Ofertas de empleo de seguridad

• Empresa del sector químico en Barcelona|Oportunidad Estable

Importante empresa multinacional del sector químico busca para sus instalaciones en el Maresme un/a Production Manager.

• Planificar, gestionar y controlar el proceso de fabricación conforme a los estándares de calidad, los requisitos de cliente y maximizar la producción de la fábrica con los recursos disponibles.
• Gestionar adecuadamente la entrada y salida de mercancías, las materias primas y existencias, y el suministro de consumibles necesarios para la producción.
• Proponer e implementar iniciativas de mejora continua, soluciones innovadoras/Capex para mejorar la eficiencia y productividad del departamento de producción.
• Garantizar un entorno de trabajo seguro, con estricta adherencia a todos los protocolos de seguridad, y responder de manera oportuna a la investigación de accidentes.
• Capacitar y desarrollar a los reportes directos, establecer objetivos y hacer un seguimiento del rendimiento para lograr una organización exitosa.
• Gestionar correctamente todos los residuos generados en la fábrica.
• Trabajar en coordinación con otros departamentos para asegurar el mejor servicio al cliente y apoyar las necesidades del departamento de producción.

• Oportunidad estable.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa nacional de ingeniería y construcción|Especializada en obra civil, urbanización, edificación, hidráulica e instalación

Empresa nacional de ingeniería y construcción especializada en obra civil, urbanización, edificación, aslfaltado, hidráulica e instalaciones eléctricas.

Con más de 50 años de experiencia en el mercado nacional.

La necesidad actual es incorporar a un Jefe de Obra especializado en obra civil para una obra de urbanización completa en MADRID, con todas las infraestructuras de servicios; saneamiento, agua, telefonía, energía eléctrica, etc.

FUNCIONES

• Supervisar y coordinar las diferentes fases de la obra.
• Garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería para resolver problemas técnicos.
• Realizar inspecciones de seguridad y garantizar que se sigan todas las regulaciones.
• Coordinar con los subcontratistas y supervisar su trabajo.
• Preparar informes mensuales de progreso para su presentación a dirección.
• Mantener una comunicación abierta con todas las partes interesadas del proyecto.
• Mantener al día los documentos del proyecto y asegurar su archivo.

• Contrato indefinido
• Salario fijo (según experiencia) + comisiones por resultados + coche de empresa y km

• Empresa líder fabricante de componentes para automoción en crecimiento.|Perfil con más de 5 años de experiencia como Resp/Director/a de Mantenimiento.

Empresa fabricante de componentes de automoción. Cuenta con 3 plantas productivas, teniendo su planta central en Alto deba.

Planta productiva con unas 450 personas y con diferentes negocios.

Convenio del metal de Gipuzkoa.

Flexibilidad

En dependencia del Director de UN, se encargará de la gestión integra de mantenimiento.

Tendrá una persona adjunto para realizar y repartirse las siguientes funciones.1. Planificación y Organización del Mantenimiento

• Diseño del Plan de Mantenimiento: Desarrollar y supervisar la implementación de planes de mantenimiento preventivo y predictivo para asegurar la continuidad operativa de la planta.
• Gestión de Prioridades: Asignar recursos y establecer prioridades en función de la criticidad de los equipos y la carga de trabajo.

2. Supervisión de Actividades de Mantenimiento

• Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
• Monitorización de Equipos: Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico para identificar posibles fallos y evitar paradas no planificadas.

3. Gestión de Recursos Humanos

• Supervisión de Personal: Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento, incluyendo la asignación de tareas, formación y desarrollo de competencias.

4. Gestión de Presupuestos

• Control de Costes: Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento, optimizando los costes sin comprometer la calidad y la seguridad.
• Gestión de Proveedores: Negociar con proveedores de equipos y servicios para garantizar la mejor relación calidad-precio en la adquisición de repuestos y servicios.

5. Mejora Continua

• Optimización de Procesos: Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento que aumenten la eficiencia y reduzcan los tiempos de inactividad.
• Análisis de Indicadores: Monitorear y analizar los KPIs (Key Performance Indicators) del área de mantenimiento, tales como MTTR (Mean Time to Repair), MTBF (Mean Time Between Failures), y disponibilidad de equipos, para tomar decisiones informadas.

6. Gestión de Proyectos

• Implementación de Nuevos Equipos: Planificar y supervisar la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o sistemas, asegurando su correcta integración con la producción.
• Proyectos de Mejora: Liderar proyectos de mejora en la infraestructura y maquinaria, como la automatización de procesos o la renovación de equipos obsoletos.

7. Colaboración Interdepartamental

• Coordinación con Producción: Trabajar estrechamente con el departamento de producción para minimizar las interrupciones y asegurar que los equipos estén disponibles cuando se necesiten.
• Colaboración con Ingeniería: Coordinar con el departamento de ingeniería para implementar modificaciones o mejoras técnicas en los equipos.

