Ofertas de empleo de enfer

¿Posees el ciclo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia? ¿Cuentas con disponibilidad y flexibilidad horaria? Si es así, en la Residencia Parque Llevant te estamos buscando...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Actualmente, en la Residencia Parque Llevant, buscamos incorporar 2 TAPDS/TCAE para nuestro centro en Porto Cristo (Manacor,Mallorca).

Funciones
- Hacer las camas y recoger la ropa sucia de los residentes.
- Realizar el aseo de los usuarios.
- Ayuda en la alimentación a los residentes.
- Realizar cambios posturales y cambios de muda.
- Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

Requisitos mínimos
- Grado medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería (título oficial) o Grado medio en Atención a Dependencia (título oficial) o Certificados de profesionalidad equivalentes.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios.
- Preferiblemente residencia cercana al municipio de Manacor.

Ofrecemos
-Jornada completa
- Turnos rotatorios de mañana, tardes y noches.
- Salario bruto mensual para una jornada completa: 1.350,92€ (14 pagas) + pluses

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a la Direcció Infermera, ofereix:

Incorporació immediata a l’equip de treball de la Direcció Infermera del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions:

• Pla d’acollida, noves incorporacions.
• Contracte de substitució fins a la cobertura definitiva de la plaça (“antics interinatges”).
• Jornades completes o parcials, segons lloc de treball.
• Serveis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball.
• Places de torn matí/tarda/nit o places d’àrea*
• Compromís de convocatòria abans de 3 anys per estabilització a contracte indefinit de conformitat amb la Disposició Addicional Quarta del RDL 32/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball.

*Torn de dia lliscant de matins i tardes (en una proporció del 50%, per exemple, 16 setmanes de matí i 16 setmanes de tarda) o torn de nit. Vacances fora dels periodes d’estiu i nadal (els dos primers anys).

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Requisits:

• Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament).
• Nivell de català A2.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Formació continuada i experiència.
• Coneixements tècnics i competències transversals.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

• DOCUMENTACIÓ QUE CAL ADJUNTAR EN EL MOMENT DE LA INSCRIPCIÓ AL PROCÉS SELECTIU:

1. Annex 1: Declaració responsable
2. Currículum Vitae actualitzat (format lliure)
3. Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO, o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament).
4. Mèrits: certificats de la formació que compleixi els criteris de l’annex 2.
5. Certificat de serveis prestats treballats en institucions públiques del SISCAT (o equivalents) amb el total de dies (en cas de voler acreditar experiència externa).
6. Certificat oficial del nivell A2 o superior de català. Si no es presenta, inicialment es considerarà que haurà de realitzar la prova de coneixements, llevat que amb una anticipació superior als 5 dies naturals a la data de celebració de la prova subsani la manca de presentació del certificat.
7. Fotocòpia del DNI/NIE. En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor o en tràmit.

La no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 01 de desembre de 2024

Técnico/a Ortopeda | Mallorca

Nuestra clienta: Ortopedia que ofrece un servicio personalizado 360º que está ubicada en Palma de Mallorca ciudad, concretamente en Distrito Centre.

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros fundamentales son:

• Formación de Técnico Superior en Ortoprótesis y Productos de Apoyo.
• Capacidad para interpretar recetas y lesiones.
• Experiencia demostrable en trabajo a medida.
• Experiencia demostrable en puesto similar.
• Un alto grado de empatía y capacidad para hacer ventas de calidad. Huimos del enfoque puramente comercial
• Residir en Palma de Mallorca o tener disponibilidad para mudarte.

¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto?

Tendrás un plus y se valorará positivamente si:

• Dispones de formación adicional (Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Enfermería, Podología, etc).
• Tienes cualquier conocimiento adicional relacionado.
• Tienes habilidades a nivel comercial.

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?

Durante tu día a día deberás encargarte de cuestiones como:

• Pasar consulta de ortopeda con cita previa.
• Salir para hacer valoraciones con cita previa.
• Elaborar plantillas, órtesis y prótesis a medida.
• Atender a nivel general a los clientes en la tienda.
• Resolver problemas técnicos que puedan surgir en la ortopedia.

¿Qué ofrecemos con el puesto?

• Formar parte de un proyecto en pleno momento de crecimiento.
• Horario partido, de lunes a viernes, con opción de flexibilidad en entrada y salida.
• Retribución superior a la media del sector, formada por salario fijo + variable; a negociar en función de formación, experiencia y competencias clave.
• Entrenamiento y formación continua.

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

¡Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nivel profesional!

Hospital referent en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa Infermer/ Infermera per l'Unitat Hospitalària de l'àrea de Privats

S'OFEREIX

• Contracte temporal (llarga durada).
• Conveni SISCAT.
• Horari de 14:00h a 22:15h (dies alterns)

Convocatòria interna/externa

3 Llocs de treball de Tècnic/a en cures auxiliars d´infermeria per a l´Hospital d ´Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata i amb vinculació estable*.

Contracte a jornada completa.

Horari: jornada completa en horari de mati o horari de tarda ( 07.45 a 15h o de 14:45h a 22:00h), de dilluns a divendres i caps setmana i festius en seqüència 1 de cada 3.

