Ofertas de empleo de empresa de recursos humanos

Nuestra empresa hispano-alemana líder en la selección y formación de personal español para Alemania, lanza un nuevo proyecto en el área de fisioterapia para 2024.

Con más de 10 años de experiencia, TTA Personal es la referencia principal en la consultoría de recursos humanos y gestión de proyectos relacionados con el área laboral entre España y Alemania. Miles de trabajadores han conseguido un empleo a través de nuestra compañía. Solo en el área terapéutica, fueron más de un centenar de fisioterapeutas los contratados en 2023.

En este nuevo proyecto 2024 vamos a ofrecer 10 nuevas plazas a fisioterapeutas que tengan el interés de trabajar en Alemania con unas atractivas condiciones laborables y una formación del idioma alemán incluida.

Las posiciones se ofrecerán por toda Alemania, con foco principal en el área oeste y sur de país. Las clínicas, generalmente de gran tamaño, cuentan con plantillas internacionales de entre 6 y 30 profesionales en el centro. Algunas de ellas con varias localizaciones. Todas cuentan con amplias instalaciones, gimnasio propio y salas perfectamente acondicionadas.

Que se ofrece:

• Contratos laborales estables en clínicas de gran tamaño en Alemania
• Formación de alemán gratuita con TTA Personal previa a la llegada. Curso online en horario de mañanas o tardes
• Atractivos salarios. Iniciales desde 2.800€ hasta 3.400€ dependiendo de la localización. A partir de B2 de alemán y homologación subida considerable
• Un mínimo de 5 semanas de vacaciones
• Formaciones continuas a través de la empresa con 5 días extras anuales para ello
• Ayuda para conseguir el primer alojamiento en la localización de la clínica
• Posibilidad de ayuda económica de traslado a través de EURES, 1.200€.
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de idioma, hasta 2.500€ con EURES

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en fabricación de estructuras de hormigón prefabricado, la cual requiere incorporar a su fábrica situada en Santa Coloma de Queralt a un/a Operario del sector de Construcción (H M X).

Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Encargado/a del Departamento, la persona seleccionada se encargará de hacer la organización y control de todos los procesos de cerramiento. Desarrollando las siguientes tareas:

• Organizar los trabajos de la sección.
• Organizar el personal por sectores.
• Optimizar recursos a nivel productivo, de productividad, de optimización de recursos y de orden y limpieza coordinado con el encargado de departamento.
• Hacer la formación inicial de las nuevas incorporaciones.
• Revisar la fabricación del día anterior y solucionar las anomalías encontradas.
• Solucionar dudas, defectos de molde, errores de ficha, etc. que puedan afectar a la correcta y óptima fabricación.
• Hacer cumplir las normas de seguridad, orden y limpieza y de medio ambiente.
• Rellenar el parte diario de fabricación para confirmar este y el orden de las piezas fabricadas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Formar parte de un nuevo para la apertura de una nueva fábrica reconocida a nivel nacional.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en horario de mañana o partido.
• Formación continua.

Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento para las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando los mejores profesionales.

¿Quién somos?

Orientación al cliente, trabajo en equipo, aprendizaje continuo e iniciativa son los 4 valores principales de Marlex que hacen que en el día a día seamos un equipo de personas HANDS ON, que se ayudan las unas a las otras para llegar al objetivo común, que intentan ir un paso más allá en sus acciones, ofreciendo siempre un ‘plus’ en nuestro servicio, y siempre alineados con los datos del negocio, haciendo y sintiendo el proyecto como propio.

¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!

El reto que te proponemos:

Actualmente, estamos buscando un/a ACCOUNT EXECUTIVE B2B dentro de nuestro Sales Team, para trabajar en la oficina de ALCALÁ DE HENARES.

¿Cuál es la misión B2B?

La misión es potenciar comercialmente las tres divisiones de negocio de Marlex (Interim, Recruiting y Executive) prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad.