8. Innovación y Tecnología

• Adopción de Nuevas Tecnologías: Evaluar e implementar nuevas tecnologías y herramientas de mantenimiento, como sistemas de gestión de mantenimiento computarizado (GMAO), monitorización en tiempo real o mantenimiento basado en el estado.

Proyecto a largo plazo en empresa en pleno crecimiento y transformación.

Paquete salarial según convenio del metal de Gipuzkoa y beneficios sociales.

Misión:

Ofrecer unas instalaciones deportivas de primer nivel y prestar servicios complementarios de acompañamiento para garantizar la máxima satisfacción del cliente de Fútbol Salou Sports Center.

Funciones:

• Realizar reparaciones y mantenimiento en equipos, sistemas e instalaciones.
• Mantener las instalaciones limpias y ordenadas, incluyendo áreas comunes.
• Gestionar el cuidado del césped, jardines, pistas u otras superficies exteriores.
• Realizar el inventario de suministros y repuestos necesarios para el mantenimiento, asegurándose de que haya suficientes materiales disponibles para realizar reparaciones y tareas de mantenimiento.
• Identificar cualquier riesgo para la seguridad de los usuarios, como superficies resbaladizas, equipos dañados o condiciones peligrosas en las instalaciones.
• Responder a las solicitudes de los/as usuarios/as relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones, brindando un servicio amable y eficiente.
• Proporcionar asistencia durante los eventos deportivos.
• Asegurarse de cumplir con todas las normativas y regulaciones aplicables en materia de mantenimiento, seguridad y salud ocupacional.

Desde la División de Telecomunicaciones de EUROCONTROL, estamos seleccionando un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS), con ganas de aprender y formarse dentro de una de las mejores empresas de telecomunicaciones en España.

La vacante está ubicada en Cataluña. Valoramos el talento y la diversidad, por lo que estamos abiertos a recibir aplicaciones de candidatos de todo el país.

Buscamos personas con posibilidad de movilizar su residencia a Cataluña, la empresa concede un beneficio para el alojamiento en el primer año.

Funciones:

• Las propias del Coordinador según el RD 1627/97
• Muy valorable haber trabajado como coordinador de seguridad y salud (CSS)
• Elaboración de informes. Gestión de documentación
• Trato con los trabajadores de las contratas que realicen las instalaciones y las actividades de obra civil.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Alojamiento en Cataluña, en caso de no ser de allí,cubierto durante el primer año.
• Ambiente cordial y multidisciplinar
• Planes de carrera y estabilidad laboral
• Cultura empresarial enfocada a la consecución de resultados
• Acceso a numerosos beneficios sociales: convenio con seguro médico, acceso a app de empresa con múltiples descuentos en gimnasios, viajes, compras, etc.
• Acceso a planes de formación con formación continua, crecimiento laboral con perfiles tecnológicos y servicios en constante desarrollo.
• descuentos en la app de empleado Club de ahorro eurocontrol (tecnología, hogar, viajes y compras).

Para Coordinador también ofrecemos

• Formación, crecimiento y promoción interna.
• Vehículo de empresa. Dietas.
• Contrato Indefinido.
• Horario de L - J (8:00 -17:30h) y V (8:00 -14:00h)

Nuestro cliente es una importante industria realcionada con el sector eléctrico.

Precisamos una persona que tenga experiencia en gestionar personas (contratar, cambiar turnos, gestionar absentismo en fábrica, realizar planificación de la producción, despidos...) preferiblemente en el sector industrial y si es en el sector eléctrico, mejor.

FUNCIONES:

- Coordina los recursos productivos, controlando el funcionamiento y rendimiento
- Gestiona los suministros que requiere su proceso, solventando posibles problemas que puedan suceder.
- Propone acciones de mejora encaminadas a reducir costes/tiempos del proceso productivo.
- Coordina las actividades de mejora continua y/o proyectos específicos planificados para su área.
- Gestiona el personal a su cargo conforme a los procedimientos y políticas de Velatia teniendo en cuenta los aspectos relacionados con la seguridad y calidad.
- Identificación, registro y participación en la resolución de problemas en el proceso productivo.
- Participa en la formación de producto y proceso al personal asignado de acuerdo a los criterios de calidad y producción establecidos.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Horario Partido 8-17h flexibilidad entrada
• Salario negociable

Intress necesita incorporar un-a trabajador-a social para realizar suplencias puntuales en el SAVG, servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de género en Madrid.

En este puesto de trabajo se deberá realizar una primera evaluación inicial para la valoración de las necesidades de la mujer atendida, asesorando, tramitando y/o gestionando posteriormente sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudiera necesitar.

