Ofertas de empleo de empresa de servicios

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B? ¿Estás buscando un desafío emocionante en el ámbito de las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti! En Manpower, estamos en la búsqueda de un Teleoperador B2B para una empresa de servicios en crecimiento con sede en Cornellà de Llobregat.

Responsabilidades:
- Realizar llamadas a empresas clientes para ofrecerles servicios, así como presentar propuestas comerciales.
- Concretar ventas y cerrar acuerdos con clientes potenciales.
- Gestionar eficientemente el CRM para administrar clientes y oportunidades de venta.

Requisitos:
- Experiencia previa de 2 a 3 años en ventas telefónicas, preferiblemente en entornos B2B.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión para alcanzar los objetivos de ventas.
- Fluidez en el uso de herramientas informáticas y experiencia en el manejo de CRM.
-Idiomas: Castellano nativo y catalán valorable.
-Trabajo 100% presencial de Lunes a jueves y los viernes jornada en modelo teletrabajo.

Se ofrece:
- Posición estable con contrato directo con la empresa.
- Salario competitivo de 19.000€ en 12 pagas, más comisiones/variables por ventas.
-1000€ en beneficios sociales (tarjeta restaurante, desplazamientos TMB...)
- Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, con los viernes intensivos de 9:00h a 15:00h. 
-Contratación directa por empresa estable.

¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en un entorno de rápido crecimiento! ¡Envíanos tu CV!

Manpower selecciona un puesto de Responsable Comercial para empresa del sector de la publicidad y la comunicación. 
Buscamos un perfil con Formación académica afín al sector: Marketing y Publicidad, RRPP, Grado en Comercio.
Funciones:
Asignar responsabilidades, definir la prioridad de las acciones, concretar fechas y recursos.
Dirigir equipos para alcanzar los objetivos definidos
Motivar y reforzar el equipo reconociendo los logros individuales
Asignar responsabilidades según el talento y las fortalezas de cada miembro
Asegurar la colaboración y alineación de todos
Definir los objetivos
Concretar tiempos de seguimiento
Otros:
Valoramos experiencia comercial y experiencia en gestión de equipos. 
También que haya  trabajado en publicidad, agencia de medios o servicios afines.
Factores personales para valorar: capacidad de escucha, empatía, estar al día de la actualidad. Perfil digital. Persona organizada.
 Ofrecemos:
Contrato laboral estable con herramientas como teléfono y portátil, gastos de desplazamiento y dietas
Salario fijo entre 20.000/23.000 € más variable por consecución de objetivos.
Horario flexible: Jornada Completa distribuida de lunes a viernes. 
Si estás interesado/a ¡ No dudes en enviar tu candidatura! ¡ Te estamos esperando!
 

Oferta de Trabajo: Técnico Eléctrico con Gestión de Equipos

Ubicación: Provincia de Tarragona
Jornada: Completa
Salario: 32.000 € brutos anuales (negociables)
Tipo de Contrato: Estable, Indefinido
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00
Vacaciones: 24 días anuales

¿Tienes experiencia en media y alta tensión? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en una empresa en crecimiento, donde puedas liderar y gestionar proyectos eléctricos? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un Técnico Eléctrico con experiencia en la gestión de equipos para incorporarse a nuestro equipo en la provincia de Tarragona. Tu trabajo será principalmente en nuestras instalaciones en Tarragona, con visitas ocasionales a la provincia de Lleida para atender a clientes específicos.

• Gestión de equipos: Liderar y coordinar equipos de 10 a 30 personas en proyectos de media y alta tensión.
• Elaboración de ofertas: Preparar y presentar ofertas técnicas y económicas.
• Recepción de pedidos: Gestionar pedidos de clientes, asegurando una respuesta eficiente y oportuna.
• Organización del trabajo: Planificar y organizar las tareas diarias de los equipos de trabajo.
• Visitas a clientes: Mantener contacto con los clientes, asegurando la satisfacción y fidelización.

• Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en media y alta tensión en empresas de servicios.
• Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad o Ingeniería Eléctrica.
• Habilidades: Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Vehículo propio: Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos ocasionales. (Se proporcionará vehículo de empresa tras unos meses).

• Salario competitivo: 32.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia y valía.
• Horario atractivo: Jornada intensiva de 7:00 a 15:00, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus tardes libres.
• Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
• Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

Si cumples con los requisitos y estás buscando un puesto estable con un horario compatible con tu vida personal, ¡te invitamos a que te unas a nuestro equipo!

¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Oferta de Trabajo: Técnico Eléctrico con Gestión de Equipos

Ubicación: Provincia de Tarragona
Jornada: Completa
Salario: 32.000 € brutos anuales (negociables)
Tipo de Contrato: Estable, Indefinido
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00
Vacaciones: 24 días anuales

¿Tienes experiencia en media y alta tensión? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en una empresa en crecimiento, donde puedas liderar y gestionar proyectos eléctricos? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un Técnico Eléctrico con experiencia en la gestión de equipos para incorporarse a nuestro equipo en la provincia de Tarragona. Tu trabajo será principalmente en nuestras instalaciones en Tarragona, con visitas ocasionales a la provincia de Lleida para atender a clientes específicos.

• Gestión de equipos: Liderar y coordinar equipos de 10 a 30 personas en proyectos de media y alta tensión.
• Elaboración de ofertas: Preparar y presentar ofertas técnicas y económicas.
• Recepción de pedidos: Gestionar pedidos de clientes, asegurando una respuesta eficiente y oportuna.
• Organización del trabajo: Planificar y organizar las tareas diarias de los equipos de trabajo.
• Visitas a clientes: Mantener contacto con los clientes, asegurando la satisfacción y fidelización.

• Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en media y alta tensión en empresas de servicios.
• Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad o Ingeniería Eléctrica.
• Habilidades: Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Vehículo propio: Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos ocasionales. (Se proporcionará vehículo de empresa tras unos meses).

• Salario competitivo: 32.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia y valía.
• Horario atractivo: Jornada intensiva de 7:00 a 15:00, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus tardes libres.
• Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
• Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

Si cumples con los requisitos y estás buscando un puesto estable con un horario compatible con tu vida personal, ¡te invitamos a que te unas a nuestro equipo!

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Operario/a de Búsqueda de Fugas (Buscafugas)
Ubicación: Barcelona

Descripción de la Empresa:

Somos una empresa especializada en soluciones para el sector del agua, dedicada a la detección y gestión de fugas en redes de distribución. Con un fuerte compromiso hacia la sostenibilidad y el rendimiento de los sistemas hídricos, ofrecemos servicios integrales en inspección y mantenimiento de redes de agua potable.

Descripción del Puesto:

El Operario/a de Búsqueda de Fugas se encargará de la detección de fugas en redes de agua mediante herramientas especializadas como sistemas acústicos y gas trazador. El puesto incluye la inspección de zonas asignadas, la realización de pruebas hidráulicas y la comunicación de incidencias a los clientes

Responsabilidades:

• Inspección de redes de agua potable y acometidas domiciliarias.
• Uso de tecnologías como geófonos, gases trazadores y correladores.
• Realización de pruebas para corroborar averías.
• Comunicación de incidencias y atención a avisos.

Requisitos:

• Carnet de conducir.
• Conocimientos en hidráulica y fontanería.
• Manejo de aplicaciones informáticas.
• Interpretación de planos.
• Trabajo en equipo.

Valorable:

• Experiencia en detección de fugas con sistemas acústicos.
• Conocimientos de electrónica (configuración de dataloggers, contadores de agua, etc.).

Movilidad:

• Movilidad geográfica nacional con desplazamientos semanales.

Ofrecemos:

• Vehículo de empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y beneficios adicionales.
• Convenio: Estatal de Ingeniería, Nivel 7
  Salario: 22,000€ - 23,000€ (según valía/experiencia)
  Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a 15:00
  Incorporación: Inmediata - contrato indefinido 

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a optimizar el rendimiento de las redes de agua!

