Ofertas de empleo de clinica

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo dos Enfermeros/as-DUE, para nuestra Residencia de Oliana, Lleida.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Oliana, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas.
  Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• jornada completa.
• Horario de 8,30 a 20,30h. Semana larga y corta: Lunes, miércoles, sábado y domingo, y otra semana martes, jueves y viernes.
• Comida a cargo de la empresa.
• Descuentos en seguros según normativa interna.

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

Horario tardes y noches

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

Funciones Principales

Funciones Principales

Funciones Principales

Para importante grupo de 3 clínicas enfocadas a la Terapia ocupacional desde el año 1997 en el área de la pediatría, geriatría, neurología, traumatología y psiquiatría, TTA Personal selecciona un terapeuta ocupacional (m/f).

La vacante se ofrece para el centro de la localidad de Brühl en Norte-Westfalia, Alemania. La compañía cuenta en la actualidad con 16 empleados, quienes participan periódicamente en cursos de formación continua para garantizar la calidad y optimizar constantemente el éxito de la terapia.

Para fortalecer el equipo en la ciudad de Brühl estamos buscando un buen terapeuta ocupacional para comenzar a trabajar lo antes posible.

Que se ofrece:

• Una jornada laboral completa y estable muy interesante y variada en el área pediátrica, psiquiátrica, funcional y neurológica, así como en la construcción de férulas
• Una atractiva remuneración. Ya cuentan con personal extranjero adaptado en sus centros. 2.600€ brutos mensuales en jornada completa hasta el B2 y homologación del título (debes traer buenos conocimientos básicos). A partir de la homologación, subida considerable. Además, una paga anual de 1.000€ tras un año en la empresa y 200€ extras en verano.
• Una gran variedad de enfoques de tratamientos terapéuticos
• Formación intensiva y tutoría
• Apoyo en el desarrollo de tus fuertes y orientación terapéutica
• Intercambio interdisciplinario regular con médicos, logopedas y fisioterapeutas
• Diseño individual de su trabajo diario y tus horas de trabajo
• Una relación laboral permanente
• Un vehículo de empresa para visitas domiciliarias si es necesario
• Un equipo de colegas que te apoyan en todo lo necesario
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1.200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania a través de EURES, hasta 2.000€

Para importante clínica situada en el centro de la capital de Alemania, Berlín, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La clínica interdisciplinar cuenta en la actualidad con 8 compañeros más. Se ofrecen tratamientos en terapia manual, Bobath, drenaje linfático, vendaje de compresión, masaje médico, masaje de colon, masaje de tejido conectivo, tratamiento perióstico, fango, aire caliente, rollo caliente, crioterapia, terapia respiratoria, ejercicios del suelo pélvico,t erapia de puntos gatillo, mesa de cabestrillo, electroterapia, ultrasónico, terapia Dorn, etc..

Los profesionales de fisioterapia están acompañados de unas instalaciones de primera categoría con gimnasio propio y salas de masajes totalmente acondicionadas.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en una clínica en contínuo crecimiento con una ambiente familiar donde el apoyo entre colegas es muy importante
• Un atractivo pago. Si todavía no dominas el alemán, puedes trabajar 32h. semanales y así combinarlo con algún curso de idiomas. En este caso, min. A2 de alemán, comienzas con 2.500€ brutos mensuales. Si ya traes amplios conocimientos y homologación del título con B2, desde 3.500€ mensuales. Con antigüedad en la compañía hasta 4.500€
• 26 días laborables de vacaciones, más de 5 semanas anuales
• 5 días extras para formaciones continuas al año, muchas de ellas cofinanciadas por la empresa
• Un extra de verano y otra de Navidad acorde a la facturación. Entre 500 y 1.000€ cada una de ellas
• Ayuda para la adquisición de un alojamiento en la ciudad. Se puede comenzar en una habitación gratuita en piso compartido de la propiedad
• Acompañamiento desde el primer día. 2 de los trabajadores hablan español y apoyarán al comienzo si es necesario

Para importante clínica en expansión, situada en la localidad de Bühl, dentro de la región de Baden-Württemberg, TTA selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La plantilla cuenta actualmente con un total de 7 jóvenes profesionales con un compromiso común y aportando ideas para activamente. Se trata de una moderna clínica multidisciplinar con foco en ortopedia, cirugía, neurología y tratamientos paras deportistas. Además, se cuenta con un amplio gimnasio en unas instalaciones de 200 m2 para una rehabilitación perfecta de los pacientes.