Tu día a día:

En dependencia directa de la Dirección Comercial Regional, las responsabilidades de la persona seleccionada serán:

• Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.
• Realizar visitas programadas y a puerta fría.
• Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de los dos principales servicios de Marlex (Interim y Recruiting).
• Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.
• Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling).
• Promover el contacto y el trabajo en red con las otras oficinas de Marlex.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH.
• Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades reales de crecimiento.
• Trabajar en un equipo joven y dinámico.
• Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos.
• Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).
• Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana
• 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
• Programa de Onboarding y formaciones específicas.

ENCARGADO/A DE MANTENIMIENTO (H M X)

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en fabricación de estructuras de hormigón prefabricado, la cual requiere incorporar a su fábrica de nueva apertura situada en Santa Coloma de Queralt a un/a Encargado/a de Mantenimiento (H M X).

Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del/la Responsable de Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de coordinar la actividad de mantenimiento en el centro de trabajo, desarrollando las siguientes tareas:

• Gestión del mantenimiento preventivo / correctivo a través del programa GMAO.
• Gestión de incidencias y coordinar la resolución de averías, ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo programado, instalaciones y mejoras.
• Organización de los turnos y horarios del personal de mantenimiento.
• Solicitud de presupuestos de servicios y material.
• Validación de facturas de servicios y materiales.
• Gestión de revisiones y reparaciones realizadas por empresas externas.
• Gestión de la compra y aprovisionamiento de repuestos.
• Planificación y supervisión de la ejecución de grandes correctivos en paradas técnicas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Formar parte de un nuevo proyecto para la apertura de una nueva fábrica reconocida a nivel nacional.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en horario partido.
• Formación continua.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en uno de nuestros clientes ubicado en Madrid (Zona Estacion de Chamartin).

Como parte del equipo sanitario te encargarás principalmente de labores asistenciales.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada Tiempo Parcial 13:00h - 16:00h de lunes a viernes.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento para las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando los mejores profesionales.

¿Quién somos?

Orientación al cliente, trabajo en equipo, aprendizaje continuo e iniciativa son los 4 valores principales de Marlex que hacen que en el día a día seamos un equipo de personas HANDS ON, que se ayudan las unas a las otras para llegar al objetivo común, que intentan ir un paso más allá en sus acciones, ofreciendo siempre un ‘plus’ en nuestro servicio, y siempre alineados con los datos del negocio, haciendo y sintiendo el proyecto como propio.

¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!

El reto que te proponemos:

Actualmente, estamos buscando un/a ACCOUNT EXECUTIVE B2B dentro de nuestro Sales Team, para trabajar en la oficina de GETAFE.

¿Cuál es la misión B2B?

La misión es potenciar comercialmente las tres divisiones de negocio de Marlex (Interim, Recruiting y Executive) prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad.

Tu día a día:

En dependencia directa de la Dirección Comercial Regional, las responsabilidades de la persona seleccionada serán:

• Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.
• Realizar visitas programadas y a puerta fría.
• Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de los dos principales servicios de Marlex (Interim y Recruiting).
• Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.
• Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling).
• Promover el contacto y el trabajo en red con las otras oficinas de Marlex.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH.
• Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades reales de crecimiento.
• Trabajar en un equipo joven y dinámico.
• Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos.
• Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).
• Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana
• 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
• Programa de Onboarding y formaciones específicas.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico/a Superior de PRL para trabajar en las obras de en uno de nuestros clientes ubicado en Tudela con obras en Pamplona, Soria, Logroño y Zaragoza.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en el sector de las Energías Renovables, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Horario de lunes a viernes a jornada completa.
• Salario de mercado.
• Coche de empresa + Kilometraje.
• Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).

Marlex Great People es una consultoría de Recursos Humanos. Crecemos haciendo crecer a las empresas.

Contamos con más de 26 años de experiencia en el sector y una red de más de 70 oficinas en toda España, haciendo posicionarnos como una de las 5 firmas líderes a nivel peninsular y una de las de mayor crecimiento en los últimos años.