Fecha de inicio: según suplencia
Retribución anual/bruto: 1.761,14€ brutos mensuales (x14 pagas: 24.655,96€ brutos anuales) Según turnos se incluirá plus de nocturnidad y turnicidad.
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: turnos alternos de lunes a domingo en horario de mañana, tarde o noche.

Funciones del puesto de trabajo:

• Atención telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia).
• Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio.
• Prestar atención social, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
• Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis
• Organización y gestión de registros.
• Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad.
• Intervención grupal.
• Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales.
• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.
• Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.
• Realizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias.
• Valoración e Intervención social con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.
• Coordinación con la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica a los que esté vinculada la mujer.
• Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.
• Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.
• Registro de las sesiones con indicaciones de intervención para el equipo.

Intress necesita incorporar una psicóloga-o para trabajar en turno de tarde en sustitución de la persona titular en el Servicio de atención 24h para mujeres víctimas de violencia de género en Madrid.

Las personas seleccionadas deberán proporcionar atención psicológica especializada a las mujeres atendidas para la mejora de su salud mental, independencia y calidad de vida.

Fecha inicio: inmediata

Fecha de fin: entre octubre 2024 y agosto 2025

Retribución: 1.761,14€ brutos mensuales (x 14 pagas: 24.655,96€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 38,5h

Horario: turno de tarde

Funciones:

• Atención Telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia, intervención de Unidad móvil).
• Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio.
• Prestar atención psicológica, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
• Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis. Conducción y Atención en Unidad Móvil, en su caso.
• Impartir el contenido que corresponde al área de psicología de los Talleres Informativos.
• Evaluación de riesgo.
• Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad.
• Intervención grupal.
• Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales.
• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.
• Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.
• Realizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias.
• Valoración e Intervención psicológica con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.
• Coordinación con la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica a los que esté vinculada la mujer.
• Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.
• Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.

• Al menos dos años de experiencia |Buen Nivel de Inglés

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de la ingeniería y fabricación industrial. Se centra en proporcionar soluciones de alta calidad y eficiencia para sus clientes.

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de producción.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos en los equipos.
• Colaborar con el equipo de ingeniería para optimizar y mejorar los sistemas existentes.
• Implementar mejoras en los procesos de producción para aumentar la eficiencia operativa.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en el entorno laboral.
• Proporcionar formación técnica a los miembros del equipo según sea necesario.
• Documentar y reportar todas las actividades de mantenimiento realizadas.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con el equipo y la dirección.

• Un ambiente de trabajo positivo y estimulante.
• Oportunidades de desarrollo profesional en la industria de la ingeniería y fabricación industrial.
• Proyección de futuro.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su campo.

• Potente compañía líder en el sector.|Flexibilidad de residencia: Murcia, Barcelona y/o Madrid

Empresa líder en el sector de seguridad y protección busca un/a Técnico de Licitaciones de Seguridad altamente competente y con experiencia para unirse a su equipo. Esta es una oportunidad emocionante para formar parte de una empresa en crecimiento y desafiar tus habilidades en el campo de las licitaciones. Ofrecen un entorno de trabajo estimulante y gratificante, junto con un paquete competitivo de compensación y beneficios.

Como Técnico/a de licitaciones de seguridad estarás en el Departamento de licitaciones de la empresa con un reporte directo al Responsable de licitaciones de la empresa. Así, tus funciones serán:

• Identificar y evaluar oportunidades de licitación en el sector de seguridad, tanto a nivel nacional como internacional.
• Coordinar y dirigir el proceso de licitación desde el inicio hasta la presentación final, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos.
• Realizar análisis exhaustivos de los documentos de licitación, identificando los requisitos clave y las necesidades del cliente.
• Desarrollar estrategias de licitación efectivas y competitivas, asegurando una presentación exitosa de la oferta.
• Coordinar la preparación de los documentos requeridos, incluyendo propuestas técnicas y comerciales, precios, cronogramas y otros documentos relevantes.
• Participar en negociaciones con clientes y asegurar la comprensión y aceptación de los términos y condiciones contractuales.
• Realizar seguimiento de las licitaciones y mantener una base de datos actualizada con información relevante sobre los procesos de licitación.

• Salario competitivo, acorde a la experiencia y habilidades demostradas.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Flexibilidad.
• Teletrabajo.
• Residencia Flexible en una de estas tres ciudades: Madrid, Barcelona o Murcia.

• Incorporación directa en cliente final del sector logístico internacional|Excelente plan de carrera a largo plazo

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de la logística, distribución y cadena de suministro con una destacable presencia a nivel mundial. Con sede en Madrid, esta empresa es conocida por su enfoque innovador y su compromiso con la excelencia en su servicio.