Precisamos incorporar directamente en uno de nuestros clientes un IT Integration Project Manager (H/M/X) con nivel del inglés muy alto, para trabajar en Madrid centro (modalidad híbrida).

Requisitos:

Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información u otro campo relacionado o experiencia laboral equivalente.
Certificación en Gestión de Proyectos.
Idiomas: Inglés fluido, tanto escrito como hablado.

Más de 7 años de experiencia en posición de gestión de proyectos de TI con experiencia en gestión de proyectos complejos.
Mejora de procesos y gestión de equipos de proyecto de alto rendimiento.
Valorado: conocimiento de plataformas de tecnología de integración, MuleSoft, SAP y Microsoft Azure API Management Services, Webservices.
Muy valorable, experiencia en gestión de proyectos internacionales (no iberia).

Se encargará de :

Coordinación y planificación del proyectos como Responsable de Proyecto de Integración de TI, enfocados en la Implementación de API.
Diseño de soluciones y análisis funcional, gestión de proveedores, soporte de aplicaciones empresariales, entendimiento del negocio y gestión de proyectos.
Planificar y coordinar todos los aspectos de los proyectos asignados desde la iniciación hasta la entrega en colaboración con otros Equipos de TI. Aplicaciones de software empresarial en las instalaciones y basadas en la nube, incluyendo ERP, CRM, dispositivos (IoT) y soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades comerciales alineadas
Coordinación de proyectos de integración, en colaboración con los equipos IT y stakeholders, reportando a Dirección y al Gerente Senior de Integración de TI.
Gestión de hitos temporales, control presupuestario de los proyectos, cumplimiento de estándares de calidad, metodología de gestión de proyectos, implementación de prácticas de Integración Continua.
Contribución en el análisis, diseño y coordinación de la ejecución de servicios de integración (APIs) dentro de los estándares de arquitectura de integración.
Participar en el ciclo de vida del desarrollo y realizar análisis de definición y viabilidad. Optimización y mejores prácticas de integración.
Definición de requisitos para las solicitudes de integración de sus proyectos en la Arquitectura Empresarial.
Supervisión del trabajo realizado por equipos de personal interno y externo, de forma transversal.

¿Qué Ofrecemos?

Incorporación directa a la plantilla de nuestro cliente (contrato indefinido)
Retribución flexible.
Ticket restaurant.
Plan de pensiones
Seguro de vida y accidentes
Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana.
26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
Plan de carrera.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Seleccionamos un/a IT Applications Business Analyst con Inglés alto para incorporación DIRECTA en plantilla de cliente en Madrid centro.

Requisitos:
5 o más años de experiencia laboral y de TI en empresas multinacionales:

· Experiencia como Analista de Aplicaciones de Negocios de TI en el marco de soluciones de Planificación Logística, Ejecución Logística y Optimización Logística con especial enfoque en Mantenimiento del Transporte y evolución continua de aplicaciones Logísticas.

· Enlace entre el departamento de TI y el Negocio.

· Gestión de proyectos.

· Sistemas de Gestión de Transporte (TMS).

· Familiarizado con los patrones de integración de datos de los sistemas de gestión de transporte con ERP y dispositivos móviles a bordo.

Educación:

Licenciatura o Grado en Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Administración de Empresas u otro campo afín.

Se valorará la certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum, otros).

Inglés Alto y Español Alto o nativo.

Se ofrece:
Contrato indefinido directo con el cliente.

Modalidad de trabajo híbrida en Madrid centro, muy buena ubicación (3 días oficina, 2 Teletrabajo).

Salario competitivo a negociar+bonus anual, más beneficio de ticket cómida, plan de pensiones y otros beneficios que suman al paquete retributivo.

28 días de vacaciones.

15 pagas.

Trabajo en entorno internacional en empresa de gran impacto industrial.

Desarrollo profesional real en un entorno profesional en crecimiento.

Funciones:
· Interacción con los stakeholders del negocio, identificando necesidades explícitas e implícitas y recogiendo requisitos.

