros departamentos como ambiente y calidad para garantizar la seguridad.
  
• Coordinación y reuniones con las diversas subcontratas.
  

• Condiciones interesantes a nivel salarial
  
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.
  
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
  
• Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y significativos en la zona.
  
• Formar parte de una empresa referente.
  
• Contrato indefinido por parte de la empresa.
  

• Ingeniero de Telecomunicaciones|Empresa cliente final

• Empresa cliente final.

• Coordinación de las tareas técnicas necesarias para mantener la red en un estado óptimo de funcionamiento. Esto incluye establecer y mantener la configuración de routers y otros equipos, y la gestión proactiva para prevenir incidentes y fallos.
• Evaluación técnica de las diferentes alternativas existentes que se pueden implementar en la red para garantizar que ofrezca un servicio líder a la comunidad investigadora de la región. Las crecientes necesidades de tráfico requieren actualizaciones y planificación constantes del equipo.
• Soporte técnico en temas relacionados con las conexiones de red, utilizando correos electrónicos, canales de Slack y talleres temáticos gestionando incidentes de Nivel 2/3 escalados por el servicio externalizado.
• Medición y planificación de las necesidades de equipos IP y ópticos para las diferentes conexiones y servicios de la red. Además, desarrollo, configuración y mantenimiento de herramientas de red para monitorear una red principal.
• Servicios de seguridad y mitigación de ataques de denegación de servicio en el perímetro de la red.
• Coordinación técnica para el mantenimiento y expansión continua de la conectividad y el resto de Internet.
• Desarrollo de infraestructuras de comunicación emergentes, proponiendo soluciones de mejora y mirando hacia el futuro para desarrollar redes disruptivas y de vanguardia.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Cotrato indefinido directamente con la empresa en un entorno flexible trabajano con nuevas tecnologías.

• + 5 años de experiencia|Experiencia en edificación residencial

Constructora nacional con cartera muy consolidada y en plena expansión

1. Elaboración de un plan de construcción
2. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes (construcción, seguridad y protección de la salud)
3. Control de todos los trabajos, procesos y costes
4. Preparación y obtención de diversas estimaciones de costes
5. Llevar a cabo negociaciones con clientes y proveedores

Puesto con gran estabilidad en una compañía en plena expansión

• Arquitecto Técnico|Experiencia como Jefe de Obra para obra residencial de lujo.

El cliente es una empresa constructora a nivel nacional en crecimiento, con mucho proyecto en la zona residencial de lujo de Pozuelo.

La persona que se incorpore como Jefe de obra (h/m) deberá cumplir las siguientes funciones:

• Ser el responsable de la buena evolución de la obra.
• Supervisar las labores de ejecución (calidad, plazo, seguridad y gestión ambiental)
• Funciones de gestión económica (certificaciones, cobros y costes)
• Trabajo a pie de obra.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderar el departamento de pisos en un hotel emblemático en Barcelona|Formar parte de un equipo de alto nivel en el entorno del lujo

Nuestro cliente es un distinguido hotel de 5 estrellas ubicado en Barcelona, reconocido por su servicio excepcional y su compromiso con la excelencia. Con más de 100 empleados, el hotel se enorgullece de su atención al detalle y su dedicación a proporcionar una experiencia inolvidable para sus huéspedes.

• Supervisar la limpieza y preparación de habitaciones, áreas comunes y de servicio según estándares de calidad.
• Liderar un equipo diverso, gestionando turnos, formación y motivación para asegurar un ambiente laboral positivo.
• Realizar inspecciones diarias y gestionar quejas de clientes relacionadas con el departamento.
• Optimizar recursos, controlando inventarios y costos operativos sin comprometer la calidad del servicio.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una gestión eficiente de las habitaciones y áreas públicas.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y sostenibilidad en todas las operaciones del departamento.

• Un salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector de la hostelería.
• Un entorno de trabajo agradable y de colaboración, en una ubicación privilegiada en Barcelona.

Estamos en la busqueda de incorporar un IT Operations Manager con experiencia en administración de sistemas, comunicaciones, cloud y Ciberseguridad.