Se da mucha importancia a la formación continua de los trabajadores para los que continuamente se realizan reuniones y cursos formativos internos y externos para desarrollar profesionalmente.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en clínica en constante crecimiento
• Una moderna clínica con amplias instalaciones
• Un equipo joven y entusiasmado por la profesión
• Atractivo salario, a partir de 2.100€ con 32h semanales, hasta 2.600€ brutos en jornada completa. Tras la homologación del título con nivel de alemán B2, posible mejora.
• Posibilidad de formación continua interna y externa
• Para el alojamiento se dispone de una habitación en un piso de 150m2. por un precio de 300€
• Pago extra en plan de pensiones y vale de gasolina
• Un pago anual de un vuelo para visitar a la familia
• 26 días laborables de vacaciones (+ de 5 semanas)
• Hasta 2.500€ para cursos de alemán (EURES)
• Hasta 1.000€ para pago de mudanza (EURES)

Para importante grupo de clínicas de la región de Baviera en Alemania, TTA Personal selecciona un terapeuta ocupacional (m/f).

Buscamos un profesional para ampliar la plantilla del centro en la localidad de Schwarzach am Main. Se tratan pacientes quirúrgicos, neurológico y geriátricos. También se realizan entrenamientos cerebrales específicos. Entre los propios terapeutas acuerdan su actividad en cuanto a los tratamientos y tipos de pacientes a los que atender.

El/la terapeuta ocupacional contratado/a debe tener el permiso de conducir, ya que se combina el trabajo en la clínica con visitas domiciliarias a pacientes con necesidades específicas. El coche lo pone a disposición la empresa de manera gratuita, pudiendo ser utilizado también de manera privada.

Que se ofrece:

• Contrato estable de trabajo en un grupo de clínicas en expansión, actualmente con 7 centros
• Jornada completa de trabajo con 40h/semanales. Jornadas entre 8-17h y los viernes de 8 a 13h.
• Atractivo salario; comienzo con 2.500€ brutos/mensuales (debes traer al menos conocimientos básicos de alemán). A partir de nivel de B2 y homologación hasta 3.500€ según experiencias
• 28 días laborables de vacaciones al año. Casi 6 semanas
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Coche gratuito 100% a tu disposición
• Alojamiento gratuito en la misma clínica con cocina y baño propio. Si posteriormente se prefiere un apartamento externo, la compañía ayudará en la búsqueda

Para importante clínica de fisioterapia situada en la ciudad de Jülich y concretamente en el distrito de Düren, Alemania, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La clínica de tamaño medio fue rehabilitada recientemente, modernizando todas las instalaciones con amplias salas de masajes y gimnasio propio. Se ofrece un excelente ambiente con grandes cristaleras que ofrecen una buena luminosidad para la satisfacción de los pacientes y los trabajadores.

Actualmente ejercen 7 fisioterapeutas en el equipo, además del personal de recepción que se ocupa del trabajo burocrático. El horario de apertura es de 8 a 19h. de lunes a jueves y los viernes de 8 a 16:30h. Los turnos se pueden adaptar según necesidades de los fisios, importante que al menos el trabajador haga 2 tardes a la semana.

La clínica se enfoca en el tratamiento de pacientes en traumatología, en medicina deportiva, neurologías y con patologías linfáticas.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en jornada completa en una clínica en expansión pero donde continua el ambiente familiar
• Un pago acorde a la formación y experiencia. Iniciamos desde 2.500€ brutos/mensuales con bajo nivel de alemán. Importante traigas conocimientos para que el proyecto avance rápidamente (min. A2)
• Apoyo con formaciones continuas a través de la empresa
• 6 semanas de vacaciones anuales
• Ayuda para encontrar un primer alojamiento en la zona
• Posibilidad de financiación económica para la mudanza a través de EURES, 1.100€

Convocatòria interna/externa

2 llocs d'Auxiliar administratiu/va per al Centre d´Atenció Primària Barceloneta

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata i amb vinculació estable.

Contracte a jornada completa.

Horari: dilluns a dijous 2 matins i 2 tardes (07:45 a 15h o 14 a 20:15h), divendres rotatius; dissabtes segons roda de 9 a 17h.

Retribució: corresponent al Grup 6.1 (Nivell I) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

2. Funcions a desenvolupar:

Realitzar les activitats d’auxiliar administratiu derivades del procés propi o delegat pel personal administratiu:

• Realitzar el procés d’acollida als ciutadans
• Garantir l’accessibilitat de les persones al centre i servei: telefònica i presencial
• Identificació i gestió d’usuaris i tràmit d’alta en el sistema
• Gestionar les altes d’usuaris al CatSalut
• Tramitació del dret a l’assistència en el cas d’immigrants, estudiants (universalització), ciutadans sense recursos
• Informar a les persones sobre altres sistemes d’alta
• Sol·licitar la targeta sanitària individual
• Assignar metge, infermera i administratiu sanitari a cada persona donada d’alta a l’ABS
• Tramitar el canvi de metge i lliure elecció de centre
• Informar i comunicar totes les qüestions que planteja la població respecte al sistema de salut, prestacions, altes, serveis,...
• Recollir l’opinió dels ciutadans
• Atendre i recollir les reclamacions dels ciutadans d’acord amb el protocol establert i fer contenció en els conflictes que arribin a la unitat.
• Garantir l’existència de fulls a les bústies de suggeriments, reclamacions i agraïments.
• Donar suport a qualsevol tipus d’enquesta o estudi qualitatiu o quantitatiu en el centre pel qual se’ls requereixi
• Registre dels documents requerits per l’administració al SERC@T
• Gestionar la documentació clínica i la història clínica (HCAP), assegurant el compliment de les recomanacions sobre el maneig, conservació i destrucció de documentació.
• Sol·licitar històries clíniques a altres centres i al propi centre
• Atendre les demandes d’altres centres i serveis (jutjats, teleassistència, laboratori..)
• Fer la gestió administrativa de l’activitat assistencial
• Programació a les agendes dels professionals de CAP a l’ E-CAP
• Actualitzar les dades dels ciutadans
• Reprogramar visites
• Fusionar duplicats
• Recollir, distribuir i controlar diferents documents a utilitzar per part de l’equip.
• Donar suport informàtic als diferents programes i aplicacions.
• Gestionar i derivar les primeres visites hospitalàries i proves complementàries
• Gestionar i derivar els productes intermedis
• Gestionar la demanda aguda

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades han de remetre la següent documentació fins el 27 de desembre de 2024:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

3. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció del CAP Barceloneta o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio.primaria@perevirgili.cat

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¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo Enfermeros/as-DUE, para nuestra Residencia de Pontevedra.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Pontevedra, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas.
  Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada parcial/completa en función de la disponibilidad del candidato/a.
• Horario : turno fijo de mañana. Flexibilidad horaria en función de la disponibilidad.
• Salario competitivo.
• Descuentos según normativa interna.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Médico-a, para nuestra Residencia de Sant Cugat, en Barcelona.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Sant Cugat su misión será ser el profesional de salud primaria de referencia para los usuarios en el centro.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar la apertura de la historia clínica de cada ingreso, incluyendo: valoración geriátrica integral, revisión informes médicos anteriores, registro de patologías y tratamiento farmacológico adecuado.
• Elaborar escalas de GDS y pautas médicas necesarias para la mejora del cuidado del residente.
• Realizar el seguimiento diario de síndromes geriátricos y patologías geriátricas crónicas y agudas.
• Llevar a cabo el seguimiento nutricional de los residentes, aprobación de menús.
• Informar a familias de cambios de tratamiento, patologías agudas, caídas y cualquier otro incidente de consecuencias sanitarias

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal, del 24 de diciembre al 7 de enero.
• Jornada completa, con horario a convenir según la disponibilidad del candidato-a.
• Salario competitivo.

¡Únete a Valora Prevención!

Desde Valora Prevención estamos buscando un/a Médico/a para unirse a nuestro equipo en la clínica ubicada en Quart de Poblet y en unidades móviles en empresas cliente. Si eres una persona apasionada por la medicina y deseas contribuir a la salud y bienestar de los empleados, ¡esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Contrato Atractivo: Ofrecemos un contrato de interinidad por sustitución a jornada completa, en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Remuneración Competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Jornada Intensiva: Jornada intensiva de lunes a viernes con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios Sociales: Beneficios sociales atractivos como cheque transporte y cheque guardería, entre otros, y un excelente ambiente de trabajo.

¿Qué buscamos?

Un/a profesional de la medicina con experiencia en el ámbito de la salud, comprometido/a con la promoción y protección de la salud en el entorno de trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Reconocimientos Médicos: Realizar reconocimientos médicos en clínicas (electrocardiograma, pruebas específicas, exploración, etc.).
• Valoración de Salud: Control y valoración de problemas de salud relacionados con el riesgo del puesto de trabajo.
• Seguimiento del personal especialmente sensible.
• Formación de trabajadores en vigilancia de la salud.
• Tareas administrativas varias (mecanización exámenes de salud, control y seguimiento de material sanitario, etc.).

¡Únete a Valora Prevención!

Desde Valora Prevención estamos buscando un/a Enfermero/a para unirse a nuestro equipo en la clínica ubicada en Barcelona y en unidades móviles en empresas cliente. Si eres una persona apasionada por la salud y el bienestar, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué Ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Contrato Atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Remuneración Competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Jornada Intensiva: Jornada intensiva de lunes a viernes con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios Sociales: Beneficios sociales atractivos como cheque transporte y cheque guardería, entre otros, y un excelente ambiente de trabajo.

¿Qué Buscamos?

Un/a profesional con experiencia en enfermería, comprometido/a con la salud y el bienestar de las personas, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Reconocimientos médicos: Realización de pruebas complementarias en reconocimientos médicos en clínicas (audiometrías, control de la visión, espirometrías, somatometrías, etc.).
• Extracciones de Sangre: Realización de extracciones de sangre, gestión y petición a laboratorio.
• Formación de trabajadores en vigilancia de la salud.
• Tareas administrativas varias (mecanización de solicitudes de salud, control y seguimiento de material sanitario, etc.).
• Desplazamientos a empresas clientes con Unidad Móvil o vehículo propio.