· Comprender las opciones técnicas, las limitaciones, los costos y los riesgos para comunicar las compensaciones a los socios comerciales.

· Diseño funcional de procesos como base para el desarrollo de nuevas funcionalidades en nuestras aplicaciones logísticas core.

· Resolución de problemas e implementación de mejoras con el apoyo de los proveedores de servicios de TI bajo su supervisión y otros miembros del equipo.

· Liderazgo de proyectos de mediano tamaño asumiendo responsabilidades en su inicio, planificación y ejecución. Controlando alcance, cronograma, presupuesto, equipo y riesgos de cada proyecto.

· Contribución a proyectos estratégicos internacionales.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos incorporar un 
IT  Project Manager/Product Owner + Inglés B2 (Híbrido Madrid)

Requerimientos:
Ingeniero Informático o Telecomunicaciones/ Carrera Afín
Conocimientos amplios de BBDD
Conocimientos básicos de Java, .Net
Conocimientos en BI.
Dominio de nuevas tecnologías (Digitalización).
Valorable haber participado en implantaciones de CRM y ERP.
Valorable la gestión con proveedores externos IT (Varios servicios)
Valorable experiencia en gestión de proyectos de transformación digital.
Inglés B2
 
Funciones:
Buena interlocución para servir de puente entre la dirección y el equipo técnico y demás áreas de la empresa.
Participar activamente en las fases de definición técnica de nuevos proyectos asesorando y tomando decisiones.
Asegurar la correcta documentación técnica de los proyectos facilitando así su posterior mantenimiento y evolución.
Revisar las implementaciones existentes y proponer mejoras y/o evoluciones que aseguren los objetivos de la compañía.
Tener control y conocimiento exhaustivo de la arquitectura de la compañía.
Participar activamente en las iniciativas de negocio que impliquen integraciones con terceros para analizar la viabilidad técnica
Aportar visión técnica para ayudar a la toma de decisión.
Hacer análisis y benchmarking de distintas soluciones y herramientas para preparar de antemano la evolución de la arquitectura a la mejor de las soluciones de mercado.
Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

Pasa al siguiente nivel con Experis!

Seleccionamos un/a Consultor/Jefe de proyecto (PMO) SAP para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad híbrida

Requisitos puesto Consultor/Jefe de proyectos (PMO) SAP :

• Al menos 5 años de experiencia en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT y al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:

o Oficinas de gestión de proyectos IT vinculados a tecnología SAP, CRM o Software (Implantación

o mantenimiento). Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.

o Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,

o Gestión y explotación de Herramientas de Gestión de proyectos y Cuadros de mando. o Procesos de Gestión del Cambio, Formación y Comunicación

• Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente.
• Nivel de inglés: Avanzado

Se Ofrece:

• Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Acceso a formaciones constantes programadas.
• Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
• Puesto en modalidad teletrabajo, con algún día de desplazamiento ocasional.

Funciones PMO:

• Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado.

• Gestión integral de proyectos tecnológicos: Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad y verificación de la ejecución de los proyectos.

• Consultoría de procesos y procedimientos,

• Coordinación y supervisión de planes de pruebas e implantación.

• Gestión y coordinación de agentes y equipos multidisciplinares de trabajo.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

• Empresa líder en venta directa de automóvil|Tudela

Nuestro cliente es una empresa referente en la venta directa de VN/VO que cuenta con marcas líderes en el sector. Se especializa en la comercialización de vehículos y cuenta con un equipo comprometido y apasionado por el mundo del automóvil.

Te responsabilizarás de:

• Impulsar ventas a través de una efectiva interacción con los clientes.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente.
• Identificar y comprender las necesidades del cliente para ofrecer las mejores soluciones.
• Mantener un conocimiento actualizado de los productos y servicios de la empresa.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Participar en formaciones y reuniones de equipo.
• Realizar seguimientos postventa para asegurar la satisfacción del cliente.
• Contribuir a la imagen positiva y profesional de la empresa en el sector del retail.