Retribució: corresponent al Grup 3.1 segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

[i] *La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant)

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

2. Funcions a desenvolupar:

• Col·laborar en l´elaboració del pla de individualitzat d´atenció al pacient
• Valorar i recollir les dades per tal d´identificar els problemes o àrees de dependència dels usuaris. Executar les activitats derivades dels plans terapèutics d´atenció als pacients que li siguin delegades.
• Col·laborar en la elaboració dels procediments i protocols necessaris per millorar la qualitat de l´assistència que reben els usuaris a la unitat assistencial.
• Col·laborar en la elaboració i desenvolupament de les activitats d´educació sanitària adreçada als usuaris sobre les habilitats bàsiques necessàries per a la seva autonomia personal i social.
• Mantenir l´ordre de la unitat assistencial.
• Participar en la formació pràctica dels alumnes auxiliars d´infermeria en col·laboració amb les diferents escoles.
• Participar en cursos, congressos i accions de formació que es desenvolupin.

I en general, realitzar qualsevol altre funció que es derivi directa o indirectament del seu lloc de feina

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades han de remetre la següent documentació fins el 20 de novembre de 2024:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

3. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció d´infermeria o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio@perevirgili.cat.

REF.TCAI2024_62

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Enfermería.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

Tareas, inicialmente administrativas con posibilidad en un futuro de ser mixtas:
• Administrativas:
? Gestión de Absentismo:
? Plazos de PDx, RHB, etc.…
? Control telefónico: listados, llamadas, citación con médico gestor, solicitud de
informes, programación de actuaciones pendientes y registro actuaciones.
? Gestión pedidos farmacia y parafarmacia.
? Educación sanitaria.
? Formación continuada (asistencia a jornadas de formación programadas).
? Registro actuaciones asistenciales: en historia clínica (NEOS), de pacientes en
hoja de control RX, manejo agenda de citas.
? De la DT para apoyo administrativo:
Atención de llamadas, aperturas de procesos AT, CC, introducción partes
confirmación y altas, gestión de PDx, citas especialistas, recogida información de
pagos directos, LREoL, tráficos, reembolso gastos, informes, escaneo documentos, justificantes asistencia, gestión taxis, etc.
? Indicadores.

• Asistenciales:
? Curas.
? Suturas.
? Inmovilizaciones (yeso, férulas, vendaje blando, VNM).
? Inyectables.
? Lavado / oclusión ocular.
? Protocolo riesgo biológico.
? Atención a paciente grave (constantes, ECG, glucemia, canalización vía,
oxigenoterapia…
? Vacunas: registro en portal GVA (sólo en Com. Valenciana), mantenimiento de
stock, gestiones Salud Pública, etc.
? Administración de medicación.
? Otros: infiltraciones, muestras para factores crecimiento, etc.
? Limpieza material quirúrgico, mantenimiento material y equipos sanitarios.

CONDICIONES:

• Contrato indefinido.
• Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 y una tarde hasta las 18:00.
• 26 días laborablres de vacaciones.
• Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva.

¿Posees la titulación en enfermería finalizada u homologada? ¿te gustaría vivir y trabajar en un entorno tranquilo, con buen clima la mayor parte del año y con la posibilidad de disfrutar de las mejores playas del país? Si es así, nuestra oferta te va a interesar...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom
• Policlinico Parque Llevant

Actualmente, en Hospital Parque Fuerteventura, buscamos 1 Enfermeros/as de Quirófano, para nuestro centro en Puerto del Rosario (Fuerteventura, Islas Canarias).

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa.
Turnos de M/T y doblajes de lunes a viernes. Sábados alternos.
Salario bruto anual 29.831€ + localizaciones.

Ayuda de alquiler para quienes se trasladen desde otras islas/provincias a ocupar nuestra vacante.
Inicio a mediados/finales de noviembre.

Si estás interesado/a en la oferta no dudes en inscribirte. ¡Esta es tu gran oportunidad!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Burgos

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:.

• Contrato sustitución previsión 6 meses con posible estabilidad.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Intress necesita incorporar para trabajar de forma temporal por tiempo desconocido en el Centro de Día para personas con enfermedad mental ubicado en Navalcarnero (Madrid), un-a Terapeuta Ocupacional.

La persona seleccionada deberá facilitar el desarrollo y la autonomía de las personas usuarias en las áreas de actividad básicas e instrumentales, rutina diaria y roles ocupacionales para mejorar la calidad de vida y su recuperación.

Fecha de incorporación: inmediata

Horas semanales: 29h

Retribución: 1.039,05€ brutos mensuales x 14 pagas (14.546,70€ brutos anuales)

Horario: Lunes a viernes de 9 a 15h (un día 9 a 14h)

Funciones:

• Potenciar las fortalezas y recursos personales de los personas atendidas.
• Desarrollo de las actividades propias de las áreas de actividades de la vida diaria, autocuidados, área motora, salud, ocio y tiempo libre, laboral e integración comunitaria.
• Elaboración del informe de evaluación del área de terapia ocupacional y colaborar en el diseño del plan individualizado de rehabilitación.
• Realizar entrevistas con personas atendidas y con sus familias para recabar información, coordinar intervenciones y supervisar evolución.
• Coordinar con los-as demás profesionales del centro el desarrollo de la intervención, organización y funcionamiento de este, con recursos comunitarios y con otros profesionales de la red de atención a personas con enfermedad mental.
• Realización de atenciones individuales y seguimiento de las personas atendidas en las áreas de AVD y autonomía, especialmente en entornos domiciliarios.
• Potenciar las fortalezas y recursos personales de las personas atendidas.