Esta posición liderará la gestión del equipo local y en los destinos de Cancún, (MX) y Punta Cana (RD), que gestionan la operación de la infraestructura de sistemas a nivel corporativo y la operación del hotel technology en destino. Las principales áreas de gestión consistirán en la gestión de las comunicaciones entre las bases de los hoteles, el corporativo y las conexiones con CPD y Cloud Públicos, así como los servicios SaaS. Responsable de la ciberseguridad y de la operación de infraestructura.

Responsabilidades:

- Gestión global de proyectos TI en el ámbito de infraestructura y operación de la tecnología desplegada

- Configuración, puesta en marcha y administración de la plataforma tecnológica.

- Establecimiento de políticas de seguridad, implementación de un NOC y un SOC en base a tecnologías de seguridad establecidas.

- Monitorización y control de los servicios e infraestructuras desplegadas.

- Soporte Técnico de Nivel 2 equipos de TI (hardware y software), administración de telecomunicaciones y datos, etc.)

Nuestro cliente es una gran empresa del sector alimentación, perteneciente a potente grupo nacional.

Buscamos profesionales para formarlos específicamente en las tareas concretas de la actividad de la compañía, para asumir la misión de ser responsables, en su turno, del abastecimiento de materia prima, del cumplimiento de las órdenes de fabricación, del control de calidad de producto en proceso y de la resolución de incidencias.

FUNCIONES:

Cumplimiento de la planificación de producción.
Análisis de calidad de la materia prima en proceso.
Aseguramiento de los controles de seguridad alimentaria.
Organización del trabajo y del equipo de personas de su turno, en cuanto a tareas de orden y limpieza de las instalaciones.
Ajustes y resolución de incidencias técnicas de la maquinaria.
Control de programa de control de producción.
Cumplimiento y vigilancia de las medidas de seguridad laboral.
Reporte y comunicación entre turnos y a su coordinador/supervisor

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Interesante salario, que se incremntará anualmente según un plan de crecimiento previamente pactado
• HOrarios intensivos, rotativos de mañana, tarde y noche, a turnos: de 6 a 14, de 14 a 22 i de 22 a 6)

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa que se dedica a la fabricación de productos plásticos ubicada en la comarca de la Anoia, la cual necesita incorporar en su equipo a un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la empresa.
• Realizar la reparación de las averías de las máquinas a nivel eléctrico y mecánico.
• Asegurar la transformación y la mejora de la maquinaria, de los materiales y la puesta en conformidad respecto a la seguridad.
• Mantener un registro de todas las tareas realizadas.
• Informar al encargado de turno o al jefe de mantenimiento de cualquier anomalía de las instalaciones.
• Participar en la formación de los operarios con menor experiencia.
• Mantener su puesta de trabajo ordenado y limpio, y ayudar en la limpieza en caso sea necesario.
• Cumplir la normativa de calidad, higiene, medio ambiente (gestión de residuos, consumos de materias primeras y energías) y prevención de riesgos laborales.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Trabajar junto a un equipo joven, dinámico y con buen ambiente de trabajo.
• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Jornada de lunes a viernes.
• Horarios rotativos: mañana, tarde y noche.

¡Buscamos perfiles de Prevención con ganas de consolidarse en un innovador proyecto de larga duración en el área de Renovables!

Seleccionamos Técnico/a PRL, para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Biomasa ubicada en Logrosán, Cáceres (Técnicos Locales o Desplazados, gastos de desplazamiento a cargo de la empresa).

Funciones principales:
- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones

Empresa de venta, mantenimiento y reparación de grupos electrógenos de emergencia está buscando a un/a Técnico-a de Mantenimiento de Grupos Electrógenos.

Tareas de repararación y mantenimiento de grups electrógenos, tanto en la parte mecánica (motor diesel, gasolina y gas) como la parte eléctrica.

• Diagnosticar averías
• Reparar componentes
• Realizar matenimiento preventivo
• Mantenimiento correctivo
• Vigilar por la seguridad de los equipos

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada completa de 40h
• Truno rotativo de 7 a 15h. Disponibilidad de lunes a domingo por las mañanas.
• Salario bruto anual 28.800