Actualmente, estamos buscamos estudiantes proactivos y con muchas ganas de seguir formándose e integrarse en un proyecto en pleno crecimiento, para que puedan unirse a nuestro equipo de Consultores Interim de nuestra oficina de Madrid Centro.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Entrevistas telefónicas / presenciales
- Dinámicas grupales
- Criba telefónica y curricular
- Contacto directo con candidatos y clientes
- Dar apoyo a los consultores de RRHH
- Selección de personal de todo tipo de perfiles
- Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo
- Apoyo en funciones administrativas

¿Qué OFRECEMOS?

-Ayuda económica al estudio (480€ B/M)
-Horario flexible de entrada y salida, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal
-¡El día de tu cumple libre!
-Jornada completa
-Acompañamiento durante todas las prácticas de un consultor de RRHH
-Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía
-Equipo joven y buen ambiente laboral
-Oficina en Nuevos Ministerios

Y tú, ¿te unes al One Team de Marlex?

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en fabricación de materiales para el sector de la construcción, la cual requiere incorporar a su centro de trabajo ubicado en la zona de Tarragona a un/a Técnico/a de Calidad (H M X).

Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo éste uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando a la Dirección de Calidad y Medioambiente, tu misión será velar por la calidad general de los elementos producidos en fábrica desde materia prima, producto semi acabado y producto acabado.

Tus responsabilidades y funciones principales serán:

• Llevar a cabo los análisis periódicos de materias primas en granulometrías, densidades y equivalentes.
• Controlar las dosificaciones, el estado y las resistencias de los productos.
• Desarrollar ensayos del producto.
• Revisar periódicamente los elementos en procesos y/o acabado mediante muestras de piezas.
• Gestionar la calibración y verificación de los equipos.
• Elaborar informes de calidad correspondientes.
• Reportar los defectos que puedan detectarse durante los procesos y calidad final de las piezas.
• Asesorar a producción para la resolución de incidencias e implementación de mejoras.
• Coordinar la relación con los proveedores externos.
• Asistir a conferencias o fórums del sector.
• Colaborar en proyectos de mejora y en el desarrollo de nuevos productos junto con el departamento de I+D.

¿Qué te ofrece la empresa?

• Formar parte de una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
• Proyecto estable con opciones de formación y desarrollo profesional.
• Horario de lunes a viernes de 7-15h.
• Retribución salarial a concretar con el/la persona seleccionada.

RECURSO PREVENTIVO (H M X)

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en fabricación de estructuras de hormigón prefabricado, la cual requiere incorporar a su construcción situada en Sant Adria del Besós a un/a Recurso Preventivo (H M X).

Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo éste uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Cumplir con el PSS de la obra y con todas las medidas preventivas que establece la normativa vigente. Reportando directamente al Encargado/a de obra, te encargarás de:

• Cumplir de manera activa las medidas preventivas que determine la obra.
• Velar por la seguridad de las personas que efectúan la actividad en la obra.
• Utilizar los medios de trabajo asignados.
• Asistir a las acciones formativas sobre prevención que se requieran para el desarrollo de la obra.
• Comunicar verbalmente y por escrito, las instrucciones preventivas al personal subordinado.
• Informar inmediatamente a los superiores de cualquier situación que pueda conllevar un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.
• Asistir a reuniones.

¿Qué te ofrece la empresa?

• Formar parte de un proyecto temporal en una empresa reconocida a nivel nacional.
• Pertenecer a un nuevo proyecto y enfrentarte a retos diarios.
• Horario de 8 a 18H con una hora para comer
• Salario a concretar con el/la persona seleccionada.

En Decathlon España tenemos más de 30 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución.

El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.

Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.

Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.

Buscamos apasaionados de la caza y /o pesca y sobre todo, que deseen unirse a nuestro equipo para compartir experiencias únicas con nuestros usuarios en la tienda.