• Planificar, organizar y ejecutar proyectos de sistemas de TI dentro de plazos establecidos, incluyendo la coordinación y supervisión de sistemas Windows y Linux, virtualizados y físicos.
• Asegurar la seguridad y eficiencia de las infraestructuras de TI.
• Garantizar y supervisar la estabilidad de los servicios, explotación y operativa, realizada por proveedores externos. Definición y coordinación de dichos proyectos.
• Colaborar con el equipo para identificar y gestionar cambios en los proyectos de TI.
• Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en la gestión de proyectos de TI.
• Proponer soluciones de TI para mejorar y apoyar las actividades empresariales.
• Atención de incidencias e intervenciones para el despliegue de los cambios requeridos de la gestión del proyecto o incidencias.

• Salario compuesto de fijo + ticket restaurante
• Oficinas ubicadas en la zona Este de Madrid, en un régimen 100% presncial inicialmente, para posteriormente pasar a un régimen híbrido de 2 días de teletrabajo a la semana.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la logística, distribución y cadena de suministro.

• Incorporación directa en cliente final del sector jurídico y legal|Excelente oportunidad de crecimiento, liderando el área tecnológica

Nuestro cliente es una firma legal de gran renombre a nivel nacional. Con sede en Madrid, es conocida por su enfoque en proporcionar servicios legales de alta calidad.

• Gestionar y supervisar el departamento de tecnología
• Desarrollar e implementar estrategias de sistemas IT
• Garantizar que los sistemas IT estén alineados con las necesidades del negocio
• Colaborar con los equipos internos para identificar oportunidades de mejora tecnológica
• Monitorizar el rendimiento de los sistemas IT y realizar ajustes según sea necesario
• Asesorar a la gerencia sobre las tendencias tecnológicas y su impacto en la firma
• Garantizar la seguridad de los sistemas IT
• Mantenerse actualizado sobre las regulaciones legales pertinentes a los sistemas IT

• Salario competitivo en función del perfil y la experiencia asociada.
• Un paquete de retribución flexible que incluye guardería, ticket restaurante y seguro médico.
• La oportunidad de trabajar en una firma legal de gran renombre con un excelente plan de crecimiento en el área tecnológica.
• Una cultura empresarial que valora y promueve la innovación tecnológica
• Oficinas ubicadas en la zona Centro de Madrid, con un régimen 100% presencial, con posibilidad de teletrabajo cuando sea necesario.

• Desarrollo profesional.|Estabilidad y seguridad.

Nuestro cliente es un hotel de lujo de cinco estrellas en Barcelona. Es parte de una cadena hotelera internacional reconocida por su excepcional servicio y alojamiento de alta calidad.

• Supervisar la preparación y presentación de platos.
• Gestionar y coordinar a un equipo de cocineros y ayudantes de cocina.
• Asegurar la calidad de los alimentos y la eficiencia en la cocina.
• Implementar y mantener las normas de seguridad e higiene en la cocina.
• Participar en la planificación de menús y eventos especiales.
• Gestionar el inventario de alimentos y los pedidos a proveedores.
• Capacitar y desarrollar al personal de cocina.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente excepcional.

• Salario competitivo, más bonificaciones.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Entorno de trabajo positivo y colaborativo en un hotel de lujo en Barcelona.

Desde Marlex, estamos colaborando con una reconocida empresa del sector químico que se destaca por su compromiso con la excelencia, el conocimiento y el orden. Actualmente, precisan incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para trabajar en sus instalaciones ubicadas en la zona de Rubí-Castellbisbal en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Si valoras la precisión y el aprendizaje continuo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la persona responsable del Departamento de Mantenimiento, tus principales responsabilidades serán:

• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria de producción, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.
• Ejecutar montajes eléctricos y mecánicos con precisión, respetando los estándares estéticos y de funcionamiento.
• Revisar diariamente el funcionamiento de la maquinaria, diagnosticando y resolviendo problemas técnicos con un enfoque detallista.
• Comunicar posibles mejoras o detección de irregularidades, aportando sugerencias basadas en conocimientos teóricos y prácticas probadas.
• Asegurar un servicio técnico de calidad y confianza, contribuyendo a la eficiencia y optimización de los procesos industriales.
• Participar como especialista técnico en los cambios de formato de producción, dando soporte o liderando según las necesidades técnicas.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación directa a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
• Formación continua, desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía que valora el conocimiento y la mejora continua.
• Estabilidad laboral en un entorno seguro y estructurado.
• Entorno de trabajo organizado, donde se valora la precisión y el conocimiento tècnico.
• Jornada laboral de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (06h a 14h), tarde (14h a 22h), y noche (22h a 06h) con cambios de turno cada dos semanas.
• Retribución salarial competitiva a concretar con la persona seleccionada y en base a su experiencia y conocimientos demostrados.