• Atractivo paquete salarial (fijo + variable).
• Oportunidades de formación y desarrollo en el sector de automoción.
• Posición estable con contrato indefinido.
• Excelente cultura de empresa con un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente.

• Empresa ubicada en Zaragoza|Sector servicios

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de servicios especializados en mantenimiento e instalaciones? Estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento que se sume a un equipo para liderar y gestionar las operaciones técnicas de los proyectos.

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• 
  
  Diseñar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• 
  
  Coordinar equipos técnicos y gestionar su formación y desarrollo.
• 
  
  Supervisar el trabajo de proveedores y contratistas para garantizar el cumplimiento de los estándares.
• 
  
  Diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras.
• 
  
  Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
• 
  
  Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y las actividades realizadas.

• 
  
  Formar parte de una empresa innovadora y con proyección de crecimiento.
• 
  
  Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia.
• 
  
  Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Poseer certificado de discapacidad.|Empresa del sector salud en Madrid, CP28040.

Nuestro cliente es una empresa pequeña del sector salud con 30 empleados. Con sede en Madrid, se centra en proporcionar soluciones a toda una comunidad médica específica.

#lgd, #impactopostivo

• Gestionar y mantener la infraestructura de TI de la empresa.
• Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte de TI. Gestión de telecomunicaciones e impresoras.
• Colaborar con el equipo para mejorar los procesos informáticos. Identificar áreas de mejora, potenciales ahorros y eficiencias.
• Conocimiento de OFFICE 365, para realizar el traspaso de varios procesos (correo, servidor en la nube, SHAREPOINT, funcionalidades y apps de aumento de productividad).
• Garantizar la seguridad y la eficacia de los sistemas informáticos.
• Facilitar la correcta conexión entre apps internas de la empresa.
• Monitorizar la red y los sistemas para asegurar su funcionamiento óptimo.
• Realizar copias de seguridad y recuperación de datos.
• Proporcionar formación técnica al personal cuando sea necesario.

Muy valorable pero no obligatorio:

• Conocimientos de programación fundamentalmente lenguajes con tecnología de código abierto de desarrollo, por ejemplo PHP.
• Conocimientos de programación en Delphi y Java para desarrollos del ERP contable.
• Tareas de coordinación y administración de los proyectos que tengan desarrollo web.

#lgd, #impactopostivo

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Un salario competitivo, con un rango estimado de 30.000-33.000 € anuales.
• Teletrabajo 2 días/semana, proporcionando flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades.
• Un papel crucial en un equipo de tecnología en Madrid, en la industria de servicios empresariales.
• Una posición permanente con oportunidades de desarrollo profesional.

#lgd, #impactopostivo

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector logístico industrial, dedicada a ofrecer servicios de producción, almacenamiento, manipulación y envasado de productos, selecciona Administrativo/a para su planta de Constantí, Tarragona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente a dirección, la persona seleccionada se encargará de:

• Mantener completos los registros contables y financieros
• Coordinar la comunicación interna y externa, responder llamadas telefónicas y correos electrónicos
• Verificar, calcular, clasificar, conciliar y asentar datos relativos a las transacciones comerciales de la empresa
• Colaborar en la preparación de datos para informes financieros y elaboración de balances.
• Brindar apoyo administrativo general a la gestión y a los equipos
• Contabilidad
• Se valorará conocimientos sobre Impuestos

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Formar parte de un proyecto estable en una empresa reconocida a nivel nacional.
• Proyectos emocionantes que desafiarán tus habilidades.
• Una cultura que valora la originalidad, la innovación y el desarrollo dentro de la empresa.
• Horario de lunes a viernes de 9 a 18H
• Salario a concretar con el/la persona seleccionada.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos Slashmobility, una empresa de soluciones móviles corporativas, llevamos más de 12 años centrados en el objetivo acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, como si esto no fuera suficiente, en este tiempo ha sido el lugar donde más de 70 personas han hecho realidad más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional.

¿Y qué nos hace especiales?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.